下面是小编为大家整理的2016社区党建工作述职报告,供大家参考。
2016 社区党建工作述职报告
一年来，在街道党工委、办事处的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实党工委党建工作目标要求，紧紧把握自身在社区党建工作中牵好头负总责，当表率的具体职责定位。按照“抓党建、强基础、聚合力、促发展”的工作思路，以开展争先创优活动为契机，团结带领社区广大党员干部群众开拓创新、扎实工作，不断提升党建工作水平，推进社区各项事业向良好势态发展。下面，我就履行祥伦社区党建工作第一责任人职责情况述职如下：
一、主要工作情况
1、积极探索创新党建工作新思路
认真履行党建“第一责任人”的职责，立足社区实际，研究制定本社区党建工作思路、工作重点和推进措施等情况。自 2016 年以来龙井社区的党建工作是以“党组织”+“合作社”建设的模式开展，充分利用农村资源(剩余劳动力、荒山、薄地、水面)，发挥其利益最大化，真正使广大农民从中得实惠。到目前为止，社区共有农民专业合作社 17 家，正式运营的 15 家，正在筹建的 2 家，分别从事苗木、茶叶、蔬菜、养殖(牲畜养殖、水产养殖)，社员共有 1200 人(含重复)，其中党员 71 人，占党员总数的 72%，多数为合作社的管理者和创业者。
两年来，龙井社区党总支部一帮人集思广益，在大力发展工业的基础上，积极创办各类农民合作社，形成了以岫岚跑山鸡养殖场、雨发大棚蔬菜种植，以及茶叶种植等一批农业企业，并成立了自己的品牌。社区党组织积极引导，加大宣传力度，畅通销售渠道和积极推广“支部加合作社”的模式，推行“订单农业”，让合作社的产品走出去，为社区总支部带动群众增加收入开辟了一条有效途径。
2、整顿软弱涣散基层党组织，扎实开展好党建工作
一是抓制度建设，规范社区党员管理。定期召开党支部会议，认真制定各项社区党建规章制度，制定详细的党建工作、学习及培训计划。定期走访离退休老党员，解决其生活困难，开展送书送学上门;积极开展组织找党员、党员找组织、党员找党员的“三找”活动。加强群众对社区的了解，积极参与社会事务与社区活动。
二是抓好党员队伍建设，开展各类党组织活动。
(1)、今年 7 月份党员大会表决通过了 3 名正式党员，吸收 2 名预备党员，党员队伍得到加强。坚持开展好每月的“党员活动日”，充分利用远程教育平台组织党员群众收看《焦裕禄》、《郭明义》等教育片，提高党员党性意识和服务意识。截止目前，共开展党员学习 6次，入户帮助弱势党员学习 2 次，组织党员活动 1 次。
(2)根据街道党工委关于党的群众路线教育实践活动工作安排，我社区利用公开栏、电子屏，悬挂横幅等形式广泛宣传党的群众路线教育实践活动。先后完成了集中学习、走访群众、征求意见、召开各类座谈会，开展了“三个为什么”大讨论和召开民主生活会等活动，参加活动人次累计达 268 人，谈心谈话 88 人次，收集建议 27 条，班子个人意见 42 条。通过此次群教活动，找出了班子成员自身存在的问题和社区发展的相关问题，制定了整改方案，进行了认真整改，活动取得了实效。
(3)、加强基层服务型党组织建设。7 月份，社区开展了在职党员进社区活动，区国土局和街道城管部门下派 30 余名党员志愿者参与了社区环境大扫除专项整治活动，较好的发挥了共产党员的先锋模范作用。之后，在街道的统一管理下，成立了党代表工作室。在畅通民意诉求、密切党群关系等方面发挥了积极作用，下一步，我社区将把党代表工作室打造成党群干群沟通的“连心桥”，真正成为知党情、听民意、促和谐的有力抓手。
(4)、利用每月一次的“党员活动日”，组织广大党员认真学习党的十八大会议精神，
学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，一年来，社区党员的觉悟有显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。我们将会继续加强党员的教育、管理、监督和服务工作，健全落实党内激励、关怀机制、积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障党员对党内事务的广泛参与和有效监督，增强党组织的凝聚力。
3、加强社区党组织自身建设
作为社区党总支书记，我深知职责的重要性，对此自己注重理论学习，使自己在增强理论素养的同时，不断提高工作能力，同时，认真抓好班子及社区党员的学习，通过阅读各种专刊杂志，不断提高社区党员的自身业务素质和管理水平。通过学习带动社区党员整体的党性观念、思想水平、道德修养得到提高，服务意识得到加强。
二、存在问题与原因
1、基层党组织活动到会率偏低，难以高效开展。社区在开展党员教育活动时，有些党员片面的追求个人利益，没有经济手段作为保证就不参加活动，部分年轻同志忙于工作无法参加，还有一部分老党员虽然具有较强的服务意识，但由于年老，甚至常年卧病在床，根本无法正常参加社区党员活动，加之社区支部经费较少，很难组织党员活动，教育管理工作难度较大。
2、党员参与社会事业建设的积极性不高，党员作用发挥不明显。例如在环境整治中，部分党员宗旨意识不强，素质不高，还有一些满腹牢骚怨气，不仅起不到带头作用，还会在其中鼓动居民唱反调，涉及到自身利益时，党性修养就抛弃脑后。
3、党员管理、党费收缴困难。目前社区管理的党员大部分为失业人员、年老体弱丧失劳动力者居多，部分毕业生和退伍军人往往是将党组织关系转入社区后，便外出务工并更换联系方式，从不主动与社区党支部联系，致使党员不缴纳或不按标准缴纳党费。
4、社区工作覆盖面不断扩大，党员管理难度加大。社区不仅要吸纳下岗失业党
员、流动党员、退伍军人以及在校毕业生党员转入社区，离退休党员甚至在职党员也要接受社区的“双重管理”，加之社区内离退休党员、下岗失业党员逐年增加，进一步加大了社区管理的难度。
5、社区党建经费不足，工作力量配备薄弱。社区经费短缺，成为制约工作的“瓶颈”。社区目前党建的经费来源主要有两块：上级有关部门的有限拨款和社区自己“化缘”创收。但社区创收渠道有限，从而使得社区党建活动经费无法保障，很多活动就无法开展、或者形式单一、缺乏吸引力。加之现在社区工作人员所承担的职责、所经手的事项越来越多，超负荷工作导致社区干部经常加班加点，甚至身兼数职，投入党建工作的精力较少。
认真反思存在的问题，主要有两方面原因：一是党员整体文化层次和素质偏低，文化程度小学水平的占到相当比例，学习和宣传工作难以达到实效，不能适应新形势发展的要求;二是社区党员老龄化严重，平均年龄在 65 岁以上，党员工资收入不稳定，体弱多病生活难以自理以及流动性较大。三是社区干部力量不足，难以承担日益繁重的工作任务，“费随事转”不能落实，影响了社区党务工作者的积极性，致使党建工作难以进一步拓展和深化。
三、下一步工作思路和主要措施
1、在学习方面认真学习领会新文件、新精神，努力提高自己思想觉悟。
2、在工作中积极创新，在新的一年中，我还需结合工作实际加大工作的创新力度，努力发挥自己的主观能动性，在社区建设等各项工作中求真、求实，使工作有新招法、新思路。
3、注重组织队伍建设，多培养一些政策水平高、业务能力强、知识面广的年轻同志，确保基层党组织的活力和战斗力。
4、大力开展手牵手，共创幸福家园活动，充分发挥广大党员的先锋模范作用，要经常深入群众，走访慰问低保户及困难群体，了解他们的生活现状，及时解决他们的实际
困难。
6、充分调动党员及社区骨干的积极性，让那些热衷社区工作的人员为社区建设献计出力。
四、严守党的政治纪律、严格执行民主集中制情况
通过召开会议，征求意见，建立了民主集中制学习教育制度，制定了详细的工作计划，作为党总支书记，我从自身做起，带头学习，认真组织班子成员开展学习党的十八大精神，不断提高领导班子成员对民主集中制的认识水平和运用能力，为贯彻执行民主集中制奠定了理论基础。
为了开好民主生活会，提高民主生活会质量，每次会前均会征求群众、党员干部和班子成员的意见，然后归纳梳理出意见建议作为议题，使会议具有明确的目的，会上大家热烈讨论，最后进行表决。对重大问题一直坚持集体领导，充分发挥集体领导的作用，所以每次会议基本上都能解决一些实际问题，取得较好的效果。
一年来，在社区全体人员的共同努力下，我社区在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名支部书记应有的作用，但是我也清醒的认识到，与街道的要求相比，仍有一定差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部服务意识有待提高。在下一步工作中，我们将创新思路抓党建，进一步解放思想做好各项工作。
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