下面是小编为大家整理的中共开江县国土资源局委员会关于2017年度党建工作开展情况汇报,供大家参考。
中共开江县国土资源局委员会关于20XX年度党建工作开展情况的汇报
20XX年，我局党建工作在县委领导下，深入贯彻落实十九大等党的各项会议精神，以勤政为民、服务群众为主线，全面加强机关思想、组织、作风、反腐倡廉制度建设，促进党建工作和业务工作有机深度融合，党委以及各党支部的创造力、凝聚力、战斗力有所增强，为县国土资源管理工作提供了一定的组织保障。按照党建工作督查要求，我局党委认真进行对照自查，现将情况汇报如下：
一、党建工作主要开展情况
（一）深入学习宣传贯彻党的十九大精神和省第十一次、市第四次、县第十三次党代会精神。一是组织机关、直属事业单位全体干部职工集中收看中国共产党第十九次全国代表大会开幕式；
二是及时召开党委（扩大）会议暨中心组学习会议，专题学习传达贯彻党的十九大精神和省第十一次、市第四次、县第十三次党代会精神；
三是印发了《中共开江县国土资源局委员会关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》，并制作了十九大精神宣传展板，鼓励全局职工积极参加“十九大精神网络知识竞赛答题”，在全系统干部职中营造出了浓厚的学习宣传氛围；
四是以11月“党员活动日”为契机，开展党员领导干部带头下基层为群众宣讲“十九大”精神活动，极大的丰富了党员活动日的实质内涵。
（二）强化制度建设，全面履职尽责。一是牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，落实“一岗双责”，坚持“党委书记负总责、机关党委书记抓具体、班子成员联系支部”的党建责任体系，层层签订党建责任书，层层传导压力；
二是坚持以党建为核心，辐射和带动全局业务工作。形成“以党建促业务、以业务促党建”的“双轮”驱动模式，形成我局党建和业务“双促进”的生动局面。三是着力年度规划，定期召开党建工作专题会议，实行党建工作定期汇报制。2017年，带头讲党课4次、带头述职述廉2次、召开党建专题会议24余次、组织民主生活会4次、听取党建工作汇报12次。四是严格执行民主集中制，坚持事先沟通、民主决策，改进工作作风；
严格落实《关于严格党建绩效指数管理进一步鲜明抓好党建是最大政绩导向的八条措施》，严格执行好了“两个优先、两个不用”的干部任用原则。五是抓好整改落实。进一步树立问题导向，狠抓“改”的成果。“重业务、轻党建”、“资料归档不规范”、“党性修养不够”等问题已全部整改到位。
（三）加强政治建设，重抓意识形态，做到旗帜鲜明。坚持把党的政治建设摆在首位，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律规矩，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。牢牢掌握意识形态工作领导权，完善并落实好民主集中制的各项制度，切实管好导向、管好阵地、管好队伍，严格执行新形势下党内政治生活若干准则、财经纪律、工作纪律、“三重一大”事项规定和民主集中制，逐步实现了“用制度管人”和“用制度管事”的目标，重抓党内政治文化建设，注重党员干部党性锤炼。2017年初组织召开述学评学考学专题会议1次，签订户外宣传阵地内容管理责任书，建立党委突发事件新闻应急预案，明确党委书记、局长朱诚同志为新闻发言人，严格落实了党委意识形态工作责任。
（四）贯彻落实中央和省委、市委、县委关于党的建设和基层党建工作部署等情况，推进各项工作制度常态化。积极贯彻各级党委党的建设和党建工作部署，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、队伍建设制度常态化、长效化。一是以提升组织力为重点，一是成立党建办，配备党建工作人员；
如期完成4个党支部的换届工作，推行党支部标准工作法，以“三会一课”为依托，做到每季度一次党员大会、一次党课，一月一次支部委员会、党小组会议和中心组学习，实现“两学一做”学习教育常态化；
坚持每月第二周星期三开展“主题党日”活动，全年共开展党员活动日12次。二是坚持党建引领，助推脱贫攻坚。轮换了建档立卡贫困村驻村干部1名，向非建档立卡贫困村选派了1名第一书记。组织全体干部职工定期入户走访，全面掌握村情民意，同贫困户一起找脱贫路子。全年，发动干部职工自掏腰包捐款捐物2次、价值2万余元，解决实际问题50个，入户帮扶320余人次，帮扶村23户63人均达到脱贫标准。三是夯实基础，认真落实基层党建任务。组织各党支部完善党员信息采集工作，建立党员“一卡一表一册”，做好党员发展和管理工作，按照要求认真做好党费收缴工作，全年共培养入党积极分子3名，按期转正预备党员1名，新发展预备党员2名。四是常抓学习教育，严抓党风廉政建设和反腐败工作。通过“五比五创”、“党员示范”等活动，全面查摆问题、切实开展批评和自我评、从严对标整改，积极争做合格党员、争当干事先锋。创新形式，确保教育成效。以“千名党员上讲台、千场党课到基层”和“党员赛党课”等活动为载体，通过微信、微博、QQ等新媒体和宣传栏、宣传手册等传统形式，学习宣传《准则》和《条例》等纪律规定，确保教育入心入脑。紧盯“四风”问题，开展不良风气专项治理行动，重拳实施“庸、懒、散、浮、拖”五大专项整治，扎实开展“清源行动”和“133+”专项整治行动，着力整治群众身边不正之风和腐败问题，加强案审力度，严格责任追究。全年进行干部集中廉政谈话3次，诫勉谈话2次。立案查处3起，累计查处违纪4人。
二、党建工作存在的主要问题
2017年，我局党建工作在局党委及全体干部职工的不懈努力下，创建了良好局面，但距离优秀党组织还有不少差距：
（一）基层党建工作认识不足。一是领导班子能动性发挥不够，对基层支部党建工作缺乏指导，同党员群众谈心少，谈工作多，对同志关心少，布置多，身体力行督查不够。
（二）基层党建工作创新不足。党建工作习惯于省事走老路，缺乏积极思考主动创新的意识，破解难题的能力与形势任务要求还存在差距；
“两学一做”、“三会一课”等学习活动内容、形式、方式传统单一，党课教育按部就班，各党支部党员活动通常以集中学习文件、讨论交流为主，没有寓教于乐的组织活动，缺乏活力、吸引力，学习效果不明显。
（三）基础组织建设保障不力。一是在培养党员上抓得不力，发展新党员较少。二是支部创先争优力度不够，存在涣散现象。三是基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用发挥不充分，工作人员配备不充分，党员迎难而上，攻坚克难的能动性不足；
四是机关党建工作经费保障不足，造成基层党组织学习教育难、开展活动难，推进工作难。
三、下步工作思路和打算
抓好系统党建工作，是履行党委“主责”、抓好“主业”的核心要求，下步我局党委将从以下几个方面继续突进：
（一）提高认识，创新理念。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，树立“抓好党建是最大政绩”的理念，深层次履行“一岗双责”，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上，做到国土资源工作的难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用；
二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。克服“基层党建工作任务较软、内容较虚，业务工作为主、党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，坚持“虚工实做”，以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成，切实扭转“业务部门重业务轻党建”工作格局。
（二）强化管理，健全机制。一是完善履职尽责机制。健全党建工作责任制，督促基层党支部书记履行职责，引领各支部凝心聚力抓党建、尽心竭力谋发展。二是落实党员教育管理制度。认真落实“两学一做”、“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性；
要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平；
三是完善督查考核机制。继续把党建服务保障中心工作成效作为考核的重要内容，完善量化考核办法，建立绩效考核评价体系。四是完善激励保障机制。全面推行“党员示范窗口”、“党员示范岗”等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。
（三）抓好学习，建强队伍。一是建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才，增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性，保证机关党建工作顺利开展。二是坚持“两个优先、两个不用”原则，对党建、脱贫攻坚工作业绩突出的，在干部选拔、年度评优评奖、外出学习等方面给予特殊考虑。
（四）严明纪律、落实责任。以“做合格党员、当干事先锋”主题活动为抓手，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面落实从严治党的主体责任，牢固树立“四个意识”，严明党的纪律和规矩，持之以恒的加强作风建设，切实抓好党风廉政建设各项工作。切实增强支部的凝聚力、向心力和战斗力，推动国土资源管理工作再上新水平。
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