篇一：对照先进事迹和身边榜样的检查材料
对照先进典型为榜样检视自身差距和不足5篇
黄大年同志是著名地球物理学家，生前担任吉林大学教授、博士生导师。2009年，他从国外回到祖国，成为国家千人计划专家。他刻苦钻研、勇于创新，取得一系列重大科技成果，为深地资源探测和国防安全建设作出了突出贡献。今年1月8日，黄大年同志因病不幸去世，年仅58岁。
5月24日，xxxxxx对黄大年同志先进事迹作出重要指示，高度赞扬黄大年同志的先进事迹和崇高精神，强调要以黄大年同志为榜样，学习他心有大我、至诚报国的爱国情怀，学习他教书育人、敢为人先的敬业精神，学习他淡泊名利、甘于奉献的高尚情操，把爱国之情、报国之志融入祖国改革发展的伟大事业之中，融入人民创造历史的伟大奋斗之中。
7月3日，黄大年同志先进事迹报告会在人民大会堂举行。中央政治局常委、中央书x处书x刘xx会见报告团成员并发表重要讲话，强调各级党组织要把黄大年同志等先进典型作为两学一做学习教育常态化制度化的鲜活教材，引导广大党员干部对照学习、以身作则，发挥先锋模范作用。
现就全省基层党组织召开专题组织生活会有关事项通知如下。
一、专题组织生活会主题
全省基层党组织要围绕以黄大年同志为榜样，对照先进找差距，争做新时期合格共产党员主题，召开专题组织生活会，对照—1—
先进典型见贤思齐、检身正己，深入查找和解决突出问题，严肃认真开展批评和自我批评，进一步强化党的观念、提高党性修养，切实增强四个意识、自觉践行四个合格。
二，对标先进检身，找准突出问题。各级党组织要引导党员、干部自觉对标黄大年同志先进事迹和崇高精神，深入查找分析自身是否信念坚定、对党忠诚，把为祖国富强、民族振兴、人民幸福贡献力量作为毕生追求;是否具备心有大我、至诚报国的爱国情怀;是否具备敢为人先、攻坚克难的敬业精神;是否具备淡泊名利、甘于奉献的高尚情操。对查找出的问题，要从理想信念、党性修养、宗旨意识、担当作为等方面，深入剖析问题产生的根源，切实增强整改的思想自觉和行动自觉。
三严肃认真开展批评和自我批评。党支部书x要带头开展批评和自我批评，支部党员要主动把自己摆进去、摆到位，认真查摆是否存在党员意识不强、履行党员义务不自觉、党员作用发挥不明显以及交纳党费不及时的问题;是否存在平时看不出来、关键时刻冲不上去，把自己混同于普通群众、甚至成为群众的尾巴等问题。开展批评和自我批评，既要勇于直面自身存在的问题，也要诚恳指出其他同志存在的差距和不足，做到见人见事见思想，不当老好人、不搞无原则的一团和气，真正达到解决问题、触动思想，增进团结、促进工作的效果。
篇二
—2—
局长的组织生活会个人对照检查材料（2017年8月17日）开展学习黄大年同志先进事迹的活动，是深入学习贯彻xxxxxx系列重要讲话精神，推进两学一做常态化制度化的重要实践。活动中，我本着以学为基础，做为关键，带着问题学、针对问题改的学习教育思路，认真学习实践、深入查摆问题、扎实整改到位。现自查报告如下：
一、存在问题
我担任xx，主持xx全面工作。作为受党培养多年的领导干部，我始终忠诚党的事业，自觉遵守党的政治纪律，认真贯彻中央、省委决策路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。通过两学一做专题教育，深入查摆自身不足，还存在以下问题。
（一）理想信念方面。自参加工作以来，已从不悔岁月步入不惑之年，自认为工作稳定、家庭美满，为党的事业奋斗，为梦想拼搏的革命意志有所减弱，对四风危害的警惕性也有所放松。主要原因还是疏于对理论学习，改造主观世界的自觉性不强，忽视了马xx主义信仰，没有很好地以中国xx社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作。特别是对照孙炳文、赵一曼等革命先烈先辈和焦裕禄等先进典型，没有自觉增强坚定不移、坚贞不屈、忠于革命、无畏无惧的革命信念，解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题，对党在新时期面临的四大考验、四大危险认识不足，缺乏危机感，对于发生在身边的一些小道消息、不—3—
良言论，警惕性不强，缺乏主动制止的政治担当。
（二）党的政治纪律和政治规矩方面。参加工作以来，特别是进入领导岗位，我始终严于律己、保持本色，牢固树立四个意识，认真遵守党的政治纪律和政治规矩。特别是新《准则》《条例》出台后，我坚决贯彻执行，立足自身实际从严整改，在干部职工中带头示范、以身作则。但做得不够深、不够实，还存在着一定的差距。作为政府职能部门一把手，全局意识不够强，有时仅仅站在xx部门的角度思考问题，对xx科学发展、加快发展思考不足，对于长远问题、战略性的问题调研不深入。对区委部分决策部署领悟不透彻，不能敏锐地领会区委和领导的决策意图，导致在服务过程中科学性、前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。推动工作有时急于求成，追求出经验、出特色、出典型，关注领导满不满意、领导认不认可，对基层和群众负责考虑得不够多。
（三）作风建设方面。中央八项x定、省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定、区委区政府十二项规定出台后，我认真学习贯彻，坚决执行到位。但对作风改进的督查不够严，极个别干部还存在上班迟到、早退现象。
篇三
局开了对照先进明差距，立足本职读整改大会，会议要求全体党员要围绕学习李保国、吕玉兰等先进典型活动开展组织一次—4—
专题研讨活动。通过组织开展研讨活动。我对标先进，按照局党委要求，进行了认真查摆，查自己本职工作中存在的问题和不足。
吕玉兰和李保国同志爱国为民、艰苦创业、求真务实、无私奉献的伟大精神。是我们党员学习的榜样，他们始终把党和人民的利益放在首位，淡薄名利、地位，公而忘私，廉洁奉公。我们要学习这些老-辈共产党员的优良工作作风，提高我们自身工作，更好的做到全心全意为人民服务。通过学习研讨，我认真的剖析了自己.查找整改如下：
一、对标先进查找自己存在的突出问题
1、宗旨意识不强，群众观念淡薄，脱高群众，漠视群众的问题。由于受到各种思潮和周围环境的影响，本人全心全意为困难群众服务的意识不强了.群众观念淡薄了，深入基层了解情况的少了，深入企业车户了解情况的少了，帮助群众业户解决实际困难的更少;有时候在接待群众业户来人来访时态度生硬，对来办事的车主群众心生厌烦。
2、责任心和执行力弱化，不思进取，得过且过，工作效事不高的问题。由于长期从事基层工作，时间一久，责任心和执行力弱化.不思进取，得过且过，不求无功，但求无过：有时心情烦躁，办事拖拉工作效率不高，有事不关己高高挂起之心态。
3.缺乏千事激情，精神状态不佳，创新能力不强，因循守旧，学风不浓的问题。有时候缺乏干事激情，精神萎靡不振，不想干事;有时候思想服化，一味按政策办事，缺乏创新意识，工作按—5—
部就班，创新不力：有时不重视学习。缺少学习的兴趣和热情，认为学不学无所谓。
二、对标先进查找存在问题的原因
1、放松了世界观的改造.
没有树立正确的人生观，价值观、荣辱观。忘记了共产党员的宗旨，忘记了人民公仆的本质，因此，群众观念就淡薄了。
2、放松了政治学习和业务学习。
-是缺乏与时俱进的观念，理论、政策水平和素质能力不适应新形势新任务的要求，没有认真学习理论和社会救助业务知识，没有树立终身学习的理念，致使素明不高，工作能力不强，缺乏开创工作的能力和水平。
二是不同程度地存在缺乏高度的政治责任感，缺乏奋发昂扬的精神状态，缺乏奋发有为争创一流的精神，造成精神萎摩不振，得过且过。
3、个人党性修养水平与群众的愿望有较大差距。
由于平时不注重加强个人党性修养，总认为自己工作已尽心尽力，因此在工作中说话、做事往往平衡点把握不准。
三、整改方向和措施
1、对标先进用心学、用脑思，加强理论学习，在转变工作作风上下功夫。
一一是加强思想教育，树立公仆意识。要时刻牢记自己是一名国家工作人员，是人民的公仆。
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二是要提高工作效率。从群众最不满意的工.作环节改起.提高工作效率。
三是要大兴务实之风。坚决克服形式主义、官僚主义，坚持重实际。说实话、务实事、求实效。
四是密切与车主业户的关系，深入开展与群众心连心活动，为车主业户解决实际问题。
2、对标先进用力干，创新工作方法。
一是通过学习，进一步深刻认识转变工作作风、加强行政机关效能建设的重婴性，切实提高认识、转变观念，加强作风建设，提高行政效能。
二是提高自身的综合素质。通过加强救有培训，努力提高自身的整体素质。
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篇二：对照先进事迹和身边榜样的检查材料
践行社会主义核心价值观先进事迹材料：身边的好榜样
李xx同志忠诚党的教育事业，热爱本职岗位，积极学习研究高职教育规律和发展趋势，通过参加国外和国内的专业技术培训和进修，不断提升教育理念和管理水平；她注重师德修养，率先垂范，始终将学院的发展需要放在第一位，她工作勤奋敬业、勇于创新、善于沟通、责任感强，爱岗敬业，作风扎实，任劳任怨，为学院的教学管理工作贡献了力量。
一、作为艺术工程学院的一名专业老师，在十余年的工作的过程中，在教育工作方面关爱学生，教书育人，努力培养学生正确的世界观、价值观，认真搞好教学改革，努力培养好学生的专业知识。
1、在对环境艺术设计专业的建设工作中，参加了学院环境艺术设计专业骨干校建设工作，为环境艺术设计建立了家纺设计实训室，现已投入教学的使用中。
2、在对艺术设计专业的建设工作中，xx年参加了“民间艺术设计”更名为“艺术设计”专业的申报工作，更名成功。参与了艺术设计人才培养方案修改，xx年参加了艺术设计专业核心课程《书籍装帧设计》的工作，主持该项目。xx年6月参与了教育部高等学校高职高专艺术设计类专业教学指导委员会立项课题“杨柳青年画的传承发展与教学研究”（立项编号：ｙｊy0809-8），通过专家鉴定，同意结题，排名第三。辅助教研室主任做好日常的教学工作，保障了艺术设计专业的日常教学工作。
3、在对服装设计与加工专业的建设工作，xx年和xx年参加了新专业《服装设计与加工》的方案编写和申报工作，并申报成功，完善人才培养方案，修改教学计划，主持服装实训室建设工作和校外实训室的洽谈工作，联系了3个校外实训基地。在对教育工作方面，关爱学生，教书育人，努力培养学生正确的世界观、价值观，引导学生努力学习专业知识。
二、在搞好专业建设的情况下，在艺术工程学院在日常的教学工作中，还承担了艺术系教务科一些日常工作，工作认真，得到领导肯定。
三、参加科研、课题取得了一些成果，先后主持、参与xx市教委重点调研课题、xx市高职高专教育教学改革研究项目、xx市教育科学规划重点研究课题等6余项，多次参与国家级重点专业、实训基地和课程建设工作，公开发表论文12篇课题，主持专利发明30项，其中一个专利发明获银奖，编写教材11本，其中主编教材6本，还多次参加全国各种专业比赛，并取得很好的成绩。
四、毅然报名远赴xx，参加支边工作。按照中央统一部署，xx对口支援xx和田地区。和田地区为了发展职业教育，提出希望学院支援服装专业师资的要求。她在参加了艺术工程学院的动员会后，萌发了支边的想法。终于在丈夫和她父母的鼎力支持下，放弃了家庭的安逸的生活条件、割舍了照顾父母、女儿的亲情，毅然主动报名参加援疆工作，她表示，“当国家需要的时候，一名党员、一名年轻教师就应该站出来”。李xx舍小家，顾大家的奉献精神所体现的正能量，受到大家一致的赞扬。
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篇三：对照先进事迹和身边榜样的检查材料
XX年身边的榜样大队长先进事迹材料
榜样来自于生活，他们没有很多钱，也没有很大的能力，但是他们日复一日在祖国的事业上默默奉献着自己。不求回
报，不论付出，你知道哪些身边的先进事迹？下面给大家带
来的是XX年身边的榜样大队长先进事迹材料范文。
他务实勤勉，攻坚克难，推进了“三供一业”供暖分离
移交社会化对接；他兢兢业业，勇于担当，实现了污水处理
新突破；他心系群众，竭尽全力，为
**二监监管、生产、生
**二监水暖
活秩序的正常进行提供了坚强后勤保障。他就是
大队大队长***。
***，今年52岁，中共党员。1989年参加工作至今，先
后担任**二监机修厂副厂长、机电科科长、水暖大队大队长。
近30年，无论从事何种工作，他都能满腔热情投入，尽心
尽力履职，特别是担任水暖大队大队长后，主动作为，积极
推动工作，带领手下员工用不到三年的时间彻底解决生活污
水直排问题，矿井水提标升级改造工程取得突破性进展，圆
满完成煤改气工程，实现烟气排放达标，一项项成绩的取得，无不凝结着他的心血和汗水，无不倾注着他的拼搏与奉献。
围绕重点大胆推进打赢环保翻身仗
XX年，***被任命为水暖大队大队长，正值新《环境保
护法》颁布实施一年多，环保要求越来越高，环保问责力度
越来越大。而他负责的锅炉烟气排放和污水处理两项工作都
涉及到环保。此时，锅炉烟气排放脱硫、除尘和脱硝均不能
实现动态达标，水处理设备陈旧落后，时刻面临省、市环保
部门的督查问责。面对这一现状，***急得团团转，整夜整
夜睡不着觉，他深深地知道自己肩上的责任多么重大，也深
切感受到了解决环保问题的迫在眉睫。
***凭借着一股子不服输的劲头，开始深入基层，一遍
遍向技术人员请教，一次次向工人师傅咨询，很快就熟悉掌
握了锅炉运行和水处理相关知识。他外出考察，向技术专家
求教，回到单位和技术人员多次研究制定方案，并反复进行
技术论证，确保方案科学有效。在对锅炉脱硫除尘除硝系统
进行改造的过程中，他坚持蹲守在改造现场，和技术人员、工人师傅们一起工作，一起研究解决各类问题，加班加点，早出晚归早已经是工作常态。经过他和团队的不懈努力，年11月，锅炉脱硫除尘脱硝终于达到特别排放标准。
***和大队专业技术人员认真研究，提出污水处理解决
方案，积极向监狱领导建言献策，主动沟通协调，寻求解决
的办法。经过无数次的探讨协商，邀请相关专家对图纸修改
会审，生活污水、矿井水提标升级改造工程相继展开。施工
过程中，他一有时间就往工地上跑，盯在现场，亲自指挥、亲自协调施工过程中发现的各类问题。一旦施工遇到困难，影响工程进度，他便立即组织施工人员和有关工作人员召开
XX
现场会，及时研究解决问题，推进工程进度。这样的临时会
议几乎天天都有，甚至经常一天两到三次。正是在
***的积
极推进下，XX年12月，生活污水提标升级改造工程顺利完
成并投入使用，实现达标排放。矿井水扩容暨升级改造工程
主体部分也已在今年
12月初基本完成，正式进入自动控制
系统安装调试阶段。待工程全部结束，将彻底解决
**二监排
污不达标的问题，使**二监在环保工作中取得阶段性胜利。
心系群众攻坚克难供暖社会化顺利对接
XX年12月，“三供一业”分离移交正式实施，水暖大
队担负的供水、供暖、供气工作全部列入分离移交的范畴。
技术资料的归纳总结提炼，基础资料的收集整理上报，设备
运行人员的培训、各项费用消耗的双方确认等一系列任务摆
在眼前，时间紧，任务重、技术含量高。在艰巨的任务面前，***积极主动作为，统筹兼顾，合理安排，组建专业队伍率
先开始“三供一业”供暖分离移交工作。为了确保冬季如期
供暖、满足环保要求，同时兼顾“三供一业”分离移交工作
要求，***团队在多方调研的基础上大胆提出煤改气的想法，在各方意见不统一的情况下，他带领团队开始网络搜寻、咨
询专家、外出实地考察，通过组织人员现场分析勘察、专题
讨论等多种方法验证，最终确定煤改气方案。
“老百姓的事情就是天大的事情”，***时常把这句话
挂在嘴边。为了让煤改气工程在冬季采暖期到来前如期完
工，让老百姓过一个温暖的冬天，他竭尽全力推进工程进度，和时间赛跑。从方案的论证、初级设计、初级概算到施工过
程中的管理，***都亲自参与，亲自指挥。尤其是施工过程
中，他积极做好配合工作，加强沟通协调，及时解决处理施
工中遇到的困难问题，以保证设备运行合理，资金投入合理。
功夫不负有心人，今年
9月19日，四台重十余吨的燃
气锅炉分别在**二监新旧区锅炉房起吊安装，10月29日采
暖锅炉成功通气点火，今冬采暖工作按计划正式启动。启动
后，系统运行平稳，采暖效果良好，***悬着的一颗心终于
可以暂时放下。心放下了，但是工作上却不敢有丝毫的懈怠，新设备运行调试、人员的培训、制度的完善以及“三供一业”供暖分离移交的后续工作还在等着他和同事们一件一件去
落实。
务实勤勉真情关爱服务质量明显提高
水暖大队的工作点多面广，与职工群众的生活息息相
关。***深深知道，职工群众的满意度是衡量工作好坏的唯
一标准。两年多来，他始终坚持“安全第一、服务至上”的原则，紧紧围绕全矿监管、生产、生活供水、供暖、供气等
开展工作，走家串户、爬山涉水，不辞辛劳地奔走于全矿的各个角落。面对队伍老化的现状、年久腐蚀的设备管网系统，他明白，只有靠每个人的自觉行动，才能保证好全天候、无
死角、无缝隙的服务。为此，他不停穿梭在各个工作现场，和大家亲切交谈，耐心听取职工的心声和建议，了解职工的困难，积极帮助解决问题。为了让职工毫无后顾之忧地投入
到工作中，他先后为瓦斯罐、空调站、水处理厂等女职工集
中工作场所安装了窗帘、门帘、防盗门，配备了电风扇等，人性化的管理手段，感动了职工，温暖了人心，大队的凝
聚
力明显增强，服务水平和质量进一步提升，为监管、生产、生活秩序的稳定提供了坚强后勤保障。
XX年全年共计提水170万方，处理生活污水
120万方，处理矿井污水140万方，生产桶装饮用水
15万桶，混合天
然气18万方。看似简单的数据，却凝聚着水暖大队全体职
工的辛勤付出，更是***“利民为本、黎元为先”工作目标
的有力印证。
大家都说，***是实干家，是扑下身子踏踏实实干工作
的人，而***却说，自己只是做了该做的事情，尽了应尽的力量。新的一年，站在新的起点上，他将与员工们一起携手
并肩、乘风破浪，朝着更高、更远的目标奋进。
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