下面是小编为大家整理的思想动态分析报告,供大家参考。
思想动态分析报告 为了进一步掌握当前职 工 工群众的思想动态，把准职 工 工思想脉搏，促进“一降两 提 提升”工作顺利开展，滨河 销 销售营业部党总支按照公司 党 党委要求，在广大干部职工 中 中全面深入地开展了思想动 态 态大调研，调研以“自下而 上 上、四级联动、多方引导、 重 重点解剖”为工作思路，采 取 取“全面谈心、问卷调查、 专 专题分析、分类座谈”的方 式 式进行，取得了较好的实际 效效果。
一、当前本单位职 工 工群众的基本思想状况 回 顾 顾总结整个调研的情况，本 次 次活动在领导的精心组织管 理 理下、在广大职工积极认真 的 的配合参与下取得了预期的 目 目的，本次调研所反映出的 问 问题比较客观、真实、可信 ， ，具体主要体现在以下几个 方 方面：
1、干部职工思想 主 主流是好的、积极的、进步 的 的，职工队伍是稳定的。9 3 3、7%的职工能够积极参 与 与本次活动，认为效果明显 ； ；94、9％的职工认为所 从 从事的工作能够受到重视， 工工作积极性有所提高；95 、 、8%的职工对从事的工作 表 表示满意；98、3%的职 工 工对公司在切实关心职工群 众 众方面所做的工作表示满意 。
。97、9%职工认为创建 金 金银牌队和优秀队是一个非 常 常好的载体，职工群众的能 够 够在争创过程中充分发挥作 用 用，劲头很足。
2、思想 政 政治教育工作成效显著，干 部 部职工的整体素质
有了新提 高 高。98、87％的同志对 营 营业部党群干群关系和党员 干干部党性党风党纪表示满意 ； ；94、8%的职工对党员 干 干部最不满意的行为选择了 其 其他；2、4%的认为党员 干 干部奉献意识淡薄、工作业 绩 绩差；1、6%的认为自律 意 意识差；0、8%的认为对 职职工群众态度冷漠；0、4 % %的认为党员干部政策水平 低 低，办事不公；91、7％ 的 的职工认学习教育应该采取 脱 脱产轮训的方式；99、1 % %的职工表示了对专业技术 和 和操作技能方面培训的渴望 ； ；98、9%的职工认为自 己 己的职业技能能够满足目前 工 工作需要，但在对培训的感 受 受上，98、5%的职工认 为 为培训形式单调，参加培训 的 的机会太少；90、1%的 职 职工认为集中开展思想政治 教 教育主题活动更有利于职工 教 教育；93、1％的职工表 示 示对形势任务的了解主要通 过 过会议传达和宣传材料的途 径 径；96、7%职工能够认 真 真阅读《胜利供水报》，教 育 育工作是富有成效的。干部 职 职工们认为，通过形势任务 教 教育，更加明确了党的方针 、 、政策，更加明确了目前及 今 今后供水系统所面临的困难 和 和优势，统一了思想，开阔 了 了视野，认清了方向，沟通 了了意见。但从调查的数据中 还 还可以看出，形势任务教育 工 工作在方式方法，在深度、 广 广度和力度上还有待于进一 步 步加强。
3、干部职工对 公 公司及本单位的发展前景和 生 生产经营工作的关注程度明 显 显提高。99%的职工认为 公 公司发展前景很好，单位发 展 展潜力巨大；91、2%的 职 职工认为本单位管理有序， 制 制度全面，落实工作做的好 。
。绝大多数职工已明确意识 到 到单位
生产经营的状况，会 直 直接影响到自身的切身利益 ， ，时刻关注生产经营状况， 职 职工的主人翁意识大大增强 ； ；98、8%的职工群众对 推 推进公司改革发展稳定决策 部 部署实施及“一降两提升” 目 目标实现和生产经营形势表 示 示出了高度的认可，普遍反 映映今年以来，公司大力开展 “ “一降两提升”主题活动非 常 常切合当前供水企业发展建 设 设步调，是公司提升精细化 管 管理水平的具体体现，普遍 认 认为，通过活动的开展，尤 其 其是营业部降漏增收活动的 大 大力开展，增强了单位发展 活 活力，凝聚了职工队伍，提 升 升了管理水平，对圆满完成 公 公司下达的降漏增收及经营 目 目标任务充满了信心和斗志 。
。工作汇报 思想动态分析 报 报告
工作汇报 思想动 态 态分析报告
3/7
首页工作汇报 思想动态 分 分析报告
4/7
首 首页工作汇报 思想动态分 析 析报告
5/7
首 页 页工作汇报 思想动态分析 报 报告
6/7
首页 工 工作汇报 思想动态分析报 告 告
7/7
首页