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2023年组织生活会整改(9篇)

时间:2023-05-07 17:30:08 浏览量:

篇一:组织生活会整改

  

  2023年整改承诺书范文(精选7篇)

  整改承诺书1__年__月__日上午,我校党支部召开了组织生活会。会上,党员们进行了对照检查发言,互相还开展了批评和自我批评。为了加强党性修养,增强宗旨意识,努力完善自我,克服自身存在的问题,发挥好党员的带头作用,接受群众监督,本人现就自己存在的问题提出整改措施并郑重向党组织作出如下承诺:

  一、加强政治理论学习,用先进的理论武装头脑,指导实践,克服形式主义,做到学以致用。

  二、牢记党的宗旨,增强服务意识,密切联系群众,力戒官僚主义,热情为教职工和学生服务。

  三、发扬艰苦创业、勤俭节约的优良传统和作风,克服懒散作风,杜绝一切形式的浪费现象。

  四、兴强党性观念,严格自律,遵纪守法,严守思想道德底线,坚决反对奢靡之风。

  五、敬业奉献,履职尽责,勇于担当,争做表率,努力做到“三严三实”,高质量完成本职工作。

  承诺人:__x

  日期:__年__月__日

  整改承诺书2安全生产三项制度即安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产操作规程。我以前做过一份,目录如下:

  安全是企业的生命,是家庭的幸福,是工作的快乐,是单位的效益;是平安,也是一种幸福,更是一种珍爱生命的人生态度。做好安全生产工作,是企业生存发展的基本要求,是事关职工群众生命财产安全,事关企业发展稳定的大事,我做为电站的一份子,深知电力生产电气设备多,倒闸操作频繁,易燃易爆物品多,生产中潜在的危险因素多,在工作中稍有疏忽,就会发生人身伤亡和设备损坏事故,因此我郑重承诺在今后的工作中做到以下几点:

  1、认真履行岗位安全责任,教育监督本班组成员学习执行有关的安全作业,生产运行方面的各项规章制度,为班组成员的安全负责,为自己的安全负责。

  2、遵守公司的各种安全管理规章制度、规定,服从管理,正确使用安全防护用品和劳动保护用品,坚决同“违章、麻痺大意、不负责任”的不安全行为做斗争,努力做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。

  3、认真组织召开班前、班后会,结合当班任务,做好事故预想,布置好安全措施,及时纠正违章行为,严防事故的发生。

  4、认真组织本班组每周“安全日”活动,学习规程、事故通报、反事故措施,结合实际吸取教训,改进工作,在防范上狠下功夫。

  5、确保本班组管辖区内设备健康连续运行,防护设施完整,消防系统和消防器材完好,并积极学习灭火与火场逃生的有关知识,熟悉电站各种灭火器材的使用方法和配置地点。

  6、日常工作中不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,不盲目作业。

  7、支持公司安监部门的工作,积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评建议并及时改正。

  8、积极参加公司举办的各种培训和安全学习活动等,不断提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

  9、积极参加公司的安全文化建设,努力营造和谐的安全生产氛围,培养良好的工作习惯和安全价值观。

  我已接受本岗位安全教育,并熟知安全承诺书的内容及本岗位职责,愿意认真履行,并接爱各级领导和员工的监督。

  整改承诺书3为了进一步提高三项活动的实效,做到第二阶段边学边改,彻底解决个人短期整改的2条问题,本人作出如下承诺:

  1.认真对待存在的每一项问题,按照整改期限,保证在期限内整改完备。

  2.提高政治素质和觉悟,避免在整改问题的同时会出现新的问题。

  3.从根源解决问题,标本兼治,绝不允许已整改的问题重新发现。

  4.整改过程中自觉接受同事们和广大群众的监督。

  承诺人:__x

  __年__月__日

  整改承诺书4教师是人类灵魂的工程师,他不仅要教书,更要育人,以自己模范的品行来教育和影响学生。其人格品行一直作为一个重要的教育因素在教育过程中潜移默化地发生着作用。因此,古今中外的教育家都非常重视和强调教师要为人师表。人们常作“人类灵魂的工程师”的词句来形容和赞誉教师,作为一名普通的教师,我感到骄傲而有压力,为自己的工作得到人们的承认而自豪,又怕误人子弟而担心,通过学习教师职业道德教育和作风整顿,我觉得受益匪浅。

  教师严谨治学过程中的“严以律己”,是指教师严格按照教育职责所要求的知识和能力素养标准,切实提高自身的素质,从而更好地履行教育职责,完成教育任务。一个教师要体现严以律己、严禁治学,就应当对科学抱满腔热情自觉排斥自身存在的愚昧、迷信和伪科学,自觉摆脱经验主义、教条主义、保守主义的束缚,勇敢地承认自身不足。

  (一)、常把工作放在心中。

  教师手中掌握着祖国的未来,人类的未来,教师是一个神圣的称号,教师的职业是一个神圣的职业。我觉得当好老师,首先要重视自己的工作。自己首先在热爱自己的工作,有“干一行,爱一行,专一行”的职业意识,不妨埋头苦干,无私奉献。通过学习,让我更明白了,老师有强烈的事业心,他自身的敬业精神,会带动学生学习的积极性。老师对教学工作认真负责,学生学习情绪就会高涨;老师马马虎虎,学生的学习的积极性就会受到抑制,直到厌学、不学。在学生的眼里,往往把教师看成是自己学习的`榜样,“亲其师,信其道”,刻意的模仿,执着追求。这样,就不能看责任心的问题了!身为教师,就得时时刻刻把工作放在心中。

  (二)、教书育人应是自己的职责。

  作为一名教师,我感觉很重要的是既教书又育人,特别是育人。教师不但要管三尺门里,还要管三尺门外,把思想工作做到学生的家庭、公共场所、在育人问题上,我觉得把自己的爱心拿出来,就比较容易与学生沟通,只要学生意识到老师在关心他,爱护他,他才会意识到老师对自己的期望和信任,心灵的窗户会毫无保留的敞开,师生间架起了情感的桥梁,会产生潜移默化的效果。柏林斯基也说过:“爱应该是教育的工具,又是鉴别教育的尺度。”当然,在育人的过程中,不仅要给学生的温暖,重要的是要给学生的激励,体现出对学生的信任和肯

  定,避免“恨铁不成钢”,“宁给好心,不给好脸”式的强制或压服,教师的爱,人们评价为母爱,“会影响到学生一辈子”。这样,学生感受到老师在真心爱他们,他们将会把这种爱珍藏在内心深处,并使之转化为与老师的教育要求相适应的自觉行动。

  当教师很苦很累,尤其在育人工作上,不是一日见效。但当我们看到学生的笑脸,当我们站在神圣的讲台上授课的时候,我们会感到一种幸福,因为我们意识到那是在用自己的创造性劳动,为着下一代的成长而努力,这样,虽然受了苦、受了累,当我们看到学生懂事了、进步了,有所进步的时候,我们感到幸福。

  (三)、平等的对待每一个学生。

  “人各有别,才各有用”。我们要平等的对待每一个学生。给学生以宽裕和不断的鼓励,然后因材施教,使学生健康成长。教师应以民主、平等的精神对待学生,及时发现每个学生的闪光点。有人说过:“学生的每一次闪光都可能成为火种,如果能让它燃烧起来,就会烧掉自卑,唤起自信,照亮并进入道路。”改变以我为中心的倾向,用激励性的语言去鼓舞学生,语气温和,不要有高高在上的架势,让他们坚信“天生我才必有用”,把学习的主权交给学生,让学生发挥各自的优势,主动的学习,实现师生之间,生生之间的双向交流。这样,教师因材施教,平等的对待每一个学生,会让他们都体会到各自的价值,由此,师生之间更和谐,学生接受知识也更渴求。

  (四)、为人师表很重要。

  教师是人类灵魂的工程师,不仅要教书,更要育人。以自己模范的品行来教育和影响学生。“捧着一颗心来,不带半根草去”的教育家陶行知认为,教育工作者的全部工作就是为人师表,教师作为传播人类文明的使者,更应该为人师表,严格要求自己,自己按时上下课,自己在教室和学生一样的要求,自己做事要有条理,有计划,有始有终,做事不拖沓。其言行要透出真、善、美,要时时做到言行一致,表里一致。当然,也要以思想进步、道德高尚、遵纪守法、言行一致、以身立教、严于律己等标准要求自己,在思想、道德、学习、生活等各个方面,成为学生的表率。同时,还要不断学习,更新知识,跟上时代的步伐。

  总之,作为一名教师,我将尽心尽力的作好本职工作,维护“人类灵魂工程师”的声誉,将自己的一生奉献给教育事业。

  整改承诺书5为规范道路旅客运输经营活动,维护道路旅客运输市场秩序、保障道路旅客运输安全,保护旅客的合法权益,我公司向道路运输管理机构慎重承诺:

  一、遵守《安全生产法》、《道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《浙江省道路运输管理条例》和《道路旅客运输及客运站管理规定》等法律法规的相关规定。

  二、遵守《安全生产法》的相关规定,坚持“安全第一、预防为主”的指导方针,制定健全的安全生产管理制度,包括安全生产操作规程、安全生产责任制、安全生产监督检查、驾驶人员和车辆安全生产管理制度等,并认真执行。

  1、保证定期对客运车辆进行检测和维护,保持车辆技术状况良好,确保安全运输。

  2、保证定期组织驾乘人员进行安全学习及业务培训,使驾乘人员具有良好的业务知识、技能、职业道德和安全意识。

  3、保证所聘用的驾乘人员经培训合格,持证上岗(驾驶员领取了与所驾车辆相适应的驾驶证、从业资格证,且三年内无重大以上交通责任事故记录),身体健康,胜任工作。

  三、遵守道路运输行业管理的规定,服从各级交通主管部门、道路运输管理机构及相关单位的管理。

  1、保证所经营的班线客运车辆实行集约化管理、公司化经营,不挂靠经营。

  2、客运班线在经营过程中,公司承担一切经营风险,遇到经营困难、纠纷等问题,由公司自行解决,并妥善安置车辆及从业人员。如需主管部门协调解决的应逐级反映,保证不出现擅自停运、聚众闹-事、承包人集访、群访等影响社会稳定的事件。

  3、保证按照规定的经营期限经营,经营期届满,主动退出客运市场。

  4、保证不非法转让、出租道路运输经营许可证件,转让或变相转让客运经营权。

  5、保证严格按照运管机构核定的经营范围运行,为社会提供连续服务,不擅自暂停、终止经营。

  6、保证客运车辆各种牌、证齐全有效,按时交纳国家税费,并为旅客投保承运人责任险。

  7、保证在办理相关业务和申报过程中,提交的材料真实、有效。如违反本项承诺,我公司自愿交回客运班线经营权。

  四、遵守法律法规的规定,依法经营,诚实信用,公平竞争,优质服务。

  1、保证车辆不超速、不超载,驾驶员不疲劳驾驶、连续驾驶、酒后驾驶、违法行车。

  2、保证车辆统一标识,车容车貌整洁,并在规定位置喷涂企业名称和投诉电话。

  3、保证司乘人员在工作时着装整洁,佩证上岗,文明礼貌,服务热情,规范作业,接受监督。

  4、保证车辆清洁、卫生,不在车内播放暴力、色情等不健康的影像节目。

  5、保证不强迫旅客乘车,不甩客、倒客、敲诈旅客,不粗暴待客、不私抬票价、不恶意杀价,正班正点,安全行驶。

  五、遵守所制定的道路运输应急预案,发生突发性公共事件时,服从政府和有关部门的统一调度、管理和指挥。

  我公司经营的所有道路客运班线经营车辆,在此慎重承诺。如违反以上承诺,自愿按规定接受管理部门处罚。

  承诺单位:

  法人代表签字(签章):

  __年__月__日

  整改承诺书6中山市公安消防支队小榄大队:

  我单位(中山市__X酒店有限公司)位于中山市小榄镇____X,于6月办理“中山市__X酒店有限公司二层餐厅区”建设工程内部装修消防竣工验收消防备案手续,工程竣工验收消防备案编号:____,并被定为抽查对象。工程内部装修面积590平方米,装修层数为第二层局部。

  7月贵大队人员到我单位消防验收,监督检查提出现场存在以下问题:

  1、场所楼梯间内应增加应急照明设施;

  2、首层楼梯门口采用拉闸门,不符合消防疏散要求;

  3、楼梯间内堆放杂物,需搬走;

  4、楼梯间内设置房间,房间门应改为防火门或砌砖墙;

  5、场所人员应参加消防培训。

  现我单位就大队提出意见作出以下整改,并承诺以下5点消防隐患于7月11日整改完毕。

  1、增加场所应急照明设施;

  2、拆除首层拉闸门;

  3、搬走楼梯间杂物,确保疏散楼梯畅通;

  4、楼梯间设置房间的门落实防火措施,采用砖墙封堵;

  5、按照消防部门要求单位员工参加消防培训学习。

  保证单位:中山市__X酒店有限公司

  负责人签字:

  整改承诺书我是本单位消防安全责任人,为确保场所消防安全,防止发生火灾事故,我代表本单位作出以下承诺:

  一、自觉遵守消防法律法规,健全消防安全制度,落实消防安全责任,加强防火检查巡查,及时消除火灾隐患。

  二、保障疏散通道、安全出口和消防车道畅通。

  三、按国家规定配置消防设施和器材,使用合格的消防产品,并定期组织检验、维修,确保完好有效。

  四、加强火源管理,及时制止场所内违法使用明火、违反禁令吸烟、燃放烟花爆竹等行为。

  五、不在场所内违规设置员工宿舍、违规留宿人员。

  六、不使用、储存易燃易爆危险品。

  七、不使用易燃、可燃装修装饰材料。

  八、积极开展消防宣传,加强员工消防教育培训,认真组织灭火和应急疏散演练。

  九、发生火灾后,立即报警,组织和引导在场人员安全疏散,扑救初起火灾。

  如违反以上承诺,愿依法承担法律责任。

  承诺单位:

  承诺人:

  承诺时间:

  注:此承诺书一式2份,填报单位、乡镇政府各存一份。

篇二:组织生活会整改

  

  2023年最新的组织生活批评他人与自我批评

  组织生活批评他人与自我批评

  通过深入学习科学发展观的教育活动,我对自身存在的问题和不足有了更深的了解,对科学发展观的认识也有了进一步的提高。下面,我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评:

  一、在思想上,爱国爱党,积极上进。

  作为一名小学教师,我在课堂教学中,坚持做到认真钻研大纲,仔细分析教材的编写意图,认真备课,注意设计好每堂课的教学方法,研究现代教育技术在课堂教学中的应用,注重对学生各种能力的培养。在认真做好日常教学工作的同时,努力探索在课堂教学中落实素质教育的方法及手段,探索在教育中培养学生能力发展的途径。在自己的教学中不断实践,不断总结,不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习,提高自己的课堂教学水平,努力形成自己的课堂教学风格。

  二、在教育教学上,敬业爱岗,严谨治教。

  在教育教学方面,以

  爱心、耐心、细心

  贯穿始终,去关心每一位学生,这个学期,我所教的班在各项活动中都取得了较好的成绩。我决心让他们在一种

  宽松、探求、竞争

  的氛围茁壮成长。从实抓起,用正确的舆论导向,用榜样的力量,促使学生从被动到主动,从他律到自觉,养成良好的学习习惯。

  三、自我存在的问题:

  1、政策理论水评不够高,理论学习不够,政策水平不高。

  2、创新意识不足,缺乏亮点。

  四、整改措施:

  1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。自觉加强党性锻炼,以科学发展观武装自己的头脑,向那些敬业、积极向上的同志学习,工作中多开动脑筋。

  2、刻苦钻研业务知识,多读书,多学习,多思考。注意工作中的统筹兼顾,以高度的责任感、事业心,以勤奋、扎实、知难而进的勇气完成各项工作任务。

  在教师专业化发展的进程中使自己更上一个台阶。

  3、正确处理学习与工作的关系,作为一名教师,要为

  师生成功,学校发展、社会满意

  做出自己应有的贡献,就必须学习。

  不管平时的教学业务,多么的忙,都要静下心来,挤出时间来学习、来提高。要树立在学习中放松的思想,学习政治理论,学习先进的教学理念,解读学习课堂教学策略,4、要做到时刻关注细节。从

  自我

  做起,发挥党员先锋模范的作用,要做到不怕脏,不怕累、不怕苦。

  总之,作为一名党员教师在工作中要起模范带头作用,要立足本职工作,努力做好本职工作,爱岗敬业,精钻业务。

  组织生活批评他人与自我批评

  本人透过理论和文件学习,不断改造世界观、人生观和价值观,更加坚定了信念,在思想上、行动上进一步统一到xxxx重要思想的要求上来,统一到经贸委党委当前的工作重心和奋斗目标上来。一年来,做为经贸委党委委员和xxx总经理,在集团公司的带领下,本人能正确给自己定位,注意维护班子的团结,履行好自己的职责,牢记

  两个务必

  廉洁自律,用心做好本职工作,现从以下几个方面做汇报,自我批评,如有不妥,不足之处,请领导和同志批评指正,我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳理解。

  一、加强作风建设

  在工作中本人能够树立大局意识,认真执行上级党委和集团公司的各项制度和粮食政策,用心倡导为

  三农

  服务,认真做好粮食工作,努力完成收购任务。能够坚持民主集中制原则,在党总支上能充分发表自己的意见,对会议决定的事坚决服从,对重大事项及时请示汇报,并及时向下级传达党委的决定,不搞暗箱操作。平时注意和班子成员沟通,向他们学习,丰富自己的管理经验,提高自己的领导水平,维护班子的团结。

  二、认真落实党风廉政职责制

  我能严格遵守领导干部廉洁自律的六项规定

  。凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己绝对不做。堂堂正正做人,清清白白为官,真正做到自律、自省、自警、自励,始终持续共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,能严格要求自己的亲属及身边工作人员,使他们也能够严格执行各项规定,认真落实党内监督

  五项制度,努力做到勤政廉政。自觉理解监督,抵制不正之风,不滥用权力,不谋私利,坚持实事求是,坚持务实的工作作风,不说大话空话。

  1、政治理论学习深度不够,平时,自己虽然也重视政治理论的学习,能够及时、认真的学习有关政策,但不够系统,缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在较大的差距,没有对学过的东西进行认真反思,没有深刻钻研。在以后的工作,我还需认真加以克服和改善。

  2、深入基层调查研究不够,领导干部与一般职工需要应对面地交心、谈心,从这个角度上讲我做得不细。今后我要进一步牢固树立党的从群众中来,到群众中去

  的观点,多深入基层,多搞调查研究,了解状况,职工生活和思想状况,多倾听群众推荐,及时掌握干部职工的思想动态和普遍要求,把他们的一些好意见征集上来,针对性地提出解决办法和措施,以更好地做好工作。

  3、自己的领导艺术和水平还待进一步提高,领导艺术和水平还需要在今后工作中进一步加强。要透过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的潜力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题,以适应现代企业管理的需要。

  4、用心探索粮食购销企业发展的新路子,维护粮食安全。今年由于粮食购销市场发生了变化,销价下跌给粮食经营带来了困难,同时夏粮收购价格定价的不合理,造成目前销售收购困难很大,粮食购销企业应对目前的粮食市场经营存在必须的危机,因此自己在今后的工作中,更要加强学习,吸收好的经验,提高管理水平,认真对待研究调查市场,适应市场,用心开拓市场,探索粮食企业发展的新路子。切实做好粮食安全稳定工作。

  5、用心参加党委各项活动,充分发挥党委委员的作用。粮食购销企业是一个季节性的企业,收购季节工作忙,造成了有时不能及时参加党委召开的会议,所以今后工作中努力克服,严格要求自己,合理安排好工作和会议的关系,及时参加党委召开的会议,充分发挥党委委员的作用,切实为企业发展出

  谋划策。

  以上是我个人自我批评的发言,不足之处,请同志们给予批评指正,以利于我在以后的工作中进一步提高和锻炼自己。

  组织生活批评他人与自我批评

  自开展科学发展观教育活动以来,我按规定认真学习了持续共产党员先进性教育读本,学习了有关方针政策,以及有关领导的讲话,透过深入学习实践科学发展观活动,我的确有很多的收获,思想认识有了很大的提高,深深认识到落实科学发展观的必要性和重要性,增强了努力提高教师工作的职责感和使命感。我透过对照《党章》中的党员义务、党员修养、党员要求的资料,对照科学发展观的精神,我认真分析自己存在的问题与不足,从自身找原因:

  一、存在问题:

  1、学习上还不够注重,理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动地挤时间学习还不够,闲时学得多,忙时学得少,学习还浮在表面,还没有到达应有的深度。

  2、对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务,常常只是根据学校布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。

  3、在工作上用心主动性不够强,创新还不够多。在工作中领导叫干啥就干啥,不够用心主动,缺乏灵活机动性。

  4、在教学上创新意识还不够强,在头脑奥林匹克活动中,创造性地开展工作还不够好。

  5、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对自己关系不大的事还不够热心、不够主动,对群众的事没有热情主动地关心,与一些老师交流还不够。

  二、整改措施

  本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用,所以今后要努力改善。

  1、加强政治理论学习,争取坚持每一天看半个小时的有益书籍、或看电视新闻、或听广播新闻,把这变成自觉的行为。

  2、加强业务学习,努力开拓创新,吸取先进的教学经验、方法,树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念,提高创新意识和职责意识。

  3、在工作中要用心主动地参与,认真仔细地研究,不断地解放思想,大胆地创新实践,努力探索头脑奥林匹克活动。

  4、平时要多和老师们交流,要躲倾听老师们的想法和推荐,要热情主动地关心老师们的大事和小事。

  总之,在这次落实科学发展观活动中,透过学习自己在思想深处进行了认真的反思,决心以此为契机,不去强调客观,以高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改善工作,努力使自己成为一名优秀的共产党员。

篇三:组织生活会整改

  

  2023年度党支部自查整改报告材料

  2023年度党支部自查整改报告材料

  以抓党建促发展为根本,正确处理好业务与党建的工作关系,使业务工作和党建工作协调发展、相互平衡,把服务基层、服务群众作为落脚点,主动开展党员包保企业和非公有制企业等活动,使党建工作在经济建设中发挥先锋作用。以下是我整理的2023年度党支部自查整改报告材料,欢迎阅读!

  2023年度党支部自查整改报告材料【篇一】

  一、存在的问题和缘由

  1、政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。

  详细表现为:一是自觉主动抽时间学习不够。除参与分局组织的政治和业务学习外,平常自己很少能自觉主动地

  抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论探讨上下功夫,看报纸和电视新闻较多,仔细坐下来探讨原著少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。缺少一种时不我待的使命感和危机感。每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些贪

  污、腐朽现象时,只是在看的时候激烈、愤慨,看完后,全部的激烈也就灰飞烟灭了。

  分析缘由:学习目的不够明确,学习时缺乏思索,只从字面上理解,没有深刻相识其的精髓,对邓小平理论的精神实质和三个代表重要思想理解的不深,不透。自觉学习的主动性不够。

  2、专业业务学问驾驭得不深不全,工作业务潜力有待进一步加强。

  详细表现为:一是虽然有时候也学习点业务专业学问,但有些好用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的资料不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是在

  企业税收业务学问方面,对税法学问和各项新文件知之不详。三是在工作中缺乏新思维,对发展中存在的问题相识不够精确,把握不住发展的必定规律。对工作中遇到的困难和冲突,有时把握不住主要冲突和冲突的主要方面,抓不住问题的实质和根本。

  分析缘由:说明自己在钻研业务上有惰性,还缺乏挤和钻的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏市场意识,开放意识,创新意识,缺乏把钻研业务当作一种职责、一种境界的自觉行动。缺乏驾驭先进的学问也是发挥先进性详细表现的思想相识。有一种满意于现有水平的思想。

  3、敬业精神尚可,但工作主动性不足。

  详细表现为:过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神,在此刻的工作中少了一些,多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。

  分析缘由:就是职责心,职责意识不够强。满意于完成领导交办的任务,满意于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的专心性、主动性、创建性。就应说,我也是一

  个有理想的人。这种理想不是追求政治仕途,而是对所忠爱事业的追求和奉献。尽管自己年龄不算很大,在财政部门工作时间不是很长,在接触了财政部门的实际和身边的一些人和事,我为之也激烈和兴奋过,也想象那些模范一样做出一番业绩。但是看到国家大的改革发展趋势时和财政部门的将来,结合社会上一些不相宜宜的现象,自己对一些事物也降低了簇新感,对财政部门的发展前途也多了几分担心。因而,在实际工作中,少了几分拚搏多了几分安逸。

  4、关切全局发展不够,缺乏为局领导提建设性看法的主动性。

  详细表现为:一只限于思索自己的工作范围之内的事,对全分局的事思索的少,向领导汇报不够。

  分析缘由:自己存在不求锐意进取,但求维持现状的思想,缺乏大局意识,忧患意识和主子翁意识。总认为思索全局发展的事情是局领导的事,自己关切不关切都无关紧要。也存在这方面不就应是自己思索的问题的错误相识。对全局发展的大事,就是关系我们每个职工利益的根本大事相识不清,不为大局着想,就不行能主动做好本职工作的思想相识不够。我们常讲国家兴亡,匹夫有责,那么财政兴亡,对每

  个干部也同样有责。

  二、整改措施和今后努力的方向

  1、注意从整体形象、群体形象和个体形象三个层次,构筑财政形象工程。在整体形象建设上,要酷爱税收、秉公执法、清正廉洁、礼貌办税,格守职业道德规范和社会主义荣辱观,对时刻牢记自己作为一个财政干部的言行举止,从八小时内外的工作、学习和消遣等方面,有一个比较细致明确的规范化要求,要树立专心进取奋勉向上的整体形象;在群体形象上,每个部门、所都是一个团队,要以团结拼搏、务实进取、艰苦奋斗、争创一流的精神,在工作中要发挥自己的长项;在个体形象建设上,我作为一个财政干部明白在一个整体中,有时仅仅因为一个人或是一件事的差错,整体形象就会遭遇无法弥补的损失,以此来强化树立个体形象的职责心。在为纳税人服务过程中,专心开展税收宣扬,全面落实地方税收实惠政策,不仅仅要为纳税人带给美丽的办税环境和良好的服务看法,而是从纳税人最关切、反映烈的事情做起,扎扎实实做一些看得见、摸得着的事情;树立即苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚决来自于理论上的醒悟,只有勤奋学习,才能有坚决的政治信念和确定是非的详细标准。对于一个一般财政人来说,就是要坚

  决正确的志向和信念,坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,任何时候都不动摇,并在日常的工作和生活中努力实践。详细到实际工作上,就要把自己的思想和行动统一到整个分局的总体支配部署上,坚决不移地贯彻执行上级制定的方针、政策和各项详细的工作决策,立足本职岗位,为发展财政工作作出应有的贡献。要切实地把理论学习作为自己的第一须要。学习理论,要与实际紧密地结合起来,克服两张皮的现象,要以我国改革开放和现代化建设的实际问题、以我局改革发展中显现的突出问题为中心,着眼于马克思主义的运用,着眼于对实际问题的理论思索,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界。

  2、要努力学习和驾驭企业财会学问和税收业务学问,不断改善工作手段和工作方式,提高工作质量。要专心钻研业务学问,不断增加新形势下做好财政工作的实际潜力,尤其是要对新下发的各类业务文件多学一些,实行好中心颁布的《建立健全教化、制度、监督并重的预防腐体系实施纲要》,不断提高自己的工作潜力,增加工作的自觉性和主动性。

  3、要正确处理好个人利益和群众利益、正值利益与不正值利益、奉献和索取的关系问题。一方面是在获得自己

  正值利益的时候,绝不能损害群众的的利益,另一方面更就应立足本职多作贡献。古人尚有先天下之忧而忧,后天下之乐而乐的宽广胸怀,作为一名新时代的财政人,更就应有多为财政事业发展出谋划策的专心看法。为社会做贡献,为人民服务,将是我不断追求的人生价值。

  4、坚持解放思想,胸怀全局,实事求是,与时俱进,在科学理论的指导下不断创新,锐意进取。就是要透过实践,从大局动身,结合实际,实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新,最终实现工作成效的不断提高。在今后的工作中擅长发觉新问题,专心探究新状况,不断总结新阅历,解决在工作上存在的问题。

  2023年度党支部自查整改报告材料【篇二】

  一、主要工作状况

  1、落实责任,扎实开展工作。围绕党工委年初下发的工作重点,我坚持以身作则,先后组织召开了6次支委会专题探讨党建工作,完善和细化了书记负总责,委员抓详细的责任分工机制。逐级明确职责,分解任务,将党建工作纳入重要议事日程组织落实。一是完善党建工作例会制度,每月召开一次,探讨探究党建工作的新思路,好举措。二是完

  善党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。

  2、狠抓思想教化、强化作风建设。提高党员队伍整体素养是抓好党建工作的重要内容。一是党支部多次组织召开支部和各党小组会议,深化学习领悟中心、省、市委有关文件精神,系统学习中国特色社会主义理论体系、党章和党的报告及省、市不同时期有关文件精神。二是加强作风建设,根据八项规定和狠刹四风一顽症的要求,党支部仔细开展了作风建设自查自纠,发觉问题刚好整改,并召开了专题民主生活会和组织生活会,党员与党员之间,领导班子成员与一般党员之间,领导班子各成员之间都不同程度的开展了指责与自我指责,取得了比较明显的效果。

  3、狠抓制度建设,确保活动到位。党支部废除了原有不合时宜的规章制度,完善和修订了新的制度。把机关党员干部干脆联系群众和服务群众做了明确的规定,使机关党员有章可循。参与了在职党员进社区活动,主动到所居住社区报到,并主动为所在社区党组织建言献策等。帮助社区协调解决力所能及的难点问题10余个,并送去学习书籍和办公用品等。党支部以开展党组织服务日活动为契机,10余次组织党员干部轮番到田间地头参与义务劳动,开展了到社区

  卫生清扫、帮扶特困党员等活动,共送去慰问金5000余元,让困难群众真正感受到党组织的关怀和暖和,增加了党组织的凝合力和战斗力。

  二、存在的主要问题及缘由

  一是党建工作落实的程度不够。存在着重业务、轻党建的思想,在工作摆布上还存在着不平衡的现象。针对我个人方面,即使是抓党建工作,不同程度存在着抓制度建设多、抓详细工作少的问题,导致抓考核落实的力度不够,二是党组织生活比较单调,缺少活力,党组织开展党的活动内容比较单一、方法陈旧,满意于学习教化和一般活动,催交党费等,丰富多彩的党内活动开展的不够,使机关党的活动对全体党员的吸引力不强。三是党支部队伍建设有待加强。党支部没有专职党务工作者,支委都是业务科室的科长兼任,且绝大多数都是本单位的业务骨干,担当着较重的业务工作,没有把足够的时间和精力放在抓党务工作上,使党务工作的创新力度和活力没有得到很好的发挥。

  针对上述问题,仔细剖析缘由,我感到主要有以下几个方面:一是认为搞党建工作是虚的,有时又不被理解等,因此放松了要求,对党建工作投入的精力不足,且力气配备

  不平衡。二是在详细活动中,对党建工作探讨不够,不深不细,对解决新状况、新问题的方法和思路不多,推动工作落实的深度不够。三是在思想相识上,由于学习不够,对落实党建工作的责任相识理解程度不够,存在着大帮哄的思想,对党员干部的思想引导,素养提升,特殊是对做好党建工作和如何发挥党员的模范作用引导的不够。

  三、下步工作思路和解决问题的措施

  1、强化学习教化、加强机关文化建设。切实发挥好党员干部带头学习的示范作用,每个月、每个季度都要根据年初学习安排进行学习,规范学习内容,提高学习的针对性、实效性,避开浅尝辄止,流于形式。加强机关文化建设,主动参与有关活动,如乒乓球,羽毛球竞赛等活动,以此激发党员干部的活力。

  2、拓宽服务渠道、提升服务质量。以抓党建促发展为根本,正确处理好业务与党建的工作关系,使业务工作和党建工作协调发展、相互平衡,把服务基层、服务群众作为落脚点,主动开展党员包保企业和非公有制企业等活动,使党建工作在经济建设中发挥先锋作用。

  3、强化监督检查,严格落实责任。坚持把开好民主生活会、组织生活会和三会一课的效果作为检查考核党建工作的主要内容。从理论学习、作风建设、廉洁自律等方面强化对党员的教化管理。严把学习关、组织生活会的关口,以肃穆党内政治生活为目的,创新工作方法,提升工作质量,营造一个和谐、安逸的工作氛围,为各项工作的开展奠定良好的基础。

篇四:组织生活会整改

  

  2023年度领导班子民主生活会整改落实方案.

  根据上级的部署要求,领导班子于2023年1月下旬召开了领导班子民主生活会。为了切实将整改措施落到实处,确保问题得到及时有效解决,特制定如下整改落实方案。

  一、总体要求

  着力解决在深入推进“五大战略”“七大攻坚”行动,加快实现“两个建成”,奋力谱写新时代发展新篇章。

  二、整改措施

  (一)坚持深入学习

  1.坚持带头学习、做出表率。坚持理论武装头脑、指导实践、推动工作,带头学深悟透、融会贯通。以中心组学习为载体,组织专题学习,着力在学懂、弄通、做实上下功夫,勤于检视自己、洗涤灵魂,坚定理想信念。

  2.坚持带头感悟、做出榜样。进一步创新学习方式方法,通过中心组学习、“三会一课”、专题研讨等形式,引导X员

  干部带着深厚感情学,促进真学、真懂、真信、真用。持续

  开展宣讲活动,带头深入基层-线面对面向群众宣讲,确保

  宣讲取得实效。

  3.坚持带头落实、做出成效。带头发扬“马上办”精神,在狠抓落实上下功夫、做表率,带领X员干部全面贯彻各项

  部署。班子成员带头把责任扛在肩上,当好分管工作领域的“施工队长”,抓住突出短板和薄弱环节,推动各项工作部署落地生根、开花结果。

  (二)坚持统一领导

  4.抓紧抓好首要任务。牢记第一身份,强化执行情况检查,坚决抵制错误言论,对歪风邪气到挺身而出、坚定立场、坚决亮剑。

  5.抓细抓实制度落实。带头坚持请示报告制度,严格遵

  守领导干部个人有关事项报告制度,不隐瞒班子和个人工作

  重要情况。

  (三)坚持全面落实

  6.抓责任以上率下。将责任落实情况列入工作重点,列

  入年度考核、绩效考评,层层压实主体责任。抓早抓小、防

  微杜渐,压实各项责任。带头发扬自我革新精神,坚持问题

  导向,坚持以上率下,一级带着一级干、一级做给一级看。

  7.抓作风脚踏实地。锲而不舍抓作风建设,以钉钉子精神打好作风建设持久战。紧盯形式主义10种新表现,开展专项治理,着力整治文风会风和不作为、慢作为、乱作为等问题。持续在常和长。尸和实。深和细上下功夫,密切关注新动向新表现,坚决防止因潮复燃。辄住老百姓最急最忧最怨的问题,解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。

  8.抓纪律从严从紧。开展“两教五落实”专项行动深化

  专项治理,坚决查处侵害醉众利益的现象,发场优良传统和

  作风,带头树立良好家风,替头管好家易子女和身边工作人

  员

  9.抓队伍实千担当。扎实推进干部队伍专业化建设,加

  强干部经常性管理监督,坚持严管和厚爱结合,激励和约束

  并重,营造鼓励创新和容错纠错的氛围。抓好基层带头人队

  伍建设和基础建设,提升基层整体水平。

  (四)坚持持续发展

  10.着力抓好重大项目建设。以项目建设攻坚年活动为契机,继续全力推进重大项目建设。着力解决重点、难点问题,合力推动重大项目工作落实和效能提升,促进在谋划阶段的项目开展更深层次的前期策划包装、立项项目尽快落地开工、在建项目建成投产,为新区发展作出新的贡献。

  11.着力抓好产业发展。着力推动传统产业转型升级,继续扶持XX等企业扩能增量,推动龙头企业“二次创业”,力争到2024年新引进电子信息产业企业数4家以上,实现产值翻香。

  12.着力抓好城市建设。2023年,要进一步转变理念,力

  求做到规划理念更新,建设标准更高,服务配套更优,要着

  力提高城市精细化管理水平,深入实施绿化、亮化、彩化、美化、净化“五化”工程,打造生态文明管理的“新常态”。

  13.着力推动乡村振兴。按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,大力实施乡村

  振兴战略,培育新型经营主体,巩固提升清洁乡村、生态乡村成效,打造美丽XX乡村建设升级版。

  14.着力深化开放合作。谋划包装一批产业项目,以项目为导向促进健康食品产业和新一代电子信息产业项目落户。加强与协会对接,收集新-代信息产业投资动态,引导其投资发展。

  15.着力推动绿色发展。持续改善生态环境质量,着力营造山清水秀的自然生态。2023年新开工污水处理厂工程、矿山整治复绿工程等项目,加强大气污染防治,改善城市空气质量。

  16.着力增进民生福祉。坚持以人民为中心的发展思想,解决突出民生问题,实现社会治理更加和谐稳定。切实解决

  一批事关群众出行、居住、饮水等问题,确保完成乡村振兴

  年度目标。

  三、整改工作的组织领导

  (一)明确整改责任

  各项整改工作的责任领导牵头抓总,亲自研究制定整改

  落实具体方案,检查督促整改进度,协调解决整改中遇到的准题。

  (二)坚持分类施策

  整改措施实行台账管理,可以马上解决的,要立行立改:需要一段时间加以解决的,要制定持续改进的具体措施,明

  确整改时限。

  (三)注重上下联动

  班子成员要带头整改,带动各级组织参与整改,形成一

  级抓一级、一级带一级,上下联动、左右互动的整改格局。

  对X员干部群众反映的问题要集中力量开展整改。

  (四)加强督促检查

  各责任单位要定期对整改任务落实情况进行自查自纠,强化督促检查,促进牵头单位和责任单位抓好整改任务的落实

篇五:组织生活会整改

  

  2023年基层党建工作存在的问题、不足及整改措施范文

  基层党建工作存在的问题、不足及整改措施范文

  篇【一】

  一、存在的问题和不足

  (一)落实党建工作责任有差距;

  (二)落实上级党建工作决策部署有差距;

  (三)从严从实抓班子带队伍有差距;

  (四)工作亮点不够凸显;

  (五)思想相识不到位;

  (六)统筹推动不够有力;

  (七)加强基层组织建设有差距;

  (八)抓思想建党与制度治党结合有差距。

  二、整改措施和方法

  (一)落实党建工作责任有差距问题

  在镇村两级建立党建工作三个责任清单,制定党建工作年度安排,签订党建工作责任书。做到有人管事、有人办事、目标明确、责任清楚,严格落实党委书记第一责任、分管书记详细责任,党员领导干部的基本责任,基层党支部书记干脆责任的工作职责。让每一个党组织成员切实肩负起从严管党治党的政治责任,形成党建工作一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的局面。

  (二)落实上级党建工作决策部署有差距问题

  镇党委进一步加强党员干部教化培训,切实实行市委提出的六个坚持、三个要、四个严起来战略思想,全面推动党的建设。细化两个主体责任,整顿发生在身边四风问题,把建设五个好党组织作为目标,镇党委班子根据三个责任清

  单要求,在四个亲自上下定决心,保证全镇党员干部与上级党组织同心同向、步调一样,贯彻执行上级党建工作决策部署不走样、掷地有声。

  (三)从严从实抓班子带队伍有差距问题

  把抓基层党组织班子建设作为首要任务来抓,在班子组成结构上,注意发挥班子的整体功能。同时强化了任期目标责任,落实党建工作书记抓、抓书记责任制,制定符合本镇和本村实际的任期目标,增加每位班子在其位,谋其政的事业心和责任感。抓干部思想教化,强化用人制度。对不适应村级组织发展的支部书记,根据思想不换就换人的原则,加强管理和选配,着重对个别经教化改变不大,工作仍没起色或闹不团结的班子实行选、调、配等方法,进行组织调整。进一步提高党组织班子素养和实力水平,发挥火车头作用,适应新常态,展示新作为。

  (四)工作亮点不够凸显问题

  镇党委成立党委书记任组长的党建工作领导小组,把党的建设工作纳入全镇目标管理,与日常工作一起支配部署、一起监督检查、一起考核奖惩。建立党员联系点制度,党委

  委员联系党支部,亲自到村社区、机关单位督查重点难点问题,促进党建工作创新。党委组织员定期到各村进行基层党建工作业务指导,解决各村在党建工作中遇到的实际问题。下派第一书记,担当懦弱涣散党支部整改责任。以坚毅有力的措施提升全镇党组织整体水平。坚持用项目化手段,聚力打造寿星、石堡、茨垭、扬帆等村党建工作示范点,凸显特色亮点。

  (五)思想相识不到位问题

  引导全镇各级党组织、党组织书记和党组织班子成员坚固树立抓好党建是最大政绩、根本政治责任理念,强化主责、主业意识。让党员干部深刻相识到党要管党、从严治党的重要性,充分相识到党组织在中国特色社会主义建设中的必要性。

  (六)统筹推动不够有力问题

  直面全镇党组织发展不平衡问题,抓点带面,以点促面,打到均衡发展。下深水抓好三分类三升级工作,坚决不移根据先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新颜要求,加强支部治理,对后进党组织逐个解剖,分别

  制定整改方案,实行一村一社区一方案,专项整顿、限期整改,统筹推动基层党组织建设。

  (七)加强基层组织建设有差距的问题

  加快服务型党组织建设。规范发展党员程序,做到标准不降、程序规范、手续完备,切实保证新发展党员的质量,改善党员队伍结构,全面提高党员队伍素养,增加党的战斗力。优化党政干部年龄结构,汲取培育年轻有为的后备干部。开拓年轻干部选拔培育道路,做好人才储备工作,为明年换届逐步实现新老干部的过渡。坚持规划科学,合理布局,功能齐全,规模适度的原则,根据1+N的模式,加大村级组织阵地建设。对无活动场所的中和村、永红村、二龙场村、大垭村、石堡村、店子河社区实施新建,对活动场所面积小于90m2的飞马村实施扩建,对马路主干线的扬帆村、寿星村、茨垭村实施规范化建设,确保村级组织有功能好用的服务阵地。

  (八)抓思想建党与制度治党结合有差距问题

  加强党员队伍政治思想教化,强化理论、志向武装,严格党内政治生活,刚性执行三会一课和组织生活会制度,帮助党员干部坚固树立廉洁从政的正确观念,筑牢拒腐防变的思想防线。保持党员队伍的先进性和纯净性。坚持制度化管党治党,建立健全党内规章制度。重点建立健全民主议事和决策制度、民主生活会制度、民主评议党员干部制度、党务政务财务公开制度、党建工作目标管理制度、廉洁自律制度和三个责任清单。形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

  篇【二】

  一、当前基层党建工作存的问题

  (一)党组织的地位和作用弱化。

  一是对党建工作重视不够,存在重经济、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作第一责任人意识不强,一岗双责落实不到位。二是少数同志把主要精力集中抓经济工作及业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧。三是村小一级党组织形同虚设,很少开展党组织的活动。

  (二)组织教化活动不到位。

  部分基层党组织生活、三会一课制度落实不够全面,存在重工作、轻学习的现象地区。特殊是大多农村支部的组织生活流于形式,甚至一年到头都没有开展组织生活,导致一些党员对政治学习爱好不浓,思想观念陈旧落后,宗旨意识淡化,没有归宿感和荣誉感。

  (三)党员先锋意识发挥不突出。

  一些基层党组织不注意党员发挥先锋模范作用,有的党员党性淡簿,私心较重,只顾自身发展,帮扶作用没有有效发挥;有的党员纪律意识淡薄,特殊是一些流淌党员常年不缴纳党费或不情愿按规定标准缴纳、不参与支部生活。这些个问题的存在,严峻影响了党的形象,影响工作的健康发展。

  (四)党员干部教化管理松弛。

  一些基层党组织落实三会一课制度不到位,支部组织生活不健全,对党员的教化管理手段比较落后,缺乏力度,造成党员纪律散漫;村小组支部书记没有领取工资待遇,不愿主动主动参加党支部管理工作。

  (五)办公活动经费缺乏。

  一是办公经费解不了燃眉之急。许多农村支部由于经费缺乏,大多没有活动室。二是党组织对薄弱的基础设施建设看在眼里、急在心里,最终也只能停在嘴里。

  二、存在上述问题的主要缘由

  (一)思想相识不到位。

  一是学习培训不到位,造成部分党员干部志向信念动摇,甚至腐化堕落,不能发挥先锋模范作用。二是村小组支部书记没有待遇,很大程度上打击了其工作主动性。

  (二)综合素养不到位。

  有的村干部素养不高,对农村政策驾驭不多,把握不准,断章取义,有时带来负面影响;个别村干部自律意识差,方法简洁,作风粗暴,依法行政、依法办事实力差;有的村干部宗旨观念不强,服务意识淡泊,利己思想严峻,甚至违法违纪,影响了村干部在群众心目中的形象。

  (三)机制管理不到位。

  一方面制度不健全,工作无章可循,随意性很大。有的虽有制度,但抓得不严,形同虚设。另一方面管理机制不配套,党组织对不履行职责和存在问题的成员大多是进行指责教化,缺乏有效的措施。

  三、方法措施

  (一)集中精力建设一支素养高、实力强的骨干队伍。

  1.选优配强村党组织书记。注意从优秀高校生村官、农村致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人和在外工作的乡村老师、乡村医生中培育选拔村党组织书记。选派第一书记要严把质量关,确保可用管用。制定相应的管理方法,严格第一书记的日常管理、监督考核和奖惩工作,确保待得住、干得好。

  2.加强村干部教化培训工作。乡镇党委要做好村干部和第一书记的培训纳入干部教化培训安排,每年举办村党组织书记培训班,对村党组织书记轮训一遍。实行多种形式,加强对村干部进行党的纪律和规则、现代农业、市场经济、法律法规、好用技术以及民主管理、服务群众等方面学问技

  能的培训,不断提高村干部的思想政治素养和发展经济、服务群众的实力。注意将互联网+引入村干部教化管理,用好微信、远程教化等新载体,提高教化管理水平。有安排地组织村党组织书记到发达地区开展实地观摩、现场学习等活动,提高培训针对性。

  3.细心培育村级后备干部。注意选好,强化培育,把优秀青年培育成党员,把优秀党员培育成村干部、致富能手、产业带头人,加强后备村干部队伍建设,力争用几年时间,为每个行政村培育和储备一批有思想觉悟、文化素养、职业特长和组织实力的带头人后备人选。建立村级后备干部管理台账,定期考察调整制度,做到备用结合、动态管理。

  4.抓好党员发展管理工作。一是严把党员发展关,发展高素养的年轻党员;二是组织农村党员学习党的理论和路途方针政策、法律法规、好用技术,不断强化党员意识和党性观念,提高带头致富、带领群众致富的本事。三是严格落实组织生活制度,切实把三会一课、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实好,规范党员管理。四是开展党员考评,定期与党员谈心谈话,对党员进行党性体检、民主评议,刚好公布考评结果。五是规范农村流淌党员的管理,引导流淌党员为农村经济社会发展贡献力气。

  (二)下大力气推动村级组织经费和村干部酬劳待遇落实。

  一是加大村级办公经费保障力度。政府应加大财政投入,进一步充溢党组织办公经费和提高村干部的任职补贴标准,让村党组织有实力、有底气为群众办事。

  (三)加强村务监督,充分发挥组织效能。

  切实发挥村务监督委员会的作用,不断加强对村务决策、执行、公开的监督。主要是是加强对村务决策、村务公开、村级资源资产资金管理、为民服务专项资金监管、工程项目建设、惠农政策措施落实和耕地爱护、土地流转工作的监督,通过强有力的监督,确保村务工作公开透亮、合法合规。

  (四)着眼长远建立农村基层党建责任制。

  1.强化农村基层党建责任。党组织书记要履行好责任,把农村基层党建工作紧紧抓在手上。建立农村基层党建问题清单、任务清单、责任清单,深化开展述职评议考核,推动党建工作责任落实,切实形成书记抓、抓书记的长效机制。建立暗访督查、约谈问责制度,对履行党建责任不到位的,进行肃穆指责;对问题较多、长期打不开局面的,刚好约谈通报;对抓党建不力、出现严峻后果的,要进行组织处理。

  2.切实形成齐抓共管合力。建立完善基层党建工作协调小组和办事机构。党委组织部门要负起详细的牵头抓总职责,加强工作指导和督促落实,抓好各方面任务的组织协调。各相关部门特殊是涉农部门、经济综合部门应结合各自职能,加大服务和保障工作力度,主动推广切实可行的服务项目,支持和推动农村基层党建工作。主动转变职能、履行职责创建条件,推动乡镇加强思想、作风、实力建设,提高做好农村工作的水平。乡镇要强化抓村的干脆责任,落实好分片包村、入户走访、在村服务制度。接着抓好机关干部下基层、部门包村、驻村帮扶等工作落实,促进城乡基层党建互融共进、整体提高。

  篇【三】

  一、当前基层党建工作存的问题

  (一)党组织的地位和作用弱化。

  一是对党建工作重视不够,存在重经济、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作第一责任人意识不强,一岗双责落实不到位。二是少数同志把主要精力集中抓经济工作及业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧。三是村小一级党组织形同虚设,很少开展党组织的活动。

  (二)组织教化活动不到位。

  部分基层党组织生活、三会一课制度落实不够全面,存在重工作、轻学习的现象地区。特殊是大多农村支部的组织生活流于形式,甚至一年到头都没有开展组织生活,导致一些党员对政治学习爱好不浓,思想观念陈旧落后,宗旨意识淡化,没有归宿感和荣誉感。

  (三)党员先锋意识发挥不突出。

  一些基层党组织不注意党员发挥先锋模范作用,有的党员党性淡簿,私心较重,只顾自身发展,帮扶作用没有有效发挥;有的党员纪律意识淡薄,特殊是一些流淌党员常年不缴纳党费或不情愿按规定标准缴纳、不参与支部生活。这

  些个问题的存在,严峻影响了党的形象,影响工作的健康发展。

  (四)党员干部教化管理松弛。

  一些基层党组织落实三会一课制度不到位,支部组织生活不健全,对党员的教化管理手段比较落后,缺乏力度,造成党员纪律散漫;村小组支部书记没有领取工资待遇,不愿主动主动参加党支部管理工作。

  (五)办公活动经费缺乏。

  一是办公经费解不了燃眉之急。许多农村支部由于经费缺乏,大多没有活动室。二是党组织对薄弱的基础设施建设看在眼里、急在心里,最终也只能停在嘴里。

  二、存在上述问题的主要缘由

  (一)思想相识不到位。

  一是学习培训不到位,造成部分党员干部志向信念动摇,甚至腐化堕落,不能发挥先锋模范作用。二是村小组支部书记没有待遇,很大程度上打击了其工作主动性。

  (二)综合素养不到位。

  有的村干部素养不高,对农村政策驾驭不多,把握不准,断章取义,有时带来负面影响;个别村干部自律意识差,方法简洁,作风粗暴,依法行政、依法办事实力差;有的村干部宗旨观念不强,服务意识淡泊,利己思想严峻,甚至违法违纪,影响了村干部在群众心目中的形象。

  (三)机制管理不到位。

  一方面制度不健全,工作无章可循,随意性很大。有的虽有制度,但抓得不严,形同虚设。另一方面管理机制不配套,党组织对不履行职责和存在问题的成员大多是进行指责教化,缺乏有效的措施。

  三、方法措施

  (一)集中精力建设一支素养高、实力强的骨干队伍。

  1.选优配强村党组织书记。注意从优秀高校生村官、农村致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人和在外

  工作的乡村老师、乡村医生中培育选拔村党组织书记。选派第一书记要严把质量关,确保可用管用。制定相应的管理方法,严格第一书记的日常管理、监督考核和奖惩工作,确保待得住、干得好。

  2.加强村干部教化培训工作。乡镇党委要做好村干部和第一书记的培训纳入干部教化培训安排,每年举办村党组织书记培训班,对村党组织书记轮训一遍。实行多种形式,加强对村干部进行党的纪律和规则、现代农业、市场经济、法律法规、好用技术以及民主管理、服务群众等方面学问技能的培训,不断提高村干部的思想政治素养和发展经济、服务群众的实力。注意将互联网+引入村干部教化管理,用好微信、远程教化等新载体,提高教化管理水平。有安排地组织村党组织书记到发达地区开展实地观摩、现场学习等活动,提高培训针对性。

  3.细心培育村级后备干部。注意选好,强化培育,把优秀青年培育成党员,把优秀党员培育成村干部、致富能手、产业带头人,加强后备村干部队伍建设,力争用几年时间,为每个行政村培育和储备一批有思想觉悟、文化素养、职业特长和组织实力的带头人后备人选。建立村级后备干部管理台账,定期考察调整制度,做到备用结合、动态管理。

  4.抓好党员发展管理工作。一是严把党员发展关,发展高素养的年轻党员;二是组织农村党员学习党的理论和路途方针政策、法律法规、好用技术,不断强化党员意识和党性观念,提高带头致富、带领群众致富的本事。三是严格落实组织生活制度,切实把三会一课、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实好,规范党员管理。四是开展党员考评,定期与党员谈心谈话,对党员进行党性体检、民主评议,刚好公布考评结果。五是规范农村流淌党员的管理,引导流淌党员为农村经济社会发展贡献力气。

  (二)下大力气推动村级组织经费和村干部酬劳待遇落实。

  一是加大村级办公经费保障力度。政府应加大财政投入,进一步充溢党组织办公经费和提高村干部的任职补贴标准,让村党组织有实力、有底气为群众办事。

  (三)加强村务监督,充分发挥组织效能。

  切实发挥村务监督委员会的作用,不断加强对村务决策、执行、公开的监督。主要是是加强对村务决策、村务公

  开、村级资源资产资金管理、为民服务专项资金监管、工程项目建设、惠农政策措施落实和耕地爱护、土地流转工作的监督,通过强有力的监督,确保村务工作公开透亮、合法合规。

  (四)着眼长远建立农村基层党建责任制。

  1.强化农村基层党建责任。党组织书记要履行好责任,把农村基层党建工作紧紧抓在手上。建立农村基层党建问题清单、任务清单、责任清单,深化开展述职评议考核,推动党建工作责任落实,切实形成书记抓、抓书记的长效机制。建立暗访督查、约谈问责制度,对履行党建责任不到位的,进行肃穆指责;对问题较多、长期打不开局面的,刚好约谈通报;对抓党建不力、出现严峻后果的,要进行组织处理。

  2.切实形成齐抓共管合力。建立完善基层党建工作协调小组和办事机构。党委组织部门要负起详细的牵头抓总职责,加强工作指导和督促落实,抓好各方面任务的组织协调。各相关部门特殊是涉农部门、经济综合部门应结合各自职能,加大服务和保障工作力度,主动推广切实可行的服务项目,支持和推动农村基层党建工作。主动转变职能、履行

  职责创建条件,推动乡镇加强思想、作风、实力建设,提高做好农村工作的水平。乡镇要强化抓村的干脆责任,落实好分片包村、入户走访、在村服务制度。接着抓好机关干部下基层、部门包村、驻村帮扶等工作落实,促进城乡基层党建互融共进、整体提高。

篇六:组织生活会整改

  

  2023年个人组织生活整改措施

  个人组织生活整改措施

  我通过对党的群众路途教化实践活动的学习,对党中心开展这次教化实践活动的重大意义有了深刻的相识和理解,比照党中心的八项规定和省委九条规定,自己近几年以来在政治思想,组织纪律,为人民服务宗旨,实事求是方面存在的不足进行仔细剖析。在自我查找和征求群众看法的基础上,为接受党员群众的评判和监督,确保达到修正不足,订正缺点,真正切实转变自己作风的目的。现结合自身的实际,找出存在4个方面的问题,实行了相应整改措施,就自己的思想以及做法汇报如下。

  一、存在的突出问题

  (一)理论学习的系统性、针对性不强

  1.是对理论缺乏系统性的学习。对理论问题进行系统性的专题研讨较少,存在好用主义、拿来主义、整个吞枣等现象,没有从全面提高自身理论素养的高度去对一些重大的理论问题和实践问题进行深化系统地学习,没有从不断改造

  世界观,提高理论水平和政治素养方面刻苦学习。甚至认为只要做好自己的本职工作,学习能应付过去就行了。

  2.是理论学习的针对性不强。一般性的理论学习多,学习有关大局的中心和省委的文件的时候多,运用马克思主义的立场、观点、方法去相识、分析、解决我中心的建设所面临的实际问题,探讨、总结和提炼形成中心党建理论成果少,学习缺乏针对性。

  3.是对理论学习抓得不紧,满意于一般化。平常学习,满意于有肯定基础,而没有做到有安排、有步骤地系统支配学习,缺乏学习的自觉性,存在被动应付的状况。没有依据角色和任务的改变刚好调整改进学习方法,学习空对空的状况多,理论联系实际,解决实际问题少。

  (二)政治思想意识不够强,宗旨意识不够牢。

  1、对党的思想路途、方针政策的贯彻执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不待我的使命感和危机感。不擅长运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,从政治的角度来视察问题、分析问题,满意于对问题表面上的结论。

  2、服务意识不强。我是中心的副主任,又是工会主席,既要发挥综合协调、参谋助手的作用,又要为中心主任,为部室,为中心全体职工服务的工作职能,相识不到位;对工作,不能始终保持一种主动向上的精神,对同事,不能始终保持一种热忱周到的服务看法。公仆意识、服务意识淡化。

  (三)基础工作不扎实,规章制度落实不到位。

  1、在工作中,缺乏从小事做起,从基础性工作做起的思想,对一些基础性的工作不愿做,工作忙而无序,浮而不实。

  2、抓办事规则、管理制度、工作程序、行为规范等规章制度的落实工作不到位,执行起来不严格。有怕得罪人、多栽花,少栽刺的思想,怕处理不好与领导、与部门、与同事的关系,无原则的让步或妥协。

  (四)责任人意识不强,管理不严格,综合协调不到位。

  1、作为中心副主任,第一责任人的职责履行不好,统揽全局,负总责的意识不强。存在布置多,检查少,落实

  责任制不到位,调度不刚好,督促不到位等问题。特殊是在发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用方面,作为支部书记引导不够,组织不力,致使党支部的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用发挥不够充分。

  2、与部门同志交心谈心不够。谈工作的时候多,谈思想的时候少;布置工作的时候多,督促检查的时候少;对年轻干部指责的时候多,热忱帮助的时候少;对服务看法、服务质量、劳动纪律,严格要求、严格管理不够,奖惩不分明。存在着工作失之于软,管理失之于宽的问题。

  3、综合协调和参谋助手的作用发挥得不够好。如在协调中心各部室的关系、统筹各部室力气,形成合力方面,在帮助中心各部室之间加强工作信息、工作状况的沟通、沟通,共享信息资源和工作资源,在为中心主任出办法、想方法等方面都存在问题。造成这一状况的因素当然许多,但我的综合协调工作没有做好,确定是其中的一个重要因素。

  (五)廉洁自律有差距,两个务必的思想不够坚固。

  建设节约型机关从日常工作做起的意识还不强。作为中心副主任,还没有完全树立艰苦奋斗、厉行节约的思想。

  谈开源的时候多,谈节流的时候少,勤俭办一切事情的意识还没有完全树立。

  二、整改的目标

  一、坚固树立共产主义的志向信念,树立一心一意为人民服务的宗旨观念,自觉成为党的群众路途教化的拥护者和实践者。

  二、进一步解放思想,更新观念,增加发展意识、服务意识、竞争意识,发挥好参谋助手作用,做好服务、协调工作。

  三、增加学习的自觉性,全面提高自身素养,提高自我管理实力,做遵纪遵守法律的先进,树立好党员的形象。

  四、继承党的光荣传统,发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风,以廉洁、规范、公正、高效的工作标准,努力在本职工作岗位上创建出优秀业绩。

  三、整改措施

  (一)仔细学习理论学问和业务学问,努力提高理论水平

  要坚持学好党的基本理论、基本路途、基本纲领、基本阅历和方针政策这门必修课,扎实学好新时期党的建设新的宏大工程这门主修课,刻苦学好领导科学这门专修课,主动学好适应新时期党的建设新的宏大工程所须要的各种学问的选修课。

  当好主任的助手与参谋,当好管理者。要常常主动与中心各部室负责人沟通、沟通,摆正自己的位置,充当中心各部室之间的联络员和播音员;常常为领导出办法、想方法,主动帮助领导处理好内外关系。不越位,不越权,当好主任的参谋与助手。

  (二)坚固树立宗旨意识,努力做好服务工作

  当好厅领导的服务员、办事员。要把为领导服务、为基层服务、为中心全体职工服务的思想,作为一条主线,贯穿和落实在各项工作之中,体现在做人做事的各个方面;要树立该办的事,要不讲条件立刻办;可能办得到的事,要创建条件尽快办;在目前的条件下办不到的事,要耐性讲明状

  况,在条件成熟后立即办的服务思想,当好厅领导的服务员、办事员,真正把工作到位,服务到位,看法到位,语言到位落到实处。

  (三)努力增加责随意识,严格加强管理

  要履行好第一责任人的职责。在思想上,要克服多栽花,少栽刺的错误思想,在实际工作中,要敢于坚持原则,不做好好先生,不能因为人情、面子,而作无原则的变通处理,要勇于直面问题,担当责任。

  明确工作职责,规范工作程序,严格工作要求,完善规章制度,制定综合管理长效机制,加强管理,一切按规章制度办事,真正做到用制度管人管事,使中心的各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。

  要加强思想政治工作,多与部门的同志交心谈心。既要谈工作,也要谈思想;既要有布置,也要有督促检查;对年轻干部既要有指责,也要有激励;对服务看法、服务质量、劳动纪律,要严格要求,严格管理,奖惩分明,努力克服过去工作失之于软,管理失之于宽的弱点。

  (四)时刻牢记两个务必,增加廉洁自律意识

  作为中心副主任,要时刻牢记自己的责任,要为领导和同志们管好家,理好财。要坚持从两个务必的观点动身,发扬党的优良传统和作风。该用的则用,不该用的就不用,该少用的就少用,严禁大手大脚,坚持按勤俭办一切事情的原则,处理行政后勤事务工作。

  以党员的标准严格要求自己。要管住自己的手,管住自己的口。不该吃的不吃,不该拿的不拿。常思贪欲之害,常怀律己之心。始终坚持用廉政纪律和规章制度要求和约束自己,要守得住清贫,抵得住诱惑。要自觉地把律己作为加强党性修养的重要内容,融入自己的学习、工作、生活中,化为自觉的行动和内在要求,虽不敢说能每日三省,但也要坚持常常性解剖自己,时常提示自己、检查自己。

  要把律己贯穿和落实在做人做事的各个方面,既管工作又管生活,既管思想又管作风。努力做到慎独、慎始、慎微,自重、自省、自警、自励,自觉把自己置于党组织的严格管理和群众的民主监督之下,永葆保持共产党人的先进性和纯净性。

篇七:组织生活会整改

  

  2023年有关形式主义、官僚主义存在问题与整改措施

  今日我倾情整理的有关形式主义、官僚主义存在问题与整改措施,希望对你有所帮助。

  现将状况汇报如下:

  一、存在的问题

  通过主动开展自查自纠,各部门经比照自查,截至目前,在形式主义、官僚主义方面,共排查四个方面存在问题:

  (一)实行党的路途方针政策、中心重大决策部署方面1.存在有时贯彻上级重大决策、任务部署,悉心理解执行不够,存在以会议落实、文件落实、表态落实的倾向,存在应付上级检查的现象,对会议和文件内容没有细致调查探讨,没有提出有针对性、可操作性的措施;2.实行缺少有效方法,存在活动式的思想误区,习惯以活动牵引落实,把活动频繁当作工作活跃;

  3.理论学习的自觉性仍旧不足,存在以干代学和应付了事的思想,只注意学习笔记的数量,心得体会也照抄照搬,对上级政策性文件理解不够深刻,结合实际工作不紧密。

  (二)联系群众、服务群众方面1.深化车间、班组程度不够,与职工面对面沟通少,对基层职工思想动态没有刚好了解跟踪;2.管理服务部门存在服务意识不强、办事效率低、个别人员服务看法差等问题。

  3.工作过程中有急躁心情,工作方法简洁粗糙,肯定程度上挫伤了职工工作主动性。

  (三)履职尽责、推动企业改革发展方面1.工作上有畏难心情,存在求稳怕乱思想;存在安于现状,不思进取倾向;对待日常工作标准不高,满意于交差即可思想;缺乏优化意识和危机感,对工作不够负责、不够专心、心思没有放在履职干事上;2.存在老好人思想,怕得罪人,对于个别不良现象和作风存在看法漠然,事不关已、高高挂起,听之任之;3.纪律观念仍需进一步提升,存在迟到早退、违反劳动纪律的状况;4.业务实力不足,业务学习意识不强;

  5.工作创新不够,依旧存在穿新鞋走老路的现象,没有

  对已有阅历进行总结,没有结合新时期的工作要求,提升思想、做出方案、拿出举措。

  (四)学风会风文风及检查调研方面1.对于一些工作重支配部署,轻督促问效,压力传导不够、问效问责不够,导致一些工作流于形式;2.存在有些制度依葫芦画瓢,内容不是来自调查探讨,而是源自抄袭拼凑;3.存在会议过多,参会人员过多;4.检查考核过多过滥,材料多、表格多、台账多,凡事要求工作留痕。

  二、探讨整改措施

  针对在自查自纠工作中存在的问题,各部门针对12个共性问题和特性问题制定了相应的整改方案,明确责任领导和整改期限,整改工作主要在集中在以下几个方面:

  1.提高各部门负责人的思想相识,深化查找形式主义、官僚主义在部门中的各种表现,查摆问题要把自己摆进去,照镜子正衣冠,剖析查找自身在管理工作中的形式主义和官僚主义;

  2.深刻反思,做到深化群众,定期把脉职工问诊一线,保持足够的敏锐性,对分管领域内各种改变因素可能对职工

  造成的影响进行调研和预判,了解职工的思想动态,对个别同志要提前打招呼、做工作,避开心情累积於结,把工作做在前面,避开冲突升级,管理上做到制度透亮化和一碗水端平;3.会风精简、文风务实,严禁以会议落实会议,以文件传达精神,发挥模范带头作用,营造比学赶超的良性氛围;4.进一步提升三会一课质量。充分利用学习时间,紧紧围绕生产经营业务工作来谋划和推动党建工作,用党的创新理论检查过去的工作,规范当前的工作,谋划下一步工作;结合实际开展形势任务教化,把党员干部的思想和行动统一到完成生产经营任务、推动企业高质量发展上来,切实把讲政治的要求落实到详细工作中;5.进一步健全完善各项工作制度,实现以制度规范行为,以制度管权管事管人,对发觉存在的问题,找准差距,仔细整改,持之以恒开展作风教化,推动作风建设常态化、长效化。

  三、下一步工作

  本次自查自纠中发觉的问题结合组织生活会进行更仔细细致的查摆,完善问题清单并制定整改措施,督导各部门进一步的落实整改内容,并按要求将整改状况上报XX公司。

  形式主义、官僚主义存在的问题及整改措施2根据省、市相关工作部署,近期,我单位比照形式主义官僚主义10种表现,紧密联系工作实际,实行网上信箱、问卷调查、现地征询等方式,系统开展比照查摆和问题梳理。现将自查状况汇报如下:

  一、查摆出的问题(一)实行方面。

  ①有时贯彻上级重大决策、任务部署,悉心理解执行不够,存在以会议落实、文件落实、表态落实倾向;②实行缺少有效招法,存在活动式的思想误区,习惯以活动牵引落实,把活动频繁当作工作活跃;③潜意识把抓重点工作,作为政绩的评价标准,对每天必干的、关系民生的一些常常性、基础性工作有所忽视;④跟踪督导不够到位,重视任务部署的上篇文章,忽视实行的下篇文章,压力传导不够、问效问责不够,导致一些工作流于形式。

  (二)对待问题方面。

  ①对身边不正之风有时事不关己、高高挂起,听之任之,不能旗帜显明批判斗争;②存在好人思想,不想得罪人、不愿得罪人,有时想大事化小、小事化了,本级不拿看法,把冲突交给上级;③指责与自我指责质量不高,有的不敢、不

  会、不愿开展指责,存在明知不对、少说为佳的庸俗哲学,组织生活辣味、火药味不浓。

  (三)调查探讨方面。

  ①下基层调研有时走马观花、蜻蜓点水,到预定点位转一转、与指定人员谈一谈,发觉不了问题、摸不准实情;②有时单纯为了任务而调研、为了课题而调研,问题查出了、缘由搞透了、对策理清了,但仅停留在字面上,付诸行动有缺失。

  ③迎接上级检查调研,存在家丑不外扬的心态,成果说足说透,问题轻描淡写、一带而过,怕说多了给单位造成负面影响。

  (四)服务群众方面。

  ①虽然门难进、脸难看、事难办的倾向有明显改观,但对群众反映的问题、办理的事项,仍有推托。

  一是打仗思想还不够坚固。详细表现在:

  ①事业取向不够端正,当和平官的思想仍旧存在,职业当成是谋生途径,缺少当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗这根弦;②忧患意识不足,对当前局势的困难性缺少醒悟相识,存在一时半会打不起来,轮不到也用不上等思想,弱化了抓备战的紧迫感;③职责意识缺失,总感觉身处后方,是二线单位,存在过日子享太平的思想,抓平常多、想打仗少;④打赢信念不足,顾虑装备、人员现状,总认为平常救个灾、抢个险还可以,但遂行战时支援任务,能不能拉得上去、完成了任务,心里

  没有底数。

  二是工作指导还不够聚焦。详细表现在:

  ①重平常轻战时,侧重于抓平常工作、常常性教化管理工作,对战备物资配套、民兵训练、应急演练等,关注不够;②重平安轻训练,把平安工作看得过重,精力投入过多,一切以不出事为标准,存在不敢训、不实训的现象;③重生活轻战备,经费投向上,改善生活条件、添置文体器材等方面投入较多,完善训练设施、更换训练器材等方面投入较少;

  ④重形式轻内容,对迎检、考核、验收等看得见摸得着的工作比较上心,对补记录、补笔记、补教案等形式上的东西强调比较多,对自身训练等抓得不够。

  三是指挥实力还有待提高。能打仗、打胜仗是军队根本价值所在,也是主题教化的实践落点。把开展和平积弊大起底大扫除活动,作为扎实推动主题教化的有力抓手,有助于推动部队把战斗队思想立起来、把战斗力标准落下去,全面提高新时代备战打仗实力。

  长期相对和平的环境,对军队是一种严峻考验。在战火硝烟短暂停留、鼓角铮鸣看似远去的时候,能不能依旧想着斗争、钻研打仗、全力备战,确定着军队的前途命运,也深刻影响着国家和民族的前途命运。一支军队的衰败,大都是从滋生和平积弊。

  形式主义、官僚主义存在的问题及整改措施3在形式主义方面,部分班子成员还存在履职尽责不够,抓工作落实措施不够,有的工作没有落到实处。在详细工作推动上,有时存在主要领导紧盯的都重视,主要领导盯得不紧的不够重视,抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。

  整改措施:班子成员坚持以身作则,带头示范,亲力亲为,既当指挥员又当战斗员,特殊是对重点工作做到亲自部署,重大问题做到亲自过问,关键环节做到亲自协调,重点

  事项

  做到亲自督办,建立工作目标责任制,明确责任,细化分工,严格追责问效,确保各项工作全部落到实处。

  部分班子成员有的落实上级精神和政策没有很好的结合实际,习惯于用会议支配工作,传达精神、转发文件多,深化检查、狠抓落实的少。指导支持基层不到位,平常下达任务多、提要求多,对基层实际状况关切关注少、激励支持少,帮助扶持力度仍有欠缺。

  整改措施:班子成员坚持以身作则,带头示范,亲力亲为,既当指挥员又当战斗员,特殊是对重点工作做到亲自部署,重大问题做到亲自过问,关键环节做到亲自协调,重点事项做到亲自督办,建立工作目标责任制,明确责任,细化分工,严格追责问效,确保各项工作全部落到实处。

篇八:组织生活会整改

  

  2023年整改方案格式

  2023年整改方案格式

  一、整改目的熟练掌握词汇是理解语言和使用语言表达的基础,没有足够的词汇就不能有效地进行听、说、读、写,就无法有效地用英语进行交际。为了寻找并确定几种适合我校学生水平的词汇学习方法,我重点对英语学习的初始年级-三年级的一部分孩子进行了调查,在了解他们在词汇学习方面的现状和困难的基础上,有的放矢地增强学生兴趣,提高课堂学习效率,为学生综合语言能力的培养打下坚实基础。

  二、整改步骤

  1、继续利用课堂这个主阵地,精心设计教学活动,在词汇学习中运用游戏教学法和正拼音迁移法,提高学习兴趣,降低记忆难度。

  2、利用校报、家长会、教师博客等媒体和时机,反馈调查问卷有关情况,向家长提出希望和要求,对家庭英语词汇学习进行指导。

  三、保障措施

  1.根据调查分析,在今后的教学中我将侧重对学生认读单词的方法指导,减少单调的跟读和重复,学习新单词时,渗透一些简单的发音规律,先从最好记的跟汉语拼音最相似的辅音字母入手,给学生总结一些简单的规律,让他们能见字母读出发音。

  2.通过调查,我们了解到在记忆单词时学生最喜欢游戏记忆法。因此在今后的教学中,在让学生了解发音规律的同时,我要根据情况尽量多设计一些有趣的教学活动,如扔炸弹、看口型猜单词、、大小声等学生比较喜欢的形式,让学生喜欢读单词,喜欢学英语。

  3.充分发挥家庭第二课堂的作用,提高家长对家庭英语学习的重视程度,多督促,多检查,勤过问,指导家长辅导孩子学习单词的方法,让家长成为老师的助手,共助孩子成长。

  整改方案(一)

  制定整改方案和整改措施其基本格式一般由标题、正文、落款三部分构成。

  (一)标题

  常见的写法有:《×××党委(党总支、党支部)整改方案》、《党员个人整改措施》。

  (二)正文

  正文部分是整改方案和整改措施的核心内容。主要有以下几个部分:

  1、指导思想和目标要求

  2、存在的主要问题

  (1)党员:要对照自己的党性分析材料,结合党组织的评议意见、分析评议阶段征求到的意见和建议以及专题组织生活会上的意见和建议,对照党员先进性具体要求,对存在的问题和不足作深入反思,进一步明确整改思路。

  (2)

  党总支、党支部:要进一步归纳梳理征求到的意见和建议,深入综合分析,把群众意见最大、最不满意的事情,群众最希望办、当前又能够办好的事情逐项逐条列出来,作为整改的重点,制定整改措施。

  3、整改措施

  对照整改方案与整改措施中提出的存在问题逐项逐条列出相应的整改措施,要求具体详细。

  (1)

  党员重点针对在坚持理想信念、党的宗旨、党的路线方针政策、履行民主决策、群众路线、勤政廉洁等方面存在的问题制定切实可行的整改措施。

  (2)

  党总支、党支部要针对群众提出的每一个问题,逐一进行综合分析研究,制定整改方案,提出解决问题的具体措施,并明确是即时整改还是用较长时间整改,对不能及时整改的,要建章立制,制定出方案,提出解决的步骤,并订立整改计划表,明确整改事项、整改措施和要求、整改责任人、整改完成时间。

  4、今后努力方向

  在整改措施中,党员个人要明确列出今后的努力方向,围绕如何在岗位上创业绩、在社会上当模范等问题,投身实践,发挥先锋模范作用,提出今后的努力方向。

  (三)落款

  在__末尾写上单位及支部名、负责人姓名及职务、日期。署名也可以放在标题之下。

  二、撰写时应注意如下问题:

  (一)思想重视,制定方案之前要经过反复认真分析研究。

  (二)突出重点。整改措施和整改方案要解决存在的突出问题,特别是要重点解决涉及群众切身利益、群众反映强烈的问题。

  (三)求真务实。制定的整改方案和措施要切实可行,实事求是,措施到位,注重效果。按照近期、中期、长期三个阶段安,明确各个时期的整改任务、措施,明确解决问题的途径和方法,具有可操作性。

  (四)做到整改内容、整改方法、整改完成时限、整改目标、整改责任人“五个清楚”。

  (五)明确评判标准。制定整改方案要坚持群众参与,群众监督,这是制定好整改方案的重要内容。要把群众满意不满意作为最根本的评判标准。

  整改方案(二)

  一、整改目的通过对我班学生语文课堂教学有效提问情况调查问卷分析,了解了本班学生的课堂教学有效提问现状,发现大部分学生愿意参与老师的课堂提问,每位学生都认为课堂提问对自己的学习有促进作用,学生们都喜欢轻松、愉悦的课堂,希望老师在课堂上关注每一位学生,希望老师和学生共同参与提问。但是到了高年级很多学生因为各种原因不愿意参与老师的课堂提问。

  1、使学生进一步明确共同参与提问的意义,激发学生的学习兴趣。

  2、提高学生积极参与课堂的意识。提高学生提问的有效性。

  3、提出相应的对策,为学生更好地参与课堂教学创造良好的.条件。

  二、整改步骤

  1、____年12月,制定整改方案。

  2、____年12月——____年5月,根据整改方案,开展“我的课堂我做主”活动和“课堂发言能手”评选活动。

  3、____年6月10——____年6月20日,撰写调查报告。

  三、保障措施

  1、教师要转变教育角色。到了高年级,教师就更要做孩子的朋友,课下深入学生群体,了解他们;上课,多用商量的口气,采取各种方法带动学生的积极性,共同质疑,一起完成教学任务。

  2、课堂教学讲方法。课堂提问,要怎样来问,采取什么形式?必须考虑周全。形式多样,方法灵活,出其不意,新颖多变的问题往往会引起学生的学习兴趣。因此,要做一个有智慧的教师,让自己的孩子爱上自己的课。不拘泥,不死板,大胆创新,也许你会有新的收获。

  3、关注每一位学生。对于课堂上不太爱举手发言的同学,要创造机会鼓励他们参与课堂提问,让他们觉得老师关注他们了,发言并不可怕,上课表达自己的想法其实很快乐。

  4、引导质疑很重要。疑是思之始,学之端,有疑才有思,有思才有问,有问才有得。因而质疑是发现新知的钥匙。教师要鼓励学生质疑,会疑、会问的学生愿意自主学习,课堂上他也会专注、认真的参与到教师的教学活动中。

  总之,要提高课堂效率,必须优化课堂提问。要使高年级的学生,能对语文课程一直充满兴趣,更需要教师的智慧和操纵课堂的艺术。

篇九:组织生活会整改

  

  2023党员个人自查自纠整改报告5篇

  2023党员个人自查自纠整改报告篇一

  根据《中共来宾镇委员会保持员先进性教育活动实施方案》(党发[2005]22号)文件的精神和要求,结合20_年7月14日来宾镇保持员先进性教育活动工作会议的部署。15个参学支部(总支)已全面完成第一阶段规定学习内容。为使第二阶段工作顺利开展,全镇对第一阶段工作进行“回头看”即自检自查。

  一、宣传发动工作及时,成效明显

  市委召开第二批保持员先进性教育动员会后,镇党委及时召开班子会,讨论并制定了中共来宾镇委员会《保持员先进性教育活动实施方案》,成立了由党委书记任组长、镇长和分管党务副书记任副组长、党委班子成员组成的领导小组,抽调4名精干人员组建办公室,负责日常具体工作。镇党委于7月14日召开了全镇保持员先进性教育动员大会,参会人员包括15个支部(总支)265名党员。会上镇党委书记从保持员先进性教育的重要性、必要性、指导思想、方法、步骤等方面作了全面动员,让广大参学支部(总支)党员从思想上全面理解开展先进性教育活动的重要性、紧迫性,从而积极投入到此次活动当中。会上市人大副主任和市委挂钩来宾的督导组作了全面指导。会后,各参学支部(总支)分别制定了党员先进性教育实施方案,成立领导小组11个,抽调办公室人员59人。镇先进性教育领导小组制定了主题实践活动方案、宣传工作方案,制定了先进性教育办公室工作职责和具体工作要求,建立了党委政府班子成员挂钩联系、督促指导基层支部等制度。镇广播电视台开辟了保持员先进性教育专栏,播出专题报导14篇,教育总支、卫联支部等编发简报8期,认真总结了他们好的做法和经验。镇先进性教育办公室制定了参学支部(总支)学习情况考核方案,开展了2轮巡回检查,根据检查结果排名通报,对检查中存在的问题和不足提出整改意见19条。党委、政府班子成员按要求为所联系、指导的支部上了一次党课,亲自作指导2次以上,党政主要领导为基层作形势报告2—3次。镇先进性教育办公室根据领导小组的安排,组织编制了理论测试卷266份,对每位党员进行了理论测试;编印必读教材150册,保证各参学支部有足够的学习材料;编印先进性教育活动有关知识辅助材料266份,为每位党员提供了必要的学习参考;为各支部提供学习光碟10余套,在来宾电视专栏播放省党校教授周嘉兴教授的专题讲座三期,组织各支部党员收看,使广大党员做到学习工作统筹安排。

  二、采取各项措施,确保党员参学率和覆盖面

  在开展先进性教育活动中,来宾镇采取区别情况、分类指导、分层要求、灵活方便的方式,确保党员参学率达100%。如教育单位针对党员教师外出学历教育、继续教育等情况,由中心学校牵头,与镇一中、二中党支部在曲靖师院、云师大分别成立由11名教师组成的党员学习“中心户”,“中心户”每周组织两次集中学习,学习内容和学习进度与总支、支部保持一致。截止8月12日,全镇学校党员教师累计学习时间人均达8天以上,从而保证了教师的学习时间、参学率和覆盖面。

  煤矿支部由煤管所与镇机关支部联系,把下村党员与煤矿党员职工结成学习帮扶对子,实行“一对一”或“一带二”的责任帮扶,要求为帮扶党员提供学习材料、指导阶段总结的撰写、学习重点的安排等。对供销社、食品站、粮管所退休职工党员,镇先进性教育办公室采取送学上门、集中帮扶、分层要求的方式,为他们参加学习提供服务。

  三、学习培训见实效

  通过开展各种形式学习,广大党员通读了中央《教育读本》和《党章》及镇印发的必读材料。参加第二批教育学习的党员共写出10000字以上读书笔记266本,党政班子领导写出3000字以上心得体会9篇,党员写出1500字以上的心得体会265篇。笔答测试卷265份,党员写出阶段总结265篇。来宾镇借地利之便,组织每个支部到红军烈士陵园开展了重温誓词、缅怀先烈、继承遗志的革命传统教育。各总支(支部)采取党员自愿捐助等形式,捐钱捐物,筹集资金21610元,对所挂钩联系贫困党员、贫困农户、贫困学生开展送温暖活动,用关心群众疾苦,为群众排忧解难的实际行动,体现了党员全心全意为人民服务的宗旨。其它支部(总支)结合部门实际,狠抓部门当前工作,力争取得好效果,如林业站全力以赴搞好当前的退耕还林工作,教育总支搞好当前招生工作,煤矿支部搞好安全生产工作。

  四、组织开展党员先进性大讨论

  各支部认真组织开展“学江阴、促发展”大讨论,结合单位和行业实际提出了员先进性的具体要求。制定出了党政领导班子先进性标准,党政办公室人员先进性标准,机关支部党员先进性标准。各支部(总支)党员结合岗位定出先进性标准,所定先进性标准具有较强的针对性和可操作性。同时提出不合格党员的具体表现,并根据党章的有关规定,对机关支部不合格党员朱家伟同志作出党内除名处理。

  五、存在不足及下步打算

  各支部(总支)在第一阶段学习取得了很好的效果,但也存在一些问题和不足:一是当前工作和先进性教育学习两者之间和关系方面有时处理的不是很好,有因为工作忙影响学习的现象发生,因此正确处理好学习和工作的问题必须在第二阶段的学习教育活动中认真加以解决;二是支部对党员深层次的思想问题还有待于进一步了解和全面透彻地把握,并认真地梳理、归纳,特别是要在联系实际、解决问题上下功夫;三是深化学习长效机制有待进一步探索。在保持员先进性教育活动中,认真贯彻落实《市委三届六次会委(扩大)会议精神》,把李书记讲话作为党员必读材料,要求党员结合实际写出心得体会,并要求各支部(总支)采取各种形式大力宣传“宣威精神”,使之家喻户晓、深入人心,成为凝聚民心、鼓舞士气、克难制胜的精神支柱。全镇各参学支部(总支)要认真按市委要求,开展好第二阶段分析评议工作。

  2023党员个人自查自纠整改报告篇二

  一年来做为一名员,本人注意加强政治理论学习,不断提高政治思想觉悟,认真执行党的教育方针和政策,严格执行中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定、四大纪律、八项要求”

  不断增强廉洁自律意识和思想修养,下面根据一年来的工作情况做如下汇报;

  能够认真履行工作职责,做到制度之内不缺位,制度之外不越位,严格执行廉洁自律规定,从来没有利用职权谋取私利过,例如;日常采购办公用品,都是按照规定由后勤孙主任带领有关人员去购买,就是日常去友好单位办事,都是自己拿钱买烟为学校办事,学校有复印定点单位,都是自己花钱去复印,自己从没收受过任何单位和个人的现金和礼品,没有违背过十个严禁,三个不准的有关规定。

  总之,做为一名员,一年来时时刻刻严格以党员标准要求自己,工作努力并起带头作用,,严格执行了有关制度和规定,无一例不廉洁行为发生,今后我将继续严格按照党风廉政建设责任制的要求下,努力做到老老实实做人,踏踏实实工作。

  2023党员个人自查自纠整改报告篇三

  我一直以党员标准严格要求自己,但在学习、生活中仍有很多不足,仍有很多地方需要反思和自我批评,需要向先进党员学习。这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。

  反思自己一年来的工作,我感到自己主要在以下几个方面还存在差距和不足:

  通过深刻反思,发现自己:

  第一、党员意识淡薄。很多时候不能以身作则,没有做到不仅在学习上、工作上要有优异的表现,而且还要能够认真地从身边的小事做起,努力在各方面不断充实自己、完善自己。组织纪律观念淡薄,有时候只顾管好自己,不能带动其他同学共同进步,把自己当成普通群众,没有发挥先锋模范作用。

  第二、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律,要求党员时刻以党员的行为准则来约束自己,时刻保持党员的自觉性,而在实际学习生活中,有时候会把党员的身份抛在脑后,认为只要不违反学校纪律,自己做什么事情都可以。不能认清个人与集体、与他人的关系,过于计较个人得失,忽视政治理论学习,导致党性修养等方面出现问题。

  第三、对不良行为不敢管,明哲保身,不愿得罪人也不愿管,作为党员身在群众之中,但对于有违反纪律的现象不仅不去制止而且知情不报。怕得罪人,认为事不关己,高高挂起,凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。说到底是个人利益在作祟,使党员不能挺身而出。

  问题还是存在在行动上,在小事上不能始终严格要求自己,比如在餐厅吃饭有时候不能做到“光盘”或是少剩菜,打印资料时浪费现象也很严重。

  今后努力方向

  通过对自己存在的问题进行认真剖析,找出了问题的根源,也认清了今后的努力方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,在以后的学习、工作中加以克服,要努力做到如下几个方面:

  1、加强政治学习,提高自觉性、积极性。要以开展先进性教育活动为契机,加强政治理论学习,以务实的态度,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,今后将制订出一个长期学习计划,每天保证一定时间学习马列主义,_思想,邓小平理论、“三个代表”重要思想科学发展观及精神,认真履行党章规定义务,掌握理论实质,把基本原则、立场、观点、方法、运用于改革开放和社会主义现代化建设中,运用于主观世界的改造,从而增强自己的政治意识,大局意识和责任意识,提高自己的分析能力,判断能力和解决实际问题的能力。

  2、要坚定立场,大胆主动,不计较个人的得失,以为党为人民的高度负责去做好本职工作,时刻牢记自己是一名员,必须在平时发挥党员先锋模范作用,在学习、工作中要高标准、严要求、讲原则,讲党性,弘扬正气,敢对歪风邪

  气。在自己本职责范围内的事务,积极开动脑筋,大胆积极做本职工作,以培养自己的独立处事能力。

  3、努力学习专业知识,不断提高专业能力水平。通过科学合理地安排时间,做到学习工作两不误,在学习中,大胆创新,积极协助老师做好各项工作、针对性地解决目前学习、工作中存在的突出问题。

  4、进一步加强党性锻炼,做一名优秀员。在学习、工作和生活中,严格遵守党纪国法、严于律已,以身作则,自觉接受群众的监督,勇于同不良风气作斗争,深入群众,虚心向人民群众学习,不断丰富群众工作经验,把为人民服务的宗旨观念真正落实到行动中去,在学习、工作中发挥员先锋模范作用,为学校和广大同学作出自己贡献。

  2023党员个人自查自纠整改报告篇四

  本学期是一个紧张的学期,面对突如其来的四川大地震,我们的党员积极响应党的号召,积极主动地向灾区的人民伸出了援助之手,纷纷解囊。为灾区捐款。并不断的学习理论知识和____精神,使自己的政治思想不断得到提高。回想这一学期来,我作为一名党员取得了哪些成绩,得到了多少启示,在这里,我们好好回顾一下。

  我是一名幼儿教师,作为一名党员,我认真履行党员的职责,平时积极参加党组织活动,尽了一名党员的义务。我将踏踏实实做好本职工作。为了让幼儿学习到更多的知识,我平时利用课余时间熟悉教材,在课堂上能充分体现幼儿的积极主动性,调动幼儿学习的兴趣,使幼儿在学习知识,接受新知的同时,各方面的能力也得到了提高。同时,我还能及时更新自己的教育理念和教育思路,因为陈旧的教学方法是不能适应时代的发展的。为了适应时代的变化,作为青年教师,我还经常参加各类的学习、培训和听课活动,了解最新的教育动态和最新的教育模式,努力提高自己的教学水平,不断更新完善教育理念,更好的完成教学任务。

  我们除了日常教给孩子们基本知识和技能外,还教孩子们学会做人的道理,从小培养幼儿拥有一颗爱心。在春节过后的南方的雪灾和四川的大地震,我结合当今实事来教育孩子们拥有一颗爱心。并会奉献自己的一份爱心。我组织了班级的孩子们去《老年公寓》慰问,还有为孩子们读有关四川地震的报道,让孩子纷纷从家里拿来零用钱捐给灾区的小朋友。在工作中我时刻起到了一名员的先锋模范带头作用。事事想在先、抢在先,为他人先着想,以集体利益为重。通过自己的扎实肯干,最后在今年的党的民主会议中选举我为教育系统“优秀员”

  以上便是我作为党员在这一学期的回顾和小结,我知道我还有很多不足之处,在今后的工作中我将再接再厉、在三尺讲台上默默耕耘、踏实工作,无愧于教师这一太阳底下最光辉的职业!

  2023党员个人自查自纠整改报告篇五

  开展党的群众路线教育实践活动以来,对照上级要求和征求到的意见,联系自身实际,认真进行对照检查。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下:

  一、存在的突出问题

  1.学习自觉性不高。思想上对政治理论的学习不够重视,认为政治理论的学习与指导具体工作关系不大,从而导致学习的自觉性不高,而且每月只是被动完成政治理论学习计划,机械地抄写有关学习内容,为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,没有起到应有学习效果。也正是由于自己学习目的不够明确,学习时缺乏思考,忽视理论对实际工作的指导作用,从而在具体工作中有时也感到理_底不高。比如在____时,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论、三个代表、科学发展观认识问题、解决问题的能力,经常感到工作思路不是很清楚,材料难写,业务工作方向不是很明确。

  2.党员意识不牢固。不注重政治素养的提升,对党员意识有所淡化,没有始终以一名党员的身份和标准严格要求自己。比如,有时受个人利益等因素的影响,虽然负责管理____相关工作,但由于自己党性原则不强,怕得罪领导同事,对公司一些铺张浪费、不听从管理和违反管理规章制度等不良现象不敢说、不敢管,想到自己仅是一名普通部员,凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙,免得损害同事关系,就不愿再管了。再比如,在日常工作中只是自己任劳任怨、埋头苦干,思想上认为干好自己的工作就可以了,却没有发挥好党员先锋模范作用,作榜样的意识不强,不能够敢为人先,总觉得自己管好自己就不错了,他人怎样看不重要,有时满足现状、不思进取,工作特点不突出,成效不够明显。

  3.工作作风不扎实。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。比如,___,认为精力有限,在完成工作时就会出现应付的心态,影响了工作成效。二是没有充分发挥主观能动性,对待工作不够主动、积极,局限于上级布置什么做什么,满足于完成领导交给的任务,常常等待领导的指示,说一步走一步。三是对业务知识的钻研不够,对工程建设知识掌握不多,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量

  起决定性作用,自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目,这在一定的程度上影响了自己的工作水平。

  二、今后的努力方向和改进措施

  一是增强学习意识。把学习作为一种精神寻求、一种政治责任,切实加强理论学习,以理论上的坚定保持政治上坚定。要通过学习,努力把握和应用中国特点社会主义理论体系,坚定政治态度,更新观念,改善工作方式方法。通过系统地学习党的精神,深入领会科学发展观理论精华,领会党的政策、理论导向,为今后工作指明方向。同时,不断加强业务学习,不断提高组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

  二是增强大局意识。牢固建立全局“一盘棋”的思想,把__工作放在___的大局中去谋划。做到心胸宽阔、眼光长远,正确处理个人与组织的关系,果断反对分散主义和本位主义,果断克服个人利益、部分利益为重的思想,善于从全局的高度熟悉和处理题目,胸怀大局、服务大局、维护大局。当前,最重要的就是要切实把思想高度统一到___。

  三是增强责任意识。牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责,求真务实、勤于工作、埋头苦干,果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重、敷衍塞责的现象,以扎扎实实的工作业绩体现党员作用的发挥。要时刻把生产一线的事情放在心上,把上级的要求放在心上,尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作,做到对上负责与对下尽责的有机同一,培养严谨细致的工作作风,始终保持如临深渊、如履薄冰的压力,以高度的责任感和使命感,努力把各项工作抓实抓细,抓出成效。

  四是增强服务意识。要牢固树立为基层服务、为群众服务、为中心工作服务的观念,强化自身服务意识,提高自己的服务标准,对公司内部需综合协调的工作,要积极牵头组织,对同志们的合理需求要认真了解和解决,对有违规章制度的行为要耐心、真诚的予以劝解,尽自己的力量努力维护公平公正的环境。对来信来访,要热情、积极接待,根据事由提出办理程序和办法,帮助协调督促落实,为一线创造高效办事环境。

  五是增强纪律意识。加强党性修养,严守党的纪律,认真落实八项规定等要求,当好清廉的榜样,真正做到一身正气,两袖清风。深化岗位廉政教育,明确岗

  位职责,认清权利风险,强化廉政意识,进一步提高防范廉政风险的能力。严格遵守劳动纪律,不迟到不早退,上班期间不做与工作无关的事情,带头做好表率。

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