下面是小编为大家整理的党务工作检查提纲,供大家参考。
附件 1：
党务工作检查提纲 一、 党委组干部 考核内容考 核 评 分 标 准目标分考核分整改意见党委组织干部部考核表 领导班子建设 开展“四好班子” 创建活动； 坚决贯彻执行党的各项方针、 政策和上级的工作安排以及指示， 项目 班子凝聚力、 执行力、 创造力强； 班子成员 素质优良、 团结协作、 勤政廉洁、 务实创新、 业绩优良，政治意识、 大局意识、 责任意识强。
未达到上列要求一项扣 2 分。
被公司 评为“四好班子” 加 2 分。
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书记 组织机构人员
机构健全， 党员 分布合理， 10 人以上班组（ 部门）
要有党员 ， 无党员 班组（ 部门）
在动态中控制在 5%以内。
未达到上列要求一项扣 2 分。（ 丁明）
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党委制度建设 党支部班子健全， 党支部会议规范正常； 党支部基本工作制度健全， 建立并坚持 “三项制度”、 《领导班子议事规则》 和“三重一大” 制度； 认真落实党员 领导人员 双重组织生活制度； 每年对党建思想政治工作进行了 规划和总结； 每季度对本项目 党建工作进行自 检， 并召开党群工作会议； 坚持每年召开一次民主生活会； 坚持党务公开， 设置党务公开栏， 按照相关规定进行党务公开。
未达到上列要求一项扣 1 分。
党支部和党小组活动按要求开展正常， 坚持“三会一课”、 组织生活会等制度；《入党积极分子、预备党员 培养教育考察登记表》、《项目 党支部工作簿册》 和相关会议记录等基础资料健全， 记录完整规范， 真实反映党建活动。
党员 组织关系转接及时、准确无误； （ 王双宝）
未达到上列要求一项扣 1～ 2 分。
集体获得公司表彰加 1 分， 获得局级表彰加 2分 15
党的基层组织建设 15
王双宝
党员教育管理 发展党员 讲究程序、 注重质量， 完成年度发展党员 计划； 坚持“双向培养”， 在每年发展的新党员 中 ， 技术（ 管理）
骨干、 生产能手和岗位技能标兵的比例达到 60%以上， 把党员 培养成技术（ 管理）骨干、 生产能手或岗 位技能标兵的比例达到 15%以上。
开展党员 经常性教育活动， 党课每年不少于 4次。
未达到上列要求一项扣 2 分。
积极开展“创先争优” 活动、 争创“四强四优”活动、“红旗项目 部” 活动、“五先五最” 主题实践活动、 创建“党支部示范点” 活动。
并能结合项目管理实际， 务实融入开展项目 党建主题实践活动，活动有策划， 成立活动领导小组； 活动开展有记录、有考核、 有总结； 活动效果明显， 有典型、 有经验、有特色。
建党 90 周年系列活动及“五项” 活动开展情况。
未达到上列要求一项扣 1～ 2 分。
获得公司表彰加 1 分， 获得局级表彰加 2 分 按照缴费标准， 按时收缴党费， 党支部每月 或每季向 公司党委组干部上缴一次所收党费。
积极做好《党员 交纳党费登记本》 的管理、 对无故 6 个月以上不缴纳党费、 经帮助教育无效者， 将视为自 动脱党， 予以除名 。
未达到上列要求一项扣 1～ 2 分。
党 的日 常管 理工作中 最基础的工作是台 账管理。
各种台账要分门别类的进行登记， 使用专门记账册和档案盒存放。
台账要注明编号、 内容概要、时间及其它备注的内容。
台账的内容要规范、 翔实，要齐全、 工整、 清晰。
工程项目 任务完成、 项目 部党组织撤销后， 要将项目 党建相关资料登记造册，报送公司党委组干部集中保管。
未达到上列要求一项扣 1～ 2 分。
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党建主题活动 15
党费收缴与管理工作 10
日 常管理台账登记情况 10
合
计 100
二、 党委宣传部 1. 进行突发事件舆情应对能力的培训。
进一步强化对舆情的宣传运用， 加大日 常宣传力度； 在突然出现的负 面事件和舆论危机面前， 根据预案及时采取措施回应舆论诉求， 引 导舆论朝着客观、 理性、 全面的方向发展， 进而化解危机， 修复形象。
2. 寻找先进人物、 典型事迹。
挖掘、 提炼和宣传弘扬先进人
物、 典型事迹， 选取其中有时代性和代表性的先进典型， 把他们的先进事迹从实实在在的行动， 提炼成精神层面的典型， 大力推广和宣传。
（ 王双宝）
3. 挖掘基层宣传人才， 做好后备人才队伍的培养。
挖掘有文字功底、 写作爱好的基层员 工加以培养， 鼓励他们多写、 多投稿。
4. 工地宣传：
依照公司《项目 党群工作手册》， 检查办公区、生活区宣传是否符合标准化建设的要求， 是否能够有效地宣传公司形象、 扩大公司影响力。
三、 党委办公室 1. 开展形势任务宣讲。
通过召开专题会、 观看专题片的形势宣传集团公司、 公司 发展战略规划， 宣传集团公司 、 公司“三会”精神。
2. 制度建设：
党务工作整章建制及职责划分情况。
3. 公章管理：
是否建立使用 登记台帐； 使用 是否经过支部书记审核确认并签字。
（ 王双宝）
4. 公文处理：
文件的流转、 阅办、 存档登记、 反馈等情况；即时通发文是否严格按照即时通发文程序。
（ 王双宝）
5. 信息调研：
贯彻落实《中铁十局集团第三建设有限公司党群信息调研工作管理办法》 情况（ 中铁十三建党〔2011〕 27 号文件）。
6. 维稳工作开展情况。
四、 纪委（ 监察部）
1. 关于党风廉政建设制度建设、 思想建设、 作风建设情况以及项目 部惩防体系建设情况和“两组四员 ” 配齐配强情况。
2. 关于项目 党支部、 项目 部执行力建设年活动开展情况。
主要包括宣传教育和查找问题情况； 贯彻落实公司党委、 公司、 纪委各项制度、 文件、 办法及要求的情况； 落实公司领导讲话、 指示以及公司 各部门工作安排情况等。
（ 书记）
3. 关于“廉洁项目 ” 创建活动的开展情况。
（ 书记、 丁明）
4. 关于“三重一大” 制度、 党政会签制度落实情况。（ 书记）
5. 关于党员 干部廉洁自 律情况及是否存在违规违纪情况。
6. 关于厉行节约执行情况。
7. 项目 管理日 常监控公司要求事项的落实情况。
8. 协作队伍管理效能监察工作的开展情况。
9. 外租机械设备管理效能监察工作的开展情况。
五、 工会 1. 劳动竞赛、 “红、 黄、 白 ” 通知书、 劳动保护、 合理化建议等活动开展情况。
2. 群众安全生产监督员 活动开展情况：
制度落实、 职责分工、队伍数量、 培训工作、 作用 发挥、 表彰奖励等。
（ 韶蓓）
3. 开展建设“四个一流”（ 一流职业素养、 一流业务技能、一流工作作风、 一流岗 位业绩）
职工队伍工作情况。
4. “创争” 和“专家”、“金牌”、“首席” 职工等活动开展情
况。
5. 开展创建劳动关系和谐企业活动情况。
6. 农民工建会及“五同” 情况。
7. “三工” 建设开展情况。
8. “三不让” 活动开展及扶贫帮困工作情况。
9. “工会好班子” 活动开展和工会组织建设情况。
10. 女工工作开展情况。
六、 团委 1. 团组织建设情况（ 团干队伍建设、 有形化建设等）。
2. 青年思想与稳定状况。
3. 团组织内业资料（ 组织章程、 职责、 活动开展记录、 图片等 ）
。
4. 青年人才培养情况（ 导师带徒、 见习 计划、 岗 前培训、 职工学校）。
5. 共青团作用发挥 （ 青安岗、 青年生产突击队、 科技创新等）。
6. 团支部自 主开展活动情况。
7. 团费、 青工互助费收缴情况。