下面是小编为大家整理的职工职业技能大赛工作总结范文（全文）,供大家参考。
职工职业技能大赛工作总结范文
为全面贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于加强技能人才队 伍建设的有关精神，加快培养我省工业强省战略、大数据战略行动计划所 需的人才队伍，为我省后发赶超、全面实现“十三五”奋斗目标打下坚实 基础。某某省经济和信息化委员会、某某省总工会、某某省人力资源和社 会保障厅、某某省质量技术监督局、共青团某某省委员会共同举办了某某 省装备制造业、电子信息产业职工职业技能大赛（以下简称大赛）。截止 8 月 5 日，大赛各项赛事圆满完成，现将主要工作总结如下：
一、大赛基本情况
本次大赛是我省实施“十三五”规划开局之年举办的一次省级一类大 赛。目的就是紧紧围绕我省大数据、高端装备制造、智能制造等重点领域， 通过搭建省级层面的技能大赛平台，积极推进“中国制造 2025”和“互 联网+”行动，在全省职工队伍中广泛开展“践行新理念，建功十三五” 劳动竞赛，营造“学技术、练技能、长本领、建功业”的社会氛围，吸引 广大职工参加岗位练兵的热情，以赛促学、以赛促训，进一步推进我省装 备制造业、电子信息产业职工队伍整体素质和技能的提升。
（一）前期筹备工作。今年 1 月份，根据省委省政府工业强省战略和 大数据战略行动的有关要求，围绕我省大数据、高端装备制造、智能制造 等重点领域，我们进行了认真的调研摸底。征求了省经信委、省总工会、 省人力资源社会保障
厅、省质量技术监督局、团省委等部门的意见建议，确定了本次技能大赛 的6
个比赛工种。其中，电梯维修工、数控加工中心操作工、维修电工、 计算机辅助设计设为个人赛，云计算技术与应用、物联网技术与维护设为 团体赛。6 个比赛工种既包括传统制造业的基础工种，也包括了现代新型 信息技术专业，体现了当前我省经济调结构、转方式、促创新的现实需要。
4 月 7 日，召开了大赛组委会第一次会议，审定通过了大赛总体实施 方案，明确了竞赛方式、参赛范围、竞赛标准和奖励办法等。4 月 18 日， 印发了《关于举办某某省装备制造业、电子信息产业职工职业技能大赛的 通知》。及时组织成立了专家组，指导推动各市（州）、产业工会和承办 单位制定具体实施方案、技术规程及相关技术文件，为竞赛奠定良好基础。
5 月 10 日，召开了大赛新闻发布会，某某电视台、某某日报、人民网、 中国新闻网等省内外 20 余家新闻媒体进行了宣传报道。各市（州）、各 产业工会广泛组织开展了选拔赛和赛前训练活动。6 月 27 日，各市 （州）、产业工会圆满完成选拔工作，来自全省 9 个市（州）、贵安新区、 7 个产业（行业）工会及贵航集团、航天十院、振华集团等 19 个代表团 的 100 支代表队 281 名选手成功进入决赛。
（二）组织实施情况。6 月 4 日，在贵阳中航电梯公司举办了大赛开 幕式和电梯维修工比赛，这也是全国第二届电梯维修工技能大赛某某赛区 的决赛。来自全省各市（州）的 26 支代表队、52 名选手参赛。省人大常 委会副主任、省总工会主席袁周出席开幕式并宣布大赛开幕，省总工会党 组书记杨兴举、省经信委副主任王剑分别讲话，省人力资源社会保障厅副 巡视员单晓龙，省质量技术监督局副局长徐国俊，团省委副书记徐锡广等 出席开幕式并视察比赛现场。7 月 14 日
至 16 日，数控加工中心操作工、维修电工两个工种的决赛在某某航空工 业技师学院开赛。省总工会副主席程安、团省委副书记徐锡广出席开赛式 并讲话。来自全省各市（州）、产业工会的 16 个代表团、33 支代表队近
100 名选手参赛。7 月 17 日至 18 日，计算机辅助设计、物联网技术与维 护、云计算技术与应用 3
等三个专业的决赛在某某电子信息职业技术学院开赛。省经信委副主 任王剑，省总工会副主席程安，黔东南州副州长刘晓春出席开赛式并讲话。
来自全省各市（州）、产业工会的 13 个代表团、42 支代表队 129 名选手 参赛。
经过紧张激烈的比赛，涌现出一批技术过硬、技艺精湛的优秀选手。
各赛项决赛结束后，组委会对每个赛项成绩进行了认真审核，于 8 月 2 日 向全省各市（州）经信委（工信委、工能委）、总工会（产业工会）、人 社局、团委等单位及各组团单位公布了决赛成绩。同时，我们对大赛选拔 赛、决赛的开展情况、取得的成效及存在的问题及时进行了梳理和总结， 为今后继续开展职工职业技能竞赛活动、做好技能人才培养积累经验。
二、本次大赛的主要特点
某某省装备制造业、电子信息产业职工职业技能大赛是在全省范围内 首次举办集基础装备制造业和现代电子信息技术于一体省级一类职工职业 技能大赛。大赛从竞赛项目到组织管理都有一定的创新，主要体现在如下 几个方面：（一）准备充分，计划周密。由大赛各主办单位成立大赛组委 会及工作机构，负责大赛整体安排和组织工作。各市（州）经信委（工信 委、工能委）、总工会、人社局、质监局、团委及各产业工会成立相应的 机构，负责组织落实本赛区大赛
事宜；各承办单位成立评判委员会和监审委员会、负责各赛项具体落 实和监督检查等工作。各组织机构本着求真务实的原则，把重点集中在日 常工作的扎实落实上。为办好这次技能竞赛，从竞赛项目的设置到最终决 赛，组委会早动手，早准备，广泛宣传，全面发动，积极协调，作了大量
扎实有效的工作。各承办单位根据大赛要求，积极制定相关竞赛指南，为 大赛的顺利开展做了充分的准备。
（二）组织有力，参与广泛。组委会和各承办单位制定了一系列规范 性文件，内容涉及大赛的筹备工作、裁判与仲裁工作、奖励工作、标识使 用、经费管理、安全管理等方面，大赛制度健全。在下发大赛通知文件 《关于举办某某省装备制造业、电子信息产业职工职业技能大赛的通知》 后，全省各市（州）经信委（工信委、工能委）、总工会及相关产业（行 业）制定选拔方案，组织选拔赛，开展赛前技能培训，充分调动职工的积 极性，各大企业、职业院校职工全员参与，在全省范围内掀起了一股“学 技术、练技能”的热潮。大赛成为全省职工职业技能大赛历史上的一个新 起点。
（三)赛项合理，紧贴实际。本次大赛设置的竞赛项目中数控加工中 心操作工、维修电工、电梯维修工等 3 个项目集中在基础装备制造业上。
装备制造业的发展水平是一个国家综合国力的重要体现，是先进科学技术 改造传统产业的重要纽带和载体，是高新技术产业和信息化产业发展的基 础。设置该部分竞赛项目就是为了培养我省基础装备制造业所需的专业技 术人才。计算机辅助设计、云计算技术与应用、物联网技术应用与维护等 3 个项目主要针对我省装备制造业发展、大数据应用开发、“互联网+” 行动计划所需的专业，培养的现代信息技术人才。
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