下面是小编为大家整理的2022在市直林业系统党建、党风廉政建设暨防疫表彰会议上讲话,供大家参考。
在市直林业系统党建、党风廉政建设暨防疫表彰会议上的讲话
同志们:
今天，我们在这里召开市直林业系统党建、党风廉政建设暨防疫表彰会议，主要任务是深入学习贯彻十九届四中全会精神、习近平总书记在十九届中纪委四次全会和“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话精神，市直机关党建工作会议、市纪委全会精神，总结2019年度党建及党风廉政建设工作，安排部署2020年全面从严治党各项工作任务，并对新冠肺炎疫情防控工作进行阶段性总结和表彰。刚刚，我们开展了基层党组织书记抓党建述职评议，表彰了防疫工作先进个人，希望大家加强学习交流，相互启示，取长补短，共同进步。
根据会议安排，下面，我讲三点意见。
一、重视基层，夯实基础，全面从严治党扎实有效。
2019年，在上年度党风廉政建设被“一票否决”的不利情形下，党组认真反思整改，知耻后勇，克难奋进，坚持以上率下，同频共振，逐级传导压力，夯实主体责任，市直林业系统党的建设及党风廉政建设书写了新篇章。
(一)主体责任全面履行
党组坚持把党的建设、党风廉政建设与业务工作同谋划、同安排、同部署、同考核，先后制定了《2019年全市林业系统党建工作要点》《2019年全市林业系统党风廉政建设工作要点》《XX市林业局2019年度党建工作项目清单》《关于进一步加强机关及局直单位党的建设的通知》等指导性文件，明确党组、领导班子成员、机关党委、各基层党组织主体责任、工作目标，细化措施和要求。调整优化了党建工作领导小组、意识形态工作领导小组、领导干部基层党建工作联系点，全面加强了对各基层党组织的工作督导力度。全年共召开党建工作领导小组会议2次、党组会议研究党建及党风廉政建设工作12次、局领导班子成员深入基层党组织开展调研、督导20余次。确保了责任分解到位、压力传导到位、任务落实到位。
(二)主题教育扎实深入
在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，市直林业系统各级党组织全面强化组织领导，严格落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，做到了有机融合、一体推进、贯穿始终。以习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述为重点，市直林业系统各级党组织坚持集中学习与个人自学相结合，举办了为期一周的主题教育读书班，坚持读原文、悟原理，通读规定篇目、积极开展讨论发言，认真撰写心得体会，为践行“初心”“使命”奠定了坚实的思想基础;聚焦市直林业系统基层党组织建设、干部队伍建设等实际问题，局班子成员分别深入基层开展调研，交流调研成果，形成8篇对实际工作具有重要指导意义的调研报告;通过发放征求意见表、实地调研、召开专题座谈会(交流会)、谈心谈话等途径，广泛征求各方意见建议46条，梳理出问题12个，并召开了领导班子对照党章、准则、条例找差距专题会议，全面自查了自身存在的问题和不足，开展了批评和自我批评;对照专项整治16项内容自查出13个问题，承办了牛头山国家森林公园“厕所革命”等1个“即知即改、立行立改”项目和核桃产业示范园建设等5个民生实事项目，所有问题和整改项目均制定了整改清单、实行销号管理，定期督查、通报，确保了问题及时整改到位;局领导班子民主生活会、各基层党支部专题组织生活会严格规范，有的支部还邀请了市领导、市委主题教育第13督导组、局领导参与指导，会议质量得到充分肯定。通过主题教育的开展，市直林业系统全体党员干部在思想、政治、作风、能力等方面有了新的提升，达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的预期成效。由于我局主题教育工作扎实、效果明显，被市委第13督导组推荐为先进单位。
(三)理论武装成效显著
通过党员轮训、党组理论学习中心组集中学习、每周一集中政治学习、“三会一课”、支部主题党日活动等，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神等政治理论，结合林业相关政策法规，党员领导干部带头开展学习讨论、深入开展调查研究、认真撰写心得体会、精心讲授专题党课。2019年共开展周一集中政治学习近40次，党组理论学习中心组集中学习14次，支部主题党日活动15期，外请专家学者进行法治、党史、党规、四中全会精神等专题辅导9次，组织干部职工参观警示教育基地1次、红色教育基地12批次，班子成员及各支部书记讲党课近30次。市森林公安局、木材检查总站等支部理论学习、“两学一做”程序到位、严格规范。通过坚持日常学习教育，广大党员干部信念更加坚定，思想政治受到洗礼，党性修养得到锤炼，“四个意识”更加增强、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加自觉，为推动林业事业高质量发展、打赢疫情防控阻击战等中心工作提供了精神之源、智慧之源、动力之源。
(四)组织生活不断规范
党员领导干部带头落实双重组织生活制度，主动参加所在支部或联系点组织生活。局党组班子成员在参加党组专题民主生活会的同时，主动以普通党员身份参加所联系支部的组织生活会并与同志们坦诚交流、相互批评、相互提醒，受到了参会市领导的充分肯定;机关党委、机关纪委结合每月工作重点，坚持印发每月工作提醒，全年共印发12期，并多次深入基层党组织开展督促指导;对照《中国共产党支部工作条例》，各基层党组织扎实推进“六化”管理，继续开展先进支部帮扶后进支部活动，不断规范和提升组织生活质量;按照机构改革要求，调整优化了机关党委、机关纪委、部分局直单位领导班子，9个党支部(总支)按照换届程序开展了换届选举;组织党员轮训、基层党支部书记培训班等，基层支部书记、党务干部逾50人次进行了集中培训;扎实开展了“双十星”争创活动，并结合专题组织生活会开展了党员民主评议、十星级党员评定;批复了局直单位2名预备党员转正、机关党支部2名入党积极分子转为发展对象，吸收2名局直单位入党积极分子;进一步改进和完善了党费收支管理制度，按照有关要求使用党费购买了各类党报党刊、学习书籍。
(五)廉政建设从严从紧
结合“十进十建”、第二十个党风廉政建设宣教月活动和主题教育工作，先后组织观看了《不收手的代价》《叩问初心》警示教育片，开展了党章党规党纪知识测试。在中心组学习、“三会一课”等集中学习之外，积极利用“学习强国”平台、“XX基层党建微信公众号”、林业局网站(及微信群、QQ群)等新媒体平台开展普遍性、即时性教育，并组织30余名党员干部参加了在线学法和无纸化考试，全面加强党风廉政和法律知识教育。进一步规范了公务接待、公车使用、项目资金管理、“三重一大”决策等制度，扎实开展了纠“四风”、领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利、公职人员及其亲属违规享受城乡低保和保障性廉租住房“私车公养”等专项整治工作。不定期开展廉政谈话和明查暗访，对重点岗位40余人开展集中廉政谈话3次，组织对局直单位开展明察暗访2次，通报、处理存在问题的单位和个人10余起。2019年度，市直林业系统1名党员干部被开除党籍，1名干部被立案调查，1人受到诫勉谈话，1人受到组织函询。较2018年相比，2019年违法违纪案件明显减少，实现了党风政风持续向好。此外，全年共接待来访、来电群众40余人，及时办理、回复“市长热线”“网上问政”“党风政风热线”等交办件60余件，做到了件件有落实、事事有回音，受到群众一致好评。
(六)引领作用日益凸显
一是林业工作取得新成绩。2019年，市林业局党组及各基层党组织认真践行习近平生态文明思想，笃定实干，砥砺前行，生态修复、生态保护、生态惠民三大领域工作跻身全省前列，精准灭荒在省政府组织的上半年督查中位列全省市(州)第二，松材线虫病防控年度评估位居全省市(州)第三。全年林业单位、个人获得市级以上表彰22项(次)，其中国家级12项(次)，省级6项(次)。
二是各项中心工作统筹推进。将党建、党风廉政建设工作与文明创建、扫黑除恶、“三大攻坚战”等中心工作紧密结合，116名干部职工登记成为网络志愿者，先后开展了文明劝导、法治宣传、爱心义诊、植树护绿、清洁河道、义务献血、捐赠图书、“圆梦微心愿”等活动近50批次，参与志愿者逾800人次。积极服务脱贫攻坚，开展了扶贫领域不正之风专项整治，推动各项林业扶贫政策落实落地。开展“足印农家、户户走到”活动，全年共组织帮扶干部走访慰问包联西桥村困难群众5批次，积极帮助村民发展林果、养殖、香菇种植加工等产业，困难群众人均收入水平明显提升。
三是群团及老干部工作不断强化。在春节、七一等节日期间，班子成员亲自带队，走访慰问离退休老党员老干部、困难党员、困难职工;在三八妇女节、重阳节、五一劳动节组织了活动，在庆祝建国70周年之际举办了市直林业系统职工运动会;邀请专家为职工开展健康知识讲座、消防知识讲座，专门召开了老干部座谈会;通过层层推选，市直林业系统1人获得市级“劳动模范”荣誉称号、1人获得市级“先进工作者”荣誉称号;在市直林业系统庆祝建党98周年大会上，对20名优秀党员、10名优秀党务干部和5个先进基层党组织进行了表彰，并邀请本系统的市级“劳动模范”和“先进工作者”作事迹报告，大力弘扬了劳模精神、奉献精神。
同志们!在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，对照党章要求、对照中央、省委、市委的要求，我们还有不少差距，特别是在上级的督查、检查中，发现了不少问题，主要表现在以下几个方面:一是主责意识不够强。有的领导干部“主责主业主绩”意识不够强，对“一岗双责”的具体内容和工作要求不够清楚，将党建、党风廉政建设工作与中心工作融合不够紧密，深入联系点跟踪指导、严格督办落实上不够主动、不够经常，特别是对非公经济社会组织党组织的督促指导还不够。有的基层组织书记仍然把“两个责任”停留在“写在纸上念念、放在嘴上说说、挂在墙上看看”的现象，没有真正扛在肩上、放在心上、抓在手上。导致抓支部工作的能力不够、办法不多，推进“六化”管理不够扎实，基层党组织软弱涣散的问题还一定程度的存在。二是理论学习不够系统。有的党员干部对党的政策、理论学习不深、不透、不系统，存在本领恐慌。尽管经过“不忘初心、牢记使命”主题教育的集中洗礼，但是少数党员干部仍然在入脑入心、学以致用上存在短板，在运用党的创新理论指导实践、推动工作上存在差距，怨天尤人，工作缺乏新思路、新举措、新办法。三是担当作为不够主动。有的党员干部存在不愿担当、不会担当、不敢担当的现象，特别是少数党员干部带有懒惰习气，缺乏激情与斗志。工作状态是平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、疲疲沓沓混日子、年年都是老样子。推诿扯皮，办事拖拉，工作漂浮，严重影响了党员干部的形象，严重阻碍林业事业发展。四是纪律作风不够严。虽然相比上年，党员干部违纪违法案例大幅度减少，但是酒驾、醉驾等问题依然时有发生，形式主义、官僚主义的表现依然存在，有的单位制度、规矩不健全，党员干部对党纪法规平时不学习，犯错了说不了解、不清楚;有的同志仍然存在“洗碗越多，摔碗越多”“为了不出事，宁可不干事”“只想争功不想揽过，只想出彩不想出力”的思想，工作得过且过，不认真不细致、消极应对，表率作用发挥不充分，把自己等同于一般老百姓，甚至有的同志不讲政治原则，乱发评论、议论。以上所列问题，虽然是个别现象，但在一定程度上影响了党的形象，影响了全局工作的推进。希望大家认真反思总结，深入剖析原因，采取有力措施，切实加以解决。
二、冲锋在前，战斗一线，疫情防控彰显党员本色。
疫情就是命令，防控就是责任。在岁末年初的新冠肺炎疫情防控工作中，除了抓好野生动物保护、春季林业生产等职能工作外，面对系统内部人员管控、下沉社区防疫“两个阵地”，市直林业系统各级党组织压实责任、突出重点、统筹兼顾;广大党员干部职工发扬不畏艰险、英勇奋战的斗争精神，舍小家、顾大家，主动请缨，冲锋在前，慎终如始地坚守在疫情防控工作岗位上，为坚决打赢疫情防控的人民战争发挥了主力军和突击队作用，发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚定了群众抗疫的信心，彰显了共产党人的本色，树立了林业人的形象。
(一)内部管控严实有效。市直林业系统各级党组织把打赢疫情防控阻击战作为最重要的工作和头等大事来抓，迅速成立市林业局疫情防控指挥部，先后召开防疫相关党组会议7次，防疫指挥部工作会议逾10次，局领导班子成员带队督导基层防疫工作30余次;利用林业局网站、电子显示屏、微信群、QQ群等媒体积极传播防疫科学知识和战疫正能量的同时，及时传达学习纪检监察部门有关提醒、通报;落实人员管控包保制度、每日点名制度、每日通报制度和“四个一律”措施，对市直林业系统干部职工及家属开展全员健康监测，每日上报“三类人员”排查情况、本人及家属健康状况、包联对象及其家属健康状况，明确所有人员一律不到武汉、一律不与汉返人员密接、一律不串门聚餐、一律不传播非官方消息的战时纪律，先后处理干部职工8名，筑牢了内部管控防线。通过全面强化组织领导，不断完善工作机制，层层压实工作责任，落实落细各项防控措施，防疫工作取得阶段性成效，市直林业系统未出现确诊病例，均为无疫单位。
(二)下沉工作展示形象。除少数坚守林业防疫岗位人员外，市直林业系统共169名党员干部职工下沉到社区、乡村(占比达81.6%)，并组织成立了党员突击队，直接参与卡口值守、走访排查、防控宣传、物资配送、环境消杀、困难帮扶等志愿服务活动。局领导班子成员率先垂范，全体党员干部职工积极主动履行职责、勇于担当、冲锋在前，充分发挥了共产党人的先锋模范作用，充分展示了林业人吃苦耐劳、不畏艰辛、不怕流血牺牲的良好精神风貌，涌现出了很多先进典型。以勾开敏、权力、唐胜民、李根东、肖国华、龚道平、王常红、胡晓等同志为代表的投身一线、扎根社区的党员领导干部，以杨荣琴同志为代表的退休不退岗不褪色的老党员，以饶丰、徐正红、沈伟同志为代表的以身作则、带动家人的“父子兵”、“夫妻档”，以李镇海和罗权同志为代表的“勇敢队”队员，以李定成同志为代表的无私奉献、扶贫帮困的转业军人，以余觉明、石文、李露等同志为代表的“防疫工作与业务工作两不误”的骨干力量。这样的一大批先进典型，他们留下的感人事迹，受到了所在社区和市民的高度评价，人民日报、XX日报、市委直属机关工委网站、秦楚网、XX电视台、XX基层党建微信公众号等多家媒体都进行了专题报道，仅市级以上媒体报道就涉及30余人次。据不完全统计，截至目前，市直林业系统共收到区政府、街办、群众送来的各类锦旗6面、感谢信或荣誉证书100余封。
此外，市直林业系统广大党员干部职工先后响应市总工会、市委组织部和市委直属机关工委号召，积极募捐慈善物资、特殊党费。164名干部职工自发向慈善机构捐款3.4246万元，135名党员缴纳特殊党费计2.355万元，累计捐款人数达300人次，累计捐款5.7796万元。其中，退休党员袁学光、朱兴宏，老党员李美亮、罗科峰，90后党员唐彦龙，黄龙林场职工刘秀红等同志一次性捐款1000元以上，这种无私奉献精神值得大家学习和高度赞扬。希望广大党员干部职工向榜样看齐，不忘初心、牢记使命，始终保持“越是艰险越向前”的斗争精神，继续为统筹推进疫情防控与林业事业发展做出新的、更大的贡献。
过去的这一年，市直林业系统党建和党风廉政建设工作，在大家的共同努力下取得了明显进步，新冠肺炎疫情防控工作也取得了阶段性成效。这些成绩的取得来之不易，得益于市委政府的坚强领导，得益于市直林业系统各级党组织的共同努力和全体党员干部的支持参与。在此，我代表市林业局党组，向在座的各位党员干部、党务工作者并通过你们向全体党员干部职工表示衷心的感谢!
三、明确目标，突出重点，续写引领发展新篇章。
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官之年，也是脱贫攻坚决战决胜之年。当前，新冠肺炎疫情防控工作虽然取得阶段性成效，但疫情“内防反弹和外防输入”压力持续加大，经济发展面临新的挑战，特别是全市林业生产受疫情影响，耽误了一些时间，影响了一些进度，对全年工作目标的完成带来了不小的压力。市直林业系统各级党组织、广大党员干部要以全面提升管党治党能力水平为着力点，进一步抓实主责主业主绩、爱民为民利民、基层基础基本、务心务实务事、选人育人管人，坚持不懈抓基层、打基础、务基本，继续发扬抗疫工作中的干劲、拼劲，敢抓发展、大抓发展、善抓发展，力争把耽搁的时间抢回来，把造成的损失补回来，把动摇的信心找回来，为服务全市林业高质量发展，建设“现代新车城、绿色生态市”提供坚强组织保证。
(一)砥砺初心使命，持续提升政治能力
市直林业系统各基层党组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，旗帜鲜明讲政治，始终坚定政治信仰，严守政治纪律政治规矩。一是提高政治站位。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不折不扣贯彻中央、省委、市委决策部署和局党组工作要求，决不能搞“上有政策、下有对策”，更不能“自行其是、阳奉阴违”。二是要加强政治素养。建立和落实“不忘初心、牢记使命”制度，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神等最新理论武装头脑、指导实践、推动工作，把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为终身课题，以坚定的理想信念坚守初心使命，以真挚的人民情怀涵养初心使命，以自我革命的精神净化初心使命，以牢固的宗旨意识践行初心使命。三是要锤炼政治本领。要严肃党内政治生活，用好批评和自我批评武器，自觉加强政治历练，提高政治觉悟和政治敏锐性，在实践中增强辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力。
(二)深化理论武装，持续夯实思想根基
推进“两学一做”学习教育常态化制度，用好党员政治教育的平台和载体。市直林业系统各基层党组织要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，学好用好习近平生态文明思想及生态建设领域重要论述和指示批示精神，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，做到学懂弄通做实，切实转化为指导实践、推动工作的强大思想武器。一是要坚持和完善党组理论学习中心组集中学习、周一集中政治学习、“三会一课”、支部主题党日活动等集中学习制度，将集中学习与个人自学结合好、将学习讨论与调查研究结合好、将专题宣讲与党课辅导实施好、将理论武装与指导林业实践落实好，及时跟进学习党的最新理论、制度和林业最新法律、法规，不断提高适应新形势、解决新问题的能力。二是要结合意识形态工作要求加强意识形态阵地建设和管理，加强党纪法规、党史国史、形势政策教育，深化理想信念教育，积极弘扬社会主义核心价值观。三是加强和改进思想政治工作，坚持每半年开展一次党员干部思想政治情况分析，通过坚持完善谈心谈话制度，落实统一战线工作要求，主动联系党外人士、知识分子，不断提高思想政治工作的针对性。
(三)筑牢坚强堡垒，持续规范支部建设
党建及党风廉政建设工作是所有工作的基础和先决条件，可以说这项工作搞不好，所有工作的基础就不牢靠，根基就不稳固。各级党员领导干部要抓主责当主角，落实党建和党风廉政建设工作责任;抓短板弱项，严肃党内组织生活;抓关键提质效，落实重点工作任务;抓示范勇担当，充分发挥党员的模范带动作用和党组织的战斗堡垒作用。一是继续发扬先锋模范作用，深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控系列重要讲话和重要指示批示精神，坚决落实党中央和省、市委决策部署，组织动员广大基层组织、党员干部和社会力量，联防联控、群防群控，坚决打赢疫情防控人民战争。二是要处理好党建、党风廉政建设与业务工作的关系，做到一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，建好基层党建及党风廉政建设(含意识形态工作)联系点和示范点。三是要健全党建及党风廉政建设责任体系，严格落实《中国共产党支部工作条例》《党建工作项目清单》，班子成员要带头深入分管单位或联系点开展调研、督导，层层传导压力，切实拧紧责任螺丝、完善责任链条。四是要以推进“六化”管理为抓手，不断提升党组织标准化、规范化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，坚持和完善佩戴党徽、重温入党誓词、重读入党志愿书和党员过“政治生日”等政治仪式，坚决执行好个人重大事项报告、党费收缴、党员发展、党员信息管理等工作任务。五是要结合“双十星”争创活动，继续开展先进支部帮扶后进支部活动，科学精准施策，分层分类指导，推动基层党组织全面进步、全面过硬。六是建设高素质党务干部队伍。加强专兼职党务干部培养，有计划地安排党务干部同行政、业务干部交流使用，推动形成人人熟悉、人人重视、人人参与党建工作的氛围。七是坚持严管和厚爱相结合，加强党内激励关怀帮扶工作，开展好困难党员帮扶工作，加强对青年党员、离退休党员、流动党员的分类管理，做好受处分党员的教育帮带工作。
(四)严抓正风肃纪，持续改善作风形象
作风建设没有休止符，没有完成时，永远在路上!要深入贯彻落实十九届中央纪委四次全会、省纪委十一届四次全会精神、市纪委五届五次全体会议精神，对照2020年3月9日中共中央办公厅发布的《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，忠实实践、身体力行把“严”的主基调长期坚持下去，以全面提升管党治党能力水平为着力点，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。市直机关党的建设要走在前、做表率，市直林业系统各级党组织要以提升组织力为重点，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，切实规范基层党建及党风廉政工作运行，锻造坚强有力的基层党组织。一是以优良作风保障林业干部队伍全面过硬。要全面加强党纪党规学习教育，以“十进十建”、第二十一个党风廉政宣教月活动为抓手，将党规党纪作为中心组学习、“三会一课”、支部主题党日、干部教育培训的重要内容，领导干部要坚持以上率下作好示范，经常性开展廉政谈话、警示教育，强化党员干部纪律规矩意识。二是深化运用监督执纪“四种形态”，抓好中央八项规定及其实施细则的贯彻落实，修订完善“三重一大”报告制度、局直单位国有资产和内部资金管理制度等，深入开展形式主义官僚主义、文风会风、不担当不作为等专项整治，不定期开展专项检查、明察暗访，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，严肃追究出现违纪违法问题的单位和个人。三是不断改进和完善领导干部接访机制，热情接待来访群众，及时回应群众诉求，认真回复上级交办问题，确保件件有回音、事事有着落，不断提升群众的满意度。
(五)强化党建引领，持续提升工作质效
要充分发挥党建工作的引领和保障作用，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，积极培育精神动能。一是要坚持围绕业务强党建，抓好党建促发展，做到两手抓两不误两促进。积极探索和把握党建、党风廉政建设工作规律、特点，加强党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，增强各级党组织政治功能和组织力，发挥基层党组织在疫情防控、国土绿化、资源管护(林业有害生物防治)、产业发展、“三大攻坚战”、脱贫攻坚、扫黑除恶、文明创建等重大任务落实中的战斗堡垒作用，不断深化抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。二是要以“双十星”争创、“我是党员我先进”等活动为载体，教育引导广大党员干部向“时代楷模”“全国优秀共产党员”“人民满意的公务员”以及在疫情防控工作中涌现的先进典型学习，对照好干部标准、对照自己的初心和使命，充分发挥示范引领作用，建立健全联系服务群众制度，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。三是要对照坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面的要求，结合林业工作实际，在贯彻落实习近平生态文明思想、推动我市林业生态文明建设方面系统谋划、深入思考，在提升基层党组织建设水平、解决保护与发展矛盾、增强森林资源管理能力、提高森林病虫害防治效果、推进林业产业发展和信息化建设等方面探索新措施、新办法。四是完善党建带群建机制，协同工青妇、老干支部等群团组织依法依章开展工作，开展好困难职工帮扶、岗位练兵、技能竞赛、文化体育等活动，关心职工身心健康，营造团结和谐、积极向上的浓厚氛围。
韶华流转、岁序更新。2020年，注定是极不平凡的一年。同志们，2020年第一季度已经过去，尽管受到强烈的冲击，但是提升市直林业系统党建及党风廉政建设水平，勠力同心创先争优，以坚强的组织保障推动我市林业实现更高质量发展，实现XX林业继续走在全省前列是我们今年的奋斗目标，实现这些目标需要我们在座的每一位党员干部的共同努力、需要我们每一个基层党组织的积极作为。让我们在市委、市政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结一心，埋头苦干，锐意进取、攻坚克难，奋力推进全面从严治党取得新成效，不断开创林业事业发展新局面!
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