下面是小编为大家整理的佩证亮明身份,,主动接受监督,供大家参考。
佩证亮明身份
主动接受监督
“你好！
老陈， 你昨天反映的评定低保没请你参加一事， 我们已了解清楚。” 岳池县齐福乡 纪委副书记、 监察室主任游鸿淇来到该乡 屈家坝村二组陈继文家， 作当面信访回复。
“我还以为他们承诺一天答复是应付我的哟， 今天真的来了 。” 陈继文满意地说。
“现在接待群众， 不但要按规定承诺时限， 还要主动请他记下我的姓名、 职务和上级举报电话， 这是我们工作的规定程序。” 游鸿淇郑重回应道。
多管齐下 畅通沟通渠道
为强化乡 镇纪检监察组织规范化建设， 今年以来， 广安市出台《乡 镇纪检监察干部和村纪检小组长工作证管理办法》， 推行乡 、 村（社区）
纪检监察干部佩证履职制度， 该市 181 个乡 镇、 2974 个村（社区）
的 3879名纪检监察干部上岗履职全部佩带工作证。
同时， 在接待走访群众、 调查信访等工作中， 要通过手机短信等方式让群众记住纪检干部姓名、 职务和上级举报电话等信息。
“你一看这短信， 就知道是游书记发给我的， 有他的电话， 还有市上和县上纪委的举报电话。” 陈继文主动给笔者翻看手机短信， “说实话， 这小小工作证， 起初我们都不太看好。” 游鸿淇说， 后来， 在信访案件调查时， 主动请群众记下干部的姓名和上级举报电话后， 群众的戒备心少了 ，
沟通容易多了。
2012 年 12 月， 岳池县齐福乡 纪委着手调查该乡 一村文书蒋某冒领低保等问题， 经过三天走访调查， 只有个别人反映了 一些问题表象， 多数群众要么不愿接受调查， 要么应付调查。
因无充分依据， 该乡 纪委只能暂作信访了结。
2013 年 3 月 18 日， 按照县纪委批转意见， 该乡 纪委重启了 该信访的调查。
对每一个接受调查的群众， 调查组都按规定承诺了保密规定并通过真诚的沟通， 群众都积极配合信访调查， 仅用两天时间就查清了 基本事实， 锁定了 问题证据。
目前， 蒋某被给予党内警告处分。
走群众路线 让群众监督
广安市各县（区、 市）
统一建立管理台账， 注重记录工作证持有人使用中存在的问题， 市纪委每季度网络调阅一次台账。
同时， 通过电视、 报刊和公示栏等平台， 统一公布市、 县、 乡 三级监督举报电话和工作证使用规定。
市、 县两级纪委还采取明查暗访、 电话民调等方式， 不定期收集干部群众的意见建议， 评估各地纪检监察组织落实佩证上岗制度的效果。
持证人因使用工作证不规范或履职满意度低被举报， 查证属实的将对其进行批评教育、 诫勉谈话或组织处理， 一年内两次以上（含两次）
佩证不规范或履职不负责， 取消年度评先评优资格。
广安市广安区花桥镇党委副书记、 纪委书记冯广岳说：
“我们亮明身份工作， 更能获得群众信任， 也是主动接受监督， 不努力做好不行了。”
今年， 武胜县飞龙镇 5 个村涉及秦巴山区扶贫开发项目， 为使项目资金发挥最大的惠民效益， 该镇纪委成立了 专项监督组， 全程参与项目实施的监督。
监督组佩证上岗， 既监督项目， 又接受群众的监督。
近半年来，
他们坚守工地一线， 督促进度， 监督质量， 确保项目实施无信访反映。
今年以来， 基层纪检监察干部履职责任心和规范化大幅提升， 全市群众反映的低保对象调整不及时、 个别村干部作风不实等 268 件次， 目前解决率和满意率都为 99%以上。
全市共收到和发现基层纪检监察干部履职满意度不高等问题 7 件， 较去年同期下降 17 件， 干部群众对基层纪检监察干部的民调满意率同比提升 8 个百分点。
“基层纪检干部佩证上岗， 既是加强基层纪检组织规范化建设的应有之义， 更是进一步改进工作作风， 密切联系群众的重要举措。” 广安市委常委、 纪委书记刘光辉说。
（责任编辑：
刘艳梅）