篇一：对照党章党支部自查自纠材料
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导语】下?是为?家整理的基层对照检查材料，欢迎?家阅读。更多基层对照检查材料请关注?党申请书频道基层对照检查材料栏?。 篇?
XX?部在开展党的群众路线教育实践活动中，坚持“查实情，讲实话，?实事，出实效”的指导?针，结合“照镜?，正?冠，洗洗澡，治治病”总要求，重点查找?部班?形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题及?作中存在的问题，现将?部班?存在的问题、问题存在的原因、整改措施及努??向总结回报如下： ?、(?)存在问题形式主义?? 理论学习上不够深?、系统，党?部理论学习存在时紧时松的现象，班?成员忙于业务，??学习时间不充分，学习内容不深?，缺乏深层次思考，未能真正系统透彻地学习领会，有时为了?作?便临时变通做法和简化程序，没有严格按照规则制度办事。
(?)官僚主义?? 领导班?成员忙于各?分管业务，存在各?为阵现象，主动与其他部门沟通协商不够，对有难度的?作缺少敢试敢?、敢为?先的?魄。
(三)享乐主义?? 艰苦奋?、勤俭办事的作风有所淡薄，部分班?成员?局化意识、整体化意识不够强，逐渐出现安于现状，按部就班?部班?对照检查材料的思想苗头。
(四)奢靡之风?? 在与班组沟通??，还存在开完会请吃饭现象，没能贯彻勤俭办事，厉?节约的要求。 ?、(?)产?问题的原因分析理想信念动摇。对持续改造世界观有所放松，?作?志与危机意识有所减弱，总认为守住当下业务，?好本职?作，不出错便是尽职。或多或少会对班?成员的理想道德观念产?不同程度的冲击，使得理想信念有所动摇。
(?)领导班?共同为党、为群众的?场模糊。总之意识有所淡薄，坚持群众路线思想上有所放松。在实际?作中，总是把?作业务放在先，没把深?群众、及时与职?沟通交流、了解员?诉求作为?作职责之?。遇到员?诉求问题主观判断较多，坚持迎难?上、?胆?新有所退却。为求安稳，不敢冒风险，总觉得多?事不如少?事，?好?坏都?个样，这?系列问题产?的根本在于没有把班?的重任放在党的事业和?民群众利益的?度来认识，?局意识不够强，说到底这是宗旨观念淡薄的表现，正是?作作风发?问题的重要原因。
(三)政治纪律执?与督促不?。班?中有的成员，把??混同?般?百姓，对政治纪律以及?些政治违规事件抱着事不关?的态度，在?作中个?主义和主观主义思想有所 抬头。存在“个??扫门前雪”的现象。对不属于职责分?范围内的事项则?较淡然，?旦牵涉到??职责的?作?抱着“不出事”的原则，处理刻板、过于制衡，导致?作推动不够。
(四)党性修养不能?以贯之、严格?律。班?成员?都主观上觉得个?为公司付出的已经够了，?作尽职尽责，?事热情退减，存在讲报酬、讲排场多，讲奉献、?业绩少的现象。 三、(?)整改?向和措施正学风，转作风，树新风，回避形式主义。进?步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能?，增强学习的?觉性和长效性。要求领导班?成员每年??学习3-5本政治理论书籍，每?需交不少于?篇的学习?得，并在?部?会上交流。在处理XX的困难和问题时，不得浮在表?，班?成员应深?基层单位，摸透情况，提出切实可?的解决?案，提请班?研究后抓紧落实。
(?)?系员?，深?基层，做好服务，?改官僚主义。班?成员要深?基层调研，每季度不少于两次深?基层，了解员?诉求，密切关注党员?部和群众反应，多??收集意见，并向班?报告调研情况，有针对性地开展?作。深化效能建设，切实解决办事效率低下，办事推诿等现象。
(三)群策群?，功课艰难，?除享乐主义。要牢记艰苦奋?是党的光荣传统和政治本?，作为?种精神始终是我党前进的强?动?。?对国情、党情的深刻变化，?对社会各种思潮的冲击，班?成员要牢记“两个务必”增强忧患意识和竞争意识，坚决克服贪图享乐、得过且过的思想，始终保持奋发有为的状态，群策群?完成本XX的?作任务。
(四)坚持以?作则，??勤俭节约。保持清正廉洁，?扫奢靡之风。要严格按照制度办事，班?成员要严格控制职务消费，杜绝参加班组会餐，落实党风廉政建设的有关规定，明确?律标准和要求，同?切违反准则现象作?争，管好??，管好下属，认真搞好廉政建设?作。 篇? ?党的群众路线教育实践活动开展以来，??严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治?场、政治观点和路线、?针、政策上同党中央保持?度?致。根据省、市和县要求，在第?批党的群众路线教育实践活动转?查摆问题、开展批评环节之际，作为?名村党?部书记，本?认真开展?查?纠，联系??的思想和农村?作实际，重点查找??存在的问题和不?，并对个?存在问题的原因进?了更深层次的剖析，全?查找、重点剖析存在的“四风”问题及根源，整理个?对照材料汇报如下。 ?、“四风”??存在的突出问题
(?)在形式主义??
1、?作态度不够端正。在落实?件要求时重形式，重形式轻效果，不能充分结合村?实际和农民诉求贯彻执?，甚?有时存在敷衍了事、得过且过的侥幸?理。在群众路线教育实践活动和“五?共治”活动中，有时迫于?作压?考虑表?现象较
多，对活动的实际效果考虑不够深?。
2、对理论知识学习不够。学习习惯不好，学习时间少，学习意识不强，系统学习不够，理论功底不深。对党的路线、?针、政策及?件精神学习不够、领悟不深，不能充分有效的把上级精神贯彻的到农村?作实际。
3、对实际?作经验学习不够。主动向村?优秀党员和离休?部学习村?致富?法、?盾调解的?作经验不够。
(?)在官僚主义??
1、有点官架?。有时觉得??是个书记就得有书记的样?。
2、对村民冷暖关?不够。对村?低保五保户、贫困家庭、特困残疾、离休??部和计划?育光荣家庭等群体了解不深，关怀不到位。?部书记对照检查材料3、对村党员和村两委成员要求不严。怕得罪?，有?好?思想，有时怕丢选票就不敢直接批评犯错的党员和村?部。
(三)在享乐主义??，1、存在“?累了，歇??”的想法。缺乏强烈的事业?、责任感。
2、有安于现状、缺乏忧患意识和创新精神。对村?具体?作和以后发展存在求稳不求进的思想。
3、平时酒局饭局多。
(四)在奢靡之风??，1、艰苦奋?精神有所弱化。
2、勤俭节约意识不够强。
3、喜欢喝好酒、抽好烟。 ?、其他?? ?作作风不够过硬。考虑到村?情况复杂，有时责任意识不强，尤其是在历史遗留问题和?盾纠纷的调解??，不敢挑担?。理论与实际联系不够紧密，对上负责与对下负责不够?致。深?基层调查研究，?泛、密切联系群众不够。?访扶贫对象少，倾听他们的呼声，为他们排忧解难不够。
三、产?问题的原因分析
(?)个?党性修养锻炼不够。 反思我在思想作风??存在的问题，?个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的??不够多，世界观的改造抓得不够紧，为?民服务宗旨观和艰苦奋?精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久?久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决?些?盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，?作作风不够深?，得?应?的?作抓得多?些、实?些，难度?、难见效的?作抓得虚?些、少?些。
(?)个?政治素养不?。 由于对政治理论学习的重要性认识不?，?觉不?觉地放松了政治理论学习，?以为凭已有的社会知识和多年的?作经验，做好本职?作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把?作当成硬任务，学习变成软任务，总认为??是做实际?作的，不是理论?作者，没有必要去深钻细研，懂得?些基本观点、基本原理能适应?作就?。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运?理论知识指导?作实践的能?不够强。
(三)对群众的感情不深。 虽然也经常在村?，但主动性不强、不够深?，只注重了解??想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关?群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成??，缺乏全?全意为?民服务的宗旨意识。深?剖析这种思想，还是考虑个?的利益多了?些，考虑?民群众的利益少了?些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为基层、扶贫对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的?法途径。 四、今后的努??向和改进措施
(?)努??向 针对??的问题和不?，在以后的学习、?作中，本?决?在局党组的领导下，按照党员领导?部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第?位，实实在在替群众办实事，办好事，率领全村党员?部把村?各项?作推上新台阶。
(?)整改措施
1、密切联系群众，牢固树?服务意识。 结合党的群众路线教育实践活动，坚持?切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所?，利为民所谋。切实深?基层、深?实践、深?群众，为群众诚?诚意办实事、解难事、做好事。对群众关?的集体留?地政策积极向反映，???向村民做好解释?作，另???把群众的诉求向有关部门反映。对征地拆迁户做好政策解释和安臵，积极寻求就业机会解决失地农民劳动?的问题。对低保、五保、贫困家庭及困难党员多?访，向各?争取补助的同时动员他们??其?提??活?平。
2、加强理论学习，增强党性修养。
随着年龄的增长，对书本知识的学习难度也越来越?，?是没有看书看报的习惯，?是对政策?件的理解能?逐渐下降。这对?作的开展是不利的，要通过电视新闻和?播积极了解国家?事和党的政策，多向学习能?强的?边榜样请教学习?法，多向年轻党员学习接受新知识新能?的技巧。带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。在?常?作和?活中，?事不常见，?事天天有，党员?部主要不是通过讲?道理?是通过做?事情来展???的党性。如果不能做好本职?作中的?件?事，不能?觉遵守公共秩序，不能孝敬??、管好家?，不管你讲得多好听，也不会有?相信你的党性有多纯、觉悟有多?。
3、埋头苦?实?，造福??百姓。 实事求是真抓实?的村?部群众欢迎，只有养成实?的?作作风，才能为群众做事，做成事。要树?正确的政绩观，决不盲?攀?、急功近利，更不能为追求表?政绩，??些劳民伤财的事、损害群众利益的事、让群众负债的事。要实?，就要扎根群众、调查研究、体察实情。察实情、讲实话，是实?的起点和前提。要深?群众，了解群众，多听群众的??话，多掌握第??情况。还要带头讲真话、带头听真话、带头讲群众想讲的话，才会形成?群之间的良性互动;在互动中，摸到实情。群众信任你，才会对你讲真话、讲实话、讲??话。只有坚持?体??、求真务实、???致的?作作风，脚踏实地，埋头苦?，才能实实在在地为?民群众办实事、办好事。 篇三
8?10?，党?部召开党的群众路线教育实践活动启动仪式。会上，组织全体党员系统学习了党书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话，成?了党的群众路线教育实践活动?组，对下?步?作进?了安排部署，要求??党员要进?步统?思想，提?对教育实践活动重?意义和现实紧迫性的认识，加强与基层职?的沟通交流，认真准确地查找并整改四风问题，全?提升管理绩效，促进车间健康、和谐发展。会后下发了征求意见表，?泛职?职?群众对车间两级班?及车间领导的意见和建议。为此，我对照本次活动的要求，查找出??和不?，并分析产?问题的原因，现汇报如下： ?、个?作风基本情况 作为?名拥有??年党龄和七年?龄的党员，本?在个?作风???直?较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在：
1.认真做好本职?作，努?为?民服务。在?常?作中，本?能够做到戒骄戒躁，踏实苦?，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项?作任务。同时注意学习新业务知识，提???处理新型疑难法律问题的能?。
2.站稳?场，坚持原则。本?在政治上始终与党中央保持?致，努?执?党的各项重?决策，始终保持端正的思想；在?作中能够做到以法律法规为依据，维护国企利益，?觉抵制“?下留情”“多通融”等不当请求，不损公肥私。
3.待?热情，与?为善，密切联系群众。本?在?作中能够耐?与同事沟通交流，解答各种法律咨询，解释我们的法律意见，较少厌烦或敷衍。对于各项集体活动，本?坚决?持，踊跃参加。平常对待朋友和同事，本?态度?较温和、真诚、负责，能够获得他?的信任。
4.?活作风良好。本?始终秉承积极向上的?活态度，始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好，?活习惯良好有序，?不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度。不奢靡，不消沉，不堕落。 ?、存在的主要问题
经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，本?认识到???前存在的主要问题有：
1.?作能?和专业?平还有待进?步巩固加强。
2.对于?些错误思想思潮，本?虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当?批评指出其错误的勇?。
3.与同事沟通交流的能?还有待继续加强。例如有时缺乏换位思考，有时不能选择通俗恰当的语?解释?较复杂的法律问题。
4.与他?相处有时过于拘谨，瞻前顾后，结果反?显得不够率真坦诚。 三、原因分析 以上问题的主要成因如下：
1.学??境，况且外部?法环境在不断变化完备，银?业务也在持续发展。因此专业知识在任何时候都是需要不断学习的，?作能?在任何时候都有进?步提?的空间。
2.本?对错误思想有时缺乏当?批评的勇?，主要还是在于?较顾及别?的感受，怕伤害?，怕得罪?，这也说明了我的党性在这??还需要加强。
3.?际交往本就是?门复杂的学问，?与?之间难免存在误会和沟通障碍。况且本?从?到?成长环境相对简单，所以?际交往能?确实需要继续锻炼提?。
4.本?性格?较谦虚内敛，?较注重他?感受，所以有时会给?拘谨和不够率真坦诚的印象。 四、努??向和改进措施 经过以上?我剖析，本?在继续保持严谨、务实、坦诚、清廉的个?作风的同时，接下来还应特别注意在以下?个??改进和提?：
1.进?步提??作能?和专业?平，?争早?成为?名优秀、专业的银?法律?作者，真正做到全?全意为?民服务。
2.进?步增强党性，对错误思想要勇于批驳，并注意?式?法。要多讨论，多摆事实讲道理，?争影响和说服他?，转变其错误思想。
3.进?步密切联系群众。要继续对得起同事和朋友的信任，要继续怀有?颗热忱、真诚的?。在此基础上，多总结，多学习，继续提?与?沟通交流的能?。
篇二：对照党章党支部自查自纠材料
2019支部自查自纠报告5篇
报告是反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。下面就是小编给大家带来的2019支部自查自纠报告5篇，希望大家喜欢!
2019支部自查自纠报告一：
按照中央、省委、省政府和局党组统一部署，自开展党的群众路线教育实践活动以来，在局教育实践领导小组《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》要求下，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，经过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、立足实际注重实践，通过群众提、自己找、上级点、互相帮形式，扎实推进学习教育实践活动深入开展，取得了初步成效。现根据局有关学习教育实践活动的要求，将本支部对照检查材料汇报如下：
一、遵守和执行党的政治纪律情况
第五党支部多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终做到了立场坚定，旗帜鲜明。自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治、守纪律，始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求高度统一。自觉学习遵守党章，深入学习贯彻落实党的精神和xx一系列重要讲话精神，坚决贯彻党中央、省委、省政府和局党组的政令，做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法，自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部门和人员，切实做到清廉从政、务实为民。
二、贯彻中央八项规定、转变工作作风方面的基本情况
按照中央八项规定和转变工作作风的要求，紧密结合我支部实际，从坚持群众路线、改进xx研究、精简会议文件、加强督促检查等方面措施，全面贯彻落1——文章来源网络，仅供参考
实教育实践领导小组提出中央“八项规定”xx局“八项措施”，切实做到落实“八项规定”“八项措施”有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育，支部将“八项规定”、“八项措施”内化于心、外化于行，时时处处以此规范约束党员干部，从自身做起，从具体问题改起，以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情去做好工作，解决xx基层群众的困难与期盼，为支部干部职工作出示范和表率。
近年来，支部在局党组的统一领导下，采取一系列措施加强和改进机关作风建设，取得了一定的成效。通过局领导的示范带动，全体党员干部依法xx、科学xx的意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，科学发展、跨越发展的认识在支部处室间逐步提高。在通过深入到巧家县东坪镇，走访了结对帮扶的困难户，对村民的家庭成员基本情况、主要收入情况、家庭住房情况、生产发展情况、群众反映的困难和诉求等的主要问题，干部联系群众工作开展情况进行详细询问和填写民情联系卡，并宣讲了党的精神、党的群众路线教育活动和省xx局结对帮扶活动有关方针政策。
党支部认真贯彻执行党的群众路线教育实践活动精神，按照省xx局《关于在教育实践活动中开展建立基层联系点深入调研听取意见有关工作的通知》精神，以支部为单位，联系一个县级xx局、一个乡镇xx站，了解基层xx部门的所思、所盼，为基层解决影响xx工作的困难和问题要求。在调研前制定了调研方案内容，深入香格里拉县xx局和县建塘镇xx站开展党的群众路线教育活动专题调研和征求意见，通过采取座谈交流、个别访谈和问卷xx等实地走访相结合方式，建立了教育实践活动支部联系卡活动，就开展好党的群众路线教育实践活动广泛听取基层党员干部群众意见，踏踏实实帮助基层解决实际困难。通过“八项规定”“八项措施”对照检查增强了党性，历练了党员干部的工作作风，提高了工作能力，增进了感情，转变了作风。
三、“四风”方面存在的突出问题
对照有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，支部通过认真查找、深入剖析，认真梳理了在“四风”方面存在的问题，主要是：
(一)形式主义方面。
——文章来源网络，仅供参考
1、理论学习不够深入，学习的整体意识还不够强。虽然有的党员领导干部参加了局中心组学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少，学习形式和方法单一，读文件听报告多，而交流提高撰写学习心得体会少。
2、工作的积极性、主动性、创新性不够，进取精神需进一步提高。有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求，对本处室工作的形势情况不清楚，对涉及xx专业的工作在全局发展中的定位认识还不够准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，当工作任务繁重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求。有时在工作发展思路上唯条件论，有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。对支部处室工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻国家局和局党组部署，工作只求过得去、不求过得硬;有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。
3、政策执行力不够强。处室内工作忙闲不均，相互配合不够，有时相互推诿，出现中梗阻，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。贯彻xx方法、制度的监督不全面，执行有时流于形式，存在xxxx和xx分析时质量把关不严。
——文章来源网络，仅供参考
(二)官僚主义方面。
1、深入基层xx研究为民服务的宗旨不够，群众意识不强。虽然经常也下基层调研，但主动性不强、不够深入。在深入xx基层xx了解情况时、研究基层部门在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面，解决基层困难和问题的情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与基层沟通思想的少;听汇报的多，直接倾听群众意见的少;看先进典型的多，了解落后情况的少;了解面上情况多，发现深层次问题少;对重点工作研究多，对支部党员干部身边的一些问题关心少、关心不够。
2.在工作上与干部职工谈心交流少，思想工作做得不够细致。听取党员干部职工的意见不及时不全面，对党员干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多，导致有时候有官僚主义的工作作风，大而化之，没有深入细致地去化解矛盾。
3、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在团结方面，存在说的多、做的少，言行不一的问题，干部队伍长期没有进行轮岗交流，部分工作能力和水平下降，干部队伍缺乏活力。
(三)享乐主义方面。一是存在安于现状，进取精神不强。在工作紧、任务重、压力大时，也有过畏难情绪和等一等、看一看的想法，二是奉献精神不够，存在畏难厌战情绪，情绪低迷。总想着“多一事不如少一事”的想法。
(四)奢靡之风方面。一是存在对“八项规定”、“八项措施”的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强，党员的宗旨谈漠了等问题，突出表现为：认为xx部门工作比较清贫，风险系数较低，自律观念不强，在一定程度上存在作风不够勤俭的问题。在公务接待中，虽然注意节约，但和光盘的要求有一定差距。二是存在讲面子、讲排场的现象。有时下基层工作被动接受了下级安排的迎送和超标准接待，有时碍于情面被动接受过下级部门或干部送来的一些土特产。
四、产生问题的原因分析
结合局领导班子自身的7个方面33条整改措施，经过深刻剖析，针对支部对照检查，认为政治坚强和“四风”方面存在的突出问题，原因是多方面的，既4——文章来源网络，仅供参考
有客观原因，更有主观原因。从客观上看，面对艰巨繁重的xx工作任务，xx工作力量明显不足，事多人少的情况较为突出。从主观上看，主要是缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚，政治水平不强，对新形势的路线、方针、政策理解不深，党员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。
(一)政治理论学习抓得不紧、不实，缺乏党性锻炼。对马克思列宁主义、*思想、*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义，理解不透、把握不准，导致有时出现认识不到位。主要表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不强，忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求。
(二)对改造世界观的持续性认识不足。思想是行动的先导，有什么样的思想观念，就会有什么样的行动表现。面对“四风”缺乏认识，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西抵制不力，没有抵挡住歪风邪气的侵蚀，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠，对党员的要求有所放松，没有时刻以标准严格要求每一位党员干部。而且受传统观念的影响，认为不热情接待说明对客人不够客气，每个菜却都吃光显得主人寒碜，不喝酒就没有了气氛，就不能交朋友，认为个人无法改变，而只能随大流。基层群众是朴实热情的，认为帮助基层解决点问题，给点土特产作为感激，当面拒绝有碍情面思想，这些都是改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神表现。
(三)宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。有的对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，一事当前考虑个人得失多、考虑组织工作少，对上级负责多、对群众负责少。有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象，5——文章来源网络，仅供参考
不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，在单位上要求高，在社会上要求就比较低，言行举止还没有做到一以贯之。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就会随之而来。
(四)纪律执行还不够严格。支部在执行中央、省委和局党组的各项政治纪律是坚决严格执行的，对中央、省委和局党组的决策部署也是不折不扣落实的，但有时图一时轻松，简单开会发个文套个文头转发一下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查，有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位，讲成绩时锦上添花、文过是饰非，讲问题遮遮掩掩、羞羞答答，最后“你好我好大家好”一团和气。对一些不正之风、不良倾向，有时出于大局考虑，采取了容忍?认，这在一定程度上助长了好人主义的蔓延。
(五)联系群众机制制度还不够完善。党员干部直接联系群众制度，畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度，干部作风状况考核评价等机制都需要进一步完善细化。已有制度中，有的不适应新形势新任务新要求，有的存在针对性操作性不强的问题。有的经实践检验行之有效、群众认可的制度，又存在执行落实和检查评估不到位的问题。
总之，形式主义方面问题，本质上是主观主义、功利主义的表现，根源是没有树立和坚持正确的政绩观。官僚主义方面问题，本质上是脱离实际、脱离群众的表现，还是正确的权力观树得不够牢。享乐主义方面问题，本质上是革命意志消退、奋斗精神消减的表现，根源上还是放松了世界观、人生观、价值观的改造。奢靡之风方面问题，根源上还是党性修养不够、思想改造不彻底、个人要求不严格的原因。
2019支部自查自纠报告二：
一、存在的问题
(一)谋事要实方面存在的问题
1.把教学改革落实在表面，主要表现为具体的教学中有穿新鞋走老路的现象。2.在团委管理中遵循老办法、老规矩，主要表现为没有结合当前青年发展的规律6——文章来源网络，仅供参考
办事，制定的工作政策方案有时不适用。(二)创业要实方面存在的问题
1.不愿主动承担重担，主要表现为在教学改革方面没有主动向领导提出承担改革的重担。
2.团委工作中交与下属完成的工作较多，主要表现为没有主动分担工作，而是多为监督检查。
(三)做人要实方面存在的问题
1.缺少与同志沟通交流，主要表现为不常了解同事的生活工作情况，不及时了解他们工作中遇到的问题。
2.工作中吃苦耐劳精神不够，主要变现为钉子精神欠缺，作风建设新成效不够显著。
二、原因分析
(一)谋事要实方面的问题原因：政治学习不够，理论功底浅薄，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远
(二)创业要实方面的问题原因：为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为群众服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻。
(三)做人要实方面的问题原因：自我认识不够，对思想要求不严格，思想松懈，没有把态度提高到一个认识的新高度上。
三、整改思路
(一)谋事要实方面的整改思路：主要解决不重视政治理论和业务知识学习的问题，改掉被动学习思想，主动投入精力和时间，强化政治理论和业务知识的学习，积极交流探讨工作经验，统筹兼顾，全面提高工作效，主动承担教学改革实验课题的研究，与时俱进，不断创新。
(二)创业要实方面的整改思路：在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。不好高骛远，不脱离实际，在任何——文章来源网络，仅供参考
时候任何情况下，与人民同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。
(三)做人要实方面的整改思路：坚持实事求的工作作风，坚持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良传统，加强和同事和学生的沟通，坚持实事求的工作作风，坚持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良传统。
2019支部自查自纠报告三：
严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，对各级领导干部及党员的这一新要求，是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。遵循三严三实，是每一位党员实现为民、务实、清廉的思想路径、工作方法、做人之则，更是一条要始终坚守的为政之要。三严是对修己正身之道的凝练和提升，也是对我们共产党人为政之规的高度概括。修身，才能净化升华思想认识，涤荡锻造纯洁灵魂，做到身强身正。用权，旨在以法规为度，严字当头，公字在心，用之公平，杜绝滥用职权，做到心正权正。律己，旨在自律，重在自觉，常思常想，常照镜子，正正衣冠，治治小病，不该伸的手不伸，不该讲的话不讲，不该做的事不做，做到行得正、走得端。结合自身情况，自身存在以下一些问题。
1、理论学习不够深入，学习的整体意识还不够强。作风不实，自身修养有待提高，平时工作中抱着得过且过的心态，不能严格要求自己。理论水平不高。对党群路线的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对教育工作方面的法律、法规、政策掌握较少。
2.责任心不强。在工作中，不能严格要求自己，组织观念落后，集体思想不强，对原则性问题思想不敏感。
3、工作的积极性、主动性、创新性不够，进取精神需进一步提高。有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求，对本处室工作的形势情况不清楚，对涉及专业的工作定位认识还不够准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。
在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到，特别——文章来源网络，仅供参考
是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，当工作任务繁重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求。
有时在工作发展思路上唯条件论，有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。对工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻国家部署，工作只求过得去、不求过得硬;有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。规思维，习惯于凭老观念想新问题。
二、原因分析
1、理论学习不深。对马克思、列宁主义、*思想和*理论等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得透彻，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考。
2、集体观不强。没有真正理解和掌握群众观点是马克思辩证唯物主义的一个基本观点。对待集体利益考虑不周，片面认为个人在集体中的重要作用，认识上有差距，行动上有偏颇倾向。
三、整改方略
1、强化自身建设。要以干部作风整顿为契机，牢固树立正确的服务态度，全力奉献社会，务实做好科室人员、学校师生的服务工作。
2、强化工作创新能力。彻底改变落后观念，积极接受新思想、新信息，务实开创一些全面细致、独特、新颖的调研策略，并能充分体现出超常的人性化调处工作能力，且坚持原则，确保公正，全力做好服从、服务大局工作。
孔子云“日叁省乎己”，是要我们力戒自以为是、主观蛮横和狂妄自大，主动反思工作中的不足，积极开展自我检讨和自我批评，及时纠正错误和缺点，不断改进和提高。我将在今后的工作、学习和生活中，海纳善言，集思广益，接受——文章来源网络，仅供参考
大家的监督和指正，自觉克服缺点和不足，认认真真改进提高，努力成为一个求真务实、真抓实干、上级放心、群众满意的好教师。
2019支部自查自纠报告四：
自开展“三严三实”活动以来，本人认真学习了“三严三实”的要求和县委、政府有关认真学习践行“三严三实”方面的文件、会议精神，以“三严三实”为标准，严格要求自己，把“三严三实”贯穿于自身的学习、生活、工作全过程，严格落实到安全生产监督检查、宣传教育、依法行政等各项工作中，真正将“三严三实”内化于心，外践于行。
一、主要做法
(一)强化学习，提高认识。本人始终以学习再学习的态度认真学习了《中国共产党章程》、《公务员法》、《中国共产党内监督条例》、《中国共产党纪处分条例》、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》以及党的、十八届三中、四中全会精神、《系列重要讲话精神》等内容;学习了“三严三实”的要求和区、地、县三级有关学习和践行“三严三实”活动要求;学习了各级党风廉政建设和反腐倡廉工作要求，进一步提高了自己的政治理论水平和党性修养，树立了正确的世界观、人生观、价值观，打牢了廉洁从政的思想根基。为自己今后工作和生活中，把握正确方向和始终做到“三严三实”，打下了坚实的基础。
(二)学以致用，落到实处。在实际工作中，始终严格要求自己，认真履行好自身的工作职责，真正将“三严三实”用到实际工作中，通过实地检查、查阅资料、咨询群众等方式，切实履行好安全监管职责，扎实开展全县各行业和领域的安全生产宣传教育、责任落实、监督检查、依法行政、体制建设等各项工作，及时排查和治理各行业和各领域存在的各类安全隐患，依法打击和整治各类非法、违法、违章行为，着力解决当前我县安全生产工作中存在的突出问题和薄弱环节，有效预防和遏制了各类安全事故的发生，促进全县安全生产工作再上新台阶。
(三)转变作风，廉洁从政。以“三严三实”为标准，在日常安全监管工作中严格执法，务实正派。始终用党章、党纪、党规和中央八项规定《领导干部廉洁自律若干规定》等干部廉洁从政方面的规定，认真对照自己的语言和行为，把“扎实工作、多做实事、少说空话”，“堂堂正正做人、清清白白为官”作为自己工作和做人原则，处处对自己严要求，时时敲警钟，常思贪欲之害，在日常工作生活1——文章来源网络，仅供参考
中，坚持廉洁自律，克服贪图享受、以权谋私、行贿受贿、贪功推过等有悖于党规、党纪的腐败行为，不谋取一切不合法收入，不搞特殊化，凡是要求别人做到的，自己必须做到。对自己严格要求，在开展安全监管工作过程中，坚持不接受有影响工作的宴请和礼物，努力做到公开、公正、公平执法。
二、自身存在的问题分析
在“三严三实”活动中，通过认真学习有关“三严三实”要求和讲话精神，本人深刻认识到自身存在的问题和不足：一是日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。
二是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。
三是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。如对待对国家安全生产法规政策不理解的群众存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽可能为群众提供方便。
四是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。
三、下一步打算
针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在党委的领导和指导下，今后本人一定要时刻要牢记党的宗旨，强化拒腐防变措施，继续发扬党的优良作11——文章来源网络，仅供参考
风，坚持组织原则，服从组织分工，服从大局，认真学习党纪党规，时刻敲警钟，管好自己，并正确处理好工作与个人私事的关系。同时要坚持“一岗双责”，在抓好本职工作的同时，加强对党的政策以及党纪、党规、国法的学习教育，从严要求，从严学习，增强防腐拒变的能力，切实做好既对自己负责，又为组织负责，把好拒腐防变的关口，使自己能够一如继往地廉洁从政，全心全意地为人民服务，为完成好组织交给的各项工作任务而努力奋斗。
一是要不当“浮萍”作“潜艇”，经常走出机关大门，扑下身子、深入基层，与群众“零距离”、“面对面”，拜群众为师，在群众中汲取组织工作的智慧和力量。要在深入群众中，掌握第一手资料，查找组织工作存在的问题和不足，与群众一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。要尊重群众的首创精神，在群众中发现、挖掘和总结经验，推动组织工作创新发展。
二是坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务;
三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项审批服务工作，全心全意为人民服务。
2019支部自查自纠报告五：
“三严三实”是今年“两会”期间，在安徽代表团参加审议时提出的，要求各级领导干部都要做到“严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实”。“三严三实”要求为加强党风政风作风建设提供了指南，为广大党员干部改进作风确立了新的更高标准。通过学习，我的心灵受到了极大触动。
1、严修身，强党性。
强化理论学习，用党的思想理论武装头脑。自觉地学习马列主义、*思想和*理论、三个代表重要思想和科学发展观、和十八届三中全会精神。坚持不懈地进行思想改造，树立正确的世界观、人生观和价值观。坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚定建设有中国特色社会主义的理想信念，坚定跟党走的信心和决心，使自己不但从组织上入党，而且要从思想上真正入党。
2、严用权，守法纪。
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坚守国家法律法规，用党纪国法规范自己行为。坚持权为民所用，为人民掌好权、用好权，不以权谋私，不脱离群众。工作生活中严格执行中央“八项规定”和15条“禁令”以及省、市、区党风廉政建设有关要求，时刻以反面典型警醒自己：不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾，违法之事不干，经受住考验，抗得住侵蚀，守得住灵魂，钢筋铁骨，玉汝于成。
3、严律己，重品行。
严格要求自己，铸共产党人高尚品行。一是要牢记党的宗旨，不断增强党性意识，吃苦在前，享乐在后，始终把党和人民事业放在首位。继续发扬老一辈艰苦奋斗的优良传统，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，坚决抵制各种腐朽没落思想观念和生活方式，不断增强拒腐防变能力。二是要经常对照《党章》、“四风”深查细照，检讨自己的思想和行为。三是加强作风养成，把好“娱乐圈、生活圈、交际圈”三圈，面对各种诱惑，思想上始终保持一份清醒，行动上始终恪守一份理智，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，真正做到以平和之心对名，以淡泊之心对位，以知足之心对利，以敬畏之心对权，以奋进之心对事，踏踏实实履行职责，保持一个干净的心灵、一个清白的名声、一个廉洁的口碑，以清正廉洁、公道正派的良好形象，展示共产党人的政治本色和高尚情操。
4、为人实，讲诚信。
坚守诚信原则，树共产党人高尚品格。诚信，是共产党人必须具备的基本素质和品格。一是党员干部在群众的心目中是社会公德的示范者和实践者，每一名党员干部都有责任通过自身的模范行动去践行诚信原则，这样才能赢得民心，取得广大群众的信任。二是我们做事要取信于民，维护党的形象，才能得到人民的支持和信赖，只有具备诚信的道德品质，才能增强党员干部的向心力、号召力、凝聚力。不能做到待人以诚、行事以信，就不能在工作中使群众满意，因此，党员干部要做到诚信，就要树立正确的权力观、名利观、政绩观，通过勤勤恳恳的工作，使自己的工作业绩经得起群众、时间和实践的检验。
三是在工作中要树立求真务实的工作作风，讲实话、报实情、办实事、求实效，不隐瞒自己的真实观点，不为私欲做有损党和人民的事，真正把时间和精力放在抓好各项工作的落实上，克服形式主义和官僚主义，言出必行，行出必果，做一个堂堂正正、光明磊落的人。
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5、为好官，成事业。
亲切为民做官，常谋常思为民之策。一是作为一名党员干部，成就事业就是踏踏实实的为民谋事、谋利益、谋福祉，常怀为民之心、常思为民之策、常谋为民之事。二是心中有民，才能一心为民。当今社会充满了浮躁，一些人的思想也随之肤浅，为民务实意识淡薄，脱离群众现象严重，与人民的矛盾越来越深，严重影响了党的形象。但是我党也涌现出了一批好党员、好干部，如焦裕禄、雷锋、孔繁森等，他们为官清正，为民清廉，为了党和人民的事业奋斗终生，深受人民敬仰。三是我们不但要有为民之心，还要有真心为民之行。要经常深入群众中间，倾听群众的呼声，多听听群众的意见和建议，多感受群众疾苦。只有这样，我们才能静下心来弯下腰去，沉到人民中间为群众做好事、办实事、解难事，赢得人民的爱戴和拥护。
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