篇一：对照先辈先进找差距
对照先进，促进发展
----水产局进一步开展创先争优活动县委在各级党组织和广大党员中集中开展“对照先进找差距，对标赶超促发展”活动以来，，水产局党支高度重视，多次组织学习及召开党员座谈会，广泛征求党员意见，开展批评与自我批评，认真剖析自身存在问题。以解放思想，端正工作作风为关键，坚持把作风建设与本职工作紧密地结合在一起，特别是在禁渔期间任务重、压力大的情况下，继承和发扬“特别能吃苦、特别能奉献、特别有作为”的优良传统，广大党员始终保持了昂扬的士气和良好的精神状态。不断创新服务理念、规范服务程序、提升服务标准、强化服务管理。
（一）用典型精神启迪党员。
一是支部认真组织全体党员学习王雪峰同志在滦南考察调研时的讲话等文件精神、学习先进典型事迹，进一步树立广大党员的政治信念、崇高理想和强烈的责任意识。二是在机关党委的大力支持下，开展党日教育活动，组织党员到革命圣地参观、学习，重温入党誓言，缅怀先烈事迹，激发广大党员树立社会主义核心价值观。三是组织党员参观警示教育展览，用党员领导干部腐化堕落、走向犯罪的反面典型教材，教育广大党员牢记宗旨，增强党性，遵守纪律，勤奋敬业。
（二）用主题活动引领作风。
一是按照县委的统一部署，认真开展“创先争优”活动。在活动中我们提出了建设一流支部、带出一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩的“四个一”目标要求，建立健全了支部自身建设的长效机制，提升了服务工作整体水平。二是积极开展“支部带动服务村”活动。与南堡一村结成共建对子，针对该村建设发展的实际，出钱出物，出谋划策，并多次带领支部党员同志到该村探望困难党员家庭，为大家真实了解社情民意搭建平台，受到了农民群众和广大党员们的欢迎。
（三）用主动服务提升工作水平
活动中支部坚持以服务工作的发展、工作效率的提高、服务对象是否满意为目标，变被动保障为主动服务，不断提升服务保障能力。
（四）用长效机制践行公开承诺
5月初，我单位领导班子在全县范围内公开服务承诺，为搞好公开承诺内容，推行了六步工作法，即党员“提”诺、支部“审”诺、公布“示”诺、认真“践”诺、扎实“督”诺、民主“评”诺。支部定期召开创先争优活动中推行承诺制工作会议，按照规定承诺实施程序组织实施。以科学承诺、组织审核、全面公开、民主评议步骤落实。制作公开承诺专栏，将党员的基本情况、承诺事项、落实时限、联系电话及监督方式等向群众公开，接受监督和质询，时刻警醒支部、党员兑现诺言。每月召开承诺评议大会，栓查支部承诺的落实情况，接受质询，对党员执行承诺情况进行通报和评议。评议时间定为半年初评、年终总评。并对评议结果进行公布。对承诺制工作建立激励机制，对履行承诺积极，兑现到位，群众满意的党员作为评选先进重要依据，对承诺落实不好的要进行批评教育，限期改正，并视具体情况诫勉谈话等组织处理。
在开展创先争优活动后，广大党员干部的精神风貌、工作作风
都有了进一步转变，各项工作取得了新成效。但是离要求还有一定差距。我们将继续采取措施，推动创先争优秀活动的顺利开展。
篇二：对照先辈先进找差距
‘’我与先辈比奋斗‘’大讨论1000字
“同先辈相比，我们身上少了什么?"""同新时代企业发展需求相比，我们还需要什么?"这是前不久，1205钻井队在专题组织生活会上.由团支部书记带头,每名团员青年立足本职岗位.围绕"我与先辈比奋斗"进行大讨论的内容。
把问题找准、把根源挖深，沿着前辈的足迹前行。
作为1205钻井队队长，XX说︰"页岩油是实现建设百年油田的接续力量，是油田发展的源头活水、希望所在，我们作为铁人精神的传承人，就要想干千事、不怕困难，抓住页岩油这个接续力量，在主战场上沉下心来，在钻井生产实践中，一点一滴地学，一点一滴地积累.把基本功练好。"对照先辈找差距，对照自身找不足。
1205钻井队副队长XX说:"与石油先辈相比.现在的生产生活条件真是太好了，我们虽然比先辈们拥有更多的知识储备，但仍然需要艰苦奋斗的劲头。我曾总结反思自己，我的身板并不强壮，但艰难苦索找都能挺过，这就是精神的力量，大庆精神铁人精神已经融入到我的情感中、我的生活里，我也将继续艰苦奋斗．真抓实干，继续弘扬严实作风．把宝责的精神财富一代代传承下去!"思想洗礼促进行动自觉，行动自觉带来苦干实干。
1205钻井队实习技术员XX说︰"发现问题只是解决问题的开始，而实干才是解决问题的有效手段。针对自身问题，我要在新时代油田高质量发展的征程中，努力传承大庆会战时期的优良传统。“感悟的是初心，汲取的是力量。
1205钻井队实习技术员XX表示，要对大讨论中的问题进行深入的自我剖析，找出其根本所在，在今后工作中避免再次发生，在相同岗位、相同工作、相同问题上和先辈们比照.研究差异，寻找优解，塑造更好的自己。
正因为1205钻井队，始终坚持传统教育不丢根、不断线，时刻将使命放在心里，把责任扛在启上，才不断创造新的业绩。窥一斑而知全豹，从1205钻井队身上，我们更能看到大庆石油人的精神状态和"为国加油一刻不曾停歇"的担当和使命。找准思想上的差距。思想是行动的总开关，不安于现状、不自我陶醉，才能始终保持昂扬向上的精气神。找准工作上的差距。“打铁还需白身硬"，时刻把学习作为一种习惯.一种追求，才能不断开拓视野，掌握新方法。找准落实上的差距。"喊破嗓子不如甩开膀子"，不为困难找借口，只为困难找方法，干方百计克服困难，在抓落实中强化责任担当。精神的种子里，蕴藏着"从哪里来"的基因，更标定"走向何方"的路标。正是在大庆精神的引领下，一代代大庆石油人胸怀祖国、战天斗地、激情创业、接力奋战，在亘古荒原上建成我国最大的石油生产基地，让新中国把"贫油国”的帽子甩到了太平洋。
一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。我与先辈比奋斗，对照先进找不足，大庆石油人传承红色基因,康续精神血脉,大力弘扬严实作风,奋力走出一条精神传承的新路子，让大庆红旗更加鲜艳。
篇三：对照先辈先进找差距
对照先辈先进找差距个人剖析
随着社会的发展和进步，每个人都会有一些先辈先贤来告诫和引导自己，从而提高和完善自己。在工作中，我们常常要结合自身的情况，对照先辈先进，找出自己的差距，从而更好地提高自己的工作能力。在本文中，我将从个人的角度出发，分析对照先辈先进找差距的意义和具体做法。
一、对照先辈先进找差距的意义
1.提高工作能力
对照先辈先进，找出自己的差距，可以促进我们的工作能力提高，使自己更加了解行业和企业的现状，同时也能够寻找到更加优秀的发展方向。
2.完善自身的缺点
通过对照先辈先进，可以更好地发现自身的不足之处，和学习先贤的好习惯进行比较，从而及时找到自己短板，针对性地做出改变和完善，使自己更加适应工作。
3.提升个人的竞争力
在日益激烈的市场竞争中，只有不断提升自身的竞争力才能谋求更好的发展。通过对照先辈先进，找出自己的优势和不足，以及行业和企业的发展趋势，可以大大提升个人的竞争力，为自己的职场生涯打下坚实的基础。
二、对照先辈先进找差距的做法
1.多接触不同领域的先辈先贤
不同领域的先辈先贤有不同的经历和经验，通过多接触不同领域的先贤，可以了解更多的知识和经验，以及不同领域的发展趋势，从而更好地提升自己的工作能力。
2.与先辈先贤进行沟通交流
与先辈先贤进行沟通交流，不仅可以了解先贤的思想和工作方式，还可以向先贤请教经验和技巧，从而得到更好的成长和进步。
3.不断学习和探索
对照先辈先进找差距，是为了更好地提升自己的能力。要做到这一点，就需要不断地学习和探索，从而推动自己的成长和进步。
4.积极参加培训和学习
除了通过与先辈先贤进行沟通交流，积极参加培训和学习也是提高自身能力的一种重要方式。通过不断学习和积累，可以更好地了解行业和企业的趋势和规律，从而更灵活地应对各种问题和挑战。
结语：
对照先辈先进找差距是提升个人工作能力和竞争力的重要途径。只有不断地学习和探索，与先辈先贤进行沟通交流，才能更好地挖掘自己的潜力，提升自己的能力，并为职场生涯的发展打造更加坚实的基础。