下面是小编为大家整理的五方面写好述职报告,供大家参考。
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五方面写好述职报告
述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度小结的一种形式。一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行小结性答复。
述职报告的写作方式一般为 2 种：
一是四大段式，即做法+成绩+不足+改进。
二是逐条答复式。每条职责需 逐 逐个回答：做法+效果+题 目 目+改进。采取哪种方式根 据 据人力资源部分或上级的要 求 求进行。
写好述职 报 报告要把握五个要点：
------写出信心 。
。不管你的工作情况如何， 写 写述职报告时一定要写出你 的 的信心。干好了，小结经验 ； ；干得不好，找出题目，分 析 析原因，制定切实可行的对 策 策，树立来年能做好此项工 作 作的信心。
一般领 导 导都是向前看的。你干得不 好 好，交了学费，知道了不足 ， ，来年会改进。若换了新人 ， ，没准还要交更多的学费。
这里关键是看你的 态态度和信心。今年没干好， 你 你对自己都没信心，灰头丧 气 气，别人怎能会对你有信心 ？ ？不怕有缺点，就怕没自信 。
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------写 出 出成绩。可不是“成绩不说 没 没不了，题目不着不得了” ， ，成绩不说也不得了，现在 都 都实行层次治理，况且人力 资资源部分对你不会有太多了 解 解，成绩一定要写足，这也 是 是培养自信心的好办法。
写成绩时切忌两大“ 戒 戒”，一戒
“吹”。让人感 觉 觉你有一点在吹，不实事求 是 是，对你的好印象立即减少 5 50%，搞不好会回进“另 类 类”。二戒“傲”。只谈个 人 人的努力，大谈自己的本领 ， ，不讲领导和同事的帮助， 不不讲客观上碰到好的机遇， 自 自信心过强，叫自大了。这 样 样也会进进“骄傲”、“分 歧 歧群”、“不成熟”的另类 。
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------写 出 出特点。一定要发现你的上 风 风与特点，即你与众不同的 地 地方在工作中的具体体现。
不 不论是写文章，还是在做事 时时就要发挥自己的独特上风 ， ，发现时间的特出规律，采 取 取与众不同的做法作出成绩 来 来。述职报告 90%都是千 篇 篇一律，像“?眠曲”，让 听 听的人昏昏欲睡。你讲得与 众 众不同，让评委们精神一振 ， ，就会记住你的。
- ------写出不足。不 足 足之处一要找准，二要分析 透 透彻，三要有切实可行的改 进 进措施。不足即是给别人听 的 的，让他们看到你的实事求 是 是的客观分析，监视你精益 求 求精；更是给自己说的，精 益 益求精、完善自己，在市场 竞 竞争中才会立于不败之地。
------写出 方 方向。要通过述职报告，给 自 自己定一个来年的前进方向 ， ，建立“一年前进一大步” 的 的信心；给别人一个振奋， 看 看到一个自信的、布满活力 的 的你在前进！
不 要 要把述职报告当成是“年终 过过关”，而要把它当成是展 示 示自己才华的“最佳时机” ！
！捉住人生的每一个机遇， 你 你会比别人进步得更快！文 章 章来 源
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