下面是小编为大家整理的党建工作重点,供大家参考。
二 0 一 0 年党建工作重点 总体思路是: 全面贯彻落实党的十七大、 十七届三中全会和中央经济工作会议精神, 高举中国特色社会主义伟大旗帜, 以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 认真贯彻落实省市局会议精神, 以党的执政能力建设和先进性建设为主线, 围绕组织税收收入的中心工作， 立足提高党员 素质和工作效率， 切实抓好党组织的思想、 组织、 作风、 制度、 反腐倡廉建设， 达到组织坚强有力、党员 素质提高、 促进各项工作、 群众满意的目 标， 增强机关党组织推动发展、 服务群众、 凝聚人心、 促进和谐的作用，为区局税收事业又好又快发展提供坚强的组织保障。一、 党建工作指导思想 指导思想以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 深入贯彻党的十七大精神， 以建设管理有序、 文明向上的集体为目 的， 以强化功能、 服务纳税人为重点， 以区局党组织建设为核心， 以创新区局党建工作机制、 组织形式和活动方式为动力， 坚持强化基础、 突出特色、 开拓创新、 注重实效的原则， 努力构建资源共享、 优势互补、 条块结合的区局党建工作新格局。
提高党的社会影响力， 把广大群众团结在党的周围， 为构建和谐区局提供坚强的组织保证， 为佳木斯前进区的税收工作提供有力的保障。
二、 党建工作目 标 2010 年重点工作是要调动和发挥好区局党员 的积极性， 在区局发挥好党员 的模范作用， 组织党员 志愿者队伍， 根据党员的文化程度、 办事能力、 身体状况等特点进行分类管理， 使其发挥作用。
使区局党组织整体素质有明显提高， 区局党组织建设和党员 管理有明显加强， 区局思想、 文化建设和党群工作有明显改进， 充分发挥区局党组织在建设、 管理和服务的领导核心作用， 促进区局各项工作迈上新台阶。
加强社区党组织建设， 充分发挥党组织的领导核心作用。
随着各项改革的深入和管理重心的下移， 工作任务将越来越繁重， 要求越来越高， 目 前区局党组织的现状适应不了 改革发展的需要。
2010 年要加强区局党组织建设， 大力发展政治觉悟高、 思想品德好、 积极要求上进的年轻党员 、 知识分子党员 ， 尽快改变目 前党组织党员 中的年龄结构、 文化结构、 提高区局党组织的整体素质。
2010 年计划培养党员 2 名 。
围绕建设和谐区局的大方针， 积极推进区局的建设。
三、 建立健全党建工作制度 为实现“三个代表” 重要思想， 解决党组织和党员 队伍存在的突出问题， 切实达到提高党员 素质， 加强基层组织， 服务纳税人， 促进各项工作， 建立保持共产党员 先进性长效机制的要求， 2011 年重点健全完善党委委员 分工负责制、 班子民
主生活会制度、 党委组织生活会制度、 党员 的“三会一课”制度、 民主集中制度、 集体领导与分工负责制度， 党员 管理教育制度， 发展新党员 制度。
通过这些制度的建立和贯彻落实， 使党建工作， 党员 的思想素质、 政治素质、 业务素质迈上一个新台阶， 进一步增强党组织的创造力、 凝聚力、 战斗力， 为构建和谐区局奠定坚实的基础。
四、 积极开展好“结对共建” 活动 区局党组织与企事业单位党组织“结对共建” 资源共享是加强管理的有效途径， 有利于优势互补、 共同发展。
2010 年每季度与结对共建单位召开一次联席会议， 每月 开展一次活动。
活动内容将以搞好区局建设和管理为中心， 以地区性、 群众性、 公益性、 社会性工作为抓手， 以共同目 标、共同利益、 共同需求为纽带， 以给纳税人办事实为出发点。
五、 积极开展群众喜闻乐见的主题实践活动 积极开展以“便民、 利民、 富民、 安民、 育民” 为主题的实践活动， 营造良好、 温馨、 和谐的政治氛围， 使党员 在活动中得到锻炼， 群众在活动中受到教育， 密切党群关系， 增进党群感情。
随着生活水平的日 益提高， 人们的利益需求趋于多元化， 生活方式、 生活观念多元化， 人们的思发生了 全方位、 深层次的变化。
面对如此广泛而深刻的时代变迁， 区局党委要适应新形势， 主动做好思想政治工作， 为社会的发展
创造一个和谐、 文明、 进取的纳税环境。
特制订以下工作计划：
一、 认真开展学习教育， 切实提高党建工作科学化水平 1. 学习贯彻中央、 省、 市委重大会议精神。
通过召开各种形式的学习会和培训班， 组织党员 干部深入学习党的十七届四中全会、 市委六届八次全会等重要会议精神， 在“真学、 真懂、 真信、 真用” 上下工夫， 切实把全体党员 特别是党员 领导干部的思想统一到党的十七届四中全会精神上来， 落实到具体的工作实践中去。
在学习中央、 省、 市委重大会议精神的基础上， 结合国税系统实际， 开展工作。
2. 深入学习实践科学发展观。
认真总结深入学习实践科学发展观活动的成功经验， 准确把握科学发展观的科学内涵和精神实质， 深刻理解科学发展观对税收工作各方面提出的新要求， 不断推动学习实践向深度和广度发展。
3. 加强党员 领导干部法律法规教育。
认真抓好党员 干部学习《中国共产党党员 领导干部廉洁从政若干准则》 、 《中国共产党纪律处分条例》 、 《行政监察法》 、 《中华人民共和国刑法》 、 《公务员 法》 、 《行政机关公务员 处分条例》 及中共中央、 国务院下发的四个重要文件等法律法规， 切实做到学法， 懂法， 守法。
在此基础上， 进一步组织干部进行行政法规专题学习。
4. 加强学习教育指导管理。
继续坚持干部每周政治学习、 党员 每月 理论学习、 中心组每季专题学习等制度， 定期组织专题讲座， 认真组织参加机关公务员 教育网络学院的学习和领导干部专题辅导讲座， 用规范的制度促进学习教育。
组织党员 干部积极参加 “学习俱乐部” 、 “国税机关党建网” 、机关党员 电化教育片库活动， 提高党员 干部的理论知识和人文素养， 切实提高体育工作科学化水平。
二、 加强党的基层建设， 充分发挥党员 先锋模范作用 1. 加强党务干部队伍建设。
以打造一支政治过硬、 业务精通、结构合理、 作风优良的高素质党务干部队伍为目 标， 通过集中培训、 学习考察、 工作指导等形式， 加强党务干部文化素养和实践能力的培养， 以适应当前党建工作发展的新要求。不断吸收政治强、 作风正、 素质高、 热爱党的工作的党员 干部充实到党务干部队伍中来， 并注重在优秀的党务干部中选拔后备干部。
2. 加强党员 队伍建设。
为深入贯彻党的十七届四中全会精神和市委六届八次全会精神， 充分发挥党员 队伍在建设体育强市中的先锋模范作用， 坚持把入党积极分子队伍建设作为发展党员 工作的着力点， 按照新《党章》 要求， 积极做好新形势下党员 发展工作， 为党组织补充新鲜血液。
立足于全面提高党员 队伍素质， 不断改进党员 教育的内容和方式， 不断创新党员 管理方式， 不管完善党员 教育管理机制。
开展形式多
样、 内容丰富的党员 教育活动。
切实做好党员 队伍信息化管理建设。
3. 加强和改进基层党建工作。
坚持民主集中制， 进一步完善领导班子工作机制、 决策程序和议事规则。
完善基层党建工作考核办法， 做好党组织建设以及党员 教育、 党员 管理工作。继续坚持局党组成员 党建工作联系点制度， 领导干部定期到所联系的基层党组织指导工作， 协助解决党建工作中的实际问题。
4. 严格执行党务公开制度。
全面推行党务公开工作， 充分利用网站资源， 设置党建工作专栏， 落实党务公开， 切实保障党员 的知情权、 参与权、 选举权和监督权， 认真做好市级机关党组织党务公开检查、 评比工作。
5. 落实民主监督和责任制度。
认真贯彻落实《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》 精神， 加强对党员 特别是领导干部的监督， 坚持领导干部过双重组织生活制度， 落实述职述廉、 廉政公开承诺和重大事项报告制度。
切实加强对党组织的领导， 进一步健全民主议事制度、 通报制度、 情况反映制度和重大决策征求意见制度。
三、 深化作风建设， 提高各项工作执行力 1. 深化结对共建工作。
根据市委要求， 认真总结经验， 制定新一轮结对帮扶计划， 引 导体育系统党员 特别是青年党员 深入结对村、 困难户 积极参与帮扶工作， 接受教育， 为自 觉服
务群众、 维护稳定、 促进和谐发挥积极作用， 为群众解决实际困难， 保持党和群众的的血肉联系。
2. 开展专项治理行动。
从群众反映的突出问题着手， 坚决纠正损害群众利益的不正之风， 结合实际、 突出重点、 抓住关键， 切实维护好人民群众的切身利益。
认真开展 “倡导勤俭节约、 反对铺张浪费、 惩治奢靡之风” 专项行动和“小金库” 专项治理行动， 规范和改革公务接待制度、 控制楼堂馆所建设、 大力整治文风会风。
3. 加强廉政教育和反腐倡廉制度建设。
结合国税系统实际，开展法纪条规教育， 组织党员 干部学习党的纪律、 各种廉政规定， 明确是非界限， 加强自 我约束。
健全和完善体育系统的《党风廉政建设责任制实施细则》 ； 建立党员 领导干部公开诺廉、 评廉、 廉政谈话、 预警谈话、 戒免谈话等制度， 对党员 领导干部的不正之风不廉洁行为早发现、 早制止、 早预防； 建立有效的权力制约机制， 特别是对区局的资金使用、工程建设、 大宗物资采购等， 以制度来制约、 以制度来规范单位领导的权力运用。
4. 加强机遇意识和效能建设。
国税系统上下要进一步增强工作责任感和紧迫感， 充分认识发展税收事业的重要作用， 紧紧围绕中心工作目 标任务和各个阶段的重点工作和任务， 把各项工作落到实处。
加强专管员 队伍建设和网络的规范化管理等措施， 促进税收事业的更好发展。
5. 开展机关健康生活。
定期组织开展各类文体活动， 加强党员 干部道德修养， 促进身心健康发展。
积极配合机关党工委各项文明创建活动， 参与“文明创建我带头” 活动， 组织“文明之家” 、 “文明职工” 、 “巾帼文明岗” 、 “青年文明号”等形式的活动， 规范机关干部文明礼仪行为， 提升机关干部良好的文明素质形象， 为文明城市创建做出积极贡献。
四、 加强自 身建设， 提升执政能力和服务水平 1. 深化学习型机关建设。
巩固学习型机关建设、 深入学习实践科学发展观和“服务科学发展， 做党的忠诚卫士， 当群众的贴心人” 主题实践活动成果， 坚持中心组理论学习、 述学评学考学等学习制度， 树立正确的政绩观， 自 觉用理论知识武装头脑， 解放思想， 勇于实践， 务实创新， 不断提高执政能力和服务水平。
2. 开展“素质提升工程” 。
以“素质提升工程” 为抓手， 努力建设一支政治坚强、 公正清廉、 纪律严明、 业务精通、 作风优良的干部队伍， 进一步提高党员 干部队伍素质、 强化党员 干部队伍的服务意识。
3. 不断加强能力建设。
通过健全理论培训、 业务培训和实践锻炼科学培训体系， 加强对党员 队伍特别是领导干部的能力培养， 进一步坚定党性观念， 不断提高全面履行职责的能力，为在新形势下开展党建工作提供了 新思路、 新理念， 对于推
进党的建设、 充分发挥党组织的战斗堡垒作用、 落实科学发展观、 构建和谐社会具有重要意义。
4、 立足“便民” 与 区局纳税管理相结合， 本着“上为政府分忧， 下为纳税人解愁” 的原则， 面向纳税人开展便民、 利民服务， 寓管理于服务之中， 寓党建于服务之中， 同时开展“党员 无退休” 活动， 做到谁家有难事， 就找老党员 。