篇一：履行全面从严治党责任情况述职报告
2020年度履行全面从严治党主体责任述职报告
目录
一、履行职责情况
..............................................................................................1(一)坚持把主题教育作为首要政治任务笃学笃信笃行。
.................2(二)坚持把全面从严治党责任落实到每个支部和每一名党员。
....2(三)坚持不断加强和规范党内政治生活。
............................................2(四)坚持持续深化作风建设。..................................................................3(五)坚持党建工作创特色出亮点。.........................................................3二、存在主要问题
..............................................................................................4一是管党治党认识还有差距。
.................................................................4二是全面从严治党压力传导还有差距。
...............................................4三是对主体责任落实的日常监督有差距。
..........................................4四是管党治党的长效机制建设有差距。
...............................................5三、下步工作打算
..............................................................................................5一要强化制度治党。..................................................................................5二要强化日常监管。..................................................................................5三要强化作风转变。..................................................................................5四要强化廉洁自律。..................................................................................6按照会议安排，我就落实全面从严治党责任向〇〇委述职如下：
一、履行职责情况
(一)坚持把主题教育作为首要政治任务笃学笃信笃行。坚决贯彻落实〇〇委部署要求，带头与督导〇〇直部门把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，熔于一炉、一体推进，坚持读原著与悟原理结合，推动学习入脑入心；坚持摸实情与破难题结合，推动调研求深求实；坚持查问题与听意见结合，推动检视认真较真；坚持谋全局与抓具体结合，推动整改真刀真枪；坚持主题教育与学习贯彻党的十九届四中全会结合，推动四中全会精神深入落实。从而使主题教育与机关党建工作互促共进共赢，取得明显实效。
(二)坚持把全面从严治党责任落实到每个支部和每一名党员。认真贯彻落《中国共产党支部工作条例(试行)》，牢固树立“党的一切工作落到支部”导向，抓实过硬党支部建设，选好配强党支部书记，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。建立局党组书记及其班子成员支部党建工作联系点，定期研究局各党支部全面从严治党主体责任落实情况，定期听取主体责任工作汇报，定期为全体党员上廉政党课，部署全面从严治党各项工作，做到与全体党员一起知责、尽责、负责。一年来，局党组召开专题研究党建工作会议X次，建立支部党建工作联系点X个，为全体党员上党课X次。
(三)坚持不断加强和规范党内政治生活。严格落实
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，在征求全局各党支部意见建议的基础上，研究制定了《全局党支部组织生活规范化建设导则》，对支部组织生活作了进一步规范，切实发挥好支部书记“关键少数”作用，持续提升组织生活质量。把党风政建设和政治纪律、工作纪律、保密纪律等纳入支部每个月的学习内容，开展警示教育活动，进一步增强了全体党员干部的廉政意识。
(四)坚持持续深化作风建设。运用纪律思维，抓早抓小，搞好监督执纪工作，推进全面从严治党任务落实到全局的各项具体工作中。抓好全局党员干部的学习教育培训工作，把监督执纪各项目标和要求与日常工作同部署、同要求，不断提升全体党员干部遵纪守法的自觉性和主动性。在全局推行了“四查四看”纠风正风行动，即查精神状态，看精神是否在工作状态，精力是否在工作中；查工作作风，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题；查大局意识，看是否存在部门利益和个人利益至上的问题；查执行落实，看是否存在有令不行、有禁不止的问题，推动了作风建设高质量发展。
(五)坚持党建工作创特色出亮点。持续开展“单位有精神、科室有理念、党员有格言、党建创品牌”活动，较好解决党建与建与业务“两张皮”的问题。实施党组书记抓党建突破项目，较好解决了党建难点弱点问题。推行支
部工作法并评选优秀支部工作法案例，较好解决了支部工作不会抓、不知抓什么、抓到什么程度的问题。实行党员奉献积分星级管理制度，用量化积分来回答“党员先进不先进、优秀不优秀”的问题。今年，局创建的XX党建品牌被评为全〇〇机关党建优秀品牌，创建〇〇级优秀支部工作法X个，X名党员被评为全〇〇优秀党员。
二、存在主要问题
落实全面从严治党主体责任虽然取得了比较一定的成绩，但与新时代党的建设总要求相比、与〇〇委和〇〇直机关工委提出的新要求相比，还存有差距：
一是管党治党认识还有差距。没有完全把“抓好党建就是最大政绩”的理念根植于心，对党建工作谋划不深，对党建奖惩考核机制缺乏深入地研究和创新，开会部署多，真正靠上抓落实少；面上督导多，针对具体问题坐下来分析研究对策少。
二是全面从严治党压力传导还有差距。对党组领导班子成员“一岗双责”落实情况监督不严不细，强调多，督导力度小，压力层层递减，致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上不到位，一些党建工作没有真正落到实处。
三是对主体责任落实的日常监督有差距。没有建立起常态化的督导、检查、提醒制度，对各支部落实主体责任，
篇二：履行全面从严治党责任情况述职报告
公司党组织书记202X年度履行全面从严治党主体责任述职报告
202X年，在市委、市政府和国企工委的正确指导下，我深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，认真履行第一责任人职责，为xx打造社会主义现代化建立标杆城市展现城投作为。现将本人履行全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、党建引领，构建基层党建工作新格局
一是旗帜鲜明讲政治，推动党的创新理论落地见效。深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，稳固深化主题教育成果。把准主线重点学，全年召开党委理论中心组学习13次、党委会20次；抓好结合深化学，以党的最新理论成果指导编制完成“十四五”战略编制；优化方式创新学，完善党建“书记工程”制度，开展“党建体检”。二是强化引领勇担当，实在履行好国企责任。会聚疫情防控红色动能，组织百余名党员志愿者投身防控一线。助力文明创立绿色能量，落实党委班子带班督查，开展志愿活动120余场，获评“全国文明城市创立工作先进集体”。活用“党建+平安”蓝色形式，将党员“平安大比武”引入主题党日，以工程建立支部为抓手，严格落实蓝盾护航百日行动要求，全年开展平安培训32场，培训2714人次。三是持之以恒打根底，抓紧抓实基层党组织建立。发挥红领管家行动支部作用，与110指挥中心共建，在“报事通”根底上全面攻坚“城事通”效劳平台；助推“三定一督”形式在管小区全覆盖，组织186名志愿者走访了8165户居民，654人次参与点位督导，打造全要素样垃圾分类板片区；建立新江南红管党群效劳点，加快在管小区效劳阵地全覆盖，打造“15分钟党建效劳
圈”；打造以传承顾炎武精神为核心的党建现场教学点，亭林园党群效劳点获苏州市国资系统“海棠花红”先锋阵地。
二、压实责任，探究意识形态工作新途径
一是压实工作责任。坚持党管意识形态原那么，把意识形态工作纳入专题党委会议、中心组学习会内容，明确党委书记是第一责任人，全面履行党委意识形态工作职责。二是加强正面引导。用好微信、网站、“百姓名嘴”宣讲队伍等各种载体，以效劳公司开展、提升城投品牌价值为目的，提升企业形象。全年开展各类宣讲32场，组织各类学习研讨62场。三是健全管理机制。健全完善新闻审查制度、舆情引导应对机制、重大情况及时报送制度，掌握稳定处置工作的主动权。
三、筑牢底线，提升党风廉政建立新高度
一是落实廉政责任。落实《班子党风廉政建立责任清单》，组织召开集团廉政专题会议、作风效能会议，落实以党委统一指导、党政齐抓共管、纪委组织协调、各级部门和子公司各负其责的工作机制，推进党风廉政工作做到“三个必”，逢会必讲、谈话必谈、有案必查。二是坚持廉洁自律。严守党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活六项纪律和八项规定精神，带头签订《员工廉洁从业公约》，各类工程工程建立严格按照标准流程操作，认真落实《指导干部报告个人有关事项》。
四、存在问题及原因
过去的一年，我们在工作中获得了一些成效，但也存在一些问题：一是党委前置程序有待进一步完善。二是仍然面临着基层意识形态工作人员缺乏、专业队伍才能不强等问题。三是“大监视”体系建立和全面从严治党的力度需要进一步加强。
五、下阶段工作思路
一是强化大局意识，把准开展方向，抓好城建主业。完善治理体系，党委会前置研究集团城市建立、片区开发、国企改革等重大事项；强化内部管理，提升企业创新才能，优化集团融资构造，打造高素质人才队伍，做好本钱管控等，不断进步集团盈利才能。二是坚持不懈抓好理论学习。以中心组学习为龙头，以基层党员为重点，深化抓好党的精神学习贯彻落实，全面推进“四史”学习教育，真正落实好党的理论教育。三是完善党风廉政建立惩防体系。做好“大监视”体系建立工作，充分发挥各方面监视力量，形成监视合力，积极构建不想腐、不能腐、不敢腐的工作机制。
下阶段，集团党委将紧跟市委、市国企工委步伐，聚焦主责主业，做好巡视巡察问题整改工作，找准加强党的建立与企业高质量开展的发力点，深化施行蒲公英“党建+科创”“党建引领物业管理行业”等重点工程，努力为昆山推动高质量开展、在全省“争当表率、争做示范、走在ax前列”作出积极奉献。
篇三：履行全面从严治党责任情况述职报告
2022年度履行全面从严治党责任述职报告2篇
一、履职情况
(一)聚焦主责主业，全力履职尽责。全面加强政治建设，不断增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护;认真履行年度述职评议、区委巡察党委回头看反馈43项问题和镇党委组织生活会自查12项问题的整改工作，确保问题改到位、不反弹;开展四看四比活动，用工作实绩检验整改成果;强化制度执行，建立完善机关干部管理、公共资源交易等方面制度9项，用制度护航经济社会发展。
二、存在问题及原因分析
(一)全面从严治党责任传导不足。一是四风整治存在短板。____年督查发现，存在厉行节约反对浪费的要求贯彻落实不到的问题。二是抓纪律建设不到位。对干部监督手段不多，主要依靠纪委，特别是对机关干部的监督碍情顾面，对苗头性问题纠治不及时。这说明本人在全面从严治党责任落实方面研究不透，压力传导不足，不愿触及深层矛盾。
(二)敢管严管力度减弱。一是抓制度建设和执行都存在缺位。市县联动巡察后制定了《关于实施三个规范、三个延伸全面推进从严治党落地生根的实施意见》等多项制度，但在具体执行过程中对出现的新情况、新问题，研究不深不透，导致制度执行不严，存在部分达到政府采购限额的采购项目，未办理政府采购审批手续的问题。二是抓干部管理不严不实。基层党建存在短板，组织生活会辣味不够，甚至开成了表扬会;没有把农村党员干部的教育管理牢牢抓在手上，导致出现多名问题党员。这说明本人忽视了党管干部的严肃性，忽略了制度执行的严肃性，严管厚爱的要求贯彻落实不到位。
(三)抓思想建设不到位。一是对党员干部的理论教育缺乏长效机制。引领全体党员干部利用新思想、新理论推动问题解决、加快发展上还不到位，缺乏持之以恒的机制和载体;部分机关干部大局意识、集体观念淡薄，不顾集体和长远利益。二是抢占群众思想阵地、意识形态工作存在缺位。学习强国参与度不到40%，区委巡察发现___村存在党支部书记父母做喜坟的问题。这说明本人对理论武装、干部教育、文化建设、意识形态等工作思想重视不够，没有时刻抓在手上、记在心上。
三、下步打算
(一)强化组织领导。全年专题研究或部署管党治党工作不少于__次，听取党组织情况汇报不少于__次。坚持一案双查，压实工作责任，督促履行一岗双责。统筹推进巡视巡察、审计、四风专项检查等发现问题整改工作。定期与领导班子成员和重点岗位负责人谈心谈话，完善风险点清单，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早纠正;加大对农村财务管理领域整治力度，严格流程、强化监督。
(二)严明党的纪律。主持召开中心组廉政专题学习__次，党风廉政教育大会__次，带头上廉政党课不少于__次;深入纠正四风，治理不作为、慢作为，惩治微腐败;用好清风茶里廉政教育基地，促进干部作风转变;强化重点工作督导机制，完善重点、热点、难点信访案件跟踪化解工作;强化机关干部日常考核和农村党支部，加大对全面从严治党工作的督查问效，确保各项工作落到实处。
(三)抓实思想教育工作。深化四看四比系列活动，实施争星夺旗工程，突出政治建设，继续把____新时代__特色社会主义思想和重要讲话精神作为理论中心组、主题党日主课;推动主题教育常态化制度化，强化示范引领、突出榜样力量，分领域多层面抓实党员思想教育;创新教育载体，提升学习强国灯塔党建在线等新载体使用率;深入开展群众新时代文明实践活动，弘扬主旋律、传播正能量、宣传新风尚。
一、履职情况
(一)建强战斗堡垒，下好党建一盘棋。认真履行党建第一责任人职责，召开___次党委会议研究党建工作。实施党建网格化推动共建共治共享党委书记抓基层党建突破项目，小板凳工作法收集解决各类民生大小事____余件，党建微网格凝聚起疫情防控、抗击雨雪大能量。实施头雁引领工程，带队深入一线与村党支部书记逐一面对面谈心谈话，在村级班子精准分析研判的基础上，从致富能手、退役军人等群体中选培党支部书记__名。
篇四：履行全面从严治党责任情况述职报告
2021年度落实全面从严治党党风廉政建设主体责任述职报告
目
录
一、履职情况和成绩2（一）严格落实党风廉政责任制2（二）加强党风廉政教育3（三）支持纪委做好“三转”工作3（四）坚持纪挺法前4（五）认真抓好巡视整改落实4二、存在问题和原因分析^p4（一）党风廉政建设方面存在的主要问题4（二）产生这些问题的主要原因5三、下一步整改方向和措施5（一）进一步提高思想认识5（二）进一步抓好队伍建设5（三）进一步强化责任落实6（四）进一步完善制度建设6（五）进一步加强廉政教育6（六）进一步强化巡察监督6（七）进一步从严执纪问责720__年度落实全面从严治党党风廉政建设主体责任述职报告
今年以来，在省党委、省纪委、监委和驻省国资委纪检组的正确领导下，本人以新时代中国特色社会思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会、十九届中央纪委二次全会、全国全省国有企业党的建设工作会议精神，按照_届省纪委_次全会、省直属企业党风廉政建设工作会议部署和要求，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的工作导向，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，推动全面从严管党治党战略部署在集团落细落实。下面，我就落实党风廉政建设责任制情况报告如下。
一、履职情况和成绩
（一）严格落实党风廉政责任制
集团党委认真履行主体责任，建立了“党委统一领导，纪检部门组织协调，各部门齐抓共管、各负其责，职工群众参与”的反腐倡廉工作机制。明确党委对集团党风廉政建设负主体责任，作为党委书记,本人严格履行第一责任人职责。集团纪委履行监督责任,协助党委抓好党风廉政建设和反腐败工作。集团领导班子其他成员,按“一岗双责”要求，认真负责分管领域的党风廉政建
设。本人多次主持召开党风廉政建设专题会议，并与集团班子成员、各分公司主要负责人签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，压实“两个责任”和“一岗双责”。
（二）加强党风廉政教育
通过中心组学习、支部学习会、专题讲座等多种形式，组织广大党员认真学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉政准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党巡视工作条例》和中央八项规定等党内法规及制度规定，并组织开展警示教育，进一步强化广大党员特别是领导干部、关键部门负责人的规矩意识和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。
（三）支持纪委做好“三转”工作
集团党委切实加强对集团纪检监察工作的领导，本人主动听取工作汇报，着力解决重大问题，推进纪委按省党委和上级纪委要求完成“三转”工作。完善纪检监察机构，在集团成立了纪检监察中心，在_个市级分公司设立纪委。配齐配强纪检监察干部，集团纪委落实人员编制_人，并从外单位引进专业纪检监察人才_人。市级分公司的纪委书记，也全部配备到位。明确纪检干部聚焦主责主业，不再承担其他工作，保障纪检干部有足够时间、充足精力依法开展监督执纪问责工作。（四）坚持纪挺法前
在问题线索的处置上，本人经常与纪委书记交换意见，坚决支持纪检监察部门查处违纪违法案件，绝不护短，同时要求纪检监察部门运用好监督执纪“四种形态”，让红红脸、出出汗成为常态。要求班子成员、各级党组织落实好党风廉政建设主体责任和监督责任。20__年，集团纪委共立案调查_件，结案_件,给予党政纪处分_人。
（五）认真抓好巡视整改落实
集团党委高度重视省党委巡视反馈意见，认真制订整改方案，召开专题民主生活会主动认领责任，扎实推进整改落实，并在规定时限内向省党委巡视领导小组汇报了整改落实情况，按照要求在党内并向社会公开通报了巡视整改情况。截至目前，_项必须整改内容得到全面有效推进，_项具体整改任务已整改完成_项，尚有_项正在抓紧整改落实。为进一步巩固巡视整改成果，集团重新制定和修订完善各项规章制度_项，确保了集团管理体系走上了制度化、规范化轨道。
二、存在问题和原因分析^p（一）党风廉政建设方面存在的主要问题
一是党风廉政建设的教育方式方法比较单一,大多局限于学习文件、学习党纪党规，现场警示教育开展得比较少。
二是个别领导干部履行党风廉政建设“一岗双责”还不够到位。
三是案件查办效率
还有待提高。
四是制度建设还有待进一步完善。
（二）产生这些问题的主要原因
一是集团纪检监察中心刚组建不久，市级分公司纪委也刚刚成立，人员还没有完全到位，新到位的人员业务也还不够熟悉，需要一个培训教育的过程。
二是个别领导干部对抓党风廉政建设还不够重视，“一岗双责”的意识树得不牢，认为这是纪委书记的事，与自己关系不大。
三是集团升格后，原有管理体系发生了深刻变化，许多管理制度已经不适应现代企业管理的要求，必须进行全面清理和更新，但制度的修订完善还需要一个过程。
三、下一步整改方向和措施
（一）进一步提高思想认识
牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，切实把党风廉政建设抓紧抓实抓好。坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
（二）进一步抓好队伍建设
配齐配强纪检监察人员，加大两级纪委人员的业务培训，提高监督执纪问责的能力和水平。
（三）进一步强化责任落实
认真落实“一把手”负总责，分管领导具体负责，其他领导“一岗双责”的党风廉政建设工
作机制，形成人人重视党风廉政建设，人人参与抓党风廉政建设的态势。
（四）进一步完善制度建设
进一步把落实“两个责任”制度化，完善学习教育制度、党内监督制度、党务司务公开制度、廉政承诺制度、个人重大事项报告制度、厉行节约制度、集团采购和招投标制度等，用制度管事管人，把权力关进制度的笼子里。
（五）进一步加强廉政教育
加强党风廉政教育和作风建设，引导各级领导和广大员工牢固筑起抵制腐朽思想侵蚀的坚强防线，强化政策观念和是非观念，树立正确的人生观、世界观、价值观和权力观、利益观，坚持依靠法律法规、党纪党规及制度办事。进一步加强廉洁文化建设，拓宽宣传教育的覆盖面，将廉洁文化融入企业文化中，使监督管理成为企业管理的一个有机组成部分。
（六）进一步强化巡察监督
成立集团巡察办公室，按照一届内巡察全覆盖的要求，扎实做好对分公司、子集团的巡察工作，推进全面从严治党向基层延伸。
（七）进一步从严执纪问责
坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决查办违纪违法案件，切实维护纪律的严肃性和案件查处的震慑力。把执纪审查的重点放在不收手、不收敛、问题反映集中、群众反映强烈且还要提拔重用的干部上
。
篇五：履行全面从严治党责任情况述职报告
履行全面从严治党责任述职报告
2016年，我作为局党组书记，认真贯彻落实上级各项重大决策部署和全面落实从严治党要求，切实履行好“第一责任人”责任，严格落实党建工作责任制，扎实推进基层党的建设工作。现述职如下：
一、履职工作情况
（一）抓住关键点，切实加强党的领导。抓好上级重大决策部署落实。牢固树立看齐意识和核心意识，对于中央、总局、省委、省政府、省局和宿迁市的重大决策部署通过党组会、党组扩大会等认真抓好深入学习，列为全局重点工作加以推进落实。抓好对意识形态工作的领导。高度重视意识形态工作，通过健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，持续推进中国特色社会主义、社会主义核心价值观的宣传教育。抓好党组中心组集中学习。严格执行党组中心组学习制度，坚持党组中心组学习研讨重点发言制度，每次都要求安排党组成员代表和科室负责人代表作重点发言，力促学深学透，年内组织集中学习16次。抓好“两学一做”学习教育统筹工作。通过开展“六个一”活动为学习教育预热升温，分层次召开党组会、中心组学习会等10多次，统一全局人员思想，并为全局人员指定必读书目，购买手抄党章笔记本；通过组织“讲政治、有信念，建设忠诚国检”等4个专题研讨，开展庆祝建党95周年等9个主题系列活动，将学习教育引向深入；通过开展学习十八届六中全会精神系列活动，传达从严治党要求；通过开展“五查摆五强化”、“七查摆七强化”工作，局党组、党组成员、党支部、党员累计查摆问题294个，增强学习
教育的针对性和有效性。
（二）抓住着力点，着力夯实机关党建工作基础。明确“机关党总支、党支部规范化建设”为我的2016年
“党组书记项目”。建立健全机关党建工作制度。每半年召开一次党组、党总支联席会议，听取党建工作开展情况报告；要求党总支每月召开一次机关党建工作例会；编制党支部工作作业指导书，进一步规范党支部工作流程；建立党务干部定期培训制度，全年组织开展党务知识培训四次，提升党务工作水平。规范党费收缴。在党员组织关系排查的基础上，严格按照中组部党费收缴比例，逐一核定党员个人党费；同时开展“按时缴纳党费怎么看”微讨论活动，统一全体党员思想。组织好党员活动日活动。把每月的20日定为局党员活动日，提前提醒各支部书记组织好当月活动日活动，先后开展党员“亮身份、树形象”、“岗位建功大家谈”党员沙龙等活动，进一步强化党员身份意识；全力支持支部“走出去”开展共建活动，全年开展共建活动8次。强化作风建设。抓微违规检查促作风转变，出台新版《微违规行为考核办法》，先后约谈干部职工30多人次，通报批评38人次；抓廉政教育严规矩明纪律，组织开展纪律教育月系列活动，每逢传统节假日前向干部职工发送廉政提醒短信，组织赴淮海战役纪念馆接受革命传统教育、参观廉政书画作品展、上好廉政教育课等。
（三）抓住敏感点，全面加大从严治党力度。层层压实责任。对全面从严治党工作亲自部署、过问。先后召开2次党组会、2次专题会议，对党风廉政建设工作进行专题研究部署，与班子成员、科级干部层层签订责任状。带头守纪律讲规矩。组织两个《准则》《条例》系列学习活动，推动纪律规矩入脑入心。认真贯彻落实中央“八项规定”精神及总局、省局关于改进工作作风各项要求，印发《关于严格纪律规矩进一步细化落实-2-
中央八项规定的通知》；带头执行厉行勤俭节约、反对铺张浪费的各项规定，严把政治纪律红线，始终正确对待权力，确保做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。严格选人用人。年内完成2名副主任科员的公开选拔，在民主测评中满意度均达到100%，认真做好任前廉政谈话，增强他们的法制观念和自律意识。规范权力运行。针对专项巡视中发现的问题及线索，共制订整改措施33条。目前，我正在认真对照任中审计检查出的问题进行整改落实。严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策等制度，完善党组议事规则和决策程序，做到末位发言，充分听取领导班子成员意见。支持履行监督责任。能及时听取纪检组工作汇报，针对今年省局转来的信访件，专题研究部署，加强跟踪问效。全省系统纪检监察体制改革以来，本人自觉接受省局第二派驻纪检组的检查和监督，并将全力支持派驻纪检组履职尽责。
二、存在的主要问题
一是机关党建考核的针对性、有效性不够。目前对党支部和党员的考核还停留在年底的一次性考核，主要依据民主测评和领导评价，日常表现考核多靠主观印象，导致很多时候支部开展工作积极性不高，党员参加支部活动被动应付多，影响了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥。
二是党内教育活动开展方式方法不够丰富。党内教育活动的开展存在以文件落实文件，以会议落实会议的情况，党务干部和党员同志反映传统活动形式较为单一，容易把接受教育当成负担，活动效果不佳。
三是组织生活对党员的批评教育作用不够。党的组织生活常规开会学习的多，支委与党员，党员与党员之间照顾感情、照顾面子的多，开展批评与自我批评不多，削弱了党的组织生活的批评教育管理作用。
-3-
篇六：履行全面从严治党责任情况述职报告
学校书记履行全面从严治党责任述职报告
学校书记履行全面从严治党责任述职报告范文二篇
现将履行全面从严治党责任工作情况述职如下：
一、履职情况
（一）落实主体责任，从严管党治党。
落实主体责任，从严管党治党。一是树牢党组织书记是从严治党的第一责任人的观念，理清学区、学校党建责任清单，坚持每季度深入学校支部对所属党组织书记履行《责任清单》进行调研、指导、督查、考核，及时发现和纠正存在的问题，确保落实《责任清单》不打折扣，为全面从严治党提供坚实的保证。二是实行党风廉政一岗双责，狼抓执纪监督，不断增强领导干部党风廉政的责任意识，规范了教师从教行为。三是认真贯彻落实党管意识形态工作责任制，切实增强政治担当和阵地意识，教育引导干部师生增强政治敏感性和政治鉴别力。
（二）加强干部管理，提高队伍素质。
党支部班子始终把政治理论学习摆在突出位置，充分利用“主题党日+”、“学习强国”、“灯塔-党建在线”、“不忘初心、牢记使命”主题教育、学习“十九届五中全会精神”等活动，采取“线下自学+集中培训”的模式，认真落实市委教育工委和九龙教体中心党委部的布署要求，持续强化思想政治建设。
（三）打造党建品牌，助推科学发展。
一是创新党建载体。围绕九龙教体中心党建工作思路，为更好服务学校中心工作，结合自身实际，创建党建品牌，增强了党建工作的活力。二是促进了中心工作。支部创建形成了自身特色的党建品牌，有力促进了学校中心工作。
（四）践行“三严三实”，提高党性修养。
一是为学校干部上了《践行“三严三实”，提高党性修养》的专题党课，督促干部上好专题党课，认真组织专
题学习。二是带头认真查找不严不实的问题，实行挂单整改。三是在专题组织生活会上，对照“三严三实”标尺，带头做了《对镜正
身清廉从教》为题认真检查，落实整改措施，不严不实的问题得到了较好解决。
（五）抓预防明责任，强化党风廉政。
一是责任机制落实到位。增强了党风廉政建设主体责任意识，亲自布置、协调、落实相关工作，层层签订了党风廉政责任书，督促班子其他成员履行“一岗双责”。二是党风廉政工作机制健全。学校健全了党政联席会议制度、干部教育管理制度、重大事项决策制度、廉政监督制度。三是廉政警示教育持续加力。我亲自为辖区党员干部上廉政党课，并组织干部参观孟良崮红色教育基地，观看预防职务犯罪微电影，剖析职务犯罪典型案例，收到良好效果。
二、存在的主要问题及原因
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到，尽管在党建方面做了一些工作，取得了一些成效，但距市委教育工委的要求还有不少差距。
主要表现在以下四个方面：
（一）压力传到不够。
个别党员对从严治党压力传导缺乏主动性和自觉性，要么“推一推、动一动，不推不动”，要么“只听楼梯响，不见人下来”，执行效力层层衰减，缺乏抓好党建是最大政绩的政治责任感。
（二）党建与业务工作融合不好。
我和班子成员在抓学习、建制度、带队伍、夯基础上下的力气大，在抓觉建工作用力相对较少。通过党建引领和保障作用，渐发党员干部干事创业的内生动力、提升工作质量还不够明显，党建和业务工作“两张皮”的问题还没有完全解决。
（三）队伍还不够强。
我和班子成员经验不足，只有1名宣传委员，其
他干部缺乏“独当一面”的经历经验，对党建工作的职责定位、目标任务、重点工作和工作要求等方面认识还不到位；
对“图绕中心、建设队伍、服务群众”的内涵要求和具体落实还有差距，制定的措施针对性有效性不够强。
（四）创新学习方法不到位。
目前仅限于按照要求落实“三会一课”“主题党日”等制度要求，面对新形势下如何能够结合本单位实际情况，不断创新和发展新的党建工作载体，谋划不多、考虑不深，缺乏创造性，没有形成有特色的党建工作。原因是党建理论掌握不是很到位，对于党建引领各项工作的开展理解不是很透彻。
认真分析上述问题，主要有以下三个方面的原因：
一是站位不高。
还没有完全从讲政治的高度深刻认识党建工作的极端重要性，没有完全摆正党的建设与党的事业的关系，还一定程度存在“抓业务是显性的，抓党建是隐性”的思想倾向。
二是压力不够。
在落实全面从严治党主体责任上还存在时紧时松现象，还没有一竿子插到底。安排部署多、面上提要求多，但对检查出的问题跟踪不够。没有很好地指导基层见底见限解决问题，一定程度存在推一推动一动的现象。
三是本领不强。
显然有抓好党建的热情。也投入了相当的精力，下了很大功夫，但完成规定动作多，开创自选动作少，推动党建工作向实处做、向深处做的能力不足。对党建工作面临的新形势新任务新要求，认识的高度思考的深度、思维的广度都不够，工作针对性不强，感染力不够，取得效果不明显。
三、下一步工作措施
（一）强化从严管党治党责任。
带头并督促学校党组织及其主要负责人强化主业主责意识和担当精神，认真履行主体责任和第一责任人的责任。进一步明确抓党建的责任清单，充分运用责任机制传导压力，推动形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
（二）加强基层组织和党员队伍建设。
以党组织“三基”建设为契机，规范基础组织建设，规范党员组织生活。严格落实发展党员制度，切实提高发展党员质量。坚持利用
每月的“主题党日+”活动集体讨论，每月学习交流一次。结合我校党建实际，继续巩固主题教育成果，将十九届五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中央领导的重要指示批示精神、党章、党规以及市委教育工委下发的一系列党建清单列入新一年的学习教育内容。
（三）创新基层党建活动载体。
继续开展学校党建品牌创建活动，深化“一校一品”党建品牌的内涵，逐步形成和丰富学校党建文化。计划在2021年“七一”前期，中国共产党建党100周年契机，开展解放思想大讨论活动，引导干部职工敢于自我超越、敢于突破思想的藩篱。引导干部职工形成工作作风积极向上的良好局面，同时加大对青年教师的培养力度，提升学校的业务发展。
（四）积极开展党员发展的教育培训工作。
目前支部共有1名同志提交了入党申请书，计划在新的一年，把政治觉悟、思想素质、工作能力、业务水平和群众公认的同志作为推荐入党积极分子，在组织2021年度的各类学习、活动可以根据实际情况继续召集提交申请书的同志和学校积极向上的年轻老师参加，建立起结构优化、队伍稳定、素质较高的入党积极分子队伍，形成合理有效的党员后备梯队。增强支部凝聚力，不忘初心、砥砺前行，引领我校的各项工作再上新台阶。
篇二
一、履行全面从严治党责任情况
一是强化责任落实，严抓管党治党。
牢记全面从严治党“第一责任人”职责，主持召开党委会xx次，研究全面从严治党工作。严格落实“一岗双责”，层层压实工作责任，牵头制定《全面从严治党主体责任清单》，细化任务目标，与xx个村书记签定全面从严治党目标责任书。主持召开党组织书记座谈会、点评会x次，听取科级干部廉政述职x次，年底开展党组织书记抓党建述职评议，有效推动了工作落实。
二是从严教育管理，筑牢思想根基。
提高政治站位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务，组织理论中心组学xxx次，引导干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严肃政治生活，坚持民主集中制，围绕“三重一大”集体研究x次；
带头参加双重组织生活，主持召开专题民主生活会x次。严格落实意识形态工作责任制，牵头成立党委意识形态和宣传思想工作领导小组，主持召开领导小组会议x次。注重抓意识形态阵地建设，组建网络安全和信息化领导小组办公室，专门负责网站、新媒体等文化阵地管理；
在xx个村建设新时代文明实践站，传播正能量、弘扬主旋律。
三是聚焦重点任务，提升党建水平。
抓基层阵地建设，新建、提升村级阵地xx个，打造党建示范点x个。抓干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的用人导向，一线调整干部xx人。对xxx等x个村实施村级规模调整，进
一步提升了基层支部组织力。抓集体经济发展，逐村调研、综合施策，xxx等x个集体经济空壳村全部清零。
四是狠抓监督执纪，淬炼优良作风。
以对党绝对忠诚的态度抓好巡视巡察反馈问题整改，省委巡视x项和市委提级巡察xx项问题全部整改完成。严格落实党风廉政建设责任制，压实管党治党责任。加强警示教育，开展廉政提醒谈话xx人次。全力支持纪委履行职责，派出xxx监察室挂牌成立。驰而不息纠治“四风”，以零容忍的态度惩治腐败，立查案件xx起，给予党政纪处分xx人，营造了风清气正的政治生态。
二、存在的问题
一是落实第一责任人职责有偏差。
抓党风廉政建设习惯于签订责任书，满足于安排布置了，工作检查多是安排纪委书记，亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位，导致个别班子成员“一岗双责”意识不强，对分管领域的党风廉政建设抓得不实，责任意识存有上热下冷的现象，有的村干部对党风廉政建设在思想上重视程度还不够高，存在畏难思想。落实意识形态
工作站位不高，对镇、村干部要求的比较严，对普通党员管理松懈。这些问题虽然出现在极个别干部身上，但也反映出我主责主业意识不强，抓全面从严治党工作标准还不够高。
二是党内监督作用发挥不到位。
落实责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核，对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好，日常监督机制不够完善。党员干部管理抓得不严，虽然能够瞪起眼来，但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少，以案释法的威慑作用发挥还不够明显，党员干部的纪律意识、规矩意识没有树牢，出现了xx名党员违纪问题。认真反思，出现这些问题是由于我思想上认为同志们比较辛苦，对党员干部管理放松造成的。
三是纠治“四风”不彻底。
虽然能够自觉主动同“四风”问题作斗争，时刻警惕“四风”问题反弹变异，但对照形式主义、官僚主义的xx种新表现，发现一些问题仍然不同程度存在。比如，在打击私挖盗采工作中，xxx村监管不力，造成苗圃场地内被非法采沙xxxxx余吨，造成了极坏影响；
另外，市委巡察期间，镇成人教育中心x名工作人员未履行请假手续工作时间不在岗。出现这些问题，主观上还是由于我个人落实全面从严治党第一责任人职责有所放松，对纠治“四风”问题的长期性、艰巨性认识不到位。
三、下步努力方向
（一）严格责任促落实。
坚持严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严。认真履行第一责任人职责，年内，组织召开党建专题会议xx次以上；
根据需要，随时召开案件通报会，听取纪委工作情况汇报。细划《全面从严治党目标责任书》，进一步明确从严治党的责任清单、任务清单，细化到人、量化到岗。按照“一岗双责”要求，进一步明确班子成员对分管领域党风廉政建设责任，出现问题严格问责问效。
（二）抓住关键强基础。
召开专题会议，分析从严治党工作新形势，找准制约党建工作提
升的短板问题，制定有效、管用的措施。坚持一线工作法，每周下村调研，指导党建工作，撰写专题调研报告x篇，上党课x次。切实抓好“xx日党员活动日”，规范组织生活，从严抓好党员管理，全面提升党员素质，提高基层党建规范化水平。
（三）从严执纪正作风。
持续加强机关作风建设，年后一上班，开展机
关纪律作风整顿活动，进一步严肃纪律要求。每周至少开展一次明查暗访，驰而不息纠治“四风”。坚持纪在法前、纪严于法，有效运用监督执纪的“四种形态”，始终保持惩治腐败的高压态势，对群众身边的腐败问题有案必查，有腐必反，推进全面从严治党走向深入。
推荐访问:履行全面从严治党责任情况述职报告 述职报告 履行 治党