篇一：对照巡察整改方面存在的问题及建议
巡察工作存在不足和改进措施巡察整改落实措施
一、巡察工作存在的问题
一是思想重视不高。政治站位不高，没有很好履行党章赋予的职责，没有体现组织的权威，存在应付过关思想，怕得罪人。
二是学习教育不到位。巡察工作对我们是一项新工作，刚刚起步开展，时间紧任务重，巡察组的有些同志对巡察工作重点任务了解不深不透，对乡镇工作不熟悉，导致工作难入手，进展缓慢。
三是工作部署不到位：全组对整体工作没有详细的部署，人员没有明确分工，没有时间进度表、谈话没针对性等。
四是巡察方式创新不够。不同程度存在生搬硬套，照猫画虎的问题，不能够结合农村乡镇实际，工作开展缩手缩脚，不敢工作。
五是人情面子难破解。县区地域小、人情重，亲戚、朋友、同学，关系错综复杂，大家低头不见抬头见，不同程度存在抹不开面子的情况等等。
二、开展巡察工作的建议
（一）明确目标。无论对哪个单位进行巡察，首先应明确巡察的对象，预判巡察对象，预设达到的效果。只有这样才能针对性地确立巡察工作重点，选定巡察工作方式方法，制定巡察工作方案，有力高效的推进巡察工作向纵深发展，从而取得
好的效果。
（二）强化学习。巡察工作任务重，专业性强，纪律严明，对巡察人员的素质要求特别高。巡察组成员分别来自政法、审计、乡镇等不同部门，均具有较强的部门业务工作能力，但对巡察业务缺少系统的学习，通过培训让大家知道工作重点，怎么干，怎么入手。
（三）科学部署。任何一项工作的开展，科学的安排和部署最为重要，是巡察工作顺利开展的前提。巡察组只有科学制定方案，制定详细时间流程表，才能确保巡察工作的顺利开展。
（四）找准病灶。巡察工作要想取得好的效果，必须找准被巡察单位的“病灶”，有针对性地采取措施，才能精准发现问题和线索。如，通过组务会研究被巡察单位党建方面有问题，就要定人定时定点进行党费、发展党员等检查，从而发现党费不交，违规发展党员；发现有违反中央“八项规定”的行为，就要深入进行检查，瞄准对象，精准发现问题。
（五）严守纪律。在政治上要求巡察人员做到照章办事、公正严明、谦虚谨慎、踏实工作，在业务上要求对待检查发现的问题做到客观公正、不偏不袒、不遮不掩、如实反映，以优良的素质和工作作风完成县委交办的巡察任务。
篇二：对照巡察整改方面存在的问题及建议
对照完成巡视巡察方面存在的问题及整改措施
随着我国反腐败斗争的深入推进，巡视巡察工作越来越受到重视。然而，在巡视巡察工作中仍然存在一些问题。本文将结合实际情况，对照完成巡视巡察方面存在的问题进行分析，并提出相应的整改措施。
存在的问题：
1.巡视巡察力度不足。在巡视巡察工作的实践中，有时候存在着巡视巡察力度不够、查处不力等问题。这主要是因为一些巡视巡察组织没有充分发挥其权利，未能在工作中发挥足够的作用。
2.巡视巡察过程中存在着一些不实、不准确的情况。这种情况可能是由于巡视巡察组织没有充分了解事实情况、没有进行深入调查等原因造成的。这种情况会对巡视巡察工作产生不良影响。
3.巡视巡察工作中存在的不作为、不负责等问题。这些问题可能是因为一些巡视巡察组织存在疲态，没有充分发挥其作用，或者是因为巡视巡察组织内部存在一些不良因素等原因。
整改措施：
1.加强巡视巡察组织的权力。巡视巡察组织应该充分发挥其权力，加大巡视巡察力度，对违法违纪行为进行查处。
2.加强巡视巡察组织的调查工作。巡视巡察组织在工作中应该充分了解事实情况，进行深入调查，确保巡视巡察的准确性和真实性。
3.加强巡视巡察组织的自我纠错机制。巡视巡察组织应该建立自我纠错的机制，及时发现和纠正问题，避免因不作为、不负责等原因导致问题的出现。
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综上所述，巡视巡察工作是反腐败斗争的重要一环。在巡视巡察工作中，应该加强巡视巡察组织的权力，加强调查工作，建立自我纠错机制等措施，确保巡视巡察工作的准确性和有效性。
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篇三：对照巡察整改方面存在的问题及建议
巡察工作存在不足和改进措施巡察整改落实措施
巡察工作存在不足和改进措施
巡察工作对我来讲是一项全新的工作，虽然为之尽了力，也想了不少办法，为整体工作有效开展做了工作，但觉得巡察工作中仍存在一些不容忽视的问题，需认真对待并加以解决。
一、巡察工作存在的问题
一是思想重视不高。政治站位不高，没有很好履行党章赋予的职责，没有体现组织的权威，存在应付过关思想，怕得罪人。
二是学习教育不到位。巡察工作对我们是一项新工作，刚刚起步开展，时间紧任务重，巡察组的有些同志对巡察工作重点任务了解不深不透，对乡镇工作不熟悉，导致工作难入手，进展缓慢。
三是工作部署不到位：全组对整体工作没有详细的部署，人员没有明确分工，没有时间进度表、谈话没针对性等。
四是巡察方式创新不够。不同程度存在生搬硬套，照猫画虎的问题，不能够结合农村乡镇实际，工作开展缩手缩脚，不敢工作。
五是人情面子难破解。县区地域小、人情重，亲戚、朋友、同学，关系错综复杂，大家低头不见抬头见，不同程度存在抹不开面子的情况等等。
二、开展巡察工作的建议
（一）明确目标。无论对哪个单位进行巡察，首先应明确巡察的对象，预判巡察对象，预设达到的效果。只有这样才能针对性地确立巡察工作重点，选定巡察工作方式方法，制定巡察工作方案，有力高效的推进巡察工作向纵深发展，从而取得好的效果。
（二）强化学习。巡察工作任务重，专业性强，纪律严明，对巡察人员的素质要求特别高。巡察组成员分别来自政法、审计、乡镇等不同部门，均具有较强的部门业务工作能力，但对巡察业务缺少系统的学习，通过培训让大家知道工作重点，怎么干，怎么入手。
（三）科学部署。任何一项工作的开展，科学的安排和部署最为重要，是巡察工作顺利开展的前提。巡察组只有科学制定方案，制定
详细时间流程表，才能确保巡察工作的顺利开展。
（四）找准病灶。巡察工作要想取得好的效果，必须找准被巡察单位的“病灶”，有针对性地采取措施，才能精准发现问题和线索。如，通过组务会研究被巡察单位党建方面有问题，就要定人定时定点进行党费、发展党员等检查，从而发现党费不交，违规发展党员；
发现有违反中央“八项规定”的行为，就要深入进行检查，瞄准对象，精准发现问题。
（五）严守纪律。在政治上要求巡察人员做到照章办事、公正严明、谦虚谨慎、踏实工作，在业务上要求对待检查发现的问题做到客观公正、不偏不袒、不遮不掩、如实反映，以优良的素质和工作作风完成县委交办的巡察任务。
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篇四：对照巡察整改方面存在的问题及建议
对照完成巡视巡察方面存在的问题及整改措施
近年来，针对巡视巡察工作中存在的问题，中央和各级党组织都进行了积极的整改。但是，在实际操作中，仍然存在一些问题，需要进一步进行改进和完善。
第一步，巡视巡察的程序和方法需要进一步完善。在巡视巡察过程中，有些检查人员的行为有些机械、呆板，往往停留在表面的问题上，不能深层次挖掘存在的问题。因此，需要进一步完善巡视巡察的程序和方法，使之更加高效、精准，能够从根本上解决问题。
第二步，巡视巡察的力度和覆盖范围需要加强。当前的巡视巡察工作重点集中在中央和省级层面，而对于地方一级和基层单位的巡视巡察，力度和覆盖范围较小。因此，需要加强对地方一级和基层单位的巡视巡察，并提高其权威性、针对性和实效性。
第三步，巡视巡察的反馈和整改机制需要改进。在巡视巡察结束后，检查人员往往只是向上级领导做一次汇报，而对于下一步如何整改存在问题的单位，缺乏具体的指导和跟进。因此，需要建立一个有效的反馈和整改机制，及时跟踪巡视巡察中发现的问题，并对整改情况进行跟踪和督促，确保问题得到有效解决。
第四步，建立健全巡视巡察的激励机制。在巡视巡察工作中应该要给与一定的激励措施，给与表扬，增加巡视巡察人员的工作积极性和主动性。比如：可以增加这些人员的奖励，同时对于发现问题的部门进行表扬或者许可，或者增加表彰等激励机制。
综上所述，加强巡视巡察工作，需要提高巡视巡察的程序和方法，加强对地方一级和基层单位的巡视巡察，改进巡视巡察的反馈和整改机制以及建立健全巡视巡察的激励机制。只有不断完善和改进巡视巡察工作，才能够推进党风廉政建设和反腐败工作，维护党和人民群众的根本利益。
篇五：对照巡察整改方面存在的问题及建议
巡视巡察方面的问题及整改措施
在巡视巡察工作中，存在着一些问题，需要采取相应的整改措施。具体问题和措施如下：
问题一：巡视巡察工作缺乏针对性和实效性
解决措施：加强对重点问题的分析研判，制定有针对性的整改方案，强化监督检查和督促落实。
问题二：巡视巡察工作中存在形式主义、官僚主义
解决措施：加强对巡视巡察工作的教育培训，推行实地调研和深入了解基层情况，注重发现和解决实际问题。
问题三：巡视巡察工作中存在着不作为和失职渎职等问题
解决措施：加强对巡视巡察干部的考核和监督，对不作为、失职渎职等问题进行严肃处理。
问题四：巡视巡察工作中存在的信息收集和报告不及时、不准确
解决措施：加强对巡视巡察干部的信息收集和报告工作的培训，建立健全信息反馈机制，及时准确地反映问题。
问题五：巡视巡察工作中存在的风险防控不到位
解决措施：加强对巡视巡察干部的风险防控意识培养，明确工作任务和工作范围，建立健全风险评估和防范机制。
以上是巡视巡察方面的问题及整改措施。只有通过有效的整改措施，才能保证巡视巡察工作的实效性和针对性，为改进党和国家工作提供有力支持。
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