下面是小编为大家整理的基层党组织党建工作考核标准(精品),供大家参考。
山西机电职业技术学院基层党组织党建工作考核标准山西机电职业技术学院基层党组织党建工作考核标准
主要指标主要指标 考核要素考核要素 支
撑
要
素支
撑
要
素 评 分 标 准评 分 标 准 检查方法检查方法 分值分值得分得分 政 治 核 心 作 用 （40 分）
围绕中心 开展工作 紧密围绕学院中心工作，制定党总支（支部）年工作计划与总结，贯彻党的教育方针，坚持育人为本，德育为先。发挥其凝聚人心、推动发展、促进和谐的政治核心作用。完成培养社会主义建设者和接班人的根本任务。
有计划、有总结
5 分育人为本、德育为先
5 分培养合格人才
5分政治核心作用突出
5分听取汇报、查阅资料、记录家长访谈
20 分 落实上级精神和学院 决定 认真学习， 及时传达上级会议精神， 并能结合本单位 （部门）实际情况，认真贯彻落实。
学习传达会议精神
5分有贯彻落实措施
5分10 分 监督保障 积极研究探讨教育发展及人才培养规律，参与讨论和决定本单位（部门）发展规划、办学思路及重大事项。
明确办学思路
5分探讨人才培养规律
5分10 分 领 导 班 子 建 设 （80 分）
班长作用 党总支（支部）书记为党建工作第一责任人，书记亲自上党课；认真做好培养青年教工、学生入党；做群众思想工作；班子具有凝聚力、号召力，工作氛围好，团队意识强。
书记抓党建
15分班子有凝聚力
5分团队有战斗力
5分听取意见、查阅资料、记录 25 分
能力建设
班子成员在学习理论上起表率作用，并定期组织理论与业务学习；完成所担负的教学、科研、工作任务；保证学院的改革、发展与稳定工作；落实科学发展观，提高班子决策、协调、创新等能力。
组织理论与业务学习
5分完成教学科研任务
5分班子有决策能力
5分15 分 团结协作 党政主要负责人、班子成员能够经常沟通思想，交流意见，互通情况，团结协作；本单位重要事项由党政联席会议按照民主集中制的原则讨论决定，做到程序规范，决策科学，措施可行。
党政密切配合
5分有完整会议记录
5分10 分
主要指标主要指标 考核要素考核要素 支
撑
要
素支
撑
要
素 评 分 标 准评 分 标 准 检查方法检查方法 分值分值得分得分 领 导 班 子 建 设 （80 分）
廉政建设 落实惩治和预防腐败体系工作规划；定期召开党政领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，效果明显；加强廉政文化建设；班子成员勤政廉政，建立健全各项公开制度。
召开民主生活会
5分制度公开透明
5分听取意见、查阅资料、记录 10 分 作风建设 坚持班子学习制度，有计划、有笔记、有考勤、有效果。要理论联系实际，研究和解决学院面临的困难和问题。坚持党的宗旨，立党为公。提倡艰苦奋斗、坚持原则、公平正派、敢于负责。
有学习制度、计划、考勤、笔记、效果
10 分解决实际困难
5分坚持原则、敢于负责
5 分20 分 基 层 组 织 建 设 （100 分）
发展党员 每学期制定并落实发展党员计划，重点突出；严格履行入党程序，做好推优，坚持公示，确保新发展党员质量；做好入党积极分子及预备党员的培养、教育和考察工作，材料完备、规范。
发展计划科学
10分发展程序完备
10分材料规范
15分听取意见、查阅资料、记录 35 分
党员教育
管理 党员教育工作有计划、针对性，形式多样，取得实效；及时接转党员组织关系；按时缴纳党费；建立健全党的先进性教育长效机制；发挥党员的先锋模范作用。
有教育计划、长效机制
5 分党员教育管理
5分按时缴纳党费
5分发挥党员模范作用
5分20 分
支部建设 党支部按期改选，选好、配强党支部书记；创新党支部的工作方法和活动方式，形成特色，增强活动效果；在群众中有威信。
支部按时换届
5分活动形成特色
5分班子作用突出
5分15 分
党内制度 坚持“三会一课”、民主评议党员等制度；建立健全党支部目标责任制；“三会一课”、民主评议要有会议记录。
制度健全、目标明确
15 分有会议记录
5分20 分
党校工作 建立党校，有计划、制度。定期培训。
党校计划、制度
5 分定期培训
5分10 分
主要指标主要指标 考核要素考核要素 支
撑
要
素支
撑
要
素 评 分 标 准评 分 标 准 检查方法检查方法 分值分值得分得分 思 想 政 治 工 作 （100 分）
三育人 贯彻落实上级关于加强和改进大学生思想政治教育工作实施意见，在发挥工会、共青团、学生会等群众组织在思想政治教育工作中的特殊作用，做好教书育人、管理育人、服务育人。
思想政治教育工作有组织、 分工、计划
5 分有“三育人”措施与 方法
5分群团组织作用明显
5分听取意见、查阅资料、记录 15 分
宣传工作 坚持正确的舆论导向，结合学院中心工作，树立、宣传先进典型，弘扬正气，形成积极健康的舆论环境和氛围；加强橱窗、板报等宣传阵地建设，及时向学院上报各类工作信息动态。
正确导向、树立典型
5 分弘扬正气、健康氛围
5 分宣传阵地、信息畅通
5 分15 分
思想政治 教育 深入开展理想信念教育，弘扬爱国主义和民族精神，引导大学生积极向上。广泛进行社会主义荣辱观教育，形成讲正气、促和谐的良好风尚。开展师德教育，教师率先垂范、言传身教。
理想信念教育
5分弘扬爱国主义精神
5分荣辱观教育
5分师德教育
5分20 分
和谐校园 从制度建设入手，进行校园建设的探索与实践。加强校园文化建设，通过开展文明校园、文明班级、文明学生、文化艺术、科技创新等活动，形成健康、和谐、向上、生动活泼的育人氛围。
有制度
5分开展文明班级 、 文明学生 、 文化艺 术、科技创新等活动
15 分有形成健康、 和谐、 向上、 生 动 活泼的育人环境的实际事 例
10 分30 分
党建工作 进公寓 做到思想政治教育进公寓、进社团，开展文明大学生公寓、文明大学生生活社区创建活动提高大学生自我管理能力。
思想教育进公寓
5分开展文明大学生社区创建活动，无不良现象发生
5 分10 分
扶贫助学 心理健康 解决思想问题与解决实际问题相结合，关注与帮助困难学生。加强就业指导，促进毕业生顺利就业。做好大学生心理健康咨询和辅导。
关注与帮助困难学生
5分做好大学生心理健康 咨询和辅 5 分10 分
主要指标主要指标 考核要素考核要素 支
撑
要
素支
撑
要
素 评 分 标 准评 分 标 准 检查方法检查方法 分值分值 得分得分 安 全 与 稳 定 （35 分）
政治稳定 建立健全维护学院安全稳定工作机制。加强对稳定工作的督促检查，积极协调管理机构，研究部署安全稳定工作。
督促检查安全稳定工作
5分协调行政管理机构
5分制定事件处理议案
5分听取意见、查阅资料、记录 15 分 化解矛盾 推行党政负责人联系师生制度。运用法律、政策、行政管理等手段和教育、协商、疏导等办法，化解矛盾纠纷。
推行党政负责人联系 师生制度 5 分妥善处理各种矛盾
5分10 分 安全保卫 配合学院做好安全保卫工作，确保师生员工的人身、财产安全。做好学生集体事件、刑事治安案件、疾病灾害等突发事件的处理预案。保证学院的安全稳定和正常的教学生活秩序。
有突发事件处理预案
5分无重大案件发生
5分10 分 群 团 工 作 （35 分）
党总支领导群团工作 院党总支领导工会、共青团、学生会等群众组织开展工作。支持并指导各群团组织依照国家法律规定和各自的章程独立自主地开展工作。
群团组织工作有计划 有安排
5 分指导群团组织独立自主开展工作
5分听汇报 阅资料 10 分 工会工作 完善教职工维权机制，维护教职工合法权益。工会建设要服务于党的建设，工作要纳入党的建设工作目标考核。
完善维权机制， 维护合法 权益 5 分工会工作纳入党建工作目标考核
5分10 分 共青团工作 充分发挥共青团团结、带领、教育青年的优势，指导、帮助共青团搞好思想政治建设和组织建设，支持共青团组织开展各项有利于青年学生健康成长、全面发展的活动。指导共青团做好推荐优秀团员入党工作。
发挥共青团组织的用
5分开展好各项活动
5分做好推优工作
5分15 分 特色工作 及奖励 （10 分）
特色工作 工作方式有创新，工作机制有特点，效果显著。
工作机制有特色
5分效果明显有事例
5分查阅 资料 5 分
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