篇一：对照支部工作条例整改党支部
党支部存在的问题及建议和意见
近年来，随着我国经济社会的快速发展，党支部作为基层组织的重要组成部分，在推动工作落实、组织党员学习和教育、凝聚队伍力量等方面起着至关重要的作用。但在实际工作中，党支部也面临着一些存在的问题。本文将从结构、工作内容、管理等方面对党支部的问题进行分析，并提出建议和意见。
一、党支部结构存在问题
党支部结构是党的工作开展的基础，但目前一些地区的党支部存在以下问题：
1.缺少职能划分。有些党支部在建立之初并没有明确各自的职能，导致工作难以量化、分工不明确、究竟谁负责谁参与不清楚。
2.党员数量不足。有些党支部在发展党员方面一直存在问题，导致支部建立之后只有少数人参与，难以形成团队，使得工作的推进困难。
对于以上问题，针对第一个问题，应尽快明确各个党支部的职能定位，并建立工作条例，规范各个职能部门的工作。针对第二个问题，应该在组织发展党员的时候，加大宣传力度、加强培训、提高党员在组织中的责任心，使得党员数量得到增加，以保证整个党支部的活力。
二、党支部工作内容存在问题
党支部工作内容是党员发挥作用的重要平台，但目前一些地区的党支部工作存在以下问题：
1.工作盲区。一些党支部在具体工作开展过程中，难以发现细小的问题，导致工作不全面、不系统，效果不佳。
2.工作内容缺乏针对性。有些党支部虽然完成了规定的工作任务，但由于目标不明确、缺乏针对性和特色，未能促进党员群众思想的提高和组织效能的提升。
对于以上问题，我们应该建立有效地信息网络平台，通过全面的信息获取、集中的分析、多方的比对，搭建起完整的组织网络，实现党支部工作的全面覆盖。同时在选题研究和工作推进之前，就应该对应的问题作出考虑评估，认真分析需要关注的抓手和问题，制定出具有针对性的工作计划，并贯彻到具体的工作中去。
三、党支部管理存在问题
党支部管理是保证党员教育、思想工作等有效开展的重要保障，但目前一些地区的党支部管理存在以下问题：
1.缺少制度规范。有些党支部系统没有建立规范化的管理制度，导致工作流程不完善，工作质量得不到保障，严重时甚至出现了安全事故和事件。
2.管理人员素质不高。有些党支部的管理人员虽然数量较多，但由于素质不高、管理思路单一等原因，导致工作开展效果不佳，影响党支部基层工作的健康发展。
针对以上问题，应该加强制度建设，建立规范化的管理制度，使支部管理工作更加规范、合理。同时，加强培训和提高管理人员素质，使管理人员的思路更加明确、行动更加灵活，提升管理能力和水平。此外，建立起党支部与上级机关的沟通渠道，在工作中能够及时寻求上级机关的指导和帮助，使得整个支部的工作能够保持良好的运行状态。
总之，党支部是基层组织的基础，对于党在基层工作将起到决定性的作用。在今后的工作中，我们应该牢记问题和风险，加强党员的学习和教育，并针对问题加强管理和改善，使支部工作更加规范、高效和富有活力。
篇二：对照支部工作条例整改党支部
对照党章和《中国共产党支部工作条例（试行）》个人检查材料
对照党章和《共产党支部工作条例（试行）》个人检查材料
我叫***，工作岗位是生产一线。对照党章、《共产党支部工作条例（试行）》，结合生产经营工作特点，查摆个人存在问题和不足，撰写对照检查材料如下。
专业知识学习停滞，非用不学，没有形成良好的学习习惯。家庭、工作等成为惰性自我安慰的合理借口，譬如教导孩子学习，拿原有知识生搬硬套只能事倍功半，教学方法改变，教材更新、知识迭代、需要我们这些所谓老师，先自己认认真真学习，才基本具备辅导孩子的基本能力。没有下狠劲去学习、掌握新知识、新技术，导致成果表达跟不上时代潮流，不能解决现实问题。
政策学习走马观花，流于表面，按固有思维天花板对行业发展进行强势弱化。没有多层次、深入、持续的进行理解、剖析政策中蕴含的行业新需求、技术新应用，专业新方向。
对新项目重谋划轻落实，以‘交办、遥控指挥’方式完成项目。怀抱着旧认知躺平式解决问题，抱着一堆项目却啃不动，缺少解决项目问题方法方式和认知。
顺势而为方能屹立不倒，抱残守缺属于慢性自杀。资质壁垒打破后，专业、专一技术在市场多元融合的‘项目管家’态势下处于劣势，在一个项目中做多个分项远比多项目做个别专项带来的经济效益更多，也将成为项目经营新方法。项目专业维度拉宽了之后凸显带来的跨行阵痛。
篇三：对照支部工作条例整改党支部
支部工作条例自查报告
近日，*县公安局交通管理大队党支部严格按照县委、*委、局党w关于扎实学习、学好《中国共产党支部工作条例（试行）》（全文）要求，组织全体党员积极开展了主题为“扎实学好《条例》—认真建好支部”为期一周的集中学习教育活动。学习期间，共*名在职党员参加了活动。
此次活动使得我大队支部更加明确了党支部组织建设必须遵循的五项工作原则、八项基本任务和承担的重点任务，是今后全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用的指明灯。现将支部学习对照检查中发现的问题及整改整理如下：
一、存在的主要问题
近年来，虽然我大队在党支部组织建设工作方面取得一些成效，得到了上级领导的肯定和赞许。但仍存在一些薄弱环节，主要表现在一下方面：
一是有些同志对党的建设思想认识还不够到位。
二是对党建的日常性工作创新手段还不多，措施还不够有效。在思想教育、组织生活、勤俭廉政、规范执法监督的方法、方式有待加强和改善。
三是支部委员党建工作重视力度和深度仍需进一步提高。
四是在廉洁自律监督方面，针对岗位的具体执法职责在量化、细化程度上仍显不够。
二、下一步工作打算
针对存在的主要问题，支部将牢牢对照《中国共产党支部工作条例（试行）》具体内容和要求，加大党建工作力度，强化督导，督促抓好各项工作落实。着重将采取如下措施：
一是坚持“”学习教育为理论学习指导。始终坚持政治思想教育与党风廉政建设工作一齐抓，用教育、实践活动的理念来指导党支部组织建设，把活动中查摆出来的问题，用行之有效的措施用心整改，确保整体工作在有利于教育实践活动的前提下有效推进。
二是创新性丰富党建日常活动宣传工作。创新推进“互联网+自媒体+支部建设+交通管理”“4+”模式。充分利用各种党建工作报道宣传传媒网站、自媒体软件、社交圈、支部各类公众号等平台将创新性工作、便民利民措施、新政策、通告等进行广泛宣传，进一步提高人民群众对党的新政策理论知识、交通管理工作便民举措知晓率，进一步提高人民群众满意度。
三是强化职责落实。继续对党支部组织建设、党风廉政建设职责进行了全面分解细化，进一步明确职责机制，使支部组织建设、党风廉政建设和交通管理工作同步推进。
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