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中心组学习心得

时间:2022-08-06 08:42:01 浏览量:

下面是小编为大家整理的中心组学习心得,供大家参考。

中心组学习心得

 

 做一个“三气·一责·一规范”的人

  ----- 4 月 3 号中心组学习体会

 4 月 3 号的中心组学习,论题精辟,范围广泛,内涵丰富。其淳淳教诲扣人心弦,耐人寻味。对我们今后的工作、生活、学习如何更接地气指明了方向;对我们如何一鼓作气,担当责任干事画了龙也点了睛;对我们如何依法办事,规范工作铺好了道轨。

 一、讲正气,横下一条心纠“四风” 纠正“四风”,就要实行常抓,。要抓出习惯,抓出长效,只有进行时,没有过去时。在坚持中见常态,始终保持高庄态势,坚持零容认政策。更要进行猛药去苛,刮骨疔毒。推动反府法规落到实处。让每一个人真正从威严中认识到:与反“四风”为敌,其结果必是得少失多,俭个芝麻丢个西瓜。从内心深处认识到得不偿失。从而由”不敢腐”到”不能腐,不想腐”过渡。也让每一个心存侥幸的人都明白,都知道:反腐工作永远在路上,没有休止符。同时,坚持问题问责制,多搞“回马枪”,防止”灯下黑”,暗箱操作,尤其是腐败窝案等。

 作为宜阳分公司的每一个烟草职工,年收入与当地其它行业相比应该是名列前茅了。不能因为蝇头小利,丢了自己的金饭碗,又丧失个人气节。

 二、接地气 ,左右逢源,水到渠成。

 服务烟站要接地气,就是讲究实际情况,不硬派,不硬逼,俗话说:强扭的瓜不甜。

 与他人交往接地气,才能人脉广聚,搞好团结,相处和睦。容易把事办成。这样他人才会不在节骨刁难你,摆砸石,更不会落井下石。

 讲规矩,讲原则,讲组织程序,也要接地气。该请示的请示,该汇报的汇报。本色做人,角色办事。办公室处事,与领导一道当好方方面面的表率,团结与谐作为同事之间的最强音。不要靠一些小聪明,小动作让别人贬低你。要求别人不做的自己坚决不做,要求别人做的自己首先做到,要有“先他人之忧而忧,后他人之乐而乐”的高风亮节意识。

 多走烟站,多问计于烟农。弯下腰来倾听烟农的声音。这样才能很好的与烟站和烟农沟通。也才能不遇到基层的抵抗情绪,甚至公开反对。传达的工作才能顺利地落地生根,绽放结果。

 三、鼓足勇气,一往无前向前冲 《左传》记载,左丘明曰:“一鼓作气,再而衰,三而竭”,要做的事,说做就做,不磨蹭,不拖拉,有结果。要有争先进,出经验的意识,要有出亮点的决心与恒心。不求最好,力争更好。做事乃做人之风格,有什么样的风格就会有什么样的效率,什么样的成果。困难最怕的是勇气。有勇气的人认为:失败乃成功缺乏勇气的人为失败找借口,客观原因一大堆。爱迪生发明电灯泡失败 100 多次,终修正果;中国共产党人历经长征的艰难岁月,八年抗战,三年解放战争,终于使“中国人民从此站起来了”;以邓小平为核心的第二代领导人有勇气承认文革过失,认识真理,终于让人们逐渐地变富起来。

 作为我们普通的烟草职工更应该有勇气去工作,有勇气承认过失,这样才能更有利于我们的工作更进一步,更上一层楼。

 四、责任担当,无怨无悔 敢于担责,善于担责,是一个干部非常重要的品质和能力,要做到“心中有责,权责担当”。遇着问题绕道走,碰到责任躲着行是不行的。工作中要有亮点,能叫响,让人刮目相看。该自己承担的责任不能推给同志。不能一出现问题一推而净,自己倒是个没事的人。常言说:兵熊熊一个,将熊熊一窝。对别人要宽宏一点,对自己要严实一点。好事让给同志,困难留给自己。

 责任担当就是要守好政治纪律红线,守住规矩底线。至始至终干干净净做事,干干净净做人。在这个世界上,并不缺乏有能力的人,那种既有能力又有责任感的人,才是每一个企业都渴求的理想人才。而在工作中,无论在哪个部门、哪个岗位,都不能轻视自己的工作,要勇敢的负起责任。一个拥有强烈责任感的人,才能够充分激发自身的潜能,并将自己的能力充分发挥在最有价值的地方,为企业创造财富。

 五、规范工作,依法办事,不卑不亢 习近平指出:办事依法,遇事找法,解决问题用法,化解盾靠法。说出的每一句话要首先考虑是否合法。坚决杜绝以言代法,以权压法,更不能徇私枉法。有理走遍天下,无更有步难行。

 没有规矩不能成方圆,一切的一切都会乱了套,一盘散沙。国将不国,家将不家。原我们的一言一行都以法律为准绳,不办违法事,不说违规话。杨吐气,不卑不亢气势做人,立直为人。

 联系我们基层烟叶工作,目前的规范就是我们的大法。《中国烟草总公司河南省公司工作人员违纪违法行为处理规定(行为)》就是我们

 行业的根本大法。依法办事,规范行为为我们的一切工作画了圈,定了调,出圈跑调就要接受处罚。烟叶收购讲规范,物资管理讲规范。违了规,越了红线和底线就要对号入座,自觉接受处理。

 物资中心 张

 宇

 2015 年 4 月 10 日

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