下面是小编为大家整理的战士四查四看对照检查【优秀范文】,供大家参考。
战士四查四看对照检查 战士四查四看对照检查(一)
通过这次学习，我认识到只有坚持以科学发展观为指导，以牢 固树立执法为民思想为根本，以内强素质、外树形象为核心，以解决 影响警民关系的突出问题为切入点， 以维护人民群众根本利益为出发 点和落脚点，坚持标本兼治、纠建并举、突出重点、统筹推进，着力 在巩固、深化、提高上下功夫，在纠正和解决群众反映强烈的突出问 题和预防整治不正之风上取得新成效， 在建立健全政风行风建设长效 机制上取得新进展，努力实现公安机关执法服务更加规范，警民关系 更加和谐，人民群众更加满意，为加快推进和谐温江建设营造良好的 治安环境。
紧紧围绕“四查”内容，深入查找自身在执法思想、执法行为、 纪律作风等方面存在的问题。通过开展“四查”教育整顿活动，切实达 到“四个不发生”：不发生刑讯逼供行为，不发生涉案人员在公安执法 环节非正常死亡， 不发生冤假错案， 不发生造成重大影响的执法问题; 使我在执法为民的理念进一步
强化，执法行为进一步规范，执法公信 力进一步提高，警民关系更加和谐;达到“三大”、“三上”、“三升”的 要求：
一是自身纪律作风大转变， 工作效率大提升， 精神面貌大改观; 二是管理措施上层次，执法成效上水平，服
务能力上台阶;三是辖区 群众对我工作的满意率提升、支持率提升，治安的参与率提升。
要 充分认识开展“四查”教育整顿活动的重要性和紧迫性， 重点反思自 身理想信念是否坚定，执法为民的思想是否根植，对公安事业是否忠 诚， 有无理想信念动摇， 宗旨意识、 奉献意识弱化， 认为自己付出多、 回报少，干得多、得到少，心理不平衡;有无特权思想膨胀、人权意 识淡薄、 漠视群众疾苦和利益; 有无自由主义， 不讲原则， 不顾大局， 当面“一团和气”，背后说长道短、搬弄是非、不负责地乱反映问题， 影响队伍内部团结的问题;有无思想理念陈旧、业务技能不精，工作 不扎实，办事效率低，得过且过，不思进取，缺乏争先创优意识等问 题。执法行为是否规范，执法质量是否合格，执法结果是否公正，人 民群众是否满意，有无玩忽职守、滥用职权，执法违法的问题;有无 执法不公呈“霸气”，潜意识里以管人者自居，处理问题方法简单、态 度生硬，导致群众的异议和举报投诉;有无群众观念淡薄，对待群众 报警、报案、办理证照、合理求助推诿扯皮以及滥用职权，安全防范 措施配备不到位、值班巡视和执法安全责任制不落实等问题。是否严 格遵守执法办案纪律，是否严格执行制度规定，有无违反公安部“五 条禁令”的
行为;有无做出一点成绩就居功自傲，要待遇、要地位， 一不如愿，就怨天尤人，不思进取，“做一天和尚撞一天
钟”，只要组 织照顾，不要组织纪律;有无对待群众呈“傲气”，无视法律和公安纪 律，认为自己可以不受纪律约束，也可以不受组织的督察，以管人者 自居，对群众“冷、硬、横、推”，执法作风粗暴，甚至打骂群众，导 致社会公众的不满，降低了人民群众对警察的认同感，严重影响了公 安队伍形象的行为的苗头性、倾向性问题。工作作风是否扎实，工作 措施是否落实，方法简单粗暴，遇到问题推诿扯皮，对群众疾苦麻木 不仁，不负责任，有无存在高高在上、盛气凌人、作风漂浮等不良作 风;有无报喜不报忧、弄虚作假以及重大情况迟报、漏报、瞒报的问 题;有无抱怨客观条件不能适应自己的主观需要，经受不住“风吹日 晒”，无车不出门，下社区混日子;有无遇到一点挫折，就心灰意冷， 一蹶不振;有无对下属社区保安不抓不管、放任自流，造成辖区风气 不正、政令警令不畅的问题;有章不循、有令不行，有禁不止，把制 度写在纸上、挂在嘴上、钉在墙上，不讲落实等问题。
通过这次的学习教育，我认识到必须真心实意为人民群众做好 事、办实事，以实际行动树立人民公仆的良好形象，真正做到永怀爱 民之心，常办利民之事，恪守为民之责，才是一个合格的人民警察。
战士四查四看对照检查(二)
根据我院深入学习科学发展观阶段性要求，结合本人在开展科学发展观教育活动中学
习的体会，对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求，通过”四查四看”，剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况;现将近一个时期本人在思想和工作作风、个人素质方面存在的主要问题分析如下：
1、思想观念不够解放缺乏全局意识。面对更快更好的加强小康社会建设，实现新跨越、取得新进展的关键时期，我平时虽然注重学习大量的政治，科学，业务方面的知识，但由于日常性事务工作多，未能从中吸取精华充实自己，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。
、基层调查研究不够深入。对基层深层次矛盾和问题认识不够，工作过程中产生的矛盾和问题未能引起足够重视，及时彻底地解决，潜意识中重点工作倾注精力多一些，就导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。
、工作作风不够扎实，学习落实不够细致。
虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度且强调要求严格，但对执行情况检查督促较少，硬措施不力。
通过认真反思，认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。主要有四个原因：
(一)学习不够。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神, 求稳怕乱，很难开创新的工作局面。
(二)坚持以人为本的自觉性不强。有时只想着对上对己负责，想问题、办事情深入实际不够，不能及时准确掌握不断变化的新情况，出现的新问题，也就不能及时研究出有效的对策和办法，更好地开展工作。
(三)自身素质与时代要求有差距 。当前，改革和发展已到关键时刻，面对这种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论
水平、业务知识、能力等方面与所担负的责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。
(四)主观上甘居中游，流于平庸，总以为在一般性岗位上立不了功，只求不出错，盲目自满，缺乏锐气。
通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助，使
自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识升到了新层次;责任意识得到了新增强;自身建设找到了新水准;奋斗方向确立了新目标。
1、树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应发展形势的新方法、新举措;要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想。
、树立楷模的理念，做廉洁自律的表率。坚持严以律已，带头执行廉洁自律的规定，认真履行岗位职责，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，踏踏实实为群众解决实际困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系职工的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白堂堂正正做人、扎扎实实办事。
、树立奉献的理念，做永葆先进本色的表率。做为党员干部，自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系职工，献身事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起党员干部的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。
、树立自强的理念，做转变作风的表率。今后工作中，我要把领导对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作方法，改进工作作风，无论是经济工作，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。
、树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系职工的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。
推荐访问:战士四查四看对照检查 对照 战士 检查