下面是小编为大家整理的下基层工作总结（精选文档）,供大家参考。
干部下基层工作总结
“千名干部下基层、 为民服务促发展” 、 “三问三解”活动开展以来， 区政府办公室及时安排部署， 以“访民情、解民忧” 为主题， 充分发挥组织协调职能作用 ， 组织得力人员 ， 多 次深入包抓的**社区， 扎实开展下基层帮扶活动。
一年多 来， 帮助**社区有效解决了 **社区管理人员 缺乏、 组织机构不健全、 工作机制不完善等现实问题， 以扎实肯干的态度、 雷厉风行的作风和实实在在的成效， 赢得了 社区群众的一致好评。
现将一年来的工作总结如下：
一、
主动帮扶， 推动社区管理制度化 为了 加快**社区管理规范化、 制度化建设步伐， 政府办包抓干部不怕麻烦， 贴心服务， 多 次主动上门， 指导社区建立健全体制机制， 社区管理水平得以显著提升。
指导社区整合资源， 专门建立了 档案室、 图书室、 文娱室等办公室， 帮助社区制定工作职责等工作制度， 并指导社区制定了 公示牌， 做到了“四统一” （ 统一社区标识、 统一室内 外制度牌、统一印章、 统一档案资料管理）
。
同时， 驻点领导带领社区相关人员 ， 协调区民政局社区办领导和档案局相关人员 ， 到社区指导工作， 并开展培训， 使社区工作人员 学到了 先进社区的管理制度、 操作经验和档案管理专业知识， 截至目 前，社区档案全部归档， 并确定了 档案管理人员 ， 社区档案管理、保密、 借阅等 6 项制度全部上墙， 社区整体形象迅速改善。
二、 实效帮扶， 推动社区办公现代化 在下基层活动开展之初， 我们深入社区召 集两委会班子、 党员 干部和村民代表召 开座谈会， 面对面交流， 倾听基层心声， 梳理存在问题， 并及时协调解决。
在得知社区因缺乏专业服务人员 ， 导致计生、 社保等许多 工作难以顺利开展的问题后， 我们积极联系区计生局、 人社局、 民政局和残联等部门主要领导和分管领导， 认真解决社区人员 配置严重不足的问题， 经过多 次协调， 为社区申请公益性岗 位 4 个， 计生、 人社、 民政 3 个岗 位的工作人员 问题已得到解决， 既充实了 社区工作人员 ， 也方便了 群众办事。
在区政府办的指导帮助下， **社区还建起了 社区服务大厅， 实施城市社保、 劳动就业、 物业管理、 法律援助和计划生育等公共行政事务一站式服务， 社区群众普遍反映“办事效率高、 服务质量好” 。同 时， 政府办投入资金三千多 元， 为社区添置了 不锈钢座椅。积极协调区民政局、 区文广局等部门， 投入资金近十万余元，增添办公电脑 3 台、 打印机 1 台， 图书 400 多 套， 文化活动器材 10 余套（ 件）
， 办公桌椅 17 套， LED 显示屏一套。
三、 真情帮扶， 推动社区服务优质化 为了 让**社区向更高台阶迈进， 我们带领办公室包抓干部多 次深入社区开展调研， 并加强与社区干部的交流， 倾心倾力帮助社区又好又快发展。
在**社区硬件和软件大幅提升之后， 又提出了 要积极协助**社区创建市级和谐示范社区。为使**社区各项功能制度快速完善， 我们经过与相关镇街领
导协调沟通， 精心安排部署， 先后组织**社区居委会人员 和社区工作人员 共计 30 多 人， 到**社区、 **社区和**社区等市级文明示范社区参观学习 ， 学习 模范社区劳动保障、 计生服务、 社会救助、 治安联防、 法律咨询、 老年照护等服务模式， 有效提高了 工作水平和能力。
同时， 积极组织社区开展以法律法规、 业务技能、 社区文化为主要内 容的专题培训 6次， 入户 调查 70 余户 ， 还协助社区成立了 老年艺术服务队、秦腔自 乐班等业余文化团体， 丰富社区文化生活， 社区整体服务质量持续提升， 为创建市级和谐示范社区奠定了 良好基础。
虽 然取得了 一定的成绩， 但同 时也存在一些困 难和问题， 一是由于政府办工作繁杂， 下基层的时间有限。
二是要加大协调力度， 不段创新工作方法， 为社区建设贡献力量。
新年要有新气象。
在今后的工作中， 我们将在区委、 区政府的领导下， 以“千名干部下基层” 、 “三问三解” 等活动为抓手， 进一步加大协调力度， 强化工作举措， 不断提高服务能力和水平， 诚心实意为基层搞好服务， 扎扎实实为群众办实事、 做好事， 将千名干部下基层活动真正落到实处。