下面是小编为大家整理的学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例》心得（2022年）,供大家参考。
学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例》心得
学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例》心得
近日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》(以下简称《条例》)。《条例》是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。《条例》的制定实施，对于坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本，具有十分重要的意义。
国企党建强化基础保障。在基础保障上，《条例》要求根据实际需要设置党务工作机构，配备一定比例专兼职党务工作人员，通过纳入管理费用、党费留存等渠道保障党组织工作经费，建好用好活动阵地，确保党组织有机构管事、有人干事、有经费办事。
强化机构保障。《条例》明确规定，国有企业党委按照有利于加强党的工作和精干高效协调原则，根据实际需要设立办公室、组织部、宣传部等工作机构，有关机构可以与企业职能相近的管理部门合署办公。有岗才有责，定岗才能定责。国有企业党委要优化机构设置，建立健全工作机构，制定岗位职责，督促工作机构按照职责积极开展工作，督促工作机构不断提高工作效率，把国有企业基层组织各项工作做实、做细。
强化人员保障。《条例》明确规定，根据企业职工人数和实际需要，配备一定比例专兼职党务工作人员。选优配强党组织书记，把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶。有人干事是一切工作开展的前提。国有企业党委就是确保有人做企业党建工作，注重把那些政治素质好、熟悉经营管理、作风正派、
在职工群众中有威信的党员骨干选配到党务工作岗位上，并强化党务人员的教育培训和培养，让党务人员有更大更好的舞台。
强化经费保障。《条例》明确规定通过纳入管理费用、党费留存等渠道，保障企业党组织工作经费，并向生产经营一线倾斜。有钱办事是确保工作顺利开展的必要条件。国有企业党委要确保党建工作经费筹措到位，把有限的经费用到刀刃上，保障基层党组织正常开展工作，丰富干部职工精神文化生活。国有企业党委要整合利用各类资源，建好用好党组织活动阵地，配齐配全各类活动需要的设备设施，确保党组织开展活动有场地，有设施。
学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例》心得
一元复始，万象更新。
1 月 5 日，新华社刊发了中共中央印发的《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》(以下简称《条例》)，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。这是继 20**年 10 月召开全国国有企业党的建设工作会议习近平总书记发表重要讲话，时隔 3 年多来，中共中央对全国国有企业强“根”固“魂”再出发做出的重要部署。
习近平总书记关于国企改革与发展的一系列重要讲话和指示，是国企改革的理论和实践的“指南针”“定盘星”。特别是 20**年在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记为国有企业强“根”固“魂”，在讲话中提出了新形势下国有企业坚持党的领导、加强党的建设的总要求：坚持党要管党、从严治党，坚持党对国有企业的领导不动摇;
坚持服务生产经营不偏离;
坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变;
坚持建强国有企业基层党组织不放松。同时强调：坚持党对国有企业的领导
是重大政治原则，必须一以贯之;
建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。
习近平总书记的这篇重要讲话，构筑了国企党建的“四梁八柱”，是从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础执政地位的高度，深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题，是加强新形势下国有企业党的建设的纲领性文献。
如果说习近平总书记 3 年多前的讲话，是国企党建“大写意”的话，那么，刚刚印发的《条例》，则是采取有力措施，强化责任落实，推动《条例》落到实处，见到实效的“工笔画”。
《条例》从巩固党的执政基础的高度出发，把国有企业党的建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好。从组织设置、主要职责、党员队伍建设、党的政治建设、党内民主监督、领导和保障等方面对国企党的基层组织工作进行了“布局谋篇”，又用 41 条的篇幅“条分缕析”地进行了工笔描画，涵盖了国企基层组织工作的方方面面，为今后做好国企党建工作提供了基本遵循，明确了工作方向，是坚持党的领导，加强党的建设为国企强“根”固“魂”的再出发。
学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例》心得
近日，我社党支部集中组织学习了《中国共产党国有企业基层组织工作条例》(试行)(以下简称《条例》)，这是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措。
学习这一条例，让我们深刻了解到，只有深入贯彻落实《条例》，从组织上、制度上、机制上确保国有企业党组织的领导地位，充分发挥企业党委(党组)把方向、管大局、保落实的领导作用。在平时的党建工作中，我们需要把党员日常教育管理的基础性工作抓实抓好，把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基
础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。为了落实中央八项规定精神，我们必须建设一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为的党员队伍。
作为一名党小组组长，下面我想对于我自己所在的党小组工作和我社的党建工作做一个分享和汇报。
这几年来，在这个新时期下，我社的党建工作也做了很多新的探索和尝试。比如：我们探索“互联网 ”的党建新模式，将党建工作由基层党组织向党员个体延伸、由实体空间向虚拟空间延伸;我们在官方网站创建了“党建 ”的专栏，固定专人进行党建新媒体运营，及时发布党建的消息。我们的党员每天都会在学习强国 APP 进行一个在线的学习，还组建了党小组的 QQ 群、微信群，实现了“三会一课”的实时管理、党建项目的过程管控，以及党员线上 APP 学习的记录查询;有效地规范党组织生活流程、活跃党内政治生活氛围，打造向上向善的党员朋友圈。未来我们也将继续新思想、新理论融入企业文化建设。党支部和党小组也将严格落实“三会一课”、党员活动日、组织生活会等基本制度，以组织活动为线，将党建工作和生产经营紧密串联。通过这些举措，我们也能有力地将“两学一做”常态化、制度化，提升了党组织的凝聚力与战斗力。