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上一年度民主生活会整改落实情况报告(3篇)

时间:2026-02-05 15:54:16 浏览量:

篇一:上一年度民主生活会整改落实情况报告

  

  上一年度问题整改落实情况

  上一年度民主生活会问题整改落实情况

  (人员)

  (20XX年11月)

  按照民主生活会的要求,我认真学习贯彻党的十九大精神,深刻学习领会

  新时代

  社会主义思想,对照上一年度民主生活会自己查摆、征求意见和交心谈话中共收集的问题,按照“即知即改、边学边改、边查边改”的要求整改销号,存在的问题均已整改到位,现将整改落实情况报告如下:

  一、问题整改落实情况

  (一)在学习贯彻

  新时代

  社会主义思想方面。

  整改问题:学习的深度和广度不够。

  整改落实情况:持之以恒地把强化理论学习作为紧迫和长期的任务,努力提高党性修养。首先充分认识学好政治理论的重要意义,增强学习的自觉性,力求完整准确地掌握马列主义、思想、理论和

  新时代

  社会主义思想核心要义。通过学习,用科学的理论武装自己的头脑,加强自身的党性修养,坚决共产主义信念,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

  整改问题:学用结合不够。

  整改落实情况:强化学用结合,将理论学习与新区开展实际相结合,带着工作中的问题走出去、下基层、到现场,在用中学,在学中用,听取各方建议,寻找开展“良方”。

  整改问题:政治敏锐强度不够。

  整改落实情况:积极参加“两学一做”学习教育和“,牢记使命”,提升自己的政治敏锐性和政治鉴别力,做到热爱党、拥护党、永远跟党走,坚决“四个自信”,强化“四个意识”,以坚决的理想信念、过硬的党性修养永葆先进性和纯洁性。

  (二)认真执行

  决策部署和上级党委决议决定方面。

  整改问题:大局意识还不够强。

  整改落实情况:坚决拥护

  决策部署和上级党委决议决定,不断提高鉴别力,把握正确的政治方向,站稳政治立场,克服新区根底差、底子薄的实际困难和人少事多的现实情况,对上级文件精神要吃透吃准,坚决执行打折扣,树立主动担当的信念,推动各项工作取得实质性进展。

  整改问题:民主决策作用发挥不充分。

  整改落实情况:深入进行调查研究,广泛吸取各方面意见,充分发挥各部门的参谋作用,从而集中民智,表达民意,调动各部门工作积极性。决策的实施,离不开领导干部的带头作用,主动参与常委会、专题会等的研讨,发扬民主,尊重科学,广开言路才能推进决策的科学化、、利益最大化。

  整改问题:抓党建和中心工作结合度不够。

  整改落实情况:扭转重业务工作轻视党建的错误思想,积极组织参与“三会一课”等活动的开展,立足于教育、着眼于防范。认真贯彻落实中央八项规定,深刻领会关于领导干部廉洁自律的有关规定,严格教育、严格管理、严格监督,严格标准从政行为,努力建设一支政治坚决、纪律严明、业务精湛、公正清廉、作风过硬的高素质干部队伍。

  (三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面。

  整改问题:偶尔也存在报喜不报忧的现象。

  整改落实情况:改良工作作风,在求真务实上狠下功夫,坚持高标准、严要求,重视工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都落实到实处。汇报工作,要具体详实,绝不漏报、瞒报。

  (四)担当负责,攻坚克难,不回避矛盾方面。

  整改问题:担当意识缺乏。

  整改落实情况:努力在事业上做一个能干的人,在政治上当一个明白的人,始终把勤政务实、敢于担当落实到行动上,继续发扬“团结奉献、艰苦创业、发奋图强、勇争一流”的前锋精神,注重实际,注重实干,注重实效,做到尽职尽责、不辱使命。改变被动应对状态,克服漂浮工作作风,不当文件领导,不当会议领导,不当口头领导,既抓具体,又具体抓,不拖泥带水,不推卸责任,尽最大努力抓紧抓好每一件事。

  整改问题:创新能力不强。

  整改落实情况:立足本职工作,开拓创新。作为领导干部,坚决破除影响工作开展的阻力,树立从做好自己本职工作开始,把准确领会上级指示和意图与准确掌握我区实际和准确定位自己角色职责紧密结合起来,求真务实,统筹兼顾,锐意进取,努力开创工作新局面。

  整改问题:推进工作魄力不够。

  整改落实情况:对重点工作、重大工程的推进,积极想问题、想对策。按照目标管理的要求,细化分解,逐项落实责任,加强跟踪调度和催促检查,引导班子成员树立起责任意识和创新精神,确保各项工作一抓到底、抓出成效。

  (五)纠正“四风”不止步方面。

  整改问题:工作激情大有减退。

  整改落实情况:大力发扬发奋有为的工作作风,始终保持昂扬向上的精神状态,不能因年龄而丧失工作的主动性、积极性,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,()把心思凝聚到工作,迎难而上,一门心思干事业。

  整改问题:深入基层调研不够。

  整改落实情况:谨记一切为了群众,一切依靠群众,把维护人民群众利益作为一切工作的出发点和落脚点,与群众打成一片,说老百姓的话,办老百姓的事,始终站在群众的立场上想问题、做决策、干工作,对待群众不仅要锦上添花,更要雪中送炭,真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”

  整改问题:部署工作重结果。

  整改落实情况:围绕中心工作,积极开展定期督查,重点督查关于开展大局、关乎群众利益的大事、难事、急事,做到紧急事项跟踪督导、主要事项重点督导、难办事项反复督导,确保督查的质量和工作的稳步推进。

  整改问题:工作中有急躁情绪。

  整改落实情况:在处理紧急任务和重大问题时,改良工作方法,善于听取不同,理性分析工作中出现的问题,克服急躁情绪。对相关人员要求严格,批评指正善用方式方法,努力提高工作人员办事激情和处理问题的能力,并解决工作中出现的难题。

  (六)严格执行廉洁自律准那么方面。

  整改问题:落实“八项规定”精神尚有改良空间。

  整改落实情况:牢固树立法治思维和底线思维,以公心行政,以公心办事,秉公用权,严格履行廉洁自律相关规定,加强分管的城建国土、政法等领域资金和工程监督,严肃查处违纪违法案件,坚决纠正损害群众利益的不正之风。

  整改问题:在精文减会、节减开支等方面不够严格。

  整改落实情况:认真履行党风廉政“一岗双责”职责,落实述职述廉、个人事项报告等制度,合理组织相关部门和人员召开会议研究工作,加强会议统筹协调,坚持少开会、开短会,杜绝临时改签已定好的机票车票造成浪费。

  整改问题:勤俭节约的思想不太牢固。

  整改落实情况:强化机关工作纪律管理的学习,实行了上下班签到、外出办事登记、病事假

  度。严格按上级要求落实办公用房和标准公车使用,严格办公招待标准,办公耗材、公务车辆使用均建立了台账,严格遵守工作生活各种待遇标准,积极拥护公务用车改革,绝不超标准享受待遇。

  二、下一步努力方向

  (一)加强学习,进一步提高党性修养

  在今后的"工作中,我将加强政治理论学习,努力提高党性修养。努力做到勤奋好学、学以致用,牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的学风,努力学精学透,把学习的体会转化为全面建设小康前锋、构建和谐**的能力,转化为推动

  全面开展的动力。

  (二)深入调研,努力提升工作质效

  真抓实干、务求实效,发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的责任感和紧迫感。为了更好地开展好我分管联系部门的各

  项工作,下步我将抽出更多的时间和精力,深入基层,深入一线,深入群众,了解情况,调查研究。联系自身工作实际,对实践中出现的一些问题深入思考,把学习与调研的过程,作为不断提高个人素质的过程,作为不断推开工作创新的过程,创造性地开展工作,努力使自己分管的工作为我区的建设发挥应有的作用。

  (三)抓住重点,着力解决工作困难

  自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性,确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实,确保

  工作部署的贯彻落实,同时善于把中央精神与地方和部门实际结合起来,创造性地开展工作。坚持不懈地采取抓重点、抓难点、抓工作的薄弱点的方式,对影响大、涉及面广、事关全局的重点工作、重要任务、重大问题,坚持靠前指挥,亲自督办,跟踪落实,不断提高解决复杂问题、应对复杂局面的能力。

  (四)以身作那么,压实党风廉政建设

  坚持把领导干部作风建设作为党的作风建设的重点工作来抓,建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制,以加强领导干部作风建设的实际成效推进各项工作。加强对分管联系部门领导干部作风密切相关的关键环节的监督,拓宽监督渠道,增强监督的合力和实效,促进领导干部作风建设。

  (五)注重言行,团结一切力量干事

  注重自己平时的一言一行,严格执行民主集中制的各项制度规定,自觉接受党组织、党员和群众的监督。一是在日常学习和工作中,始终牢记自己是一名党员领导干部,自己的一言一行都会对下属产生一定影响,时时处处注意发挥率先垂范作用。二是要找准自己的位置,要在完成好分管工作的同时,从全局出发,为领导当好参谋。三是对

  分管部门的同志做到工作上多支持、政治上多关心、生活上多帮助,带好队伍。四是要身先士卒,要求下属做到的自己首先做到,要求下属不做的自己坚决不做。工作中既当指挥员,又当战斗员,团结带着下属以崭新的风貌,饱满的热情、扎实的作风,认真的态度,以及强烈的事业心和责任感,开拓进取,拼搏争先,优质高效地完成各项工作任务,为开创政法工作新局面,为我区的经济建设做出自己应有的奉献。

篇二:上一年度民主生活会整改落实情况报告

  

  两学一做整改落实情况报告

  各地区各部门各单位从讲政治的高度深刻认识“两学一做”学习教育的重大意义,把开展学习教育作为党建工作龙头任务,紧密结合实际。下面是为大家整理的:村落实整改情况汇报范文,欢迎参阅!

  两学一做整改落实情况报告

  为深入贯彻落实中共洛阳市教育局党组关于开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育的相关要求,5月16日下午学校校长兼党支部副书记郭异斐就会议内容对班子成员进行了文件精神传达和“两学一做”学习教育工作研究部署。

  并于5月19日下午对全体党员进行了“两学一做”学习教育动员大会,就中共中央办公厅印发的《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》进行了专题辅导学习,并结合学校实际,扎实部署安排了“两学一做”集中学习活动。从而确保学校“两学一做”学习教育高标准启动、高质量推进。

  会上,郭异斐校长结合学校工作实际,就“两学一做”活动做了专题的讲座,同时对学校党员干部学习活动提出具体要求:一要原原本本学,学到精髓,补好“钙”,加足“油”

  二要认认真真思,力求创新思路,促进工作

  三是扎扎实实抓,抓好学习、工作两落实

  四是切切实实查,查实问题,查明短板

  她强调,党员干部要把“两学一做”活动贯穿到日常的工作生活中去,利用一切可以利用的时间,善学善用,务求实效,要以良好的精神状态、改革的勇气胆识和实干的工作作风,争做教育教学

  的标兵,为实现教育教学

  质量全面提升努力奋斗!我校开展学习教育的主要措施:

  1.围绕专题学习讨论。个人自学与集中学习结合,党支部每季度召开一次全体党员会议,每次围绕一个专题组织讨论。

  2.学习讨论要做个“5个能否”。能否坚守共产党员人信仰信念宗

  旨;能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系;能否努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式;能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩;能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为。

  3.创新方式讲党课。校长带头讲党课,鼓励和指导党小组长、普通党员联系实际讲党课;注重运用身边事例、现身说法,强化互动交流,答疑释惑;“七一”前后,党支部要结合开展纪念建党95周年活动,集中安排一次党课。

  4.召开党支部专题组织生活会。支部班子及其成员对照职能职责,进行党性分析—查摆问题—征求意见—批评和自我批评—整改措施。全体党员,组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议

  5.开展民主评议党员。个人自评-党员互评-民主测评-组织评定;结合民主评议,支部班子成员要与每名党员谈心谈话;党支部综合民主评议情况和党员日常表现确定评议等次,对优秀党员予以表扬,对有不合格表现的党员,区别情况给予组织处置。

  6.立足岗位作贡献。针对不同群体党员实际情况,提出党员发挥作用的具体要求。在重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度。

  为进一步加强党员干部的管理,深化对党章党纪党规的学习,促进党员干部以及全体教职员工的工作作风、生活作风持续转变,我校扎实开展“两学一做”学习教育活动。学校召开

  “两学一做”阶段性成果暨优秀党员表彰大会,会议由党支部副书记、校长郭异斐主持,全体教职工参加了学习活动。

  党支部副书记、校长郭异斐结合学校工作实际,就“两学一做”活动做了专题的讲座。她从总体要求、学校教育内容、主要措施和组织领导四个方面对全体参会人员的学习活动提出具体要求。

  会议总结了学校前两阶段“转观念

  强师德

  提素质

  促发展”大讨论活动开展情况,提交了全体行政干部集体约谈问题清单,并对“转观念

  强师德

  提素质

  促发展”大讨论活动第三阶段工作进行了部署,要求全体教职工结合个人问题清单,认真讨论,有针对性地提出整改意见,强化落实。

  郭校长强调:一要通过开展“两学一做”学习教育活动,进一步增强广大党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;二要结合“转观念

  强师德

  提素质

  促发展”大讨论活动,锻造一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好老师队伍;三要不断提升工作和教育教学的能力和水平,着力解决能力不足,干劲不足的问题;四要锤炼工作作风,激发干事创业激情;五要提高广大教师执教水平,解决教育发展中遇到的困难和问题;六要不断提高学校管理水平,推动全校教育均衡发展、科学发展。

  会议最后,张随坤副校长宣布“关于表彰2016年度优秀共产党员的决定”。

  一年来,学校各党支部和广大党员,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕中央、省委、市委、市教育局党建工作的总体部署,坚持以服务为宗旨,以服务教育教学,促进学校全面发展为中心,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,展示了新时期共产党人的良好形象和精神风貌,涌现出了一批成绩显著、表现突出的先进党组织和优秀共产党员。为表彰先进、树立典型,经学校党委研究,决定对王金铎、张飞刚、许亚宁、冯兴岐、马增文、钟晓华、于庆、赵利阁、林芳、郭国顺共10名优秀共产党员予以表彰和奖励。

  最后,郭校长希望我们每个党员,认真学习党章党规,认真学习习近平总书记系列讲话精神,坚定理想信念,严守党的纪律,努力工作,做合格的党员,育人模范。

  以“两学一做”为契机,中共洛阳市第四十八中学支委会要求每一名党员要把“两学一做”学习教育与自己的工作实际紧密结合起来,贯穿到日常的工作生活中去,以良好的精神状态和实干的工作作风,善学善用,务求实效,争创洛阳市智慧教育名校。

  两学一做民主生活整改落实情况报告

  一、基本情况

  港北区科协科级党员领导干部民主生活会于2016年12月31下

  午在港北区科协主席办公室召开。会议由区科协党支部书记覃良彬同志主持。参加本次会议的人员有:(1)区科协领导班子:卢君、覃良彬、覃奎英;(2)列席人员:区科协干部职工:闭显明、程芳爱。会议议程有:1.班子主要领导通报2014年民主生活会征求意见的整改措施落实情况;通报2016年专题民主生活会前征求到的意见建议;2.班子主要领导代表班子作对照检查;3.班子主要领导带头作对照检查,开展自我批评,并对其他班子成员逐一进行批评;班子成员逐一对照检查,开展自我批评,并对其他班子成员进行批评;4.到会指导的上级领导对主题民主生活会进行点评并讲话;5.班子主要领导带头作表态发言;6.民主测评。

  二、主要做法

  (一)班子主要领导通报2014年民主生活会征求意见的整改措施落实情况

  1、班子自身建设方面

  征求到的意见和建议:干部队伍能力素质有待提高。面对新形势、新任务、新要求,全体干部的整体能力素质偏低,适应科学发展需要的人才不足。

  整改措施:健全学习制度,根据本单位实际,设计丰富的学习内容,并制订详细的学习计划,落实专人抓,不断增强领导班子综合素质和能力。

  整改情况:

  ①在理论学习上狠下工夫,切实加强思想政治建设。一是明确学习内容。学习了党的十八大全会精神及《党员领导干部廉法从政若干准则》《党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《四项监督制度》等和中国科协“八大”等党纪条规,进一步加强领导班子的思想政治建设。二是完善学习制度。建立和完善了包括学习计划、集中学习、记录规范等管理制度。三是严格按计划组织学习。一年来,班子共集中学习20次,到其他县市区交流学习10多次,市里或区里举办的学习讲座都积极派出人员参加。

  ②强化业务学习。区科协班子组织各成员认真学习了《科普法》、《全民科学素质纲要计划》、《科普惠农兴村计划专项资金管理办法

  (试行)的通知》、等业务知识,使班子成员在工作中学习,在学习中工作,坚持围绕“发现问题、分析问题、解决问题”开展理论学习,围绕中心工作,设置专题,不断探求解决实际问题的途径和办法,推动工作创新,实现加强理论武装和推动实际工作的有机统一、相互促进。

  2、工作方面

  征求到的意见和建议:

  ①深入基层、部门协调、指导工作少,帮助基层解决困难和问题不够。

  ②多举办实用技术培训班和开展青少年科普活动。

  整改措施:加大到基层调研、沟通力度。多到学校开展青少年科普活动。

  整改情况:

  ①切实改进思想、工作作风。深入乡镇基地、协会开展调研,并根据工作和形势的需要,通过组织到基层开展调查研究,对科协发展中的问题提出科学合理,切实可行的意见和建议,为科普事业发展做出贡献。

  ②大力弘扬求真务实的工作作风。坚持一切从实际出发,深入基层,密切联系群众,更多地体察民情,更多地反映社情民情,加强与部门的联系和沟通,发挥科协是党联系群众的桥梁纽带作用。

  ③大力开展丰富多彩的青少年科技教育活动,推动素质教育;提高创新机制,拓宽渠道,预防青少年违法犯罪工作。

  (二)2016年科协科级党员领导班子和成员存在问题、原因分析、整改意见

  1.存在问题:

  区科协共征求到对领导班子意见和建议5条,经归纳疏理为2条;科级领导干部个人的意见和建议共5条,经归纳疏理为3条。征求到的意见和建议如下:

  对领导班子的意见和建议

  ①深入基层、部门协调、指导工作少,帮助基层解决困难和问题不够。

  ②多举办实用技术培训班和开展青少年科普活动。

  一是学习氛围不够浓;二是发挥工会作用、凝聚职工力量、维护职工权益上创新创造不够。

  对科级领导个人的意见和建议

  ①工作力度不够

  ②理论水平不高。

  ③工作热情不高,对工作提不起兴趣,精神状态不佳。

  2.原因分析:

  一是放松了政治理论的学习。总认为自己曾经在组织部工作多年,干的是党建工作和干部管理工作,自己的思想政治素质比较过硬了。二是宗旨观念有所淡化。自己对党的群众路线认识不到位,经验不足,有时没能深入实际真正了解职工所想、所需,在思想上、行动上树立全心全意为人民群众服务的公仆意识还不够牢,工作上群众观念淡薄,服务群众较少。三是自身党性修养不足。自己在平时具体工作中产生安于现状的思想,积极、主动、创造性工作不够,做事情多凭经验,对自我要求有所放松,满足于完成上级交办的任务,在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺。四是服务意识不够强,责任担当不够主动。工作中,停留在不要误事、不要出错的认识上。先把当前能够解决的问题尽全力解决好,对一些难度大、复杂的问题,能放就放一放,等以后上面出台了办法、条件成熟了再去解决。五是创新意识未能适应形势发展的需求。由于进取意识不同程度地有了淡化,“创”和“争”的意识不够强烈,淡化了争创一流的意识。导致了有时只满足于完成常规工作,不认真去思考探索工作的创新。也就造成工作水平不够高,创新意识不够强的现象。

  党组织两学一做学习教育整改落实情况报告

  按照县委组织部《关于在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”的通知》(**组通[2016]69号)文件要求,我局高度重视,扎实推进“两学一做”学习教育,结合个三项活动整改方案,对专项整治工作及时进行了安排部署,现将在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”的整改情况汇报如下:

  一、局班子进一步加强自身建设,以“两学一做”为载体,进一步务实创新,增强工作实效。

  一是坚持解放思想、实事求是、与时俱进,认真学习深刻领会《中国共产党党章》及党的规定,学习习近平总书记系列讲话,在科学理论的指导下,实现了学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。二是不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。全面完成了社会救助专项整治,解决了长期存在社会救助、村务公开、救灾救济等工作中的问题,落实整改了灾后重建中存在不规范问题,纠正了农房重建中存在的各类情况,完成了近三年来社会救助工作总结,并接受了县人大的社会救助执法检查。三是始终围绕民政事业长远发展目标和中心工作,带头贯彻和落实上级各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作,编制了《**县民政十三五建设项目规划》,为下一步民政发展提供基础,将社会救助工作与精准扶贫工作相结合,较好地落实了社会救助与精准扶贫政策兜底,认真对待换届工作,做好基础性准备工作,确保换届工作顺利进行。

  二、做好牵头业务整治工作,坚决整治侵害群众不正之风,建立长效机制。

  (一)、低保救济政策落实方面

  印发了《开展救灾救助、村务公开专项整治和村规民约回头看工作实施方案》(**民[2016]66号)。重点整治救灾救助中存在的平均主义、优亲厚友和吃拿卡要等问题;村务公开中存在的应公开项目未公开、公开不及时、公开内容不全、公开时限不够、公开内容看不懂甚至假公开、乱公开等问题;村规民约制定中程序不合法、没有广泛征求群众意见和内容缺乏针对性和约束性等问题。现将现阶段专项整治工作开展情况汇报如下:

  一是巩固2015年结合解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题开展的社会救助专项整治成果。继续从根本上解决群众反映强烈的“人情保”、“错保”、“关系保”、“特殊保”“政策保”等问题,增强政府的公信力,从而提升了群众对党风廉政建设的满意度。

  二是进一步做好城乡低保工作,保障困难群众基本生活,确保社会救助资金安全,落实惠民工程和党风廉政建设满意度的根本要求,加大困难群众救助力度,完成省、市、县关于精准扶贫工程目标任务。为确保2016年实现国家贫困线与低保保障线“两线合一”,完成扶贫脱贫攻坚政策性兜底任务,我县采取提高城乡最低生活补差标准和特困人员供养标准,建立困难低保残疾人生活补贴制度,确保在2016年底实现三类人员精准脱贫。(一)提高低保保障补差标准,确保精准扶贫。从2016年1月1日起,全县城市居民低保对象累计月人均补助从230元/人月提高到280元/人月;农村居民低保对象累计月人均补助从110元/人月提高到180元/人月。(二)提高特困人员保障标准,实现精准脱贫。从2016年1月1日起,全县城市三无人员特困分散供养人员供养标准由现行300元/人月提高到450元/人月,农村五保特困人员供养标准由现行280元/人月提高到350元/人月。城乡集中供养标准从2015年1月1日起已执行550元/人月,执行标准已高于省民政厅、省财政厅《关于提高特困人员供养标准的通知》(**民发[2016]16号)不低于500元/人月标准的规定。(三)建立困难低保残疾人生活补贴制度,多渠道精准扶贫。从2016年1月1日实行困难低保残疾人生活补贴制度,补贴标准60元/人月,每年提高10元/人月,到2020年提高到100元/人月,形成低保残疾人护理补贴、生活补贴、最低生活保障、医疗救助、量服帮扶、脱贫补贴五个方面救助互补。

  三是建立最低生活保障经办人员和村(居)两委会成员亲属享受最低生活保障备案制度。凡低保经办人员和村(居)两委会成员亲属享受低保的,均按规定实行备案确保制度,低保申请人与申请地低保经办人员或村(居)两委会成员有亲属关系的,申请时应主动向受理申请的经办机构如实申明确保政策公开、公平、公正施行。

  (二)、救灾救助工作方面

  在自查整改阶段,各乡(镇)和社区广泛开展社会救助(含灾害救助)政策宣传,让群众知晓社会救助的对象、申请条件和审批程序。我局进一步完善社会救助申请审核审批程序,明确村委会、社区、居民委员会受乡(镇)人民政府委托对申请社会救助家庭的收入及实际生活水平

  评估与计算的初步工作,以及组织开展民主评议的有关内容和要求。各级在审核审批社会救助申请时,坚持结果公开原则,审核审批情况必须纳入村务公开的内容并在村务公开栏按规定时间进行公示。制定社会救助分类救助办法,对不同困难和不同困难程度的申请家庭实行分类救助。

  (三)、村(居)务公开方面

  县级培训已经于5月结束,自查整改已全面开展,但是从前期分片区督查的情况来看少数乡镇分级业务培训尚未启动、多数村(居)公开栏公示情况比较好,但是仍有少数村(居)公开不及时、整改不到位。下一步工作中我局将进一步督促各乡镇需严格对照**民发[2016]66号《关于开展救灾救助、村务公开专项整治和村规民约回头看工作的通知》要求及时完成各阶段任务,并按照《通知》附件中的《**县村(居)务公开指导目录》,以村(居)政务公开事项、村(居)财务公开事项、村(居)民自治事务公开事项3个大项、25个小项,制定各村的村(居)务公开方案,经村务公开监督小组审查、村两委联席会确定后公布。

  (四)、村规民约回头看工作

  督促各乡镇在修订完善村规民约时,要通过各种形式广泛征求群众意见,组织村民会议或村民代表会议对草案进行讨论和表决,对表决通过的村规民约,要报乡镇人民政府备案,然后张榜公布。各乡镇人民政府对审查合格的村规民约,要出具准予备案通知书,保证村规民约的合法性和规范化。

  (五)、村组换届工作方面

  一是认真办理了县委《关于提升2016年党风廉政建设社会评价满意度的实施意见》(**委办[2016]2号)分解的整改任务,制定了工作方案,组成调查组进行调查核实,并上报了整改落实情况。

  二是认真分析总结了第九届村(居)换届工作中存在的问题,在第十届村居换届工作准备阶段加大对《村民委员会组织法》、《居民委员会组织法》和《村民委员会选举条例》、《居民委员会选举办法》宣传和换届选举工作培训力度,深入开展调研,制定换届选举工作方案,细化村、组选举指导办法;加强对换届选举工作过程的指导和监督,认

  真办理涉及换届选举工作的群众来信来访。

  党组织两学一做学习教育整改落实情况报告

  1"做好部署

  准备工作情况"及时学习传达习近平总书记关于开展“两学一做”学习教育重要指示精神和市委、区委、局机关工委学习教育工作部署情况。

  组织支部全体党员认真参加局“两学一做”座谈会、参加局长讲党课等活动,认真传达落实局“两学一做”学习教育有关要求。(5月20日吕局主任召开座谈会;5月25日梁局讲党课“扎实开展学习教育,争当‘四讲四有’合格党员”)应已完成

  2结合实际制定实施方案、学习计划等情况。

  结合局“两学一做”学习教育实施方案和本支部实际情况,形成本支部“两学一做”学习教育实施方案、教育任务书和学习计划。应已完成

  3党员党组织关系集中排查情况。对本支部党员党组织关系进行集中排查。应已完成

  4基层党务骨干、党支部书记集中培训情况。积极参与党员、党支部书记集中培训。应按时参加

  5"抓好专题

  学习讨论情况"开展四个专题讨论情况

  党支部定期组织集中学习,围绕专题一(讲政治、有信念,做政治合格的明白人)开展讨论情况。(要有支部书记发言提纲和支部党员讨论记录。)应已完成

  6党支部定期组织集中学习,围绕专题二(讲规矩、有纪律,做纪律合格的明白人)开展讨论情况。(要有支部书记发言提纲和支部党员讨论记录。)应已完成

  7党支部、党小组定期组织集中学习,围绕专题三(讲道德、有品行,做品德合格的明白人)开展讨论情况。(要有支部书记发言提纲和支部党员讨论记录。)应已完成

  8党支部、党小组定期组织集中学习,围绕专题四(讲奉献、有作为,做发挥作用合格的明白人)开展讨论情况。(要有支部书记发言提纲和支部党员讨论记录。)正在进行

  9"创新方式

  讲党课情况"支部开展党课教育情况

  参加“请百名讲师、讲千场党课、育万名党员”活动和局内党课活动情况。(5月25日梁局讲党课;3月22日,党校,刘庆纪,“学习贯彻准则条例,加强反腐倡廉建设”;3月23日,党校,杨东方,十三五纲要与滨海新区经济可持续发展;3月24日,党校,安连成,学习党章党纪,做合格党员。)应按时参加

  10处级以上领导班子中党员干部到所在党支部、基层单位讲党课情况。(有记录,有信息)应阶段性完成

  11党支部书记和普通党员联系实际讲党课情况。(有记录,有信息)应阶段性完成

  12“七一”前后纪念建党95周年党支部书记集中讲党课情况。(有记录,有信息)应阶段性完成

  13"开展学习

  教育情况"落实“三会一课”制度情况

  每季度要至少召开1次党员大会,每月至少召开1次支委会,每月至少召开1-2次党小组会,每年至少组织党员听1-2次党课。应阶段性完成

  14学习资料配备情况"党员必读书目:《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》。

  处级以上党员领导干部必读书目:《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党组工作条例(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《习近平谈治国理政》、《习近平总书记重要讲话文章选编(领导干部读本)》、《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》、《党委会的工作方法》。"应齐备

  15"开展学习

  教育情况"党支部定期组织集中学习,并引导党员搞好自学情况

  严格按照支部制定的学习计划开展学习;党员要制定个人学习计划,重点查看党员干部对必读篇目阅读勾画等情况。应齐备

  16落实支部书记讲党课情况。应按支部学习计划落实

  17开展“两学一做”学习教育知识竞赛情况。(结合全局知识竞赛工作,准备成绩汇总表)应已完成

  18支部“两学一做”学习教育氛围营造情况“两学一做”学习教育信息报送情况。应按阶段撰写并报送

  19“两学一做”学习教育写笔记情况。(要求认真记录党课学习内容,学习感想等。)应齐备

  20支部党员“两学一做”学习感受报送情况。应按阶段撰写并报送

  21落实重点学习内容情况学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和天津工作重要指示精神应已完成

  22学习《中共中央组织部中共中央宣传部中共教育部党组关于认真学习贯彻习近平总书记重要批示广泛开展向李保国同志学习活动的通知》精神应已完成

  23学习贯彻落实市委最新做出的各项部署和鸿忠书记讲话要求应已完成或近期学习

  24边学边改情况“五好党支部”创建情况"严格按照学习讨论查摆问题、摸清底数分类定级、清单管理整改落实、严格标准考核评定、选树典型总结经验五个步骤,深入扎实开展以支部班子好、党员管理好、制度落实好、组织生活好、发挥作用好为主要内容的“五好党支部”创建活动情况。"应按阶段推进

  25开展六项专项整治情况"督促做好党员组织关系排查不深入、管理不到位,基层党组织设置不合理、调整不及时,基层党组织到期应换未换、换届选举不规范,党的组织生活制度不健全、落实不规范,党员交纳党费不严格、党费收缴管理使用不规范,基层党组织班子功能虚化弱化、作用发挥不充分等问题的专项整治和限期整改情况。"应按阶段推进

  26落实中组部基层党建七项重点工作"党员组织关系集中排查工作情况;党代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理情况;基层党组织按期换届专项检查情况;党费收缴使用管理工作专项检查情况;推进非

  公企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖情况;抓党建促脱贫攻坚工作情况;机关党员干部学习教育情况。

  "应按阶段推进

  27对照“四讲四有”标准,查找不足情况

  督促党员对照“四讲四有”标准,重点解决理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等问题情况。应按阶段推进

  28支部书记和党员迎检重点准备资料支部书记应掌握的情况包括:本支部集中学习和专题研讨开展情况,党员组织关系集中排查进展和后续工作安排情况,本级党委和本支部上次换届时间、党费收缴工作开展的方式方法、“三会一课”落实和开展“五好党支部”创建等情况,以及三十道两学一做题目(在我局“两学一做”微信和我局“两学一做”邮箱中另发)应知应会

  29党员应掌握的内容对党章的学习情况;参加学习教育和专题研讨情况;支部书记讲党课情况;本支部召开党员大会和进行换届选举情况;缴纳党费情况等。以及三十道两学一做题目(在我局“两学一做”微信和我局“两学一做”邮箱中另发)应知应会

  注:新成立支部从成立之日起开始记录,更名和支部书记有变化的支部要注意变更的时间节点。

篇三:上一年度民主生活会整改落实情况报告

  

  整改落实

  副科级问题整改落实报告

  县纪委:

  自XX年度副科级以上领导干部民主生活会召开以来,我局班子针对民主存在的突出问题,坚持开展“创先争优”活动为载体,认真制定了整改方案,召开支部会议,落实了领导、股室责任,认真学习政治理论与业务知识,加强调查研究,充分领导发挥表率作用,进一步转变工作作风,积极推开工作,使XX年民主生活会的问题得到整改落实,确保各项工作取得实效。现将落实情况报告如下:

  一、需要整改落实的问题

  通过部门、企业、社会各界、群众百姓等多层面、多形式广泛征求意见,认真梳理,召开专题民主生活会,查找问题。其中群众反映比拟强烈的环境问题为:一是加强政治理论和业务知识学习,提高整体素质。二是建立领导干部下基层调查研究制度。三是加大对大坪矿区污水、废气、矿渣等排放物的监管力度,减少对金子河流域的污染。四是强化效劳意识,进一步转变工作作风。

  二、整改落实情况

  ㈠关于“加强政治理论和业务知识学习,提高整体素质”的问题

  我们始终坚持政治与业务理论两学习上下真功夫,坚持不懈的抓好全局的学习,牢固树立与时俱进、终身学习的理念,用先进理论、科学文化知识和业务知识武装全体职工。一是加强政治理论的学习。以开展“创先争优”活动为契机,认真组织学习十七届五中全会、省、州、县委有关会议精神的和“三个代表”重要思想、科学开展观,以及相关政策法规等“创先争优”活动要求的各种理论

  知识,强化全体干部职工执政为民的理念,进一步提高广阔党员干部特别是领导干部们的政治素质。二是加强业务知识学习。坚持集中学习与自学相结合,开展内容、形式多样的学习、培训活动,进一步拓宽了干部职工的知识面,提高业务水平,强化全体干部职工处理日常工作的能力。截止目前,34余人次,分别参与国家和省、州组织的各种各样的学习和培训。通过参与不同层次、级别的培训学习,收到了较好的学习效果。

  通过采取形式多样的学习,全体干部职工政治理论和业务知识得到较大提高,提高了干部职工的整体素质,能把上级的指示精神和政治理论、业务知识同单位工作实际结合起来,创造性开展工作,提高了区分是非的能力、拒腐防变的能力、指导工作的能力和驾驭全局的能力,到达了推进全局各项工作向前开展作用。

  ㈡关于“建立领导干部下基层调查研究制度”的问题

  为着力解决群众反复投诉的环境问题,保障人民群众的环境权益,构建社会主义和谐社会和实现全面建设小康社会奋斗目标要求,深入贯彻落实科学开展观,促进我县经济社会又好又快开展。我局制定下发过《元阳县环境保护局工作规那么制度》和《开展领导干部“下访”基层调查研究工作实施方案的通知》(元环发〔20XX〕23号)文件。今年以来,我局领导干部严格按照方案和相关制度要求,采取一是落实带案下访目标责任。二是标准带案下访工作程序。三是加强管理督查。有方案,有目的带着问题深入到基层,开展下基层调查研究工作,做到“到实地、查实情、办实事,求实效”,先后处理各类环境投诉案件8件,形成县城油烟污染调研报告1篇,解决了局部新农村建设和扶贫挂钩点物资、建设工程

  环评审批和局机关机构人员编制问题,已形成制度、长期坚持的局面。

  ㈢关于“加大对大坪矿区污水、废气、矿渣等排放物的监管力度,减少对金子河流域的污染”的问题

  为认真贯彻落实省、州人民政府关于重金污染专项整治工作的安排部署,根据《红河州人民政府关于在全州继续深入开展重金污染专项整治工作的通知》(红政发〔20XX〕7号)要求和精神,我县成立开展重金污染专项整治工作领导小组,结合实际,为进一步标准涉重金属行业开展,从根本上解决重金污染问题,促进涉重金属行业的持续、稳定、协调开展,并制定印发了重金污染专项整治工作方案。委托云南省环境科学院编制了《元阳县重金属污染综合防治“十二五”规划(20XX-XX年)》,于7月15日经过专家审查并修改完善,目前待报州政府批准实施。以此同时,我局进一步采取四要措施强化责任意识:一要加大重金污染专项行开工作力度,按照重金污染排放企业现场监察方案,对本辖区所有涉重企业每月监察不少于一次。二要强化日常监督管理,对擅自闲置停运治污设施的环境违法行为要依法从严重处,确保污染治理设施正常运转、污染物稳定达标排放。三要严格限期治理,对不能认真执行环保“三同时”的企业,该停产治理要停产治理,该处分的一定要按上限执行,决不姑息迁就。四要严格依法执法到位。对在现场检查、排污费征收、行政处分过程中出现的有法不依、执法不严等违法乱纪行为的,要严格依照国家监察部、国家环保总局《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》等规定处理到位,决不心慈手软,确保各项工作落到实处。从而,树立“政风情、行风好”的元阳环保队伍新形象。

  ㈣关于“强化效劳意识,进一步转变工作作风”的问题

  加强全心全意为人民效劳的宗旨观念,变群众找上门为到群众中去,急群众所急,想群众所想,把工作成效表达在切实帮助群众解决实际问题上。采取多措并举,转变工作作风,一是立足环保职能,更新效劳观念。不断强化效劳意识,由“管理型”向“效劳型”转变。针对效劳对象制定专门的效劳方案,切实解决效劳对象遇到的困难和问题。二是创新效劳模式,提升效劳层次。对重点工程实行跟踪效劳,对重点企业实行上门效劳,实行“预约效劳制”,企业办理业务可提前预约,节约时间。创新“诚信为本”效劳模式,进一步推行公开,提高了工作透明度。三是强化素质教育,提高效劳能力。加强干部职工思想教育工作,树立起大局意识和效劳经济、效劳企业开展的意识。加强专业技能教育,提高业务素质。四是健全规章制度,标准效劳行为。全局上下呈现出践诺履职、争先有为的新气象,效劳质量大大提高,赢得了社会各界的广泛赞誉。

  通过以上效劳意识的强化,干部队伍工作能力提高,营造良好气氛,树立社会形象,收到良好强化效劳意识的效果,全局干部职工的效劳能力得到了进一步提升,工作作风得到进一步的转变,塑造了良好的环保队伍形象。

  在今后的工作中,我们会按照民主生活会征求意见函的建议和意见,通过深入实践科学开展观和“创先争优”活动促进环保各项工作的开展,切实维护群众的环境权益,保护好元阳的生态环境。

  特此报告。

  模板,内容仅供参考

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