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乡 镇纪委党风廉政心得体会 文章标题：
乡 镇纪委党风廉政心得体会
乡 镇纪委是基层纪检组织， 教育和管理 的干部是乡 镇一级政府机关干部、 各驻乡 镇单位、 所辖单位隶属于本地党委 的领导干部及农村干部。
这一层干部虽然级别不高， 权限不大， 但干部廉洁从政 的好与坏， 直接关系到广大农民群众 的切身利益。
据调查， 一般 的乡 镇农村人口占全乡人口总数 的７ ５ ％， 全国１ ２ 亿人口， ９ 亿农民，
全国农村人口也占全国人口总数 的７ ５ ％左右， 那全国乡 镇一级干部 的党风廉政教育和管理 的好与坏直接关系到全国近７ ５ ％ 的广大农民群众 的满意程度， 可见其涉及面之广， 重要性之大。
如何抓好乡镇一级 的党风廉政建设工作， 要从重教育、 严管理入手。
乡镇党风廉政建设要在重教上下功夫， 用教育筑牢拒腐防变 的思想道德防线。
乡 镇纪委 的党风廉政建设决不是一年办几个案子、 抓两个反面典型， 配合县级纪委做点工作， 而是要充分发挥纪委职能作用， 充分开展党风廉政教育活动。
通过教育为先， 减少干部违纪违法案件发生率， 从而使干部执法更规范、 为人民服务更主动， 人民群众对干部更满意。
教育有正面教育和反面教育， 正面教育要坚持持之以恒， 形式多样， 有教育意义；反面教育要开展得轰轰烈烈， 具有震慑力， 达到警示效果。
正面教育要定期召开， 摆上党委思想政治教育工作 的重要日程， 每月至少召开一次。可以采取集中学习 的办法， 定期组织党员集中学习党风廉政建设有关理论知识， 有关法律法规， 有关文件精神， 提高党员干部 的思想素质， 增加廉洁从政 的底蕴； 也可以采取集中观看收听有关先进事迹报告会、 撰写心得体会、 开展座谈讨论等形式， 树立廉洁从政 的标尺， 形成人人争先创廉 的良好氛围； 还要以采取组织召开党风廉政建设报告会、 演讲会、表彰大会等形式， 活化、 深化党风廉政教育， 将党风廉政教育工作推向高潮。
反面教育除了要加大力度查处几个典型案例以外， 要定期通报结案情况， 定期对廉洁从政做 的不好 的干部进行介勉谈话， 开展“为农服务最佳最差单位”评议活动等， 还可以开展警示教育活动， 集中收听观看反面案例、 观看警示教育片， 使干部做到警钟长鸣。
要树立良好 的党风、 政风、 行风， 培养、 教育、 熏陶一批廉洁从政 的党员领导干部。
开展党风廉政教育， 决不是局限于乡 镇党委领导干部， 要扩大到全体机关干部、 各执法部门、 各派驻机构主要领导、 各村干部、 机关、 农民党员。
既要集中开展， 又要分层次督促检查指导， 使党员干部受教育率达到
１ ０ ０ ％。
乡镇党风廉政建设要在完善制度上下功夫， 用制度规范党员干部 的行为。
乡 镇党风廉政工作往往重视程度不够， 被动开展， 总是形成出现问题再解决问题 的后补形式。
党政一把手要亲自抓党风廉政建设工作， 要列入党委 的重要议事日程， 列入年末干部政绩考核和奖惩 的重要依据。
要建立健全相关管理制度和处分规定， 比如说建立“党
员领导干部重大事项报告制度”、 “集中学习制度”、 “定期谈心谈话制度”、 “群众测评制度”、“考核制度”等等。
达到用机制激励人， 用制度约束人， 用典型教育人 的效果。
可以采取倡议节约 的措施， 领导带头从节约招待费、 小车费和压缩日常开支做起， 节约每一分钱， 营造勤俭节约 的良好风气； 可以采取评比表彰 的措施， 确定评比标准和方式， 建立考评领导小组， 年终或最佳时间进行表彰， 并向上一级推荐廉洁从政先优； 还可以采取末位淘汰、 群众测评、 小组考评、 个人自评等措施查找不足， 激励奋进， 严肃纪律， 严格管理， 将党风廉政建设纳入党委重要工作， 重要日程， 树立争先惩后、 推优治差、 倡廉反腐， 为民拒贪 的廉政思想， 从而教育管理出一支廉政思想过硬、 作风过硬， 群众满意 的乡镇党员干部队伍。
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