篇一：关于退役军人服务站工作汇报
2021年X街道办退役军人服务工作情况汇报
在上级退役军人事务部门的指导下，在区委、区政府的坚强领导下，按照总书记提出的“组建退役军人保障机构，维护军人家属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业”的要求，街道先后组建了街道和6个社区退役军人服务站，并深入开展排查摸底、政策宣讲、困难帮扶等工作。目前，街道退役军人服务工作开展顺利，退役军人思想稳定、满意度高。现将有关情况汇报如下：一、基本情况
街道办事处系202年11月由原改制而来，地处东路以北，系以西，以南，社区以东。街道辖区面积约7.56平方公里，人口7.45万人，现辖、、、、、6个社区。经摸底登记，街道现有退役军人，其中：党员人，街道军转干部人，立功人员人（三等功人，二等功人），优抚人员人，伤残人员人，参战人员人，涉核参试人员人，现役军人家属人。今年来，按照上级工作部署，“光荣之家”光荣牌已全部上门授牌、挂牌完毕。2021年慰问共计人次，发放慰问金元，发放困难帮扶资金元。
二、工作措施
（一）强化工作责任，实现工作常态化
责任到位是工作落实的关键和基础，街道高度重视退役军人工作。
一是强化组织领导。成立退役军人服务工作领导小组，由街道党工委书记许春龙任组长，党工委副书记、办事处主任李立邦任常务副组长，党工委副书记洪亮为副组长，各社区书记为成员的服务体系。
二是强化目标考核。街道会议明确，凡发生涉军人员越级上访一次，其单位年终考核一票否决；连续发生三次越级上访事件，主要负责人予以就地免职。
三是严格督查督办。凡会议研究的退役军人服务事项，由街道督查办专项督查督办，并对办理情况予以通报。
（二）完善工作载体，实现工作制度化
成立街道退役军人服务站，编制3名，分别为一名站长，一名副站长，一名专干。我们一是坐班接访。每天均有专人接访，专班处置，形成台账底册，并实行限时销号。
二是经常走访。站长、副站长不定期走访，特别是重点走访家庭困难、思想不稳定对象，掌握第一手信息资料；社区网格员每月定期走访辖区退役军人，发现苗头性问题和有关诉求，及时上报。
三是专人处访。针对发现的重点问题，呈报党委会研究，明确一名干部限时办结。比如参战退役人员龚雄军患白血病，其妻患糖尿病，夫妻两人每月医药费高达3000多元，家庭十分困难。街道了解情况后，明确专人帮其申报大病救助和特殊门诊救助，年终还作为重点人员进行慰问，龚雄军感受到了党委政府温暖，情绪有很大的转变，不再发表过激言论。
（三）创新工作方法，实现工作长效化
一是坚持“一线工作法”。坚持“情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线落实、感情在一线融洽”的工作办法。每年退役军人发慰问金，都是由街道、社区定盘子，部分退役军人有些不满意，认为存在偏颇。去年底，街道请来了德高望重、公道正派的退役军人帮助定对象、定标准，大家再共同讨论评定，结果大家都较满意。
二是实行信访代理制。对于一些解决难度大、办理复杂的问题，街道、社区实行干部代理制，帮助其反映问题，免去了退役军人奔波之苦，也降低了信访发生率，拉近了党委政府与退役军人距离，提高了退役军人满意度。
三是建立研判制度。针对退役军人反映的诉求，通过建立专门台账，逐一分析^p研判，综合施策化解。比如越战退役人员谭绍球，租住在廉租房，家庭人口多、住房少，存在住房困难。经街道研究，帮助其通过程序办理了民生建房手续，有效化解了信访矛盾。
（四）优化工作环境，实现秩序规范化
一是开展学习讨论。定期组织退役军人学习张富清等先进事迹，宣传退役军人典型代表、优秀退役军人事迹，组织开展涉军群体信访“十二不准”、“四不四严禁”等文件学习活动，特别是青岛平度市涉军人员闹事事件发生后，原部分有参与上访苗头的退役军人纷纷表示，退役军人也是普通公民，违纪违法的事情不能干，反响很大，收效很好。
二是加大依法处置违法信访力度。今年，街道退役军人服务站挂牌以来，辖区未发生一例到区级及以上非访情况。
三、建议意见
（一）加强人员管理。对于部分人、事分离，人、户分离退役军人对象，管理难度大，建议明确管理意见，确定人员管理归属。
（二）加强宣传引导。进一步加大奖优惩劣宣传力度，弘扬正面典型人物，抨击负面典型，“抓两头，促中间”，引导退役军人服务向和谐有序发展。
篇二：关于退役军人服务站工作汇报
退役军人服务站工作总结
本次在退役军人服务站工作总结
在过去的一年里，我在退役军人服务站工作，为退伍老兵提供服务，以解决他们在职业、就业、健康保健、家庭等方面的问题。
期间，我以及我的团队全力以赴，为老兵提供服务。在职业方面，我们为退伍老兵提供的服务包括了职业技能咨询、职业技能培训、就业机会推介、职业技能提升等，以帮助他们提升就业能力。在就业方面，我们为老兵提供的服务有就业指导、求职技巧培训、求职技能提升、就业援助等，以帮助他们更好地应对就业市场和求职环境的变化。在健康保健方面，我们为退伍老兵提供的服务有保健咨询、健康指导、健康检查等，以帮助他们更好地保护自己的健康。在家庭方面，我们为老兵提供的服务有家庭规划、家庭解决咨询、婚姻家庭指导等，以帮助他们更好地解决家庭问题。
在服务于老兵的一年里，我深深感受到了他们的忠诚、毅力和坚强，也学到了很多。在今后的工作中，我会以老兵为本，继续为他们提供优质服务，为他们服务。
篇三：关于退役军人服务站工作汇报
付集镇退役军人服务站工作总结
付集镇退役军人工作始终坚持“密切联系群众”的工作方法，诚心诚意和退役军人交朋友。在尊重退役军人的前提下，倾听退役军人呼声，反映退役军人意愿，代表和维护退役军人利益，才能充分调动广大退役军人的积极性和主动性，发挥退役军人的力量与智慧，有利于将各项工作落实到位。
退役军人工作立“标杆”，坚持激励退役军人与鞭策退役军人相结合，做到以“杆”示人。既要不断地激励人，又要经常地鞭策人；既要让人觉得前进有动力，又要让人觉得倒退或停滞不前有压力。要充分发挥退役军人先锋模范作用，鼓励支持他们投身经济社会发展，成为爱国奉献、忠诚担当、奋发有为的积极力量。
付集镇退役军人服务站始终把加强思想政治工作，作为引导广大退役军人退役不褪色、离军不离党的重要抓手。一是学习基本理论，占领思想政治工作主阵地。按照“缺什么就补什么、哪里弱就强哪里”的工作思路，全面加强退役军人服务保障体系建设。
一是加强基层建设，打牢工作基础。进一步建立健全退役军人服务中心（站）管理机制，制定沟通交流、业务培训、来访接访制度，规范工作流程，提升工作效能。严格按照“五有”标准，落实专人专
岗要求，按照政治文化环境建设要求，重点打造一批“示范村”，突显军的氛围，体现兵的特色。
二是聚焦主责主业，夯实工作责任。进一步规范退役军人服务中心（站）运行机制，加强资料库建设，分门别类建立工作台账，做到底数清、情况明、无遗漏。严格落实常态化联系服务退役军人和其他优抚对象工作机制，切实落实好“九必访”“七清楚”“三记住”。大力推进“枫桥式退役军人服务中心（站）”建设，计划在年底前建成21个“枫桥式”服务中心村（站），扎实细致做好信访这项送上门的群众工作。
三是突出队伍建设，提升工作能力。通过举办学习交流等方式，狠抓“学习研究、从严执行、创新实践、宣传引导、矛盾化解”五种能力提升。认真研究探索新时期退役军人事务工作特点规律，归纳总结经验做法，剖析存在问题不足，努力在服务内容、服务方法、服务平台等方面出实招、见成效。
坚持党管退役军人工作，进一步加强退役军人流动党员教育管理，帮助他们就近就便参加组织生活，确保退役军人党员全部纳入管理范围，坚持服务保障结合，努力激发凝聚力。严格落实退役军人服务保障政策，及时按标准发放到位。扎实推进部分退役士兵社保接续，通过推行阳光安置、拓宽就业渠道、加大扶持力度等举措，真正为他们干事创业搭建平台，切实把退役军人服务保障好、作用发挥好。
付集镇退役人员退役后的优抚安置工作，作出了一系列的决策部署，来保障为中国革命、建设和改革作出牺牲、奉献的退役军人及其家属的生活。付集镇退役军人服务站有力服务了党、国家和军队的工作大局，维护了退役军人的合法权益。给予相应政治荣誉、福利待遇、家庭支持、后续发展等优抚优待政策。
付集镇退役军人服务站完善的优待抚恤政策保障退役军人物质需求。在全镇营造尊重和关爱退役军人的社会氛围，倡导和培育一种崇尚英雄、尊重军人、肯定奉献的社会价值观念，对军人荣誉的维护，对军人价值的褒扬，对军人付出的肯定，就是对社会价值最好的引领，就是对民族凝聚力向心力最好的强固，有助于社会主义和谐社会建设。
建立退役军人之家，完善基层党建工作，加强思想政治和政策宣传工作，通过政策宣讲、就业指导和参观学习等多种方式，提升退役军人的政治思想素质，发扬和保持军人优良品质，提高退役士兵就业竞争能力，使他们在退役后更好地融入社会，尽快适应地方的工作和生活环境。
自新型冠状病毒感染的肺炎疫情爆发以来，付集镇退役军人服务站闻“疫”而动，战“疫”坚决，充分号召和动员广大退役军人积极“参战”，把广倡议、树典型、抓宣传、强党建、重教育、送温暖贯穿于疫情防控阻击战始终，不断深化退役军人思想政治工作，进一步强化军人教育，宣扬军人尊崇，激励军人斗志，彰显军人担当，展示军人品格，升华军人思想。疫情就是命令，防控就是责任，将疫情防控作为当前压倒一切的重大政治任务抓紧抓实。付集镇号召退役军人积极参加当
地疫情联防联控、群防群治工作，以实际行动诠释退役不褪色、退伍不褪志的军人本色，以打赢疫情防控工作硬仗的实际行动践行好初心使命。
篇四：关于退役军人服务站工作汇报
退役军人服务站年终工作总结
2020年对于大多数人来说是一个充满挑战的一年，而作为一个专为退役军人提供服务的服务站，也在过去的一年中应付了许多挑战。下面是2020年退役军人服务站的年终总结。
一、服务站开展了许多服务活动
2020年，退役军人服务站开展了许多服务活动，包括开展退役军人关爱服务、健康管理服务、就业创业培训服务、精神慰藉服务等，帮助社区的退伍军人调整心态，改善体魄，改善环境，让他们能够更好地融入社会。
二、服务站搭建了全面的信息咨询系统
为了让退役军人更好地获取信息，服务站搭建了全面的信息咨询系统，涵盖了有关养老、就业、健康、福利、教育等方面的信息。通过搭建这个系统，可以为退伍军人提供科学、针对性强的服务。
三、服务站与社区政府和社会机构建立了合作伙伴关系
为了更好地为社区的退役军人服务，服务站与社区政府和社会机构建立了合作伙伴关系。例如，服务站和社区政府合作开展退役军人关爱服务，和社会机构合作开展健康管理服务等，以全面满足退役军人的服务需求。
四、服务站实施了积极的公共宣传工作
为了让更多社区居民了解到退役军人服务站，服务站实施了积极的公共宣传工作。例如通过社会宣传，通过各种媒体报导，也通过和其他社会机构的合作，让更多的社区的居民知道退役军人服务站的存
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在。
经过一年的努力，2020年退役军人服务站取得了显著的成就，为社区的退役军人提供了有效的服务，为社会发展作出了积极贡献。2021年，我们将继续发挥优势，更好地为退役军人服务，为社会发展作出贡献。
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篇五：关于退役军人服务站工作汇报
关于退役军人服务站工作总结范文
一、前言
退役军人服务站是一项重要的民生工程，旨在为退役军人提供综合性服务、帮助他们为社会、家庭生活做出更大的贡献。在过去一年中，本单位服务站针对退役军人的需求进行了多方调研，深入开展各项服务工作。
二、工作总结
（一）加强领导，提高服务质量
服务站每月召开一次工作例会，对服务站各项工作进行总结和安排，确保服务站工作有序、高效进行。服务站领导也定期走访退役军人家庭，了解退役军人的家庭情况和需求，加强对他们的关怀和照顾。
同时，服务站也积极联系当地政府部门和社区组织，与上级相关部门进行多次沟通和交流，同时与社区开展合作，开展各项活动和服务，真正把服务做到每一个退役军人的心坎上。
（二）深入推进求职创业服务
求职创业是退役军人面临的重要问题之一，服务站针对这一问题，开展了一系列的服务活动，包括职业培训、创业推荐、岗位推荐等多项服务。
就业推荐方面，服务站建立了健全的就业推荐机制，为退役军人建立岗位库，积极与企业、用人单位沟通，推荐人才和岗位匹配。同时，服务站还组织了多场招聘会和见面会，为退役军人提供寻找工作的机会。
创业推荐方面，服务站提供了创业辅导和法律咨询、项目推荐等服务，帮助退役军人开展创业工作。服务站还建立了小额信贷机制，为退役军人提供贷款服务，帮助他们更好地开展创业工作。
（三）贴心服务，关怀退役军人生活
退役军人服务站还加强了社会化服务，通过社区协议、志愿者服务等形式，为退役军人提供更加便利的生活服务。
针对退役军人特别是老年退役军人的生活需要，服务站组织志愿者进行家庭关怀服务和义务护理服务，他们关心和照顾老年退役军人，让他们感受到了社会的温暖和关爱。
此外，服务站还利用社区资源，发动社区组织和志愿者的力量，为退役军人举办各种文娱活动，增强退役军人的文化娱乐生活。
（四）加强志愿者管理，提高服务水平
志愿者是服务站的重要力量，服务站对志愿者的招募、培训、管理等各项工作都进行了有力的推进。
服务站建立了志愿者数据库，对志愿者进行分类、管理和培训，形成了系统、规范的机制。同时，服务站也积极关注志愿者的待遇和权益，为志愿者提供参保、补助等多项福利。
通过加强志愿者管理和培训，提高了服务站的服务水平和服务质量，志愿者工作越来越得到社会的认可和赞扬。
三、总结与展望
通过一年的服务工作，服务站对退役军人服务需求有了更深入的了解，积累了丰富的工作经验。接下来，服务站将继续秉承“服务、关怀、奉献”的理念，提高服务质量和水平，为退役军人创造更好的生活条件和服务环境，让他们过上安逸、幸福的晚年生活。
篇六：关于退役军人服务站工作汇报
退役军人服务站工作总结(通用3篇)
【篇1】退役军人服务站工作总结
20xx年，在龙洞街道退役军人服务站领导的关心指导和社区同事们的帮助下，坚持认真学习退役军人各项政策法规，踏实工作，严格自律，圆满完成各项工作任务，努力提升自身素质和工作能力。
一、坚持学习业务知识，不断提高服务本领
工作一年来，不定期学习更新政策知识，扎实工作,热情服务，精进业务能力。同时，按照区局安排，在五峰山宾馆进行5天的封闭培训。在就业创业、退役士兵安置与接收、退役军人自主择业干部政策解读、信访相关、双拥政策、优抚政策、智能化服务平台的操作上进行深入学习。
二、认真完成全国退役军人和其他优抚对象信息采集、办理拥军卡、光荣牌悬挂工作
20xx年9月，济南市出台办理拥军卡相关政策，以退役军人信息采集系统为依托，联网办理拥军卡。秉持认真负责的态度，对三个社区未采集人员进行全国系统精准化信息采集、山东省退役军人事务厅系统信息采集，其中和苑社区85人，全运村社区254人，西江华府145人。协助办理跨区域信息转移工作，共计165人，其中西江华府社区转入135人，全运村20人，和苑10人，总计转入人员占比30%。
同时为新采集信息退役军人进行光荣牌发放53枚，小小一枚光荣牌，温暖了军人、军属的心，让悬挂对象充分感受到作为一名军人的自豪感、荣誉感和归属感。
三、积极参与全国示范型退役军人服务站创建考核相关工作
按照街道退役军人服务站"三个到位"要求，积极参与全国示范型退役军人服务站创建考核相关工作，参与撰写龙洞街道退役军人示范站创建工作自查自评和文字介绍，撰写辖区退役军人事迹报告11篇。
四、广泛开展慰问帮扶工作
截止到20xx年12月，辖区内退役军人共计484名，其中生活困难退役军人1名（和苑）；残疾优抚军人11人（和苑1人、全运村5人，西江华府5人）。根据街道安排及时告知相关帮扶政策，为符合条件者及时申请救助。核实辖区内残疾军人伤残类别、残疾性质、残疾等级等多项基本信息，整理材料照片，协助进行换证工作，让他们感受到组织的温暖。
五、发放抗美援朝纪念章
20xx年是中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年，根据区局安排，向抗美援朝志愿军颁发"中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年"纪念章。街道退役军人负责人及社区工作人员、专职联络员，走访慰问老兵，并为辖区2位抗美援朝老兵颁发"中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年"纪念章，并开展事迹宣传工作。
六、开展自主择业军转干专项工作
目前辖区内共有自主择业军转干30人，其中关系在辖区内的共
计16人。2022年度对相应类别的自主择业军转干部定期进行党员关系确认、并为符合条件相关人员核对身份订报、分批协助进行网上年度认证、CTID注册、生物信息采集。
七、退役士兵公益岗申请和管理工作
按照区局工作部署和要求，街道退役军人服务站严格落实区局下发的《关于加强和规范退役士兵专项公益性岗位管理的实施细则（试行）》和《历下区退役士兵专项公益性岗位人员日常工作暂行办法》进一步标准化，规范化工作流程，严格落实公益岗上岗政策，对于不上岗的进行教育疏导警告，通过严格落实文件要求，形成常态化管理机制，每月汇总考勤考核表形成公益岗日常工作台账，把退役士兵公益岗日常管理工作做细、做实。退役军人公益岗是区退役军人事务局联合企业和街道针对就业困难退役军人及下岗失业退役军人群体开发的专项救助岗位，目前辖区内在职退役军人公益岗共计16人，待申请人员3位，提交材料2位。
八、关于征集退役军人个人荣誉物品相关工作。
为展现拥军优属的氛围，弘扬爱国主义精神，把龙洞街道退役军人服务站打造成红色教育基地，鼓励退役军人捐赠个人荣誉物品，为其讲述原由，并撰写关于征集退役军人个人荣誉物品的公告及感谢信，编制捐赠收据及汇总明细表。
九、开展年前走访慰问送春节大礼包等相关工作。
年前对退役军人及优抚对象普遍走访慰问，并为送上春联、福字、慰问信、手提袋等春节大礼包，在与退役军人话家常之余也拉进了我
们与退役军人之间的距离，增强了退役军人的政治荣誉感和自豪感，展现了拥军优属的优良传统。
十、配合社区共同开展相关工作
作为社区退役军人联络员，长期驻社区，以各个社区为依托开展退役军人服务工作的同事配合社区开展其他工作，在不平凡的2022年，有幸参与社区疫情防控，社区卫生城创建、人口普查等日常工作，也使我更加了解社区的工作，更加融入社区，和社区同事们共同成长。
回顾一年来的工作与学习，在取得一定成绩的同时，还存在一些不足，比如对政策的宣传和学习还不够深入，谋划工作不全面等。在以后的工作中，我将紧紧围绕街道退役军人服务站中心任务，不断创新，及时与服务对象进行沟通，向服务对象传达相关规定，提高退役士兵的荣誉感、认同感、归属感和信任感；同时严格要求自己，尽职尽责做好专职联络工作。配合社区工作安排部署共同开展工作，增强工作主动性、预见性，争做主动服务、优质服务的表率。
【篇2】退役军人服务站工作总结
一、退役军人信息采集工作，xx镇截止目前共采集退役军人及其家属信息共计163人；光荣牌已悬挂159个，已全部悬挂到位。同时上报了光荣牌悬挂登记表（一人一张表）,做好了光荣牌悬挂档案及图片资料归档工作。
二、我镇退役军人服务站按照上级要求进一步夯实了服务体系保障建设，参照示范性退役军人服务站创建标准，深入开展镇级示范性退役军人服务站创建工作，及时上报了我镇新时代"枫桥式退役军人
服务站"相关材料。
三、在积极做好疫情防控工作的同时，我镇退役军人服务站及时联系各村服务站做好辖区内的重点优抚对象的走访慰问工作，严格制定了一人一措施、一人一方案，并按上级要求制作了"一单清"等表格悬挂于优抚对象家中，同时确保镇村干部人手一份，确保上级电话抽查不出问题。
四、利用春节前夕，为全镇退役、现役军人每户家庭送去年画，同时会同各村级服务站对辖区内的5名困难退役军人和"两属"人员以及1名现役军人家属送去慰问金合计5600元和棉被8条，把党和政府的关怀及时送到每个困难退役军人家里，使他们过一个快乐祥和的春节。
五、优抚对象的各种优待政策，全部及时足额兑现，xx镇现共有34名60周岁以上老年退伍军人，目前共发放老年退伍军人优待金44160元；2名军人遗属，目前共发放三属金22608元；1名烈士子女，共发放烈士子女金2940元；2名两参人员，目前共发放两参补助金7860元；5名优抚对象，目前共发放优抚金23892元。
六、为更好的推进退役军人常态化工作，按上级要求每月定期组织召开会议，总结阶段性的相关工作，会议及时传达了上级有关指示和政策文件精神,通报工作进展,研究部署工作,并做好了相关会议记录。同时针对村级服务站人员业务能力不足的问题，通过电话、会议等多种形式开展了相关业务培训，提升了村级服务站的业务能力。
七、我镇按照上级要求及时完成了镇本级和四个村退役军人服务
站的场地建设和经费保障等情况，镇工作人员及时安排到位，确保有专人干事，并落实了村级服务站站长人选，确定了工作职责，同时我镇服务站设置了单独办公用房，并在办公室外已挂牌且设立了相应窗口。村级服务站也进行了挂牌同时设立了窗口。
八、在疫情防控工作中，我镇广泛动员辖区内退伍军人积极参与到疫情防控工作中去，部分优秀退伍军人主动提出到疫情防控卡点值班值守，充分展现了我镇退伍军人的良好形象，并上报了在疫情防控工作中表现突出的退伍老兵等先进事迹。同时我镇退役军人服务站每半月对辖区内退役军人矛盾问题进行一次排查，目前没有发现相关矛盾问题。
【篇3】退役军人服务站工作总结
x镇共有x个行政村x个社区，截止目前，共采集退役军人信息xxx人，其中享受各类补贴对象xxx人，包括"三属"x人，伤残军人xx人，老复原军人x人，带病回乡xx人，参战参核xx人，xx周岁农村籍退役士兵xx人。x镇退役军人服务站自xxxx年x月挂牌运行以来，以争创学习型、服务型、效率型站所为目标，认真履行工作职责，较好的完成了上级赋予的各项工作任务，现将一年以来的工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）宣传教育。我镇采取设立宣传栏、悬挂标语、LED电子屏、发放宣传资料等多种形式，开展拥军优属、拥政爱民宣传活动。并通过镇村会议，层层传达到辖区每一名干部和群众，在全镇范围内形成
爱军、学军、拥军的良好氛围。
（二）慰问抚恤。x镇党委、政府多年来一直重视军烈属、困难退役军人慰问抚恤工作，采取在"八一"建军节、春节前召开座谈会、发放慰问金、物品的方式对军烈属、困难退役军人进行慰问。
（三）信息采集。去年以来，服务站对全镇范围内的退役军人详细信息进行了采集，摸清了基础数据，按照市退役军人事务局的安排，对镇内所有退役军人对象悬挂了"光荣之家"挂牌。
（四）信访维稳工作。我镇主要领导要求各村组织开展退役军人重点群体、重点人员情况摸排和维稳工作，要求各村（居）站站长提供政治站位、牢牢把握退役军人信访工作的正确方向，带着感情做好退役军人信访工作。截止目前，我镇没有出现过x例退役军人越级上访问题。
（五）退役军人服务站标准化建设。我镇严格按照全国及省、市县级退役军人服务站建设标准，扎实开展镇、村服务站创建工作，按照双流区黄水镇服务站创建标准及资料目录，安排专职人员认真开展资料归集、分类、整理工作，基本上形成了能详实记录工作轨迹，可以备查的基础资料，努力把退役军人服务站打造成退役军人之家。
二、工作中存在的问题
（一）人员力量较少。x镇退役军人服务站自成立以来，一直只有x名退役军人负责人处理全镇退役军人事务，而且平时还要兼顾驻村工作、财务工作和机关后勤，各项工作检查应接不暇，导致很多退役军人方面的工作虽能按时完成但质量不高。
（二）硬件基础薄弱。镇、村两级服务站没有专门用于处理退役军人工作的电脑和打印机及其他相关设备，导致工作效率低下。
（三）业务水平不高。退役军人服务站是新生事物，服务的对象比较特殊，专业知识和政策水平要求较高。我镇、村两级服务站办事员大都没有接受过专门的培训，对退役军人政策的解读不通透、对退役军人思想的引导有偏差。
（四）无日常工作经费。退役军人服务站是新成立部门，暂无相关工作经费，而我们现在开展的每一项工作基础信息都来自村（居），无待遇保证，村（居）对我们工作有一定看法，执行力不够高。
三、今后工作打算
（一）按照市退役军人事务局的工作指示和要求，扎实有序做好我镇辖区内退役军人各项保障工作，做好退役军人信息采集和光荣牌悬挂常态化工作。
（二）继续开展镇、村两级每月定期上门走访慰问重点有福对象和生活困难退役军人，及时帮助他们解决生活上的困难，做好优抚对象的关心关爱工作。
（三）继续完善我镇退役军人服务站各项职能建设，不断朝着建设高标准、高效率、高质量，工作成绩显著的方向出发，努力把我镇退役军人服务站各项工作做到最好。
篇七：关于退役军人服务站工作汇报
退役军人服务站始终以争创学习型、服务型、效率型站所为目标，认真履行工作职责，扎实推进各项政策，较好的完成了各项工作任务，现将一年来的工作情况如下:
一、工作开展情况
（一）服务站标准化建设方面
按照上级提出的“五有”要求，强化基层保障，切实将编制、人员、经费、办公条件等落实到位。目前乡级退役军人服务站一个、村级退役军人服务站
个，建站率100%。乡级服务站有一名站长及两名工作人员，各村级服务站均有一名站长及一名专职工作人员，人员到位率100%，专职工作人员均有工资待遇。乡级和村级服务站有配套工作经费。各村级服务站均做到了门前有牌子、室内有册子、有条件的单设了服务场所。示范服务站均有独立的办公场所，保证了墙上有，柜中有档案。
（二）基础工作方面
我站按照退役军人服务站建设运行标准，完善了政策落实、工作例会、业务培训、台账管理、沟通联络等工作制度，开展走访慰问、帮扶解困、权益保障等服务。
1、宣传。
我乡采取设立宣传栏、悬挂、发放宣传资料等形式，开展拥军优属、拥政爱民宣传活动。并通过乡、村会议，层层传达到每一个干部和群众，在辖区内形成爱军、学军、拥军的良好氛围。
2、能力提升。
根据村级服务站工作人员年龄跨度大、学历有差别的特点，我站为了提升他们的工作水平，不定期地开展工作培训，具体业务开展集中培训，努力提高工作
人员的政策理解及宣传能力、业务执行能力及统筹协调能力。2020年，乡级服务站召开站长培训会1次，工作人员业务培训会3次，各类专题工作会议11次。
3、双拥慰问。
我乡非常重视军烈属、困难退役军人慰问抚恤工作，采取在春节、“八一”建军节召开座谈会、发放慰问资金、物品的方式对军烈属、困难退役军人进行慰问。2020年春节共发放慰问金元，猪肉斤；“八一”建军节共发放慰问金元，慰问品。开展特殊节日“八一”座谈会，营造退役老兵氛围，选树典型讲述老兵故事，提升机构存在感；深入走访慰问退役军人户，了解退役军人的生活实际，给予及时帮助和关怀；
深入做好情系边防官兵家庭走访慰问工作，一共走访符合条件的户，每户送去联系卡以及慰问品大米、白面和食用油。
4、优待抚恤。
2020年核增60周岁农村籍退役军人名，核减领取优抚补贴的优抚对象4人，确保各类优抚对象的抚恤金和生活补助核查准确无误。去年以来，对全乡范围内全部的退役军人详细进行了全面准确采集并动态更新退役军人基础信息数据。按照县退役军人事务局的安排，对所有服务对象人所在户全部悬挂了“光荣之家”挂牌。
5、信访维稳。
我乡主要领导要求各村组织开展退役军人重点群体、重点人员情况摸排和维稳工作，要求各位负责人提高政治站位、牢牢把握退役军人信访工作的正确方向，带着感情做好退役军人信访工作。今年一共接待来访12次，引导退役军人诉求表达，最大限度把矛盾和困难化解在基层，未发生过群体上访事件。
6、褒扬纪念。
目前乡共有烈士纪念亭、碑4处。在清明节、公祭日等重要节日开展英烈事迹宣传，举行烈士纪念祭扫活动。
二、存在的困难和问题
（一）服务退役军人质量不高。由于退役军人事务部门新成立，地方差异不同，各项制度未健全，因此仅仅依靠政策、程序去办理，处理方法、思路不够开阔，就会导致满意度不高。退役军人的就业缺乏对市场的研判和渠道拓宽。
（二）大部分退役军人年龄结构大，农村居住多，生活较困难，但又不符合相关救助政策，没有合理解决途径。
三、今后的工作打算
(一)按照上级单位的指示和要求，扎实有序做好我乡辖区内退役军人保障各项工作，做好退役军人信息采集和光荣牌悬挂常态化工作，做好每月各项资金的按时准确发放，进一步做好退役军人服务保障工作。
(二)继续开展乡、村两级每月定期上门走访慰问重点优抚对象和生活困难的退役军人，及时帮助他们解决生活上的困难，做好优抚对象的关心关爱工作。
(三)继续完善我乡退役军人服务站各项职能建设，不断朝着建设高标准、政治理论扎实、工作成效显著的方向出发，努力把我乡退役军人服务站各项工作做到最好。
篇八：关于退役军人服务站工作汇报
2022年镇退役军人服务站工作汇报【3篇】【篇一】2022年镇退役军人服务站工作汇报米家务镇退役军人服务站自成立以来，以内修素质外塑形象为根本，以争创学习型服务型效率性站所为目标，认真履行工作职责，现将一年来的情况汇报如下：一、基本情况：米家务镇共有20个行政村，截至目前共采集退役军人及其家属信息939人，其中享受各类补贴对象共410人，包括伤残军人8人，老复员军人4人，参战人员50人，带病回乡人员28人，烈士遗属及病故军人遗属5人，烈士子女27人，其他涉核39人，60周岁以上农村籍退役士兵249人。二、工作开展情况（一）宣传教育我镇采取设立宣传栏，悬挂标语，发放宣传资料等形式开展拥军优属拥政爱民宣传活动，张贴、悬挂宣传材料共计1000余份，并通过镇村会议层层传达到每一个干部和群众，在镇区域内形成爱军学军拥军的良好氛围。（二）慰问抚恤我镇多年来一直重视军烈属、困难退役军人慰问抚恤工作，采取在八一建军节、春节召开座谈会、发放慰问资金、物品的方式对军烈属、困难退役军人进行慰问。八一、春节等节日共计走访480户，发放米、面、油500余件。（三）信息采集去年以来对全镇范围内本年度退役的退役军人详细信息进行了采集，共计30人。对待完善数据20余人进行数据更新完善，现已全部完善。按照县退役军人事务局的安排对镇内所有的退役军人对象悬挂了光荣之家挂牌，共计悬挂光荣牌40块。（四）清明节祭扫活动
我镇退役军人服务站按照县退役军人事务局的要求，积极组织开展“致敬2023清明祭英烈”祭扫活动。外部单位14家共计311人次，到烈士陵园祭祀参观。通过献花，哀悼，宣誓，进一步了解革命先烈的英勇事迹和无私奉献的精神，不断增强爱党爱国爱社会主义的理想信念。（五）优抚服务工作2023年12月19日，我镇退役军人服务站带领各村优抚对象乘坐客车到雄县医院进行全面体检，共计47人次。2023年12月20日，我镇退役军人服务站带领各村优抚对象乘坐客车到保定市医院进行全面体检，共计44人次。此次重点优抚对象体检落下帷幕，圆满成功。（六）退役军人服务站标准化建设我镇严格按照全国及省、市、县及退役军人服务站建设标准，分层施策，精心谋划，扎实开展创建工作，按照示范性退役军人服务站创建标准及资料目录，专职干部认真开展资料归集、分类、整理工作，基本上都形成了能详实记录工作轨迹，努力把退役军人服务站打造成退役军人之家。三、今后工作打算（一）按照上级单位的指示和要求，扎实有序做好我镇辖区内退役军人保障各项工作，做好退役军人信息采集和光荣牌悬挂，常态化工作，指导村退役军人服务站业务工作，定期培训，协助做好退役军人返乡创业园建设和退役军人返乡创业扶持工作，做好每月各项资金的按时准确发放，进一步做好退役军人服务保障工作。（二）继续开展镇村两级每月定期上门走访慰问重点优抚对象和生活困难的退役军人，及时帮助他们解决生活上的困难，帮助符合条件的退役军人申请关爱基金资助，一并做好审核、上报工作，做好优抚对象的关心关爱工作。（三）落实乡镇领导干部包联退役军人工作，并动态调整，完成上级交办的其他工作。继续完善我镇退役军人服务站各项职能建设，不断朝着建设高标准、政治理论扎实、工作成效显著的方向出发，努力把我镇退役军人服务站各项工作做到最好。【篇二】2022年镇退役军人服务站工作汇报
一年来，我镇在县退役军人事务局，镇党委，政府正确领导下，坚持用科学发展观统领社会发展全局，紧紧围绕"保增长、保民生、保稳定"工作主线，努力提高服务水平，落实各项政策。认真履行各项优抚工作职责，上下齐心协力，着眼大局，克服各种困难，积极创造条件，认真贯彻落实党的各项优抚政策，切实为优抚对象办实事，解难题，确保了优抚对象的生活随着国民经济的增长而提高，使他们的实际生活水平达到或高于当地群众的中等生活水平。积极为广大人民群众服务，为政府经济发展和社会稳定做出了一定的成绩。现将如下:一、做好拥军优属工作，认真落实优抚政策。西山镇现有优抚对象358人，其中重点优抚对象135人，两参人员64人，带病退伍8人，老复员退伍4人，伤残军人1人，三属1人，60岁退役士兵56人，普通退役军人224人，优抚工作的重点就是为以上人员提供优质的服务，解决他们的后顾之忧。同时认真开展走访慰问活动，2023年共走访慰问了革命伤残军人1人、复员退伍军人4人，两参人员64人，特困优抚对象8人。二、切实做好安置工作。加强对退役士兵的信息管理、技能培训和就业安置。2023年就业安置5人，参加省市招聘会2次，共计25人参加，有意愿岗位5人，及时录入有关信息，同时大力开展退役士兵技能培训宣传工作，动员退役士兵参与培训，确保培训率、就业率。三、维护社会稳定，做好退伍人员思想工作。我们在工作中非常重视做好退伍人员的思想工作，截至目前已完成APP信息咨询回复12人次。2023年没有发生越级上访和群体上访事件。四、认真开展复员退伍军人困难帮扶工作。一是加强组织领导，凝聚复员退伍军人困难帮扶合力，严格落实工作要求,成立西山镇复员退伍军人困难帮扶工作领导小组。二是着力解决就业难问题。对退伍军人创业就业状况和需求进行了统计调查，建立复员退伍军人就业创业帮扶信息台帐，将享受抚恤补助的14户复员退伍军人纳入农村“建档立卡”贫困户。三是着力解决生活困难问题。及时足额对各类优抚对象发放各种定期定量补助、抚恤金482620.2元;将13户符合我县最低生活保障条件的复员退伍军人家庭纳入城乡低保，对因病、因灾造成家庭生活困难的复退军人家庭发放救济粮食(大米)2000公斤。春节期间，由班子成员组成四个慰问组进行慰问，对各类优抚对象134人(户)发放两节慰问金74600元，四是着力解决就医难问题。对80名享受抚恤补助的复员退伍军人全额资助参合参保资金9600元。五是为我镇复员退伍军人办理公交车卡95张。【篇三】2022年镇退役军人服务站工作汇报
自退役军人工作开展以来，乡党委政府高度重视退役军人工作，在县退役军人事务局的领导下，乡退役军人服务管理站积极开展退役军人各项工作，现将上半年完成工作汇报如下：一、退役军人信息采集工作。乡截止目前共采集退役军人及其家属信息共计376人，个人信息已全部整理归档；光荣牌应悬挂376个，已悬挂322块。同时上报了光荣牌悬挂登记表（一人一张表）,做好了光荣牌悬挂档案及图片资料归档工作。二、我乡退役军人服务站按照上级要求进一步夯实了服务体系保障建设，参照示范性退役军人服务站创建标准，深入开展乡级示范性退役军人服务站创建工作，及时上报了我乡示范性退役军人服务站相关材料。三、在疫情防控工作中，我乡广泛动员辖区内退伍军人积极参与到疫情防控工作中去，部分优秀退伍军人主动提出到疫情防控卡点值班值守，充分展现了我乡退伍军人的良好形象，并上报了在疫情防控工作中表现突出的退伍老兵等先进事迹。四、为更好的推进退役军人常态化工作，按上级要求每月定期组织召开会议，总结阶段性的相关工作，会议及时传达了上级有关指示和政策文件精神,通报工作进展,研究部署工作,并做好了相关会议记录。同时针对村级服务站人员业务能力不足的问题，通过电话、会议等多种形式开展了相关业务培训，提升了村级服务站的业务能力和服务水平，提高服务对象满意度。五、涉军群体维稳情况。我乡要求各村加大对不稳定因素的排查，并且积极与司法所密切协同，关注涉军群体的稳定情况，防止上访及突发极端事件，安排乡包村干部对辖区内的重点人群进行稳控，我乡退伍军人群体目前较稳定，未出现上访情况。六、政治文化环境建设。我乡按照上级要求及时完成了乡本级和28个村退役军人服务站的场地建设和经费保障等情况，乡工作人员及时安排到位，确保有专人干事，并落实了村级服务站站长人选，确定了工作职责。同时我乡服务站设置了单独办公用房，并在办公室外已挂牌且设立了相应窗口。村级服务站也进行了挂牌同时设立了窗口。8项制度、工作流程已上墙。并且放置退役军人来访登记簿，做到有来访、有记录、有解决。
篇九：关于退役军人服务站工作汇报
退役军人服务站工作亮点汇报材料范文
我所在的退役军人服务站自成立以来，一直秉承“服务退役军人，服务家庭”的宗旨，不断探索创新，努力提高服务质量。现将我们服务站的工作亮点汇报如下：
一、创新服务方式
服务站将服务对象的需求作为出发点和落脚点，不断探索创新服务方式。我们引入“微信群”、“政务微博”等新媒体平台，开展线上服务。同时，我们还将服务站的联系方式挂在服务站大门上，方便退役军人随时联系我们。此外，我们还积极组织开展文艺、体育等活动，让退役军人享受更多精神文化上的享受。
二、加强服务内容
为了更好地服务退役军人，我们不断扩大服务内容。我们将服务扩大到了退役军人配偶、子女、父母等家庭成员，开展了“一站式服务”，为退役军人提供了更加全面的服务。我们还积极协调各级政府部门，促进退役军人的就业、医疗等方面的需求得到满足。
三、完善服务设施
为了提高服务质量，我们对服务站的设施和环境进行了升级改造。服务站内新装了电视、电脑等设施，方便退役军人查询政策信息和办理相关手续。服务站还新添了一些舒适的休息区域，让退役军人在办理事务之余也能享受到悠闲的休息环境。
综上所述，我们服务站在服务退役军人方面取得了一定的成绩，但我们也深知还存在不足之处，我们将继续努力，为退役军人提供更
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加优质的服务。
谢谢！
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篇十：关于退役军人服务站工作汇报
退役军人服务站年终工作总结
2020年，是新冠肺炎疫情特殊的一年，也是我们退役军人服务站一整年的工作总结时间。在过去的一年里，我们面对新冠肺炎疫情的挑战，开展了许多有益的工作。
一是深入实施退役军人就业扶持政策。我们积极推动政府就业政策，坚持无政策包袱，给予退役士兵更多就业机会。为了帮助退伍军人就业，我们设立了紧急失业救助基金，给予退伍士兵临时的经济援助，为他们找到新的工作机会，并在政府的帮助下，为他们安排全职或兼职的就业岗位，让他们得到妥善安定的家庭经济保障。
二是加强退役军人的社会化管理。我们建立了社会化管理体系，按照退伍士兵的职务要求和生活习惯，采取分级管理，挺身为退役军人着想，做好心理疏导、生活安排和社会关系等工作，建立了日常家庭检查制度，确保退伍士兵的健康安全。
三是积极开展各类文体活动。一方面，我们积极举办知识竞赛、讲座、文艺演出等文化活动，丰富退伍军人的文化生活；另一方面，我们积极开展体育活动，为他们提供更多的体育锻炼机会，丰富退伍军人的业余生活，让他们在体育锻炼中得到健康体魄和心理平衡。
四是做好突出社会问题调查研究。为了更好地把握社会生活实际情况，根据社会热点问题，我们积极地开展调查研究，及时发现问题，诊断整改，立即采取有效措施，为保障退伍军人的合法权益，提供法律援助服务，为社会的和谐稳定做出贡献。
以上是我们退役军人服务站在2020所开展的积极工作，未来，-1-
我们将继续努力，以更加负责任的态度，为退伍军人提供更全面的服务，让他们在回归社会的过程中能够得到更多的帮助。
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