篇一：海外党建意见和建议
关于做好驻外机构党建工作的基本做法及建议对策
关于做好驻外机构党建工作的思考驻外机构作为一级政府或部门对外联络的窗口，在日常工作中发挥着桥梁、纽带作用。
其工作头绪多、任务重，尤其是新形势下要发挥好驻外机构的作用，就要求尽可能地发挥人力资本的作用，整合方方面面的优势资源，主动研究国家宏观政策，支持本地经济社会的发展。
本文从党建工作入手，浅谈如何发挥政府驻外机构的作用，支持地方经济社会发展。
一、驻外机构的基本做法和经验近年来,各地驻外机构在党委、政府的领导下,适应形势发展的要求,调整思路,转变职能,克服困难,积极工作,在政务联络、接待服务、信息报送、招商引资以及队伍建设等方面做了大量工作,取得了较好成绩，为当地经济社会发展做出了积极的贡献。
(一)政务联络协调顺畅。
驻外机构发挥地处首都、省城的优势，与国家各部委、省委各部委和驻地各部门积极主动沟通，保持经常性的联系，较好地完成约见领导人汇报工作、协调争取各方面支持帮助等工作任务。
驻外机构组织在外的原籍领导开展联谊活动，把促进两地党政干部考察学习和开展经贸交流活动作为工作重点,有针对性地建立联络渠道,搭建合作平台,搞好各方面的服务,促进两地经贸发展。
(二)招商引资扎实有效。
驻外机构作为一级党委政府对外开放的“窗口”和招商引资的“桥梁”,围绕振兴地方经济，发挥地处经济发达地区的优势，广泛开展经济协作和经贸交流活动。
驻外机构利用网络、会议、新闻媒体等各种机会和方法，宣传推介当地产品，协调引进投资和各类大项目，收到了较好的效果。
在当地党委政府主办的各类经贸会、旅游节上，驻外机构精心组织，邀请大批客商参会，为会议的成功举办做出了贡献。
(三)信息报送及时准确。
各驻外机构围绕党委、政府的重点工作，突出驻地特色，积极主动地收集和
报送了大量有参考价值的信息。
驻外机构能够及时汇报当地的自然灾害情况，争取国家投入，帮助抗灾自救。
(四)接待服务周到细致。
各驻外机构坚持服务至上，克服人员少、经费不足、接待条件有限等困难,在千方百计改善服务硬件的同时，注意在提高服务质量上下功夫，为本地人员到驻地开会、学习、工作、就医、办事等提供了良好的服务。
(五)队伍建设不断加强。
通过加强机关党的建设,坚持经常性的思想政治工作，较好地开展保持共产党员先进性教育活动,干部职工的思想政治素质有了新的提高,大局意识、服务意识不断增强，队伍的精神面貌焕然一新。
二、新形势下政府驻外机构工作中存在的问题一是政府驻外机构的区域布局、机构设置、管理方式和工作方法还需要进一步理顺和相应调整。
二是有经济实体的驻外机构历史包袱沉重，负债经营，主要精力用在解决历史遗留问题上，不能很好的发挥政务联络的作用。
三是招商引资和经济协作工作力度还不够大，招商引资的方法和方式还不够灵活，与扩大开放上的要求还有一定的差距，提供的信息与县域经济发展的贴近度还不够紧。
四是在内部管理上存在薄弱环节，各项制度不健全，队伍素质不高，没有形成团结、和谐的局面，影响事业的发展。
五是没有发挥好驻地人力资本的作用。
对原籍的社会各界人士在驻地工作和创业的人士联系不够，没有搭建好乡亲联谊的平台。
六是接待水平不高，没有形成地方特色。
有的地处偏僻，与上级部门联系不方便，接待水平不高，满足不了接待要求。
三、加强政府驻外机构党建工作的建议及对策针对当前长期在外地工作和创业人士的实际，人们思念家乡、寻求亲人的愿望非常迫切，很多人想自发的发起和组建乡亲联谊组织，这正是驻外机构党建工作的切入点，通过抓党建，促进人才交流和经贸发展。
（一）建立组织抓联谊，构筑工作平台1、加强组织建设，成立流动党支部。
利用驻外机构横向、纵向联络方式，报请组织部门批准，成立四个党支部。
即：把驻外机构驻地的党组成员和酒店的中共党员组建成办事处机关党支部；把驻外机构原籍和曾经在驻外机构原籍工作过的党政机关、事业单位、国有企业党员干部组建成乡亲联谊会党支部；把驻外机构原籍企业家和民营企业党员组建成创业者协会党支部；把驻外机构原籍中共党员大学生和在读研究生组建成大学生之家党支部。
四个党支部通过定期不定期召开组织生活会，通报家乡建设情况，给他们回报家乡牵线搭桥。
2、加强协会建设，关注家乡建设。
在党支部建设的基础上，组建三个协会。
即：乡亲联谊会、创业者协会、大学生之家。
把驻外机构原籍和曾经在驻外机构原籍工作过的党政机关、事业单位、国有企业领导、同志组建成乡亲联谊会；把驻外机构原籍企业家和民营企业人员组建成创业者协会；把驻外机构原籍大学生和在读研究生组建成大学生之家。
通过民主讨论和选举，选拔会长和常务秘书长，制定协会章程，定期不定期组织开展同乡会活动。
（二）严格程序抓发展，确保党员质量驻外机构党组要充分发挥党组织的战斗堡垒作用，积极吸纳和发展党员。
培养长年在外创业的优秀企业人员和优秀大学生加入党组织，不断壮大和吸收党的新鲜血液。
1、严把源头关。
实行驻外机构党组考察推荐，把拟培养对象在当地机关或企业、学校公示，听取群众意见，确定发展对象。
2、严把培养关。
各个党支部安排流动党员通过谈心等方式，掌握入党积极分子的思想动态，各个党支部建立《流动入党积极分子活动登记卡》，制定培养计划，利用信息传媒远程培养。
3、严把审查关。
驻外机构党组指定专人配合协会党支部对在外人员现实表现进行考察，所形
成的文字材料反馈给对象所在协会党支部，最后由协会党支部汇总形成综合政审材料。
4、严把接收关。
以协会党支部为主体，把符合条件的发展对象报驻外机构党组，驻外机构党组按程序报请县委组织部门批准，确定召开接收预备党员支部大会的时间，保证符合条件的发展对象及时吸收进党组织。
（三）创新机制抓管理，全面提高自身素质一是要加强学习。
结合开展保持共产党员先进性教育活动，注重学习理论政策和外事工作技巧，坚持理论联系实际，做到既善于运用理论指导实践，又善于在实践中总结经验（更多精彩文章来自“秘书不求人”），提高工作的系统性，注重决策的前瞻性，把学习的过程变成提高知识水平、增强领导工作能力、创新工作方式、转变工作作风的过程，把保持党员先进性最终落脚在推进工作上、干事创业上和加快发展、奋力崛起上。
二是要勤奋工作。
在外地工作要有强烈的荣誉感、责任感、事业心和自觉性，要有一种脚踏实地、埋头苦干的精神，做到一切围绕经济转，一切围绕项目干，做到不分心、不偏向、不争论、不动摇，坚定信心。
要结合驻地实际，制定重点工作，要做到年初有工作计划，年中有工作小结，年底有工作总结。
每年抓出几件看得见、摸得着的大事，把驻外机构的工作搞得有声有色。
每个工作人员都要明确分工，有具体的工作任务和完成的目标。
只有思路清晰了，任务明确了，工作才会有压力和动力，才能不断创出新的成绩。
三是严肃纪律。
每个工作人员都要自觉接受驻地党组的领导，切实增强组织性和纪律性，要严格执行请示报告、财务管理、请销假等各项规章制度，认真落实好目标管理考核责任制，全面提高工作水平，营造新的氛围，开创新的面貌，实现新的跨越。
篇二：海外党建意见和建议
对党建工作的建议和意见
1动员和教育
党建工作离不开“动员和教育”，要使党建工作更有成效，就必须加强动员和教育。首先，要加强工作部队的动员和教育，坚定信心、志存高远、自强不息，把党的方针、政策、工作要求和安排等传递给所有党员；其次，要明确党的纪律，形成道德和政治共识，加强理论学习，增强党员的理论修养和思想政治素养，使他们更好地维护党的立场、方针和政策；再次，考虑探索实施一些新的动员教育方式，打破传统的思维模式，更加注重自下而上的方式和认识学习，加强动员和教育的运用。
2加强阵地建设
党建工作的有效实施需要加强阵地建设。首先，要抓住当前的教育热潮，开展各类题材的科普活动，把针对性活动的宣传价值落实到对社会的广泛引导和教育上；其次，要建立健全工作机制，制定完善规章制度，增强管理有力，完善党建服务体系，加大培训力度；再次，要积极开展社区工作，加强对党员的服务，做到党管社会，建立专职党建工作员，支持形成包括网络社区、大学校园、企业员工在内的各类党组织，实施“三过”教育工作，打牢基层党的根基。
3充分发挥好干部作用
充分发挥好各级干部的作用也是党建工作的重要组成部分。首先，要对党的领导班子作出有力的支撑和保证，加强对党的领导班子的宣
传，让广大党员更加清楚了解；其次，要承担起大力推动党建工作的重要职责，使党建工作有更深入发展，不断提高服务水平。再次，各级领导要给予足够多的资源支持，做好充分的组织安排和运行管理，对党建工作者提供必要的帮助，以便他们更好地发挥党建工作的作用。
4激发党员的积极性
激发党员的积极性是推动党建工作取得发展的重要途径之一。要开展注重实效性的党建活动，把活动贴近民众需求，以实际效果吸引党员，增强党员参与活动的积极性；要围绕实际服务人民，开展社会慈善公益活动，将爱心和实践结合，以实际行动来推动党员理想信念的潜移默化；要扩大参与活动的范围，让党员从中获取到满足，这样可以激发他们的积极性，让他们更加自觉地参与党建工作。
党建工作充满活力，贯穿全党，对全党的发展至关重要。我相信，只要坚持革命的把关，以实际行动推动党员参与，坚持动员和教育、加强阵地建设、发挥好干部作用、激发党员积极性等措施，党建工作肯定能取得更大的进展，为全党的发展献出新的力量。
篇三：海外党建意见和建议
海外项目党支部工作浅谈发布时间：2022-07-04T02:19:47.160Z来源：《科学与技术》2022年第5期
作者：
高航[导读]党支部是党的基层组织
高航
中国水电十五局国际工程公司，陕西
西安71006摘要：党支部是党的基层组织，是党组织开展工作的基本单元。做好海外项目党支部工作，对增加党建工作，推动海外项目高质量发展起到非常重要的作用。海外项目在今后的经营发展中应认识到党支部工作正常开展所具有的深刻意义，并将其真正落实到每名员工的身上，为海外项目持续发展打下良好基础。
关键词：海外项目；党支部工作；创新路径；实践研究1海外项目党支部工作的重要意义
海外项目党组织是党的基层组织,是党的整个机体的重要组成部分，更是统一有机的整体，海外项目党支部从思想和政治两个层面上将海外项目内部的员工和党员汇集在一起，打造了一支具有较强凝聚力、战斗力和吸引力的党组织。除此之外，海外项目党支部还将海外项目内部所有员工和党的纲领、方针、基本路线很好地联系在一起，在调节海外项目员工之间矛盾等方面有着无可替代的作用。海外项目党支部工作应以生产经营为出发点和落脚点，提高海外项目的经济效益，通过海外项目党建工作推动其生产经营，使海外项目能够健康平稳地运行。2海外项目党支部工作中存在的不足2.1制度不完善，海外项目领导对党建工作认识不到位
目前，很多海外项目党建工作流于表面，相关党建制度没有完善，起不到约束作用，也达不到相应的标准。在贯彻落实上也不够全面，导致海外项目党建工作问题没有得到实质性的解决，在一定程度上阻碍了海外项目的长期发展。另外，还有一部分海外项目领导没有对党建工作形成正确的认知，在进行改革创新工作时，没有根据海外项目实际发展的需求开展党支部工作，因此，海外项目内部管理水平始终维系在一个偏低的状态，不能达到新时代发展需求相适应。2.2海外项目党员队伍建设有待加强
随着我国经济的快速发展，给海外项目也带来了良好的发展机遇，同时也对海外项目提出了更高更新的要求，海外项目工作也需要更加科学化，在这样的形势下，加大了海外项目党政建设有效落实的难度。此外，更重要的一个因素就是在海外项目党支部中党员人数不多，大部分党委工作部门的相关人员都不是具有专业水平或经验丰富的党员干部，这就直接导致了海外项目党员队伍中党员的综合素质不能适应海外项目的党建发展，而且，海外项目也没有建立一套适用的、科学的党员学习机制，对党员干部学习工作没有做到综合规划和全面安排，经常出现海外项目经济效益好就抓一抓，经营压力大就放一放的现象，使海外项目党委工作能力水平有所降低，造成党委出现“空心”状态。
2.3海外项目党支部中个别党员思想存在误区
海外项目党支部中个别党员思想存在误区主要是由于海外项目中有些党员对海外项目党建工作的态度比较消极，认为自己是海外项目的打工者，在海外项目经营中将自己的本职工作做好就是对党建的支持，因为存在这样的思想，导致海外项目中一部分党员不能积极配合完成党建工作，严重阻碍了海外项目党建工作的正常开展。3新时期做好海外项目党支部工作的具体措施3.1做好群众工作，建立良好的群众基础
海外项目党支部工作能否顺利开展，关键是要构建一支具有良好思想作风的党员队伍，以带动海外项目所有员工积极参与海外项目文化活动，加强对思想政治的学习，发挥良好的带头作用。但现阶段一部分海外项目党支部组织制度形同虚设、软弱涣散，党支部并没有充分发挥其应用的作用。因此，海外项目党支部应切实发挥其自身作用，做好群众工作，建立良好的群众基础，“以人为本”，想员工所想,思员工所思，深入了解员工当前的思想动态，充分掌握员工心中所需，只有这样，才能切实做好海外项目党支部工作。为此，海外项目应开展相关调研工作，深入开展党支部成员之间，包括党支部领导谈心谈话工作，对谈话对象以往工作经历、最近一段时期的工作表现和近年来工作的实际成绩和成果进行深入了解，坚持将谈心谈话的规律性、艺术性和必备方法技巧贯穿于党员或党员干部谈心谈话全过程，持之以恒，常抓不懈，力争谈深、谈透、谈出实效，让海外项目所有员工能够畅所欲言，将内心想法表达出来，围绕海外项目今后的发展、员工福利等一些比较容易引起员工兴趣的话题进行讨论，进而充分掌握员工的思想动态。3.2不断创新海外项目党支部工作方式
相对于海外项目党务工作人员而言，应密切关注外部形势变化，并根据实际需要不断创新党支部工作方式，打造全新的工作载体，深入了解海外项目内部所有员工的个性化需求，运用先进的网络技术和多媒体等相关方式，建立高效快捷的工作载体，促使党支部与海外项目员工之间的交流方式得到创新，具体措施可以采取建立微信群、微博等方式，改变传统与员工面对面交流方式，与员工在互联网聊天软件上进行交流，或者创建海外项目党支部主页，积极鼓励引导员工在主页论坛或微博论坛上发言，表达出自己的真实想法，并对海外项目党支部工作相关意见或建议发表在留言板上，这样有效拓展了海外项目党支部与员工之间的沟通渠道。与此同时，海外项目党支部在切实落实上级指示精神时，应充分结合海外项目实际，在不影响海外项目正常生产的前提下，应采取灵活多样的形式安排好活动的时间和形式，以调动海外项目所有员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强海外项目竞争力，达到事半功倍的效果。3.3加强海外项目党支部工作的科学定位
科学定位对海外项目党支部工作的顺利开展具有指导性作用，有效的工作定位能够推动社会经济的健康发展，提升广大人民群众的生活质量，促进国家经济发展。海外项目是经济发展中较为活跃的因素，海外项目在经营发展中应充分发挥党支部自身的巨大优势，推动海外项目经济高质量发展，以便做好海外项目的行政事务管理工作。海外项目党支部必须明确党的发展宗旨，在思想上牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，将人民群众的切身利益放在首位，这也应是海外项目党支部工作的重要定位。海外项目基层党组织应深入了解和掌握员工的真实需求，对员工提出的问题做出分析和思考，并运用正确的方法使海外项目党支部工作能够服务于海外项目员工，让海外项目
员工真正感受到党支部的向心力和亲和力，从内心深处完全认可海外项目党组织，进而号召海外项目内更多的员工接受党的正确思想，成为海外项目中的先进分子。3.4构建学习型党支部
海外项目加快构建学习型党支部是海外项目党支部工作的重中之重，有助于提升党支部内部党员的综合素质，提高党支部整体工作，进而满足党对海外项目党组织的相关要求。在任何时候，海外项目都应将学习党章、充分认识党中央思想的重要性作为党支部管理的重要理论内容。通过一系列的学习活动，组织党员进行学习，加强海外项目党员队伍建设工作，积极开展思想政治教育活动，能够推进海外项目文化建设，增强海外项目凝聚力，规正海外项目风气，不仅提升了党员的思想意识，让他们在开展本职工作时，能够坚持积极向上、秉公办事的原则，还有效推动了海外项目党建工作的有效落实和创新优化。构建学习型党支部能够为海外项目健康发展提供新的动力。
结语
总之，海外项目要想实现可持续发展，应不断对党建工作进行创新，做到党支部工作充分发挥党组织的作用，继承和发扬老一辈党员的精神，以坚持不懈的态度认真做好新形势下的政务服务工作，将党建制度与党组织结构进行完善，做好相关的培训工作，组织海外项目全体员工进行党建学习，提升海外项目自身综合能力，在党的正确领导下，最终实现发展的目标。
参考文献[1]胡春年.怎样做好新时期环境下国有海外项目基层党支部建设工作[J].经贸实践,2019,v.38；No.365(12):086-089.[2]楚畅.新时期如何做好国有海外项目党支部建设工作[J].现代国企研
究,2019,v.16；No.345(065):444-450.[3]刘奎.对做好海外项目党支部工作的探索与思考[J].现代国企研
究,2018.v.40；No.445(11):336-369.[4]李春来,陈阳振,王洪山,等.新时期如何做好国有海外项目党支部建设工作[J].中国管理信息化,2018,v.400；No.778(085):018-060.