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2023年书记话廉洁7篇

时间:2023-04-01 13:48:02 浏览量:

2022年书记话廉洁7篇

2022年书记话廉洁篇1

  2022年是党的二十大召开之年,是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年。今年两会,收入分配、高质量教育、就业创业等热词成为民众的殷切期待,折射出国家发展与个人幸福之间的同频共振。作为一名高校教工党员,充满希望,满怀干劲,让我们以实际行动笃行不怠,攻坚克难,让我们踏着春光,沐浴春风,祝2022全国两会圆满顺利!

2022年书记话廉洁篇2

  在2021年的最后一天,我观看了习近平总书记发表2022年新年贺词,总结了以下几点感想。

  1、全面小康,摆脱贫困,不能满足于眼前的成绩,还有很长的路要走。

  2、“请党放心,强国有我。”我们应该时刻谨记党的教诲,作为宗濂书院团工委学生会的一员,更应该时刻为书院、为书院同学做贡献。

  3、在西安疫情处于紧急的时刻,我们应该相信党和国家,全国上下防控疫情坚决有力,相信疫情终会过去。毕竟还有无数个平凡英雄在为建设美好国家拼搏奋斗。

  4、一国两制,实现祖国完全统一,全体中华儿女携手向前。

2022年书记话廉洁篇3

  组织工作要为实施“四个全面战略”选干部、配班子、聚人才,就必然要求组工干部为他人成长成才铺路架桥,下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年市委书记在全市组工干部培训班结业仪式上的演讲稿,希望大家喜欢。

  同志们:

  经过三天紧张忙碌的集中培训,这次组工干部培训班就要圆满结束了。培训期间,大家按照基本职责、基本知识、基本方法、基本规范等“四个基本”要求,分别对组工干部素质、组织工作理论、基本业务知识进行了系统学习。刚才,X位同志作了交流发言,讲的都很好。大家普遍反映,学有所获、学有所得。

  培训结业既是终点更是起点,如何充分运用培训成果,提升自身素质和履职能力,做“事业有为、清廉为官”的组工干部,我谈三点体会,与同志们共勉。

  第一,把事业当家业

  人,总是要有一点精神的。把事业当家业,体现的是一种主人翁精神。组工干部的主人翁精神体现在哪里?体现在三个方面。

  1、契而不舍的奋斗精神。

  组织工作任务重、要求高,双休不休息是常有的事。面对这种情况,有的同志产生了疲倦心理、厌战情绪;有的同志工作不上心、做事不尽心;有的同志敷衍塞责、应付了事。组织上把大家放到组织工作岗位,既是对大家的信任,更是对大家的考验。作为组工干部要有激情。要始终保持奋发向上、锐意进取的精神状态,把工作当事业,肯花时间研究问题、肯动脑筋琢磨工作,确保多出成品、出好精品。对组织工作要有偏爱。“工作虐我千百遍,我待工作如初恋”,这虽然是调侃的玩笑话,但也能从中体会出一种锲而不舍的奋斗精神。要安下心来、专心致志、迷恋至深,爱我所爱,选我所选,把事业当家业,待工作如初恋,扎扎实实把每一项工作做好。抓具体工作要有韧劲。要经常抓、反复抓、持久抓,不达目的决不罢休。比如抓作风建设,现在就是要持续用力地抓好教育实践活动整改落实,把各项制度坚持不懈地落实好,以刚性约束提高制度执行力。

  2、甘为人梯的奉献精神。

  甘为人梯是组工干部特有的职业精神,本质是一种奉献精神。当好“铺路石”。组织工作要为实施“四个全面战略”选干部、配班子、聚人才,就必然要求组工干部为他人成长成才铺路架桥,而不能“近水楼台先得月”。面对他人的升迁,要“甘为他人做嫁衣”,甘当“幕后英雄”,做到别人提拔我不“眼红”,别人进步我不“心动”,保持平常心态、平和心态。架好“渡人梯”。“组织部是渡人的梯子,组工干部就是渡人的”。当组工干部一定要淡泊名利、甘为人梯。官大官小,没完没了,钱多钱少,都有烦恼。同志们,从政就是服务,钱多都是符号。要把举贤荐能、扶持干部成长作为自己的价值追求。近年来,我们通过“年轻干部成长工程”,培养使用了一批优秀年轻干部;通过每年招聘选调生、公务员、大学生村官,为基层补充了大量新鲜血液;

  通过引进研究生,为仙桃储备了一批高素质人才;通过选派干部到基层一线和挂职锻炼,增加干部“苦经历”,使一批有潜力的年轻干部在“墩苗压担”中迅速成长。做好“老黄牛”。有人形容组工干部,“拿着包月的工资,干着不计流量的活儿”。组工干部常常是“孤灯伴夜雨、瘦影伴无眠”,加班加点是家常便饭,通宵达旦是常有的事。为了做好组织工作,大家牺牲很多,付出很多,这种任劳任怨、埋头干事的“老黄牛”精神值得肯定,应该点赞。

  3、和谐共事的团结精神。

  团结出形象,和谐出干部。要分工不分家。要牢固树立“一盘棋”思想,既对自己的工作敢于负责,又对其他工作支持配合,不能“各吹各的号,各唱各的调”。特别是对于中心工作,突发事情,要主动参与,积极配合,不能一推了之。要补台不拆台。由于个人阅历不同、看问题角度不同,对工作有不同意见、不同看法,这很正常。但是少数单位个别同志因为意见不一,就对同志有看法、有隔阂,甚至互不买账,背后相互指责,这很不好。俗话说,人心齐,泰山移。要胸怀大度、海纳百川,多换位思考、多互相支持,共同把事情做好。要交心不多心。同事之间交心谈心,是交流思想、形成共识的好方法。去年,在教育实践活动中,各级领导班子和党员干部通过深入交心谈心,道出了心声、说出了真话,融洽了感情,和谐了氛围,为高质量开好专题民主生活会奠定了良好基础。大家平时要多谈心、多交心,对他人提出的意见建议,要认真倾听、虚心接受。

  第二,凭业绩用干部

  以成败论英雄,凭业绩用干部。一个干部的能力怎样?如何创造出色的业绩,主要看三点:

  1、工作怎么干。

  把握重点。组织工作千头万绪,怎么理清头绪,怎么分清主次,怎么把握重点?重点在“纲”。要纲举目张,要把精力用在主要工作和重点工作上。如果连主要工作和重点工作都没有抓好,业绩从何谈起?2022年,我们的工作重点要放在从严管理干部、夯实党建基础、创新人才驱动上。如,在基层组织建设中,不能只抓“盆景”,而是要按“短板理论”,把整治软弱涣散党组织和违法违纪村干部组织处理,作为基层组织建设工作的重中之重,今年我们又确定了X个软弱涣散村,要一个一个集中整治,一项一项抓落实,确保整治到位。破解难点。组织工作要发展,关键是突破难点。当前,组织工作面临一些不容忽视的问题和难点。难在哪里?难在队伍素质上,难在能力水平上,难在方式方法上。说到底,难在“人”上。我们举办这次培训班,就是加强对人的培训,提升大家能力素养,提高大家业务技能。打造亮点。亮点在哪里?亮点在“新”上。各地各部门都要有自己的亮点,工作的特色,要善于寻求上级精神与自身实际的结合点,创造性地开展工作,全力打造组织工作品牌。

  2、业绩怎么看。

  了解干部要经常,考核干部在平时。去年,我们制定了领导班子和领导干部日常考核实施办法,近距离接触干部,乡语口碑中了解干部,日常表现上识别干部,取得了较好效果。今年,要继续抓好领导班子和领导干部日常考核,达到三个目标:班子摸“透”。主要是看领导班子内部管理是否规范、人员搭配是否合理、日常运行是否顺畅,班子成员是否团结、精神状态是否良好,一句话,这个班子怎么样?干部画“准”。对领导干部动态了解、生动“画像”、立体“摄影”,每名干部的性格特征、能力特长、主要特点和差距不足,有什么“口头禅”,有什么爱好嗜好,八小时内和八小时外,都要进行深入了解,做到对象全覆盖,了解全方位,跟踪全过程,使干部评价由平面走向立体,由简单走向生动,由单薄走向丰满。业绩考“实”。干部工作实绩要言之有物、言之有据,不记“流水账”、不泛泛而谈。根据日常考核要求,干部报季度工作不超过3条,不少于200字,要实事求是、客观公正,对成绩不浮夸、对问题不隐瞒,全面准确评价领导班子和领导干部,为科学选人用人提供重要参考。

  3、进步怎么办。

  有人说:“跟着组织部,年年有进步。”其实,进步有两层含义,一是能力提升,二是职务提拔。与职务提拔相比,能力提升更重要。年轻干部要墩苗打磨。“早熟的果子长不大,拔苗助长易夭折”。乡镇组织干事大多是近年来招录的选调生和公务员,个人学历高、综合素质好、进取意识强。但来到基层就要扎根基层,不能辛苦一点就叫苦叫难,干不到一年就要换位子。要在基层“多墩苗”,为以后“上台阶”夯实基础。特别是在突发事件、信访维稳、驻村蹲点等工作中,要冲在一线、干在前面,不断提高服务大局、应急处变、攻坚克难的能力,真正在干事中长本事,在历练中变老练。中年干部要发挥优势。“尺有所短,寸有所长”。年轻干部有年轻干部的优势,中年干部也有自己的独特优势。大家经过岁月熏陶,多岗位历练,心智成熟,业务熟悉,能力过硬,虑事周密。

  从这个意义上讲,年龄是大家最大的优势。大家要珍惜和运用好这种优势,日常工作出点子、当参谋,为领导分忧解难;对年轻同志教方法、传经验,帮助他们成长进步;在干部任用上,多提醒、多把关,保证工作严谨规范。即将实行的公务员职务与职级并行制度,也为大家的成长进步提供了新的途径和空间。领导干部要潜心静气。大家岗位经历多,人脉资源广,在班子中能够独当一面,主要领导倚重,年轻同志尊重,干部群众看重。虽然大家对个人进步有自己的想法,但不能“攀高结贵、自寻门路”,不能“不求有功、但求无过”,不能“思想消沉、见异思迁”。大家在组织工作岗位上提拔不一定年年有,但能力的提升、素质的提高是日积月累的变化,十年磨一剑,付出必有收获,辛苦就有回报。

  第三,用作风树形象

  人心向背看作风。作风好不好,反映的是工作实不实,影响的是干部队伍形象。组工干部必须走在作风建设前列,用自身良好形象为广大干部作表率。

  1、勤奋好学。

  组工干部要适应新常态、新要求,就必须刻苦学习,不断掌握新知识,增强新本领。现在,有少数同志对学习不关心、不热心、不用心,有的觉得年纪大了,不好学;有的觉得底子薄了,不会学;有的觉得文凭在手,不用学;有的觉得应酬多了,不想学。要始终保持“本领恐慌”的危机感,自觉学、主动学,让学习成为一种需要。要学业务懂本行,既要做“政策通”,又要当“活字典”,还要广泛涉猎,成“多面手”。要把学习与创新工作、解决问题结合起来,做到学以致用;要通过提炼经验、归纳方法、梳理问题,把握工作规律、提高工作质量。

  2、务实重干。

  空谈误国、实干兴邦。组工干部必须集中心思和精力,在比落实、比创新、比服务上,创先争优。比落实。“一分部署,九分落实”。党委中心工作推进到哪里,组织工作就要跟进到哪里。党委想什么,组织部门就抓什么。不抓落实就是一纸空文,不抓落实就是工作缺位。要通过深入调研、结对共建、创建基层服务型党组织等载体,增强基层党组织联系群众、服务群众、凝聚群众的功能。比创新。创新看的是思路、考的是能力。在今年的全省组织部长会议上,贺家铁部长提出了“四个创新”要求,即选准重点难点进行突破是创新,把常规工作做出特色是创新,完成好上级赋予的探索性任务是创新,善于总结推广基层创造的新经验也是创新。大家要突破思维定势、打破思维惯性,结合本地实际,推动创新发展。比服务。组织部门作为“党员之家”、“干部之家”和“人才之家”,必须重心下移,经常深入基层、深入群众,深入到干部当中去,实实在在为党员、干部、人才和基层服务,当好“娘家人”。

  3、公道正派。

  公道正派是组工干部的“生命线”。组织部门改进作风,核心的是公道正派。要为人正派,做到“坚持原则不走样”,敢于批评违反干部政策的错误行为和做法,敢于抵制各种跑官风、说情风,对不符合原则的事不能迁就照顾,绝不能把干部工作原则变成向权势折腰、向人情讨好、向金钱屈膝的筹码。要处事公正,做到“履行程序不变通”,排除私心杂念,不掺杂个人好恶,客观公正地开展工作,实事求是地考察了解干部,严格按标准、依程序选人用人。要廉洁从政,做到“遵守纪律不放松”,正确对待权力、名利、地位和私情。面对各种诱惑,稳得住心神,管得住行为。慎待人情,坚守底线,一身正气,两袖清风,做“事业有为、清廉为官”的组工干部。

2022年书记话廉洁篇4

  又到辞旧迎新之际,习近平总书记又一次发表新年贺词。习近平总书记的贺词一如既往温暖人心,一如既往催人奋进。爸爸妈妈告诉我,这是习近平总书记第九次发表新年贺词了,九年的贺词中,“人民”是一以贯之的主题,“奋斗”是始终不变的基调。

  今年有一句话让我特别感动,“民之所忧,我必念之;民之所盼,我必行之”。短短16个字,让亿万人民感受到了习近平总书记对大家的牵挂。这些年来,我国脱贫攻坚战取得了全面胜利;全国坚守“动态清零”疫情防控策略;危急时刻永远可以依靠的人民子弟兵;所有这一切,足以表明中国共产党始终把人民放在心中最高位置,也足以向世界证明中国的发展有温度、人民的幸福有质感。

  习近平总书记说,“两个一百年”奋斗目标历史交汇,我们开启了全面建设社会主义现代化国家新征程。一个民族的文明进步,一个国家的发展壮大,需要一代又一代人接力努力。我们少年儿童既是实现第一个百年奋斗目标的经历者、见证者,更是实现第二个百年奋斗目标、建设社会主义现代化强国的生力军。我们要像习近平总书记所期望的那样,修身立德、志存高远,勤学上进、追求卓越,强健体魄、健康身心,锤炼意志、砥砺坚韧。从小就让社会主义核心价值观的种子在心中生根发芽,把国家、人民、民族装在心中。

  同学们,“请党放心,强国有我”的青春誓言,有我一份,也有你一份!让我们在星星火炬的照耀下,在党的阳光雨露沐浴下,为实现中华民族伟大复兴的中国梦时刻准备着!

2022年书记话廉洁篇5

  xx活动开展过程中,我明确了“把握大局、带好队伍、抓住重点、全面推进”的工作思路,制定了《xx路办事处“xx活动”实施方案》,对所有工作实行“党委书记全盘抓,分管领导牵头抓,处村干部共同抓”,对重点工作实行“日报告、周督导”制度,各项工作实行“月报进度,季度检查”的全程管理,有效推动工作的开展。

  一、基层组织建设

  (一)抓好班子打好基础

  1.找准突破口。结合党的群众路线教育实践活动,在全处12个村进行走访,与村党员干部、村民代表座谈,听取意见征集建议,掌握各村“两委”班子的整体状况和党员群众的思想状况。

  2.找准着力点。采取“抓好培训、分类指导、目标激励、加强督导”的办法,因村制宜引导各村级班子抓发展、转观念、办实事。

  (二)带好团队增强实力

  1.打造高绩效团队。先后组织了征地拆迁、法律政策、高效正能量团队等10次集中培训,运用教练技术、4d团队方法,让队员们明确了为实现“xx梦”要干什么、怎么干、什么时间干成。带头讲党课,组织村“两委”干部集中培训班3期。

  2.严于律己做表率。带头发扬xx精神,亲力亲为,为班子成员和全体机关干部做榜样;在干实事、解难题上,立说立行,为村干部们做示范;为在重大事项决策上,充分发扬民主,凝聚了强大的工作合力。

  (三)抓好转后工作

  对柿庄中村和柿庄北村两个后进村,措施如下:

  1、召开党员干部座谈会,制定了转后计划。

  2、以党的群众路线教育实践活动为契机,加强班子自身建设。

  3、广泛征求意见,物色合适人选。

  4、月底配齐党支部书记。

  基层组织建设主要由我负责,9月底前完成转后工作,12个基层组织全部提升为一类班子、二类班子。

  二、项目建设

  (一)城市建设项目工程

  xx道南伸、会战道南伸、北站路东伸、xx道南伸、xx路绕城线改造、枫林园、锦园建设均是xx路承担的全市重点项目工程,是全处人民的多年期盼,也是难得的发展机遇。

  1.增强信心,鼓足干劲。树立“xx发展我的责任”信念,鼓励拆迁队员克服畏难情绪,调动村干部积极性,分析研究问题。

  2.严格节点,掌握节奏。工作前期,做好宣传发动、拆除违建;工作中期,做好政策解读、群众搬迁、腾空房屋工作;在工作后期,重点推进协议签订,拆除房屋。

  3.克服困难,实现目标。带领队员吃上情、接地气,反复沟通,制定合理补偿政策,达到群众满意,推进拆迁工作开展。

  (二)民营经济项目建设

  1.建载体。利用原xx路砖厂旧址,规划建设了xx工业园区,制定优惠政策,为签约企业做好服务。

  2.抓项目。积极协助为华北xx职工改善房跑办审批手续,推动任南金盾二期顺利完工,谋划6个五千万元以上项目。

  3.兴三产。依托东风美食城,辐射带动日豪酒店、疙瘩食府快捷酒店等餐饮产业的联动发展,打造精品餐饮一条街。

  4.强龙头。壮大xx路鑫农蔬菜专业合作社、茂源冬枣专业合作社等经合组织。

  (三)民生项目工程

  1.xx路中学改扩建工程正在紧张施工。

  2.xx路小学配套设施建设近期开工。

  3.xx路幼儿园迁址新建工作正在办理审批手续。

  三、信访稳定工作

  坚持“以民为本,积极协调”的工作思路,认真对待信访难题。

  (一)因征地拆迁引发的上访问题。真诚对待找我反映问题的拆迁户,稳定情绪、解释政策、提出解决方案。事后,到拆迁户家中走访,使上访人不抵触、不对立,配合工作,积极向上级请示,化解了因征地拆迁引发的大部分上访案件。

  (二)因历史遗留问题引发的上访问题。保持同上访人畅通的沟通渠道,涉法涉诉或涉及相关单位、部门的案件,主动同各单位、部门取得联系,就上访人反应的问题进行沟通,共同寻求解决办法。我对待信访工作不回避,每天都是信访接待日,要求班子成员和信访干部要“有情接访、一线解访、带办陪访”,在9月底前信访结案率达90%以上。

2022年书记话廉洁篇6

  牢牢把握正确政治方向,努力建设让党政放心、让职工群众满意的模范职工之家。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年市委书记在全市总工会调研时的讲话材料,希望大家喜欢。

  同志们:

  今天,我和市委有关同志到总工会来调研,一方面是来看望下大家,另一方面是听取大家对市委工作的意见建议。刚才,刚才,x同志介绍了工会工作情况,班子成员也就各自工作进行了交流,都讲得很好,既谈成绩也说问题,既谈思路也说举措,重点突出、条理清晰,充分体现了市总工会求真务实、真抓实干的工作作风。

  今年以来,市总工会在市委和省总工会的领导下,凝心聚力,奋发有为,紧紧围绕市委中心和全市大局,做了大量卓有成效的工作。

  一是坚持政治引领。扎实抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神的学习宣传贯彻,组建理论宣讲小分队进园区、企业宣讲,推动在广大职工群众中兴起“大学习”热潮。

  二是坚持服务优先。在全市重点领域、重点行业、重点岗位广泛开展劳动竞赛,涉及x个行业,覆盖x职工,有效激发了广大职工群众的劳动热情和创造活力,特别是针对x项目建设,主动靠前服务,走访慰问建设工人员进行慰问,发放慰问金x元,充分体现了工会围绕中心服务发展的担当作为。

  三是坚持实干实效。积极推进市总工会建设,注重指导各县(市、区)总工会,结合工作实际,健全完善镇街(园区)工会组织体系,进一步加大重点领域、重点行业、重点群体建会入会工作。全市共建立基层工会组织x个,工会会员x人。此外,工会系统改革任务稳步推进,市总工会机关还获得x工作先进单位等荣誉,20xx年度市直单位绩效考核优秀单位。

  总的来说,市总工会工作取得了新进展、新成效,值得肯定点赞。但必须清醒地认识到,按照市委和省总工会的要求,以及广大职工群众的期盼,我们还有很多重点、难点工作需要再接再厉、苦干实干、勇毅前行。比如,在帮扶困难职工解困脱困方面,还需要细致筹谋、狠抓落实;在推进工会系统改革任务的完成,等等。

  今年,是党的二十大召开之年,是实施“十四五”规划的关键之年, 也是工会组织持续深化改革、开拓创新的突破之年。刚才,x同志针对下阶段工作提出了几个方面的工作思路和打算,大家要坚持围绕中心、服务大局,履职尽责、担当作为,持续做好各项工作,努力开创工会工作新局面。下面,我再强调几点意见。

  一、捍卫“两个确立”,做到“两个维护”。

  工会党组要以党的政治建设为统领,牢牢把握正确政治方向,努力建设让党政放心、让职工群众满意的模范职工之家。

  一要增强政治意识,要始终把政治建设放在首要位置,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面把握中国特色社会主义群团发展道路“六个坚持”的基本要求和“三个统一”的基本特征,忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。要充分发挥领导核心作用,坚持以上率下,抓日常抓经常,严守政治纪律和政治规矩,落实好“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等基本制度,切实用好批评与自我批评武器,以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展。

  二要强化理论武装。近期,市委要求进一步兴起习近平新时代中国特色社会主义思想大学习热潮。希望市总工会各位同志要按照市委要求,坚持读原著、学原文、悟原理,要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想,同学习贯彻习近平总书记重要指示精神结合起来,同学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来,学深悟透、融会贯通,推动上级的决策部署落地生根、形成生动实践,确保各项工作沿着习近平总书记指引的正确方向前进,推动理论学习往心里走、往深里走、往实里走。

  三要突出宣传引领。发挥好工会组织联系职工群众的桥梁纽带作用,巩固拓展党史学习教育成果,切实担负起引领广大职工听党话、跟党走的政治责任,推动全市各级工会组织和广大工会干部、职工群众将学习成效转化为拥抱新时代、展现新作为的动力和热情,更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗,务求讲好x市故事,营造良好氛围。

  二、突出担当作为,服务中心大局。

  要把工会工作放在全市中心、大局中去思考谋划、部署落实,强化使命担当,狠抓工作落实,推动工会工作再上新台阶。

  一要主动服务发展。当前x市正处在推动高质量发展超越的重要时期,项目产业加快发展,一大批大项目好项目加快建设,可以说是千载难逢的发展机遇。经济发展大有可为,要求工会工作大有作为。各级工会组织要坚持以实施职工素质建设工程为抓手,深入推进产业工人队伍建设改革,大力宣传弘扬劳模精神和工匠精神,积极创建“工人先锋号”,引导广大职工群众投身建设新x市的火热实践,在服务改革发展大局中成就自我、发挥作用、展示力量。

  二要竭诚服务职工。为职工群众做好事、办实事、解难事是工会组织的职责使命。要进一步完善服务职工工作体系,加快推进职工服务中心转型升级,推动职工温暖工程常态化机制化长效化,持续做好帮扶困难职工、关爱一线工人工作,深入推进“互联网+”工会普惠性工作,不断拓宽服务职工群众的领域和内容,让他们共享改革发展的美好成果。

  三要切实维护权益。习近平总书记指出,“工会要赢得职工群众信赖和支持,必须做好维护职工群众切身利益工作。”工会组织要紧紧围绕改革中遇到的新情况新问题,善于运用法治思维、法治方式开展工作、化解矛盾,加快形成工会服务党政大局、服务职工群众和加强自身建设的制度体系,引导职工群众合理合法表达利益诉求,协助党委政府解决好他们的切实利益问题,确保工会职责落实到位,切实维护职工合法权益。

  三、坚持守正创新,强化自身建设。

  一方面,要全面深化职能改革。工会组织要以“转职能、转方式、转作风”为着力点,把工会职责理顺理清,指导各地按照将各项改革任务落实到位,切实把工会班子配好配强,把工会组织建好建强。要进一步健全“党建带工建”机制,充分发挥工会密切联系职工群众的独特优势,做到“党有号召,工会有行动”,把党对工会的领导落到实处。

  另一方面,要全面激发担当作为。习近平总书记指出,“群团组织不能坐在机关里工作,而是要摆脱文山会海、走出机关大院,争当全心全意为人民服务的忠实践行者、党的群众路线的坚定执行者、党的群众工作的行家里手。”工会机关干部,特别是领导干部要弘扬党的光荣传统和优良作风,深入基层调查研究,以基层和职工群众的需求为导向,解剖麻雀,找准问题,解决问题,打通服务职工群众的“最后一公里”。要树立担当作为的用人导向,强化正向激励,坚持严管和厚爱相结合,进一步激发基层工会干部干事创业积极性。

  同志们,新时代赋予了工会新使命新担当,让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,苦干实干、勇毅前行,勇担重担、奋发有为,团结广大职工群众以优异的成绩为推动x市高质量发展超越作出新的更大贡献,迎接党的二十大胜利召开!

2022年书记话廉洁篇7

  深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决同以习近平同志为核心的中央保持高度一致,下面是众鑫文档网小编给大家带来的市委书记在2022年市政协十一届二次会议闭幕会上的讲话材料,希望大家喜欢。

  各位委员、同志们:

  政协第十一届XX市委员会第二次会议,在XX市委的坚强领导下,在各有关方面的大力支持下,经过全体委员的共同努力,圆满完成各项议程,即将胜利闭幕!

  这次会议是在全市上下深入学习贯彻市委十二届三次全会精神,奋力开创XX高质量发展新境界,加快打造品质XX、魅力XX的大好形势下召开的。市委、市人大、市政府领导高度重视,XX书记、XX代市长、XX主任以及市其他领导同志出席开幕大会和闭幕大会,听取委员大会发言。市党政领导以开阔的胸襟、民主的作风,参加委员分组讨论,共商XX发展大计,回应委员关切热点,激发了委员们建言献策的满腔热情,增强了助推发展的强烈责任。

  会议期间,委员们认真学习领会XX书记在开幕会上的讲话精神。大家一致认为,XX书记用“五个回首”总结2021年全市经济社会发展取得的骄人成绩,振奋人心、鼓舞士气;通报今年市委作出打造品质XX、魅力XX的决策部署,立意高远、内涵丰富;提出做好政协工作“四个新”的要求和希望,明确具体,指导性强;当场批示3位委员大会发言给予的高度评价,激动人心,催人奋进。大家纷纷表示,一定要贯彻落实好讲话精神,把XX书记对政协工作的高度评价和殷切期望,转化为履职尽责、发挥作用的强大动力,为XX“提升五大品质、彰显五种魅力”,多建睿智之言,多献务实之策。

  本次会议,委员们视察了全市10个重大项目建设,目睹了XX项目建设日新月异的巨大变化,亲身感受了XX产业蓬勃发展的强劲势头。每看一个项目,大家都满脸喜悦、满口赞叹、满怀自豪,对XX推进产业振兴、建设向X经济发展示范城市充满了信心和期待。委员们表示,会后要深入各自联系的界别群众之中,讲好XX项目建设热火朝天的新故事,组织界别群众实地参观考察,感受XX经济社会发展蒸蒸日上的新景象,让更多的人,特别是高校里的学生们了解XX、钟情XX、留在XX,为建设XX奉献青春智慧和力量。

  会议期间,委员们认真审议市政协常委会工作报告和提案工作报告,协商讨论政府工作报告和“两院”工作报告以及其他报告,深入交流协商,积极建言献策。港澳委员通过线上方式参会,履行参政议政职能,提出意见建议。体现了委员们心系XX发展、情牵民生保障的家国情怀,彰显了人民政协作为专门协商机构的独特优势。会议始终洋溢着民主团结的浓厚氛围,是一次凝聚共识、汇聚力量、提振信心、开拓奋进的大会。

  各位委员,2022年是二十大召开之年,XX实现赶超跨越十分重要和关键的一年,十一届市政协工作开局起步之年。市委十二届三次全会作出“加快打造品质XX、魅力XX”的决策部署,是对市第十二次党代会提出的“八个最、四个之一”“让XX人民为生活在XX而自豪”奋斗目标的大提升、新拓展、再丰富,目标站位更高、立意更远,更加鼓舞人心、催人奋进。我们要以更高热情、更实作风、更大担当、更足干劲,积极投身打造品质XX、魅力XX的生动实践,彰显政协新担当,展现政协新作为,树立政协新形象。

  一、我们要把牢正确政治方向,坚决做到“两个维护”

  中国共产党的领导是人民政协事业始终沿着正确政治方向前进的根本保证。我们要毫不动摇坚持党对政协工作的全面领导,旗帜鲜明讲政治,在政治引领上彰显新担当,在凝聚共识上迈出新步伐。

  一要坚定政治立场。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决同以习近平同志为核心的中央保持高度一致,做到政治立场不含糊、政治原则不动摇,关键时刻靠得住、站得出、敢发声,不信谣、不传谣、不妄议,以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

  二要凝聚政治共识。充分发挥人民政协作为统一战线组织的作用,坚持团结和民主两大主题,深化凝聚共识工作,拓展思想政治引领渠道,做好界别群众工作,解疑释惑、协调关系、化解矛盾,引导各界群众把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来,热爱XX、建设XX、奉献XX,齐心协力打造品质XX、魅力XX,为建设向X经济发展示范城市、创建全国民族团结进步示范市共同奋斗。

  三要严守政治规矩。落实“懂政协、会协商、善议政,守纪律、讲规矩、重品行”要求,遵守委员行为规范,严守政治纪律和政治规矩,坚持在市委的领导下履职尽责、开展工作,做到方向一致、步调统一,当好市委决策的坚定执行者、政府工作的有力推动者。

  二、我们要找准履职着力重点,助推市委决策部署落实

  党委政府部署的中心工作就是政协履职的方向和重点。我们要坚持党委政府中心工作推进到哪里,政协履职工作就聚焦到哪里、跟进到哪里,做到党委定什么,政协商什么,通过协商统一认识,共同推动党委的决策部署更快更有效落实;政府干什么,政协帮什么,通过议政汇聚力量,做到帮忙不添乱,当好XX发展的“助推器”,努力在履职尽责上展现新作为。

  一要聚焦推进“三大振兴”献计出力,助推XX发展向更高质量更高水平更高层次迈进。要加强协商工作,聚焦“三个点”精选议题,深入调研,广泛协商,坚持边调研边协商解决问题,出实招,求实效,助推XX产业振兴、乡村振兴、科教振兴等重点工作落实。要坚决服从市委安排,勇于担当,主动作为,全力以赴完成市委、市政府交给的中心工作任务,在推动重大项目落地、推进重大项目征地搬迁、引进支撑XX发展的重大项目等方面,出实力,做实事,助推XX壮大产业集群、提升产业品质。

  二要聚焦保障“四大民生”为民发声,助推XX人民的日子更舒心更暖心更安心更红火。要发挥委员面向基层、贴近群众的优势,围绕教育事业、医疗卫生、社会保障、平安建设,按照切口小、建议准、接地气、可操作的要求,着眼“芝麻大小”的民生问题,深入基层一线,倾听群众心声,反映百姓诉求,精准建言资政,助推群众“急难愁盼”问题解决,做到人民政协为人民。

  三要聚焦打造“五大环境”加强监督,助推XX更具活力更有品质更富魅力。要发挥民主监督作用,围绕“三个落实”,有组织有重点地开展协商式监督,提出针对性意见建议,促进维护风清气正的政治环境、建设公平正义的法治环境、打造全国一流的营商环境、保护良好的生态环境、营造奋发向上的社会环境等决策部署有效落实。

  三、我们要贯彻政协工作新要求,提高履职质量

  市县政协是发挥人民政协专门协商机构作用的重要力量。中央高度重视,去年12月,中办印发了《关于加强和改进新时代市县政协工作的意见》,为我们开展工作提供了制度保障和基本遵循。我们要认真贯彻落实新部署新要求,创新开展政协工作,进一步提高履职质量和实效。

  一要以高质量党建引领高质量履职。着力提高政协党的建设质量,发挥市县政协党组在政协工作中把方向、管大局、保落实的领导作用,完善政协党组听取政协机关和各专门委员会党建工作汇报机制,确保党的决策部署不折不扣贯彻落实到政协履职全过程各方面。要加强专委会功能型党支部建设,深入推进政协党建“两个全覆盖”,坚持“党建+履职”工作模式,以党建促进履职质量提升。党员委员要发挥先锋模范作用,在政治引领、发扬民主、凝聚共识、合作共事、廉洁奉公等方面作好表率。

  二要提高调查研究质量。坚持问题导向,精心设置调研议题,改进调研组织方式,创新工作思路方法,拓展调查广度深度,摸清实情,找准问题,加强研究,深入探讨,集合众智提出解决办法,提高建言资政的靶向性、含金量。

  三要提高经常性工作质量。牢固树立质量意识,提案立案要严格标准,坚持质量第一,更加讲求质量而不追求数量。大会发言要拓宽视野、把握大势、紧跟时代,提出富有前瞻性、独到性、可操作性的意见建议。反映社情民意信息要力求真实有用,有助于推动解决实际问题。

  四、我们要强化委员责任担当,增强履职本领

  政协委员是政协工作的主体。强化政协委员责任担当是新时代加强和改进政协工作的重要要求,是发挥专门协商机构在国家治理中优势作用的关键所在。我们要珍惜委员荣誉,顺应时代要求,强化责任担当意识,增强履职尽责本领,更好地在本职岗位上建功立业、在政协工作中展现风采,不负历史使命,无愧委员称号。

  一要明确责任敢担当。落实关于强化委员责任担当的意见,切实强化政治责任担当、政治协商责任担当、民主监督责任担当、参政议政责任担当、统一战线责任担当、凝聚共识责任担当,为国履职、为民尽责,把事业放在心上,把责任扛在肩上。真正担负起双重责任,既要把本职工作做好,也要把委员职责履行好,用心用情做好“委员作业”,努力做到“六个一”:一年至少反映一条社情民意信息,提交一件提案,撰写一篇大会发言,讲好一个党的政策或XX发展的故事,做一件助力创城的好事,办一件为民解忧的实事。

  二要增强本领善担当。适应推进XX治理体系和治理能力现代化的要求,强化思想理论、方针政策、时事政治学习,增强政治把握本领、协商议政本领、调查研究本领、合作共事本领,不断提升履职能力水平,做到参政有方、议政有为、监督有力。

  三要模范带头真担当。敢字当头、干字为先。全体委员要发挥好在本职工作中的模范作用、政协工作中的主体作用、界别群众中的代表作用,以模范履职的实际行动践行责任委员的要求,展现时代委员的风采,影响带动所联系的界别群众一道前行、共同进步。

  各位委员、同志们!开创XX高质量发展新境界的大好形势,让我们倍感振奋,打造品质XX、魅力XX的美好未来,令我们无限憧憬。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的中央周围,在XX市委的坚强领导下,坚定信心,团结奋斗,一起向未来!

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