乡党委党建工作汇报12篇
乡党委党建工作汇报篇1
xx县国资委：党务培训送“套餐” “秋冬进补”有益方
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代党的林初心总要求，xx县国资委于近日组织开展了“2021年度国资系统党组织书记训练营”，聚焦明责、提能、鼓劲，为100多名区管企业党支部书记和党务干部送上红色“进补”套餐，汲取成长“养分”。
思想“补养”
“党史”学习学思践悟，锻造“忠诚卫士”。思想是行动的先导，思想认识到了，行动才能跟进，为全面把握党的十九大以来国企党建工作的新精神、新政策、新要求，此次培训将理论学习与“党史”学习教育相融合，邀请市委党校吴海红教授和李宗建教授分别作《一以贯之全面从严治党—学习领会十九届中纪委四次全会精神》和《习近平谈治国理政》第三卷导读的专题讲座，观看警示片《身边的警醒之六—精准发力正风气》，带领学员夯实思想理论基础，加强对党情国情、新时代党的林初心和国企党建工作的深邃思考，研究探索在党建融入实现“全过程”，在载体融合上实现“全方位”，在责任落实上确保“全要素”的科学方法论。
专业“补钙”
“烽火党建”标准指引，落实“制度规范”。如何进行好党员的教育管理?如何xx一支强有力的党支部?如何将党建与业务工作深度融合?这些都是党务工作中经常会面临的重点问题。为进一步掌握好党务工作中各项规范性和细致性要求，助力党务干部切实履行好职责，此次培训设置了“烽火—党建实战沙盘课程”。沙盘党课一改以往理论讲解多、实践操作少的教学方法，通过沙盘推演、情景重现、任务模拟、竞赛通关的方式，将现实党建任务带进课堂，实现成立党支部、发展新党员、党建与业务深度融合、组织力xx与宣传、党员管理、党的宣传工作等八大环节十项输出。此外，此次培训也关注党务干部自我情绪疏导与压力管理，将业务实操与职场心理相融合，设置心理健康课程《自我情绪疏导与压力管理》，帮助党务干部更高效、更愉悦地开展工作。
实地“补气”
“阵地打卡”辐射拓展，夯实“战斗堡垒”。结合建党100年教育精品路线，培训除了课堂内的学习，还安排了红色阵地打卡和电影党课，将现场教学与沉浸式党课相融合，打卡红色风景，观摩电影党课，感悟信仰力量。在任屯血防陈列馆大家了解了守护人民健康的33年奋战史，在xx镇莲湖村学习了乡村振兴的典范、在青西郊野公园实地感受了生态文明xx成效。红色阵地中蕴含着“人民城市人民建，人民城市为人民”的精神内核，3个阵地串点成线，有温度、有色彩、有情怀。党务干部不仅观光打卡，还认真听取讲解，感悟历史，在优秀阵地怎么xx，群众服务活动怎么开展、党员作用如何发挥等发面积极动脑筋、想办法，用更宽广的视野和战略的思维来谋划党建工作。
此次培训进一步做实训后跟踪反馈，设置了反馈二维码收集学员意见建议，大家普遍表示“今年培训形式多样，内容丰富”“培训吸引人，收获多多”，为真正把国资系统党建标准立起来、阵地资源统起来、优质服务沉下去，真正把基层党建阵地打造成为彰显红色气质、凝聚国资力量、引领干事创业的“红色殿堂”激发出“先锋动能”提供了有益尝试。
乡党委党建工作汇报篇2
今年以来，在XXXXX的正确领导下，在各科室、监管企业的支持配合下，在各级领导和同志们的关心帮助下，我紧紧围绕XXX总目标，紧贴XXXX总体工作部署，以饱满的工作热情、过硬的工作作风，认真履行“一岗双责”工作职责，扎实做好各项工作。根据领导班子工作分工，我主要协助党政主要领导分管XXX、XXX科、XX科。现结合实际工作，将本人履行岗位职责情况，汇报如下：
一、加强政治理论学习
今年以来，我始终坚持把学习摆在各项工作的首位，坚定理想信念，增强四个意识，真正用习近平总书记重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，作为提高自身理想信念、道德修养、业务能力、管理能力并有效推动工作的重要途径。认真参加XXXX国资委党委中心组学习和支部理论学习。深入学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规。认真贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，自觉把思想和行动统一到党中央对新时代全面从严治党的重大决策部署上来。认真学习XXXX精神，切实履行好管党治党的政治责任，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。积极参加党风廉政教育方面的教育培训、理论学习、理论测试，认真观看廉政教育片，通过正反两方面典型案例，进一步夯实廉政思想道德防线。
二、认真履行岗位职责
（一）不断强化国有企业党建工作。将国有企业党风廉政建设工作，作为党建工作的重点来抓。研究制定了《2020年党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设工作层层落实到各国有企业。结合国有企业实际不断加强《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的学习宣传贯彻落实，研究制定了《关于推进XXX国资系统基层党支部标准化规范化建设实施方案》，对国有企业出现管党治党责任落实不到位、“四风”问题和违纪违法问题突出、腐败问题严重等情形的视为基层党建工作不标党组织。每季度开展国资系统基层党组织党建工作互学互评互检工作，组织国有企业党员职工积极参加“XXXXXX”平台学习。根据XXX的统一安排，组织各企业开展“XXXXXX”活动。认真做好春节、五一等重大节日期间的党风廉政建设工作。
（二）不断规范办公室日常工作。按照基层减负的相关要求，不断规范单位公文管理，严格控制发文数量。严格执行XXXX规定，严格执行财务审批制度，在重要经费支出时，班子集体研究、集体决定。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议活动，杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。
（三）不断加强企业业绩考核工作。研究制定了《XXX国资委监管企业业绩考核监督工作方案》，分类设置考核指标，将企业党风廉政建设工作，作为业绩考核的重要内容。为进一步规范企业经营管理人员经营行为，研究制定了《XXXX国有企业违规经营投资责任追究暂行办法》，明确违规经营责任追究范围、资产损失认定标准、责任追究方式等内容。制定了《XXXX国资委监管企业外部董事管理办法》，进一步健全公司法人治理结构，规范公司董事会建设，充分发挥外部董事对公司管理层进行有效控制和监督的作用。
（四）不断做好廉洁自律工作。加强自我约束，注重从学习思想和行动等方面严格要求和规范自己，做到了自重、自省、自警、自励，切实做到“慎权、慎独、慎微”。努力养成良好的思想作风、工作作风、生活作风。时时处处以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。始终服从领导安排，坚决做到顾全大局，令行禁止。从小事做起，严格落实个人重大事项报告制度。始终保持谦虚、谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种消极腐败现象。在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同时，坚持廉洁教育，重大节假日及日常工作期间，经常有针对性地做好对分管科室党员干部进行沟通交流，就廉洁自律的话题开展谈心谈话，经常提醒，并检查党风廉政建设工作的落实情况。
三、存在的问题
（一）政策理论学习不够深入。对党风廉政建设各项党内法规政策学习不够主动，理论钻研不够深入，系统性不够强。虽然能够认真参加委党委中心组组织的党内法规相关政策学习，但是自觉主动地抽时间静下心来主动学习比较少；在开展党风廉政建设工作时遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。学习停留在一般化水平，缺乏挤劲和钻劲，运用理论指导实践的意识不够强，没能把理论和实践紧密地联系起来。没有认清业务工作和党风廉政建设工作之间的辩证关系，投入到业务工作的精力比较多，投入到党风廉政建设的工作精力相对少一些。
（二）监督管理工作不够有力。总认为XXX国资委主要是服务于国有企业，行政审批的事项不多，干部手中的权力小，忽视了对分管科室工作人员反腐倡廉和职务犯罪方面的教育。对平时联系的企业，对企业生产经营、安全生产、疫情防控、脱贫攻坚、党建等工作关注得多，对企业党风廉政建设工作监督、督促得少，检查得少、投入精力少。
（三）统筹党风廉政建设工作不够合理。在部署业务工作的时候，对党风廉政建设工作部署的不够多，对自己分管业务范围的党风廉政建设工作开展深度不够。工作中缺乏进取意识，自我要求不高，对工作标准不高、要求不严，致使工作不够深入，工作质量不高。
四、整改措施
（一）进一步提高思想认识。坚持把加强党风廉政建设政策理论学习摆在自身工作中的重要位置，深入学习掌握自治区、自治州党委关于党风廉政建设工作的相关要求，加深对政策理论知识的理解认识。
（二）进一步加强风险防控工作。严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，全面、深入排查分管科室、联系企业工作中存在的廉政风险点、廉政盲点。定期与分管科室、联系企业负责同志进行谈心谈话，了解掌握思想、工作、生活情况，坚持多提醒、多沟通、多帮助、多督促，认真做好廉洁自律工作。
（三）进一步深化宣传教育工作。探索对国有企业新任职人员进行廉政教育培训，开展廉政知识测试工作。通过观看廉政教育宣传片、学习违纪违法案例、参观廉政教育基地等多种形式，来警示教育国有企业党员干部职工，提高政治素质和廉洁从业意识，筑牢纪律红线。
乡党委党建工作汇报篇3
追寻历史，感悟初心，创新建党100年教育形式
xx县民政局党组坚持将学习贯穿始终，在反思、反省、反观中学以致用、真学活用，推动建党100年教育入脑入心。
线上线下结合原原本本学。采用线上与线下相结合的方式，组织局系统广大党员认真学习习近平总书记重要讲话中有关“党史”的重要论述，研读《中国共产党历史》《中国共产党的九十年》《中华人民共和国简史（1949-2021）》《新中国72年》《习近平谈治国理政》第三卷等书目，各党支部设立建党100年图书陈列专架，通过“学习强国”“xxxx”“xx干部在线学习城”等学习平台，实现党员通过手机随时随处学习“党史”。
通过主题活动体悟初心使命。局党组结合主题活动，进一步丰富学习教育的形式和内容，推动学思践悟、融会贯通。今年以来，区民政局党组承办了“初心讲堂”第三讲暨“疫情防控对社区治理的思考和探索”主题线上论坛，推介xx县党建引领下的社区治理优秀经验；先后邀请市委党史研究室研究员教授作党史、改革开放史的专题讲座；举办“学党史、增知识、守初心、践使命”局系统青年干部座谈会，组织青年同志分享学习心得；开展“追寻红色印记、坚守初心使命”情景党课，组织全体党员参观多伦路街区红色教育基地，聆听革命先烈的动人故事。
从抗疫先锋身上汲取精神力量。以纪念建党99周年为契机，召开xx县民政系统纪念建党99周年暨“学习‘党史’践初心・抗击疫情当先锋”战疫先进事迹报告会，表彰一批区民政系统在抗击新冠肺炎疫情中涌现出来的先进集体和先进个人。会上，局青年代表分别以《汇聚微光 展民政风采》《担当新使命 奋进新时代》《战“疫”100的日与夜》《守好门、送温暖，做好“两无人员”“疫”线救助》《守初心，担使命，全力织牢养老服务防疫网》为题，讲述了区民政系统战疫先进事迹，集中展现了民政干部职工在战疫一线不断拼搏、昂扬奋进的感人故事；局党员干部和团员青年共同创作并朗诵了诗歌作品《学“党史”践初心・唱响新时代》，生动诠释了新时代共产党人的优秀品质和民政系统昂扬向上的精神风貌。
基层支部结合实际不断丰富学习形式。区老发中心党支部开展志愿服务，协助区老年基金会为全区332个老年人互助睦邻点派送防疫健康包，以实际行动践行为人民服务的初心；区社服中心党支部采用书记领读的方式，组织党员原原本本读原著悟原理，感悟中国共产党的成长历史。区一福院、二福院、救助站、婚登中心党支部充分运用红色教育资源，在四行仓库抗战纪念馆、复旦中学、《布尔塞维克》编辑部旧址等教育基地开展主题党日活动，组织党员集体宣誓，进一步强化历史思维、培养历史眼光、增强历史担当，激励党员们在今后工作中更好地发挥共产党员先锋模范作用。
以学促行，知行合一，提升建党100年教育成效
xx县民政局在建党100年教育中，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实十一届市委九次全会及十届区委十次全会精神，自觉践行“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念，从“党史”中不断汲取精神力量，用“五张网”推动民政工作，解决实际问题，把满足人民群众对美好生活的向往作为一切工作的出发点和落脚点，作为检验建党100年教育成效的试金石。
落实责任彰显使命担当，建立阻击疫情“防控网”。根据疫情发展形势和上级相关指示，持续开展社区疫情群防群控、联防联控，进一步加强民政系统服务机构防控规范，鼓励社会力量依法有序参与，充分调动相关服务机构、社会工作者的积极性。加大对一线防疫人员的关心关爱力度，开展必要的心理疏导及社区关系辅导等工作。
深化困难群众精准救助，筑牢民生保障“安全网”。以全国社会救助综合改革试点为重点，推动救助体系向更加规范、多元、长效、专业的方向发展。深化家庭救助顾问工作模式，试点开展困难群众救助需求综合评估，确定救助模式。进一步完善精准帮扶系统，推动困难群众精准识别、精准管理和精准帮扶，实现社会救助帮困主体、社会救助资源以及困难对象三方的信息互通共享，提高兜底保障的精度。
提升幸福养老优质均衡，扎好民生服务“保障网”。全力深化“优质+均衡”养老服务体系，从硬件、软件两个方面探索打造大城养老的“xx样本”。抓好今年新增250张养老床位、103张认知症照护床位xx，指导做好4家社区老年人日间服务中心和10个社区老年人助餐点xx。扩大认知障碍友好社区xx覆盖10个街镇，发布xx县老年认知障碍友好社区“实践指南”和“评估体系”。
探索大城治理“绣花攻略”，织密社会治理“精细网”。以xx全国社区治理和服务创新实验区为抓手，完成社区治理支持中心实体xx，推动社区治理多元化、智能化发展。聚焦5类居民小区特征和治理难点，深入推进社区分类治理和“五大计划”。深化居委会标准化xx，推进“AI+居务全岗通”，对接市“社区云”平台，提高社区工作效率。推进“AI+社区事务”，开发xxxx县社区事务受理管理和服务延伸平台，实现远程帮办、上门代办、全程网办等服务，提高为民服务便捷性。
推动社会组织健康发展，编织社会组织“服务网”。以加强社会组织党的林初心为统领，引导社会力量参与社会治理，持续不断激发社会组织内生活力。持续优化各街镇社会组织服务中心和区社会组织创新实践园xx，对街镇各中心开展绩效评估，进一步完善各项基本工作制度。用好专项资金扶持和公益创投政策，推动年度社区公益创投项目落地，提炼一批社区治理社会化的优质项目。广泛开展第十一届“公益伙伴月”系列活动，深入推进“公益四进”，营造处处公益、时时公益的良好氛围。
乡党委党建工作汇报篇4
一季度市局围绕中心工作，全面落实党建工作责任制，持续推进党组织建设，全面加强所属支部政治、思想、组织、作风和纪律建设，为市局发展提供坚强有力政治和组织保障。按照工作安排，现就一季度党建工作汇报如下。
一、主要工作开展情况
（一）聚焦主责，强化政治建设。制定党组理论中心组学习方案，严格落实“第一议题”制度，以集中理论学习为载体，认真筹备组织“周五学习日”，先后学习十九届六中全会精神和市第十四次党代会精神、 习近平总书记在2022年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式上重要讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想“十个明确”“十四个坚持”。以推进工作为目标，结合工作实际和阶段性工作任务，先后组织巡察反馈党组民主生活会、党史学习专题民主生活会、党史学习教育总结大会。每周调度各科室、直属单位巡察整改反馈，压实整改责任，实行“对账销号”，认真起草巡查整改报告，做实做细巡察整改“后半篇文章”。
（二）聚焦主线，强化宣传思想和意识形态工作。在全系统认真开展意识形态领域风险隐患全面排查工作，共排查市**局网络传播平台阵地7处，学校意识形态阵地4处，牢牢把握意识形态工作主动权、话语权；坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，用好“学习强国”学习平台，加强党员教育工作，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
（三）聚集主力，强化组织建设。高质量完成党的二十大代表和省第十二次党代会代表、市第十四次党代会代表推选工作，指导**系统7个基层党组织、179名党员参与代表候选人初步人选的推荐提名，确保知晓率和参与率达100%。一季度，对直属党支部党建工作进行专项检查，重点检查“三会一课”制度落实、组织生活会、党内活动开展会、党员管理、党风廉政建设以及安全生产工作等台账资料。助力疫情防控贡献**力量，积极号召党员干部投身疫情防控，成立6支疫情防控一线党员先锋队，下沉社区支援抗疫。年初走访慰问“双报到”社区5户党员群众。完成新年度核定党员交纳党费计算基数，明确党员每月交纳党费数额，按期足额完成一季度党费上缴上级党组织工作。
（四）聚焦主业，强化党风廉政建设和反腐败工作。认真开展纪律教育和廉政警示教育，落实重大节日纪律要求。在元旦、春节期间，为干部职工家属送上新春“廉政家书”。观看纪委警示教育片《****》、《***》，配合派驻纪检组做好问题线索跟踪督办；一季度对机关科室、直属单位开展廉政风险点排查防控工作，筑牢廉政“防火墙”。制定出台《市**局“机关接地气、干部走基层”活动实施方案》，启动**系统“能力作风建设年”活动。
二、存在的问题和不足
一是党建工作能力有欠缺。党建工作开展多是凭经验，靠积累，开会、讲课的老套路多，形式单一。党务工作人员参加培训少，缺乏系统全面的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应，同时由于其他工作的冲击，造成无时间、无精力去抓党党工作。同时局直属5个党组织性质不同、各有特点，党建办在有针对性地指导各个单位党建方面做得不到位。
二是联系服务群众还需加强。由于工作冲突，除年初走访慰双报到社区党员群众外，一季度未落实党员志愿服务队每月至少到社区开展1次活动，由于机关和各单位抽调参与芝罘区防疫工作，未能及时对接双报到社区防疫工作。同时主动深入基层、训练比赛一线主动性不强，坐机关时间多，要汇报材料多，真正扑下身子，站在教练员、运动员层面上思考问题意识不强，与群众、运动员、教练员坐在一张板凳上，面对面交流少。
三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；对党员的思想教育更多的是启发自觉，缺乏针对性，教育内容枯燥，方式单一，缺乏生机和活力。
三、下步工作打算
一是以开展“机关接地气、干部走基层”为主题的“能力作风建设年”活动为契机，在党务工作人员中大力倡树“严真细实快”工作作风；掀起大培训、大练兵、大竞赛热潮，与市直其他部门在党建工作中增强交流学习，提升自身政策落实、掌握实情、依法办事、攻坚克难、高效服务、对上争取、沟通引导、专业操作“八项能力”， 采取“走下去、请上来，走出去、请进来”等形式，围绕实际工作，开展专业化、系统化、分层次的能力素质培训，充分运用好“周五学习日”，同时强化自身八小时以外自身学习，向“精党务、懂业务”的党务工作干部努力。
二是以大调研大走访活动为契机，广泛开展志愿服务活动。加强与双报到社区工作对接，积极开展“送健康进社区”活动看，发挥**系统优势，为社区群众做好健身服务指导，每年为社区解决3-5件实事。发挥党员先锋模范作用，在第25届省运会备战参赛及各类**赛事中，设置党员示范岗、全民健身志愿服务岗、社会**指导员巾帼文明岗等，发放党员倡议书、举行党员签名活动，戴党徽、亮身份，主动问需，周到服务，给予运动员和健身群众无私关爱和帮助，激发党员责任感、荣誉感和使命感，充分展现出**系统党员的先锋模范作用。
三是以“走出去+引进来”方式提高党建工作时效性。学习活动“走出去”。充分运动周边红色教育基地，通过实地参观、缅怀伟人、回顾历史、重温誓词，进一步感悟党的初心使命、领会党的创新理论、传承党的红色基因。 学习资源“引进来”。充分运用网络资源，提升学习效果。同时把市委党校优秀师资、革命前辈、**战线先进个人“引进来”，对党员干部开班授课并进行现场问答。
乡党委党建工作汇报篇5
一、加强组织领导，增强党支部凝聚力和战斗力
2021我支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，顺应党和国家机构改革新形势，以党的政治建设为统领，牢牢把握“服务中心、建设队伍”核心任务，紧紧围绕厅各项工作，扎实推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，并下大力气狠抓党的建设。一年来，支部认真落实机关党建工作责任制，坚持一岗双责和民主集中制，将党建工作和单位业务工作同部署、同落实、同检查、同促进。认真学习、科学分解党建工作任务，认真开展支部学习和支部活动，切实履行一岗双责，班子团结有力，党性强、作风正，营造了领导干部率先垂范，党员干部带头团结干事的良好氛围，发挥了党支部的战斗堡垒作用，增强了干部队伍的凝聚力和战斗力，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了较好成效。
二、强化理论武装，提高干部队伍思想政治素质
（一）有计划、重检查，狠抓党建任务落实
切实做到党建工作与业务工作、党风廉政建设工作、意识形态工作同计划、同部署；要求支部学习和个人学习必须严格按照学习计划的目标任务完成，切实做到年初有安排；年中，通过个人学习笔记、读书笔记检查，交心、谈心等多种形式，对党建工作落实情况进行检查，支部督促个人、个人监督支部，切实做到年中有检查；年末，通过专门召开支部会议、党员思想状况分析会等对本年度党建工作开展情况进行了回顾，查找存在的问题并讨论今后党建工作的开展方向和具体措施，切实做到年末有总结。
（二）全方位、多形式，深入开展学习教育
我支部始终把政治建设放在首位，严格落实每周五学习日制度和学时要求，通过“三会一课”、主题党日、专题党课、支部理论学习、集中讨论、个人自学等，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
1.理论学习先行，打牢基础。抓好思想引领。积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，拓展学习深度，深化全面从严治党，以“四个意识”为政治标杆，以党章党规党纪为标尺，明确学习的内容、目标任务和要求，将党员干部学习情况纳入季度干部平时考核和“党员之星”评比的指标之一。学习了全国两会和云南省两会、中央农村工作会议、全国和省人社工作会议等重要会议精神，确保党员干部切实把握中央和省委的各项决策部署；学习了有关法律法规和人社政策，确保党员干部深化人社法治建设认识，树立专业意识，注重提高专业思维、专业素养和专业能力。通过学习，使全体党员干部明确了新形势下加强理论学习的重要性和必要性，切实提高了党员干部的政治素养。
2.落实行动有力，关键在做。深化拓展“做”的形式。学习各级对加强人社行风政风建设的文件精神，支部书记按要求参加了省直机关工委组织的处级干部党的十九大精神轮训班和厅内组织的“支部书记培训班”；纪检员按要求参加了省委组织部组织的第8期少数民族年轻干部培训班中心除加强党员干部和咨询员对党章党规的重点学习外，在日常工作中注意遵党规、守党纪，并充分运用微信公众号宣传党的知识，通过新媒体营造学习遵守党章党规、爱党拥护党的社会舆论氛围。
（三）抓问题、重整改，进一步提升巩固党建工作水平
三、结合厅“基层党建巩固年”实施方案的有关要求，中心高度重视，以问题为导向，开展了近三年党建“回头看”工作，进一步提升和巩固支部党建工作水平。
一是学习上，始坚持把加强党员干部的学习教育放在党建工作的首位，按时报送“党建工作月报表”和“党务信息”，坚持每周五学习制度，将集中学习与个人学习、静态学习与动态学习相结合。二是责任上，抓住领导干部关键少数，加强中心班子建设，强化领导干部“四个意识”，支部书记、纪检员带头严格“三会一课”制度，支部书记带头上党课2次，纪检员上党课1次，以上率下，切实落实党建责任。三是细节上，坚持把党务工作落到细枝末节，进一步规范党内政治生活。按要求召开组织生活会，开展民主评议、交心谈心、党员汇报思想、党员思想状况分析等。认真开展主题党日活动，切实做到有计划、有主题、有落实；认真推行党员积分制管理，设置党员之星先锋岗，每月月末支部会议对全体党员干部进行积分评议，在自评、互评基础上支部作出最终评定，并根据得分评选出“党员之星”；认真落实“党费日”制度，每月按时收缴党费并进行签名公示；认真推进电子党务建设，按要求建立党员电子身份信息，并做好党组织管理系统的运行维护工作，按时上报数据信息。
乡党委党建工作汇报篇6
不忘初心 勇担使命 深入推进建党100年教育
自建党100年教育开展以来，xx区民政局机关党委高度重视，精心部署，指导区民政系统各基层党支部充分依托区内丰富的红色资源，采取集中学与自主学相结合、线上学与线下学相结合、请进来学与走出去学相结合等方式，开展了内容丰富、形式多样的学习。通过学习教育，引导民政系统广大党员干部学好历史、以史鉴今，不忘初心、牢记使命，为奋力谱写民政事业高质量发展筑牢思想根基。
加强组织领导，细化部署安排
xx县民政局机关党委第一时间召开民政系统建党100年教育工作部署会，传达区委相关会议精神，对局系统开展建党100年教育进行部署安排。制定下发《xx县民政局有关广泛深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育的实施方案》，明确目标任务、主要措施和工作要求。根据阶段重点和要求，定期专题研究、精准精细指导，制定发出《工作提示》5份，做到紧扣主题、有序推进。局机关党支部、局属事业单位党支部切实履行主体责任，积极发挥领导核心作用，围绕“7个1”规定动作，立足本单位实际，制定了各支部建党100年教育全年计划安排并认真予以落实，确保学习教育组织到位、措施到位、落实到位。注重加大宣传、营造氛围，报送相关信息20篇，其中“学习强国”录用共三篇 ，“xx党建”录用全四篇 ，第一时间将建党100年教育的新出动态、经验做法、实践成效等宣传到位。
坚持以上率下，带头领学促学
党员领导干部先学一步，学深一步，带头自学“党史”相关书目和重要讲话精神，落实“一史一史学”“一学一报”等制度，认真组织开展中心组学习，并以普通党员身份参加所在支部的组织生活，做好学史明理、学史启智、学史砺能、学史正风的表率。召开中心组学习（扩大）会议暨建党100年教育主题党日专题组织生活会，党员领导干部带领全体机关党员干部深入学习十一届市委九次全会精神，围绕“人民城市人民建，人民城市为人民”的核心要义，结合本职工作进行集中交流研讨，进一步坚定了以人民为中心的发展思想，并贯穿于社会治理和民生服务的方方面面。带头认真学习习近平总书记给复旦大学《共产党宣言》展示馆党员志愿服务队全体队员的重要回信精神，激励青年党员干部学以致用，切实提高服务群众的能力和本领。建立党支部联系点，每名处级领导干部结对1家局属事业单位党支部，深入基层联系指导、实地调研、听取意见、开展宣讲，确保建党100年教育有力有序开展、高质高效落实。
创新方式方法，提升学习实效
牢牢把握“铸魂、活学、做实”的工作要求，依托“三会一课”、主题党日等组织生活制度，充分利用市、区宣讲资源和红色资源，采取集中学与自主学相结合、线上学与线下学相结合、请进来学与走出去学相结合等方式，以专家辅导、参观学习、线上直播、行走党课、研讨交流等方式开展学习。走出去上“行走党课”。组织中心组成员赴xx饭店、俄罗斯领事馆、滨江置阳段、远东反战会议旧址、国徽制作地、宋氏老宅等红色文化旧址参观，接受现场教学，感受时代变迁，了解改革开放后xx的发展巨变。组织党员干部参观xx国际航运中心xx成果展，感受xx国际航运中心xx成就，展望未来发展之路。请进来讲“云上党课”。创设“民政讲堂”，首次采取“云课堂”的方式，邀请专家作“传承和弘扬xx党史及红色文化资源蕴含的价值基因”专题讲座，通过线下聆听、线上直播相结合，实现局系统党员干部学习全覆盖。沉浸式体验“情景党课”。以“信仰如山、信念如铁、信心如磐——让初心薪火相传，把使命永担在肩”为主题，开展“学‘党史’、迎七一”主题活动，参观左联会址纪念馆，在左联会址现场举行了重温入党誓词仪式、听取专题党课，亲身感受历史、沉浸体验文化。送学上门讲“专题党课”。7月10日—17日期间，局处级领导干部分别前往9家局属企事业单位为广大基层党员上党课，重点讲学习“党史”体会收获，讲运用历史经验和智慧指导实践、推动工作的思路举措，带动区民政系统全体党员在学思践悟中坚定理想信念，在奋发有为中践行初心使命。随时随地学“直播党课”。组织党员充分运用学习强国、干部在线学习、“虹讲堂”线上学、“支部i生活”“澎湃100”示范党课等平台进行自主学习，集中组织观看了“三香弄堂的红色血脉”“从1G到5G的飞跃，在改革开放浪潮中激流勇进”“初心如磐，为了人民的美好生活”等直播党课。同时，下发了《中华人民共和国简史（1949—2021）》《xx改革开放史话》《中国特色社会主义》《习近平谈治国理政》第三卷等建党100年教育书籍，鼓励党员干部随时随地学。
紧密结合工作，推动知行合一
坚持“实”字导向、问题导向、效果导向，结合建立“不忘初心、牢记使命”长效机制，把建党100年教育与做好当前工作紧密结合起来，统筹推进疫情防控和经济社会发展，做到学用贯通、知行合一，努力提升群众的获得感、幸福感和满意度。区民政局机关党支部从建党100年中汲取经验智慧，通过“挂图作战”的方式谋划、推进民政各项工作，以“月月有亮点”为抓手，更好地为群众办实事、解难题，确保疫情影响下如期完成全年目标任务。同时，把建党100年教育融入到帮助困难群众中，试点成立“暖心”专项基金，并将其作为学习教育期间重点落实的工作项目予以推进，推动社会力量参与社会救助，着力解决群众突发性、紧迫性、临时性的基本生活困难。区养老服务发展中心党支部充分挖掘辖区各类资源，依托社会餐饮企业、单位食堂、市民驿站、老年活动室等设立老年助餐服务场所，稳步推进“家门口”的社区食堂和老年助餐点运营，满足老年人的助餐需求。特别是在疫情期间，依托第三方送餐队伍、居民区志愿者等力量，为高龄独居老人、困难纯老家庭等符合条件的老人提供上门送餐服务，解决了高龄、独居、纯老家庭以及生活需要照料的老年群体吃饭难的问题。区社会福利院党支部充分利用区域化党建平台，主动与曲阳社区卫生服务中心对接，开展了福利院住养老人义务体检活动。福利院党员干部全员出动，配合医务人员做好老人体检的辅助工作。通过义务体检，为每位老人建立了个人健康档案，指导老人做好防暑降温和保健工作，并赠送了防暑药品，让老人们在福利院安享幸福健康晚年生活。区社会福利中心党支部根据疫情防控需要，主动听取老人家属意见，牵头召集院内相关部门同志认真研究、充分准备，推出“不见面收费”，从过去传统的现金收取住养费用，转变为线上转账付费的方式，既缩减了老人家属的办理时间，也降低了疫情传播的风险。区儿童福利院党支部依托“七色花”党员志愿服务品牌，主动与蒋家桥社区结对共建，开展了“关爱困难儿童，助力健康成长”主题党日志愿服务活动，走访慰问困难儿童家庭，送上学习用品和爱心物资，提供心理疏导，用实际行动呵护关爱困难儿童的身心健康。区婚姻（收养）登记中心党支部深化“贴心式”五制服务内涵，推动一次办结制、主动回复制、书面告知制、首问责任制、后台通联制不断赋新增能。积极推进智慧窗口xx，通过电子亮证、电话摸底、邮件审核“三位一体”的线上服务，让一次办结、不见面服务更为高效。完成对外接待窗口“好差评”评价设备的升级安装，当事人可随时对工作人员的办事效率、接待态度、服务质量等进行综合评价，并形成了针对“差评”的“三个一”联动机制，有效提升了群众办事体验，提高了窗口服务水平。
乡党委党建工作汇报篇7
党建工作开展多是凭经验，靠积累，开会、讲课的老套路多，形式单一。下面是众鑫文档网小编给大家带来的市局2022年第一季度党建工作汇报材料，希望大家喜欢。
一季度市局围绕中心工作，全面落实党建工作责任制，持续推进党组织建设，全面加强所属支部政治、思想、组织、作风和纪律建设，为市局发展提供坚强有力政治和组织保障。按照工作安排，现就一季度党建工作汇报如下。
一、主要工作开展情况
(一)聚焦主责，强化政治建设。
制定党组理论中心组学习方案，严格落实“第一议题”制度，以集中理论学习为载体，认真筹备组织“周五学习日”，先后学习十九届六中全会精神和市第十四次党代会精神、 习近平总书记在2022年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式上重要讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想“十个明确”“十四个坚持”。以推进工作为目标，结合工作实际和阶段性工作任务，先后组织巡察反馈党组民主生活会、党史学习专题民主生活会、党史学习教育总结大会。每周调度各科室、直属单位巡察整改反馈，压实整改责任，实行“对账销号”，认真起草巡查整改报告，做实做细巡察整改“后半篇文章”。
(二)聚焦主线，强化宣传思想和意识形态工作。
在全系统认真开展意识形态领域风险隐患全面排查工作，共排查市**局网络传播平台阵地7处，学校意识形态阵地4处，牢牢把握意识形态工作主动权、话语权;坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，用好“学习强国”学习平台，加强党员教育工作，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
(三)聚集主力，强化组织建设。
高质量完成党的二十大代表和省第十二次党代会代表、市第十四次党代会代表推选工作，指导**系统7个基层党组织、179名党员参与代表候选人初步人选的推荐提名，确保知晓率和参与率达100%。一季度，对直属党支部党建工作进行专项检查，重点检查“三会一课”制度落实、组织生活会、党内活动开展会、党员管理、党风廉政建设以及安全生产工作等台账资料。助力疫情防控贡献**力量，积极号召党员干部投身疫情防控，成立6支疫情防控一线党员先锋队，下沉社区支援抗疫。年初走访慰问“双报到”社区5户党员群众。完成新年度核定党员交纳党费计算基数，明确党员每月交纳党费数额，按期足额完成一季度党费上缴上级党组织工作。
(四)聚焦主业，强化党风廉政建设和反腐败工作。
认真开展纪律教育和廉政警示教育，落实重大节日纪律要求。在元旦、春节期间，为干部职工家属送上新春“廉政家书”。观看纪委警示教育片《****》、《***》，配合派驻纪检组做好问题线索跟踪督办;一季度对机关科室、直属单位开展廉政风险点排查防控工作，筑牢廉政“防火墙”。制定出台《市**局“机关接地气、干部走基层”活动实施方案》，启动**系统“能力作风建设年”活动。
二、存在的问题和不足
一是党建工作能力有欠缺。党建工作开展多是凭经验，靠积累，开会、讲课的老套路多，形式单一。党务工作人员参加培训少，缺乏系统全面的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应，同时由于其他工作的冲击，造成无时间、无精力去抓党党工作。同时局直属5个党组织性质不同、各有特点，党建办在有针对性地指导各个单位党建方面做得不到位。
二是联系服务群众还需加强。由于工作冲突，除年初走访慰双报到社区党员群众外，一季度未落实党员志愿服务队每月至少到社区开展1次活动，由于机关和各单位抽调参与芝罘区防疫工作，未能及时对接双报到社区防疫工作。同时主动深入基层、训练比赛一线主动性不强，坐机关时间多，要汇报材料多，真正扑下身子，站在教练员、运动员层面上思考问题意识不强，与群众、运动员、教练员坐在一张板凳上，面对面交流少。
三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;对党员的思想教育更多的是启发自觉，缺乏针对性，教育内容枯燥，方式单一，缺乏生机和活力。
三、下步工作打算
一是以开展“机关接地气、干部走基层”为主题的“能力作风建设年”活动为契机，在党务工作人员中大力倡树“严真细实快”工作作风;掀起大培训、大练兵、大竞赛热潮，与市直其他部门在党建工作中增强交流学习，提升自身政策落实、掌握实情、依法办事、攻坚克难、高效服务、对上争取、沟通引导、专业操作“八项能力”， 采取“走下去、请上来，走出去、请进来”等形式，围绕实际工作，开展专业化、系统化、分层次的能力素质培训，充分运用好“周五学习日”，同时强化自身八小时以外自身学习，向“精党务、懂业务”的党务工作干部努力。
二是以大调研大走访活动为契机，广泛开展志愿服务活动。加强与双报到社区工作对接，积极开展“送健康进社区”活动看，发挥**系统优势，为社区群众做好健身服务指导，每年为社区解决3-5件实事。发挥党员先锋模范作用，在第25届省运会备战参赛及各类**赛事中，设置党员示范岗、全民健身志愿服务岗、社会**指导员巾帼文明岗等，发放党员倡议书、举行党员签名活动，戴党徽、亮身份，主动问需，周到服务，给予运动员和健身群众无私关爱和帮助，激发党员责任感、荣誉感和使命感，充分展现出**系统党员的先锋模范作用。
三是以“走出去+引进来”方式提高党建工作时效性。学习活动“走出去”。充分运动周边红色教育基地，通过实地参观、缅怀伟人、回顾历史、重温誓词，进一步感悟党的初心使命、领会党的创新理论、传承党的红色基因。 学习资源“引进来”。充分运用网络资源，提升学习效果。同时把市委党校优秀师资、革命前辈、**战线先进个人“引进来”，对党员干部开班授课并进行现场问答。
乡党委党建工作汇报篇8
今年我社区被殿前街道确定为党风廉政标准化建设示范点，社区党总支高度重视，及时召开两委会议，研究部署创建工作，围绕社区事务居民要知道、要参与、要做主、要监督、要满意的“五要工程”要求扎实开展各项工作，使我社区党风廉政标准化建设工作取得了显著成效。一年来工作总结如下：
一、“三个落实”健全党风廉政标准化工作机制
为切实发挥党风廉政建设责任制的龙头作用，我们始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为一项重大的政治任务来抓，坚持做到“三个落实”。
1. 组织落实。我们成立了社区党总书记为组长、党总支副书记为副组长，社区居委会副主任、委员为组员的党风廉政建设领导小组，并将组织机构延伸到辖区17个网格责任区。目前，社区已建立起“社区党总书记负总责，担负全面领导责任;其他两委负责人对管辖范围内的党风廉政建设负直接领导责任”的党风廉政建设工作组织领导体系。
2. 责任落实。我们制定了《关于开展党风廉政建设工作的实施意见》和《党风廉政建设责任分解》，将党风廉政建设工作任务逐人逐项进行了分解，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。
3. 长效机制落实。我们建立了《社区事务听评会制度》、《党务居务公开制度》、《民主听证制度》、《居民代表会议制度》、《党组织议事制度》、《民主评议制度》、《党员干部诫勉廉政谈话制度》、《党员干部教育警示制度》等十项工作制度，确保党风廉政建设工作规范运行。
二、“六带头”培育“为民、清廉、务实”社区干部队伍
我们始终坚持以提高服务能力为目标，以强化队伍自身建设为重点，首先要求党员干部要做到“六带头”。即：带头讲学习，学会用科学的理论指导工作;带头讲政治，把握正确的政治方向;带头讲正气，弘扬勤政为民的工作作风;带头讲团结，提高队伍的凝聚力和战斗力;带头讲自律，营造勤政廉政的工作氛围;带头讲实效，少说空话多干实事。全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础。我们把社区党员干部作为廉政教育的重点，开展“温馨提示不绝耳，警示教育不间断”活动，在工作电脑上设置以“洁净桌面、清廉人生”为主题的桌面和屏保，使社区党员干部时刻不忘自省自律。通过党课、道德讲堂、科普大学廉政课堂、党员生活会等形式，在社区干部、社区党员和居民中开展读勤廉书籍、廉政知识讲座、文明礼仪讲座等，利用党员远程教育平台组织社区党员观看先进党组织和优秀共产党员事迹宣传片、反腐倡廉教育片、科技知识教育片等，用正反面典型进行示范教育和警示教育，并举行座谈会，畅谈心得体会，交流思想认识，巩固学习效果，强化了党员干部勤廉意识，提升了居民群众社会公德素质。
三、“四一齐驱”营造良好廉政文化教育氛围
我们结合社区实际，积极挖掘和提炼本地廉政文化资源，大力开展党风廉政文化建设宣传活动，在全辖区营造出了“促廉、崇廉、宣廉、倡廉”的良好氛围。
1.一个廉政文化广场。2021年我社区投入_多万元在_五期广场建成廉政文化舞台，广场周边设有21块镌刻着古今廉政警句的精美廉政文化书牌及50块遵德守礼指示牌，连同六大版块的廉政文化宣传栏，形成别具特色的“廉政文化广场”，让广大党员群众在休闲散步中受到潜移默化的教育。
2.一支廉政文化宣传队。由30位有文艺特长的社区居民组成的文艺队，在社区举行的“廉政文化进社区”文艺巡演、“美丽殿前，和谐兴隆”元旦晚会、“热烈庆祝建党97周年”文艺汇演等活动中，她们自编自导自演幽默却不失教育意义的廉政小品《法与情》、琅琅上口的说唱廉政曲艺《清风赞》、简单有趣的廉政手语操《感恩的心》，让居民们喜闻乐见、寓教于乐，进一步增强了廉政文化的吸引力和感染力。
3.一个廉政文化宣传角。我们在社区图书室设立了廉政文化宣传角，宣传角内各类党建学习资料、书籍丰富，《半月谈》、《社区党建》、《共产党员》、《求是》等刊物陈列于阅览室一角，便于广大党员群众阅读，丰富精神生活，成为充满理性思维、勤于实践的工作者，开辟了廉政文化建设的新园地。
4.一个廉政文化宣传平台。我们在廉政文化宣传栏的内容与形式上力求创新，使廉政宣传内容深入浅出，图文并茂，既有教育性，又有美观性，群众喜闻乐见，提高文化宣传栏的可读性。此外，我们不断探索新的宣传载体，建立社区信息网站、党员QQ群、社区微博等网络平台，宣传党的政策、法律、法规，展现共产党人的风采，同步宣传党建工作的进展情况及党员的表率作用，传播文明礼仪、社会公德等，并及时将道德讲堂、廉政文化教育等各种信息通过手机短信平台传递给各位居民，扩大廉政教育范围，让党员群众在轻松的氛围中接受廉政教育。
四、强化监督，搭建党群干群“连心桥”
引导社区干部树立群众观点，提高群众工作能力，密切党群干群关系，全心全意为人民服务，是党风廉政建设的重要内容，我们以加强群众监督为手段，传党声、听民意，搭建党群干群“连心桥”。
1. 五个方面“评干部”。在干部管理上，我们每年组织一次“双述双评”大会，社区领导班子逐一进行公开承诺和述职述廉，报告履行职责和个人廉洁自律情况。社区党员、居民代表及驻社区单位代表对社区干部述职述廉报告发表意见，并对社区工作有疑虑的问题，当场提出质疑，社区干部现场进行解释答疑，做到有话说在桌面上，问题解决在明白处。党员和群众代表对照“双述双评”标准，从德、能、勤、绩、廉五个方面对社区干部进行民主测评。此外，在日常管理上，严格督察考核机制，通过谈心沟通思想，通过警示诫勉谈话约束行为，教育引导他们相互之间廉洁自律比荣辱，服务群众比干劲，使社区干部的整体素质进一步提高。
2.三种形式“晒党务”。一是“墙上贴”。制作党务居务公开栏，按照长期公开、定期公开、逐段公开及随时公开四种方式公示公开党组织决议、干部管理、计划生育、民政与社会保障、财务收支等党务居务信息。二是“嘴上说”。每季度，社区班子成员都要讲党课，并通报党总支季度工作情况，接受群众答疑。三是“平台放”，将党务居务信息内容放到社区电子触摸屏、社区网站、手机短信、QQ群、微博等平台，拓宽公开渠道，增强公开实效。
3.多个平台“听民意”。一是社区事务听评会，对社区重大事项及关系群众切身利益的事项进行民主决策、民主恳谈，实行一事一议制度，如：社区办公场所二次装修、兴隆路景观改造等，均通过召开社区事务听评会广泛征求群众的意见建议。二是党代表服务站，党代表轮流值班接待党员群众来访，对党员群众反映的情况和问题，及时进行梳理，做好跟踪反馈，做到事事有回音，件件有着落。目前，社区党代表服务站共接待来访党员群众30多次，已协调处理好因安装空调引起的邻里纠纷，协助_小区成立业主委员会，_农贸市场管道破裂、_x公园改造等等，确实为居民解难题、办实事。三是设立“群众点题”、“群众意见箱”、热线电话、社区网站、专门电子邮箱等，收集、整理党员群众提出的意见和建议，并将意见、建议反馈给党务居务公开领导小组进行研究落实，及时作出回复或处理，并将结果向党员群众反馈，做到让群众参与、知晓、监督。
五、以人为本，服务居民
1. 热心服务方便居民。我们坚持为人民服务的宗旨，在接待群众办事过程中，要求工作人员严格遵守一次性告知、限时办结、首问责任等工作制度，坚持做到“来有迎声，问有答声，去有送声”，对居民提出的问题耐心解答，言语文明，坚决杜绝“门难进、话难听、脸难看、事难办”等不良行为，使前来办事的居民高兴而来，满意而归。
2. 走访慰问解民困。社区党总支始终把群众工作放在首位来抓，将社区贫困群体作为工作重点，千方百计解决群众关心的热点难点问题。
3. 志愿服务暖人心。由_名党员组成的志愿服务队，以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为主要内容，以“一对一”、集中服务等形式开展了如“寒冬送暖暖人心”、“带文明出行，携平安回家”、“大家一起来环保”、“金色童年，快乐成长”、“牵手夕阳红，温暖老人心”等内容丰富的志愿服务活动，切实发挥了先锋模范作用，激发社区更多的党员、群众服务社区、建设社区的热情，营造互助友爱的和谐社区氛围。
廉政之花争相吐艳，廉政清风扑面而来。一年来我社区的党风廉政建设取得了很大的进展，社区干部廉洁自律的意识和能力提高了，广大党员和群众的思想政治素质和文明道德素质提升了，在全社区营造了思廉清正、学廉敬廉的氛围，我们将再接再厉，总结经验，开拓思维，进一步深化社区党风廉政建设标准化建设。
乡党委党建工作汇报篇9
今年以来，按照“整体推进、重点培育、全面提升”的工作思路，以巩固提升为抓手，以实施党建工程为载体，全领域推进基层党建工作，基层党组织整体功能不断强化，为打造创新发展高地提供了组织保证。
(一)加强学习教育，强化思想政治根基。
在抓党员学习教育中，我们注重在“学”“实”“严”上下功夫，引导广大党员干部转思想、提素质，强引领、抓落实，促进学习教育常态化。
一是打牢思想基础。以中国共产党和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础，制订《党员学习计划表》，为基层党组织和党员推出“主题式”菜单，列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，整合报刊、网站、微信等各类宣传媒介，持续加大对中央和省委、市委关于抓党员学习教育常态化制度化的重要指示、政策解读。同时，把舞台和话筒交给普通党员，请他们走上讲台、当起主角，谈自己的学习体会和心得，让党员听进去、学起来、做到位。
二是创新活动载体。严格落实双重组织生活等党内各项制度，以“关键少数”的作用发挥推动xx形成上行下效、整体联动的良好局面。通过在全体党员中开展“亮身份、当先锋”活动，引导广大党员亮出身份，践行履职承诺。年初，为xx名党员统一配发新党徽，通过张贴或摆放“党员群像图”“党员先锋岗”“党员示范岗”等标识的办法，亮明党员身份，同时围绕工作实际和岗位特点明确承诺事项并予以公示，接受党员群众监督。如……等，进一步激励广大党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用。
三是强化督促检查。将抓党员学习教育常态化制度化纳入大党建目标考核内容，采取不定期督查、巩固提升工作例会等方式，压实党建工作责任。两次对个办事处和个机关党组织活动开展情况进行了不定期暗访督查，结合半年党建考核对xx各级党组织进行全面考核验收，盯紧薄弱环节、督促问题整改，确保学习教育扎实推进。同时，以每月第一个周二固定组织生活日为载体，每次聚焦一个主题，组织党员开展“三会一课”、集中交纳党费、参加志愿服务等活动。结合庆祝建党100周年，在“七一”前夕，组织xx基层党组织开展了“十个一”系列主题活动，引导党员积极践行“四个合格”，以实际工作检验抓党员学习教育常态化制度化成效。
(二)健全工作制度，不断夯实党建工作基础。
从责任落实、工作制度、推进措施、经费保障等方面加大力度，为党建工程扎实推进奠定坚实基础。
一是建立党建责任制。xx、办事处、基层党组织三级层层签订党建目标责任书，并对xx属党(工)委实行了“三单制”管理，在个xx属党(工)委、个社xx和个xx直机关单位建立了书记抓党建工作台账，实行每季度上报任务清单完成情况，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。
二是建立联系点制度。结合xx级领导联系办事处和社xx情况，建立xx委常委基层党建联系点制度和联系点任务清单，每位常委联系一个基层党组织，示范引领各级党组织及其负责人履行党建第一责任人职责，全面促进基层党组织晋位升级。
三是建立工作例会制度。建立巩固提升工作例会制度，明确每月第一周召开工作例会并建立例会工作台账，通过一月一主题，赛进度亮成绩，查问题找原因，交任务抓落实，有效推动了工作落实。
四是建立督查考核制度。通过建立季督查、半年和年终考核制度，督促党建目标任务完成。在半年考核中，将考核标准xx分为类别小项条，按照不同标准对个xx属党(工)委进行全面考核，并作为xx委目标考核的重要组成部分，形成了基层组织建设的约束、动力机制，为基层党建工作创新提升提供保障。
五是建立干部培养机制。高度重视基层干部队伍建设，按照年初印发的《关于在……实施党建工程方案》要求，在每个社xx建立了人的后备干部队伍，健全了非公企业和社会组织双向互动工作机制，推动党组织书记与经营管理人员交叉任职，着力优化党组织书记队伍结构。同时分类分层开展培训，今年月中旬组织xx名基层党务干部到郑州大学培训，收到了良好的效果。
六是建立经费保障制度。按照市委《关于……的实施意见》，从xx财政列支万元，作为基层党建工作专项经费，用于阵地建设、功能提升、教育培训等。同时，各办事处也进一步加大对示范点建设的投入力度，上半年，累计投入余万元对确定的党建示范点实施了再提升，目前，……已改造提升完毕，……等改造提升工作正扎实有序推进。
(三)深化“大党委”建设，xx域化党建新格局全面构建。
(四)示范引领带动，基层党建工作全面提升。
(五)创新工作载体，基层党组织整体功能不断增强。
(六)丰富活动载体，党员队伍建设水平得到提升。
二、存在问题及不足
今年以来，在xx委的正确领导下，在xx各级党组织的共同努力下，基层党建工作有典型、有特色、有亮点，取得了一定成效，但通过季度督查和半年考核也发现，工作中仍然存在一些问题和不足。
一是机关党建工作力量有待加强。部分机关党组织书记对抓党建工作思想认识上有偏差，存在着重业务轻党建工作的思想，存在着支部建设说起来重要，干起来次要，忙起来不要的问题，党建工作与业务工作顾此失彼。同时，在机关党务工作者中，基本上都是兼职，而且更换比较经常，部分同志既没有经过系统的学习培训，也没有相关的工作经历，对如何搞好党组织建设既没有明确思路，也缺少工作招法，综合素质与工作要求存在差距。
二是“两新”党组织作用有待发挥。在“两新”组织中，规模较大的党建工作机构、人员、经费能够得到有效保障，工作开展比较扎实，效果较好。但对于规范较小的企业和新社会组织党员人数少且流动性大，企业党务工作者大多身兼数职，从事党务工作的时间、精力得不到有效保证。同时，近几年由于受经济形势影响，部分企业生产经营困难，职工党员流失严重，有的已濒临破产，因此，导致党员活动无法开展，载体不丰富，成效不明显。
三是组织生活制度落实有待规范。从督查情况看，部分社xx、“两新”党组织存在党支部会议记录不规范问题，有的落实“三会一课”制度不严格，有的未严格按月收缴党费规定。有的对支部固定组织生活日活动没有安排布置，组织生活开展计划性不足，存在应付现象。同时，随着省属企业退休党员整体移交等因素，xx名党员中岁以上退休党员名，部分支部老龄化情况突出。而且岁青年党员随着每年大学生毕业、求职等因素，流动性较大，在进行思想政治教育、开展党内组织活动等方面难以做到协调统一，教育内容缺少对特定群体的吸引力，影响了党组织凝聚力的提升。
针对以上存在的问题，下一步我们将认真研究解决。
三、下半年重点工作
(一)持续抓实党员教育管理。
(二)全面推进重点领域党建工作。
(三)全面深化党建工作载体。
(四)全面推进实施。
(五)不断夯实党员队伍建设。
乡党委党建工作汇报篇10
曾经一段时间，XX市农村基层党组织弱化虚化边缘化问题比较突出，一些党组织在农村重要事务中“靠边站”，下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于领导赴XX省先进市考察党建工作汇报，希望大家喜欢。
习近平总书记强调，在向第二个百年奋斗目标迈进的历史关口，巩固和拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化，是需要全党高度重视的一个关系大局的重大问题。为认真贯彻落实习近平总书记重要批示精神，按照市委统一安排部署，市委组织部牵头组建调研组，于8月1日-6日赴XX省XX市对抓党建引领乡村振兴等方面进行了全方位考察学习，深入总结了该市农村基层党建的创新实践和经验做法。调研组围绕党建引领乡村振兴，实地调研部分山区村、城中村、红色村等，访谈基层干部群众，与市委组织部主要负责同志交流。从考察学习情况看XX市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，把抓党建促乡村振兴作为市委抓党建的重要内容，加大人财物投入力度，农村基层党建发生了深刻变化，农村基层党组织领导地位得到进一步加强，乡村振兴的战斗堡垒更加巩固。现将考察学习情况汇报如下：
一、XX市抓党建引领乡村振兴主要做法
XX市围绕党建引领乡村振兴、强化农村基层党组织领导这一主线，以构建上下贯通、执行有力的组织体系为重点，从体制机制、队伍建设、责任保障等方面着力，拿出硬招实招，高位推进落实，努力破除长期困扰农业农村发展和基层治理的积弊，把农村基层党组织锻造得更加坚强有力，为全面推进乡村振兴提供坚强政治保证和组织保证。
(一)突出系统谋划，一年一个主题、三年一个周期持续高位推进。
XX市为整体提升质量水平，市委把加强农村基层党建摆到全市战略和全局高度，强化顶层设计、一体推进，汇聚起各级书记抓基层、打基础的强大力量。市委书记带头抓，担任市委实施乡村振兴战略领导小组组长，参加“大学习、深调研、真落实”工作，每年出席乡村振兴工作会议，市四套领导班子成员和实施乡村振兴战略领导小组成员单位主要负责同志每人定点联系1个乡镇，市委组织部部务会成员挂点包片、全覆盖深入县乡督导，推动工作落实。在市委强力推动下，各县市区持续实施加强基层组织建设三年行动计划，作为推动农村基层党建工作的总抓手，一年一个主题、一锤接着一锤敲。2018年以“规范化建设”为主题，着力解决基层党组织设置不规范、党员教育管理不规范等突出问题;
20xx年以“组织力提升”为主题，着力解决基层党组织领导体制不健全、党组织带头人队伍建设滞后等突出问题;20xx年以“基层党建全面进步全面过硬”为主题，着力解决党建质量整体不高、先进典型示范作用不明显等突出问题。2021年以“增强政治功能和组织力”为主题，且正着手拟分别以“提高党建引领基层治理水平”、“完善组织制度体系再上新台阶”为主题制定新一轮三年行动计划，持续用力推进。
(二)突出建章立制，破除制约农村基层党组织发挥领导作用的体制机制障碍。
曾经一段时间，XX市农村基层党组织弱化虚化边缘化问题比较突出，一些党组织在农村重要事务中“靠边站”，甚至被理事会、老人会“架空”。三年行动计划把解决这一问题作为重点，从制度上破题，明确哪些重要事权必须由村党组织决定，党组织在哪个具体环节以什么方式发挥作用。一方面，XX市村集体资产量普遍较大，针对长期以来村集体资产掌握在经济合作社、党组织不掌握经济基础这一现实，推行村党组织书记兼任村级集体经济组织负责人，切实加强党组织对经济工作的领导，让党组织掌握“三资”，有资源有能力更好地为群众办事服务。在此基础上，积极稳妥推进村党组织书记通过法定程序担任村委会主任。目前，全市村党组织书记兼任集体经济组织负责人比例达83.6%，兼任村委会主任比例达87.6%。
另一方面，针对村党组织在村级重要事项中“靠边站”问题，制定农村党组织工作规程，健全“三个在先”机制，全面加强党组织对各方面工作的领导。即党组织统筹协调在先，建立其他组织向村党组织汇报工作制度，强化党组织对自治组织以及理事会等其他组织的领导;党组织讨论决策在先，村级重要事项、重大问题、大额资金使用等先由党组织研究讨论，全面落实村级重大事项决策“四议两公开”制度;党组织推动落实在先，上级党委政府投向基层的各类资源和服务，以村党组织为主渠道落实，让党组织在基层工作中唱主角。
(三)突出分类指导，着力解决村党组织带头人能力不足和人难选问题。
XX市村干部队伍同样面临区域差异性的问题，城镇化程度高，村干部基层治理能力跟不上;年轻人外出多，一些村找不到合适人选担任党组织书记。针对这一现状，坚持精准施策，拓宽视野选贤任能，内挖潜能提升素质，推动带头人队伍整体优化提升。
一是深入实施“头雁”工程。针对人难选问题，大力实施“人才回乡”计划，动员外出务工经商人员、本村籍机关退休党员、事业单位优秀党员回村任职，目前全市村党组织书记中外出务工经商返乡人员XXXX名，占XX%;为有效解决后继乏人问题，每村按不低于1:2比例推选具有大专以上学历、年龄40岁左右的优秀人选，全市建立XXXX人的村党组织书记后备队伍库。注重从民营企业家、返乡大学生、非户籍外来人员的优秀党员中选拔人才，进一步优化村“两委”班子结构。
二是持续推进村党组织书记能力素质提升行动。通过组建乡村振兴培训学院、选派相对贫困村书记到先进村挂职等多种形式，加大培训力度，分类设置培训项目，增强针对性实效性。重点围绕脱贫攻坚、乡村振兴、推进农业农村现代化、乡村治理、提高服务群众水平、建设美丽家园开展培训。XX市组织部每年示范培训XXX名左右村党组织书记。从20xx年开始，抓好村干部大专以上学历教育，市县财政给予适当补助，全市累计有XXXX名村“两委”干部通过继续教育获得大专以上文凭，大专以上文化程度的村党组织书记占比从31%提高到43.6%。
三是大规模选派驻村第一书记。针对基层组织自身力量弱的问题，从2016年开始，全市累计选派XXXX名优秀党员干部到相对落后村担任第一书记，重点培养帮带能够长期带领群众、推动持续发展的本村骨干力量。明确各单位对驻村期满符合任职资格条件的第一书记，按照干部管理权限优先选拔使用或晋升职级，全市XX%的第一书记在驻村期满后得到提拔使用。
(四)突出载体创新，全面激发农村党员队伍生机和活力。
XX市有XX万农村党员，约占全市党员总数的XX，绝大多数留在本地。为充分发挥这支力量在推动乡村振兴中的重要作用，XX市大力实施X党员先锋工程，坚持从基础环节、基本工作抓起，创新党员发挥作用的方式和途径。
一是做实乡镇(街道)党校，让党员在“家门口”就近接受培训。制定《关于进一步加强镇街党校建设的意见》，推动全市XXX个乡镇(街道)按照有领导机构、学习场地、授课教师、学习计划、规章制度、经费保障“六有”标准，全部建立党校，作为农村党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想的重要阵地。近3年来，全市乡镇(街道)党校共举办各类培训XX万场次，培训基层党员干部XX万人次。XX区、XX县依托乡镇党校，把党课送到村里的榕树下，以身边人讲身边事，用喜闻乐见的形式让党员和群众接受党的教育，把乡镇党校真正打造成农村党员“加油站”。
二是实施红色村党建示范工程，传承红色基因。深入推进红色村党建示范工程建设，下拨党费支持打造XX个红色村，将保护利用红色资源与农村基层党组织建设紧密结合起来，推动农村基层党组织焕发新活力。全市XXX批XX万人次到红色村接受党性教育和现场教学，从党的光辉历史和革命先辈的感人事迹中汲取奋进力量。
三是实行党员分类管理，发挥带头作用。健全落实党员“先锋指数”管理，依托“XX市党建云”平台，探索建立党员考评信息体系，对党员参加学习、发挥作用情况实时计分、定期公示。制定无职党员设岗定责方案，设置政策宣传、民意收集、财务监督等15类岗位“菜单”，推动无职党员认领岗位，亮身份、亮职责、亮承诺。推行农村党员家庭户挂牌。推进农村发展党员违规违纪问题整顿，提高发展党员工作质量。
(五)突出严密有效，织牢乡村治理组织体系。
XX市适应城镇化快速发展和农村经济社会结构深刻变革的新形势，着力扩大党的组织覆盖和工作覆盖，确保上下贯通、令行禁止。
一是全面推行网格化管理和服务。针对农村资源资产有近1/3集中在村民小组(自然村)、一定程度上存在着“强组弱村”的实际情况，创新完善“行政村党组织—村民小组党支部(党小组)—党员联系户”的党组织体系，强化行政村一级的掌控力。在XXX个行政村建立一级网格，XXXX个村民小组建立二级网格，以X万党员中心户为主体建立三级网格，做到“组织建在网格上、党员融入群众中”。
二是全面推行镇街领导干部驻点直接联系群众。为做实做细新形势下的群众工作，全市乡镇(街道)领导班子成员每人组织6至8人的驻点团队，每周固定时间、固定地点，深入XXXX个村(社区)，与群众面对面坐、心贴心聊，对群众反映的社会热点、重点和难点问题进行经常性排查调处，扎扎实实为群众排忧解难，不断提高群众的满意度和信任度。
三是全面加强村级组织配套建设。适应基层治理任务重的现状，出台相关措施支持和保证农村自治组织、经济组织等各类组织在党组织领导下积极履行职责、充分发挥作用。全面推行“一村一法律顾问”，运用法治思维和方式创新基层治理，促进农村基层在深刻变革中既生机勃勃又井然有序。XX区XX村通过强化党组织领导，发挥村民主体作用，完善并严格执行村规民约，带动村里各类组织形成共建共治共享的治理格局，由脏乱村、上访村、负债村变成全国文明村、美丽乡村和年集体经济收入过XXX万元的富裕村。
(六)突出实现统筹，整体提升基层基础保障水平。
针对XX市农村发展不平衡问题，加强市县统筹，全面实施基层基础保障工程，推动资源力量下沉，让基层有坚实的力量抓工作，有足够的经费保运转，有规范的阵地为群众服务。
一是大幅提高村级组织运转经费保障水平。近3年来，市级财政加大基层党组织建设经费投入力度，同比增加XX%。将欠发达县市XXX个村全部纳入保障，村级组织办公经费、村党组织服务群众专项经费以及村干部补贴，逐步得到较大幅度提高。全面采集建国以来离任村干部信息，市县财政每年安排资金，区分任职年限，提高正常离任村干部补助标准，帮助农村基层干部解决后顾之忧。
二是高标准建设农村党群服务中心。按照场所、系统、内容、制度、保障“五统一”要求，整合各级各部门在农村设置的机构、平台等，在所有行政村建成集办公、活动和服务群众场所于一体的党群服务中心。成立乡镇(街道)党群服务中心，统一管理村服务中心。全面推行村(社区)代办制，把党群服务中心打造成为党和政府各项工作在农村落实落地的综合平台、联系服务群众的主要阵地、实现共建共治共享的温馨家园。
三是强化“抓乡促村”工作。选优配强乡镇领导班子，选好抓基层党建和基层治理工作的专职副书记，设立党建工作办公室，充实乡镇党建工作力量，建好党务工作者队伍。将部分县级经济社会管理服务事项下放到乡镇，赋予乡镇更多服务资源和手段，强化乡镇统筹协调职能职责。
二、XX市抓党建引领乡村振兴主要成效
一是农村面貌发生较大变化。XX市基本完成农村人居环境综合整治，农村积存多年的垃圾、污泥、废弃房屋得到全面清理，改变了过去“有新房无新貌、有新房无新村”的脏乱差现象，全市乡镇和建制村公路硬化率达100%;农村生活垃圾无害化处理率达99.9%，无害化卫生户厕普及率达99.8%。调研所到的5个村，村容干净整洁，完成了雨污分流、农村电网和民居改造，4个村搞起了乡村旅游。
二是基层干部干事创业状态好。XX区3年来共发动300多名区直机关干部、1000多名乡村干部参与村级工业园升级改造攻坚战，累计整理6万多亩土地建设现代产业园，新增收益超过XXXX万元。广大乡村干部表示，要继承发扬“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，带领群众努力续写更多成果。
三是抓基层强基础的氛围浓厚。全市树立大抓基层的鲜明导向，不断推动人往基层走、钱往基层投、政策向基层倾斜，各级党政机关事业单位X万余名干部常态化驻村开展工作。“抓党建是最大的政绩”成为各级党组织书记的共识，大家普遍反映，这几年基层党建工作要求越来越严，措施越来越实，投入的时间和精力越来越多，各项业务工作不仅没有耽误，反而推进得更快、更有力了，真正做到了以党建促任务落实，以任务落实体现党建成效。
四是群众的获得感幸福感安全感明显增强。20xx年，XX市农村居民人均可支配收入达到1.88万元。通过持续实施城中村改造、农村人居环境整治，城乡居民生活环境更加生态宜居。始终保持扫黑除恶高压态势，全市刑事警情同比下降XX%。特别是通过领导挂点联系、干部走村入户，解决了不少事关民生的历史遗留问题。
三、XX市抓党建引领乡村振兴经验启示
一是必须始终坚持农村基层党组织领导地位不动摇。办好农村的事情，实现乡村振兴，关键在党。从这些年XX市农村改革发展实践看，没有农村基层党组织坚强有力的领导，许多困扰农业农村发展和乡村治理的难题就无法破解。全面推进乡村振兴，必须打造千千万万个坚强的农村基层党组织，坚持和完善党组织发挥领导作用的体制机制，把广大党员、干部和人才有效组织起来，把人民群众广泛凝聚起来，形成全面实施乡村振兴战略的强大力量。
二是必须紧紧围绕“三农”工作中心任务持续加强农村基层党组织建设不停步。基层党组织组织能力强不强，抓重大任务落实是试金石，也是磨刀石。XX市坚持把服务保障脱贫攻坚、乡村振兴等重大任务作为农村基层党建工作成效的衡量标准，强化党建引领农村各项工作。加强新时代农村基层党建，必须坚持组织路线服务政治路线，推动农村基层党组织找准围绕中心、服务大局的切入点和结合点，在组织党员、群众完成中心任务中提升组织力、强化政治功能，在不断增强群众获得感幸福感安全感中提高威信、提升影响。
三是必须适应农村改革发展变化创新完善方式方法不滞后。改革创新是推动事业发展的动力所在、活力之源。XX市立足自身实际，创新推行三级党建网格、红色村党建示范工程等举措，在攻坚克难中取得好的成效。加强新时代农村基层党建，要以改革的思路寻求解决实际问题的有效途径，健全完善制度机制，不断提高党建工作制度化、规范化、科学化水平。
四是必须强化各级党委特别是县级党委主体责任不放松。抓好农村基层党建工作，关键是党委重视、责任落实。XX市坚持各级书记一起抓，从领导机关、领导班子、领导干部做起，以上率下，一级做给一级看，一级带着一级干，汇聚起全市上下、社会各方参与推动乡村振兴的工作合力。要坚持强化各级党委特别是县乡党委抓农村基层党建的主体责任，形成自上而下、层层负责、运转高效的党建责任体系，不断传导压力、激发动力，推动农村基层党建各项任务落地见效。
乡党委党建工作汇报篇11
20_年，我委在党的十_大精神指引下，认真实践“三个代表”重要思想，在市委、市政府的正确领导下，按照全市企业党建工作会议精神的要求，切实加强企业党建工作，坚持围绕“抓党建，促发展，保稳定”这一主线，以抓党建为重点，促经济发展为目标，做好全市企业稳定工作，各项工作取得了较好的成绩。一年来，主要做了以下几方面的工作：
一、政治理论学习不断加强，思想导向作用十分明显，党员的教育管理又跨上了一个新台阶
1、统一了思想，凝聚了人心。实现党的十九大和市十二次党代会提出的全面建设小康社会的战略目标，是当前和今后一个时期，广大党员干部群众共同面对的压倒一切的中心任务。我委深刻领会精神实质，把学习贯彻党的十九大精神作为今年首要的政治任务，抓紧抓好。各企业党组织加强组织领导，按照市委《关于在全市深入学习贯彻党的十九大精神的安排意见》的要求和市委企业工委两个“安排意见”的部署，在前一阶段学习的基础上，进一步围绕主题，把握灵魂，掌握精髓，联系职工队伍的思想实际和各企业工作实际，组织广大职工深入学习，努力把全市广大职工的思想及行动统一到十九大精神上来，把力量和智慧凝聚到实现十九大确定的各项任务上来，推动学习贯彻工作步步深入。
2、发挥了培养人才，开发人才的牵头抓总作用。我委根据企业发展的需要，积极做好培养人才、开发人才、留住人才的工作，为企业发展提供人才支持。今年我委共举办了5期企业领导干部培训班，培训企业干部216人次，集中学习了十九大报告、“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神、中国共产党章程、中小企业改制、企业管理、企业融资与金融政策法规、项目建设、非公经济法规政策、xx非公经济发展经验、xx非公企业发展启示、企业管理、企业法规等内容。我委始终把企业干部的培训提高作为党建工作的一项重要内容来抓，制定规划，强化措施，努力创建学习型企业。
3、以人为本，增加了思想政治工作的实效性。目前全市企业普遍开工不足，职工收入偏低，企业经营艰难，尤其对个别职工生活确实存在困难问题的情况。我们深深感觉到，越是在困难时期，做思想工作越是要解决实际问题。全市企业党组织和行政领导立足现有条件，发挥组织优势，依据政策规定，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，想群众所想，急群众所急，千方百计为群众排忧解难，关注热点，为职工办实事，把职工思想上的难点，工作中的难题，生活上的难处作为思想政治工作经常关注、研究和解决的问题，增强思想政治工作的感染力、凝聚力和渗透力。
二、企业党建工作稳步推进，政治核心作用显著增强，企业党建工作迈出了新步伐
1、年初及时召开了全市企业党建工作会议。这次会议对进一步加强企业党建工作，全面提高企业党建工作水平，促进企业持续健康发展，具有十分重要的意义。会上，市委于书记就如何搞好我市企业党建工作做了重要讲话；会议还全面总结了_年的企业党建工作，并对2009的工作进行了安排部署，下发了《2009年企业党建工作要点》；我委与全市31家企业党组织签订了党建工作目标管理责任书；还印发了市委《关于进一步加强非公有制经济组织党建工作的意见》。会后，我委向全市37家企业印发了市委于书记在全市企业党建工作会议上的讲话。
2、解放思想，更新观念，为企业改革发展提供思想保证。在企业改革发展中，思想政治工作的首要任务就是宣传教育、引导和帮助职工消除理论上的困惑，思想上的疑惑，心态上的失衡。近年来，我市工商企业经历了三大步改革，从国营企业改制为民有民营的股份制公司，从股份制进而改为持大股经营，最终改制为业主制。从国营企业到非公有制企业，职工从国有职工身份转换成非公有制企业的员工，职工的思想观念不能适应经济体制的改革，不满情绪，消极思想，不稳定因素，各企业普遍存在。我委以及企业党组织积极向职工宣传关于企业改革的政策，引导职工正确理解支持改革。由于企业党组织坚强有力的思想政治工作，保证了全市工商企业以产权制度为核心的二次企业改制工作顺利完成。如市供销联社，企业改制的有关政策下发后，大部分职工存在抵触和为难情绪，认为企业改制后，自己和企业彻底解除了劳动关系，今后怎么办?针对此类问题，我们要求市供销联社领导班子从自身做起，带头置换身份。在他们的带领下，63名职工全部与企业有偿解除了劳动关系，转换了身份。企业改制后，以新机制、新框架运作，增强了企业经济效益。
3、企业文化建设得到了加强。企业文化作为以人为中心的管理科学，是企业思想政治工作的重要载体，有导向作用、凝聚作用、激励作用和辐射作用。全市各企业越来越重视企业文化建设，90%以上的企业都树立了明确的奋斗目标，制定了完善的规章制度，提出了鲜明的企业精神。如市电力局突出行业特色，将职工思想教育、精神文明建设、载体阵地建设、企业塑型工程为主体内容的企业文化建设融入企业管理的实际中，使之成为了企业发展的内在动力。金力公司强调职工的主体性，激发了职工的责任感和积极性，培育了安全、文明、优质、高效的企业精神，达到了目标同向、思想同心、工作同力。聚馨麦芽公司将企业形象设计、塑造和展示作为企业文化建设的一项重要建设内容，视客户为上帝，以客户为中心，提高了企业在市场和社会公众心目中的知名度和美誉度，做到了政府放心，人民满意。
乡党委党建工作汇报篇12
一、定“尺子”，积极推进党建工作任务落实。
一是强化组织领导，落实党建主体责任。将党建作为年度工作的重中之重来抓，积极推动党建工作标准化、规范化。环抱进步政治站位，实时向全体党员干部鼓吹党的政策、路线，转达上级党组织 及局党委抉择，把党的工作贯穿到XX工作的全历程。帮忙改动党委中心组学习计划，组织中心组学 习X次，组织召开支委会X次，召开党员大会X次开展意识形态学习教导，做好党员常常性的思想政 治工作。
二是严格党员教导治理，全面晋升才能素质。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为抓 手，采取自学与集体研讨、理论学习与工作实践相结合的方法落实学习制度。上半年共组织集体学 习（研讨）X次，党课X次，“主题党日”X次；采取“请进来、走出去”等方法，组织党员干部赴X等地开展 党性教导X次；动手开展“不忘初心，切记使命”主题教导，现已完成的研究及订定，材料收集及发放。
三是增强党的组织扶植，突出政治功能。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、交心发言制度，扎实开展主题党日、组织生活会、民主评议党员等运动；增强支部标准化扶植，优化调剂机关支部设 置，扶植“六有”标准党员运动室，主持构建了“X”下层精益党建模式，制作责任清单，明确责任部门，按期督导反省，增强了支部根基治理。
二、发“折子”，积极探索党建工作新路径。
一是健全完善下层组织，着力办理下层党建工作有人管有人抓的问题。在局党委的领导下，积极完 成日常工作，对职责范围内的党的扶植进行筹划和安排，支部书记XX同志带头落实抓下层党建工作 第一责任人职责，亲自筹谋支配安排、按期调整反省支部党建工作，牵头组织实施书记抓党建“突破 项目”，明确提出述职第一述党建，各部室、党小组认真抓好党建工作，实现了以责任落实推动工作 落实。
二是贯彻全市机关党建工作现场交流推进会精神，增强系统党建。集中力量于“七一”前扶植高标准党 建运动室，在硬件晋升上达标，现已完成进度X%；组织局机关党支部与XX党支部签订告终对共建协 议书，并以“下层共建相互匆匆进”为主题开展了主题党日运动和主题实践运动。
三是坚持以党建示范点、党建品牌创建为抓手，做好信息化党建。充分应用大数据、“互联网+”等技 巧，将党建工作融入XX工作，积极推行X党建在线、机关事业单位履职考评系统，对每名党员干部 履职（工作学习）稽核奖惩进行全程纪实留痕，上半年，已全部完成网络化学习任务及上传工作，实现了党建工作可视化、信息化。
三、重“里子”，党建引领推进各项工作落实。
一是党建引领匆匆文明扶植。党员干部带头参加文明出行、志愿办事、道德教室以及各项文体运动，成效明显。积极开展城乡牵手共建，按期走访慰问艰苦党员和群众，积极组织参加无偿献血和 爱心农家以及“慈心一日捐”运动，累计捐款X万元。
二是党建引领匆匆群众工作。切记为民办事宗旨意识，结合“第一书记”任职工作，深化“结亲连心”运动，上半年落实“一对一”走访X余人次；采取政策引导、企业互助、精准扶贫等多种渠道，落实帮扶 第一书记村子资金X余万元，成效显著。
三是党建引领匆匆风格改变。党员干部对年度重点难点工作表率带头，加班加点，提振了精气神，激发了工作热情；全面落实规律风格整顿见实效，单位人员的精神面貌和工作风格获得强有力的改变。
四、揭“盖子”，着力办理党建工作存在的脆弱问题。
一是责任压实不敷牢。全面从严治党落实到党小组和每名党员身上压力传导不敷，一些党员习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，呈现了“上头热、下头冷”的现象。
二是队伍建设需增强。结合功能型党支部扶植，选拔了一批年轻同志担负各支部书记和委员，固然精力旺、干劲足，但党聊玎对较短、从事党务工作经验不够，政管理论根基相对脆弱，工作方法措施还不成熟。同时，这些同志都是中层干部，是各业务科室、单位的中坚力量、业务主干，在兼顾 统筹好党建和业务工作方面，还必要进一步进步程度。
三是交融才能不敷强。党员干部惯性思维、线性思维短光阴内仍难以完全改变，党建与业务深度交融不敷，牵强附会、生搬硬套等问题较为突出。在开展业务工作中，如何深度溦发党组织战斗碉堡 和党员先锋表率作用，进而取得更大成效方面研究不深入。
四是抓党务、政务公开落实不到位。对党务、政务公开工作紧张性认识不到位，理解有偏差，把政 务公开理解成“结果公示”，公开不彻底、不全面、不实时、不规范，在主动接收民主监督和社会监督 方面打了扣头。
五、吹“号子”，全面晋升下半年党建工作程度。
一是强化责任意识，筑牢党建根基工作。狠抓自身扶植。牢靠建立党建“第一责任人”意识，以身作 则，牵头抓总，引领推进，进一步完善党建责任清单，层层压实责任、传导压力，激发动力，筑牢 夯实全面从严治党的组织根基。
二是强化帮扶，推动风格扶植常态化。深入贯彻落实全面从严治党要求，持之以恒狠抓风格扶 植，继承开展形式主义权要主义集中整治，强化“一岗双责”主体责任履行，细化“两个责任”清单治理，推进“两个责任”落实落细，切实抓好党员干部的思想教导治理，推进风格扶植常态化。
三是强化下层党建，推进标准化规范化扶植。强化支部软硬件，抓牢党内政治生活的增强和规范， 严格“三会一课”、党员民主评议、主题党日、固定学习日等各项党内制度，以制度化推进规范化，培育党建示范点、优秀支部工作法。
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