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某某市编办2021年工作总结:踔厉奋发,笃行不怠(2022年)

时间:2022-07-31 17:48:01 浏览量:

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某某市编办2021年工作总结:踔厉奋发,笃行不怠(2022年)

 

 某某市编办 1 2021 年工作总结:

 踔厉奋发,笃行不怠

  2021 年,是中国共产党成立 100 周年,是“十四五”规划开局之年。这一年,某市委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实市委市政府、市委编委和上级编办部署要求,主动担当、创新作为,统筹抓好镇街机构改革“回头看”、综合行政执法改革、经济发达镇行政管理体制改革等重点改革,持续优化各类机构编制资源配置,不断展现机构编制队伍新作为,推进机构编制工作新高质量发展,为我市“十四五”发展开好局起好步,在全方位推动高质量发展超越大局中谱写“某经验”新篇章提供坚实有力的体制机制保障。

 一、这一年,我们唱响改革“主旋律”,体制机制更加完善顺畅

 一是创新推进综合行政执法改革。以“五个一”(一套执法体制、一张权责清单、一支执法队伍、一个执法标准、一个监督平台)为抓手,坚持问题导向,积极探索突破,着力破解改革堵点难点,组织召开市直、镇(街)2 场专题推进会,建成某综合行政执法办案系统,编制《镇(街道)综合行政执法工作手册》,出台《关于建立市镇(街)综合行政执法协调协作联动机制的暂行规定》。该项工作被列为全国试

 点,经验做法被中央编办、省委编办、泉州侨区快讯等专题刊发,获评泉州市机关体制机制创新优秀案例一等奖和市委主要领导批示肯定,省委编办发文通报表扬某市推进“镇街一支队伍管执法”工作。

 二是深化推进经济发达镇改革。指导各经济发达镇深入推进某大领域 24 项改革,对照某某省考核评估机制,制定指导措施推动某个经济发达镇落实考评标准和“六个一”(健全一套深化改革工作机制、筹拍一部展示改革成果宣传片、梳理提升一批改革亮点举措、准备一条迎检路线、形成一篇经验总结材料、归档一套迎检内业材料)要求。某市委编办与各经济发达镇推出的“强镇改革在路上”微信公众号专栏阅读量超某人次,在省委编办抽取的某个经济发达镇复评考核中,某市某某镇得分为全省第一名。

 三是做好机构改革“后半篇文章”。2021 年某月、某月分别组成某个调研组,到某个镇街开展机构改革调研评估以及换届后机构编制业务培训,了解镇街机构改革后整体运转情况,推动机构挂牌、职责不清等方面共性、个性问题全部整改,进一步巩固镇街机构改革成果。牵头某个市直部门和某个镇街重新梳理调整并对外公布权责清单,确保权责事项与“三定”相衔接;出台《某市市镇(街道)“属地管理”事项责任清单》某项,厘清多个重点领域事项的市镇(街道)职责分工及主体(配合)责任。

 四是因势利导推进开发区体制改革。按照上级部署扎实开展开发区管理机构清理规范工作,围绕某市党代会定位要求,因势利导推进深化园区管理体制改革,按照“全市一区、一区多园”的改革思路,以某某某经济开发区为主体,整合全市各类开发区,推动开发区提升为副处级,配套“1+4+6”设置开发区架构并完成“三定”,进一步理顺某经济开发区管委会与市直部门、属地政府有关职责分工,构建符合某实际的经济开发区行政管理体制机制。

 五是统筹推进其他重点领域改革。充分做好事业单位改革前期准备,着力推进事业单位机构功能重塑再造和整体效能提升,按照“政事分开、事企分开、管办分离”的原则,对全市某家机构名称不规范的科级事业单位进行调整规范。按照上级统一部署,及时做好扶贫开发和乡村振兴工作机构调整,助力推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。积极配合行政复议体制改革,进一步加强法制工作力量。完成群团机关“三定”,统筹推进森林公安、海防“三定”、市级执法队伍改革及“三定”等前期工作。

 二、这一年,我们把握服务“主基调”,机构编制保障更加有力

 一是持续深化机构编制“实名制”管理和用编计划申报机制,按时间分阶段统筹掌握全市机关事业单位的空余编制和相关单位的用编需求,统筹调剂保障市委市政府重点中心

 工作。

 二是推动市医院(上海六院某某医院)提级升格并完成某个内设机构设置,获评市委主要领导批示肯定;设立某市知识产权快速维权中心、科创服务中心,提供某名事业编制用于福大科教园招聘高层次教学科研人才,做好我市引进高端医疗、教育、科研资源等工作的机构编制保障,助力人才引进和城市品质提升。

 三是在教育医疗领域,通过统筹本级各类编制资源等方式,争取上级配套下沉公办中小学教职工某余名事业编制,有效缓解了我市教育发展与编制总量不足的问题;支持卫健系统招聘卫技人员 401 人、教育系统招聘教师某人,保障了医疗卫生、教育等民生重点领域的用编需求。

 四是使用某名编制用于营级及以下军转干部安置,某名行政编制用于服务保障选调生安排,某名事业编制用于随军家属安置等政治性政策性任务,军转安置工作连续某年获市委主要领导批示肯定。

 五是使用某名行政编制、某名政法专项编制用于招录公务员,使用某名事业编制用于事业单位招考、某名事业编制用于博士研究生公开招聘,及时补充机关事业单位紧缺岗位的专技人员。

 六是圆满完成党代会、政府工作报告、人大代表建议、政协提案等分解任务,扎实开展“我为群众办实事”活动,

 组织召开教育医疗专题座谈会对接需求,简化优化编制和编外控制数使用办理流程,梳理推送事业单位登记管理业务服务指南。

 三、这一年,我们突出监管“主抓手”,推动部门履职更加高效

 。

 一是抓好机关职能运行跟踪评估。认真贯彻落实《“三定”规定制定和实施办法》《权责清单管理办法》,促进部门内部职责、业务有机融合,对部门落实“三定”规定和权责清单情况开展跟踪评估,及时研究解决部门职责分工不够明晰、职责落实不够到位、协调配合机制不够健全等问题,推动部门全面正确履职,切实维护“三定”规定和权责清单的严肃性和权威性。

 二是扎实开展第二次全国机构编制核查。根据上级编委部署,推进全市各类机关和事业单位全口径核查,坚持“横向到边、纵向到底”,圆满完成全市某多家机关事业单位、某多名编内人员、某多名编外人员信息核查工作,对某家行政机关和某家事业单位开展实地核查,推动某个问题完成整改,实现了机构清、编制清、领导职数清、实有人员清。

 三是加强事业单位登记监管。强化优化事前监管,积极推进实地核查与书面审查、专项审核等多种形式监管方法的综合运用,组织法人登记事项实地核查、事业单位法人“双随机”抽查,实地检查某家事业单位,推动某个问题及时整

 改。2021 年,全市事业单位登记总数某家,审核完成率及年度公示率均为某%。

 四是规范编外人员管理。根据上级编办部署做好编外人员专项调查,会同市教育局开展占用中小学教职工编制专项清理工作;完善编外人员管理制度,推动落实《某市机关事业单位编外人员管理实施意见》,对编外人员核增控制数严格把关,积极引导用人单位通过信息化建设、购买服务等手段,实现人员管理科学高效。

 五是强化机构编制监督检查。认真贯彻执行《机构编制报告制度实施办法(试行)》《机构编制监督检查工作办法》,加强部门间的联动配合,进一步健全完善与纪检、组织、巡察、人社、财政、审计等部门机构编制监督检查协作配合工作机制,将监督渗透到管理的各个环节,形成机构编制监督检查的整体合力。

 四、这一年,我们筑牢党建“主阵地”,模范机关创建亮点纷呈

 一是扎实开展党史学习教育,精心组织、创新形式、丰富载体,深入开展机构编制史专题讲授、百年党史天天学、“心声唱百年”MV 作品拍摄、省市级党史学习教育基地参观等庆祝建党 100 周年系列活动,中国机构编制网刊发经验做法。

 二是建强战斗堡垒,将五星支部创建与支部标准化规范

 化建设有机结合,规范开展各项组织生活制度,深入创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关。党支部蝉联五星级“先进基层党组织”,被中共泉州市委授予“先进基层党组织”。

 三是推进《条例》宣讲,以“《中国共产党机构编制工作条例》宣传解读”为主题,开展模范机关“一堂好课”品牌创建活动,推动条例宣讲和机构编制管理业务进党校。

 四是加强队伍建设,组织开展市管干部读书班某次、党员集中轮训某次、机构编制业务培训某次、公文处理和党内法规培训某次;选派党员赴一线协助开展疫情防控和项目征迁工作,选派干部参与换届考核和干部考核,积极搭建平台培养锻炼队伍综合素质能力。

 五是树牢宗旨意识,认真组织落实党员义工进村社、 “jin邻先锋”服务、创建全国文明城市及“四帮四扶”慰问等工作,充分发挥在职党员参与社区建设、服务群众的先锋模范作用。

 六是提升机关效能,连续某年取得年度绩效考评优秀的佳绩;深入开展精神文明创建工作,在某某市文明单位的基础上,2021 年某月首次争创“某某省 2018-2020 年度省级文明单位”。

 2022 年,是党的二十大召开之年,是习近平总书记总结提出“某经验”20 周年,中共某市委编办将踔厉奋发、笃行

 不怠,继续凝心聚力、担当作为、再创佳绩,深入推进各项体制机制改革,精细精准优化机构编制资源配置,为我市担纲全方位推进高质量发展超越主力领军,在社会主义现代化建设新征程中,谱写“某经验”新篇章,提供坚实有力的体制机制保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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