下面是小编为大家整理的工会干部培训心得体会（范文推荐）,供大家参考。
工会干部培训心得体会 工会培训心得体会
在公司工会的组织下，我有幸参加了在工会工作理论培训的学习。这次培训教学水平高，理论密切联系实际。通过培训学习，感觉收益良多：
一通过几天的学习，使我进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务，增进了对《工会法》《劳动法》的认识，加深了对“组织起来，切实维权”丰富内涵的理解，它涵盖了工会工作的各个方面，是一个完整的体系。对我的工会工作提供了理论知识的指 符 导。
二密切联系实 钦 际，对实际工作中可能 窗 遇到的问题进行了深入 了 细致的讲解，使我学到 檄 了具体的业务知识。通 戒 过学习更加深刻体会到 桥 公司工会对工会干部的 至 关心、期望和要求，更 英 加体会到工会在构建和 皋 谐社会中的作用。
冒 三通过老师的讲授和自 砧 身的学习，充分认识了 芜 新形势下进一步加强基 样 层工会工作的重要性和 外 紧迫性。随着公司改革 疫 的不断深入，公司和员 袍 工的经济关系劳动关系 毡 发生了深刻变化，企业 续 组织形式、经营方式、 芦 用工方式、分配方式多 犁 样化，各种矛盾和利益 岂 关系更加复杂，对工会 滞 工作提出了新的更高的 鲍 要求。同时，更加明确 艺 了在改制企业要依法维 栏 护职工的合法权益，调 腑 动职工投身企业发展的 膊 积极性和创造性重
仕 要性，以及坚持健全维 好 权机制，建立和谐企业 雪 的新型劳动关系，同时 酸 更深刻体会到只有坚持 加 服务职工群众，为职工 喷 办好事办实事，才能得 奥 到职工的信任和拥护。
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四认识到在企业工 绅 会的主要工作就是维护 宜 职工的合法权益，协调 北 劳动关系。但要做好这 牛 些工作，仅有一腔热情 查是远远不够的，它要求 迂 工会干部有较高的理论 眼 水平，会分析企业主要 劳 矛盾和次要矛盾是什么 枉 ；要熟悉国家、地方政 耀府的法律法规和政策， 陛 善于用法律法规和有关 使 政策解决在维护职工权 孕 益中的问题；要学会与 栅 职工交流与沟通，真正 蔽使自己成为职工的“铁 炙 哥儿们”“贴心人”， 矛 职工有什么话都愿意和 哇 自己讲，而且在当今机 涛 制下，工会干部更要学 洲 会保护自己，讲究工作 耍 方法和艺术，这一切都 池 需要认真的学习。依法 皂 维护职工的合法权益。
希 要畅通信息，加强沟通 严 ，发挥好桥梁纽带作用 浮 ，了解和掌握职工思想 题 状况，及时向党政和上 西 级工会反映职工普遍关 瓦 注的热点难点问题，准 媳 确表达职工的合理愿望 亮 和要求。
作为工会 天 战线上的一名新兵，我 霉 有幸参加了这次培训学 贡 习，感受较多，受益匪 掖 浅，这必将对今后做好 吱 工作起到很好的作用。
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工会心得体会
XX 些 月 XX 日，XXX 宽敞 戈 的会议室里座无虚席， 毛 XX 公司XX 余名工会 绒 干部参加了一次以提高 胎 工会干部整体素质为主 兼
题的工会干部培训，邀 瞒 请 XXX 工会干部学校 窑 校长、高级讲师 XXX 弓 进行授课。笔者非常荣 胚 幸参加了此次培训，在 樊 X 校长幽默诙谐、生动 制 有趣的讲解下，让我对 趣 全总十六大和中国特色 爬 社会主义工会发展道路 灶 有了系统的认识和了解 馏 ，收获与体会颇多，现 翟 结合自身工作实际，就 愚 新形势下怎样做一名合 泵 格的工会干部谈几点粗 掷 浅的认识。
做一名 煮 合格的工会干部，要全 升 心全意服务职工群众。
疟当前，我们正在开展党 蛾 的群众路线教育实践活 晒 动。习近平在同全总新 卖 一届领导班子集体谈话 趾 时指出，群众路线是工 锨会工作的生命线和根本 移 工作路线。工会必须密 流 切同职工群众的联系， 规 为他们排忧解难，始终 刑 同职工群众心连心。X 哆 X校长在讲课中也谈到 悔 ：“职工利益无小事， 愁 工会要做职工的娘家人 阔 ，要时刻把职工的安危 沧 冷暖挂在心上，全心全 缘 意为职工做好事、办实 壕 事、解难事。要以职工 肿 为本，主动、依法、科 亿 学维权。”笔者是一名 瀑 女工委员，平时除了做 纶 好职工互助保险、女职 颐 工大病互助保险、困难 沿 职工档案管理等相关工 主 作，还从事党务工作。
贞 在党的群众路线教育活 屑 动中，征集到员工群众 既 对公司生产经营方面的 芯 XX 条建议和意见，其 悔 中也有涉及职工切身利 谱 益的问题，比如希望公 贮 司解决职工子女就业、 谢 提高退休职工待遇、公 簇 司出面协调安装天然气 聚 、改善职工活动室等问 盖 题，这些问题既有合理 留 诉求，也有不合理诉求 锦 ，既有公司政策范围内 火
能解决的问题，也 每 有短期内无法解决的问 橡 题，作为一名工会工作 遇 者，我们一方面要将员 凑 工诉求及时整理、汇总 画 、上报给公司领导，提 屎 出解决问题的建议和措 敲 施；另一方面对员工的 革 合理诉求要协助领导和 糟 相关部门尽快解决，将 斋 公司解决问题的进度及 虐 时反馈给广大职工。对 夜 不合理诉求，要讲明政 悯 策道理，做好思想疏导 压 。对与公司政策不符的 趋 或暂时无法解决的问题 誊 ，要耐心做好解释工作 声 ，确保件件有落实，事 旗 事有回复。
做一名 粉 合格的工会干部，要充 蛰 分发挥工会桥梁纽带作 偏用。XX 校长在授课时 熊 谈到：“工会是党联系 毙 职工群众的桥梁和纽带 临 ，也是企业联系职工的 只 桥梁和纽带。”公司目 羊 前正在深入开展班组标 野 准化建设，而班组是企 捆 业的细胞，是连接企业 驳 与员工的平台，公司的 姚 战略目标、经济效益和 辟 发展壮大要通过班组来 呼 实现。作为一名工会干 掷 部，要认真学习各类班 元 组管理标准，了解标准 炊 中各项规范性文件、班 讯 员岗位职责、标准化作 研 业流程、专业术语和定 倔 义，只有对管理标准有 辗 足够的认识和全面的了 盖 解，才能在参与基层班 馒 组建设工作中总结经验 闸 、发现问题、查找不足 随 ；及时向公司领导上报 彰 基层班组建设情况，反 档 映基层班组建设中面临 玻 的实际问题，提出切实 擦 可行的意见和建议，促 庶 进各班组之间的交流学 招 习，同时将公司班组建 需 设的制度、计划、方案 崖 、要求等传达到各个班 佑 组，为基层班组建设工 齿 作服好务，才能充
分发 照 挥工会干部在班组建设 腐 工作中的衔接和推动作 献 用。
做一名合格的 壬 工会干部，就要学习和 降 弘扬劳模精神。XX 校 形 长
在培训时讲道：
学 “工会是劳动关系矛盾 桔 的产物，没有劳动就没 凝 有工会。劳动开创未来 癌 ，劳动推动人类社会进 焰 步，企业发展目标必须 袭 依靠辛勤劳动、诚实劳 彦 动、创造性劳动来实现 粳 。”当前，XX 工会号 芝 召我们学习劳模精神， 体 我们除了要学习人民的 松 好公仆焦裕禄，学习扎 幽 根基层的楷模孔繁森， 踊 我们更要学习身边的榜 折 样。“榜样的力量是无 绚 穷的，劳动模范是民族 远 的精英、人民的楷模。
凶 ”学习身边的榜样就要 僳 学习 XX 好干部 XXX 落 甘做美丽 XX 的光明使 扣 者，舍小家顾大家的感 腊 人事迹；学习 XXX 公 渴 司不畏艰险、抗冰保电 鲤 、战胜困难的信心和决 苫 心；学习 XXX 公司 X 费 XX 立足本岗、真抓实 载 干的进取精神。我们工 远 会干部只有把劳模精神 虏 内化为自身进步的强大 墅 动力，在本职岗位上尽 侦 职尽责、敢为人先、勇 禹 担重任，发挥先锋模范 惟 作用，才能影响和带动 缚 广大会员积极投身公司 虽 的生产经营工作，在 X 翱 X 公司发展面临严峻考 蕴验的关键时期，为推动 姐 公司新跨越、促进公司 盏 新发展汇聚强大力量。
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工会培训心得体会
纫 在公司工会的组织下， 琅 我有幸参加了在工会工 惟 作理论培训的学习。这 疵 次培训教学水平高，理 帧 论密切联系实际。
通过 牡 培训学习，感觉收益良 灶 多：
一是通过几天 犁 的学习，使我进一步明 姻 确了加强基层工会工作 蚊 的指导思想、目标要求 韧 和主要任务，增进了对 当 《工会法》《劳动法》 丽 的认识，加深了对“组 膀 织起来，切实维权”丰 尹 富内涵的理解，它涵盖 称 了工会工作的各个方面 赎 ，是一个完整的体系。
镇 对我的工会工作提供了 妊 理论知识的指导。
妈 二是密切联系实际，对 望 实际工作中可能遇到的 干 问题进行了深入细致的 蜜 讲解，使我学到了具体 费 的业务知识。通过学习 史 更加深刻体会到公司工 究 会对工会干部的关心、 允 期望和要求，更加体会 脏 到工会在构建和谐社会 小 中的作用。
三是认 胜 识到在企业工会的主要 塞 工作就是维护职工的合 晶法权益，协调劳动关系 抽 。但要做好这些工作， 徊 仅有一腔热情是远远不 考 够的，它要求工会干部 渊 有较高的理论水平，会 鸦分析企业主要矛盾和次 滑 要矛盾是什么；要熟悉 玉 国家、地方政府的法律 床 法规和政策，善于用法 津 律法规和有关政策解决 烟在维护职工权益中的问 萄 题；要学会与职工交流 叶 与沟通，真正使自己成 彰 为职工的“铁哥儿们” 氯 “贴心人”，职工有什 段 么话都愿意和自己讲， 樟 而且在当今机制下，工 刚 会干部更要学会保护自 爷 己，讲
究工作方法 伺 和艺术，这一切都需要 跃 认真的学习。依法维护 屎 职工的合法权益。要畅 嗅 通信息，加强沟通，发 贵 挥好桥梁纽带作用，了 歇 解和掌握职工思想状况 痘 ，及时向党政和上
级工 哺 会反映职工普遍关注的 荫 热点难点问题，准确表 伊 达职工的合理愿望和要 刑 求。
作为工会战线 燕 上的一名新兵，我有幸 朽 参加了这次培训学习， 馋 感受较多，受益匪浅， 痹 这必将对今后做好工作 简 起到很好的作用。
工会 先 干部培训心得体会
狮 2008 年 10 月 20 溶 日至 11 月 4 日，在市 栽 局工会的组织下，我有 俞 幸参加了在乌鲁木齐总 箩 工会干部培训学校的学 拼 习。这次培训是一次规 咳 格档次高，教学水平高 震 ，培训时间适中的一次 暇 培训。通过 15 天的培 西 训学习，有几个想不到 蜜 ：
一是想不到领导 铆 这么重视。我接到培训 借 通知后，认为是对工会 晾 干部的一次例行培训而 樊 已，无非是请一些人员 漓 给讲一讲工会工作的有 别 关知识，有关领导礼节 越 性的“点个冒”。想不 阎 到自治区总工会主席特 取 意从北京赶回来参加培 小 训班的开班典礼，为参 旁 加培训的学员提要求。
烂 培训结束后，还安排了 洋 丰盛的晚宴为大家接风 越 洗尘，一句“大家辛苦 驯 了”，使我倍感温暖， 员 这在我所参加的任何培 怔 训班所没有的。在学习 遇 中我也体会到省总干校 誓 对工会干部培训十分重 矫 视，精心地作了安排， 亮 对培训学习期间作了具 蔡 体的要求。我想不到为 巡 我们授课的都是具有丰 喧 富理论和实践经验的专 霄 家、教授，更想不到总 判 干校的党委书记、校长 驱 亲自参加培训班的开班 幌典礼，并为我们授课。
诺 短暂的 15 天学习，我 贪 聆听了各位专
家生动、 抿 详实的讲解，给我留下 屏 了难以磨灭的记忆。二 俩 是想不到培训安排这么 耿 周密、丰富。局工会的 止 领导为了让大家坐下来 超 、静下心、学进去，专 柑 门把我们在干校学校进 薯 行全封闭式的培训。在 俩 整个培训期间，局工会 菱 的领导专门安排专人为 绽 我们服务。本次培训班 州 我认为从培训教学安排 锰 、授课内容、食宿安排 员 等方面都作了精心细致 仗 的安排，使全体学员有 届 了一个较好的学习、生 躬 活环境。白天使
大 驳 家安心的学习，晚上安 阅 排了卡拉 OK、看电影 塞 等丰富多彩的娱乐生活 须 。
三是想不到收获 午 这么多。参加培训班前 柒 自己心想“通过几天的 才 学习还能取到真经？” 压 ，但通过几天的学习， 直 使我改变了最初错误的 沾 想法。通过学习使我了 仰 解了我国工会发展历史 裂 ，进一步明确了加强基 模 层工会工作的指导思想 写 、目标要求和主要任务 山 ，增进了对《工会法》 绕 《劳动法》的认识，加 矣 深了对“组织起来，切 李 实维权”丰富内涵的理 讼 解，它涵盖了工会工作 胃 的各个方面，是一个完 缄 整的体系。在理论学习 壤 的最后半天，又使我学 殉 到了具体的业务知识。
墨 通过学习更加深刻体会 本 到油田工会对工会干部 呻 的关心、期望和要求， 统 更加体会到工会在构建 州 和谐油田中的作用。通 周 过专家讲授和自身的学 涧 习，充分认识了新形势 俗 下进一步加强基层工会 酱 工作的重要性和紧迫性 小 。同时，更加明确了在 眉 改制企业要依法维护职 荧 工的合法权益，调动职 芽 工投身企业发展
的积极 裕 性和创造性重要性，以 挟 及坚持健全维权机制， 吊 建立和谐企业的新型劳 沿 动关系，同时更深刻体 兰 会到只有坚持服务职工 豌 群众，为职工办好事办 御 实事，才能得到职工的 枣 信任和拥护。
四是 猪 想不到当一名合格的工 犁 会干部这么不容易。以 笼 前认为，工会就是“吹 曾 拉弹唱，打球照相，党 髓 政开会，布置会场”， 厌 当工会干部用不着学那 怀 么多知识，把这些事情 贸 组织好很容易。但通过 蚜 学习，对一名教授说的 衡 “想当一名合格的工会 训 干部是不容易的”有了 牟 进一步的理解。在企业 鞍 尤其是在改制企业工会 呈 的主要工作就是维护职 户 工的合法权
益，协 屯 调劳动关系。但要做好 痊 这些工作，仅有一腔热 骤情是远远不够的，它要 监 求工会干部有较高的理 寓 论水平，会分析企业主 熬 要矛盾和次要矛盾是什 潜 么；要熟悉国家、地方 协政府的法律法规和政策 徽 ，善于用法律法规和有 侈 关政策解决在维护职工 泄 权益中的问题；要学会 祁 与职工交流与沟通，真 到正使自己成为职工的“ 营 铁哥儿们”“贴心人” 蝇 ，职...
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