篇一：公安民警思想动态
公安队伍思想状况分析报告
公安队伍思想状况分析报告
为进一步加强队伍动态管理.掌握民警思想状况.提高思想政治工作的针对性和实效性.今年6月.市局政治部通过市局主页对全市公安民警思想状况进行了上问卷调查。分局共有366名民警参加了此次答卷.占分局在职在编民警总数的70%。在全部的366个样本中.男性占%、女性占%；30岁以下占%、31岁至45岁占%、46岁以上占%；局机关占%、基层科所队占%.样本分布率与分局民警分布情况较为吻合.答卷结果基本反映能分局当前队伍的整体思想状况.具有一定的参考研究价值。综合答卷结果及队伍日常情况分析.我们认为分局公安队伍在当前社会矛盾凸现的外部环境下.在多元的利益分配格局和机制中.面对复杂的社会情况.承担繁重的工作任务.队伍的主流依然是积极进取和奋发向上的.但其中也暴露出一些不容忽视的问题.亟待我们重视和解决。
一、民警思想政治素质总体良好.但部分民警人生观、价值观存在偏差.职业荣誉感和认同感有所下降.需进一步引导确立更为积极的人生态度.努力构建和培育人民警察核心价值观
客观公正评价公安民警的政治素质.是做好思想政治工作的前提。调查表明.分局公安队伍总体上是一支政治素质较高、业务水平较强、能经受得起各种考验的队伍.他们有着较强的社会责任感和思想政治觉悟。问卷调查中.在回答"您为什么从事公安事业"时.有%的民警选择"热爱警察事业"；在回答"您认为体现个人价值最重要的方面是什么"时.有%的民警选择事业发展；在回答"你认为人应该怎样度过一生"时.有%的民警选择"奉献社会"或"努力工作赢得尊重"；在回答"您的工作动力来自于"时.有%的民警选择"工作责任".这些选项均明显高于其他各项。
但同时.我们应该清醒地看到.当前部分民警在人生观、价值观受外界影响存在偏差.从警目的、工作激情、职业荣誉感和认同感等方面与现实要求有所脱节。在回答"您认为您所在的单位整体队伍工作积极性如何"时.有%的民警选择"一般"或"不高".高出全市平均值近10个百分点；在回答"您为什么从事公安事业"时.有%的民警选择"力求一份职业"、"为了生存"或"其他"；在回答"您如何看待自己的前途"时.有超过1/3的民警认为"没什么前途"；在回答"现在对警察职业的认同感"时.有%的民警选择"认同感逐年下降"或"不热爱".高出全市平均值个百分点；在回答"你认为人
应该怎样度过一生"时.分局约有1/3的民警选择"平安度日"。
究其原因.我们认为：一是受社会大环境影响显著。公安民警的世界观、人生观和价值观受社会环境影响呈多元化发展.一些民警的思想观念和价值取向较为模糊；二是部分民警进取意识减退。有许多同志反映.当前有部分民警特别是部分"80后"的青年民警、部队转业干部.工作缺乏进取意识、缺少干事激情.更有一些民警热衷交际应酬、迷恋络游戏、嗜好搓麻打牌等；三是职业形象未能得到改善。在回答"您认为我市警察在群众心目中的整体形象"时.有%的民警认为"没有变化.群众依然意见很大"或"比以往有所倒退".比全市平均值高出个百分点.仅有%的民警认为"有了很大改观.群众对公安机关的满意率越来越高".低于全市平均值个百分点；四是对政治思想工作的重视有待提高。在回答"您认为本单位对思想政治工作重视吗"时.有%的民警认为"一般重视.做些规定动作".有%的民警认为"说起来重要.做起来不重要"或"不重视"。
因此.我们要坚持以思想建设为重点.着力铸造人民警察忠诚警魂。一是以加强理想信念教育为核心.突出抓好以新时期XX公安精神为引领的全警价值观教育。二是开展感恩活动.教育民警常怀感恩社会之念.3/13增强爱国意识；常怀感恩组织之心.进一步增强爱党意识；常怀感恩群众之举.增强公仆意识。三是提升民警职业荣誉感.通过举行送奖入户、集中表彰和召开先进典型座谈会等形式.积极选树"我身边的先进典型"。针对到龄退休的民警量身定制从警纪念册等。
二、民警身心压力普遍较大.但多数民警自我调适能力较差.需进一步加强对民警职业健康的关注.积极开展警营文化活动
在一项调查中表明.在所有的应激性职业中.警察心理压力最大、心理障碍最多.属于高风险、高负荷、高强度的"三高"人群.公安队伍已然成为容易出现心理问题的高危群体。虽然在回答"您认为自己能够胜任本职工作吗"时.有%的民警选择基本胜任以上；在回答"您在工作中发挥出了多大能力"时.有%的民警选择大部分能力以上。但是在回答"您的工作压力大吗"时.有%的民警回答"很大"或"比较大".特别是在基层派出所民警中流传着"三怕"：一是怕值班加班。目前.分局基层派出所民警基本是5天值一个24小时班.平时加上加班的时间.民警一周工作时间往往超过60个小时.远多于其他公职人员；在回答"您在工作中的压力主要来自"时.有26%的民警认为"工作量大".位居首位。二是怕考核评比。目前各级考核考评项目繁多是民警反
映较多的突出问题.多头考核、重复考核、交叉考核.有时逼得民警不得不造假.欺上瞒下。在回答"您在工作中的压力主要来自"时.有%的民警认为"上级检查评比多".位居第二；在回答"您认为阻碍自己工作积极性的因素是"时.有高达71%的民警认为"考核评价机制不科学".较全市平均值高出个百分点。三是怕群众投诉。随着中国社会民主法治的进步.在肯定公民愈来愈重视维护自身权益的同时.我们也需看清.有很多投诉人怀着各种各样的目的.对进行正当执法执勤的民警进行恶意投诉.严重干扰民警的正常工作和工作情绪。在回答"您在工作中的压力主要来自"时.有18%的民警认为"合法权益得不到保障".位居第三。上述三项指标.与全市平均值基本相符.说明目前公安工作的压力主要来自以上三个方面.却全市趋同。
分析民警身心压力普遍较大的原因.除了现实工作性质造成的因素以外：一方面多数民警自我调适能力较差。在回答"您认为目前心理健康状况"时.有%的民警认为"一般".低于全市平均值个百分点.有%的民警认为"不太好"或者"较差".高于全市平均值个百分点；在回答"在工作、生活上有苦恼时.您选择"时.有%的民警选择"向家人、朋友倾诉"、有%的民警选择"藏在心里不说"。另一方面.分局及民警所在单位对民警5/13职业健康情况关心不够。在回答"您每年参加心理咨询、辅导的次数"时.有%的民警回答"从没"。
我们认为.在当前公安工作任务重、要求高、警力紧缺的现状短期内不可能根本改变的情况下.应切实关注民警的职业健康状况.实实在在地为民警减负、减压。一是开展心理健康服务活动.为基层民警举办心理辅导、养生讲座等.提高民警的自我保健意识和心理调适能力。二是为广大民警搭建起思想交流的平台和才华展示的舞台.广泛开展形式多样的公安文体活动.让广大民警以健康的体魄、愉悦的心情投入工作。
三、民警需求提升诉求强烈.但部分民警职业期许"看空、看淡".需进一步关注民警的政治诉求、福利待遇、家庭状况等现实问题.大力落实从优待警各项措施
从此次问卷调查和历次民警座谈中.我们发现近年来.民警对自己的政治诉求、福利待遇、家庭状况都很看重.也很现实。在回答"您最关心的个人问题"时.回答"自己或家人的身体健康"、"个人收入"、"职务职级晋升"分列备选项前三位.所占比率分别为%、%和%。在政治诉求方面。虽然在问卷调查中.民警对政治待遇的诉求显现的数据并不是十分明显.但在座谈中.我们能够深切感受到民警对晋职、晋升的强烈期待。目前.从县级公安机关的现状来看.依然存在领导职数少、非
领导职务提前晋升难的问题.横向与街道及其他职能部门比较."僧多粥少"的格局没有根本性改观；在回答"您如何看待自己的前途"时.只有%的民警回答"好好干.前途光明"或"有希望".较全市平均值下降个百分点.却有高达%的民警认为"没什么前途"或"无所谓".较全市平均值上升个百分点。特别是一些40岁以上的基层民警.在提干无望.晋职缓慢的情况下.工作积极性日益减退。在福利待遇方面。虽然.近年来民警对分局党委积极向区委区政府寻求政策支持.改善民警福利待遇表示普遍的认同.但在当前通胀压力巨大的现实背景下.与社会整体心态一样.民警利益诉求更为现实.对经济待遇问题比较看重.渴望职业性价比提高.自己能得到更好的经济回报。在回答"您认为体现个人价值最重要的方面是什么"时.有%的民警选择"家庭幸福拥有财富"；在回答"您最希望单位为民警做什么"时.有%的民警选择"争取经济待遇"；在回答"您认为从优待警最应该优先解决的是"时.有%的民警选择"提高工资福利.劳动付出与社会分配公平".均远高于其他选项。在家庭状况方面。基层民警加班多.出差多.在家时间少.与家人、恋人沟通少.由此产生婚恋危机；对子女的教育常常缺乏耐心.方式方法简单.孩子学习成绩较差.造成就业困难。
7/13在全部的41道问卷调查题中.得票率最高的一项是在问及"您认为最有效的思想政治工作方式"时.有高达%的民警选择"为民警解决实际困难".同样的诉求.我们在每一次民警座谈、个别谈心、队伍思想状况分析例会上都能获悉。因此.我们认为.要激发队伍的活力、保证队伍的稳定.就要从关爱民警的角度着手.特别是要在政治诉求、福利待遇、家庭状况等三个方面的现实问题上予以重视.大力落实各项从优待警措施.使基层民警感受到组织的关怀和温暖。一是要继续完善和健全科学公正、民主公开、竞争择优、能上能下的选人用人机制和干部选拔方式.真正做到"让有为者有位"。同时继续争取党委、政府的支持.抓住"三定方案"修订和职务套改相关后续制度出台的良好契机.力争在机构设置、领导职数、非领导职务晋升条件等方面有所突破。二是要将工作重心放在改善民警优抚政策上.积极统筹社会和警营内部资源.尽力帮助解决民警子女就学、家属就业、看病就医等实际困难。三是继续实施领导干部约谈制度和倾听制度.完善领导干部与民警双向约谈、家访的"听警声"工作机制.要在社会多元化发展的今天.在尊重民警个人意愿的基础上.及时发现民警的需求.掌握民警的思想脉搏.以此提高思想政治工作的感染力和渗透力。
四、民警执法素质有所提升.但部分民警执法能力和水平跟不上现实需求.需进一步加强执法主体素质教育培训.着力构建良好的警察公共关系
近年来.随着执法规范化建设的深入推进.民警执法素质得到了一定的提高。但我们也应该清醒地认识到.面对当前执法环境没有改善、群众维权意识不断增强、党委政府动用警力较为随意、社会舆论监督力度不断加大的现状下.对民警执法执勤能力和水平提出了新的更高的要求。
在座谈和调查问卷中.我们可以发现当前民警在执法执勤中存在着很多困惑。一是自身权益得不到较好的维护。民警在执法中受气、挨骂、被打.却很难讨个公道。在群众投诉中.有不少是不实投诉甚至是恶意投诉.但对这些无理投诉的追责几乎没有。二是公安业务能力亟待提高。在回答"您认为目前自身亟待提高的素质和能力"时.选择"法律法规知识"的占24%.选择"信息化应用能力"的占%.位居前两位。三是警民关系得不到显著改善。在回答"您认为影响警民关系最主要的问题"时.有%的民警认为"非警务活动影响".有%的民警认为"执法环境不好".有%的民警认为"群众的误解和偏见"。基层民警普遍反映.现在的案件侦办缺乏群众支持.知情人往往本着多一事不如少一事的心态不9/13愿配合公安机关采录证据。同时许多非警务活动.一旦公安机关参与进去.往往矛盾就会转嫁到民警头上。更严重的是.阻挠民警执行公务案件和袭警案件呈上升趋势.据督察部门统计.今年1至8月份.共发生各类阻扰民警执行公务案件和袭警案件11起.同比上升%。四是个别新闻媒体恶意炒作。目前.民警新闻观总体端正。在回答"您认为新闻宣传对公安工作的影响如何"时.有%的民警选择"起到了监督作用"或"起到了一定的促进作用"；在回答"您对当前舆论对公安队伍和公安工作的负面信息如何看待"时.有%的民警认为"很正常.有则改之.无则加勉"、"对工作有促进.因为自身确有缺陷"或"积极应对.争取消除"。但不能否认.个别当事人利用媒体做文章给公安机关施加压力.个别媒体从业人员不顾职业操守.一味夸大事实真相.吸引受众眼球.导致媒体涉警负面报道过多.严重损害了公安机关形象。
面对上述困惑.我们认为应加强执法主体素质教育培训.着力构建良好的警察公共关系。一是要提高全警对执法规范化建设的重视程度。目前基层民警对上级改善和规范执法行为的举措.认同度不高。如派出所功能区改造、接处警登记程序等有颇多怨言。因此.在要求民警提高执法素质的同时.更要提高基层领导
对执法规范化建设的重视.加强对民警的宣传教育。二是要加大民警业务能力培训工作。我们要加大民警执法素质培训.提高民警群众工作水平.要以推进司法资格考试为载体强化执法培训.不断提高民警法律素养和执法能力。把学会做群众工作作为基层公安民警的基本功.加强教育训练.不断提高做好新形势下群众工作的能力。三是要建立健全良性互动的警察公共关系。我们要进一步完善"上警务室"的运作机制.加强与"实体警务室"的联动.不断深化安全防范进社区工作.定期更新安全防范宣传内容；加强公安工作主旋律宣传.加强与新闻单位的沟通联络.提高宣传题材的策划能力.规范舆情危机处置机制。
五、队伍"零容忍"政策得到较好贯彻.但违法违纪仍时有发生.需进一步加强干部队伍建设.全力加大从严治警力度
近年来.分局深入贯彻违法违纪"零容忍"的导向.积极落实廉情动态预警机制.队伍违法违纪保持在较低水平。但队伍违法违纪所面临的问题和潜在的隐患依然不少。一是基层所队失渎职类信访投诉呈多发趋势。反映民警不依法办案的信访投诉仍占多数.上半年纪检信访部门共受理失渎职类信访投诉7件.占检举控告信访总数的%。二是违反警务纪律类信访投诉与案件呈上升趋势。上半年.共受理此类信访投诉86件.11/13同比上升%。三是民警参与民间借贷.因资金链断裂导致无力偿还等违法案件。去年以来.个别民警参与民警借贷、商业担保.后因资金链断裂导致大量存款到期.无力偿还.在警队内部和社会上造成较坏影响。四是民警违反廉洁自律规定.八小时以外行为失范问题时有发生。如个别民警违规接受辖区内企业请吃送礼.违规入股或从事所管辖行业。一些民警八小时以外言行与警察身份极不相符.经常出入娱乐场所、参与赌博、生活腐化等.社会影响十分恶劣。
从上半年信访投诉案件情况分析.除了涉案民警自身内在素质低下外.也与我们教育不到位、管理不到位、监督不到位、责任追究不到位和廉情预警不到位有关。当前.民主评议工作争如火如荼的开展.而队伍问题往往带有"100-1=0"的效应。全区公安机关特别是领导干部必须绷紧防范违法违纪案件这根弦.切实增强预防队伍出现问题的危机感和责任意识。一是要各级领导干部能切实履行"一岗双责".带头执行党政警纪和内部管理制度.在抓工作绩效的同时.也要抓好队伍管理.做到"两手抓两手都要硬".为民警做好表率。二是要继续深入贯彻违法违纪"零容忍"政策.坚决把各类违法违纪苗头扼杀在萌芽状态.真正做到铁心正纪、铁轨严纪、铁面执纪和铁腕整纪。三是要推进廉
政风险防范机制和廉情预警机制建设.严格内部管理.强化动态预防.增强工作的预见性和主动性.最大限度教育、挽救和保护民警。
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篇二：公安民警思想动态
导语：民警是党组织建设中国特?社会主义社会的好帮?，下?是?编整理提供的公安民警思想汇报五篇，欢迎阅读与参考。汇报?：敬爱的党组织：政治纪律要求各级党组织和党员，必须在政治原则、政治?场、政治观点上同党中央保持?度?致。党组织和党员对中央已经作出决定的重??针和政策问题如有不同意见，在坚决执?的前提下，可以经过?定的组织程序提出，但绝不能??其是，公开发表与党的路线、?针、政策相反的?论，采取同中央的决定、决议相违背的?动。如个别党员理想信念动摇，党的意识和执政意识淡薄，不能发挥先锋模范作?;有的存在严重的地?和部门本位主义，对中央的决策搞“上有政策、下有对策”;有的作风浮躁、急功近利、好?喜功，甚?弄虚作假。这些现象在公安机关也不同程度地存在，在?定程度上影响了警令的畅通，影响了公安民警的形象。(?)党性原则不强，政治?场不坚定，缺乏明辨是?的能?。表现为极个别党员?部政治观念不强，政治纪律意识淡薄，?由主义倾向严重，理想淡化、信念动摇，丧失政治?场，在?是???前态度不坚决，甚?背叛祖国、背离?民，公开散布有损于国家声誉的?论，诋毁党和政府。(?)对上级的决策部署不能坚决执?，造成警令不通。表现为个别单位本位主义严重，有令不?，有禁不?，对上级的决策部署存有疑义时，往往从局部利益，从??的利益考虑较多，从整体的、集体的利益考虑较少，缺乏政治意识、?局意识，甚?采取“上有政策、下有对策”或其他变通的办法，我?我素，造成警令不通。(三)好?喜功，作风漂浮。表现为作表??章，搞形式主义，通过不切实际的虚假数字、事例吹嘘??的政绩，急功近利。个别党员尤其是个别领导?部，忘记了??的?份，把??混同于群众，说话不分场合，?常随意，不该说的也说。不通过正常渠道反映问题，却在背后乱发议论，如个别?热衷于传播所谓的“政治笑话”、“政治段?”，对上级的决策部署品头论?，对党员和群众的思想成了?定的影响。(四)其他违反政治纪律的表现。如个别?热衷于担任“民间组织部长”，对?部的任?问题随意传播，毫?根据的安排、评说，扰乱??;有的领导在重?问题上缺乏原则性，甚?办关系案、?情案;个别领导对违法违纪问题视?不见、充?不闻，袒护包庇。这些现象违背了党的政治纪律，存在于公安队伍中在?定程度上影响了队伍的团结与稳定。因此，必须把政治纪律教育放在所有教育的?位，教育和引导??民警坚定马克思主义信仰，坚定社会主义信念，坚定对党和政府的信赖，提?思想政治觉悟，筑起严守政治纪律的思想防线。汇报?：敬爱的党组织：公安部最近制定颁布了“五条禁令”，这是部党委按照“三个代表”的要求，从维护公安队伍的整体形象，提?公安机关的战??，确保完成党和?民赋予的历史使命的?度出发的重要举措。作为?名?党积极分?，?定要坚决贯彻执?，从实际?动上体现从我做起，从现在做起的思想意识。公安机关不同于?般的?政机关，是??武装性质的纪律部队；公安民警不同于其他的公务员，必须有更加严格的纪律要求；党员也不同与?般的群众，要有更?的认识，要能起到先锋模范带头作?。?“五条禁令”所涉及的枪、车、酒、赌等问题，是
公安队伍?常管理中发?最多的问题，稍?松懈就有可能酿成恶性事故或案件。因此，是否认真执?了“五条禁令”，是衡量?个民警的基本素质的标志，要想成为?个党员，?然更不能在这个问题上犯?丝?毫的错误。应该说，公安队伍总体状况是好的。但必须看到，我们队伍中的确有那么?些同志，受市场经济和社会上不良风?的影响，??观价值观发?偏离，服务意识淡化，特权思想严重，纪律观念淡薄；个别领导?部作风浮漂，玩忽职守，导致?些单位事故案件不断发?。从表?看这些事故案件是涉枪、车、酒、赌问题，实际上暴露出来的是思想问题、作风问题，是世界观、??观问题。世界观、??观是个“总开关”，管住了“总开关”，才能从根?上解决队伍中存在的问题，真正贯彻落实好“五条禁令”。?党员作为??阶级的先锋队，?定要起到模范带头作?。只有党员做好了，下?的群众才会有了?标，有了学习的榜样。因此，在深?贯彻“五条禁令”过程中，我?定要向所有的党员同志学习，举?反三，在解决涉枪、车、酒、赌问题的同时，解决??存在的其他问题，在发挥“禁律”作?的同时发挥“?律”的作?，真正做到以?个党员的标准来要求??。汇报三：敬爱的市公安局党委：光阴荏苒，岁?如梭，弹指?挥间，?年过去了!XX年年，经党组织批准，我实现梦寐以求的愿望，成为?名光荣的中国共产党预备党员。按照党章第七条规定，今天我的预备期已满?年，现转为中共正式党员，下?我把?党?年来的思想、?作、学习等情况向党组织作如下汇报：?、政治思想??：?年来，我认真学习马列主义/?泽东思想、邓?平理论、“三个代表”重要思想、党章和党史;学习“保持共产党员先进性教育”和“?荣?耻”社会主义荣辱观;学习党的?针政策、路线和政策法规。同时，经常听?播、看电视新闻、看书刊、报纸，时刻关注国内外时事政治和社会动态。坚定了正确的政治?向，明确了党员的权利和义务。增强了政治敏锐性和政治鉴别?，树?了正确的世界观、??观和价值观，在思想上时刻与党组织保持?度?致，永远跟党?。?、在?作??：兢兢业业，踏实?作，虚?请教，开拓创新，积极进取，充分发挥党的先锋模范作?：?年来，我深?基层、?访群众，了解辖区情况，并在成?农村警务室后与???民群众同吃、同住、同劳动，并真正的与???民群众“打成了?遍”，在?民群众?前充分展现了新时期共产党员及?民警察的形象，发扬了共产党员“?不怕苦，?不怕累”的精神。在案件办理上，我不惧艰?，不怕苦、不怕累，在这?年的时间?，我共主办刑事案件8起，治安案件17起，共打击违法犯罪?员30余?，为维护我辖区的治安秩序尽了?个?民警察及党产共员应尽的责任。在安全保卫?作及治安防范上，我在我所管辖的警务区内积极采取治安巡逻、群众联防和布建治安??等，全?确保了辖区治安稳定及?民群众??财产安全和不受违法犯罪的侵犯，赢得了领导和同志以及???民群众的表扬。其次在办理户籍及接待群众时，我时刻把群众的事放在第?位，把他们的冷暖挂在???上，切实的为群众办好事、办实事，“能?次办好的事决不让群众?第?次”，得到了??群众的信任，彼此加深了感情，融洽了警民关系，充分发挥了基层“窗?”的作?。三、在?活??：常修从警之德，常怀律已之?，常思贪欲之害。始终坚持以党员标准严格要求??，?党纪法规约束??，??党誓词检验??，?“?党为公，执政为民”的思想激励??，努?做社会主义新?，做?民的贴??，?觉抵制拜?主义、享乐主义和极端个?主义思想的侵蚀，永葆共产党员的先进性。
?年来，在党组织?微不?的关怀与培养下，我在?作、学习和?活等??得到了锻炼，得到了提?。?个?要在社会上实现他的??价值，必须不断地付出努?，?作兢兢业业，为社会创造财富。做出的努?不能是盲?的，必须有正确的?向指引。争取加?中国共产党，在党的领导下，为实现共产主义，全?全意为?民服务，是我明确的???向。以上是我近期的汇报。希望党组织及时给于我批评指导，我会虚?接受意见，不断改正缺点和不?，从思想上、?动上做?个合格的共产党员。此致敬礼！汇报四：敬爱的党组织：20**年第?季度我在?作和学习中思想上有较?的收获。通过学习，我深刻地认识到由于受到西?腐朽落后的思想、?化以及伴随着市场经济?来的拜?主义、享乐主义和极端个?主义的影响、冲击，少数民警的世界观、??观错位，价值观扭曲，有的理想信念动摇，宗旨观念淡薄，特权思想严重；有些民警滥??中权?，吃拿卡要，把?中的权?视为商品交换的筹码，以权谋私，徇私枉法等等腐败现象。我们警察队伍中也还存在着?些民警执勤不规范、对服务性的处警出现不及时、不到位，对群众求助态度“冷、硬、横、推”等问题，这些都直接影响了我们警察的整体形象。出现以上问题，究其原因是为?民服务的宗旨观念不强、法制观念淡薄，脱离了群众，警民关系错位的结果，这使我们的?作失去了群众基础，降低了我们的威信，影响了我们?作的开展。加强对党员、民警的思想教育，筑起?道防腐拒变的思想防线。腐败现象的产?，?先是?的思想意识防线的崩溃。从学习的反?典型材料上看，他们的思想政治素质?较低，受资产阶级腐朽思想的侵蚀，追求享乐，腐败堕落，把全?全意为?民服务宗旨抛到?边，没有正确的??观、价值观和世界观，?法抵御各种错误思想的诱惑和腐蚀，因??向腐败、犯罪的道路。这就是发?腐败的思想根源。要解决思想根源问题，就要打好反腐倡廉的思想基础，使?们在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。作为**年?党积极分?，我必须不断加强世界观、??观、价值观及共产主义道德的教育，加强党性教育，党的纪律教育，在思想意识上筑就?道拒腐保廉的防线。要坚持廉洁?律，经得住各种诱惑的考验。坚持廉洁?律是党员同志特别是党员领导同志的??之本。俗话说：“??的敌?是??。”?律最重要的就是要战胜?我，这是?个很?的精神境界。我们每?个同志都要强化严于律?意识，不折不扣地执?中央关于党员领导?部廉洁?律的各项规定。要“不以奢为乐，不以廉为悲。”，俭以养德，戒贪求廉，坚持和发展艰苦奋?的优良传统和作风，?觉抵制拜?主义、享乐主义和极端个?主义的侵蚀。同时必本?原创站为，所有?出现在站的?章均属抄袭须强化监督意识，把?觉监督和组织监督，?律与他律有机地结合起来，虚?接受群众意见，勇于开展批评与?我批评，实现?我约束和?我完善，做到?正去私欲，公正?贪?，?正抑邪念。常?道：以事为鉴，可以明?智；以?为鉴，可以正??。每?位共产党员、民警都应该时刻牢记全?全意为?民服务的宗旨，?觉接受党组织和群众的监督，??正?，勤政为民，鞠躬尽瘁，?私奉献。针对???前的?作我会努?的做好?下?点：
?、努?加强思想政治学习，牢固树?全?全意为?民服务的宗旨观念。本?要很好地坚持学习马列主义、?泽东思想、邓?平理论，“三个代表”提?政治上的坚定性、敏锐性和鉴别能?，摆正正常?作和业务学习的正确关系。在对待?民群众报警求助??总的来说，坚决抵制“门难进、脸难看、话难听、事难办”或?冷硬顶、粗暴蛮横等现象，牢固树?全?全意为?民服务的宗旨意识，为经济建设?局服务的意识。在接待群众?式上做到仇书记在动员报告上所提到的对待群众要做到“?杯热茶、?张椅?、?张笑脸”。有时候，有些群众法制意识淡薄，群众不理解、不?持，提出?些不合理的要求，要耐?细致地做好解释?作。?作中要始终牢记为?民服务的宗旨意识，增强群众观念，?觉接受?民群众监督，倾听?民群众的建议和意见，?切从维护?民利益和国家利益出发，以?民满意为标准，努?实现“三个代表”的要求，为宿迁优化经济发展软环境建设营造良好的局?。?、??加强侦查破案业务技能的学习，不断提?侦查破案?平。作为?名刑警，侦查破案是??的本职?作，树?侦查?上破案为本的意识，利??作间隙和业余时间，抓好侦查业务的学习，全?掌握办案程序以及侦查办案的各项基础知识，潜?钻研技术业务，担当法医检验的重任，不断提???的侦查破案?平。现场勘验?作要做到“及时、客观、全?、细致”的总要求，现场分析要做到搞准、搞清每?个犯罪细节和痕迹物证，对现场提取的有关痕迹物证及时加以认真研究，为确定侦查范围、指明侦查?向提供依据。三、确保?作中不办关系案、?情案，维护公安机关良好的执法形象。作为刑事执法机关，它能否做到严格公正?明执法，也直接关系到党和政府的形象，关系到本地区、本部门的形象。总得说来，在上次分局组织的执法质量检查的情况来看，存在?政处罚告知不规范的问题，今后我要加强对治安案件办理的学习，提?执法办案?平，坚决杜绝各类徇私枉法现象，做到严格公正?明执法，不办关系案、?情案，顶住压?，克服特权思?，维护公安机关良好的执法形象。为确保全区的社会治安稳定、优化化经济发展软环境的建设做出??的贡献。作为公安?警我们只有做到这些才能对得起?民群众的养育和信任！汇报五：敬爱的党组织：开展社会主义法治理念教育活动，本质是“?党为公，执政为民”，落实到公安?作核?就是坚持“?警为公，执法为民”。通过这段时间的学习，认真领会市政府“执政为民、服务发展”动员部署?会的精神，我深深体会到作为?名产党员、?名普通民警，必须坚持以?为本、与时俱进、服务?民的精神，?科学发展观统领公安?作，争做执法为民、服务发展的先锋，努?为经济社会发展,维护社会政治稳定，构建社会主义和谐社会创造良好治安环境?奋?。下?是我在学习过程中??的?点体会和认识：第?练好基本功，增强为民服务的能?。作为?名普通民警，要把??的精?放在学习和?作上，把时间?在钻研本职业务才能更好地为社会服务，同时还要在学习?作中提???的修养。只有具备较强的业务能?，才能做到“?警为公，执法为民”。随着“执法为民、服务发展”活动的深?开展，我更加深刻剖析??在思想和?作上存在的问题并加以整改，以??儒、任长霞等先进典型的事迹时刻激励??，??本职，努??作，保??百姓平安。第?、转变观念，增强服务意识。今年开展的“执政为民、服务发展”活动，对我们提出了“?性化监督、感情化服务、规范化执法”的公安?作理念，变管理为服务。这就要求我们进?步树?与时俱进的思想，坚持开拓创新、奋发进取的精神，以更新更科学?明的理念为?民服务。?民赋予了?民警察执法权，权?属于?民，我们每个公安民警都是?民的公仆。这就要求我们执法者在每?项?作中，在每?次执法?动中，都要认真践?“三个代表”，把?民的利益作为检验?作的标准，牢记神圣宗旨、坚持“?警为公，执法为民”，才能让?百姓切实感到公安执法环境和公正、公平。才能有效的消除治安隐患，维护?民群众的利益。任何?点敷衍和疏忽，都是对国家和?民重托的辜负，任何?点搪塞和玩忽职守，都是对同志和?民不道德的?为，都可能造成不可弥补的重?损失。对于那些渴望得到我们?民警察帮助的?民群众，我们将何以?处？?撇?捺
的“?”字，其实就代表了?撑天地的脊梁，寓意着做?个?就必须担负起使他?幸福，使??也幸福的事业。第三，牢固树?宗旨意识，坚持做到?警为公、执法为民。要始终把“?警为公，执法为民”以及“执政为民、服务发展”活动与“?荣?耻”教育有机结合起来，使学习认识与提?素质相辅相成，实现双赢；能不能坚持全?全意为?民服务的宗旨是衡量党员是否合格的根本标尺。共产党员必须深刻理解马克思主义的历史唯物主义观点，深刻认识党的群众基础的份量，把??作为?民的公仆，把党和?民赋予的权?作为为民办事、为民分忧的机会，牢固树?群众观念，倾听群众呼声，坚持敬民、爱民、利民，以?民群众满意不满意作为?作标准，把同?民群众同呼吸、共命运、?连?作为共产党员的追求和享受。要求?家坚持从现在做起，从具体事做起，使各项?作都体现先进性的要求，切实为群众办实事、办好事。第四，打牢思想基础，增强拒腐防变的能?。出现问题的根本是思想认识不到位，执法为民的意识不到位，是特权思想在作怪，所以要从打牢思想基础，转变执法观念??。?要深?开展以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，深?持久地开展执法为民教育，树?正确的世界观、??观和价值观，真正解决“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的根本?场问题，不断增进同?民群众的感情，切实做到“?警为公、执法为民、服务发展”；?要重点解决廉洁?律意识不强等问题。特别要紧紧抓住公安执法中群众反映最突出、烈的问题，加?整改?度，从源头上防?问题的发?，保持队伍的纯洁和稳定。作为?名党员更要进?步端正?作指导思想，树?科学发展观和正确的??观，求真务实，开拓创新，扎实做好各项?作；进?步树?正确的??追求和?尚的道德情操，??发扬艰苦奋?精神。第五，正确认识和处理加?执法?度与社会效果的关系。在新的历史时期，必须在认真坚持法律原则的同时，注重执法办案的的社会效果，不应简单依照法律公式对号?座，既要强调严格执法，?要克服单纯业务观点，坚持原则性和灵活性相结合，把公安执法的法律效果与政治、经济和社会效果紧密结合起来，通过公安执法积极为经济发展创造宽松的消防安全环境，树??民警察在??群众??中的良好形象，赢得当地党委、政府、社会单位和个?对公安执法的重视、?持。