下面是小编为大家整理的如何开展软弱涣散组织整顿（2022年）,供大家参考。
如何开展软弱涣散组织整顿
一、 做好排查， 明确目 标。
坚持问题导向， 通过考察考评和分类定级等方式， 调查摸底， 综合研判， 找准短板， 确定整顿对象。
针对班子不团结、 村(社区) 党组织书记不胜任现职等 XX 个方面问题， 按照基层党组织自 评、 党员 群众测评、 镇(区) 党委评定、 公示等程序，对全区基层党组织进行了 分类定级， 按照 X%的比例， 将 XXX 个村（ 社区）
定为后进， 并随后对其进行重点调查和摸排， 按照其存在问题进行了 梳理分类。
二、 明确重点， 逐步推进。
坚持因村制宜， 因类制宜， 对软弱涣散村分别确定整顿标准， 并采取相应整顿措施。
无支部书记的、 班子不健全的村按照“能选则选， 不能选则派， 不能派则带” 的原则， 加强村级班子建设， 目 前这 XX 个村全部由镇（ 街道）
下派科级干部或优秀中青年干部为支部书记； 信访问题较突出、 不稳定的由镇 （ 街道）党委派驻工作组实行重点整治； 班子、 战斗力不强的通过教育实践活动边学边改、 立行立改， 解决实际问题， 促进整改提高。
同时， 要求各镇（ 街道）
有针对性地制定整改工作台帐， 实行一村（ 社区）
一策，明确整改工作推进措施、 整改目 标、 工作时限、 工作要求等内容， 做到信息准、 底子清、 情况明。
三、 建立机制， 巩固成果。
将后进村（ 社区）
整顿工作纳入全区党建工作总体规划和责任目 标体系， 建立县级党员 领导干部分包抓、镇（ 街道）
党委具体抓、“驻包联” 单位协助抓的责任体系， 形成了一级抓一级， 层层抓落实的工作格局。
指导和健全完善“三会一课”、村干部任期目 标责任等党组织工作制度； 完善区直部门联系村、“驻包联” 单位帮扶工作制度， 加大帮扶力度， 帮助“软弱涣散” 基层党组织在尽可能短的时限内实现整治目 标； 形成了 由区委组织部、 区委活动办牵头抓总， 纪检、 政法、 信访、 民政等部门协助配合的工作机制， 有效地加强了 协作， 增强了 合力， 保证整顿工作的扎实开展。
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