篇一：组织生活会问题整改落实情况报告
党内组织生活落实情况汇报导语：团市委党支部本次专题组织生活会，领导重视，主题突出，任务落实，气氛活跃，达到全面贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动的效果。小编为你整理了党内组织生活落实情况汇报，大家阅读根据《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》和，《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》结合我校的实际情况，制定此党内组织生活会制度。党内组织生活会是指党员参加所在基层党组织举办的党员大会、党小组会、党内民主生活会。一、党内组织生活会的内容1、传达学习、贯彻党中央和上级党组织的精神。2、布置学校党委和党总支、党支部的工作。3、民主评议党员，开展批评与自我批评。4、以组织的形式听取党员汇报工作，汇报思想；党员彼此交换思想，交流工作经验。5、发展新党员，讨论预备党员转正。6、学习优秀党员的事迹；讨论处理犯错误的党员。7、为提高党员的政治思想水平而组织的学习、参观。8、组织党员参加的为集体、为社会、为群众所作的义务劳动，志愿者活动。，欢迎
9、选举出席上级党员代表大会的代表；基层党组织委员会的选举。二、党支部的“三会一课”制度三会是指党员大会、党支部委员会和党小组会，一课是指党课。、1、党员大会凡是重大事情必须动员全体党员参与或知情的一定要召开党员大会。发展党员，讨论预备党员转正的党员大会必须有应到会人数的三分之二参加才有效。党员大会一般每学期两次以上。如果遇到特殊情况，随时都可以召开。2、党支部委员会党员人数在6人以上的党支部，应该考虑建立党支部委员会，凡是党支部决定重大问题，党支部书记要召开支部委员会一起讨论决定，以集体的智慧确保决策正确。落实上级指示，制定工作计划，确定党员发展对象等。党支部委员会一般一个月召开一次。3、党小组会凡是较大的党支部（10名党员以上），或有两个以上的行政单位，两个年级以上，两个专业以上组成的党支部，为了便于开展工作一般都要考虑成立党小组。党小组的活动主要是组织党员学习、讨论党的文件，交流学习心得；落实积极分子的培养计划，推荐发展对象。组织党员开展服务群众，志愿活动，引领群众。党小组会一般每月召开一次。4、党课党课的教育形式，各党支部可以单独进行，也可以几个支部联合开展，党总支、党委都有责任根据党员的实际情况组织党
课教育。一般每学期至少开展一次。三、民主生活会制度民主生活会是党内组织生活会制度的重要组成部分，部每学期一次。上半年，在6月底召开；下半年在每个党支12月底召开。如果开展民主评议党员，则这一学期的民主生活会与民主评议党员工作一起进行。1、民主生活会的内容，首先由每个党员向党支部汇报半年来自己的工作、学习、思想情况。肯定自己的成绩，同时找出自己的不足，开展自我批评。然后，党员之间开展思想交流，相互批评。如果平时在工作，生活，学习中彼此有什么不和谐的地方，通过民主生活会，得到解决。党员们对党支部的工作有意见也应该提出来。然后，党支部书记对民主生活会进行总结，把群众对支部，对党员的意见进行转达。党支部通过民主生活会进一步改进工作。党员每一个人进一步明确自己努力方向。达到增强团结，增强支部战斗力的目的。2、民主生活会的要求：（1）开会之前，党支部要通过开群众座谈会或个别征求意见的方式听取党外对支部工作、对本支部党员的意见。（2）预先通知到每一个党员，要求每一个人都要参加会议。凡有特殊情况不能按时参加会议的党员，一定要向党支部递交个人的总结，以书面的形式在会上由其他党员代为宣读。（3）认真按照“团结——批评——团结”的原则开好民主生活会。四、党员领导干部参加双重组织生活制度党员领导干部参加双重组织生活是指既要参加所在单位党支
部、党小组的组织生活，又要参加党委定期召开的民主生活会。1、党员领导干部无论职务高低，都要以普通党员身份参加党的组织生活，党内不允许有特殊党员存在。2、党员领导干部要按时参加所在单位的党小组、党支部的活动，如确因特殊情况不能参加，要主动向党小组或党支部请假。3、党员领导干部所在的党小组和党支部要尽可能选择党员领导干部能够参加的时间召开组织生活会，并提前通知到党员领导干部，保证他们按时参加党组织生活。4、党委每年由党委书记负责，召开一次校级党员领导干部参加的民主生活会，结合年终总结，校级党员领导干部之间开展批评与自我批评。开会之前，每一个党员领导干部都要主动地与自己所分管的工作部门负责同志征求意见。会后要认真落实整改措施。会议记录报上级党组织。中层处级党员领导干部，以党总支为单位，由总支书记负责召开一次民主生活会。各二级学院召开党总支委员会委员参加的民主生活会。会后，将会议记录报党委组织部。5、党员领导干部要把自觉参加党组织生活会作为接受党组织和党员群众监督的一项措施，妥善安排好工作，确保按时参加组织生活。四、组织生活管理1、凡是我校正式教职工，受聘半年以上的党员都要把党员组织关系转来，编入一个支部，参加组织生活。
2、党员因病住院或休病假期间，女党员休产假期间，可暂不参加组织生活。党支部应指定党员负责与其联系，向他传达此间党支部的活动情况，听取他们的意见和要求。3、党员在留党察看或民主评议暂缓登记期间，应照常参加组织生活。4、支部大会决定开除党籍或取消预备党员资格的人，在上级党组织批准之前，仍可参加组织生活。5、经支部大会通过，接受为预备党员的人，在上级党委未批准之前，不能以党员身份参加组织生活。6、党员无故3个月不参加党组织生活，党支部应提出批评，党员本人必须写出书面检查。六个月无故不参加组织生活的党员，视为自行脱党，党支部应召开党员大会决定除名，并报上级党组织批准。7、今后每学期末，各党总支对所属党支部组织生活的情况进行检查，并在总支范围内通报。每年三月份，党委组织部要对上一年度全校组织生活情况进行检查，并在全校范围通报。8、每个党支部对本支部组织党内生活会和党员参加党组织生活会的情况做全面记录，认真填写《党支部工作手册》，作为“创先争优”活动评比的必备条件。党支部每年申请先进党支部的同时要向党总支把本支部一年来组织生活会的记录（以《党支部工作手册》记录为凭）上交，党委在评选先进党支部的过程中，可随时抽查申请支部的上交记录。
[党内组织生活落实情况汇报]
篇二：组织生活会问题整改落实情况报告
支部委员会组织生活问题整改报告
支部委员会组织生活问题整改报告
为了提高党组织的凝聚力和战斗力，增强党员的自我约束意识，我单位在近期的工作中，通过梳理分析，发现了一些支部委员会组织生活中存在的问题，于是我们立即行动，采取有效措施进行整改，现将整改情况向大家汇报。
一、问题梳理
在支部委员会组织生活过程中，存在以下方面的问题：
1.主题不明确、议题无效。经常出现讨论多、议题不精准、无重点的现象，会议内容不与党员数量和党员要求相匹配，形式主义突出。
2.组织程序不规范、程序简化。组织部门不能集中力量批量处理，导致程序问题无法遵循，随意跳过手续，小组议题缺乏规范、流程不明确。
3.学习内容随意决定、学习质量不高。学习内容单一、无针对性、未切实贯彻落实上级文件要求，随意安排而未向基层延伸、深化，没有有效落实。
4.纪律教育体系化不足，纪律教育形式单一，以书面通知形式的提醒占主要部分，形式上看似执行，实则缺少对问题的查找力度不足。
二、整改措施
在发现问题后，我们迅速采取了以下措施：
1.坚持主题的选择原则：我们加强议题筛选，针对各项议题进行归类，对重点问题进行详细分析，确保会议议题的精准度，保证讨论的有效性。
2.规范组织程序：我们严格执行组织程序，不简化手续。全程按照局纪委、总支部规定进行讨论、清点、审议，确保小组议题的正式化，流程明确。
3.加强学习质量：学习内容由本单位工作实际需要所导向，参考上级文件要求，切实落地落实，与普通党员相同的倾听者水平，以问
题导向、以结果为导向。
4.系统化纪律教育：组织专门会议，针对问题进行分组讨论、分析和落实。利用通讯手段进行交流，确定责任主体，规范工作纪律。
三、整改成果
采取这些措施后，经过一段时间的努力，我们取得了很好的整改成果：
1.会议主题明确精准，并按照程序进行。
2.组委会决定的需要程序的议题，即使时间紧迫，组委会会议也会在的一个工作日之内安排审议，确保程序的规范，流程的明确。
3.学习内容与本单位工作实际情况相关，规范化。
4.纪律教育系统化落实，着力查找整改群众监督的有效性提高等问题提供有力支持。
整个整改过程中，我们更加深入地认识到，只有对组织行为进行严格管理，落实组织工作的规范化，才能为全体党员创造有益的工作环境，确保组织的正确性、公正性、严密性和权威性。或许，这次整改过程不是很完美，我们还需慎重评估，制定更加明确的整改措施，保证问题得到解决。
篇三：组织生活会问题整改落实情况报告
支部组织生活整改落实情况报告
报告使用范围很广。根据上级部署或工作打算，每完成一项任务，普通都要向上级写报告，反映工作中的根本状况、工作中取得的阅历教训、存在的问题以及今后工作构想等，以取得上级领导部门的指导。今日为大家细心预备了支部组织生活整改落实状况报告，盼望对大家有所帮忙!
支部组织生活整改落实状况报告
20xx年度我支部以学习贯彻党的十九届四中全会精神为主题，紧紧围绕"两学一做"学习教导要求，实行大众提、自己找、相互谈等方式，深入仔细查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在7个突出问题，在此根底上深刻反思，明确了整改时限，坚决了整改决心，落实了整改任务。现就我支部班子2021年度组织生活会整改措施落实状况汇报如下：
一、在四个方面存在的问题及详细表现
〔一〕政治合格方面存在的问题。对党性涵养的重要性、党性教导的紧迫性认识缺乏。详细表如今：一是支部对党员的教导培训支配不足久远性和系统性，虽然我支部根据要求制订了党员教导学习打算表，并能够坚持落实，但是党支部党员教导的长效机制不健全、不完美，党员教导的目标不明确，经常是头痛医头，脚痛医脚；二是支部对党员的教导培训内容上不足针对性和预见性。对党员思想情况没有做仔细预报、分析，不清晰党员想学什么、喜爱
学什么，不能因人施教，通常是就理论谈理论，从概念到概念，使党员听起来干燥乏味，空洞无物，难以激发学习兴趣和求知欲望。支配的党课内容与党员的思想实际联系不密切，讲课者与听课者达不到同频共振，起不到教导党员的效果。
〔二〕执行纪律合格方面存在的问题。党内监视不够，在组织纪律和规章制度的落实上须要进一步加强。详细表现为：一是党内监视意识稀薄，党员不足监视的积极性和自觉性。第一，党员主体意识不强，不足开展党内监视的政治责任感，许多党员只把自己看着监视的对象，没故意识到自己是监视的主体，把党内监视看成是上级和领导的事，作为一般党员在党内监视中的作用是无关紧要的。第二，党员对党组织和领导存在严重的依附心理，对下级不肯监视、对同级不想监视、对上级不敢监视；二是党内监视不足健全的制度保障，监视运行的制度化水平不高。虽然制定了《关于新形势下党内政治生活的假设干准那么》和《中国共产党党内监视条例》等一些规章制度，但这些制度比拟宏观，且比拟零散，不成体系，不足系统性，没有准时制定配套的实施细那么，可操作性不强，自上而下的监视多，自下而上的监视少。
〔三〕在品德合格方面存在的问题。勤俭节省、艰辛奋斗意识不强。详细表如今：随着生活水平的提高和受到社会不良风风尚的影响，日常在用水、用电、办公用品等方面都比拟随便，存在肯定的浪费现象，对公共财产的节俭认识不到位，没有树立以单位为家，珍惜资源意识。
〔四〕在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够，需进一步提升党员意识。详细表如今：一是没有全心去专研党的新时代的理论学问体系和业务方面的理论学问等，导致理论功底浅，头脑里的观念和学问没有大的改变，随着年龄的增长，没有了刚开场工作中的那种斗志和精益求精的精神，没有起到带头作用。
二、整改措施和完成状况
〔一〕狠抓学习教导，提升党员素养。一是增添教导内容的现实性和针对性。整改期间，首先制定下发了《XX党支部2021年度"两学一做"学习教导常态化制度化实施方案》和《XX党组2021年"两学一做"常态化制度化活动学习教导方案》，按照以上文件党组书记和党支部书记结合自身实际状况制定了个人学习打算，带头学习，支委会依托"三会一课"制度，每半年制定一次"三会一课"学习打算并上报县直机关工委，党员人手一本学习笔记，实行集中学、自主学、帮送学相结合，充实内容，共计观察专题教导片x次、开展主题党日活动x次、专题研讨x次、上党课x次、撰写心得体会x篇、参与县级轮训1次、专题宣讲x次等，紧扣学习会议精神主题，突出党员先进性和教导时效性，重点加强党员抱负信心、权利义务教导，用先进的理论武装党员头脑，做到"四统一"即统一目标、统一思路、统一规范、统一行动。二是教导伎俩体现开放性和先进性。采取党建+互联网活动，充分利用视频、网络、微信平台等现代化伎俩，建设党支部微信群，定期推送
篇四：组织生活会问题整改落实情况报告
组织生活问题整改情况报告
尊敬的领导及各位评审：
我很荣幸向大家汇报我们组织生活中存在的问题及采取的整改措施。此次整改是在领导的指导下，我们团队的努力以及大家的共同努力下完成的。
问题分析：
我们组织生活问题主要分为以下几个方面：沟通协作不够密切，个人责任心不够强，规章制度不严谨，品牌形象有待提高等。
解决思路及措施：
针对以上问题，我们采取了一些有效措施。
一、深化沟通：我们的组长定期召开会议，让大家交流工作中遇到的问题及困难，促进互相协作。此外，我们还建立了内部沟通平台，方便大家进行实时沟通。
二、强化责任心：我们针对个人责任心不够强的问题，制订了相关计
划。比如明确每个人的职责及目标，确保大家都承担起相应的责任。
三、严格执行规章制度：我们发现目前规章制度执行不够严格，于是我们制订了更加详细和完善的规章制度，提高组织的运行效率。
四、提升品牌形象：我们制作了一些高质量、有创意的宣传素材，并开展了一些活动，如社区义务公益活动、商务展览等，提升组织的品牌形象。
整改效果：
通过我们的努力，问题已经得到了有效的解决。沟通协作得到了明显提升，个人责任心得到了增强，规章制度得到了全面落实。此外，我们加强了品牌形象建设，提高了组织的知名度和影响力。
总结：
整改不仅意味着解决问题，更意味着迸发出新的创意和灵感。我们的整改行动，不仅为我们解决了组织生活中存在的问题，也让我们在努力中发掘了更多新的机会和可能。未来，我们将继续保持这样的动力，不断提高我们的组织水平。
谢谢各位领导和评审的关注和支持。
篇五：组织生活会问题整改落实情况报告
《组织生活整改情况报告》
组织生活会应遵循实事求是的原那么和团结批评、自我批评团结的方针,充分发扬民主,开展积极的思想斗争,增强政治性和原那么性。
组织生活整改情况报告1根据会议安排现将2022年组织生活会查找问题整改落实情况汇报如下：
〔二〕党员意识淡薄，很多时候不能以身作那么，没有做到在学习上、工作上要求自己。作为一名共产党员，要坚持革命理想高于天，牢记第一身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。但静下心来思考，觉得自己还是从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全
部学过、看过，但没有做到烂熟于胸。
〔三〕工作方法不够创新，比拟循规蹈矩，主动性有待提高。工作上比拟循规蹈矩，工作思路和工作创新上缺乏新方法新思维。
〔三〕在工作生活中，缺乏勇于担当、敢于创新作风，存在自我满足、进取意识不强，安于现状，创新意识缺乏，比拟墨守成规，不敢突破惯性思维，对新情况、新问题缺乏深层次思考，存在等靠要的思想。
三、整改落实情况〔一〕加强党内知识和事管科日常业务知识的学习，不断提高个人的综合素质。明确学习目的，端正学习态度，把学习作为提高党性
修养、提高自身素质的重要途径。一是积极参加支部组织的集体学习，并通过自学，全面系统学理论、学业务、学政策，进一步坚决理想信念，增强党章意识、党员意识、党的意识，二是坚持多学习最新知识和信息，截至目前通过网络平台《学习强国》学习党内知识积分达8000分，充分运用到现实工作中，克服学习的功利性。三是不断提高自己的理论水平和业务素质，按照自定目标要求，查阅、学习、省、市职称文件30余份，以学习掌握最新文件精神不断适应新形势新要求。
〔二〕牢记党的宗旨，严格要求自己。对照党章的要求，严格遵守党的章程，认真履行党员义务，遵守政治纪律和政治规矩，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。切实增强党性观念，踏踏实实干好本职工作。组织纪律观念淡薄，有时候只顾管好自己，不能带动其他同事共同进步，把自己当成普通群众，没有发挥先锋模范作用。自觉加强党性修养，增强宗旨意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作，坚决抵御不良之风。以更高的标准来要求自己。
〔三〕主动适应新形势、融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确工作职责、做细工作，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠抓工作落实，不断提升业务技能，团结同志，进一步勤于思考，更新观念，大胆工作，多发现问题，多想方法，多出主意，为领导当好参谋和助手，不断发挥党员的战斗堡垒，完成全年的目标任务。
〔四〕加强遵规守纪廉洁自律意识。严格要求自己，遵守纪律和
政治规矩，认真遵守中央八项规定，工作上向高标准看齐，生活向低标准看齐。筑牢防线，不谋私利，把合格的标尺立起来，把党员干部做人做事的底线画出来。自觉接受组织和广阔职工的监督，管住自己，守住小节，以实际行动树立好自身形象。总之，自己将以这次党员专题组织生活会为契机，进一步查摆问题，剖析根源，切实改正缺乏，圆满完成工作任务，诚恳接受大家的批评帮助。
组织生活整改情况报告2201某年度，我支部采取群众提、自己找、互相谈等方式，深入认真查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在7个突出问题，在此根底上深刻反思，明确了整改时限，坚决了整改决心，落实了整改任务。现就我支部班子201某年度组织生活会整改措施落实情况汇报如下：
一、在四个方面存在的问题及具体表现(一)政治合格方面存在的问题。对党性修养的重要性、党性教育的紧迫性认识缺乏。具体表现在：一是支部对党员的教育培训安排缺乏长远性和系统性，虽然我支部按照要求制订了党员教育学习方案表，并能够坚持落实，但是党支部党员教育的长效机制不健全、不完善，党员教育的目标不明确，常常是头痛医头，脚痛医脚;二是支部对党员的教育培训内容上缺乏针对性和预见性。对党员思想状况没有做认真预测、分析，不清楚党员想学什么、喜欢学什么，不能因人施教，通常是就理论谈理论，从概念到概念，使党员听起来枯燥乏味，空洞无物，难以激发学习兴趣和求知欲望。安排的党课内容与党员的(二)执行纪律合格方面存在的问题。党内监督不够，在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。具体表现为：一是党内监督意识淡薄，党员缺乏监督的主动性和自觉性。第一，党员主体意识不强，缺乏开展党内监督的政治责任感，许多党员只把自己看着监督的对象，没有意识到自己是监督的主体，把党内监督看成是上级和领导的事，作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的。第二，党员对党组织和领导存在严重的依附心理，对下级不愿监督、对同级不想监督、对上级不敢监督;二是党内监督缺乏健全的制度保障，监督运行的制度化水平不高。虽然制定了《关于新形势下党内政治生活的假设干准那么》和《中国共产党党内监督条例》等一些规章制度，但这些制度比拟宏观，且比拟零散，不成体系，缺乏系
统性，没有及时制定配套的实施细那么，可操作性不强，自上而下的监督多，自下而上的监督少。
(三)在品德合格方面存在的问题。勤俭节约、艰苦奋斗意识不强。具体表现在：随着生活水平的提高和受到社会不良风风气的影响，日常在用水、用电、办公用品等方面都比拟随意，存在一定的浪费现象，对公共财产的节俭认识不到位，没有树立以单位为家，珍惜资源意识。
(四)在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够，需进一步提升党员意识。具体表现在：一是没有全心去专研党的新时代的理论知识体系和业务方面的理论知识等，导致理论功底浅，头脑里的观念和知识没有大的变化，随着年龄的增长，没
有了刚开始工作中的那种斗志和精益求精的精神，没有起到带头作用。
(二)狠抓组织纪律，提升党内监督。一是支委会将党支部15项制度编制成册下发。一方面，通过上级党组织对我支部落实组织生活制
度的检查催促及定期通报，及时发现问题和解决问题。另一方面，通过加强党员之间的监督，把是否积极参加党组织生活作为评议党员的重要内容。通过一级抓一级，层层重视、层层落实的工作机制，检查党务干部开展组织生活的水平、力度、成效，以此作为上级考核我支部党建工作的重要依据;二是建立激发党员参加组织生活的鼓励机制。第一，扩大党内民主，强化党员的主体意识，维护党员的主体地位，确保党员对党的事务有知情权、参与权、选举与被选举权、监督权，激发党员参加党组织生活的积极性。第二，从严治党，要求党员参加党内活动一律佩戴党徽，对经常不参加党的组织生活的党员进行严肃批评教育，对于不合格党员及时清理出党。
(三)狠抓组织生活制度，提升党员意识。为提高对党组织生活重要性的认识。整改期间，首先是严格落实了党员积分管理制，通过每月申报积分、季度考核、年度汇总通报的方式让党员干部充分认识到，党组织生活是落实党要管党、从严治党的重要途径，是加强对党员教育和监督，增强其党性观念的一项重要组织措施。其次实行严格的考勤补课制度，将请假、迟到、早退、缺勤的人员登记在册，对少数因故没有参加组织生活的同志，抽出时间对他们进行补课，实现组织生活的全员覆盖，不断提高党员参加组织生活的自觉性，确保组织生活的制度化、标准化。最后把握党员需求，不断增强党内组织生活吸引力。
组织生活整改情况报告32022年度我支部以学习贯彻党的十九届四中全会精神为主题，紧
紧围绕两学一做学习教育要求，采取群众提、自己找、互相谈等方式，深入认真查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在7个突出问题，在此根底上深刻反思，明确了整改时限，坚决了整改决心，落实了整改任务。现就我支部班子2022年度组织生活会整改措施落实情况汇报如下：
(二)执行纪律合格方面存在的问题。党内监督不够，在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。具体表现为：一是党内监督意识淡薄，党员缺乏监督的主动性和自觉性。第一，党员主体意识不强，缺乏开展党内监督的政治责任感，许多党员只把自己看着监督的对象，没有意识到自己是监督的主体，把党内监督看成是上级和领导的事，作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的。第二，党员对党组织和领导存在严重的依附心理，对下级不愿监督、对同级不想监督、对上级不敢监督;二是党内监督缺乏健全的制度保障，监督运行的制度化
水平不高。虽然制定了《关于新形势下党内政治生活的假设干准那么》和《中国共产党党内监督条例》等一些规章制度，但这些制度比拟宏观，且比拟零散，不成体系，缺乏系统性，没有及时制定配套的实施细那么，可操作性不强，自上而下的监督多，自下而上的监督少。
(三)在品德合格方面存在的问题。勤俭节约、艰苦奋斗意识不强。具体表现在：随着生活水平的提高和受到社会不良风风气的影响，日常在用水、用电、办公用品等方面都比拟随意，存在一定的浪费现象，对公共财产的节俭认识不到位，没有树立以单位为家，珍惜资源意识。
(四)在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够，需进一步提升党员意识。具体表现在：一是没有全心去专研党的新时代的理论知识体系和业务方面的理论知识等，导致理论功底浅，头脑里的观念和知识没有大的变化，随着年龄的增长，没有了刚开始工作中的那种斗志和精益求精的精神，没有起到带头作用。
二、整改措施和完成情况(一)狠抓学习教育，提升党员素质。一是增强教育内容的现实性和针对性。整改期间，首先制定下发了《某某党支部2022年度两学一做学习教育常态化制度化实施方案》和《某某党组2022年两学一做常态化制度化活动学习教育方案》，根据以上文件党组书记和党支部书
记结合自身实际情况制定了个人学习方案，带头学习，支委会依托三会一课制度，每半年制定一次三会...
篇六：组织生活会问题整改落实情况报告
2020年度组织生活查摆问题整改落实情况
2021年1月15日，我校党支部召开了2020年度组织生活会，这次组织生活的主题是开展批评与自我批评。各位党员都能够积极大胆地开展批评与自我批评，当然还有部分同志，碍于情面，批评的不够透彻，希望今后改正。这次组织生活会，我听了大家的发言，很受启发，我觉得这次组织生活开得很好：一是会前准备很充分，提前发了通知，广泛征求了大家的意见，开展了谈心谈话活动，沟通了思想认识；二是会场气氛强烈，既开展了自我批评又开展了相互批评，查摆出问题又分析了原因；三是会议效果明显，增强了沟通，加强了教育，促进了工作。
这次组织生活，当时征求对支委会的意见和建议有十四条，归纳起来主要有四个方面，我们力求整改落实到位。
一、深入基层，关心教师工作、生活方面：希望领导们多深
入到教职工中来，倾听他们的意见和建议，关心教师们的工作、生活。
关于这个方面，支委会研究决定，今后我们班子成员多到各校看看（没去主要是怕给大家增加麻烦），多关心老师们的工作与生活，与各位教师多交流沟通，全面了解大家的需求，及时解决大家的合理诉求。
我校对关心教师工作、生活方面。每年走访慰问有困难的党员、教师。2021年给每一位退休教师发放慰问金四百元，慰问
了生病教师张文彬、胡金阳、汪尊林，慰问退休生病党员教师沈丙朗等，“七一”慰问老党员朱永坤等，元旦春节走访慰问了退休教师陈士满、熊德英。2020年99公益活动，我们把募捐款全部用于各校困难师生。
二、活动开展方面：重视党组织生活会，尽量要丰富多彩一些，可以采取讨论会、辩论会、交流会等形式；希望支委经常组织党员社会公益活动，让党员深入基层，了解情况；适时开展奖励活动；支委经常组织党员开展丰富多彩的活动。
组织生活会必须重视，要开还要开好。每次开组织生活会前先要召开支委会，根据县委教育工委要求，“三会一课”、党日活动、组织生活会的主题、方式不能变动。
对于经常组织开展丰富多彩的活动、公益活动，由于去年受经费和疫情影响大型活动不能开展，今后只要条件允许，我们也可以适当开展。清明各校组织了到烈士纪念馆举行了重温入党誓词活动，“五一”与二中、一小联合开展了庆建党100周年健步走活动并颁发了奖品。各校分别开展了庆元旦健身走活动。奖励活动，我们也不少开展，每年教师节对取得年级学科教学成绩第一名的16人教师给予1000元奖励，年底开展年度表彰活动，共表彰14人，并颁发荣誉证书和奖品。
三、在制度建设，加强政治理论学习，充分发挥模范带头作用方面：
按照“双减”、“五项管理”要求，我们重新审视了学校的各
项规章制度，废除了不合理制度，建立了新制度，如《音体美教学制度》、《考试制度》、《课后服务管理制度》、《课后服务资金管理办法》、《疫情防控“两案十制”》，新制度的建立适应了新时代学校教育发展需要。
在学习方面多鼓励大家积极向典型学习，树立良好的学习氛围；在组织方面，建立一种相对完善的机制，把大家以一种更加和谐的方式组织团结在一起；加强思想宣传工作，为教育事业的发展营造良好氛围。从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力等各方面，狠抓制度建设；充分发挥模范带头作用。
我校党支部将进一步建立健全各种规章制度，进一步完善各种机制，利用“三会一课”加强党员干部思想政治教育，希望党员干部也能积极向典型学习，充分发挥模范带头作用。
四、教育教学方面:教师备课不能年复一年的抄备课笔记、取消月考。
教师备课是上好课的基础，不备课不上课这是教学工作的传统。教师备课抄教案是极个别现象，绝大多数教师都能认真钻研教材、研究学生认真备课。我们反对教师备课年复一年的抄备课笔记，更不能照抄照搬，我们要求大家要自主备课。从“双减”政策来说，减轻学生作业负担，要求教师还要备作业，优化作业设计，取消不必要的重复练习。
2021年下半年我们取消了月考，取消了期中考试，取消了一、二年级考试制度等。人都有一种惰性，工作不检查、不督促，可
能不知道哪方面做得不到位；不批改作业，不考试，发现不了哪里教的不好，学生哪些地方没学好。所以不论检查还是考试，其实就是一种促进，也是提高教学质量必不可少的环节。
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