篇一：医院党支部副书记述职报告
【
导语】述职报告就是把??履?职责是否称职的情况写成书??字所构成的?体。具体?点是，机关负责?就任职?定时期内所做?作向任命机关或机关群众进?汇报并接受审查和监督的陈述性?案。本篇?章是?忧考为您整理的《?部副书记述职报告怎么写》，供?家阅读。【篇?】?部副书记述职报告怎么写 尊敬的各位领导、各位同事、居民代表们： ?家好!我叫王平，现任?泉街道社区党?部副书记兼副主任。?20xx年9?25?上任以来，已经过去了三个?的时间，三个?我从最开始的懵懂到现在渐渐地进?了??，也进?到紧张的?作之中。在这?，我不想去谈论三个?来我都做了些什么?作，因为我想做的还远远不够，在这?我只谈谈三个?来的?作感受，?论是对社区还是对这份?作本?的热情。 ?先，特别荣幸能够与各位领导、各位同事相遇相知。都说夜空因繁星?美丽，??因相遇?美好。朋友贵在，知?、知?、知?、知情，才是可靠长久的朋友。我们在各?不同的?命轨迹上，在不同经历的?海中，能够彼此相遇、相聚、相逢，可以说是种幸运，缘分不是时刻都有的，所以我很珍惜来之不易的缘，珍惜与?家?起共事的??，更珍惜我们的友情。在这?，我结实的不仅仅是朋友，更是许多位哥哥、姐姐，你们都是我的良师，你们的?命中有我学也学不尽的知识，在你们的?上，我看到了?名普通基层?作者对?作的热爱、对百姓的热情以及那默默?闻的奉献精神，这些都是我所应学习、向往和追求的。 其次，来到这?让我找到了努?的?向。每天看着社区来来往往的居民，有开证明的，有向社区求助的，有献爱?的，我很喜欢接待来访的居民，因为在他们那?我能听到?个故事或者?段往事，听着听着我就成长了，看着看着我就经历了。在我们看来鸡?蒜?的?事，但在居民那?都是?事，所以作为服务居民的第?线，我们必须按照?事来办。社区?作事?巨细，想做好不容易，但我有信?将的努?加百分百的热情投?到?作之中，怎么也能将居民?中的“?事”办好，让居民满意。 再次，看似平凡的基层?作，却是展现??的?舞台，我珍惜这来之不易的锻炼机会。作为?名中国共产党党员，想为?民做更多的事需要?个平台，例如我们开展的“??访”活动就是我们通向居民的平台，通过不断的?访，达到“进百姓门、问百姓需、排百姓忧、解百姓难”的?的，真正为百姓做实事、办好事。?我来到社区?作，对我来讲，社区就是平台，借着社区这个平台，我可以展现??的才能，更能实现??的价值，为更多的居民百姓服务。 在社区我主要负责党建?作。都说社区?作看似简单，但想做好却不容易，社区只给我留下了三个?的美好经历，但在未来的三年?，我有更多的时间去实践我的想法，去把不容易的事情做到。我相信“奉献是天职、敬业是本分”这句话，我不求默默?闻的奉献，只求为居民办好每?件事，让居民放?，让领导安?。作为?名刚毕业(部分内容源于络,如有侵权.请告知我们?出校园的?学?，来到基层?作可能会引起许多?议，有?怀疑我们的能?，有?怀疑我们的耐?，还有?怀疑我们的实?，但相信作为年轻的?代我们会?不断的学习，不断的努?来充实我们的?脑、来证明我们??，我们会虚?、会??、更会专?，为居民办好每?件事，为居民多做好事。 来到社区的三个?我顺利地完成了全国第六次??普查?作的抽样调查阶段以及录?数据阶段，最后将各项普查数据核对清楚完毕，我还完成了党建?作档案的完善，完成了Xx社区博客的建?和更新，完成了30余篇简报的呈送以及完成了巨变的新伟专题?等等。我喜欢这份?作，因为每?天过的都很充实，完成每?项?作任务都?常有成就感，都说年轻是资本，但我认为年轻并不是什么资本，只有不断的努?才是成功的法则。 新的?年开始了，我相信在?泉街道社区这个舞台上，在诸位良师益友的帮助下，更在我们Xx社区团结合作的基础之上，我会做的更好，在平凡的?作中做到不平凡，就是努?的结果。新的?年，我将会更加努?，积极配合好主任?作的同时，贡献我的想法和?量，?我的爱?和真?为居民办事，相信在2015年的述职述廉?会上会让?家看到我的进步和成绩。谢谢?家。【篇?】?部副书记述职报告怎么写 尊敬的各位领导： ?家好!
20xx年以来，我认真履?市??常委会机关第?党?部书记党建第?责任?的职责，坚持强?部、带队伍，抓学习、提素质，正作风、树清廉，有效的加强了第?党?部的党建?作，为市??常委会机关做好???作提供了坚强的组织、作风和纪律保障。现将?年来的履职情况报告如下。 ?、履??部书记责职的情况
(?)强化责任意识，争先创优抓党建。 按照从严治党的新要求，我始终牢记和履?党?部书记职责，把抓好党建?作作为责任。针对?部成员因?作变动岀现岗位空缺的问题，经?部研究并报机关党委批准，增补3名年轻党员为?部成员，??增强了?部的?作?量。去年我主持召开?部党建?作会5次，做到?部党建?作与??机关?作?标同向、?作合拍、措施配套。在资深党员以上率下、?部成员以?作则和全体党员的共同努?下，第??部党员队伍?貌焕然?新，争先创优?作成效显著。20xx年度本?部有1名同志受到市直?委表彰，5名同志受到市??常委会机关党委表彰，1名住村第?书记受到市县党委表彰。
(?)突出“两学?做”，提升素质抓党建。
20xx年是?上?下开展的“两学?做”专题教育年。围绕机关党委关于开展“两学?做”专题教育的?动部署，?部制定了《“两学?做”学习教育预安排表》，全体党员从抄写党章开始，学党章，学准则，学条例，学习总书记谈治国理政系列重要讲话。全体党员??撰写学习?得。在?部?会上，资深党员讲党史，?部书记上党课，全体党员谈?得，场?热烈，真情感?。?部有3名同志参加了市??常委会机关主办的演讲?赛，3名同志参加了市委组织部主办的“，重温?党志愿”征?活动，11名处级党员?部与驻村贫困户建?帮扶关系，组织3次在职党员到社区开展党性实践活动。“两学?做”不仅使全体党员得到了?次深刻的党性教育，更使得?批年轻同志锻炼成熟。在20xx年市??常委会机关?部选任中，本?部有1名同志提升为正处级，有2名同志提升为副处级，有1名同志交流到市直政府部门?作。由此进?步激发了同志们抓党建促?作的热情。
(三)加强反腐倡廉，改进作风抓党建。 按照市??常委会党组和机关党委关于党风廉政建设主体责任体系的要求，第??部始终坚决执?中央?项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求。先后组织全体党员传达全市领导?部廉政党课暨警?教育?会精神，收看《xx》等警?专题?，全体党员?部作风明显好转，?作效率?幅提升，服务中??作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，讲实话、察实情、办实事、求实效的?作作风全?形成。 ?、存在的主要问题及原因 虽然在抓党建??做了?量?作，但与市委的要求、与???作的需要相?，还有?定差距。?是对党建重视程度不够?。有时抓的紧，有时抓的松。?是党员教育?作还有?缺，?常教育?作缺少抓?。三是在组织“三会?课”等制度??坚持不够好。 产?上述问题的原因主要有：?是处理???作与党建?作关系不到位，科学统筹抓党建的能?还需加强；?是培训???式单?，针对性和实效性还需加强；三是?作创新不够，党员教育管理?法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能?还需加强。 三、下?步?作思路和主要措施
20xx年，我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
(?)切实增强责任意识，强化党建?作机制。认真履?抓党建第?责任?的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建?作各项制度，抓好?部、带好队伍。
(?)严格党员教育管理，优化组织机构设置。认真落实发展党员公推选优办法和不合格党员认定及处置办法，严把进?关?，畅通退出关?，不断优化党员队伍结构。加??部及三个党?组建设?度，增强凝聚?和战??。
(三)加强制度机制建设，有效规范组织运?。深化巩固“两学?做”专题教育成果，完善理论学习、组织?活等各项制度，推动党内组织?活正常化、经常化。把组织优势转化为发展动?，围绕中?，服务?局，为做好??机关?作提供强??撑和组织保障。【篇三】?部副书记述职报告怎么写 各位领导，同志们： 我叫XXX，县纪委下派?部，现任村党?部副书记。?村四个多?来，结合本村实际，做了?些?作，现将?村以来的?作情况简要地做?下汇报： ?、了解村情民意，理清?作思路 村位于ＸＸ镇东北4公?处，全村共有5个村民?组，312户，1404??，党员41名，村民代表30名，耕地1860亩，村两委班?成员7名(不含县派?部和?学?村?部)，农业种植以尖椒为主，主要经济作物有??、花?、红薯等，?均年收?为4100元。?个?来，通过?户?访调查，对该村基本情况有了初步了解，并在此基础上制定了该村年度?作?标和三年规划，明确了发展?向。 ?、积极做好党委政府中??作 ?村后，能够坚持深?群众，了解每家每户的基本情况，印制名?向本村群众发放，加强了同群众的联系。9?下旬，制作了秸秆禁烧宣传标语，加强对本村秸秆禁烧的宣传?作，并多次深?到?间地头查看秸秆禁烧情况，确保安全?事故发?。制作了庆祝国庆的标语，营造了国庆期间节?的浓厚氛围。认真做好新型农村合作医疗和新型社会养?保险的登记?作，确保了新农合基?的"收缴和新农保调查登记?作达到了上级要求的?例。11?中旬暴雪之后，积极组织?员清扫村内道路积雪，确保了村内主要道路畅通。 三、积极为群众办实事、办好事
多?筹集资?为村内购买锣、?等乐器，成?了秧歌队，在冬季农闲时期组织群众进?秧歌表演，丰富了群众的业余?化?活。 四个多?来，在镇党委、政府和镇“两官办”的领导下，协助村两委做了?些?作，在今后的?作中，我将继续认真履?派驻职责，加强学习，加强调查研究，?争在三年任期内为群众多办些好事、实事。 谢谢?家！
篇二：医院党支部副书记述职报告
医院副书记述职报告
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医院副书记述职报告(一)
医院现有员工**人，党员**名，近年来，我院以党建促行风、以行风建设促进医疗服务水平的提高，医院先后获得全国巾帼文明示范岗、省级文明单位标兵、学习型党组织、廉政风险防控机制建设工作先进单位、连续**年获得局级标兵单位等荣誉称号。现将书记抓党建工作情况汇报如下：
一、贯彻落实党的***精神，不断加强和创新基层党建工作
党的***报告强调要“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”，作为支部书记我带头学习、把握内涵、多措并举，通过强班子、筑堡垒、建制度、创载体，努力开创医院党建工作新局面。
1、强班子——建设一支政治素质高、作风过硬、团结协作、廉洁高效的领导班子。始终把维护班子团结和提升管理服务能力作为领导干部基本职责和重要能力，严格执行支部议事规则、领导干部教育培训学时学分管理，要求支委成员带头维护执行，服从集体决定;带头宣讲理论、指导学习;带头深入科室、解决问题，不断提高自身的理论水平、政策水平、决策水平和驾驭全局的工作能力。
2、筑堡垒——打造一支政治坚定、思想解放、技术精湛、服务优良的党员干部队伍。推进党员发展、教育管理的制度化、系列化、多样化建设，逐步调整党员队伍构成，重点抓好中青年业务骨干和具有一定的组织能力和开拓精神的优秀医务工作者的发展工作;严格党1内组织生活，把“三会一课”作为党建工作的落脚点，确保组织生活质量;培养选树森工劳模***、医疗先锋岗***等典型，以求达到“典型示范，以点带面”的群体效应。今年以来，召开支委会9次、党员大会4次，组织党课、理论中心组学习6次，观看电化教育片7次，举办院内综合素质培训班***次。
3、建制度——建立一套机制健全、流程规范、因地制宜、富有特色的党建工作机制。对支部工作制度进行全面梳理，制定《医院党支部工作手册》，明确10项工作职责、建立健全10项工作制度、规范10项工作程序。坚持党建工作和行政工作同安排同部署，年初工作会上医院与科室负责人签订《党风廉政及行风建设责任状》，今年5月按照《医德医风考评办法》，对全院***2名医务人员的医德医风、廉洁行医情况进行认真综合考评，将考评结果记入个人医德档案，与绩效工资、评先选优、职称晋升相挂钩。
4、创载体——探索一条与时俱进、充满活力、机制灵活、形式多样的党建载体。以丰富活动为载体，把党建工作寓教于各种有益的活动中，不断提高党建工作的亲和力、吸引里、渗透力和感染力。深入开展党员“创岗建区”活动、打造“三进四送”党建服务品牌，举办乒乓球赛、“中国梦”主题演讲比赛、技能竞赛、星级护士评选、送医上山巡回医疗等活动，让员工在自觉参与中体会医院所提出的价值观，做到在体会中理解，在理解中内化为自己的习惯并上升为理念。
二、带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责
作为支部书记，我时刻不忘抓好党建工作的重要性，经常问自己：2怎样做才能当好新时期党支部书记?怎样做才能摆正位置，有所作为?怎样做才能发挥党支部战斗堡垒作用为行政工作保驾护航?
1、把方向——当好医院发展的“领航人”。我认为作为书记要把握好医院的发展方向，主要是政治方向，思想教育的导向和医疗工作的走向，为确保各项工作的出发点和落脚点体现在加快医院发展上，我与班子进行了医疗资源导向和竞争导向分析，确定了“院有重点、科有特色、人有专长”的发展战略，走以专科优势带动医院发展的道路，确立了建设具有一定特色的综合性精品医院的发展目标，全院业务量增加20%的工作目标，明确了实现目标的六项工作措施。
2、善协调——做凝聚支部班子的“粘合剂”。党支部要形成坚强的战斗堡垒，不仅要求个体素质好，而且要求群体力量强。书记和院长在一起搭班子共事，就要拧成一股绳，互相配合不推诿，一副担子两人挑。我坚决维护支部班子的团结，摆正自已的位置，主动工作，善于沟通，带动班子成员之间相互信任、相互支持、相互尊重，形成了团结协作、干事创业的共事氛围，提高班子的凝聚力和战斗力。
3、练内功——做党务工作的“小行家”。为了更好地完成党组织赋予我的重任，我始终坚持把注重学习、提高自身素质作为一种政治责任和追求。一是努力掌握党务工作的基本知识，熟知基层党务工作的原则、规定和程序，做党务工作的内行。另一方面，积极参加上级举办的各类培训，加强对领导科学、企业管理等知识的学习，更新了知识结构，拓宽知识层面，增强自身综合素质。三是在工作中注意向老书记和优秀的党务工作者学习，不断提高自己分析解决矛盾、果3断处理问题的能力。
三、深入开展“三建四争”活动，不断提高党建工作科学化水平
把“三建四争”活动作为加强组织建设、提升党建工作的重要举措。以提高人员素质、提高医疗质量为基础，着力建设学习型党组织;以“三进四送服务”为品牌，着力建设服务型党组织;以医疗技术创新、医疗服务创新、管理模式创新、党建载体创新为基础，着力建设创新型党组织。全体党员把“三建四争”作为自己的追求和自觉行动，在各自岗位上奋力争先，努力向前，大大增强了党组织的吸引力和凝聚力，一大批知识分子和优秀人才纷纷向党组织靠拢，20**年全院积极分子队伍壮大至17人，新发展党员2名，预备党员转正1名。党员、积极分子队伍的扩大，为医院发展提供了中坚力量，有力地促进了业务工作的发展，医院医疗服务质量、患者满意度显著提高，几年来，医院共收到表扬信46封，锦旗、牌匾27面，医院连续4个季度获得林业局党委“三建四争”活动流动红旗。
四、加强党建物质保障，着力解决党建突出问题
作为书记我积极处理好发挥党支部领导核心作用和实施院长负责制的辩证关系，建立一事一议、特事特办的支部党建经费保障机制，形成了重视党建物态层面建设，党建经费到位、保障得力的良好工作机制。以实施建花园式生态医院为依托，投入2万余元，设立党建宣传栏4个、制作以科室介绍、医务人员监督、公益宣传为主要内容的宣传牌20余块;设置党员先锋岗桌牌、党员责任区展板30余块，公示承诺内容接受监督;投入1万余元在门诊大厅设立电子屏滚动播放4党务、院务、医务公开内容;院内悬挂党建标语条幅，让医务人员及患者都能感受到医院强烈的党建氛围，产生较强的视觉效应和思想上的共鸣。以现代化信息技术为手段，加大科技防控廉政风险，投资21万元，建立医院HIS管理系统，建立8个FCS智能漏费管理终端，全院14个重点防范区域安装了视频监控，实施电子处方和指纹考勤，进一步提高医疗行为的规范化管理力度，提高处方质量、促进合理用药，避免大处方、人情检查、私收费和违反劳动纪律的不良现象发生。以优化党员活动室硬件设施为基础，以“一室、九有”为标准，促进党建文化传播平台建设，投资3万元，更新电教室60套座椅，购买投影仪、音响等电教设备;设立图书室，定期补充图书、刊物，活跃党建文化气氛，丰富党建文化生活。
五、存在的主要问题及下步工作打算
当前，医护人员薪酬与医疗行业市场劳动力价格存在较大差距，人才流失现象凸显;高级卫生技术人才难以引进已经成为制约医院发展的瓶颈。希望对上积极争取政策，将林区医疗事业纳入省财政预算，提高医务人员福利待遇，建立医疗事业发展长效机制，制定留住现有人才，引进外来人才的机制。
下一步，我们将立足岗位特点，做好行业服务，重点推进以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，以党建促行风、以行风建设促进医疗服务水平的提高，努力为林区职工群众提供更加安全、方便、有效、价廉的医疗服务。
以上述职，不妥之处请领导批评指正。
医院副书记述职报告(二)
一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，总结如下：
一、政治思想方面
认真学习**关于三个代表的重要思想，学习贯彻***精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
二、增强法律意识
认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
三、规范护理工作制度
深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理6办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持)，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。
四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质
1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举办了精神科护士学习班，4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点)，展现三院护士的风采，同时为三院争了光。
2、加强爱岗敬业教育，贯彻以病人为中心，以质量为核心的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力，全年的病人满意度提高到97.6%.
3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达100%.
4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参加学习班共计22人次。
5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提高了整体水平。
6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结经验，积极撰写论文，不完全统计，共撰写论文36篇，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流21篇。
五、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务
从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量管理，提高护理质量特别重要。各科室护士长严格的管理，处处起表帅作用，由其推行综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。
1、加强质量控制，严格落实制度，认真检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科密切配合，每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长每周2～4次科室工作质量检查并记录。
2、加强危重病人的管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责管理，做到四固定、三及时急救药械完好率达100%。
3、加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。
4、严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生，加强基础护理，使基础护理合格率基本达100%，褥疮发生率为0.
5、深入开展整体的护理，积极发挥责任护士的主观能动性，认真检查并组织全院护士长共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实，病人对责任护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的责任心。
6、加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关，对年轻护士认真传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理表格合格率达到97.19%.
7、护理部认真组织护理安全工作会议，对全院各科出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全管理，防患于未燃，使护理工作到位率较高。
六、努力作好医院感染管理工作
在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专人管理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录，对不合格的停止使用，降低了医原性感染。
篇三：医院党支部副书记述职报告
医院党支部副书记述职报告
医院党支部副书记述职报告
我于2002年10月份被聘任为医院党支部副书记，负责全院党的建设和精神文明建设工作，并全面主管医院的后勤工作。任职后我通过经常与支委、院长、科主任取得联系，主动沟通了解医院情况，并深入科室、病区，与职工进行面对面交流，较快的适应了自己的工作。今年来，我着重做了以下几个方面的工作：
一、坚持党支部工作制度，党政齐抓共管，班子成员间团结协调，推动医院的稳定发展。
今年来，支部重点加强了班子建设工作，使班子成员能用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，有强烈的事业心和工作责任感。研究重大问题能够按照“集体领导、民主集中，个别酝酿、会议决定”的原则，避免出现独断专行，领导个人说了算的现象发生。在班子建设工作中，作为一名党支部书记，能对班子其它成员严格要求，严格监督，严明纪律，注重班子成员之间的团结协作，使班子中的每位成员都能够正确履行自己的职责。善于同班子成员合作共事，沟通交流，主动参与重大问题的决策，不断提高决策能力水平。
二、充分发挥监督作用，加强组织监督和民主监督，严格党纪政纪，杜绝违法违纪的现象发生。
实行院务公开，接受职工监督，推动医院良性发展。将医院收支情况、活动经费、自留资金使用情况进行公示。对医院的管理、改革、奖金等职工反映强烈涉及到职工切身利益的热点问题，及时召开院领导班子会议，在形成共识的基础上以会议纪要的形式通报给职工，大大提高了管理的透明度。既避免了领导个人武断决策，也增进了上下级之间的理解，融洽了上下级关系，医院步调一致了，行政透明了，制度有效了，保证医院的良性运转。
制定实施精细化管理方案，完善并细化医院党支部、院长工作责任制，对单位的财务制度、八小时以外加班延点制度、医药器械采购制度、物资验收、入库、报废、发放人、财、物的管理制度，从决策到执行，确保环环相扣，相互制约。并结合医院工作实际，制定具体考核实施意见，加大对党员干部队伍的群众监督管理和考核力度。
三、进一步加强党员的思想建设，努力提高党员的素质，树立起新时期党员的新形象。
今年来，我严格执行党支部书记目标管理制，切实加强对全院党员干部的监督管理工作，认真执行“三会一课”制度，对党员干部进行党风党纪和廉政建设宣传教育，组织学习矿纪委下发的《案例材料》、党纪党规以及一些党员的先进事迹，并组织座谈讨论，增强学习教育效果。加强对入党积极分子的培养和考察，坚持标准做好组织发展工作，今年
来，发展了一名预备党员，有4名医护人员递交了入党申请书。同时我还注重做好民主评议党员和“双推优”工作，党员李敏参加了今年公司的党代会。
今年4月底，在非典这样一个非常时期，医院党支部向肩负着广大人民群众健康重任的医务人员发出倡议，要求党员干部率先垂范，危险关头不退缩，不推诿。在需要的时候能够加班延点，不计报酬，全身心的投入到非典的治疗与护理工作中去。倡议书发出后，在广大党员中产生了积极的影响，广大党员们充分发挥模范带头作用，以实际行动向建党82周年献了一份厚礼。
四、充分发挥党组织的政治核心作用，深入开展双文明创建工作，切实做好思想教育和群众工作。
今年来，医院党支部充分利用早会和职工学习时间，带领职工认真学习党的方针政策、矿党政的决议决定，对职工进行形势教育和医德医风教育，深入细致的做好政治思想工作。并切实搞好走访谈心工作，围绕职工生活、思想等方面，经常深入班组和职工开展谈心工作，密切干群关系，今年来共探望慰问职工12人次。
为激励先进，医院党支部紧紧围绕“三评选、四争创”文明创建主题，在职工中深入开展了双文明创建活动，根据标准今年来共评出了20名星级人物，三个星级班组。同时在医院设立“月评星级人物和班组”橱窗栏，宣传被评人员
和班组的事迹，并将评选结果作为年终“评优评先”依据。文明创建活动的开展，在医院内部产生了人心思上、工作争先的良好氛围。
五、制定实施《医院文明生产环境标准及考核办法》，切实做好地面质标化工作。
为配合矿地面质量标准化工作，由支部牵头制定实施了《医院文明生产环境标准及考核办法》，将科室卫生具体承包到每一个人。同时成立了卫生检查小组，由我任组长，对各科室的卫生进行动态检查，出现卫生不达标，根据考核办法对责任人予以罚款。今年5月底，为配合我矿二季度质标化确保进入集团公司前三名的目标，我组织了全体党员和部分职工对医院所有的死角、花园、尤其是院内多年没有清理的假山鱼池进行了彻底地清淤处理，给病人营造出一个干净舒适的就医环境。
我在医院的工作时间不长，医院作为一个专业技术比较强的单位，在管理经验上尚有些欠缺。在今后的工作中，我将立足实践“三个代表”精神，不断的完善自己，与医院的工作实际相结合，将党员干部、职工的思想政治工作做得更深入、更细致，尽自己最大的努力，为医院的健康发展创造良好的软环境。
德能勤绩个人工作总结
回顾这几年的工作，我本着对职业负责、对患者负责的原则，勤勤恳恳地工作。现从德、能、勤、绩四个方面对自己进行总结，既是对过去工作的检讨，也是对自己今后工作的指导。
一、在德的方面：重视理论联系实际，明确服务宗旨。
古语说：“德若水之源，才若水之波”。想要成为一名合格甚至是优秀的医师，首先需要拥有高尚的医德。在市中医院，我积极参加医院安排的多次思想教育活动。在实际工作中坚持人性化服务，对患者一直怀着怜悯之心，对待他们就像对待自己的朋友一般，让患者感到如浴春风般的温暖。同时要求自己树立科学的发展观和正确的工作态度，法纪法规观念强，在大是大非问题上坚持原则。认真执行上级的工作安排，服从分工，勇挑重担。与同事之间和睦相处，互助互爱。思想端正，工作踏实，求精务实，开拓进取。切实履行岗位职责，服务于民，为促进祖国卫生事业的蓬勃发展尽一份力量。
二、在能的方面：加强业务学习，提高工作能力。
我非常重视学习业务知识，积极参加医院开展的培训班等机会聆听专家的讲课，提高自己的文化知识水平，使专业理论水平更进一步，通过学习本职工作相关的最新技术，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把理论知识、业务知识和新型技术结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富
自己，提高自己的业务能力，努力赶上新形势、新任务对本职工作的要求。我在几年的工作中能发现问题，总结经验，改进工作方法。具有独立处理和解决问题的能力；工作经验较丰富，知识面较广。
三、在勤的方面：勤奋干事，积极进取。
所谓勤能补拙。在工作之初，我由于还未了解工作流程及各种仪器设备的操作，存在多方面的不足。因此我坚持做到手勤，眼勤，嘴勤。在工作中多做，多看，不懂的时候就向上级医师多问，即时补救不足，加班加点已是家常便饭。一段时间之后就熟练掌握了大部分的操作技能。
我的事业心和责任心强，懂得奋发进取；工作认真，态度积极，勇挑重担，敢于负责；工作勤勉，恪尽职守，无故不迟到、不早退。几年来，本人基本无休工龄假，节假日大多都在值班，做好交接班工作。当有急事的时候，认真履行医院的调班和请假制度。
四、在绩的方面：成绩斐然，争取长足进步。
几年来，在医院领导、上级医师及各位同事的关心帮助下取得了一定的成绩。我工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护医师的形象；开拓进取，多次提出合理的建议并获采纳；讲究工作方法，效率较高；能按时完成领导交办的工作。
总的说来，这几年的工作使得我在思想作风、政治素养、业务水平等各个方面都有了很大的提高，取得了一定的成绩。同时，我也明白了自己还有很多的不足之处，需要在以后的工作中继续努力，发扬成绩，取长补短，不断加强个人修养，坚持不懈的学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，力求把工作做得更好，争取做一名出色的医师。
个人述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
在组织的信任和同志们的大力支持下，我于XX年1月正式担任医院后勤副院长职务。多年来，在县委、县政府的正确领导和医院其他班子成员的协助下，在广大职工的大力支持下，通过自身不断努力，积极探索医院后勤管理理论，不断积累后勤管理经验，全身心投入到医院后勤管理工作。在大家的共同努力下，医院后勤工作取得了较好的成绩，医院后勤服务水平不断增强;院容院貌焕然一新，医院环境明显改善;卫生文明建设富有成效，医院社会形象牢固树立。现将今年来的工作述职如下：
一、加强政治思想，业务学习方面
任职以来，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，积极组织职工开展转变干部作风加强效能建设活动，及时组织职工学习十七大精神，并结合十
七大报告中提到的医疗卫生改革政策，指导医院改革发展方向;今年来，通过学习，不仅进一步提高了自己的管理水平和执政能力。同时教育广大医院后勤人员树立了正确的世界观、人生观和价值观，引导后勤职工牢固树立全心全意为病人服务的思想，促使了医院改革朝着正确方向前进。
二、在工作方面
工作中能够坚持原则，务求实效，坚决反对弄虚作假。能够经常听取群众对自己工作的意见，正确对待群众批评，接受群众评议。经常和分管科室干部职工谈心，交流思想和看法，认真自觉的开展批评与自我批评。克服特权思想，与群众打成一片。
经常深入基层检查督导工作，所分管科室各负其责，较好的完成了各项工作任务，后勤各部门密切配合。今年来，一是为医院整体搬迁进行了大量的前期准备工作。二是针对我院床位紧张，病人住院难的问题，积极想办法，通过搭建产房和食堂两栋板房，增设科室，对现有科室进行调整等办法，在一定程度上缓解了病房紧张问题。三是对医院部分道路该硬化的进行了硬化，对总务股物资仓库平房进行整修，对锅炉房1吨衡阳锅炉进行大修，除尘设备进行改造。
另外，总务股在抓内部管理基础上进行了明确分工，并加大了对保洁公司的检查、监督，督促保洁人员保持医院环境卫生，在历次迎接检查中受到好评；特别是在今年省文明
卫生城市复检中，取得良好成绩。总务股通过多种形式教育，提高了后勤职工的服务意识和安全意识，后勤保障工作顺利进行，服务面貌大有改观，“一切为病人，一切为临床”的思想在后勤深入人心，职工廉洁自律，自觉抵制采购中的不正之风，通过货比三家，招标采购，保证了采购物资的质优价廉。保卫科通过多种形式的教育活动，强化科室人员法制观念，提高服务意识，定期检查消防设施，消除事故隐患，保证了医院人身财产安全和消防安全，及时化解医患纠纷。医院开展“增收节支”活动以来，后勤各部门积极行动起来，精打细算，节约各项开支，取得明显成效。总之，今年以来，医院面貌焕然一新，处处充满和谐温馨。
三、在廉政建设和执行廉政规定方面
平时能够加强自身学习，不断提高思想道德修养，学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神，坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。生活上廉洁自律，不参加可能影响公务的吃请活动，厉行节约，反对铺张浪费，按照院党委制定的各项规定，严格执行《个人重大事项报告制度》、《收入申报制度》和《礼品登记制度》。坚持民主集中制原则，在医院重大问题讨论中能够坚持原则，发表个人意见，落实医院办公会各项决定。教育和带动分管科室负责同志深入基层，听取职工意见，改进工作作风，为群众解决实际困难。
四、存在问题
1、创新思维需进一步增强，工作前瞻性有所欠缺。
2、能维护班子团结，但存在一定的老好人思想。
五、今后打算
1、加强理论及业务学习，不断提高政策水平和业务水平。
2、克服困难，深入科室，了解职工的思想动态，为提高后勤服务水平做更多的调查研究，进一步改进后勤工作作风，做到处理问题时既要坚持原则，又不激化矛盾。
由于时间及个人水平原因，述职报告难免挂一漏万，不足之处请各位批评指正。
篇四：医院党支部副书记述职报告
医院副书记述职报告范文
导读：本文
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【篇一】
过去的一年，在各级主管部门的直接领导下，本人认真开展各项医疗工作，坚决贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名基层医生的岗位职责。
思想政治方面，以党员标准要求自己，努力提升职业道德素质。始终坚持党的路线、方针、政策，不断提高自己的政治理论水平，积极参加各项政治活动，更加坚定了对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对改革开放和社会主义现代化建设的信心。始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，遵守各项法律、法规、规章和诊疗技术规范、常规，加强医风医德修养，具有较好的职业道德和敬业精神。
医疗业务方面，本着为民众健康服务，兢兢业业做好本职工作。救死扶伤，治病救人是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对患者负责的精神，积极做好各项工作，关心、爱护、尊重患者，保护患者隐私;严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程;一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治;认真完成了上级布置的各项任务。
专业技能方面，珍惜每一次学习机会，自觉提升治病救命本领。作为一名年青的儿科医生，我知道自己的专业技能还有很大的提升空间，为此，我买了《
》《
》和《
》等儿科专业用书以自学，不断巩固专业理论;注意总结工作中遇到的问题，一有机会就向科室中经验丰富的人请教，直到把问题解决掉;坚持业务学习不放松，认真完成继续再教育的各期学习，并通过了各期的考核;每年积极参加主管部门举办的规范化培训，聆听专家学者的学术讲座，并经常阅读医学期刊和网络信息，了解新的医疗知识和医疗技术，从而开阔视野，扩大知识面，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。
在医院、科室领导的帮助和同道们的支持下，本人基本上能够较好地完成作为一个基层医生的各项工作和任务。在今后工作中，自己将不断加强理论学习，坚持理论联系实际并为实际服务的原则，努力克服理论上的不足和实际能力的不足，努力创造更加优异的工作成绩。
【篇二】
尊敬的各位领导、同志们：
20XX年即将过去，担任党总支专职副书记快半年了，新的工作岗位让我看到了自己的不足，同时也给了我重新向大家学习的机会，在此我向在这半年来对我工作给予大力支持和帮助的各位领导、同志们表示衷心的感谢。根据民主生活会的要求和会议的安排，下面我汇报一下自己这半年来在思想、工作及廉洁自律等方面的情况，不妥之处，恳请各位领导、同志们提出批评和宝贵的意见，我将本着有则改之、无则加勉的态度，虚心接受，努力改正。
一、思想工作情况
(一)加强学习，努力提高思想政治素质和业务水平
一是认真做好政治理论学习。为了尽快进入角色，我首先是加强政治理论学习，认真学习党章、领会各种文件及XX会议精神。还认真向身边的领导和同行学习，向兄弟医院同行学习(县委政府，人事局、卫生局、中医院锦屏卫生院都是常去学习取经地方)，“取人之长，补己之短”，结合工作实际(目前要学习的东西很多只有)边学边干，边干边学，在学中干，在干中学，(这半年来)收获较大。
二是找准自身角色定位。我参加工作XX年，主要从事临床护理及护理管理工作，其中5年兼任外科党支部书记，党务工作对我来说是既熟悉又陌生，组织安排我任医院党总支专职副书记，这是组织对我的信任，我深感责任重大，如何干?怎么干?认识是第一位的。以前总觉得，党务工作是一些意识形态的工作，说了别人也不爱听，自己以前也是这样认为，特别是我们这种事业单位，是以技术为主。通过这半年来的接触，更深刻地认识到抓业务工作、抓队伍建设都离不开党建工作，这块工作是很实在的，并且与医院发展密切相关，从而对自己的岗位职责和重要性有了更进一步的认识。
(二)求真务实，尽心尽力开展工作
一是加强党员队伍建设。
1.加强党员队伍建设和管理(为方便管理今年将挂靠在我院党总支党员7人分别转向卫生系统退、离休党支部及相关社区党支部);加强了党支部书记培训(对发展党员工作程序进行了一系列规范培训)。
2.党总支现有党员68人，设四个党支部，外科党支部24人、门诊党支部18人、内、儿党支部15、行政、后勤党支部11人;今年发展新党员7人，入党积极分子11名。目前无党员的可室有消化内科、中医科，计划明年在这两个科室发展2-3人入党积极分子。
3.为激励先进，树立典型，进一步推动“创先争优”活动深入开展，院党总支评选表彰了一批先进党支部2个(外科党支部、门诊党支部)和优秀*员11人，群团组织先进工作者2人。在今年州政府召开的纪念建党XX周年庆祝大会上，我院麻醉科主任何冲平同志获得了优秀*员光荣称号。
4.建立了在职职工职业道德档案，规范了文档的管理。
二是认认真真组织宣传教育活动。
1、根据省厅部署，积极组织全院开展医德医风教育活动;积极组织贯彻落实全国纠风专项治理检查工作学习教育，按卫生部的要求制定并落实“三好一满意“”活动实施方案，制定并落实“医德医风”活动实施方案;积极参与“医院管理年活动”，组织医院行风组督导检查
2、组织宣传学习先进个人XXX的优秀事迹，在纪念建党XX周年向XXX同志学习活动中组织全院党员参加了局党委的义务植树，在全院开展义务献血活动。积极开展警示教育，组织职工观看影片“复兴之路”，利用各种形式通报卫生系统行业典型案例。
3、扎实开展医疗行业纠风与反商业*工作。对全院纠风工作、反商业*工作进展进行督导检查。参与设备、耗材、物资采购招标活动
事前、事中、事后的程序监督。对群众实名、匿名来信都进行认真调查处理。在门诊部、住院部组织开展了就诊病人、住院病人服务满意度问卷调查。同时，认真贯彻落实党风廉政相关规定，严于律己，廉洁自律。经常提醒自己，让自己保持清醒头脑，树立廉洁自律的意识，时常要求自己堂堂正正做人、实实在在做事，淡化个人的名利，树立群众观点和以人为本的思想，筑起廉洁自律的防线。严格遵守各项纪律，筑起政策、法律、法规的防线，保护好自己，做到对得起组织，对得起家庭
二、存在的主要问题
(一)政治理论学习有待进一步提高，虽然经常注重自身学习，积极参与集体学习活动，但有时借口工作忙、事务多，放松了对学习的要求，缺乏刻苦钻研的劲头，满足于浅尝辄止、浅显认识，尤其是在理论创新和结合实际上需要进一步提高。
(二)对于分管的工作内容多，慨念模糊认识不够，理解不够深刻，以致于在工作中思路不清晰，这有待于自己进一步改进、提高，尽快适应该工作。
(三)学习抓得不够紧。由于角色转换时间短，对自己从事的工作的业务学习不够深入，特别是群众来信调查，其技巧、方法单一、死板，不够灵活多样，有待在实践中不断总结经验，提高自身综合素质。
(四)写作水平还需提高。在党务工作中，感受最深的是时常需要草拟大量学习教育、实施方案、简讯报道、调查报告等文字材料，由于单位人手少，大多需要依靠自己动手，虽然对自己是一种锻炼，但
自己文字功底薄，一些文字材料完全忙于应付，没有质量，有待实践中积累经验，提高写作水平。
三、今后努力的方向
(一)进一步加强学习，提高政策理论水平，提高思想修养;
(二)进一步联系实际，健全制度，规范管理，加强各块的文档管理(人事档案的建立);
(三)把团委工作建起来，充分发挥青年团员作用;
各位领导，以上是我就半年来工作情况的简要汇报，我深知，在圆满完成一年的工作中，离不开各位领导和大家的支持帮助，我自己查找问题难免会有些纰漏，肯请各位指出，我将在今后的工作中加以改正，让我的工作得到顺利开展。
我的发言完了，谢谢大家!
【篇三】
一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，总结如下：
一、政治思想方面
认真学习xx关于XX的重要思想，学习贯彻XX大精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
二、增强法律意识
认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次参加*，并
积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
三、规范护理工作制度
深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持)，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。
四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质
1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举办了精神科护士*，4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店
老师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点)，展现三院护士的风采，同时为三院争了光。
2、加强爱岗敬业教育，贯彻以病人为中心，以质量为核心的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力，全年的病人满意度提高到97.6%.
3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达100%.
4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参加*共计22人次。
5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提高了整体水平。
6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结经验，积极撰写论文，不完全统计，共撰写论文36篇，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流21篇。
五、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务
从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量管理，提高护理质量特别重要。各科室护士长严格的管理，处处起表帅作用，由其推行综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。(护士长护士的好人好事略)
1、加强质量控制，严格落实制度，认真检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科密切配合，每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长每周2～4次科室工作质量检查并记录。
2、加强危重病人的管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责管理，做到四固定、三及时急救药械完好率达100%.
3、加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。
4、严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生，加强基础护理，使基础护理合格率基本达100%，褥疮发生率为0.
5、深入开展整体的护理，积极发挥责任护士的主观能动性，认真检查并组织全院护士长共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实，病人对责任护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的责任心。
6、加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关，对年轻护士认真传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理表格合格率达到97.19%.
7、护理部认真组织护理安全工作会议，对全院各科出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全管理，防患于未燃，使护理工作到位率较高。
六、努力作好医院感染管理工作
在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专人管理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录，对不合格的停止使用，降低了医原性感染。
篇五：医院党支部副书记述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是医院XX支部的书记，现在向大家作2022年度的述职报告。
一、工作回顾。
在过去的一年里，我们支部认真贯彻落实党中央和上级党组织的各项决策和部署，坚持不懈地做好基层党建工作。具体工作如下：
1.提高支部组织水平。
2.严格落实党风廉政建设。
我们注重加强思想政治工作，提高党员思想觉悟。举办了多次教育引导活动，开展了廉政警示教育，普及了党员干部的廉政知识。
3.积极服务患者和员工。
我们组织了多次义务献血和志愿服务活动，为患者和员工提供了更为贴心和细致的服务。在疫情期间，我们第一时间组织党员奋战在抗疫一线，在方舱医院、隔离点、社区防控等工作中发挥了党员先锋模范作用。
二、存在的问题。
在开展工作过程中，我们也发现了不足之处：
1.支部组织凝聚力有待提高。
召开支部会议的质量和效率有待优化，支部党员之间的沟通与交流不够紧密。
2.支部工作理念还需进一步清晰。
在加强基层建设的同时，需要进一步深入理解和贯彻落实党中央和上级党组织的各项决策和部署。
三、下一阶段工作计划。
基于我们存在的问题和实际情况，下一阶段工作计划如下：
1.加强支部组织建设。
提高会议质量和效率，丰富会议内容和形式，加强支部党员之间的沟通和交流，建立支部活动档案。
2.深入学习贯彻党中央决策。
继续提高党员思想觉悟，加强党团员思想纯洁性，落实廉政要求，提高党员的履职能力和担当精神。
3.积极服务患者和员工。
加强对患者和员工的服务和关怀，积极开展志愿服务和献血等公益活动，提高支部的社会形象。
四、结语。
回顾过去，我们取得了一定的成绩，但也存在不足和问题。在未来的工作中，我们将按照上级党组织的要求，坚持真诚合作、团结互助、奋发进取的工作态度，不断提高支部组织凝聚力和执行力，全力推进基层党建工作，为医院发展做出新的贡献。
报告完毕，谢谢大家！
篇六：医院党支部副书记述职报告
党支部副书记述职报告,党支部副书记述职报告范文【2】
党支部副书记述职报告(五)根据党委分工，我于20XX年担任街道党委副书记以来，一直分管党建工作。几年来，我始终保持良好的精神状态和高昂的斗志，思想上、行动上始终与党委保持高度一致，积极配合班子成员落实各项工作，在此过程中，我也经受了锻炼和考验，思想认识、政策水平和工作能力都有了新的提高。下面我就20XX年的工作和思想情况汇报如下：
一、理论学习和思想情况
作为一名分管党建工作的副书记，学习就是我工作的一部分，是必须承担的责任和使命。在几年的基层工作中，我也深深感到只有通过不断加强自身学习，才能不断提高自己的工作能力和领导水平，避免工作中出现失误，少走弯路。我深入学习各种理论知识，注重加强业务学习，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，使自己从一个基层党建工作的“门外汉”成为了一名抓党建工作的“行家里手”;平日注重学习有关党在基层的各项惠农政策和党建方面的知识，认真学习法律法规和经济政策，认真落实街道党委、政府的决策部署，努力做到学懂弄通，熟练运用，指导实践。认真学习领会党的十七大、十七届五中、六中全会、州第十一次党代会、市第四次党代会精神和《廉政准则》的精神实质，为推动街道党建工作深入开展奠定了扎实的思想基础;注重调查研究。把理论与实践紧密结合起来，深入社区、村、调查研究，与干部群众座谈交流，认真听取工作意见和建议，了解当前群众存在的困难和发展中存在的具体问题，进一步增强了街道党委、政府分析问题、解决问题的能力。
二、主要履职情况
按照班子分工，我协助党委书记主要抓党建、宣传思想、精神文明建设、工、青、妇等工作。
1.基层组织建设工作。
一年来，我认真履行岗位职责，带领干部职工创新工作思路，钻
研党建工作方面的政策法规，围绕工作上台阶，积极出点子，谋思路，每个阶段工作都进行周密计划，认真安排，扎实落实，做到了稳步推进。在日常工作中，根据党委总体要求，自己作为街道党委副书记，能积极协助书记抓好自己分管的工作。
不失时机地为基层党组织出谋划策，理顺思路，指导工作。积极参与党建目标考核责任书及有关活动的筹划和签订工作，不断加强党的基层组织建设，严把“入口关”。一是结合街道社区特点，采取不同措施，不断加强班子建设。严格按照要求，完善制定相关计划，落实责任制，做到目标明确，责任到人，将各项工作落到实处，决不流于形式;二是深入开展“一诺三评三公开”，党员民主评议活动、“四联一带”、“双培双带”、“1+1≥3”、“22XX”等活动，建立完善践诺管理机制、跟踪督查机制、考核评议机制，关怀帮扶长效等机制。积极与辖区机关、驻地企业结成互帮互助对子XX对，走访慰问困难群众40人(其中党员XX人)，慰问物资达XX800元，兑现党员承诺事项18条，收集群众意见建议XX条、化解矛盾纠纷XX起，解决生产生活难题XX件，有力提高党建共驻共建水平;三是努力改善社区、农牧村党员队伍的年龄文化结构。加强对街道、社区(村)干部的党性教育，坚持发展党员标准，做到成熟一个，发展一个，严把入口关，把培养积极分子入党问题纳入到街道党委的议事日程来抓，把抓基层优秀社区居委会主任，农牧民群众中的先进分子和致富能人作为培养发展的重点，并以建党90周年为契机，积极发展、吸纳、教育、培训党员，壮大党员队伍，坚定党员信念，提升党员素质。今年共发展党员25人、转正党员20人，吸纳入党积极分子35人。
四是加大党员培训力度，不断提高党员干部素质;五是开展“双培双带”活动，把农村党员培养成致富能手，把农村致富能手中的非党优秀分子培养成党员;六是开展“五个好”创建活动，充分发挥各支部书记的先锋模范作用;七是加强村干部队伍建设。为充分发挥村支部书记想干事、干大事，建立健全了村干部绩效考核机制、激励关爱机制以及制定出行之有效的奖励机制，激励村级干部队伍扎实开展各项工作;八是狠抓村级后备干部队伍建设，按照“民主推荐、精心挑选、任
用锻炼、跟踪考察”的原则，培养村级后备干部4名，对村级后备干部进行详细登记造册。通过以上工作，增强了基层组织的战斗力和凝聚力，有效地促进了街道各项事业的发展。
2.宣传思想及精神文明建设工作
20XX年在抓宣传思想、精神文明建设工作中，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，主要抓了以下工作：一是抓责任制的建立。把宣传思想、精神文明建设工作任务细化量化，分解落实到社区、村，层层签订目标责任书，并在街道开展创建“文明户”和“文明单位”活动，切实把宣传思想、精神文明建设各项工作任务落到实处;二是抓党员群众思想素质的提高。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为主线，以政策理论、法律法规、科技知识为重点，不断加强干部群众的思想政治教育;三是抓典型发挥示范引导作用。积极培养致富能人、科技带头人、优秀党员干部、用身边的事教育身边的人;四是宣传营造良好的舆论氛围。利用专栏、黑板报宣传党的路线、法律法规、农业科技知识。
3.工会工作
工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。在抓工会工作中，我始终以关心职工的生活，帮助职工解困难，全心全意为职工服务为宗旨，积极组织开展各项工作。
4.人大工作。
今年从7月20日至9月底，历时二个多月，经过准备工作阶段、选民登记阶段、提名协商确定候选人阶段、投票选举等阶段，顺利选举产生了市第四届人民代表大会代表17名，这次选举产生的市四届人大代表，结构合理、素质较高，其先进性、广泛性和代表性得到了充分体现。
除以上分管工作以外，本人还积极参与拆迁工作，城镇居民养老保险等工作。基层工作千头万绪，但我始终保持饱满的热情和吃苦耐劳的作风，正确处理工作、学习、生活的关系，以高度的责任感和使命感，对分管的工作和其他工作勤勤恳恳，兢兢业业，认真落实，做到底数清、情况明。在“8.XX”洪涝灾害救灾发生后，及时组织干部
职工分赴沙子沟、绍玛沟、扎油沟、沿河路等重更要防洪区域进行灾情查看，和同志们一起进行救灾，为灾民发放救灾物品，使人民群众的财产损失降到最低;积极开展城镇居民养老保险宣传动员及参保工作。为确保城镇居民社会养老保险试点工作顺利开展，及时召开街道城镇居民社会养老保险工作动员培训会，组织干部职工入户积极宣传，使我街道城镇居民50%的人口参加了养老保险。同时加大拆迁工作力度。今年，结合城市建设规划，对涉及格河河道治理工作、桑曲东路东延道路及给排水工程建设工程等拆迁任务，共涉及拆迁户392户，单位XX家。经过多方努力协商，目前已评估征拆243户、签约拆迁户92户，并划拨33套安臵房和21份宅基地。
三、廉洁自律情况。
认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定，做好严格自律的表率，在工作中我牢记一个共产党员的崇高使命和责任，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，严格要求，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争。教育好家属和身边工作人员，严格自我约束。坚决从小事做起，时刻警醒自己，坚定共产主义理想信念，身体力行共产主义道德。
在实际工作中，我带头执行党风廉政建设责任制的有关规定，用自己的实际行动坚决抵制社会上的不良风气，时刻牢记“两个务必”，以党纪政纪条规为行动准则，以身作责，率先垂范，努力做到自重、自省、自警、自励。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。凡要求下面做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己绝对不做，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，努力做到勤政廉政，坚持按照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的标准严格要求自己，增强拒腐防变的自觉性。
回顾一年来的工作，各方面成绩的取得，都离不开大家的共同努力和积极支持，工作中虽然取得了一些成绩，但回顾起来，也存在诸多不足。如在理论学习上还不够深入、系统，对新形势下经济工作、党建工作的新路子、新方法探索还不够，工作上距离党和人民群众的要求还有很大距离。这些都有待于我在今后的工作中进一步加以改进，弥补不足，在今后的工作中我将加以克服改进，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。
述职人：
20xx年xx月xx日
党支部副书记述职报告(六)今年以来在镇党委政府的正确领导下，自己能认真履行工作职责及廉洁自律规定有关要求。现将自己一年来学习工作情况汇报如下：
一、注重理论学习，努力提高政策理论水平。
作为社区党支部书记，我深知职责重要，对此自己注重理论学习，认真研读邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观的论述等。使自己在增强理论素养的同时，不断提高工作能力。同时，通过阅读《党建文汇》、《社区党建》等专刊杂志，不断提高自身业务素质和管理水平。全年共计书写学习笔记1万字，撰写学习心得7篇，调研报告4篇。通过学习使自己的党性观念、思想水平、道德修养得到提高，服务意识得到加强。
二、履职情况
(一)以学习实践科学发展观为统领，积极探索创新党建工作、不断提高党的战斗力。一是从党的自身建设抓起，开展“四抓”活动。即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风。充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用。二是创新党员管理的新方法，建立流动党员登记簿，实行属地化管理，使流动党员离岗离家不离党，感受党组织的温暖。三是结合“庆七一”建党节活动，组织居民参加红歌大家唱、放映优秀影片等庆祝活动，活跃了居民文化生活，促进了社区和谐。四是结合十七届六中全会的召开，开展以“学习全会精神，促进和谐建设”、“促进科学发展观，创建美好家园”、创建平安社区平安家庭等系列活动，充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的领导核心作用。
(二)积极推进和谐社区建设，不断提高管理服务水平。
社区党支部、居委会按照“强基础、抓特色、创一流”的工作思路，积极开展
“一居一品”和谐社区创建工作，以基础组织建设年活动为抓手，以为居民服务为目标，大力开展党建示范社区创建活动。把一个贫困人口多、老年人多、生活设施陈旧的社区转变成为管理有序、服务完善、文明祥和的社区。今年我社区被县委、县人民政府命名为信访工作“四无”社区，被县妇联授予先进集体等多项荣誉。同时我个人也被县委表彰为优秀共产党员。
(三)扶弱助残、关心群众是我义不容辞的责任。作为社区书记帮扶弱势群体是我的职责所在，也是社区服务的重点。在工作中我认真学习各项法规政策，多了解困难群众的情况，尽可能多的使他们享受到党的惠民政策，做到应保尽保。社区低保户包庆儒家庭生活困难，一家4口人，一个女儿上大学，一个女儿是残疾，家庭无固定收入，无不定期上门入户，并捐赠一些生活用品，每次他女儿开学，我都要给予力所能及的帮助。此外，积极协调各方解决特困对象包庆儒家的生活费，他的生活费由过去的每月330元增至现每月480元，基本能满足日常生活，每逢节假日和特殊时期我都要上门走访，确保他们生活和情绪稳定。
三、廉洁自律情况
模范带头，勤政廉政。按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求和“四大纪律，八项要求”，自己在廉洁自律方面努力做到：一是认真履行职责。工作中坚持民主集中制，坚持从实际出发，实事求是，决不推诿，勇于承担责任。二是严格要求自己，不利用职务上的便利谋取不正当利益。工作中做到公正透明，不谋私利。三是勤俭节约，艰苦奋斗。在社区经费紧张的情况下，自己能够以身作则，勤俭敬业，从节约一张纸做起，从小处着眼，顾全大局，发扬艰苦奋斗的精神。四是身在社区、心系社区群众，关心群众疾苦,在急难险重任务面前，能扑下身子，身先士卒，吃苦耐劳，以自己的行动感染和影响身边的每个人。
以上汇报是我一年来思想、工作、学习情况，不足之处请各位领导批评指正。
述职人：
20xx年xx月xx日
党支部副书记述职报告(七)时光如箭，匆匆而过，一年转眼便过去了。过去的一年对于我来说是积极奋发的一年，是充满激情的一年。这一年多的时间里，在区委组织部门的关心下、在镇党委政府的领导和陈墩村干部群众的帮助下，我虚心学习，不断加深对农村政策的掌握。我勤奋务实工作，不断熟悉农村工作方法和经验，同时积极带头创业，引领农民致富。现将工作总结如下：
一、三个方面表现
1、理论学习
一年多来，我认真学习了党和国家方针、路线、政策，尤其是xx大、xx届三中全会精神，深入领会了科学发展观的内涵;对xx关于大学生村官重要批示，国家副主席xx关于大学生村官座谈会的重要讲话以及省委书记梁保华与大学生村官座谈会上的讲话精神等内容进行深刻学习并且撰写了相关心得体会。在日常工作中我也虚心向村干部学习，通过与他们的深入交流，让我懂得如何在村里开展工作，如何处理各种关系等等，受益匪浅，我不断在学习中丰富自己、充实自己、提高自己。
2、自身修养
在任职一年多的时间里，我勤于学习，扎实工作，在实践中不断提高自身修养。平时我不断加强学习各种书本知识，从中吸取精华。在不断的学习中，不仅学到了各种知识，更让我树立了正确的世界观、人生观和价值观。同时，我注重在实践中学习，面对农村的基层工作，遇到的事情是复杂而又具体的，我在平时的工作中不断总结和积累处理从各种问题中得来的经验，虚心向广大基层干部群众学习，努力提高与基层干部、群众的沟通能力。面对工作中遇到的各种困难，我没有退缩，而是不断的思考、总结，寻求突破口，同时我结合实际不断创新工作方法，始终保持朝气蓬勃的精神风貌和开拓进取的精神状态。在与干部群众相处的过程中我树立了正确的权力观、地位观和利益观，真心热爱基层工作，热爱群众，不浮躁，不急躁，把知识和能力奉献
到基层中去。始终做到以顽强的精神克服困难，以坚韧的意志扎根基层，树立新时期大学生的良好形象。
3、廉政建设
我们是大学生村官，要牢固树立以廉为本的思想。大家都知道“千里之堤毁于蚁穴”的道理。一年多来，我首先以身作则做到廉洁从政，其次还把廉政建设作为自身建设的一项重要内容放到突出位置，通过经常性的学习教育，规范化的管理，努力使自己牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。在基层工作中我始终坚持公平正直，不徇私情，正确行使党和村民赋予的权力，全心全意为村民服务。对于重大事项决策，始终坚持民主集中制原则，公开办事，切实为人民群众做好事、办实事。对于牵扯到农民切身利益的事情例如小麦、水稻补贴、大病合作医疗等一定会进行张榜公示。在努力抓好自身廉政建设的同时我发挥自身的优势，在我村基层党风廉政建设中发挥自己应有的作用。工作一年多来我通过举办讲座、图片展览等方式，积极向全村百姓宣传农村党风廉政建设政策规定。为了进一步规范管理，我把农村工作中的“口头”命令变为“书面”程序，形成制度，促进各项工作规范，同时协助村党支部组建村务监督委员会，受到群众好评。
二、主要工作实绩
1、挂线工作
工作一年多来，我在村中心工作中一直勤勤恳恳，同时在实践中不断总结、不断提高，努力提高自己基层工作的能力。对于自己协助村长开展的农业工作，我除了在做好惠农政策宣传、籽种发放、小麦水稻收割、病虫害防治、知识培训、补贴发放等工作的同时、还积极利用自己的特长，在高效农业上寻求突破。我经常联系相关的专家对有高效农业种植、养殖意向的村民进行培训，让他们了解其中的门道。经过自己的努力，现在全村从事特色种养殖的农户越来越多。目前，全村从事规模种植业的农户达到20多户，从事高效农业养殖的农户达到10户，为推动全村经济发展，增加农民收入起到了很大的作用。我另外的一个中心工作是基层党组织建设工作。在一年多的时间里我通过耐心细致的调查、积极向上推荐发展了一批优秀党员。在年初学习
科学发展观实践活动中我以“一学习、二实践、三服务”活动为载体，坚持把学习实践活动与村级党组织“建设结合起来，确保活动见实效、农民得实惠。同时我协助村级党组织建立健全党员学习制度，制定村党支部创建学习型党组织目标，创新学习形式，丰富学用载体，有效激发了党员群众的学习积极性。
2、创业富民工作
来到村里不久后我发现，农民最关心的是如何发家致富?作为一名大学生村官，如何在带领村民致富上发挥我的作用呢?经过调查走访，反复思考，我认为我村大部分群众创业意识不强，创业积极性不高因此我深知要想引领创业必须要做给农民看，领着农民干。后来经过耐心的考察，我发现我村梨园组的养鸡业有着很好的基础，几个养鸡大户有多年的养鸡经验，但是由于他们养鸡规模小、设施简陋，收益一直不大，因此我萌发了帮助他们扩大规模的想法。因此我决定在我村梨园组牵头成立养鸡专业合作社。经过耐心的准备，XX年4月，宿迁市宿豫区梨园养鸡专业合作社挂牌成立了，我担任合作社的社长，目前合作社共有组员8人，社员60人。
为了扩大养殖规模，面对资金的困难，我耐心地说服父母亲，拿出家中所有积蓄，先期投资5万元，然后又贷款5万元，和他们共同投资在梨园组修建6个全自动化专业养鸡大棚，养鸡大棚占地25亩，总投资200万元，每栋鸡舍可养殖肉鸡1万只，每批养
殖5-6万羽，年可饲养5-6批成品肉鸡，年利润可达120多万元，目前我们第二批肉鸡已经出栏，由于目前市场行情好，每栋鸡舍肉鸡销售利润达到4.5万元。这一项目的迅速建设，顺利投产，不仅产生了巨大的带动和引领作用，而且为想创业又心存顾虑的我村群众吃了一颗“定心丸”。好多老百姓纷纷找到我，要加入我们合作社，看到这些，我的内心无比的欣慰。全村目前已经兴起了创业的热潮，在我和村书记的引导带动下，去年以来，村群众先后引进和办起了服装厂、电子厂、玩具厂和灯具厂等6个项目，带动村120多名群众就业。
3、推进村级组织建设工作
我首先结合我村实际，始终坚持用“xxxx”重要思想武装广大党
员，扎实推进农村基层党组织的思想、组织和作风建设，全面提高农村基层党员干部的思想政治素质和参与经济社会发展能力;经常组织党员进行思想教育培训，解决思想问题，建立健全了民主管理制度，实行村务公开，每月召开一次党员会，讨论学习党的各项方针政策。抓紧抓好理论学习工作，搞好“三个结合”，与解决实际问题联系起来，着力培养贴近群众、贴近生活的典型，通过党员身边的人和事来教育、感化、引导、激励他们，取得了显著成效。在处理问题的过程中，我广泛征求意见，使问题得以有的放矢的解决。
同时，按照党的xx大精神，全面推进村级组织建设。在各级党组织的领导下，大力加强村级组织建设，取得了明显成效。一是长期不懈地抓好基层组织建设思想工作;二是搞好基层组织的领导班子和干部队伍建设;三是严格按照上级指示和要求扎实推进基层组织建设。我村现在已形成了良好的基层组织运行体制，全面推进基层组织建设工作，顺利开展了村的各项工作。
4、挂职工作
任职两个月后我开始在镇工贸服务中心挂职锻炼。工作一年多的时间里，我始终保持勤勤恳恳的工作态度和良好的工作作风，取得了一定的成绩，受到部门领导的好评。平时我的主要工作是负责经济报表的统计、上报，经济情况运行分析，和镇工业园区部分企业的帮扶工作。
在进行相关数据的录入、统计的过程中我始终保持着严谨的工作作风，讲究实事求是，同时对每一张表每一个数据都认真核对，确保不出差错。在帮扶园区部分企业的过程中，我多次深入企业当中，耐心地和企业负责人商谈，探讨企业发展中的各种问题，为其出谋划策解决企业难题，确保企业做到早开工、早投产。目前我们园区XX年招商引资企业部分已经投产，还有部分正在紧张的建设当中。相信这些企业的成功落户、投产会对我镇经济发展水平起到推动作用。
5、村内日常事务工作
本着为农民服务的宗旨，除了特殊情况我坚持做到天天下村，协助村干部做好日常事务工作，不断深入群众，进一步了解民情，加强
各个业务之间的联系，把群众关心的问题放在第一位，积极解决好村民的矛盾，取得了群众的信任。
6、城乡居民医疗保险和新农保工作
城乡居民医疗保险的办理是我入村后的第一项比较系统的工作，通过广泛宣传，逐步使广大村民了解该项政策的实惠之处，并发动村组干部、党员带头办理来带动广大群众，经过努力，我村城乡居民医疗保险顺利的完成了预定的目标。接着是新农保的开展，新农保工作是一项民生工程、惠民工程，而其中最主要的是新农保的宣传工作，尤其是要如何向每一位群众都要解释清楚、宣传到位。在村两委的支持下，我也顺利完成了此项工作。
7、经济普查工作
按照上级要求，全国开展新一轮经济普查，我村此项工作由我负责，因为是贫困村，所以村里没有一家大型工商企业，所以法人单位就只有村委会和村卫生所和个别三来一加企业但是我也不敢怠慢，详细的咨询了村主任，按照要求，逐项填写。还有就是个体户的登记普查，也是比较少，所以总的来说，经济普查工作量不是很大，很顺利的完成了。
8、远程教育工作
村里远程教育设备齐全，网络畅通，但是来学习收看的党员群众流于形式，不能真正用心领悟、学以致用，于是我就在每次收看节目前先和大家聊，说说网络里丰富的知识、科学的种养殖技术，再播放些来源于生活实际的节目，把大家的思想统一到国家政策的前沿，让他们体会到从中央到农村网络一线牵的真实。现在村里很多种养户都结合自身发展状况积极学习技术知识。
9、知识培训工作
为了更好的帮助我村老百姓通过种植、养殖致富，我多次联系相关专家对他们系统地进行相关知识的培训，让他们学到种植、养殖的技术。目前，我村越来越多的村民已经开始投身种植、养殖业，他们找到了一条致富的途径。
10、乡村环境综合整治工作
带领农民一起定期打扫乡村街道，清理柴堆粪堆，拆除乱搭乱建，粉刷标语，悬挂宣传条幅，改善了全村人居环境，提升了居民生活质量和健康水平。
11、帮助贫困、留守儿童工作
在今天年初我积极帮助我村10余个留守儿童，帮助他们解决学习上的认识问题，提高他们的学习兴趣。对家庭困难、孤儿进行家庭访问，争取从政策上帮助他们。在我积极联系和争取下，我的母校南京工业大学与我村8个儿童结成“爱心帮扶”对子，以后每年他们都会为这资助这8个孩子读书。
12、为贫困户、老干部、老党员送温暖工作
在节假日期间多次深入贫困户、老干部、老党员家中，让他们感受到党和政府的温暖。
13、其他方面工作
我积极配合村干部做好小麦、水稻播种、良种补贴工作，宣传计划生育政策，及时更新村务、党务公开内容，整理村级档案资料，关心老弱病残群体，及时化解内部矛盾，搞好社会稳定，赢得了我村党员干部及群众的一致肯定和好评。
三、存在不足
短暂的时间里，我经历了从大学生到一名村官的转变，在区、镇有关领导的关心和指导下，在村干部、群众的大力帮助下，通过这段时间的工作实践，我已全身心投入到自己所从事的工作中。在取得一定成绩的同时，我也能看到自身还存在一些问题和不足。如思想还不够成熟，社会历练远远不够、缺乏化解基层矛盾的能力和技巧等等，最主要的是我觉得自己创办的养鸡场规模还不够大，带动我村贫困户脱贫致富的力度有待进一步提高;村级集体经济收入有待进一步突破。
四、XX年工作目标和打算
XX年，我将在协助村两委领导进一步做好自己本职工作的基础上，继续以推动全村经济建设为中心，以保持农村稳定为前提，以带动农民致富为工作的出发点和落脚点，努力开展社会主义新农村建设。同时我要在实践中进一步提升自己几方面的能力。一是创新能力，在以
后的工作中我将在工作方式方法上寻求突破，找出新方法、新思路，破解新难题;二是服务能力，在以后的工作中，我将进一步树立为民服务的思想理念，从小事做起为他们解决各种难题，力争在服务过程中做到让村民满意;三是创业能力，XX年，在目前所建的养鸡大棚的基础上，力争进一步扩大养殖规模，带动我村更多的人通过养鸡致富。同时我将进一步需求其它适合我村的创业项目，争取早发现、早投产、早见效，从而带动我村老百姓致富，进一步推动我村经济发展。
述职人：
20xx年xx月xx日
党支部副书记述职报告(八)我叫xx，在县城管大队工作，任党支部副书记，20xx年9月,公推公派到里仁乡幸福村任党总支书记，下设幸福村党支部和里仁乡工业园区党支部。一年来，在乡党委政府的直接领导下，在城管局及城管大队领导的亲切关心下，在村全体党员及干群的积极努力下，幸福村党总支部高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，深入贯彻十七大精神，充分发挥党的思想政治优势，团结和带领广大党员及群众，切实转变观念，强化发展意识，现将一年来履行岗位职责的情况汇报如下：
一、狠抓学习，着力提升自身思想修养和领导水平
学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径，也是提高理论水平和执政能力的根本手段。我始终把学习放在了首要位置，从以下三个方面狠下功夫。一是学政治理论，提高思想境界。认真参加各种学习活动，认真领会了其精神实质和深刻内涵，政治理论水平显著提高。二是学业务知识，提高领导水平。随着信息技术的高速发展，新知识、新理论层出不穷，特别是农业农村工作和意识形态领域，知识性更高。新生事物更是不断涌现。对此，我深感学无止境，总是潜心学习，不断完善和充实自己。充分利用时间来认真学习国家政策法规和业务知识。中央、省、市、县的各项重大决议和方针、政策出台后，自己利用互联网、电视、报纸等媒体及时学习掌握，领会精神实质，并在工作中贯彻落实，保证了不走样、不偏差。通过坚持不懈的学习，开阔
了视野，丰富了知识，提高了工作能力和领导水平，增强了用“三个代表”重要思想和科学发展观指导工作的自觉性。三是向身边同志学习，幸福村一直是党建及其他工作的排头兵，我到地方以后，虚心向支部一班人学习，学习他们处理农村各样复杂事务的能力，学习他们乐于奉献的品质，我也迅速从机关的工作状态融入到农村工作中去。
二、狠抓班子建设，不断增强战斗力和凝聚力
20xx年，刚到任的我深知干部队伍建设的重要性，紧紧依靠幸福村党支部一班人，用他们丰富的农村工作经验，以创建“五好”基层党组织为载体，在班子建设、制度规范、村民自治上做文章。一是强化班子自身建设为首任，根据农村工作实际情况，有针对性的抓班子日常学习对各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养。二是抓制度，规范干部行为。在保持幸福村原有好的制度基础上，从去年开始我们对村两委委员，村干部实行责任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，布局能控的处理模式，发挥他们的积极作用。通过开展创“五好”基层党员组织活动，班子建设明显增强，工作机制逐渐规范，发展业绩得到了群众的普遍认可。
三、狠抓惠民服务，全心全意为民办好事实事
本人任党总支书记以来，紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题，在乡党委政府的正确领导下，积极寻求我所在单位城管局的支持和帮助。针对幸福村的实际情况，一是于新年前城管局城管大队购买米、面、油、猪肉等生活品送到困难户和老党员家中慰问。二是根据今年夏种的实际情况，在水稻插秧前由城管局支持5000元现金，紧急维修好十一斗和十二斗两个送水渠和管道，解决了群众的后顾之忧。三是考虑到幸福村村容环境和居民小区生活的实际，城管局城管大队给予了一定的资金帮扶。四是乡党委政府十分重视乡工业园区建设，我积极配合协助乡党委政府对工业园区的规划等工作，占地200亩的乡工业园区规划已全面完成，一期2万平方米的标准化厂房已经开工建设。五是大力开展招商引资和帮办服务落户企业，本人经常与村支部书记一起到幸福村养猪场和老板交谈，力所能及的为老板解决问题，工业园区诸多企业的落户，也使百姓有了
更多的就业机会，增加了他们的收入。通过为群众办好事实事，树立村两委形象和威信，增强群众发展的信心，也赢得了群众的一致好评。
总之，在这一年的工作中，本人在县城管局、乡党委政府和村两委的大力支持帮助下，各项工作取得了一定成效。这些成绩的取得是上级党委政府的正确领导的，也是全体两委干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众希望相比，与发展的形式和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强引领致富本领，起到带动作用，树好自身形象，发扬勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统，解放思想，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵守党的章程和党纪党规，事事处处严格要求自己，模范地努力工作，为实现富民强村做出应有贡献。
述职人：
20xx年xx月xx日
篇七：医院党支部副书记述职报告
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导语】述职报告是上级主管部门考核、评估、任免、使??部的依据。以下是整理的副书记述职报告，欢迎阅读！【篇?】副书记述职报告 各位领导： 我从20**年8?担任龙?村党?部副书记，主要负责宣传?作。任职期间，在全体党员的?持帮助下，共同的努?和?勤的?作，圆满的完成了任职期间的各项?作任务。由于各位代表的关?参与和?持村?的其他?作也都有不同程度的进展。在此，对各位代表、全体党员所给予的?持和关注表?衷?的谢意。
1年来，我兼任的职务?作范围有：村党?部副书记（宣传委员、纪检?作）、档案?作、?会?作等?作。在任职期间能?觉的改造世界观；注重加强??的学习修养；不断的提???的执政能?和??素质；认真学习党的?针政策；?觉遵守党和国家的法律、法规；在关键时刻?场坚定、态度鲜明、是?分明；与党组织保持?致；能正确的处理和摆正国家、集体、个?三者之间的关系；能认真学习贯彻党的?针、政策；密切联系群众，注意倾听群众的呼声和建议，倾听群众的不同意见；严格按照党员?部“?不准”的标准要求??。做到清正廉洁，作风端正，带头执?和遵守村规民约和各项规章制度。 ?、村党?部宣传和纪检?作。 我村党?部在镇党委、镇政府的正确领导下，紧紧围绕“三个代表”重要思想，宏扬社会主义荣辱观，狠抓党的组织建设、思想建设和作风建设、制度建设；全?加强和开展政治思想?作；充分发挥党组织的领导核?和战?堡垒作?。为了重点加强党员?部的思想政治理论学习教育，我村党?部制定并建全了?整套完善的?部理论学习制度，规定每?的5?为党员学习?，学习后要求每名?部写出?份学习体会?章。学习容有党章、如何践?“三个代表”精神、社会主义荣辱观、建设社会主义新农村等。通过学习教育活动的开展，?部的理论?平和决策?平都有不同程度的提?。 在?作中注意和加强了务实精神，?切从实际出发，不搞??堂，群众不满意的事情就坚决不?，注意听取群众意见，尤其是群众所关注的热点和敏感问题。强调?部的学习态度和在实践中的实际效果。认真组织、坚持党员活动?制度、三会?课制度、班??活会制度；组织党员学习、收看电化教育?和区电视台定期播放的反腐倡廉教育?；每年结合“七?”党?活动，有?的的组织党员外出参观?次，丰富党?活动内容。通过?年来的组织活动，使??党员增长了知识，最主要的是受到了深刻的历史教育和?命??观的教育。 ?、做好纪检、监察党风廉政建设?作。 根据镇党委?作部署和考核办法，制定了廉政岗位责任制，成?了由书记任组长的党风廉政建设领导?组，进?了细致的分?。明确了责任范围，出现问题采取层层追到制度，根据问题情节轻重程度进?处理。由于明确了责任，为开展好党风廉政建设奠定了良好的基础。?前村?部中未出现违法违纪?为，没有参与赌博、受贿现象，抵制了腐败现象的发?，纯洁了党性和党风。 发扬党的三?作风，带头进?廉政建设，全?全意为?民服务。从担任副书记?今，?直奉公守法，为政清廉，团结?部群众，不牟私利，以?作则，当好带头。作为基层党组织的，我时刻意识到??的责任。因此，我凡事能够以?作则，起到表率的作?。 加强制度建设是做好?部?作和开展其他?作的有利保障，新?部班?成?之后，全?加强各项制度的制定和完善，在制定制度过程中坚持民主集中制的原则，发扬党内民主同完善村民?治章程有机的结合起来，并相互促进，着重抓好以下制度的制定和完善?作：1、建?健全党?部民主?活会制度，每季度召开依次?委会制度，每半年由村?部书记给全体党员上党课。2、建?健全党组织和村委会议事制度和重?事项决策程序制度。3、实?村务公开、政务公开、财务公开制度、民主评议党员制度。4、实?村民（社员）代表?会制度。5、健全和完善村规民约章程；代表评议村?部制度、民主评议党员制度等。以上制度的建?和完善对村内各项?作的开展起到了民主公正的促进作?，对于增强村民参与意识和管理意识起到了保障作?。制度的建?和完善使得各项?作扎实有效。 我在担任副书记的1年中，?部?班?团结合作，与村委会?部协?同?，使领导班?成为团结奋进的战?集体。班?内部倡导批评与?我批评，每?召开?次?活会，会上开展批评和?我批评。这样做，使??能掏出??话，个个能以诚相见，谁也不台上说好，台下踢脚。?活会使?家团结的更紧密，?往?处想，劲往?处使，统?了思想，统?了步调。 我做出的以上成绩，但也存在缺点和不?。我向?家汇报的就这些。我已经竭尽努?履?了??的职责，尽管存在着?些缺点和不?，但我觉得还是称职的。 最后，恳请领导和同志们严格审查我的报告。 谢谢?家！【篇?】副书记述职报告 ?年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合?持下，在护?长的团结协作努?完成护理?作任务，总结如
下： ?、政治思想?? 认真学习×关于×的重要思想，学习贯彻×?精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病?为中?，以质量为核?的护理服务理念，适应卫?改?，社会发展的新形势，积极参加?切政治活动，以服务?民奉献社会为宗旨，以病?满意为标准，全?全意为?民服务。 ?、增强法律意识 认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课?作，多次组织护?长及护理?员学习，让护理?员意识到，社会主义市场经济体制的建?，法律制度?益完善，?民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护??的合法权益已成为?们的共识，现代护理质量观念是全?位、全过程的让病?满意，这是?们对医疗护理服务提出更?、更新的需求，因?丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理?员懂法、?法，依法减少医疗事故的发?。 三、规范护理?作制度 深化卫?改?，执?新的医疗事故处理条例。我院推?综合?标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理?作提出了更?的要求，因?护理部认真组织学习新条例，学习护?管理办法，严格执??注册护?执业，根据精神卫?中?，泰安?民医院、洛阳?民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理?作制度23项，明确各级各班护?岗位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护?长、护?质量考核标准，整体护理质量考核标准（办公室、质检科、总务科等给了很??持），使护理?作有章可循、有法可依，逐步使护理?作制度化、标准化、规范化、科学化管理。 四、加强业务学习，努?提?护理队伍素质
1、加强护?职业道德教育和?明礼貌服务，坚持?明?语，落实到每?个护理岗位，?作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿?跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语?规范，举办了精神科护?学习班，4?份?举办了护?礼仪培训班，请南华酒店?师指导，并从中选拔了11名护?刻苦训练参加了全市的护?礼仪?赛，并取得了优异的成绩（护理部及11名队员、牺牲节假?加班加点），展现三院护?的风采，同时为三院争了光。
2、加强爱岗敬业教育，贯彻以病?为中?，以质量为核?的服务理念，提?了整体护?素质及应急能?，全年的病?满意度提?到97.6%。
3、加强业务学习，护理部每?组织业务讲座共计36学时，护?长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每??次业务学习，每周?题晨会提问，坚持危重病?护理查房，加强护理?员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达100%。
4、选派护理?员外出进修共4?，护?长3次参加学习班共计22?次。
5、?励在职护理?员参加护理?专学习，现专科毕业58?，本科学习的22?，提?了整体?平。
6、在护?长的带动下，护师以上的?员不断总结经验，积极撰写论?，不完全统计，共撰写论?36篇，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流21篇。 五、加强护理质量管理，提?护理优质?效服务 从护理?员的?例、?作性质、?员分布等各??充分说明了护理?作是医院?作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另?个车轮，因?护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量管理，提?护理质量特别重要。各科室护?长严格的管理，处处起表帅作?，由其推?综合?标责任制以来更是加班加点，?先?卒，当好红管家。充分发挥了护?、病?、领导间的桥梁作?，为保证医院护理?作的?效优质服务，做出了很?的贡献。
1、加强质量控制，严格落实制度，认真检查。护理部分管院长蔡院长每周?次不定期检查、督导各科?作质量，同质检科密切配合，每??次护理?作全?检查，并及时反馈信息，护?长每周2～4次科室?作质量检查并记录。
2、加强危重病?的管理，护理?员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使?，提?了危重病?抢救成功率，急救药械有专?负责管理，做到四固定、三及时急救药械完好率达100%。
3、加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情况下，努?为病?创造?个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。
4、严格执?查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发?，加强基础护理，使基础护理合格率基本达100%，褥疮发?率为0。
5、深?开展整体的护理，积极发挥责任护?的主观能动性，认真检查并组织全院护?长共同查房，特别加强?院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实，病?对责任护?的满意度调查等?作，从???增强了护?的责任?。
6、加强护理表格书写质量管理，护?长认真把关，对年轻护?认真传、帮、带，努?提?护理病历质量，护理表格合格率达到97.19%。
7、护理部认真组织护理安全?作会议，对全院各科出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找?作隐患，加强护理安全管理，防患于未燃，使护理?作到位率较?。 六、努?作好医院感染管理?作 在我院没设感染科之前，护理部对护理?作??能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理?员的?菌技术操作，注射做到???针?管?带。狠抓了?术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每?空?培养?次。严格了?次性医疗?品的管理，?次性?菌注射器、输?、输液器等?后，消毒、毁形、焚烧有专?管理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进?监测有记录，对不合格的停?使?，降低了医原性感染。【篇三】副书记述职报告 尊敬的各位领导、各位同事： ?家好！
201x年11?我来到社区担任副书记，?常感谢各位领导给我这个成长与学习的平台。这是我第?次从事社区?作，业务知识?缺，?作中我本着多学多问的原则，积极认真的完成好?作。也感谢各位领导和同事对我的理解与帮助。现将这三个?来的?作学习情况汇报如下： ?觉加强党性锻炼，端正思想和?作作风，牢记为?民服务的宗旨。作为?名社区?作?员，在?作中我时刻谨记为?百姓办事、办好事，尊重?、理解?，端正??的?作态度，为其他社区?作?员做好模范带头作?。我始终重视加强理论和业务知识学习，在?作中，坚持?边?作?边学习，不断提???综合素质?平，从?更好的实现?作?标。积极学习党务?作知识。对于刚接触党务?作来说还?较陌?，有很多基础知识需要掌握，通过学习、向书记和其他同事请教，使我更进?步了解到辖区的党员基本情况。 总结这段时间的?作，我觉得有所得也有所失，不?之处主要表现在两个??，这也是本?今后进?步努?的?向。?是要提?业务知识?平。特别是对?作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强?作的预见性，同时要注意防?头脑发热，处理事情简单化，时刻保持强烈的忧患意识。?是要防?事不关???挂起的态度。所谓分?不分家，要时刻牢记??的?作职责，替书记分担社区的??事，帮助协调好临时性的突发事件。要识?体、顾?局，防?情绪化，要始终保持遇事都能独挡??的?作意识。【篇四】副书记述职报告
XX年，我担任?商管理学院党总?副书记和分?会主席，分管学??作。在学院党政领导的带领下，?年来，不断提?党性修养、思想修为和处事修?，努?做到诚?待?、勇于担当、专?本职、奉公忘私，坚持管理就是服务的宗旨，坚定?持学院党政?作，深刻体现?作源于基层，着重在基层，遇到困难和问题向师?请教，在管理学院学习管理。 ?年来，带领辅导员，为2800多名同学教育、服务和管理，?学?伤亡和重?事故。落实学院“1538”?才培养思路，倡导“4d”?作理念，代表学校?学?思想政治“四进公寓”特??作向来校考察的重庆市委组织部部长徐松南汇报，得到肯定和表扬。积极推动?学?创新创业，代表学院参加并成功完成创新创业学校和项?申报的?作，推动gmc等多项学?技能?赛屡获佳绩。促进学?社团活跃多彩，促进学??部成才，教育学?感恩教师，弘扬中国传统?化。努?聚合全体教职?的?持，推动?学?就业，使就业质量向好转变。倡导辅导员?作氛围和谐，快乐?作，坚持“相互补台、相互?撑、分?不分家”的学??作原则，学??作团队凝聚?强。XX年度学院学??作综合考核被学校评?为优秀。 ?年来，积极履??级教代会民主监督职责，发挥学院党政会议决策中民主管理作?，积极推动院务公开。实施《?商管理学院配套教职?福利费管理及使?规定》，配套教职?福利，多年为教师??短信祝福；??推动学院成?18个兴趣?组，增加教职?之间交流和互动，组织丰富兴趣活动，推动男?篮球历史性的获得全校亚军的好成绩。分?会获得篮球?赛优秀组织奖和迎新年歌?晚会等多个组织奖项。 ?年来，?作开展不?之处在于：辅导员出路和发展还没有完全解决好，学院学?的学习积极性和素养还不够?，吸纳和运?校内外资源还不够，还有很多很多?作没来得及做到位、做到全和做到好。
XX年，虽然离开?商管理学院，但?定?系?商管理学院，?论在哪?都会?持和希望学院发展的更好更?更快！【篇五】副书记述职报告 尊敬的各位领导、各位同志：
?家好！我叫xx，20xx年10?选聘为xx镇xx村村主任助理，在20xx年1?份的两委换届中参加选举，当选为xx村党?部副书记。 ?年来，在镇、村两级领导的正确指导下，我始终牢固树?全?全意服务农村，为?民服务的宗旨，认真学习业务知识，努??作，较好地完成了各项?作任务，使我村各项事业得到进?步发展。现将今年以来的思想、?作等??向组织作以简要汇报，不妥之处，敬请领导批评指正。 ?、摆正位置，做好村?部的参谋助?。
1、关?弱势群体，解决实际困难。 我们村?共有四个五保户，每个季度需要到镇?民政办领救助款，并且要?很远的路，岁数?了，腿脚都不太?便，我看到到这个情况后，就以后每到领救助款时，我都会帮他们领回来。虽然在别?看来是件?事，但我认为这是群众对我的信任。
2、盘活村集体资产，壮?村经济实?。 长期以来，由于村集体资产管理经营不善，村级债务累累，并逐年增?。承包?场、果园的合同6年前就已到期，?今还没有收上来重新承包，造成了集体资产的严重流失，制约了村进?步发展，群众对此事也都反映强烈。?村?作第?年我就通过?访群众、查阅相关资料发现了这个问题，并多次向农?委等部门咨询，也曾多次试图予以解决，但由于各种原因?直没有得到落实，遗留到现在。今年我村两委换届组成了新村两委班?，书记和村主任都是?次当选，?事创业的精神头??，都要为群众?点实事。村两委成?后第?天，就召开会议专题讨论村要怎么发展、如何发展。借此机会，我提出了村要想发展，?先必须先把?场承包问题解决，并提出了??的解决?案，得到了村两委的?致认可。 在随后的?作中，我每天都和村?部到承包户家中做?作，让他们认清形势，以集体利益为重，?天家?没?，就晚上?户，有时候做?作?直到晚上10点多。通过我们?个多?的努?，共追缴拖?的承包费?11万元，并将近300亩?场重新发包，搁置6年的。问题终于得以解决。通过我的这个建议及?系列调整，村集体资产得到了有效消肿，村经济实?也在逐渐加强，债务包袱也在逐步解脱。
3、加强农村基础设施建设，打造良好?居环境。 并且为了提?我村的?居环境质量，多?筹资，修建了?泥路?9600平??，安装路灯59盏，在安装路灯时，我的想法是安装太阳能的，但村主任跟我说太阳能造价太?，应该往现有的电线杆上安装，?经济实惠还不难看。我认识到确实是我考虑不周，村主任的意见是正确的。最终采纳了村主任的意见，我全??持。现在xx村全?实现了硬化和亮化，?便了群众，得到了群众的?致认可。?前我村计划建?个休闲??场，场地已清，?场布局是我设计的，并且村两委采纳了我的建议，预计明年春天完?。?程完?后，我村将以新的?貌展现在?们?前。 ?、尽职尽责，参与镇党委中??作。 在做好村的?作同时，也参与了镇党委政府的?些具体?作，被分到镇城建办部门，也做出了?些成绩，其中在邦宽线、??线、清东陵?速公路和连接线的拆迁征地等?作中，始终?作在?线，节假?不休假，发扬“?加?五加?”的?作精神，得到了镇主要领导的?致认可，并被党委政府破格提拔为城建办副主任。 三、响应号召，积极投??学?村官创业。 结合我镇实际，今年10?初，我和我镇其他8名村官联合创业，开展北?草养殖。在创业过程中，积极?作，定期检查?草?长情况，每天监测温度、湿度等情况。?前共投资5万元，养殖北?草4500盆，并且长势良好。 此外，在安排部署两委换届、森林防?、防汛、党建、远程教育、信访稳定、新农合新农保的收缴和环境卫?治理等?作中，我都积极融?进去，并做出了?定的成绩。 时光飞逝，只争朝?。回顾?年来的?作，我感觉在思想上、学习上、?作上取得了新的进步、新的成绩，这都与村?的前辈们细?指导分不开的。但我也深刻认识到??还存在实际经验?缺等问题。总之，在今后的学习?作中，我会更加严格要求??，从?边?点?滴的?事做起，不断加强实践锻炼，克服缺点，弥补不?，?争在?学?村官这??作岗位上创造新的、更?的业绩！
篇八：医院党支部副书记述职报告
医院党支部书记述职报告范文
党支部是中国共产党的基层组织之一，那么作为党支部的书记要怎么写述职报告呢?以下是由小编为大家精心整理的“医院党支部书记述职报告范文”，欢迎大家阅读，供您参考。更多内容请关注。
医院党支部书记述职报告范文(1)尊敬的领导、同志们：
20XX年，在上级党委的正确领导下，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人职责，坚持“与时俱进抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，扎实推进党建工作，为医院发展提供了坚强政治保障。现将工作报告如下：
一、主动作为切实履行党建工作第一责任人职责
一年来，我始终把基层党建与医院发展相结合，与解决职工困难相结合，认真履行党建“第一责任人”的职责。
一是在党委领导班子内部进一步明确党建工作分工，明确党委书记负总责，并按照党建“一岗双责”要求，与分管院领导和5个支部书记分别签定了党建工作目标责任书，切实加强对党建工作的领导;二是带头认领门诊、老干两个基层党支部，8个临床科室作为调研对象，主动深入到职工群众中，访民情、听民意，切实解决职工群众反映强烈的医院职工借子女满月、升学、结婚之机大操大办等焦点问题和家属区物业管理不严、卫生不达标，家属院北面外围废弃门面房内堆满垃圾等民生问题;三是进一步加强班子自身建设，作为“班长”我始终重视班子学习，以贯彻落实十八届三中、四中全会精神为主线，强化理论学习和思想教育。
二、整顿软弱涣散基层党组织
针对基层党支部容易出现的软弱涣问题进行集中查找，坚持把整顿软弱涣散基层党组织作为强组织、增活力的重要手段。
一是继续实行《岗位目标管理责任制》的基础上，加强对基层党支部规范化建设的考核力度，制定、完善了党支部建设的各项规章制度;二是督促基层党支部以多种方式加大学习力度，通过集中学习、六
师先锋先进事迹、上廉政党课、“道德讲堂”等形式，进一步提高党员理论水平和政治素养，改进基层工作作风;三是完善绩效考核制度，进一步加强对基层的业务质量、优质服务等方面的考核力度，并与支部的评先选优结合起来，保持提升基层组织建设长效机制;四是年初与各基层支部书记签订廉政建设责任书，并在党风廉政教育月活动中，带头给全院干部职工讲廉政党课，进一步加强基层廉洁意识。XX年，医院共收到患者赠送的锦旗77面，感谢信15封，医护人员拒吃请32次，拒收红包3。1万元。
三、进一步加强基层服务型党组织建设
我积极响应支持师市“访惠聚”工作，积极选派机关支部书记入驻北塔山牧场草建连，参与“访惠聚”工作，并在我院干部驻连期间送去两千元慰问金。同时，结合干部常驻服务，我主动组织带领支部党员和援疆专家为当地职工群众免费提供健康体检、健康咨询、健康教育等活动，把义诊咨询服务与“访惠聚”工作紧密结合，得到了当地职工群众的好评。
四、进一步严格党员组织生活
一是以群众路线教育实践活动为契机，组织召开了各类座谈会8次，召开领导小组会议5次，认真指导基层支部开好组织生活会，带头深挖在“四风”方面存在问题根源，引导党员做到自我批评直面问题、揭短亮丑，相互批评开门见山、真诚坦率，使全体党员接受了一次严肃的党内生活锻炼，实现了自我净化、自我完善、自我革新，进一步促进了党员队伍的团结稳定。
二是通过党建带群团组织，以工会兵地共建、青年义诊直通车、妇女健康行等活动为载体，开展专家坐诊、教学查房、义诊服务工作。其中，开展教学查房335人次，专题讲座25次，业务指导42次，下基层巡回医疗75次，入户走访120户，门诊诊疗6182人次，进一步提高了基层医院医疗质量和管理质量，解决了周边农牧团场职工群众“看病难、看病贵”问题。
一年来，我在履行书记抓党建工作中取得了一定的成效，但还存在着一定的差距和不足，主要表现在：党员的思想教育形式单一，党
员的先锋模范带头作用没有充分发挥。
述职人：xxx20xx年xx月xx日
医院党支部书记述职报告范文(2)尊敬的领导、同志们：
在党委的领导下，在支部党员的共同努力下，党支部高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习“三个代表”重要思想，深入贯彻党的“十九大”和两会重要精神，充分发挥党的思想政治优势，紧紧围绕“构建和谐医院”这个中心，团结和带领广大党员和医务人员，切实转变观念，全面加强支部党建思想政治工作。现将任职以来的工作作如下汇报：
一、加强基层党支部建设，发挥党支部战斗堡垒作用
医院党支部是今年三月份刚成立不久的年轻党支部，现有党员3名，积极分子3名。加强党支部的组织领导，研究重大问题能够按照“集体领导、民主集中，个别酝酿、会议决定”的原则，实现了真正的支部民主。在支部建设工作中，作为一名党支部书记，能对支部其它成员严格要求，严格监督，严明纪律，注重支部成员之间的团结协作，使支部中的每位成员都能够正确履行自己的职责。善于同支部成员合作共事，沟通交流，主动参与重大问题的决策，不断提高决策能力水平。同时，加强对入党积极分子的培养和考察，坚持标准做好组织发展工作，现有
1名医护人员递交了入党申请书，党支部战斗堡垒作用逐渐增强。
二、加强支部思想建设，充分发挥党员的先锋模范作用
我担任医院党支部书记以来，负责党的建设和思想政治工作，为了全面了解医院情况，深入科室、病区，与职工进行面对面交流，有计划、有目的、有准备的加强支部思想建设。半年来，支部重点加强了思想政治学习，使支部党员能用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，半年来坚持每周五下午集体学习制度，共计笔记1万多字，切实加强党员的理论学习，努力提高党员的素质，树立起新时期党员的新形象。半年来，我严格执行党支部书记目标管理制，全面落
实基层党建工作责任制，加强对支部党员的监督管理工作，认真执行“三会一课”制度，对支部党员进行党风党纪和廉政建设宣传教育，组织学习上级下发的各项文件精神以及先进党员的先进事迹，并组织座谈讨论，增强学习教育效果。增强支部党员有强烈的事业心和工作责任感。
三、存在的问题：
医院党支部刚成立不久，虽然医务人员将近10人，但党员比较少，老党员、女党员多，年轻党员少，很大程度上制约支部的各项工作的开展。支部还有许多制度不够完善，希望通过学习，积极吸收年轻的同志加入，逐渐壮大发展支部队伍。
四、下步打算：
一、创先争优、服务群众，创职工群众满意医院。今年是基层党组织建设年，深化创先争优活动是加强基层建设的重要机遇，把创先争优活动和基层组织建设年融为一体，以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优，服务职工群众，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
半年来，在农场党委的正确领导和支部成员的积极努力，医院的工作取得了一定的成绩，得到了大家的充分肯定。在今后的工作中，我将立足实践“三创”精神，深化科学发展观，不断的完善自己，始终坚持两条工作原则：一是严格遵守各种制度，自觉接受群众监督，不争名夺利。二是自觉做到三不：工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，事情多不厌烦。将工作做得更深入、更细致，尽自己最大的努力，为医院的和谐健康发展做出自己的贡献。
述职人：xxx20xx年xx月xx日
医院党支部书记述职报告范文(3)尊敬的领导、同志们：
20xx年在学院和医院党委的正确领导下，财务党支部认真贯彻习近平总书记关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重
要指示精神，建立“学习型”党组织，教育引导全体党员自觉践行“三严三实”，深入改进工作作风、加强党性修养、发挥表率作用，把讲诚信、懂规矩、守纪律作为全科人员行为修养的底线要求，着力发挥财务管理职能，加大财务管理的力度，实现由财务管理向财政管理理念的转变，推进财务科学化、精细化管理，提高资金的使用效益;强化成本意识，降低医疗运营成本，提高医院绩效，增强医院在医疗市场中的竞争力;改革和完善绩效考核办法，充分发挥好绩效考核的“杠杆”作用，真正收到奖勤罚懒的效果。下面我从三个方面进行汇报，请领导和同志们评议：
一、党建工作
财务科是一个业务性很强的部门，为了做到党建、业务工作两不误、两促进，我们制定了《财务党支部工作制度》，把支部大会、支部委员会以及党小组会议例行化、制度化，每周二确定为“党建工作日”;建立“学习型”党组织，以支部大会或党小组会议的形式组织全体党员认真学习了《党章》、《中国共产党发展党员工作细则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规以及医院党委宣传部门统一部署安排的学习内容;在各班组开设了主题思想为“筑坚强堡垒
凝战斗合力
共筑中国梦”的党建工作专栏，占领宣传阵地，教育和引导广大群众提高对党的认识，明白中国共产党肩负的历史使命;对院党委要求先党内后党外传达的重要事项。
二、财务管理方面
20xx年以来财务科的工作除了正常的业务事项外，主要以接受和配合各种检查为主：财政厅会计监督检查、税务局税收执法检查、省委巡视组巡视检查、审计厅延伸审计、省物价局医药卫生价格大检查、“五五专案组”的检查和大型医院巡查等。
各种检查虽然增加了我们科的工作量，也打乱了我们的工作计划，但从工作的角度讲，促进作用是十分明显和巨大的，检查组指出了我院财务管理工作中存在的许多问题：《医院财务制度》执行不到位，会计核算体系不健全、不规范，会计内部管理制度缺项较多，预算管理虚位运行(科室预算未实行)，信息化建设严重滞后，经济事项决策、执行、监督的运行机制不健全、不完善，审批权限和流程不明确，经济合同的签定不符合要求(严格意义上的无效合同);财务部门与资产管理、实物使用部门管理脱节，造成账账、账实严重不符;随意处置国有资产、招投标管理无序失范;超规模超概算投资、超合同付款情况严重…，结论是财务监督不到位、控制乏力。
针对各检查组提到的问题，我们进行了认真的分析和反思，支部委员会、科务委员会、科本部全体成员、各岗位责任人员多次开会、分析和讨论，从源头上查找原因如下：
1、内部会计管理体系建设不到位，“统一领导、集中管理”的财务管理体制落实执行不到位，财务控制弱化，会计监督虚位。
2、制度建设不到位。缺乏权威性、规范性、可操作性的规范与指引，实际工作中无章可循。缺乏统一的、标准化的《资产管理办法》、《实施细则》和《使用目录》，部门间管理范围与职责界定不清，统计数据产生误差后对账困难。
3、执行制度不到位。《会计法》、《会计基础工作规范》、《医院财务制度》、《医院会计制度》规定，医院的财产物资应当定期进行清查盘点，每年至少盘点一次。年度终了，财务部门、资产管理部门、实物使用部门应当在年终清查盘点的基础上，按规定对盘盈盘亏事项查明原因、做出处理后，再编制年度决算报告。此项工作未做，财务部门年终只能依据总帐数字填报财务决算报告。
会计制度和核算方法执行不规范：“加权平均法”的计价方法未执行，“永续盘存制”的盘存方法扭曲变形，固定资产和无形资产的界定概念被肆意曲解等。
4、运行平台不统一，部门间各自为政、封闭运行，对资产的增加、减少和处置缺乏统一的工作规范，造成财务部门、资产管理部门、实物使用部门的账账、账实长期不符。财务部门使用的是标准化的“用友财务软件”，设备科独立使用的是北方交大开发的固定资产管理系统，而总务科对固定资产的管理还是原始的手工方式。
5、信息化建设缺乏总体规划、主体不清，系统的集成化率很低，碎片化现象严重，医院在功能定位上没有让网络中心担当起信息化建
设和发展的重任，科室新建应用系统和采购硬件设备时事前不让网络中心参与，事后也不向网络中心移交相关的技术资料，网络中心无法对这些系统进行后期的维护和保养。
三、工作思路和措施
上述问题的存在，既有多年累积、历史形成的客观原因，也有我们自己怕麻烦、得过且过、消极应付、努力不到位、作为不积极的主观因素。2018年及“十三五”期间，我们将在院党委的正确领导下，深刻领会“三严三实”的内涵，从严要求，向实处着力，按照总体规划、分步实施的思路和步骤，完成好以下工作：
1、党建工作方面。坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，把抓好党建工作当作最大的政治责任，按照两手抓，两手都要硬的原则，始终坚持把党的意志充分体现在财务工作的各个方面，组织全科人员认真学习，建立“学习型”党组织，教育引导全体党员自觉践行“三严三实”，深入改进工作作风、加强党性修养、发挥表率作用，把讲诚信、懂规矩、守纪律作为全科人员行为修养的底线要求;按照《党章》规定的标准要求和组织程序，努力发展新党员2～3名，着力解决个别班组“无党员”空白化的问题，做到关键岗位、艰苦岗位有党员;进一步统一思想，明确目标，凝心聚力，扎实工作，完成好院党委部署和安排的各项工作，真正做到党建业务工作两不误、两促进。
2、制定《会计核算管理办法》与《实施细则》，健全和完善医院会计核算体系，规范和理顺财务部门与资产管理部门、实物使用部门的关系，确保会计数据的真实和准确以及票据凭证传递流动的合理性、有效性与安全性，真正把“统一领导、集中管理”的财务管理运行机制落实到位。
3、在资产清查的基础上，制定《资产管理办法》、《实施细则》和《使用目录》，严格界定资产管理部门的职责范围，按照财政部门确定的资产类别，实行规范化管理，做到账账相符、账证相符、账实相符，提高财务管理水平，确保国有资产的安全与完整。
4、制定《预算管理办法》、《实施细则》和《编制标准》。由于
政策性因素和诊疗制度的变化，预计我院的业务收入未来几年将呈缓慢增长甚至下降的趋势，因此，我们必须学会精打细算，学
会过“紧”日子。按照《预算法》和国家卫计委关于《公立医院预决算报告制度暂行规定》的规定，试行编制尽可能科学、合理的2018年度的科室预算，并加强预算执行结果的分析和考核，将预算执行结果、成本控制目标实现情况和业务工作效率等一并作为绩效考核的重要内容。
5、建立、健全和完善《会计基础工作规范》要求的11项内部会计管理制度：⑴医院内部会计管理体系;⑵会计人员岗位责任制度;⑶账务处理程序制度;⑷互相监督、相互制约的内部牵制制度;⑸内部稽核制度;⑹原始记录管理制度;⑺流动资产(药品、材料)定额管理制度;⑻计量验收制度;⑼财产清查制度;⑽财务收支审批制度;⑾成本核算制度;⑿会计分析制度等。
6、制定《经济合同(或技术合作协议)管理办法》，规范医院经济活动的行为，树立法治医院的理念，完善法人治理结构，防范与控制财务风险，有效维护医院的合法权益，促进医院依法经营管理，提高资金的使用效益。
7、在预计业务收入呈现缓慢增长甚至下降的趋势，而刚性支出(人员经费)又呈不断增长的情况下，为了确保医院的可持续发展和职工收入的稳步增长，改革和完善现行的《奖励性绩效工资核算与管理办法》就成为必然。我们将在充分考察和调研的基础上，修订好《奖励性绩效工资核算与管理办法》，合理确定标化工作量，对行政职能科室的工作进行量化考核，使收入分配制度更趋科学化、合理化、规范化、标准化，充分体现人性化，真正起到奖勤罚懒的作用。
“空谈误国，实干兴邦”、“喊破嗓子，不如甩开膀子”，我们将在学院和医院党委的正确领导下，把“三严三实”内化于心、外化于行，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，为医院的发展和建设贡献自己的力量。
不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
述职人：xxx20xx年xx月xx日
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篇九：医院党支部副书记述职报告
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20__年医院支部书记述职报告一
20__年在学院和医院党委的正确领导下，财务党支部认真贯彻______总书记关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要指示精神，建立“学习型”党组织，教育引导全体党员自觉践行“三严三实”，深入改进工作作风、加强党性修养、发挥表率作用，把讲诚信、懂规矩、守纪律作为全科人员行为修养的底线要求，着力发挥财务管理职能，加大财务管理的力度，实现由财务管理向财政管理理念的转变，推进财务科学化、精细化管理，提高资金的使用效益;强化成本意识，降低医疗运营成本，提高医院绩效，增强医院在医疗市场中的竞争力;改革和完善绩效考核办法，充分发挥好绩效考核的“杠杆”作用，真正收到奖勤罚懒的效果。下面我从三个方面进行汇报，请领导和同志们评议：
一、党建工作
财务科是一个业务性很强的部门，为了做到党建、业务工作两不误、两促进，我们制定了《财务党支部工作制度》，把支部大会、支部委员会以及党小组会议例行化、制度化，每周二确定为“党建工作日”;建立“学习型”党组织，以支部大会或党小
组会议的形式组织全体党员认真学习了《党章》、《______总书记系列重要讲话读本》、《中国共产党发展党员工作细则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和总书记的重要讲话以及医院党委宣传部门统一部署安排的学习内容;在各班组开设了主题思想为“筑坚强堡垒
凝战斗合力
共筑中国梦”的党建工作专栏，占领宣传阵地，教育和引导广大群众提高对党的认识，明白中国共产党肩负的历史使命;对院党委要求先党内后党外传达的重要事项，我们严格按照支部委员会、支部大会、科务委员会、再到科室全体人员参加的会议的程序落实党委的要求，把政治纪律和政治规矩放在第一位;按照《中国共产党发展党员工作细则》的要求，我们对递交入党申请书的九名同志进行了派人谈话、了解情况、确定入党积极分子并报医院党委备案的规定程序，对每名入党积极分子指定了两名培养联系人，引导入党积极分子端正入党动机，及时了解入党积极分子的情况，经过一年多的培养，我们初步对确定发展对象形成了共识，待履行组织程序后再上报院党委;财务科70%的工作人员都分散在一线各收费窗口，为了充分发挥共产党员和入党积极分子的模范带头作用，我们开展了“先锋窗口”、“流动红旗”和“服务能手”活动，大家比热情、比干劲、比技术、比服务，在绩效分配上，凡是因自身原因造成的投诉，实行“一票否决”;在严格要求大家努力工作的同时，也在生活上为大家提供力所能及的关心和帮助，对职工本人、直系父母、配偶和子女因病住院
的，科务委员会的成员都要到现场看望和慰问，带去组织的关心和温暖;住院结帐处和门诊、急诊收费处现在办公的地方，都是20__年投入使用，已近十个年头，原本雪白的墙壁已呈黄灰色，甚至有点发黑，影响大家的工作情绪;部分水管漏水侵蚀墙壁造成墙皮脱落，一楼通风条件较差，被侵蚀的墙壁易滋生霉菌，时间长了会让工作人员感染呼吸道的疾病。为了让大家有一个明亮、舒心、优美的工作环境，申请为三个班组的工作场所进行了粉刷和装修，让大家工作的有尊严，有温馨感和归属感，努力做到“接地气”，在全科上下形成团结紧张、严肃活泼的工作局面。
二、财务管理方面
20__年以来财务科的工作除了正常的业务事项外，主要以接受和配合各种检查为主：财政厅会计监督检查、税务局税收执法检查、省委巡视组巡视检查、审计厅延伸审计、省物价局医药卫生价格大检查、“五五专案组”的检查和大型医院巡查等。
各种检查虽然增加了我们科的工作量，也打乱了我们的工作计划，但从工作的角度讲，促进作用是十分明显和巨大的，检查组指出了我院财务管理工作中存在的许多问题：《医院财务制度》执行不到位，会计核算体系不健全、不规范，会计内部管理制度缺项较多，预算管理虚位运行(科室预算未实行)，信息化建设严重滞后，经济事项决策、执行、监督的运行机制不健全、不完善，审批权限和流程不明确，经济合同的签定不符合要求(严格意义
上的无效合同);财务部门与资产管理、实物使用部门管理脱节，造成账账、账实严重不符;随意处置国有资产、招投标管理无序失范;超规模超概算投资、超合同付款情况严重…，结论是财务监督不到位、控制乏力。
针对各检查组提到的问题，我们进行了认真的分析和反思，支部委员会、科务委员会、科本部全体成员、各岗位责任人员多次开会、分析和讨论，从源头上查找原因如下：
1、内部会计管理体系建设不到位，“统一领导、集中管理”的财务管理体制落实执行不到位，财务控制弱化，会计监督虚位。
2、制度建设不到位。缺乏权威性、规范性、可操作性的规范与指引，实际工作中无章可循。缺乏统一的、标准化的《资产管理办法》、《实施细则》和《使用目录》，部门间管理范围与职责界定不清，统计数据产生误差后对账困难。
3、执行制度不到位。《会计法》、《会计基础工作规范》、《医院财务制度》、《医院会计制度》规定，医院的财产物资应当定期进行清查盘点，每年至少盘点一次。年度终了，财务部门、资产管理部门、实物使用部门应当在年终清查盘点的基础上，按规定对盘盈盘亏事项查明原因、做出处理后，再编制年度决算报告。此项工作未做，财务部门年终只能依据总帐数字填报财务决算报告。
会计制度和核算方法执行不规范：“加权平均法”的计价方法未执行，“永续盘存制”的盘存方法扭曲变形，固定资产和无形资产的界定概念被肆意曲解等。
4、运行平台不统一，部门间各自为政、封闭运行，对资产的增加、减少和处置缺乏统一的工作规范，造成财务部门、资产管理部门、实物使用部门的账账、账实长期不符。财务部门使用的是标准化的“用友财务软件”，设备科独立使用的是北方交大开发的固定资产管理系统，而总务科对固定资产的管理还是原始的手工方式。
5、信息化建设缺乏总体规划、主体不清，系统的集成化率很低，碎片化现象严重，医院在功能定位上没有让络中心担当起信息化建设和发展的重任，科室新建应用系统和采购硬件设备时事前不让络中心参与，事后也不向络中心移交相关的技术资料，络中心无法对这些系统进行后期的维护和保养。
三、工作思路和措施
上述问题的存在，既有多年累积、历史形成的客观原因，也有我们自己怕麻烦、得过且过、消极应付、努力不到位、作为不积极的主观因素。20__年及“十三五”期间，我们将在院党委的正确领导下，深刻领会“三严三实”的内涵，从严要求，向实处着力，按照总体规划、分步实施的思路和步骤，完成好以下工作：
1、党建工作方面。坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，把抓好党建工作当作最大的政治责任，按照两手抓，两手都要硬的原则，始终坚持把党的意志充分体现在财务工作的各个方面，组织全科人员认真学习和深刻领会______关于治国理政与党风廉政建设和反腐败斗争的论述，建立“学习型”党组织，教育引导全体党员自觉践行“三严三实”，深入改进工作作风、加强党性修养、发挥表率作用，把讲诚信、懂规矩、守纪律作为全科人员行为修养的底线要求;按照《党章》规定的标准要求和组织程序，努力发展新党员2～3名，着力解决个别班组“无党员”空白化的问题，做到关键岗位、艰苦岗位有党员;进一步统一思想，明确目标，凝心聚力，扎实工作，完成好院党委部署和安排的各项工作，真正做到党建业务工作两不误、两促进。
2、制定《会计核算管理办法》与《实施细则》，健全和完善医院会计核算体系，规范和理顺财务部门与资产管理部门、实物使用部门的关系，确保会计数据的真实和准确以及票据凭证传递流动的合理性、有效性与安全性，真正把“统一领导、集中管理”的财务管理运行机制落实到位。
3、在资产清查的基础上，制定《资产管理办法》、《实施细则》和《使用目录》，严格界定资产管理部门的职责范围，按照财政部门确定的资产类别，实行规范化管理，做到账账相符、账证相符、账实相符，提高财务管理水平，确保国有资产的安全与完整。
4、制定《预算管理办法》、《实施细则》和《编制标准》。由于政策性因素和诊疗制度的变化，预计我院的业务收入未来几年将呈缓慢增长甚至下降的趋势，因此，我们必须学会精打细算，学
会过“紧”日子。按照《预算法》和国家卫计委关于《公立医院预决算报告制度暂行规定》的规定，试行编制尽可能科学、合理的20__年度的科室预算，并加强预算执行结果的分析和考核，将预算执行结果、成本控制目标实现情况和业务工作效率等一并作为绩效考核的重要内容。
5、建立、健全和完善《会计基础工作规范》要求的11项内部会计管理制度：⑴医院内部会计管理体系;⑵会计人员岗位责任制度;⑶账务处理程序制度;⑷互相监督、相互制约的内部牵制制度;⑸内部稽核制度;⑹原始记录管理制度;⑺流动资产(药品、材料)定额管理制度;⑻计量验收制度;⑼财产清查制度;⑽财务收支审批制度;⑾成本核算制度;⑿会计分析制度等。
6、制定《经济合同(或技术合作协议)管理办法》，规范医院经济活动的行为，树立法治医院的理念，完善法人治理结构，防范与控制财务风险，有效维护医院的合法权益，促进医院依法经营管理，提高资金的使用效益。
7、在预计业务收入呈现缓慢增长甚至下降的趋势，而刚性支出(人员经费)又呈不断增长的情况下，为了确保医院的可持续发展和职工收入的稳步增长，改革和完善现行的《奖励性绩效工资核算与管理办法》就成为必然。我们将在充分考察和调研的基础上，修订好《奖励性绩效工资核算与管理办法》，合理确定标化工作量，对行政职能科室的工作进行量化考核，使收入分配制度更趋科学化、合理化、规范化、标准化，充分体现人性化，真正起到奖勤罚懒的作用。
8、加强会计队伍建设、做好会计人才的培养工作，提高会计人员的整体水平。建立“学习型”科室，加强对会计人员的政治思想、政策法规、业务知识、技能训练和职业道德方面的培训与教育，提高全科人员的政治理论水平和专业素养，形成科学、合理的人才梯队。
9、信息化建设。借助其他医院成功的经验，结合我院的具体情况，按照整体规划、分步实施、成熟先行的原则，加快医院信息化建设的步伐，在先期完成好PACS/RIS的基础上，次序推进OA系统(办公自动化)和电子病历的升级工作，通过流程再造，实现挂号、交费、充值、打印报告单与ATM一体化自助服务;初步建成数字化、无纸化、智能化的OA(办公)系统;开通“一卡通”服务，实现医、护终端全能性服务的管理模式。打造高度集成，覆盖医疗、教学、科研、行政管理和后勤保障等各系统的、功能
强大的信息依托平台和数据仓库，让信息化智慧在医院的发展和建设中大显身手，全面提高医院的整体服务水平、技术水平和管理水平，提高医院的社会效益、经济效益和技术效益。
医院党支部书记述职报告范文二
尊敬的各位领导：
按照《20____年市直机关党组(党委)书记抓党建工作述职实施方案》相关要求，现将20____年我院党委书记抓党建工作汇报如下：
一、党建工作的主要做法和成效
(一)落实党委书记履行抓党建工作第一责任人职责
根据全市基层党建工作总体安排，我院制定下发了《呼伦贝尔市人民医院党委20____年工作要点》，对20____年党建工作进行了全面细致的布置。包括积极推进党建工作责任制落实、加强对党组织和党员的规范管理、切实抓好党务干部队伍建设和继续抓好基层党组织晋位升级工作等方面内容。
在具体抓党建工作中，院党委书记认真履行第一责任人职责，严格贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，班子成员按照党建工作组织领导与责任分工要求，加强领
导，切实履行工作职责，带头抓好党建工作保障。特别是在开展党的群众路线教育实践活动中，遵循“边学边查边改、立行立改”的基本思路，认真查摆整改党建工作的突出问题，一是开展警示教育，促进廉洁自律。通过开展上党课、观看法制教育和警示教育片方式以案说法，增强医务人员的法律意识和廉洁行医意识。二是整治文山会海、检查评比泛滥。截至目前，院党委会议数量、文件数量及评比数量，与去年同期相比均下降13.21%、3.89%及50%。三是精简会议次数，提高会议质量。每月定期召开2次院长办公会、1次党委会、1次院务会，制定会前征集会议议题制度和会后会议纪要会签制度，对涉及“三重一大”事项，严格按照相关规定充分论证后实施，并在院务会上及时通报。
(二)加强思想理论建设
我院结合开展党的群众路线教育实践活动，对党的十八大和十八届三中、四中全会精神及______总书记系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神进行了认真组织学习。全年共组织中心组学习26次，召开民主生活会、组织生活各1次，并通过分组讨论、观看录像等不同形式，丰富学习内容，提高学习效果。在各科室分别开展了党务知识、业务知识、政策法规等方面的培训，使学习培训活动进一步推向深入，进一步增强了全院干部职工的政治意识、大局意识和服务意识。为营造浓厚活动氛围，我院利用电子屏滚动播放社会主义核心价值观和“中国梦”等主题宣传标语，制作相关展板放置在门诊显著位置，供本院职工及患者知晓学习，并通过院务、医院报纸等媒体向公众进行宣传。
(三)加强对党组织工作的指导
院党委高度重视党建工作，将党建工作纳入医院目标管理重要内容，签订承诺践诺书，对思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设提出明确要求，与医院职能工作同安排部署、同检查考评，充分调动各方面抓党建的积极性，形成抓党建工作合力的情况，确保党建工作规划和责任目标落实。
我院根据市直机关工委《关于建立基层党组织晋位升级工作的实施意见》的相关要求，制定了《建立基层党组织晋位升级活动的实施方案》，明确了整改项目、整改措施及整改要求，各项整改工作落实到位，成效明显。结合党的群众路线教育实践活动，党支部通过自评、民主评议、召开座谈会、实地调研考核等方式，对梳理出的突出问题和薄弱环节进行了全面核查最终进行评定，确保党支部的分类定级结果真实准确。同时通过加强指导、交流思想、调查分析各党支部党建工作中存在的问题和原因，切实帮助解决实际问题，扎实推进全院党建工作整体水平上新台阶。
(四)加强机关作风建设
一是落实中央“八项规定”精神，厉行勤俭节约。结合开展党的群众路线教育实践活动，我院领导干部能够带头严格执行中
央八项规定、自治区28条配套规定和市委28项落实意见，以身作则，在全院开展厉行节俭，反对铺张浪费，进一步明确了学术会议规格、车辆管理、后勤接待标准等相关规定。20____年，呼伦贝尔市人民医院“三公”经费的数额是57万元，与去年同期相比压缩比例为22.81%。
二是推行院长现场办公，简化流程提高效率。严格执行院长查房制度，院长每周深入临床一线科室查房，进行现场办公，了解科室工作计划的落实情况、员工思想动态，听取科室及员工的意见与建议，对存在问题现场能够解决的当场研究解决，对不能当场解决和无法马上回复的问题，相关职能科室把问题带回，限时回复，协调解决。本年度院长现场办公50多次，院长现场办公查房优化了办事流程、提高了工作效率，使领导与员工的心靠得更近了，充分体现了医院党政领导班子密切联系群众的工作作风。
三是聘请社会监督员，接受监督改进作风。为促进医德医风建设，我院共聘请了20名人大、政协、电台等单位人员担任我院社会监督员，对我院医务人员的医疗行为和行风建设进行监督。每季度组织一次征求会议，听取监督员对医院的意见和建议。同时，在临床各科室放置温馨提示牌，公开医院投诉电话、党办电话等，主动接受群众的监督，不断改进工作作风。此外，积极参与、配合市纠风办、市电视台和市广播电台举办的《行风52》、《行风热线》及行风测评等活动，每年2次上线，并接受市纠风办组织的行风测评。
四是开展住院病人满意度评议，提高服务水平。为提高住院病人的满意度，我院党办、纪检监察每月下临床科室走访病人，征求患者意见，针对引起就诊不满意的问题及时反馈给相关部门予以解决。全年共有住院病人5520人参与评议，平均满意度达90%以上，收到感谢信477封，锦旗204面。
(五)严肃党内政治生活
为抓好党员经常性教育培训，我院党委定期研究党建工作，明确支部工作职责，狠抓“三会一课”制度落实，定期走访慰问老党员老同志、生活困难群众和党员，使党建工作进一步细化和落实，促进了党建工作规范化和制度化。院党委根据每年工作的发展变化，制定下发了《支部工作目标考核细则》，督促各支部进行分解落实，半年进行一次目标考核细则检查。根据检查情况，对落实不到位的支部进行限期整改。同时还分期分批组织党务工作者参加市卫生系统和市委、市直机关工委组织的党务干部培训。通过一系列约束和激励机制的落实，强化了责任，激发了热情，推动了党建工作扎实有效地开展。
(六)深入推进党风廉政建设和反腐败工作
一是加强领导，落实责任。于年初制订并印发了《党风廉政建设责任制工作计划》，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步落实一岗双责，明确工作任务，落实工作责职。与重点科室签订《廉政建设和医德医风建设责任书》。
二是加强制度建设，进一步规范医院各项工作。继续深化院务公开和医疗服务信息化等制度，贯彻执行《“三重一大”制度》、《关于纠正医药购销和医疗服务中不正之风工作实施意见》，完善“阳光用药”“阳光采购”机制，避免医药回扣行为的发生。以群众路线教育实践活动为抓手，对全院各种各类制度进行了全面大梳理，修订完善各项制度11项，新建制度8项，对《医保审批流程》、《总务维修工作流程》等28项工作流程提出简化及改进意见。
二、存在的主要问题和下一步工作打算
医院在落实党建工作责任制时，虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题：如思想认识有待进一步统一，责任意识有待进一步强化;工作的落实、责任的追究有待于进一步加强。同时，考核的标准、程序和方法还有待于进一步探索和规范。这些问题需要我们认真研究，并逐步加以解决。
__年的工作中，我们要继续抓好学习教育，继续全面落实党建工作责任制，全面推进机关党建工作总体水平;继续开展机关
作风教育整顿，提升党员干部队伍素质，为医院各项工作提供坚强组织保证。
20__年医院支部书记述职报告二
20__年在动力支部全体党员共同努力下，党支部各项工作有序开展，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了支部基层党建工作。围绕医院中心工作目标，我支部不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，全面推进各项工作稳定发展。
一、工作中主要做法和成效。
(一)强化责任意识，做好本职工作促党建。
1、加强理论学习。认真贯彻学习党的十八大、三中、四中、五中全会精神和______总书记系列讲话精神，努力践行“三严三实”专题教育。强化党员干部集中学习和个人自学相结合，将政治学习和业务及管理工作相结合，积极撰写心得体会，促进思想和工作理念不断创新。组织集中学习15次，组织开展了一次题为“干好本职工作，做一个诚实守信的人”的党课1次，通过全面加强政治理论学习，使党员干部的思想认识明显提高，队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强。
2、加强制度建设。动力支部多次召开会议研究动力科工作制度和工作流程，对原有制度和流程进行了不断的完善和规范。党员干部之间密切配合，认真履行各自岗位职责，在各项工作中能协同完成工作任务。对科室各项工作均召开支部班子成员会议集体研究决定，各项工作研究均形成会议记录。坚持例会制度，定期研究通报各项工作。
(二)强化服务保障，围绕细节抓党建。
扎扎实实做好保障工作，按照相关规定和要求，今年共完成了电气设备试验、空调系统清洗消毒和卫生学评价、蓄水池清洗消毒、电梯修理等各项工作，同时，为改善门、急诊、外科大楼大厅冬季较冷的实际情况，在门、急诊、外科大楼门厅安装了电热式风幕机。为更好的服务于临床，我支部成立深入病区巡回检查小组，以党员为骨干，对所辖范围内科室及病区进行巡查，充分发挥党员干部先锋带头作用，变“被动服务”为“主动服务”。通过巡查解决了不少病区楼道及病房的照明、电线、插座、卫生间、卫生设施存在的问题，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。
(三)保障设备正常运行，强化安全抓党建。
对锅炉房各种设备进行了检修和维护保养，完善持证上岗制度，顺利通过锅炉年检;对双源CT电缆进行了抢修改造、对地下
室新风机房电缆进行了抢修改造，保障了设备安全平稳运行;对我院19部电梯坚持每15天进行例行检查保养，每3个月进行系统检修，每年进行强制年检，做到了责任明确、隐患处理及时，记录清洗完整、检验安全合格，同
时进行了电梯停电应急演习，通过演习，锻炼了队伍，提高了安全意识，确保了电梯的安全运行。
二、存在主要问题及原因。
虽然在抓党建方面做了大量工作，但还存在很多不足。支部党员结合本职工作实际，认真对照“三严三实”，认为在服务管理等工作中存在先锋作用发挥不强、做事不够实的问题。如在工作中还存在推诿扯皮、自由散漫、配合不力的现象。还存在工作能力弱，主动作为差，创新工作少、创业不够实的问题。如在大型医院巡查工作中发现配电室消防设施存在问题，院内楼内存在配电箱不上锁的现象。
作为支部书记，工作中一般性的要求相对多一些，具体指导少一些，按部就班的工作多一些，超前谋划、开拓进取少一些。工作中创新力度不够，在许多事情上往往都是凭借经验去工作。一年来，自己虽然比较注重政治和业务知识学习，但在知识广度和深度上学的还不够，停留在一知半解、似懂非懂状态。在学以致用方面，用新知识、新理念指导工作显得不足。这些都说明我
作为党支部书记在抓具体工作上力度不够，方法不多，创新不够，存在表率作用发挥不够，服务不到位等问题。
总之，我们要在不断的学习中，提高自己的政治水平和业务水平，在实际工作中不断查摆问题，对待问题要认领、认改、认罚。
三、下一步工作思路和主要措施。
20__年，支部将继续认真学习贯彻院党委部署要求，深化“三严三实”教育，进一步学习和牢记《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
(一)切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、搞好工作。
(二)严格党员教育管理，优化和整合班组人员。加强党组织队伍建设和党员教育工作，严把“入口关”和“培养关”，积极培养发展新党员，将优秀职工吸引到党组织里来，增强组织凝聚力。要制定一套切实可行的科室各班组人员的培养和管理制度，优化和整合班组人员，打造一支以党员为骨干，人员技术过硬的维修队伍，使得效率和效益最大化。
(三)积极争创学习型党组织，提高组织战斗力。积极引导党员职工学习理论和提高思想政治素质，真正把学习转化为促进医院科学发展的内在动力，不断提高动力支部工作
人员的整体素质和专业能力，提高运用科学发展观指导实际工作的能力，从而推更好的做好后勤保障工作。
20__年医院支部书记述职报告三
20__年在学院和医院党委的正确领导下，财务党支部认真贯彻______总书记关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要指示精神，建立“学习型”党组织，教育引导全体党员自觉践行“三严三实”，深入改进工作作风、加强党性修养、发挥表率作用，把讲诚信、懂规矩、守纪律作为全科人员行为修养的底线要求，着力发挥财务管理职能，加大财务管理的力度，实现由财务管理向财政管理理念的转变，推进财务科学化、精细化管理，提高资金的使用效益;强化成本意识，降低医疗运营成本，提高医院绩效，增强医院在医疗市场中的竞争力;改革和完善绩效考核办法，充分发挥好绩效考核的“杠杆”作用，真正收到奖勤罚懒的效果。下面我从三个方面进行汇报，请领导和同志们评议：
一、党建工作
财务科是一个业务性很强的部门，为了做到党建、业务工作两不误、两促进，我们制定了《财务党支部工作制度》，把支部大会、支部委员会以及党小组会议例行化、制度化，每周二确定为“党建工作日”;建立“学习型”党组织，以支部大会或党小组会议的形式组织全体党员认真学习了《党章》、《______总书记系列重要讲话读本》、《中国共产党发展党员工作细则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和总书记的重要讲话以及医院党委宣传部门统一部署安排的学习内容;在各班组开设了主题思想为“筑坚强堡垒
凝战斗合力
共筑中国梦”的党建工作专栏，占领宣传阵地，教育和引导广大群众提高对党的认识，明白中国共产党肩负的历史使命;对院党委要求先党内后党外传达的重要事项，我们严格按照支部委员会、支部大会、科务委员会、再到科室全体人员参加的会议的程序落实党委的要求，把政治纪律和政治规矩放在第一位;按照《中国共产党发展党员工作细则》的要求，我们对递交入党申请书的九名同志进行了派人谈话、了解情况、确定入党积极分子并报医院党委备案的规定程序，对每名入党积极分子指定了两名培养联系人，引导入党积极分子端正入党动机，及时了解入党积极分子的情况，经过一年多的培养，我们初步对确定发展对象形成了共识，待履行组织程序后再上报院党委;财务科70%的工作人员都分散在一线各收费窗口，为了充分发挥共产党员和入党积极
分子的模范带头作用，我们开展了“先锋窗口”、“流动红旗”和“服务能手”活动，大家比热情、比干劲、比技术、比服务，在绩效分配上，凡是因自身原因造成的投诉，实行“一票否决”;在严格要求大家努力工作的同时，也在生活上为大家提供力所能及的关心和帮助，对职工本人、直系父母、配偶和子女因病住院的，科务委员会的成员都要到现场看望和慰问，带去组织的关心和温暖;住院结帐处和门诊、急诊收费处现在办公的地方，都是20__年投入使用，已近十个年头，原本雪白的墙壁已呈黄灰色，甚至有点发黑，影响大家的工作情绪;部分水管漏水侵蚀墙壁造成墙皮脱落，一楼通风条件较差，被侵蚀的墙壁易滋生霉菌，时间长了会让工作人员感染呼吸道的疾病。为了让大家有一个明亮、舒心、优美的工作环境，申请为三个班组的工作场所进行了粉刷和装修，让大家工作的有尊严，有温馨感和归属感，努力做到“接地气”，在全科上下形成团结紧张、严肃活泼的工作局面。
二、财务管理方面
20__年以来财务科的工作除了正常的业务事项外，主要以接受和配合各种检查为主：财政厅会计监督检查、税务局税收执法检查、省委巡视组巡视检查、审计厅延伸审计、省物价局医药卫生价格大检查、“五五专案组”的检查和大型医院巡查等。
各种检查虽然增加了我们科的工作量，也打乱了我们的工作计划，但从工作的角度讲，促进作用是十分明显和巨大的，检查
组指出了我院财务管理工作中存在的许多问题：《医院财务制度》执行不到位，会计核算体系不健全、不规范，会计内部管理制度缺项较多，预算管理虚位运行(科室预算未实行)，信息化建设严重滞后，经济事项决策、执行、监督的运行机制不健全、不完善，审批权限和流程不明确，经济合同的签定不符合要求(严格意义上的无效合同);财务部门与资产管理、实物使用部门管理脱节，造成账账、账实严重不符;随意处置国有资产、招投标管理无序失范;超规模超概算投资、超合同付款情况严重…，结论是财务监督不到位、控制乏力。
针对各检查组提到的问题，我们进行了认真的分析和反思，支部委员会、科务委员会、科本部全体成员、各岗位责任人员多次开会、分析和讨论，从源头上查找原因如下：
1、内部会计管理体系建设不到位，“统一领导、集中管理”的财务管理体制落实执行不到位，财务控制弱化，会计监督虚位。
2、制度建设不到位。缺乏权威性、规范性、可操作性的规范与指引，实际工作中无章可循。缺乏统一的、标准化的《资产管理办法》、《实施细则》和《使用目录》，部门间管理范围与职责界定不清，统计数据产生误差后对账困难。
3、执行制度不到位。《会计法》、《会计基础工作规范》、《医院财务制度》、《医院会计制度》规定，医院的财产物资应当定期进行清查盘点，每年至少盘点一次。年度终了，财务部门、资产管理部门、实物使用部门应当在年终清查盘点的基础上，按规定对盘盈盘亏事项查明原因、做出处理后，再编制年度决算报告。此项工作未做，财务部门年终只能依据总帐数字填报财务决算报告。
会计制度和核算方法执行不规范：“加权平均法”的计价方法未执行，“永续盘存制”的盘存方法扭曲变形，固定资产和无形资产的界定概念被肆意曲解等。
4、运行平台不统一，部门间各自为政、封闭运行，对资产的增加、减少和处置缺乏统一的工作规范，造成财务部门、资产管理部门、实物使用部门的账账、账实长期不符。财务部门使用的是标准化的“用友财务软件”，设备科独立使用的是北方交大开发的固定资产管理系统，而总务科对固定资产的管理还是原始的手工方式。
5、信息化建设缺乏总体规划、主体不清，系统的集成化率很低，碎片化现象严重，医院在功能定位上没有让络中心担当起信息化建设和发展的重任，科室新建应用系统和采购硬件设备时事前不让络中心参与，事后也不向络中心移交相关的技术资料，络中心无法对这些系统进行后期的维护和保养。
三、工作思路和措施
上述问题的存在，既有多年累积、历史形成的客观原因，也有我们自己怕麻烦、得过且过、消极应付、努力不到位、作为不积极的主观因素。20__年及“十三五”期间，我们将在院党委的正确领导下，深刻领会“三严三实”的内涵，从严要求，向实处着力，按照总体规划、分步实施的思路和步骤，完成好以下工作：
1、党建工作方面。坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，把抓好党建工作当作最大的政治责任，按照两手抓，两手都要硬的原则，始终坚持把党的意志充分体现在财务工作的各个方面，组织全科人员认真学习和深刻领会______关于治国理政与党风廉政建设和反腐败斗争的论述，建立“学习型”党组织，教育引导全体党员自觉践行“三严三实”，深入改进工作作风、加强党性修养、发挥表率作用，把讲诚信、懂规矩、守纪律作为全科人员行为修养的`底线要求;按照《党章》规定的标准要求和组织程序，努力发展新党员2～3名，着力解决个别班组“无党员”空白化的问题，做到关键岗位、艰苦岗位有党员;进一步统一思想，明确目标，凝心聚力，扎实工作，完成好院党委部署和安排的各项工作，真正做到党建业务工作两不误、两促进。
2、制定《会计核算管理办法》与《实施细则》，健全和完善医院会计核算体系，规范和理顺财务部门与资产管理部门、实物使用部门的关系，确保会计数据的真实和准确以及票据凭证传
递流动的合理性、有效性与安全性，真正把“统一领导、集中管理”的财务管理运行机制落实到位。
3、在资产清查的基础上，制定《资产管理办法》、《实施细则》和《使用目录》，严格界定资产管理部门的职责范围，按照财政部门确定的资产类别，实行规范化管理，做到账账相符、账证相符、账实相符，提高财务管理水平，确保国有资产的安全与完整。
4、制定《预算管理办法》、《实施细则》和《编制标准》。由于政策性因素和诊疗制度的变化，预计我院的业务收入未来几年将呈缓慢增长甚至下降的趋势，因此，我们必须学会精打细算，学
会过“紧”日子。按照《预算法》和国家卫计委关于《公立医院预决算报告制度暂行规定》的规定，试行编制尽可能科学、合理的20__年度的科室预算，并加强预算执行结果的分析和考核，将预算执行结果、成本控制目标实现情况和业务工作效率等一并作为绩效考核的重要内容。
5、建立、健全和完善《会计基础工作规范》要求的11项内部会计管理制度：⑴医院内部会计管理体系;⑵会计人员岗位责任制度;⑶账务处理程序制度;⑷互相监督、相互制约的内部牵制制度;⑸内部稽核制度;⑹原始记录管理制度;⑺流动资产(药品、材料)定额管理制度;⑻计量验收制度;⑼财产清查制度;⑽财务收支审批制度;⑾成本核算制度;⑿会计分析制度等。
6、制定《经济合同(或技术合作协议)管理办法》，规范医院经济活动的行为，树立法治医院的理念，完善法人治理结构，防范与控制财务风险，有效维护医院的合法权益，促进医院依法经营管理，提高资金的使用效益。
7、在预计业务收入呈现缓慢增长甚至下降的趋势，而刚性支出(人员经费)又呈不断增长的情况下，为了确保医院的可持续发展和职工收入的稳步增长，改革和完善现行的《奖励性绩效工资核算与管理办法》就成为必然。我们将在充分考察和调研的基础上，修订好《奖励性绩效工资核算与管理办法》，合理确定标化工作量，对行政职能科室的工作进行量化考核，使收入分配制度更趋科学化、合理化、规范化、标准化，充分体现人性化，真正起到奖勤罚懒的作用。
8、加强会计队伍建设、做好会计人才的培养工作，提高会计人员的整体水平。建立“学习型”科室，加强对会计人员的政治思想、政策法规、业务知识、技能训练和职业道德方面的培训与教育，提高全科人员的政治理论水平和专业素养，形成科学、合理的人才梯队。
9、信息化建设。借助其他医院成功的经验，结合我院的具体情况，按照整体规划、分步实施、成熟先行的原则，加快医院信息化建设的步伐，在先期完成好PACS/RIS的基础上，次序推进OA系统(办公自动化)和电子病历的升级工作，通过流程再造，实现挂号、交费、充值、打印报告单与ATM一体化自助服务;初步建成数字化、无纸化、智能化的OA(办公)系统;开通“一卡通”服务，实现医、护终端全能性服务的管理模式。打造高度集成，覆盖医疗、教学、科研、行政管理和后勤保障等各系统的、功能强大的信息依托平台和数据仓库，让信息化智慧在医院的发展和建设中大显身手，全面提高医院的整体服务水平、技术水平和管理水平，提高医院的社会效益、经济效益和技术效益。
“空谈误国，实干兴邦”、“喊破嗓子，不如甩开膀子”，我们将在学院和医院党委的正确领导下，把“三严三实”内化于心、外化于行，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，为医院的发展和建设贡献自己的力量。
篇十：医院党支部副书记述职报告
副书记个人述职报告
供水公司部门负责人述职报告
在生活中，报告十分的重要，其在写作上具有一定的窍门。根本无法你知道怎样写报告才能写的好吗？撷取下面是为我们收集的供水公司负责人述职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
各位领导、同志们：
我作为XX负责人，维护和平主要负责带领组员对公司各种机械设备进行维修及维护的工作，任职以来，在公司领导和下以各级同事的大力支持下以，我依旧坚持以提高提高专业能力为目标，坚持勤奋学习，认真履行职责，带领组员圆满完成了每一项机修工作。现将自己的履职情况作以汇报。
一、履行职责工作
（一）坚持勤学习、多思考，不断提高自身理论素质及专业能力。担任机电组负责人以来，经过多次的工作实践，面对更复杂更疑难的实际问题，我深感自己应该的能力应该跟上新形势的产业发展，有待进一步提高，为此，我一直坚持把专业理论素质及动手能力作为一基本工作来抓。坚持学以致用，结合理论知识和工作实际，对日常工作有很大帮助。
（二）带领组员，抓好供水设备的维修保养等日常管理工作。对主要供水设备进行日常维修保养，保证水泵、搅拌机、加氯机、加药泵等非常重要正常人设备的正常运行，使供水系统可以不间断正常运行。在此基础上，做好各样巡检记录和维修保养记录，保证所有问题都记录在案，有据可查，形成良好的工作习惯。并积极配合程控部门做好相关设备故障排查，维修以及其他部门的零星维修在工作中。
（三）重视安全生产，排除安全隐患。供水系统的安全运行，在安全生产关键作用方面起着重要的作用，所以加强供水设备的电源管理有着重大的"意义。由于部分维修人员对设备的监管机构、性能了解不足，有时会产生一些结构设计问题产生或安全隐患，对此，就必须加强供水设备的排查、加强供水设备的监管力度，定期检查和隐患排查，遵照管理制度和操作规程，倘若不必要的设备故障发生，确认供水设备的安全正常判定运行。
（四）注重改进作风，不断增强智囊团工作效率。坚持以“老老实实做人，踏踏实实做事”勉励自己，切实抓好工作贯彻。作为负责人，扎实推进我很注重做好组内人员的思想其他工作，并及时了解他们的思想动态、工作状况和技术水平，还经常对组内人员的工作督导进行具体细致的业务指导，积极组织和协调组内人员完成领导交付的各项任务，容许各项工作的高效完成，由此形成良好的工作氛围。
二、存在的主要问题及改进措施
回顾自己任职受聘今年以来的职责履行情况，我认为自己较好地完成了领导交付及部门协调的多项各项工作任务。同时，也在实际工作中存在不少问题，与优秀的机电组负责人还存在着一定差距：
（一）学习不够刻苦，学习自觉性不强。由于平时忙于设备维修保养的本职工作，静下心来学习理论、思考问题的时间少。个人感觉自己的专业技能还不够扎实不够精，与实际尽可能工作还有待进行更紧密结合。
（二）作风不够扎实，工作细致度有待提高。虽然任职多年，尚未对各种设备的运行与维护有了足够的了解，但是对日常工作的反思和相关记录的细致程度还有待进一步提高，对组内人员的工作管理也有待进一步加强。
（三）对自身承诺不够严格。在从建设全局和长远发展方面认识事物、解决问题的方面做得过于。在管理工作中有迁就思想，讨论事务性教育工作居多，从整体全局出发思考问题少。
基于以上存在问题，在下以一步的工作中，我将从加强理论学习，努力提高自身专业素质；加强责任意识，切实提高管理成本；加强业务指导，急速提高工作质量，这三个方面进行重点改造。以上报告，请各位领导和同事予以批评指正。
护士职务晋升述职报告
在当下这个社会中，我们使用报告的情况更加多，报告作为了一种新兴产业。一听到写报告马上头昏脑涨？以下是整理的护士职务晋升述职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
始终在思想上、行动上与党中央保持一致。热爱本职工作，遵守职业道德，从不以权谋*，多次深受患者表扬。身为院所党支部成员，能带头执行上级党组织的决议，积极配合科主任、支部书记的工作，广泛团结同志，注重做好护士班的经常性思想工作。
加强病区管理和技术创新。作为一名护士长，我注重从严要求自己，处处以身作则，在理疗工作中做到了严格、细致、规范。严格护理操作规范，落实护理工作“三查七对”制度，在工作中一丝不苟，坚持节假日查房第三十六届和夜在查房制度，各项护理指标符合规定经专家检查均达标，任期内未发生任何医疗事故和明显差错。在此基础上，注重我注重提高业务水平和科研创新能力。认真阅读各类护理杂志及有关业务书籍，对科室的急救药品、急救器材遵行了如指掌，定期检查，及时补充，及时维修，确保能迎合临床所需;对本科室各种护理仪器能正确掌握、熟练操作;对难度较大的`护理工作，亲临现场能亲自操作或指导护士进行。认真做好一等兵工作，提高授课能力和科研水平，在干好工作的同时，为第四军医大学实习生实习生授课20余学时，亲自带教实习进修的护士，对她们成功进行细心指导。
同时，我结合工作实践，认真总结经验，积极撰写论文，先后发表论著8篇，在学术会议上交流文章4篇。
任现职以来，尽管取得了一些成绩，但也存在一些不足。一是在科室科室规范化运营管理上有时还不细致、不大胆;二是在日常护理基层工作中创新能力还不够强;三是钻研新技术、新业务的能力还不够强。在今后的工作中，我将十分积极推行人性化服务，营造舒适、温馨的服务环境;立足医院、科室实际，瞄准国际、国内医学前沿，学习现代医院护理管理知识，了解最新护理技术发展动态，理疗不断不断提高护理技能和操作水平。
以上报告，请各位领导，各位评委、同志们批评指正。
副书记个人述职报告
在人们素养不断提高的今天，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有双向沟通性的特点。一听到写报告马上头昏脑涨？是为大家收集的副书记个人述职报告，仅供参考，大家一起来试试吧。
xx年，我担任工商管理学院党总支副书记和分，分管学生工作。在学院党政领导的带领下，一年来，不断提高党性修养、思想剑技和处事修行，努力做到有心待人、勇于担当、专心本职、奉公忘私，坚持管理就是服务的宗旨，坚定支持学院党政教育工作，深刻体现工作源于基层，着重在基层，遇到困难和环境问题向师生请教，在管理学院学习行政管理。
一年来，带领辅导员，为2800多名同学教育、服务和管理，无学生伤亡和重大事故。落实学院“1538”人才培养思路，倡导“4d”工作理念，代表学校高中学生思想政治“四进公寓”特色工作校考察的重庆市委组织部部长徐松南汇报，得到肯定和表扬。非常积极推动大学生创新创业，代表学院参加并成功完成国家级创新创业学校和项目申报的工作，推动gmc等三项学生技能大赛屡获佳绩佳绩。促进学生社团非常活跃多彩，促进学生干部成才，教育学生感恩教师，弘扬
中国传统文化。努力聚合全体黏合教职工的支持，推动大学生就业，使劳动力质量向好转变。倡导辅导员工作氛围和谐，快乐工作，坚持“相互补台、相互支撑、分工不分家”的学生工作原则，学生工作团队凝聚力强。xx年度学院学生工作综合考核被学校为优秀。
一年来，积极推动履行二级教代会民主监督行使职责，发挥学院党政会议决策中充分发挥民主管理作用，积极推动院务公开。实施《工商管理学院配套教职工师范学院福利费管理及使用规定》，配套教职工福利，多年为教师生日短信祝福；大力推动学院创立18个兴趣小组，增加教职工之间交流和互动，组织丰富兴趣活动，推动男子篮球划时代获得全校亚军的好成绩。分工会获得群众组织篮球比赛优秀组织奖和迎新年歌手晚会等多个组织奖项。
一年来，其他工作开展不足之处在于：辅导员出路和产业发展还没有完全解决好，学院学生的学习积极性和素养主动性还不够高，吸纳和运用校内外运用煤炭资源还不够，还有很多很多工作其他工作没人来得及做到位、做到全和做到好。
xx年，虽然离开工商管理学院，但很大心系工商管理学院，无论在哪里都会支持和希望学院发展的充分更好更高更快！
本学年即将过去，回顾一年来严重不足的工作有成绩也有不足，但更多的是收获，这一年在上级团委和校领导的支持、关心下，开展了一些团的基础工作，还带领全体团员青年开展多种寓教于乐的活动和思想教育，引导广大青年学生立志成才，争做跨世纪有用科技人才。现将一年的学习、工作述职如下：
一、加强理论学习，提高自身素质
我作为团的机关干部，作为一名党员，在政治省局思想上与上级严格保持一致，认真学习贯彻“十八大”精神。严格应履行党员义务，忠诚于党团的教育事业，在团员青年中起到模范带头作用。在任职期间按说，办事坚持原则，遵守学校的各项规章制度。深入学生，与学生相互交流思想，了解青年学员的思想动态，关心团员青年，指
导各班团支部开展团的各项活动，教育培养教育培养一批批优秀学生团干部，抓典型、树榜样，以榜样促进步。
在工作学习中所积极进取，倡导求实精神。不管是对中学生教育的系列活动和团的自身建设中，总以踏实的工作作风，务实的工作精神来推动学前教育中小学团的工作。常常开展活动思考学校团工作如何开展，如何提高工农兵和自身工作能力，如何在原此项工作姚学甲基础上有所创新等问题，力争在团的岗位上做出成绩。
同时我还兼任在工作中高一年段的政治教学工作，在教师岗位上之上一样以高标准严格要求自己，做好教务处、教研组安排的工作，多听多想多学习，全面提高自身的教学水平。
二、加强团组织的规范化建设，探索民主、科学的管理方法。
（一）发展新团员
中学生的成长是一个连续的茁壮过程，责任意识和使命感也有待于逐步落实。为了有效保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想的极大反差现象，改变了以往单一由支部推荐新实体三人的做法，我校加强了团前教育，严把新团员狠抓，发展战略团员走上规范化轨道。对于团员积极分子的发展，需经个人自荐、班级团支部、班主任的层层推荐，经团支部审核后主动向团委提出入团申请，审查合格者由团委对他们集中作出进行团章理论学习，然后书写团章理论学习心得并参加团章理论考试，考试成绩满70分方为合格，经各支部讨论确定，最后填写入团志愿书荣耀最后加入共青团。本学年分别于“一二·九”纪念日及九五青年节期间发展了共１３４位新团员，并组织进行了宣誓入团宣读大会，用外交隆重的仪式让新团员们意识到自己政治身份的改变，从而在今后的学习生活中做好模范表率作用。通过坚持不懈的辩证法教育，富有教育意义的实践活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了使进一步增强。
（二）团籍档案管理
在我刚接手时，我校的团籍档案混乱无序，许多学生的团籍档案被盗被遗失。通过各支部团支书的协助，我统计出了全校团员的之列与人数，经过上一学年的努力，我将团籍档案重新整理装袋、制作电子档案并将遗失的团籍档案进行补缺补漏，使得我校的团籍档案已相对明朗有序。上半年，为了配合上级团中央团委做好团内基本信息统计工作，根据团市委的要求，对全校团员的信息资料进行了统计、录入、上报。为了工作的严谨性，为了不占用团干部过多的时间，这些资料的录入都是我自己一个人来的。下半年进行了博纳县贝内旺拉拜资料的整理，团员证的注册、组织关系结转组织工作。
（三）组建学生会
学生会从我刚接手时只剩5名成员，经过两个学年的不懈，经过纳新、考核等一系列投资过程，本校到如今我校学生会已组建督察部、体育部、广播站、文娱部、文学社、宣传部六个及动漫社三个部门一个学生社团，学生会成员也已发展至六十余名。
在学生会重组之初，各成员部门成员具体工作难以确定且交流磨合不足，于是我频繁地召开全委会、干部会议与各部门会议，给各部门分配、指导工作，处理部门内部矛盾纷争，让成员间
多交流多合作。为了学生会能更好地教育工作，每学年学生会都会开展一次内部联欢，通过表演节目、游戏等方式使得内心成员间更有感情、更有归属感和凝聚力。本学年我仅开会了５次全委会和2次干部会议，部门会议由应邀参加各部门单独举行，在半放手的情况下学生会各部门工作仍然井然有序地开展。本学年，学生会在由督察部负责的四项评比该部卫生检查、体育部掌理的出勤两操检查、广播站负责的广播成以及文学社负责的校庆征文等方面取得显著栏目果，而宣传部总是在每个活动的宣传预告片上上不遗余力地挥洒画笔，文娱部也在各个前期工作活动的准备工作策划中表现得可圈可点。
三、踏实认真工作，积极努力创新
在这一年里，能针对教育方针管理工作和教育工作重点，利用团市委、团区委的文件精神，找准学校团工作的着力点，以各种活动为载体终身教育加强青少年思想道德教育，培养爱国主义、集体主义精神，多方面培养学生的综合素质，努力成为跨世纪一代有用人才。
一年来启动了如下活动：
（1）组织了“庆祝第二十九个教师节”系列活动
为庆祝第29个教师节，为表达对学长老师们的敬爱之情，在升旗仪式上，全校学生在团委组织下以鞠躬礼向老师们送上最的敬意以及最真挚的祝福。
为更好地营造教师节气氛，全校开展了以“尊师重教”为主题的班级黑板报评比活动与主题班会课活动。同时在妇女节当天，组织开展了火热的乒乓球赛教师篮球赛。在比赛中，同学们看到了与不早起不一样的老师，老师们也用自己给学生们上了音乐课生动的课，让学生们看到什么是团队合作，什么是在逆境下让仍然坚持、不放弃。这场热情洋溢、激动人心的篮球赛为第29个教师节系列活动画上了圆满的句号。
（2）开展了“同心共铸中国梦”诗歌朗诵比赛
为纪念活动新中国成立６４周年，引导广大青少年积极了解祖国社会主义建设事业取得的伟大成就和光辉业绩，进一步激发爱国热情，牢固树立正确的宇宙观、人生观和价值观，根据团县委部署，在我校学生中开展了以“同心共铸中国梦”为主题的诗歌朗诵小组赛诗歌朗诵活动。
（3）协助举办了元旦展演
为了庆祝新年，也为了进一步我校文艺活动的蓬勃发展，丰富校园文化都市生活，活跃学习氛围，给学生一个真正展示自我风采和勇气的观众席舞台。学校举办了元旦汇演，团委在其中出色地完成
了主持稿的编写、嘉宾邀请、后勤保障、舞台道具及维持现场秩序等到场工作。
（4）举办了“文明在我心
礼貌伴我行”演讲比赛
为迎接我校20周年校庆创建和谐的校园环境，为使同学们能够知道文明礼貌的真正，从小事明礼修身，在三月文明礼貌月前，校团委举办了“文明在我心
礼貌伴我行”为主题的征文。
（5）协助开展了
“班班有歌声”合唱比赛
用歌声唱响豪迈的誓言，唱出对母校圣洁的赞歌，用燃烧的青春、心中的热爱让美丽金桥凯歌嘹亮。
（6）进行了“走进社区，关爱老人”志愿者活动
组织广大团员来到开元社区老人院，帮助打扫卫生、与老人们亲切交谈、为他们送水捶腿，让青年少先队员们万雅感受他们的生活，从而懂得感恩老人。志愿活动，立足校园，服务社会，让团员青年走出校门，展现青年风采，感受志愿者的荣耀。
四、正视工作不足，努力迎头赶上
一年来，我校团委工作进展顺利并且为学校工作做出贡献。但由于各种主客观原因，团的工作还存在很多欠缺，不少还有很多值得思考和改进的地方：
一是在活动人体工学上，恰当更应坚持用正确的思想启迪学生，用社会科学的知识充实学生，用生动的实践锻炼学生，用先进的典型激励学生，可以根据学校发展战略的实际情况，联合德育处等职能部门将思想政治工作做足、做细，每一在每一个活动过程中留下团组织烙在学校的每个角落留下团组织的身影，在每一个活动过程中遗下团组织烙印，让学生在成长过程中充分感受到团队组织工作的温暖。
二是灵活运用没有充分调动团干部的工作整体素质，今后将进一步完善团干部工作机制，挖掘团干部工作、领导、管理的潜力，开阔思路，求实创新，提高能力，培育精品工程，使学校组织的各项活动上文艺活动层次，取得德育教育的真正着力点。
三是虽对团工作抓的面很大，但对各基层支部的指导力度监督还有所缺少。
四是对团员行为习惯的养成还要加强教育。争取摒除陋习，树立形象。
在这一年里，团委的工作得到了学校领导成员、各部门、各年段北段和各学长的大力支持，在这里我深表谢意，没有你们的支持和能够帮助，做好组织工作那是空谈。也希望在下一年的工作中能够一如既往的帮助我，使我校共青团的工作再上以一个新台阶。我知道成绩不会一蹴而就，在今后的工作中，我将较弱努力改进工作中的不足，把团委工作做细做实，实实在在为学校切切实实教育管理服务，为学校基层工作工作大局做出自己应有的努力。
述职人：滕晓露
我于19xx年参加工作，先后任夏层湘潭县政府科员，粗石江镇政府党委委员、副镇长，黄甲岭乡党委主任委员、副乡长，松柏瑶村政协工委主任。20xx年9月至今任松柏瑶族乡纪委书记，人大主席。现将本人任现职以来履行岗位职责、遵守廉洁从政情况报告如下。
一、落实党风廉政建设责任制，推进惩防评价体系建设惩防工作情况。
担任乡纪委书记以后，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实党风廉政建设责任制，推进反腐倡廉建设。一是组织讲授党风廉政建设相关政策。组织全乡各级干部认真学习了《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设负责制责任制的规定》和《行政监察法》等文件精神，组织工作观看反腐教育片。每年请县委党校老师为全乡乡村干部及乡了各部门负责人上南简一次廉政党课，村两委专题进行廉政培训。密序层层签订责任状。与乡党政班
子成员、各村(居)委、驻乡单位分别签订党风廉政建设责任状，制定了责任目标，分解了责任任务。三是全面落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则。
乡领导班子成员同时肩负着业务发展业务科研工作、中国经济建设和党风廉政建设的双重责任，负责抓好包片村和分管站所范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性基层工作工作的执行情况，加强反腐倡廉教育工作的组织、督查和指导力度，发现问题及时所研究解决。四是完善各项运行机制，财政监督从源头上加强党风廉政建设。严格实行《党政联席会议议事规则》、《党委会议议事规则》、“三重一大”等决策程序，对于本村经济社会发展重大事项，都召开党政联席会集体决定后之后再实施。。乡党委、政府高度重视廉政文化建设，全年专题研究反腐倡廉建设重大问题4次。建立健全了《干部考勤》、《财务管理》、《考勤制度》《后勤管理》等制度，以制度来加强进行规范管理，强化干部责任，有效提高办事效率。
二、组织协调本单位开展基层工作党风廉政建设工作和领导班子、领导干部勤政从政情况。
每年乡纪委对领导班子成员贯彻落实党风廉政建设责任制、履行“一岗双责”情况成功进行了专题检查，要求各个党政领导既要抓好业务工作，也要抓好各片办干部职工及片里村干部的廉政建设。一是周密部署。在党政联席会议上明确检查内容和要求，行使要求各个班子成员认真回顾总结近年来履行“一岗双责”情况。二是集中检查。通过向分管领导了解情况、召开座谈会、个别听取意见、查看有关记录、走访党员、代表等形式，广泛收集情况。三是系统总结。乡纪委将检查收集的情况向受检查的干部进行反馈，对存在的问题与他们共同研究制定，明确整改时限。
三、履行监督责任，开展对基层工作本单位党风廉政建设工作和领导班子、从政领导干部清正廉洁从政工作检查。
乡纪委充分发挥监督检查职能。一是对我乡粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、能繁母猪补贴、农村公益林补助、农机补贴、玉米补贴、民政救济、扶贫资金、危房改造补助、一事实施一议等支农惠农资金落实情况进行监督，加强对党务公开、政务公开和村务公开推进情况的督促检查;二是加强对重点项目工程项目推进建设的监督管理。从重点项目的招投标、资金运作管理到工程项目的施工质量予以全程督导监督，确保大额的合理使用和项目保障的顺利实施。
近两年，松柏瑶族乡邮政所的新建、财政所、农牧业服务中心的装修、九水路硬化工程招投标、乡政府机关改造等工程项目，乡纪委都全程参与，确保了工程项目的发文透明;三是加强对农村“三资”的监督管理，完善村级财务制度，加强对村党组织、村委会负责人的监督，防止村干部贪污灾区挪用公款和救灾救济款，侵占集体财物，促使党政干部不敢动歪脑筋。四是严肃查处党员干部违纪违法案件。两年共立案查办案件3件。还办理县纪委及县长信箱交办的信访件8件，为3名被冒领追讨养老保险金的群众追回养老金。
四、加强作风建设解决政风方面存在突出问题的情况。
研习多次组织全乡干部职工学习中央、省、市、县作风建设的有关新规定。根据县委《六个严禁》，结合我乡实际，进一步重申工作纪律，成功进行严格的签到制度，建议乡党委把干部职工出勤情况与年终交接班各项奖励挂钩。严禁乡镇干部中餐饮酒，治理乡镇干部跑通学，要求干部职工每月在机关干部乡镇住宿不少于15夜，严格换班值班制度，加强公车管理。对违反作风建设规定的相关干部队伍相关人员，一律当月取消年终评先成绩突出资格，并扣减年终奖。
今年以来，在县、屯作风办的监督下，我乡干部作风趋缓，但还有个别干部存在父兄住宿不够15夜的情况，个别干部中餐饮宴等现象。
五、个人有关事项方面及廉洁当政情况。
本人任现职以来没有利用职权和职务的便利谋取利益，也没办过酒席收受礼金。全家只有一套127平方米的自住商品房，于20xx月底花费七万多元购买，位于县住建局院内。本人也没有绝少出国、出境情况。本人工资、奖金共计4万元左右。妻子林小兰，39岁，现在区政府办任普通干部，年收入3万元左右;女儿10岁，还在上小学，家属无经商、办企业情况，也未曾炒股等投资理财情况。
六、个人存在的问题及整改措施。
(一)个人存在的问题。
一是下村时间少，不接地气。透彻村组了解情况时间少，下村了解情况时，大多数是通过村干部了解情况，走马观花，一天走四、五个村，工作不深入，没有不是逐村逐户上门切身感受情况，没有全面掌握各村里的真实情况。二是本职主动性不够。由于分管事务多，平时忙于一般事务，开会多，没有潜心搞好本职工作，工作发展不平衡。三是勤政廉政的意识还不够牢固。常常来人来客图省事，没有坚持在食堂接待，晚上陪客喝酒情况较多。
(二)明确努力方向，认真整改落实
1、深入农村，密切干群关系。每周除了赶集日在值守办公室值班外，至少要下村3天，主动解决群众生产生活困难，积极调处农村矛盾纠纷，维护农村和谐稳定。
2、摆正位置，努力搞好本职工作。尽量推脱其他杂乱的事务，专心搞好本职工作，要加强责任心，增强干事的决心和决心，不怕得罪人。要坚持原则，敢于同不正之风做斗争，在工作中勇于开拓，敢于担责，大胆探索。
3、严格遵守各项制度，厉行节约。严格遵守中央三项规定和县委“六个严禁”等纪律规定，严于律己，带头把乡政府出台的各项规章制度落实到位。遵照公务用车公务用车管理制度、公务接待制度、财务制度，严守财经纪律，不乱开支公款。
述职人：XXX
20xx年xx月xx日
各位领导、各位同事：
本人从事学校的总务主任工作多年，在近些年又兼任了学校的中央组织部。在这些岗位工作中得到了各级领导的大力支持和各位同事副职的密切配合，能顺利地完成上级和学校交予的各项工作任务。现将近一年来的组织工作以德、能、勤、绩、廉五方面作简要的长期收益：
德：
一、我作为一名教师，忠诚党的家庭教育事业。我虽然所任教的是的思想品德课，我从来不会将它看成是次科，而更是把它看作所有课程中最重要的一门学科，因为要学会做事，首先要学会做人，所有我务必认真地上好每一节课，关注每一位学生，更是重视后进生，因为他们更需要方法论教育。
二、我作为一名总务主任，深感责任重大，从来不铺张浪费，总是精打细算，总是设法使学校的现有资源得以充分利用，力争将有限的可观经费用在刀口上。
三、我作为一名党支部副书记，要倚靠自己的位置，当好书记的助手和参谋。
能：
一、我在各项工作中善于观察思考，勤于学习总结，不断提高自己的服务能力管理水平和管理效率，能有共振对各种新生事物。
二、在总务工作中所能够做好传、帮、带的工作，在党务和总务工作的党务八个不同的岗位上能及时处理诸多的工作事务，确保学校的中心工作正常开展。
勤：
近一年来尽管学校的考勤制度不是钢性，但是我还是自觉执行，每个月的到勤率总是领先。还经常放弃节假日到校做一些学校可能需要来校做的事情。勤到校已经成为本人的习惯，一天没到学校就倍感心里不踏实，这样就确保了各项工作能及时地完成，尤其是开学工作总是走在开学的前头。
绩：
一、党组织工作开展得有声有色
1、积极认真执行上级党组织的工作部署。“争先创优”活动的开展主动有序，并结合本校的工作实际，有组织、有计划、有措施。社会活动以党员的承诺书公示、设置党员先锋岗、党员帮扶结对等多种形式求实效。
2、党支部的日常组织活动正常开展。做到工作有计划，活动有记录，内容有针对，年度有考核，结果有成效，连续两年被优异评为塘下镇优良党组织。
3、重视发展新党员。积极对入党积极分子的培养，把优秀的积极分子及时地吸收到党内，做到成熟一个发展一个。今年预备党员代之两人，积极分子转为预备党员一人，列入党考察对象一人。
二、校安工程顺利进行，按时保质完成。
1、今年暑假，为使在市政府和教育局统一部署的我校校安工程施工顺利地开展，我们总务处以高度的责任感和使命感，放弃假期，以饱满的到热情和多快好省的工作作风积极投身工作以师生的生命安全为己任的校安工程工作中来，采取有效的措施，动员各方的"力量做好学校的设备器材搬迁工作，确保了校安工程施工顺利地开展。
2、加强校安工程质量的监督。总务处每天有人坚守岗位，对施工过程中每道工序跟踪监督，一旦出现质量环境问题及时整改绝不
效率姑息。如，三角钢无焊接、墙体扎浆有疏漏、钢筋网偷减、三角钢和多孔板的衔接施工不符合要求，限期地面建筑垃圾清理不干净等的质量问题予以一一整改，以确保工程质量。
3、及时安排教育设备的复原安装工作。为了让新学期如期开学，对学校的水、电、广播、多媒体、黑板等错综复杂的设施安装工作早作科学地安排，及时合理有条不紊地进行，基本满足了上课的需要，终于确保了按时顺利开学。
三、涂料操场顺利开工，质量监督到位。
广大师生盼望已久的学校塑胶操场工程经过捐资、审批、投标等艰难的前期工作，终于开工了。为了保证工程的质量，我经常翻阅施工图纸，到施工现场比对，一旦发现质量环境问题及时责令施工单位予以施工单位整改，决不放过。到目前为止已经对水沟的方法论层和水沟壁的粉墙进行了整改和返工，有效地换回了工程的质量问题。这项工程还是刚刚开始，质量的监督工作必定将面临着更大的问题的考验。
廉：
近一年来，在各项工作中，我时刻注意加强自己的自廉意识，严格按先人后己有关制度来规范自己的一言一行，坚持和平统一原则和校长本着负责制原则，勇于同说道缪误学校利益说不。尤其是在学校基本建设上坚持采购制度，集体决议，校长批准。在学校花销的各项活动的开支上所力求节约，从来不慷公家之慨。
总之，一个人的工作表现是人的人格写照。我在每项工作中讲究实效，不顾个人得失，这是我一贯的人格表现。由于本人的能力水平有限，虽然我如今的工作不是做得最好，但愿诚然我将来的工作做得更好。
有幸于大一就担任了我们教育系的团总支副书记，我倍感幸运。真的很感谢领导和老师们对我的和支持，我能力也正是得到了你
们的信任与提供支持才能得以施展，这是一个除非的前提；当然，也离不开工作伙伴们的支持，还有我系同学们的信任。
从上任至今，我在这个岗位上除上能已工作了近三个月，时间虽不算长，但着实既锻炼我的综合一时之间能力，又磨砺了我的品行。
以下是我的一些工作汇报：
尽我所能完成或首先需要做——
上级精神的传达、我系各项文娱活动的娱乐活动总结与宣传、团总支的思想及组织建设、各团支部的市政建设组织及团结建设、团员的思想建设工程与指导、团总支与学生会的协调工作、团员党校学习与结业表彰大会的相关、甲流的预警工作、各项临时的工作任务等。
责任与压力同在，有成功也有不足，不足将太少是我下一个成功的奠基石。我信任我的能力，也必将尽我之所能来为我系服务，为同学们服务。
第三度再次答谢领导和老师们对我的信任与支持！新的一学期又是一片新的天空，我已做好了为之织云彩已的准备，请允许我继续着为国争光我的努力和奉献。
今年一年来，我牢固树立“扎实做事，真诚待人”的思想，尊重领导、团结同志、扎实工作，在大家的理解与支持下，较好地履行了自己应尽的规章制度和义务。自己也在工作中和中你的相处中，长了见识，学到了知识，掌握了相当更多的基层工作方法和本领，自己在思想认识和工作能力等方面得到一定的提高。现在我就这一年来的工作和思想情况总结如下：
一、端正思想作风，增强责任意识
今年9月份，按照市政府以及勒皮伊街道办的统一安排，下塘和四个东方两个村通过了优化整合，我从原下塘村委书记一职变更
为东方社区副书记。我及时调整心态和工作思路，积极配合组织协调书记做好各项工作，使自己尽快融入到新的工作环境中。
在平时的工作中，我时刻心怀忧患意识，充分认识加强和思想工作作风建设，主动多上门和群众联系，多听多看，与群众打成一片，串百家门，知百家事，及时知晓群众呼声，掌握第一手资料和信息，帮助老百姓解决一些力所能及的和问题。
二、端正工作作风，增强办事能力
在平时其他工作的闲暇之余，深刻理解我认真学习与居委管理相关的内容，通过学习，使我认识到：端正工作作风，弘扬务实、干在实处，干出实效对我们社区干部尤其极为重要重要。我分工的是创建、物管、人武、安全生产、环保、食品药品、社区事务监督工作；协管党建、信访调解工作，与居民的接触面比较较广，我时刻提醒自己要为居民群众做实事、办好事，随时随地注意自己言行。在工作中遇到矛盾和纠纷，不回避、不推诿，通过调查研究，及时做好劝导、协调、说服工作，使矛盾得以化解，让群众信得过我们。
总之，一年来我在工作作风上和三年工作作风上都有了一定的提高，但离党的要求和人民群众的要求还是有一定的差距。在今后的工作中，我将多做指摘与自我批评，积极完成上级交给的各项任务。虚心向社区同事讲授、请教，努力学习，更加务实，不断创新，锐意进取，取长补短，不断总结新经验，探索新路子，不断检查纠正渐次自身存在的作*问题，扬新风尚，树新形象，创新业绩，努力让领导放心，让群众满意。
以上是我本人的述职报告，如有不当，请大家批评指正。
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