篇一：国企先进党支部经验交流发言
石油化工有限公司党支部经验交流材料
________石油化工有限公司成立于____2年6月，是按照现代企业管理制度组建的股权清晰、管理规范的民营企业，注册资本3XXX万元人民币。公司位于大亚湾区荃湾综合港区内，现有员工XXX人，党员8人。公司经营柴油、汽油、燃料油等石化产品的仓储及销售业务，拥有成品油库容18.5万立方米。公司油库可通过水路、公路实现油品输转分流作业，现有配套设施能满足250－XXX万吨/年成品油周转量的要求。铁路发油项目完成后，可满足350－XXX万吨/年成品油周转量的需要。在上级党组织的支持和关心下，________石油化工有限公司党支部于____6年7月13日正式挂牌成立。两年多来，党支部积累了一定的党建工作经验，取得了较好的成绩，确立了党组织在企业中的战斗堡垒和政治核心地位，提升了企业的社会形象，实现了党建工作和企业发展的双赢。
经济是企业的支柱，文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。公司党支部成立以来，以企业文化建设为核心，通过党建工作的开展，在公司员工中形成了敬业、合作的团队精神和“我与企业共荣辱”的价值观，为公司的发展奠定了坚实的基础。公司在发展企业的同时，热心社会公益事业，帮扶弱势群体，用实际行动回报社会，树立起良好的社会形象。
一是加强党员党性教育不放松。党员的一言一行在员工群众中具有很强的示范作用。在制定党建工作活动方案时，公司党支部有针对性地提出学习指标，组织党员学习《南方》杂志和有关党刊材料，学习优秀共产党员的先进事迹，采取上党课、看电教片、听辅导等灵活多样的学习方式，取得了较好的学习效果。通过党性教育活动，使党员能在工作中找准自己的位置，发挥先锋模范作用。
二是支持企业依法经营发展。公司成立以来，在提高企业知名度、增强自身竞争力的同时，也为地方经济建设做出了很大贡献。公司深知没有党的好政策，就没有____石化今天的成绩。企业是社会财富的创造主体，同时又是社会密不可分的组成部分，财富来源于社会并最终反馈于社会。经过近几年的发展，公司的整体素质不断提高，社会责任感不断增强。
三是带领员工捐款献爱心。企业发展不忘回报社会，公司始终将党建工作和树立回报社会的企业精神融合在一起。自公司成立以来，多次进行拥军活动，到当地部队、边检站进行慰问。作为危化品经营单位，为保一方群众和财产平安，公司在注重自身安全生产的同时，数次为大亚湾区安全生产教育培训中心捐款。公司积极参与扶贫助教活动，如为良井小学捐款等。为弘扬老一辈革命者的光辉思想，公司____6年2月特别为董必武思想研究会捐款三万元。为了更好地奉献爱心，支持慈善事业，在____7年大亚湾区慈善总会成立上捐资60多万元。____8年5月12日，汶川大地震发生以后，党支部组织全体员工向灾区人民捐款。
为保证企业党建工作的顺利开展，公司提供了专门的活动场地，配备了硬件设施，切实解决员工实际困难，使公司党支部不但成为党员员工的家，更体现了以人为本的社会责任。
一是让每个党员都有“家”的感觉。党支部的工作在促进企业经营发展、建设健康向上企业文化等方面都有着积极的作用。公司党支部没有成立时，对于党员员工来说，过上正常的组织生活、集中学习新的理论知识是遥不可及的，党员们的疑惑和渴望牵动着公司领导的心。公司党支部正式成立以后，为了让党员过好组织生活，公司将会议室设为党员活动中心，配备了先进的电教设备。自支部成立以来，经过一段时间的运作，许多党员员工有了“家”的归宿感，自豪地感觉到即使在民营企业也可以过上正常的组织生活，重新找到了主人翁的感觉，进而带动其他员工在思想上、工作上不断进步，提高整个企业的团队精神和凝聚力。
二是解决下岗员工的就业问题。公司自成立以来，先后解决了数十名下岗员工的就业工作。为使下岗员工尽快融入新环境，公司通过培训，帮助他们提高自身业务水平，目前部分员工已经成为公司各部门的骨干。同时，下岗员工也带来了丰富工作经验，公司依托他们培养出了一批优秀的新员工，形成一支凝聚力强、业务素质过硬的新老结合的员工队伍。
三是以人为本，善待员工。公司推行以人为本的管理模式，严格执行《劳动法》、《安全法》，保障员工合法权益，不断改善员工的劳动、生活条件。在保障员工基本权益的情况下，尽力满足员
工的精神文化需求，购置必要的文化娱乐设施，建立员工娱乐室。逐步树立以人为本、善待员工的思想，努力构建和谐劳资关系，合理控制劳动时间，不断提高员工福利待遇。公司为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，解决他们的后顾之忧，使广大员工“老有所养”、“病有所医”。每当公司有员工生病，党支部总会第一时间安排党员同志探望生病的员工。如：公司得知生产部一外地员工的父亲生病去世，便立
即以公司、党支部名义发电报、寄丧葬费进行慰问。
党支部成立以来，团结、带领和吸收了一批工作骨干，营造向优秀党员看齐、争做先锋模范的良好风气，使党组织在企业中的影响力不断扩大，党员先锋模范作用不断增强。
一是增强责任[－中国最强！]意识，立足岗位作表率。市场经济条件下，党在非公有制企业的影响力关键要靠党员立足岗位，用党员的先进性赢得群众认可。党支部为了提高和增强党员的责任意识，结合企业实际，对全体党员明确提出“政治合格、业务精通、作风严谨、纪律严明、工作努力”的目标，要求党员做到立足岗位，处处作表率，在岗创佳绩。在党支部的号召下，公司党员充分发挥先锋模范作用，成为各自岗位的业务骨干，并通过自身的实际行动感染了大批员工，从而增强了全体员工的责任感。
二是主动谏言献策，当好参谋促发展。公司党支部组建以来，针对非公有制企业的特点，大胆提出以做好“经济人”为前提，充分发挥“政治人”作用的非公有制企业党建工作理念。在这种理念
的影响下，党支部成员凭借过硬的专业功底和领导才能，积极参与企业生产经营，并努力做到“参到点子上，谋到关键处”，成为企业不可或缺的智囊，在企业重大决策、项目开发和日常经营管理中发挥着重要作用。为引导员工积极参与企业民主管理和民主监督，行使自身民主权利，促进企业的良性发展，大力开展“我为企业发展献一策”活动，对员工提出的有利于维护公司利益的意见和建议，党支部都给予支持并由企业行政给予奖励。多年来，公司累计发放征集合理化建议表数十份，收集各类建议百余条，其中相当一部分建议被企业领导层采纳，为企业带来可观的经济效益。
三是展示党员风采，关键时刻当先锋。公司党支部在开展创先争优活动中，针对性地开展“党旗在我心中”、“一名党员就是一面红旗，一个支部就是一方阵地，一处岗位就有一份奉献”等主题教育活动，倡导党员做到平时工作看得出，关键时刻站得出，危急关头豁得出。在节假日加班加点时，随处可见共产党员顾全大局、甘于奉献、开拓进取、不怕困难的精神风貌。目前，党组织已成为企业发展的助推器，党员已成为企业发展的主力军，他们以先进的事迹感染普通员工，以出色的行动带动普通员工，使广大员工“学有榜样、赶有目标”，许多员工主动靠近党组织，壮大了党在企业中的影响和力量。
公司党支部成立以来，在册党员人数已经由党支部成立时的4人发展为现在的8人，而且还发展了一批入党积极分子。两年多来，公司党支部深深感到非公有制党建工作的外延很广，只要结合企业
的生产经营实际和非公有制企业特点，努力增强党员教育管理工作的有效性，不断探索党员发挥作用的途径和方式，在党员中牢固树立经商不忘党纪国法，致富不忘社会责任的意识，营造争做先锋模范的良好风气，使党组织在企业中的影响力不断扩大，在员工中的凝聚力不断增强，就一定能够更好地推动企业发展。
篇二：国企先进党支部经验交流发言
先进党支部经验交流发言材料范文3篇
篇1去年以来，我们党支部认真研究贯彻省委、省纪委关于推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的重大决策部署，认真落实省委省直机关工委关于全面加强支部建设的系列制度措施，以展开“两学1做”研究教育为契机，以创建“党支部”为目标，坚持真抓真学真严，强化专责、专长、专注，不断建强战役堡垒，发挥先锋模范作用，推动支部建设全面进步全面过硬。
1、落实专责，力促支部党建人人有责
始终坚持把抓好的政绩，把压实责任作为加强支部建设的“牛鼻子”来抓，推动构成人人担责、人人尽责的党建工作格局。1是把党建责任明确到人头。制定并严格落实支部书记、副书记、纪检委员、组织委员、宣扬委员党建责任清单，构建支部书记牵头抓、副书记具体抓、其他支委分头抓的党建责任体系。明确专人抓支部平常工作，着力在支部规范化制度化上下工夫、见成效。2是把党建任务细化为项目。加强对支部工作的整体谋划，201年我们肯定了项富有特点的党建工作举措，被机关党委评为“A+”等次。实行党建任务项目化，明确任务书、时间表、线路图。定期对党建任务完成情况进行督办，及时查漏补缺，确保各项党建任务落到实处。3是把党建要求落实在平
常。坚持周1例行的室务会前支部会制度，坚持在月度、季度工作计划和总结中强化党建工作，做到党建业务同部署、同检查、同落实。推行支委述职述责和事迹登记制度，通过集中晾、晒、评、议，倒逼支委履职尽责。充分发挥支委委员的榜样作用，构成支委委员带头抓党建的浓厚氛围。
2、发挥专长，力促支部党建、业务相得益彰
始终坚持发挥职能优势，发挥党员专长，延续加强理论武装，实现党建、业务“两增进”“两提高”。1是坚持理论研究与业务研究相融会。实行“3分3合”实战型文稿点评工作法，对重要文稿实行分头思考集中讨论、分头写作集中统稿、分头总结集中点评的工作模式，帮助党员尽快提升文字能力。去年以来，共展开文稿点评次。制定《干部应知应会手册》，并进行测试，增进入脑入心。创建《每周摘要》电子简报，明确专人对每周省内外主流媒体的新思想新观点等进行紧缩提炼，供党员研究鉴戒。开通支部微信研究平台，推荐优秀文章，随时互动交换。2是坚持集中研究与自主研究相融会。坚持每周例行研究制度，对中央的新精神第1时间研究，对省委、省纪委的重要会议精神第1时间转达，对新党规和重要文件第1时间研读。重视创新研究方式方法，增强集中研究效果。去年以来，支部集中研究次。同时，催促支部党员向书本研究、向实践研
究、向基层研究。3是坚持以学促用与以知促行相融会。坚持学以致用，将研究成果应用到领导讲话和决策服务中，构成了1批具有较高质量的文稿。去年以来，累计起草了各类重要文稿多篇，在《》《》发表署名文章篇。
3、强化专注，力促支部党建从严从实
始终专注于支部内部管理，把从严从实管理贯穿于支部建设的全进程。1是专注抓支部活动。认真落实“3会1课”制度，突出讲好党课。去年以来，委主要领导在支部内带头讲党课次，支部书记对表看齐讲党课次。去年月，支部书记荣获省直机关支部书记讲微型党课比赛1等奖。用好谈心谈话这个平台，去年以来支部党员相互交心谈心人次。严肃认真开好，确保辣味10足、解决问题。不断丰富主题党日活动情势和内容，去年以来已展开活动次。2是专注抓制度建设。坚持有效管用，制定出台项支部管理制度，强化对制度履行情况的督查。进1步完善支部台账记录等制度，强化留痕管理，确保支部活动记录真实、规范、有效。坚持和完善年轻干部“传帮带”制度，实行“1带1”，传思想、帮业务、带风格，增进年轻干部提能提效。最近几年来，名党员参加有关业务技能、演讲比赛，名党员被机关评为文字能手。3是专注抓纪律风格。扎实展开“两学1做”研究教育，严格履行中央8项规定精神，引导党员争做守
纪律、讲规矩的榜样。充分发挥纪检委员监督作用，每逢重要时间节点及时进行廉政提示，发现苗头性问题及时扯袖子。积极培养“认真、严谨、实干、创新”的X文化，引导党员真抓实干、埋头苦干、少说多干，着力践行“5加2”“白加黑”的工作风格。
篇2根据会议安排，我代表退休1支部向大家做工作汇报。首先请允许我代表退休1支部全部党员向1直关心和支持我支部工作的各位领导和同事表示衷心的感谢！我汇报的题目是《传承优势，与时俱进，坚持退休党支部的先进性建设》。
1、根本情况
退休1支部树立于201年月，前身是退休4支部，共有的岁，平均年龄岁，岁以上的党员占支部党员总数的%。今天所有的功绩都归功于退休4支部的支委和党员们的努力工作和辛苦付出。
2、根本做法
（1）抓班子建设，建成风格过硬的战役集体
支部始终保持着团结奋进，勤奋扎实的工风格格。在院党委的领导下，支部委员对支部的重大事情，采取民主协商、集体研究的方式决定，从不个人说了算。保持定期召开支委会。
大家以为，从工作岗位退了下来，修身养性、保养天年是主要任务，但是，是XXX的1员，必须做到离岗不离党，退休不退色。
支部委员在构造党员研究、外出活动等方面，积极带头，身体力行，做出了榜样。每次构造党员活动，支部书记同志总要在家里打上10几个电话，通知到每位党员，认真构造，确保参加活动的人数，使支部工作能够严格依照党章规定的程序顺利进行。
另外支部注意及时了解党员同志的思想、糊口和身体情况。支部委员多年保持前去探望在医院或长工夫生病在家的党员，送上研究材料，转达党委信息，送去构造的关怀和温暖。他们发扬风格，义务奉献，积极构造每次的支部活动，让大家每次都能高高兴兴，顺顺利利地展开支部活动。
（2）抓理论研究，建成思想过硬的党支部
在党委的领导和支持下，支部依照要求，积极参加党委组织的各种活动，定期不定期地过组织生活，展开讨论、拉家常、交换思想等活动，建立和落实科学发展观的自觉性明显提高，理想信心和主旨意识普遍增强，支部的凝聚力、战役力明显提升，发挥了离退休党支部的战役堡垒作用。支部全部党员始终牢记员的身份，牢记主旨，与时俱进，离岗不离党，人退心不
退，始终保持了员旺盛的革命意志和进取精神，做到与党委部署保持1致，发挥了应有的作用。
2019年6月为庆贺建党90周年，院党委举行了《国旗在我心、红歌伴我行记念中国建党90周年红歌比赛》活动。我支部党员积极练，参加院里构造的红歌赛，以此表达了对党的酷爱和感激。
同志荣获个人等奖。
（3）牢记党员身份，坚持老有所为，为社会发展作出了积极贡献
党员们纷纭表示：自己不在工作岗位上，不能直接为单元创造经济效益，但是我们把自己的身体弄好，不给单元添麻烦，也就是支持了院里的工作，也就是间接为单元的经济建设做出了贡献！
就是这样1大批朴实的老党员，语言朴素、行动平凡，他们秉持做人做事，质朴勤奋的风格，始终保持员本质，牢记党的主旨，信心坚定，不管在职退休，保持党员模范带头作用的信心没变；心系单元，经心全意地为人民服务的风格没有变；恳切认真，待人谦恭，以自己的实际行动证明了员永不退休、永不退色。
（4）再接再砺，做出更大贡献
成就已属于过去，我支部将再接再砺，在原来的基础上继续发扬优点，不断探索顺应新情势下的活动内容和工作方式；进1步加强党支部的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用。做到：1是在党委领导下，保持以和3个代表重要思想为指点，深切贯彻落实科学发展观。2是围绕改革发展、服务全院这个中央要求，积极构造离退休党员展开多种情势的政治研究教诲、创先争优活动，和老有所为、老有所乐活动。3是充分发挥离退休党员的自我构造，自我教诲、自我办理作用。4是积极支持、大力协助离退休职员工作科的工作，利用长工夫积累的厚实经历和知识，发挥余热，在科技服务社会、科学知识普及、传帮教年轻人等方面做出更大的贡献。
篇3为进1步加强和改进机关党的建设，充分发挥机关党构造的政治功能和服务功能，推念头关党支部建设和党员队伍建设全面进步、全面过硬，县在县直机关展开建过硬支部展党员风采主题活动，有用解决机关党建灯下黑问题，确保机关党建走在前列。
1是细化过硬支部标准。通过召开座谈会等方式深入基层调研，与支部书记面对面查摆问题、分析缘由、开辟思路，确立了在县直机关重点建设示范党支部，努力到达1个支部1个
堡垒；1名党员1面旗帜的目标。结合工作实际，制定了5个过硬党支部创建标准，即领导班子过硬、党员队伍过硬、工作机制过硬、工作事迹过硬、社会形象过硬。在此基础上制定了《过硬党支部创建考核细则》，规定每一个党支部都要用5个过硬的镜子照1照，用《考核细则》的尺子量1量，深入查找工作中存在的突出问题和薄弱环节，切实抓好整改提高。
2是严格办法步骤。活动覆盖所有县直机关党构造，每个部门单元起码上报1个党支部参加过硬党支部创建活动，截至目前，共申报创建过硬党支部个。加强催促指点，定期了解掌握活动展开情况，及时通报工作进展，催促工作任务落实。适时召开党支部活动建设现场会、推动会，交换经历、加强调度、抓好落实。年底，依照《考核细则》要求，经由过程构造网上评议、专家团评审等方式，对过硬党支部评选表彰，不断巩固和拓展活动成果。
3是创新载体驱动。展开员业务创新典型案例征集活动，总结宣扬机关党组织和党员在围绕中心抓党建、抓好党建促发展方面的创新做法和成功经验，展现机关党员在攻坚克难、助推发展中的时期风采。评选员先锋岗，以点带面，推动机关党组织改进风格，提高效能，优化环境，服务发展。推行党建引领业务目标化管理，催促部门单位进1步细化业务工作计划，有效抓好平常督导和定期检查，教育引导党员立足本职、勤奋工作，聚精会神弄建设，1心1意谋发展。在入党积极份子中，展开入党积极份子为实现建言献策征集活动和我心目中的员征文活动，征集优秀文章篇。
4是加强组织领导。各党组织将主题活动展开情况纳入本部门单位党建工作整体布局，主要负责人对单位活动负总责，牵头成立本单位领导小组，制定具体实行方案，亲身研究部署、催促检查、推动落实。将主题活动与两学1做研究教育、省级文明县创建等重点工作结合起来，将考核结果纳入机关党建工作考核内容和评先树优的重要根据。通过O2O、微信公众号、报刊、网络等新闻媒体宣扬个部门单位展开工作的动态情况、特点亮点、典型经验，营建浓厚氛围。比如，县检察院深入展开6型（虔诚型、服务型、公信型、创新型、智慧型、研究型）基层检察院建设，把党小组建在检察业务最前线，实现了党建与业务的高度融会；再比如，县质监局把党建与业务工作同部署、同落实，创新实行千分制考核，根据工作完成情况进行相应加减分，充分调动了党员干部工作的积极性。
篇三：国企先进党支部经验交流发言
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公司党支部经验交流材料
第一篇：公司党支部经验交流材料一、狠抓学习，营造氛围，公示承诺，接受监督
设备动力支部结合自身实际，制定活动方案，明确活动主题，敢于高标准承诺。一是在制定活动方案之前召开党员及管理人员座谈会，深入分析支部的特点及影响开展活动的不利因素，广泛征求大家的意见，为制定活动实施方案打下坚实基础；二是针对支部党员工作地较为分散、员工加班加点较多、难以集中学习的特点，党支部书记宋东方采用到多点重复授课、摘录文件精髓制作小册子发放等方式，在党员中加强学习中共中央、集团公司党委、公司党委”争先创优”活动的有关文件精神；三是在办公室楼道、党员活动室、工作现场等地布置醒目、美观的宣传视版，宣传活动的意义和目标要求以及党支部向党委的承诺和党员共性承诺等；四是党员立足本职工作和急、难、重项目提承诺，支部审诺并公示到岗位和机台，接受群众监督。
二、建立考核机制，注重树优表优
——为使“创先争优”活动促进党支部的创造力、凝聚力、战斗力，突出共产党员先锋模范作用，使部门工作业绩创优，设备动力党支部紧紧围绕行政工作的主要环节，认真制订“创先争优”活动考核办法：
（一）党支部成立活动考核小组。由党支部书记任组长，支委委员、支会主席任成员，负责对党员进行考核，并在每月的专题组织生活会上听取党员对“创先争优”情况的陈述，并对党员的“创先争1最新资料欢迎阅读
优”情况进点评。
（二）考核的主要做法是多角度、全方位，按月考核，每季评比。
1、考核实行百分制，涉及四个考核项目（学习、技能、业绩、奉献），分别分配不同的权重。这四个考核项目的内容主要有“五学”活动参加情况、岗位技能和自身素质提升程度、小改小革和技改技革成果、履行本职工作程度、甘于奉献事迹和为群众办好事次数等。
每个考核项分为“好”、“较好”、“一般”、“差”四个档次，分别分配不同分值。
2、考核采取本人鉴定、群众评议、支部考核等三种方式相结合的办法，三种方式实行不同权重进行得分累计（个人考核得分=本人鉴定占20%+群众评议占30%+支部考核占50%)，就是该党员的最终得分。
（三）为使考核工作更加客观公正，设备动力党支部还在办法中规定了相关的硬性标准：
在一个考核期内有下列情况之一者可在相应考核项中评为“好“：
1、因个人工作业绩优异、有突出贡献、助人为乐等原因受到本部门行政或其他部门（单位）行政嘉奖的党员；
2、带领团队出色完成工作任务的党员；
3、主动要求并参加急、难、险、重工作任务的党员；
4、长期工作在生活较艰苦区域的党员；
5、完成预算指标，节约成本费用的党员；
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6、敢于管理、严格考核、以身作则，发挥表率的党员；
7、在技术改造技术革新工作中取得成果以及合理化建议被采纳的党员；
8、在小组工作成绩中列为前三名的党员。
在一个考核期内有下列情况之一者须在相应考核项中评为“差“：
1、有违反厂规厂纪、党规党纪、社会公德或参与（制造）不稳定事件的党员；
2、因自身能力原因不能独立开展工作的党员；
3、发生工作失误造成损失或发生安全事故的党员；
4、个人辖区（项目）所负责费用超预算10%以上的党员;5、不服务组织工作安排的党员；
6、群众评议得分最后一名的党员；
7、弄虚作假的党员；
8、在小组工作成绩中列最后一名的党员。
1、在开展“创先争优”活动，应注重形式与内容两促进。形式要体现党建工作，内容要围绕生产经营工作。
2、有效考核是树优表优的前提。没有有效的考核就不可能用数据来树立典型，表彰先进就显得苍白无力。
3、“树优表优”是“创先争优”活动的助推器。在“创争”活动中注意选树典型，表彰先进。受到表彰的党员“再接再厉”，没有受到表彰的党员“奋起直追”。“树优表优”成了“创争”活动的助3最新资料欢迎阅读
推器。
4、认真“践诺”是“创先争优”活动取得效果的关键。在“创先争优”活动中以开展承诺活动为主要载体，严格要求党员认真履行自己的“诺言”，正是有了一个个党员认真“践诺”的实际行动，公司才使能出色完成了生产经营任务，使“创先争优”活动取得实效。
通过“创先争优”活动的开展，使我们的党员“平时真的看得出来，关键时刻真的站得出来，危急关头真的豁得出来。”既发挥了党员的先锋模范作用又体现了党支部的战斗堡垒作用，既实现了自身的人生价值又得到了群众好评，我们有决心更有信心在今后的创先争优的活动中进一步总结经验，虚心向兄弟单位学习，不断改进和创新自己的工作方法，，为实现公司明年的奋斗目标和集团公司十二五宏伟蓝图而努力奋斗！
第二篇：公司党支部经验交流材料范文一、狠抓学习，营造氛围，公示承诺，接受监督
设备动力支部结合自身实际，制定活动方案，明确活动主题，敢于高标准承诺。一是在制定活动方案之前召开党员及管理人员座谈会，深入分析支部的特点及影响开展活动的不利因素，广泛征求大家的意见，为制定活动实施方案打下坚实基础；二是针对支部党员工作地较为分散、员工加班加点较多、难以集
中学习的特点，党支部书记宋东方采用到多点重复授课、摘录文件精髓制作小册子发放等方式，在党员中加强学习中共中央、集团公司党委、公司党委“争先创优”活动的有关文件精神；三是在办公室4最新资料欢迎阅读
楼道、党员活动室、工作现场等地布置醒目、美观的宣传视版，宣传活动的意义和目标要求以及党支部向党委的承诺和党员共性承诺等；四是党员立足本职工作和急、难、重项目提承诺，支部审诺并公示到岗位和机台，接受群众监督。
二、建立考核机制，注重树优表优
——为使“创先争优”活动促进党支部的创造力、凝聚力、战斗力，突出共产党员先锋模范作用，使部门工作业绩创优，设备动力党支部紧紧围绕行政工作的主要环节，认真制订“创先争优”活动考核办法：
（一）党支部成立活动考核小组。由党支部书记任组长，支委委员、支会主席任成员，负责对党员进行考核，并在每月的专题组织生活会上听取党员对“创先争优”情况的陈述，并对党员的“创先争优”情况进点评。
（二）考核的主要做法是多角度、全方位，按月考核，每季评比。
1、考核实行百分制，涉及四个考核项目（学习、技能、业绩、奉献），分别分配不同的权重。这四个考核项目的内容主要有“五学”活动参加情况、岗位技能和自身素质提升程度、小改小革和技改技革成果、履行本职工作程度、甘于奉献事迹和为群众办好事次数等。
每个考核项分为“好”、“较好”、“一般”、“差”四个档次，分别分配不同分值。
2、考核采取本人鉴定、群众评议、支部考核等三种方式相结合的办法，三种方式实行不同权重进行得分累计（个人考核得分=本人5最新资料欢迎阅读
鉴定占20%+群众评议占30%+支部考核占50%)，就是该党员的最终得分。
（三）为使考核工作更加客观公正，设备动力党支部还在办法中规定了相关的硬性标准：
在一个考核期内有下列情况之一者可在相应考核项中评为“好“：
1、因个人工作业绩优异、有突出贡献、助人为乐等原因受到本部门行政或其他部门（单位）行政嘉奖的党员；
2、带领团队出色完成工作任务的党员；
3、主动要求并参加急、难、险、重工作任务的党员；
4、长期工作在生活较艰苦区域的党员；
5、完成预算指标，节约成本费用的党员；
6、敢于管理、严格考核、以身作则，发挥表率的党员；
7、在技术改造技术革新工作中取得成果以及合理化建议被采纳的党员；
8、在小组工作成绩中列为前三名的党员。
在一个考核期内有下列情况之一者须在相应考核项中评为“差“：
1、有违反厂规厂纪、党规党纪、社会公德或参与（制造）不稳定事件的党员；
2、因自身能力原因不能独立开展工作的党员；
3、发生工作失误造成损失或发生安全事故的党员；
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4、个人辖区（项目）所负责费用超预算10%以上的党员;5、不服务组织工作安排的党员；
6、群众评议得分最后一名的党员；
7、弄虚作假的党员；
8、在小组工作成绩中列最后一名的党员。
另外办法还规定：党员个人在自己鉴定打分前必须征求所在办公室或所在辖区或所在小组同事5人以上的意见，并要求在自己鉴定表上附上征求意见人姓名，以便支部备查。
——在“创先争优”活动中，设备动力党支部注重“树优表优”工作。支部每月将考核情况反馈给本人，以便本人及时调整行为，争当季度先进；每季对“创先争优“活动进行评比，并召开支部大会，邀请职工代表参加，对获得前四名的优秀党员进行表彰，给予一定的物质奖励，并在支部公示栏设立”创先争优“光荣榜进行公示，公司广播、内部网站也大力宣传优秀党员的先进事迹，把优秀党员真正“树”起来，使“学习”有榜样，“赶超”有标杆，极大地调动了职工比、学、赶、超的积极性，推动了设备动力党支部“创先争优”活动不断深入开展，取得实效。
在今年的“创先争优“活动中，树立起来的先进典型中有机械技术员陈尾森，维修部主任王建勇、唐国平，材料管理员严寒梅，能源计量管理员梁小红，锅炉技术员王宾，锅炉操作工罗成富等就起到了很好的示范带动作用。机械技术员陈尾森身先士卒、不计个人得失、不怕吃苦、长期加班加点，连续三个月未休息一个星期天，带头组织最新资料欢迎阅读
完成了20余次急难抢修任务，在一次”140密
炼机“的抢修中，为了保质量、抢时间、保生产，在其他员工轮班抢修前提下，他三天没合眼睡上一觉，毅然坚守在抢修现场；维修部主任王建勇，通过业余时间自学相关知识、总结设备运行维修特点，在三个月内就首创编写出了《三五三七公司生产设备故障快速检修手册》，在维修材料大幅涨价和各维修部费用超支的情况下，他所管的维修部节约维修费2.5万元；锅炉技
术员王宾，大胆承诺、敢于创新，成功组织实施了”油面干燥器“升温节能改造、蒸汽回收系统应用、锅炉分层燃烧节能改造等节能技改项目，节约能耗110多万元；锅炉操作工罗成富，结合岗位职责作出了“争做节能操作前3名”的承诺。他克服家中双老需人照顾、个人体弱多病等困难，几乎把心思全用在锅炉操作上，在今年节能操作考核中三次取得小组第一名的佳绩，成为小组员工学习的榜样。
以上这些典型，在设备动力部党支部还有许多，他们都在以实际行动认真履行自己的诺言，谱写了当代共产党人的新篇章。
三、“创先争优”活动，成绩显著
设备动力党支部通过开展“创先争优”活动，在广大共产党员的带领下，设备动力部取得了优异的成绩。
一是圆满完成公司生产布局调整的重大任务。如20条鞋帮生产线的安装调试任务、2条成型生产线的制造、安装任务。
二是度实现服务零投诉目标，设备大中修完成率100%，设备事故率为零。
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三是节能降耗成绩突。1-11月份节煤1500吨，节电110万千瓦时，合计节约成本200多万元，完成了到十一五末能耗下降20%的目标。
四是技改技革成绩突出。完成“气压机”、蒸汽回收系统、锅炉分层燃烧等21项技改技革任务，取得经济效益500余万元。
设备动力党支部通过认真制定考核办法和“树优表优”工作的开展，使党支部创先争优活动取得了很好的效果，圆满完成了公司交给设备动力部的各项工作任务，设备动力部也受到了职工群众的好评和公司的表扬。
四、通过开展“创先争优”活动我们体会到：
1、在开展“创先争优”活动，应注重形式与内容两促进。形式要体现党建工作，内容要围绕生产经营工作。
2、有效考核是树优表优的前提。没有有效的考核就不可能用数据来树立典型，表彰先进就显得苍白无力。
3、“树优表优”是“创先争优”活动的助推器。在“创争”活动中注意选树典型，表彰先进。受到表彰的党员“再接再厉”，没有受到表彰的党员“奋起直追”。“树优表优”成了“创争”活动的助推器。
4、认真“践诺”是“创先争优”活动取得效果的关键。在“创先争优”活动中以开展承诺活动为主要载体，严格要求党员认真履行自己的“诺言”，正是有了一个个党员认真“践诺”的实际行动，公司才使能出色完成了生产经营任务，使“创先争优”活动取得实效。
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通过“创先争优”活动的开展，使我们的党员“平时真的看得出来，关键时刻真的站得出来，危急关头真的豁得出来。”既发挥了党员的先锋模范作用又体现了党支部的战斗堡垒作用，既实现了自身的人生价值又得到了群众好评，我们有决心更有信心在今后的创先争优的活动中进一步总结经验，虚心向兄弟单位学习，不断改进和创新自己的工作方法，，为实现公司明年的奋斗目标和集团公司十二五宏伟蓝图而努力奋斗！
第三篇：党支部经验交流材料党支部经验交流材料
市xxxxxxx现有职工45人，其中党员10名，下设1个党支部。自开展“五强”基层党组创建及“创先争优”、“治庸问责”活动以来，xxxxxxx党支部在局党委的坚强领导下，以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十七大精神，全面贯彻党的路线、方针、政策，紧紧围绕局党委目标要求，推进基层党组织“五个基本建设”，一切以人民群众的满意为标准，通过理清思路，健全机制，强化责任，精心组织，形成了良好的工作格局，促进了全所经济建设和各项事业的快速健康协调发展。
一、健全党支部学习制度，提高党政班子政治素质
xxxxxxx党支部始终坚持把抓好理论学习贯穿于思想政治建设的全过程。健全学习制度，务求学习成效。所党支部学习中心组率先垂范，严格按照有关要求，坚持每周一上午党政班子成员轮流带领大家学习，努力创建成学习型的领导集体，在干部中营造崇尚知识、崇尚学习的浓厚氛围，努力提高解决复杂问题，驾驭复杂局面的能力。在1最新资料欢迎阅读
学习过程中坚持做到“五个有”，既有学习讨论记录、有个人读书笔记、有出勤考勤记录、有专题讨论发言、有落实情况反馈，从而更好地集中和发挥集体智慧，提高工作水平，扎实开展学习实践科学发展观活动。
二、坚持民主集中制，提升班子的凝聚力和战斗力11、认真贯彻落实民主集中制原则，切实发挥班子成员的积极性和主动性。坚持用民主集中制来规范班子成员的思想和行为，凡是关系到全局、人事任免和奖惩等重大事项都经过所党支部会议集体研究讨论，充分发挥班子整体效能。
2、摆正位置，正确处理好集体领导下分工负责的关系。严格实行集体领导和个人分工负责制，班子每位成员都能摆正位置，处理好集体领导和个人分工负责的关系，班子成员之间互相信赖、互相支持，大事讲原则，小事讲风格，塑造了一个重事业、顾大局、讲团结、比奉献，一心一意搞建设，团结一致谋发展的良好班子形象。
三、转变工作作风，提高为民服务水平
1、创新机制，规范行为，注重实效。工作中，我们坚持创用并举的原则，坚持“围绕生产抓创建，抓好党建促发展”的指导思想，通过进一步巩固、完善、拓展、提高，使机制建设有了新突破，为加强和改进党支部的各项工作提供了规范性依据。针对“五好班子”创建工作，建立并认真执行了相应的配套制度。一是领导班子议事规则。明确领导班子议事的程序、方法以及执行决议的原则，保证党支部班子会议的质量和效果。二是廉政勤政制度，明确领导者的权力和工作11最新资料欢迎阅读
的关系。三是民主生活会和交心通气制度。每月召开一次民主生活会、每周一次中层干部例会、每日一次班子通气会，将问题和看法摆在桌面上，不诿过、不护短，不搞背后议论，把一切思想情绪和困惑消除在萌芽状态中。
四是精细化管理制度。将党支部管理的目标、任务、职责细化分解、落实，目标精细到人头、到岗位，实现了支部管理科学化、规范化。
2、突出重点，强化作风。我们把作风建设作为创建活动的一项重要内容，努力围绕全所党员干部在思想作风、工作作风、生活作风、学风等方面存在的问题，采取多种方式，进行教育整改。要求每名党员从自身作风抓起，以一流作风，树一流行象，创一流业绩，展一流风采。通过抓作风建设，塑造了党员干部的良好形象。我们要求所领导班子和支部班子成员努力树立领导就是服务的思想，改进工作方式方法，变号召为实干，变命令为示范，变督促为指导，深入基层、现场开展调查研究，摸情况、找亮点、听意见、查问题，联系实际，解决矛盾。特别是在急、难、险、重的任务面前，勇于打头阵、当先锋，以无声的命令，影响带动职工群众。
3、健全内部机制，务求工作实效。所党支部注重从抓制度入手，健全完善单位内部管理机制，内增素质，外塑形象，切实提高工作实效。及时出台《xxxxxxx工作管理规定》、《xxxxxxx干部考勤制度》、《xxxxxxx目标考核管理制度》，把工作成效与所干部职工的评先评优、年度考核、福利奖金直接挂钩，进一步明确党政班子成员和机关12最新资料欢迎阅读
干部的职责，真正落实责任，有力促进全体干部真正知民情、帮民困、解民忧。
4、深化效能建设，提高服务水平。一是实行首问责任制和
班子成员接待日制度。凡有困难、有需求的同志要办事，首先问到谁，谁就是首问责任人，就有责任协助其办好事情。二是明确效能考核内容。按照德、能、勤、绩四个方面对全体党员干部实行考核。三是实行工作会议制度。四是强化效能督查。调整充实效能建设领导机构，由各队负责任人负责考勤工作，并效能督查工作向基层延伸。
四、标本兼治，扎实推进党风廉政建设
1、加强国法、党纪的学习教育。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，规范党员干部的从政行为，始终保持自重、自省，牢固树立拒腐防变的思想防线。
2、深入开展警示教育。通过正反两方面的典型事例加强对党员的教育，扎实开展党性、党风、党纪教育系列活动。
3、进一步推行和完善公开制度。把公开工作纳入各部门的工作程序规范运作，完善公开工作硬件建设，健全各项规章制度，提高公开工作质量。
4、构筑监督机构，强化领导干部廉洁自律。注重平时提醒，筑牢反腐倡廉的思想防线；建立健全监督制约机制，拓宽监督制约的网络和渠道，从源头上预防和治理腐败，推进党风廉政建设。
五、树立形象，凝聚合力，整体形象日新月异
党建活动的成功开展，使xxxxxxx五强党支部建设硕果累累，整13最新资料欢迎阅读
体面貌和综合形象日新月异。
1、领导班子更加坚强有力，真正做到了政治素质好、工作
业绩好、团结协作好、作风形象好，凝聚力、创造力、战斗力得到进一步加强。
2、党支部班子更加坚强有力。成为“团结、廉政、开拓、务实”好班子，是一个坚强的战斗堡垒。
3、党员队伍素质不断提高。在市场经济大潮的冲击下，xxxxxxx所党员站得稳，行得正，乐于奉献，敬业爱岗，以特有的人格魅力，在每一个平凡的工作岗位上，展示着工人阶级先进代表的良好风范，成为一面面昭示前进方向的鲜艳旗帜。
4、职工队伍精神风貌明显改观。职工思想境界、道德水平、文明程度、业务技能发生了质的飞跃，明星职工大量涌现。“五强党支部”基层教育活动在理论和实践的结合上实现了深化。
5、单位形象得到提升。精细化、人性化管理理念的形成改变了全所职工的内在素质，也改变了单位的面貌，提高了xxxxxxx的知名度，单位的向心力、凝聚力不断增强。
6、生产工作硕果累累。工作中，我们将精细化管理的作法引入支部建设，实现了党建与生产管理工作的有机结合，既使党建工作呈现出活力，又使生产工作体现出效益。20xx年，xxxxxxx所累计完成摆花32万盆，同时注重宣传报道工作，发表稿子16篇，创造了奇迹，使全市人民看到花就想到我们xxxxxxx；完成八亩地绿化工程4500㎡；十堰西高速公路出口3112㎡；凯旋大道铺草皮350㎡；完工体14最新资料欢迎阅读
育公园50000㎡，南山公园30000㎡；挂网9200㎡；管护的游园由原来的1处游园（和园广场）增加
到13处游园，面积达9万余平方米；为把花卉生产做大做强，扩大xxxxxxx花卉生产，在东风花卉基地新建了一座全自动温室，争当我市花卉产业龙头企业；继续扩大花卉租摆业务，由原来3家增加到11家；着力抓好公司运作，将公司注册资金由100万增加到1000万，对每个工程精细管理，使单位利益最大化，对过去遗留问题不推，不回避，勇于担当，今年累计还欠账150万元，第一次实现公司盈利。
作为基层党组织，xxxxxxx党支部从实际出发，不图虚名、不务虚功，把心思用在工作上。诚心诚意为群众办好事、办实事，认真解决好关系人民群众切身利益的问题。抓住”谋利”和”解忧”这两个主要环节，真抓实干，使群众得到看得见、摸得着的利益。凡是涉及群众切身利益的事情都当成大事、要事、急事，以真诚的态度抓紧研究解决，竭尽全力办好办实。对那些困难群众，饱含深情，真诚关爱，鼎力救助，使其尽快摆脱困难处境。在今后的工作中，我们会继续探索完善群众工作，只有这样，我们的工作才能得到群众的拥护，我们与群众的血肉联系才能更加紧密。我们的基层党组织才会有战斗力，我们的党员才能够赢得群众的拥戴。
第四篇：党支部先进经验交流材料xx县工商局xx党支部先进经验交流材料
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篇四：国企先进党支部经验交流发言
党支部工作经验交流发言精选三篇
在我们工作的时候需要交流更能使我们更好的工作，交流能使我们开拓视野，交流能使我们发现不足，交流能使我们吸收新的知识。那么，今天小编为大家带来的是关于党支部工作经验交流发言的范文，希望对大家有所帮助!
【党支部工作经验交流发言】一
尊敬的各位领导、同事们：
大家好!
首先感谢公司党委给我们提供这次相互交流、共同探讨的机会，今天，我交流的题目是完善机制
创新思路
不断引领创先争优活动迈向新水平。
创先争优活动开展以来，我支部能够正确定位自己的工作角色和任务，结合实际情况，积极探索，勇于创新，不断推进活动的正常有序开展。下面，重点介绍一下我支部在活动开展过程中的一些做法，不当之处，还请大家多批评指正。
一、精心设计践诺台账，灵活调整点评模式。
创先争优活动开展是否完善到位，承诺践行是关键。我们在活动开展过程中，注重承诺的践行落实力度。今年年初我们通过队务联席会、支委会经过反复的研究讨论，精心设计了党员干部个人绩效评价表，评价表主要包涵两个方面的内容，即：个人自评与组织评价。个人自评又包括了上月承诺践行情况、存在的问题以原因分析、整改措施、下月工作计划四个方面。要求每名党员干部充分结合公开承诺内容，每月开展自我评价，做自我剖析，深入分析存在的问题，及时的制定整改措施。
在对党员的点评方面，我支部也及时的纳入了日常工作范畴，集
思广益，发动职工群众想法子、出点子，将点评工作与队部的日常工作、职工关心的热点难点问题牢牢结合起来，灵活调整传统点评方式，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、群众点评、党员互相点评等模式，将领导点评落实到了全体党员当中，使点评活动取得了一定的成效。
二、完善践诺监督机制，实施综合考核法。
为了有效提升活动开展扎实有效，不流于形式，我们设立了群众监督员，对党员的工作标准和践诺情况进行监督，及时的向支部反馈监督意见，针对提出的意见及时的制定整改措施。在设立群众监督员时，也充分结合工作实际，注重代表性和广泛性，由员工推荐产生，每半年进行一次测评，对监督员的工作进行民
主测评，不合格人员进行及时的更换，对活动的开展起到了一定的督促指导作用。
考核方面，我们充分结合实际，按照支部工作精简化的工作思路，实施综合考核法，有效的将两争两创、两岗一区、四比四树、创先争优等活动充分结合起来，考核内容汇总到一张表格上，避免了考核表众多，容易出现重复考核，不便于工作等缺点，既对党员干部实施了有效考核，又简化了工作程序，有效的提高了工作效率。
三、创新活动载体，促进安全生产进程。
活动开展以来，为了能有效的发挥支部的战斗堡垒作用，促进安全生产，我支部还成立了党员攻关小组，成立党员技术攻关小组，解决生产技术难题。在创先争优活动开展过程中，为进一步营造浓厚的创先争优氛围，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范
作用。结合我队安全生产实际，我们组织成立了一个党员技术攻关小组，最大限度地发挥党员的才智，解决生产技术难题，小组成员通过技术讨论这一平台，及时反映员工在工作中提出的意见、建议，及时反映生产中存在的问题和难题，并讨论解决办法，制定整改措施。活动开展以来，我们共征集员工合理化建议130余条，小改小革、科技创新83项，其中改造1210工作面采煤机滚筒离合器获集团公司机电创新一等奖;改造1210工作面采
煤机内喷雾获集团公司机电创新二等奖;改进前溜电缆钩，获集团公司质量标准化三等奖等等……实践证明，党员技术攻关小组，可以凝聚集体的智慧，更好地发挥出党员的先锋模范作用，同时又为党员干部、班组长等提供更多相互学习、相互促进的机会，个人的综合能力也达到了快速提高，有效避免了针对生产中存在的问题、难题和隐患，个人专项思维严重、解决问题思路不宽阔、反映不及时、意见不统一、制定的整改措施不恰当等问题出现。
为了能使活动开展扎实有效，不流于形式，我们在工作思路上下功夫，在工作方式上做*，多次利用队务联席会、班组长会、周二例会等形式开展意见征集，集思广益，充分发挥广大员工的集体智慧，为活动的开展出谋划策。一年来，共累计征集到好的建议及意见30多条，采纳10多条，有效促进了活动的开展。
一年来,在公司党委的正确领导下，我支部群策群力,扎实有效的开展了创先争优活动，取得了明显的成效，党员干部的思想认识、工作水平得到了很大的提升,但在很多方面还存在一定的差距,工作中
还存在许多不足之处,希望各位领导，各位同仁多提宝贵意见，我支部将在今后的工作中不断完善党建工作，加强交流学习，发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用,为全队的安全生产保驾护航，为公司的不断发展做出应有的贡献!
我的发言完毕，谢谢大家。
【党支部工作经验交流发言】二
一年来，在镇党委、政府的直接领导下，在xx村全体党员及全体同事的积极努力下，xx村党总支认真学习“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七届四中全会精神，充分发挥党的思想政治优势，团结和带领广大党员及全体村民，切实转变观念，积极投身于新农村建设改革实践，努力创建社会主义物质文明、精神文明、政治文明。现将近一年来学习、思想、工作，廉洁从政的情况及取得的成果简要汇报如下:
一、加强学习，努力提高自身政策理论水平
“农民富不富，关键看支部;支部强不强，关键看班长。”基层党组织是我们党在农村全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，是党在农村带领广大群众全面建设小康社会的领导核心。
狮桥党总支非常注重对各支部书记及村两委领导班子的教育培训，坚持每月一次的学习制度，学习党的先进模范事迹，学习党员带头致富在农村的成功典型、新农合政策和农业农村工作知识等，提高村两委及各支部书记的自身政策理论水平，同时利用典型案例对党员干部进行教育，培养党员干部争做先锋模范，通过召开支部会议等方式加强全村党员的党性锻炼，提高思想道德修养，更好地服务我村的经济建设。
在加强政治理论学习的同时，村党总支同样注重搞好农村基层党组织建设，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极做好党员的建设培养工作，不断发现和培养入党积极分子、纳新党员、壮大基层党组织和党员队伍。目前已有5人即将转为正式党员，又有10名同志递交了入党申请书。
面对党员的老龄化，我村积极培养能带动大家共同致富的年轻人入党。不仅是形式上入党，并要求他们从思想上真正的入党，特别是双培双带的示范作用，我们村出现了一大批能人，就像陈义才、陶世兵、蒋红兵、王强、何劲松、竺小阳等人，他们都是双培双带的先进典型。
【党支部工作经验交流发言】三
尊敬的各位领导、同事们：
大家好!
今天我说一下我自己在工作上面的总结，如有不妥之处请大家指教!
一、夯实基础，机关基层党组织建设扎实推进
牢固树立“抓基层，打基础”的思想，把加强基层班子、抓好党员教育管理、完善支部工作制度作为机关党组织建设的重点。一是加强支部班子建设。我们把选好支部书记、配强专职党务干部作为增强基层党组织战斗力的主要环节来抓，根据工作需要，总支书记、支委及各支部书记、支委定期学习政治理论和业务知识，增强了工作潜力。二是规范机关党组织工作制度。坚持落实“一岗双责”制，健全党员目标管理、“三会一课”、民-主生活会、民-主评议党员工作、党费收缴等多项制度。按要求实施了“党务公开”制度，将组织部党员奖励、党费收缴、党员发展等项工作按时公开，自觉理解部内全体党员的监督。三是抓好党员队伍建设。理顺了部内相关同志的组织关系，将长期在部内工作，但组织关系不在部内的8名同志，进行了组织关系转入;将借调到外单位组织关系仍在部内的2名同志，进行了组织关系转出，为部内党员队伍注入了新的活力。
二、健全制度，机关党建工作机制逐步完善
一是学习机制。按照建设“学习型”机关的要求，健全和规范了组织部部务会学习、周五学习日、支部集中学习等项学习制度，同时采取自学、集中研讨交流和聘请专家辅导等形式，增强全体党员学习的针对性。同时指导各支部也制定了相应的学习制度。二是工作机制。坚持月例会制度，每月组织各支部书记召开工作例会，研究、讨论、安排部署机关党建工作，明确任务，职责到人，构成党委管党建，书记抓党建，一级抓一级，层层抓落实的领导机制。三是激励机制。组织部把机关党建工作纳入全局工作，与组织工作和其他业务工作一并安排，一并部署，要求做到“两
不误”、“两促进”，年终进行考核，把总支、支部成员抓党建的成效作为评优的重要依据。
三、找准切入，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥
1、用心参与先教活动。在今年开展的持续共-产-党员先进性教育活动中，组织部既是全县先教活动的组织者、实施者，又是第一批参教单位，党总支充分发挥战斗堡垒作用，成功组织了多项活动，推动了部内先教活动的扎实开展，做到了“两不误，两促进”。一是在学习动员阶段。党总支组织全体党员认真学习了必读篇目，播放了电教光盘，同时，分别就“十个是否提高、十个是否解决”、“我为先教献一策，立足本职怎样做”等资料进行了讨论活动。为增强学习效果，组织全体党员赴XX进行观学习，重温了入党誓词，理解了革命传统教育。二是分析评议阶段。党总支组织全体党员聆听了全县先进典型事迹报告liuxue86.会，党总支书记、支部书记对全体党员的党性分析材料进行了严格审阅、认真把关。在此基础上，以支部为单位召开了民-主生活会，帮忙党员查摆问题，制定整改措施，并对全体党员提出了实事求是、客观公正的评议意见。三是在整改提高阶段。党总支组织了三项活动：向祁爱群同志学习活动;强、转、树活动;组工干部大调研活动。并以这三项活动为统缆，对部内查摆出的10个方面
问题落实了“四明确”要求，进行了扎实整改。在先教活动结束后群众满意度测评活动中群众满意率为100%。
2、用心活跃机关氛围。深化“愉快工作法”，活跃了机关气氛，主要是开展了四项活动：一是开展了向组织说句心里话活动，以支部为单位召开生活会，开展谈心交心，创造机会，使组工干部将工作、生活等方面遇到的困难，及时向组织反溃二是开展班子成员谈心活动，由班子成员对分管科室干部进行了思想交流，及时消除干部的思想障碍，原创文秘材料，尽在文秘知音网络.网。不让一名组工干部有心理压力。三是开展了丰富多采的文体活动，部党总支成立了组织部篮球代表队，多次参加县内比赛，既锻炼了身体，又增进了团结。四是开展蔬菜种植活动，规划部内闲置空地，划分职责田，分包到各科室。各科室自主选取蔬菜品种，开展蔬菜种植竞赛，既绿化美化了环境，又给组工干部带给了换脑筋的场所。
四、下步打算
1、强化理论武装，进一步加强思想政治工作。健全学习制度并建立保障机制，促进理论学习不断深入。注重方法创新，做细做实思想政治工作，根据每个阶段、每个时期机关思想政治工作的热点、难点、薄弱点，采取具体举措，如思想分析会、支部专题活动、逐级谈心等，加强机关干部思想政治工作。
2、继续抓好党员队伍建设。用心做好部内发展党员和入党用心分子的培养教育工作，壮大组织队伍。将组织关系转入部内的一名预备党员进行组织考察，按程序转正;对一名调入组织部的非党员干部进行重点培养，拟发展成为入党用心分子。
3、用心抓好自身建设。主要是建设“四型”组工干部队伍，一是紧密协作，建设和-谐型队伍;二是改善工作方法，建设效能型队伍;三是加强学习培训，建设素质型队伍;四是无私奉献，建设服务型队伍。今年，县委提出，各单位都要提质、提速、提效，组织部要坚持“双提一保”，即提质、提速，保证旺盛的工作状态，为全县各机关做出表率，真正树立组织部“党员之家，干部之家，知识分子之家”的良好形象。
4、创新载体，增强凝聚力。加强对6个支部的业务指导，并用心组织一些健康的文体活动，增进友谊，促进工作。
我的发言完毕，谢谢!
篇五：国企先进党支部经验交流发言
先进党支部经验交流发言材料5分钟
始终坚持把抓好党建作为最大的政绩，把压实责任作为加强支部建设的“牛鼻子”来抓，推动形成人人担责、人人尽责的党建工作格局。下面是小编为大家带来的先进党支部经验交流发言材料五篇，希望大家能够喜欢！
先进党支部经验交流发言材料1尊敬的各位领导、各位同事：
上午好!根据会议安排，我代表退休一支部向大家做工作汇报。首先请允许我代表退休一支部全体党员向一直关心和支持我支部工作的各位领导和同事表示衷心的感谢!我汇报的题目是《传承优势，与时俱进，坚持退休党支部的先进性建设》。
一、基本情况
退休一支部成立于20__年3月，前身是“退休四支部”，共有党员15人，年龄最大的83岁，平均年龄69岁，55岁以上的党员占支部党员总数的93%。今天所有的功绩都归功于退休四支部的支委和党员们的努力工作和辛勤付出。
二、基本做法
(一)抓班子建设，建成作风过硬的战斗集体
支部始终保持着团结奋进，勤奋踏实的工作作风。在院党委的领导下，支部委员对支部的重大事情，采取民主协商、集体研究的方式决定，从不个人说了算。坚持定期召开支委会。大家认为，从工作岗位退了下来，修身养性、颐养天年是主要任务，但是，中共党员是中国工人阶级先锋队的一员，必须做到离岗不离党，退休不褪色。
支部委员在组织党员学习、外出活动等方面，积极带头，身体力行，做出了表率。每次组织党员活动，支部书记______同志总要在家里打上十几个电话，通知到每一位党员，认真组织，确保参加活动的人数，使支部工作能够严格按照党章规定的程序顺利进行。
此外支部注意及时了解党员同志的思想、生活和身体情况。支部委员多年坚持前往探望在医院或长期生病在家的党员，送上学习材料，传达党委信息，送去组织的关怀和温暖。他们发扬风格，义务奉献，积极组织每次的支部活动，让大家每次都能高高兴兴，顺顺利利地开展支部活动。
(二)抓理论学习，建成思想过硬的党支部
在党委的领导和支持下，支部按照要求，积极参加党委组织的各种活动，定期不定期地过组织生活，开展讨论、拉家常、交流思想等活动，树立和落实科学发展观的自觉性明显提高，理想信念和宗旨意识普遍增强，支部的凝聚力、战斗力明显提升，发挥了离退休党支部的战斗堡垒作用。支部全体党员始终牢记共产党员的身份，牢记宗旨，与时俱进，离岗不离党，人退心不退，始终保持了共产党员旺盛的革命意志和进取精神，做到与党委部署保持一致，发挥了应有的作用。
20__年6月为庆祝建党__周年，院党委举办了《国旗在我心、红歌伴我行——纪念中国共产党建党__周年红歌比赛》活动。我支部党员积极练习，参加院里组织的红歌赛，以此表达了对党的热爱和感激。______同志荣获个人三等奖。
(三)牢记党员身份，坚持老有所为，为社会发展作出了积极贡献
党员们纷纷表示：自己不在工作岗位上，不能直接为单位创造经济效益，但是我们把自己的身体搞好，不给单位添麻烦，也就是支持了院里的工作，也就是间接为单位的经济建设做出了贡献!就是这样一大批朴实的老党员，语言朴素、行为平凡，他们秉承“做人做事，质朴勤奋”的作风，始终保持共产党员本色，牢记党的宗旨，信念坚定，无论在职退休，保持党员模范带头作用的信念没变;心系单位，全心全意地为人民服务的作风没有变;诚恳认真，待人谦和，以自己的实际行动证明了共产党员“永不退休、永不褪色”。
(四)再接再励，做出更大贡献
成绩已属于过去，我支部将再接再厉，在原来的基础上继续发扬优点，不断探索适应新形势下的活动内容和工作方式;进一步增强党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。做到：一是在党委领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。二是围绕改革发展、服务全院这个中心要求，积极组织离退休
党员开展多种形式的政治学习教育、创先争优活动，以及老有所为、老有所乐活动。三是充分发挥离退休党员的自我组织，自我教育、自我管理作用。四是积极支持、大力协助离退休人员工作科的工作，利用长期积累的丰富经验和知识，发挥余热，在科技服务社会、科学知识普及、传帮教年轻人等方面做出更大的贡献。
谢谢大家!先进党支部经验交流发言材料2“点亮”党支部
“灯下黑”
为进一步加强和改进机关党的建设，充分发挥机关党组织的政治功能和服务功能，推进机关党支部建设和党员队伍建设全面进步、全面过硬，__县在县直机关开展“建过硬支部
展党员风采”主题活动，有效机关党建“灯下黑”问题，确保机关党建走在前列。
一是细化“过硬支部”标准。通过召开座谈会等方式深入基层调研，与支部书记面对面查摆问题、分析原因、开拓思路，确立了在县直机关重点建设示范党支部，努力达到“一个支部一个堡垒”“一名党员一面旗帜”的目标。结合工作实际，制定了“五个过硬”党支部创建标准，即领导班子过硬、党员队伍过硬、工作机制过硬、工作业绩过硬、社会形象过硬。在此基础上制订了《“过硬党支部”创建考核细则》，规定每个党支部都要用“五个过硬”的镜子照一照，用《考核细则》的尺子量一量，深入查找工作中存在的突出问题和薄弱环节，切实抓好整改提高。
二是严格方法步骤。活动覆盖所有县直机关党组织，每个部门单位至少上报1个党支部参加“过硬党支部”创建活动，截至目前，共申报创建“过硬党支部”40个。加强督促指导，定期了解掌握活动开展情况，及时通报工作进展，督促工作任务落实。适时召开党支部活动建设现场会、推进会，交流经验、加强调度、抓好落实。年底，按照《考核细则》要求，通过组织网上评议、专家团评审等方式，对“过硬党支部”评比表彰，不断巩固和拓展活动成果。
三是创新载体驱动。开展“共产党员业务创新典型案例”征集活动，总结宣传机关党组织和党员在围绕中心抓党建、抓好党建促发展
方面的创新做法和成功经验，展现机关党员在攻坚克难、助推发展中的时代风采。评选“共产党员先锋岗”，以点带面，推动机关党组织改进作风，提高效能，优化环境，服务发展。推行“党建引领业务目标化管理”，督促部门单位进一步细化业务工作计划，有效抓好日常督导和定期检查，教育引导党员立足本职、勤奋工作，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。在入党积极分子中，开展“入党积极分子为实现强富美高新汶上建言献策”征集活动和“我心目中的共产党员”征文活动，征集优秀文章65篇。
四是加强组织领导。各党组织将主题活动开展情况纳入本部门单位党建工作整体布局，主要负责人对单位活动负总责，牵头成立本单位领导小组，制定具体实施方案，亲自研究部署、督促检查、推动落实。将主题活动与“两学一做”学习教育、省级文明县创建等重点工作结合起来，将考核结果纳入机关党建工作考核内容和评先树优的重要依据。通过O2O、微信公众号、报刊、网络等新闻媒体宣传个部门单位开展工作的动态情况、特色亮点、典型经验，营造浓厚氛围。比如，县检察院深入开展“六型”(忠诚型、服务型、公信型、创新型、智慧型、学习型)基层检察院建设，把党小组建在检察业务最前线，实现了党建与业务的高度融合;再比如，县质监局把党建与业务工作同部署、同落实，创新实行“千分制”考核，根据工作完成情况进行相应加减分，充分调动了党员干部工作的积极性。
通过开展主题活动，全县机关党支部战斗堡垒作用得到明显提升，党员先锋模范作用进一步彰显，有效助推各项业务工作开展。
先进党支部经验交流发言材料3推动支部建设全面进步全面过硬
去年以来，我们☆党支部认真学习贯彻省委、省纪委关于推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的重大决策部署，认真落实省委省直机关工委关于全面加强支部建设的系列制度措施，以开展“两学一做”学习教育为契机，以创建“☆党支部”为目标，坚持真抓真学真严，强化专责、专长、专注，不断建强战斗堡垒，发挥先锋模范作用，推进支部建设全面进步全面过硬。
一、落实专责，力促支部党建人人有责
始终坚持把抓好党建作为最大的政绩，把压实责任作为加强支部建设的“牛鼻子”来抓，推动形成人人担责、人人尽责的党建工作格局。一是把党建责任明确到人头。制定并严格落实支部书记、副书记、纪检委员、组织委员、宣传委员党建责任清单，构建支部书记牵头抓、副书记具体抓、其他支委分头抓的党建责任体系。明确专人抓支部日常工作，着力在支部规范化制度化上下功夫、见成效。二是把党建任务细化为项目。加强对支部工作的总体谋划，20__年我们确定了☆项富有特色的党建工作举措，被机关党委评为“A+”等次。实行党建任务项目化，明确任务书、时间表、路线图。定期对党建任务完成情况进行督办，及时查漏补缺，确保各项党建任务落到实处。三是把党建要求落实在日常。坚持周一例行的室务会前支部会制度，坚持在月度、季度工作计划和总结中强化党建工作，做到党建业务同部署、同检查、同落实。推行支委述职述责和业绩登记制度，通过集中晾、晒、评、议，倒逼支委履职尽责。充分发挥支委委员的表率作用，形成支委委员带头抓党建的浓厚氛围。
二、发挥专长，力促支部党建、业务相得益彰
始终坚持发挥☆职能优势，发挥党员专长，持续加强理论武装，实现党建、业务“两促进”“两提高”。一是坚持理论学习与业务学习相融合。实行“三分三合”实战型文稿点评工作法，对重要文稿实行分头思考集中讨论、分头写作集中统稿、分头总结集中点评的工作模式，帮助党员尽快提升文字能力。去年以来，共开展文稿点评☆次。制定《☆干部应知应会手册》，并进行测试，促进入脑入心。创建《每周摘要》电子简报，明确专人对每周省内外主流媒体的新思想新观点等进行压缩提炼，供党员学习借鉴。开通支部微信学习的平台，推荐优秀文章，随时互动交流。二是坚持集中学习与自主学习相融合。坚持每周例行学习制度，对中央的新精神第一时间学习，对省委、省纪委的重要会议精神第一时间传达，对新党规和重要文件第一时间研读。注重创新学习方式方法，增强集中学习效果。去年以来，支部集中学习☆次。同时，督促支部党员向书本学习、向实践学习、向基层
学习。三是坚持以学促用与以知促行相融合。坚持学以致用，将学习成果运用到领导讲话和决策服务中，形成了一批具有较高质量的文稿。去年以来，累计起草了各类重要文稿☆多篇，在《☆》《☆》发表☆署名文章☆篇。
三、强化专注，力促支部党建从严从实
始终专注于支部内部管理，把从严从实管理贯穿于支部建设的全过程。一是专注抓支部活动。认真落实“三会一课”制度，突出讲好党课。去年以来，☆委主要领导在支部内带头讲党课☆次，支部书记对表看齐讲党课☆次。去年☆月，支部书记荣获省直机关支部书记讲微型党课竞赛一等奖。用好谈心谈话这个平台，去年以来支部党员相互交心谈心☆人次。严肃认真开好组织生活会，确保辣味十足、解决问题。不断丰富主题党日活动形式和内容，去年以来已开展活动☆次。二是专注抓制度建设。坚持有效管用，制定出台☆项支部管理制度，强化对制度执行情况的督查。进一步完善支部台账记录等制度，强化留痕管理，确保支部活动记录真实、规范、有效。坚持和完善年轻干部“传帮带”制度，实行“一带一”，传思想、帮业务、带作风，促进年轻干部提能提效。近年来，☆名党员参加有关业务技能、演讲比赛，☆名党员被机关评为文字能手。三是专注抓纪律作风。扎实开展“两学一做”学习教育，严格执行中央八项规定精神，引导党员争做守纪律、讲规矩的表率。充分发挥纪检委员监督作用，每逢重要时间节点及时进行廉政提醒，发现苗头性问题及时扯袖子。积极培育“认真、严谨、实干、创新”的☆文化，引导党员真抓实干、埋头苦干、少说多干，着力践行“五加二”“白加黑”的工作作风。
先进党支部经验交流发言材料4尊敬的各位领导、各位同事：
上午好!根据会议安排，我代表退休一支部向大家做工作汇报。首先请允许我代表退休一支部全体党员向一直关心和支持我支部工作的各位领导和同事表示衷心的感谢!我汇报的题目是《传承优势，与时俱进，坚持退休党支部的先进性建设》。
一、基本情况
退休一支部成立于20__年3月，前身是“退休四支部”，共有党员15人，年龄最大的83岁，平均年龄69岁，55岁以上的党员占支部党员总数的93%。今天所有的功绩都归功于退休四支部的支委和党员们的努力工作和辛勤付出。
二、基本做法
(一)抓班子建设，建成作风过硬的战斗集体
支部始终保持着团结奋进，勤奋踏实的工作作风。在院党委的领导下，支部委员对支部的重大事情，采取民主协商、集体研究的方式决定，从不个人说了算。坚持定期召开支委会。大家认为，从工作岗位退了下来，修身养性、颐养天年是主要任务，但是，中共党员是中国工人阶级先锋队的一员，必须做到离岗不离党，退休不褪色。
支部委员在组织党员学习、外出活动等方面，积极带头，身体力行，做出了表率。每次组织党员活动，支部书记___同志总要在家里打上十几个电话，通知到每一位党员，认真组织，确保参加活动的人数，使支部工作能够严格按照党章规定的程序顺利进行。
此外支部注意及时了解党员同志的思想、生活和身体情况。支部委员多年坚持前往探望在……
先进党支部经验交流发言材料5尊敬的各位领导、各位同志：
今天，作为受表彰的“先进基层党组织”的代表在这里发言，我感到非常荣幸。首先请允许我代表____市____医院的全体党员，向多年来一直关心、支持、帮助我们并给予我们厚爱的市卫生局党委的各位领导表示衷心的感谢!我们____医院妇产科是____省卫生厅授予的省级临床重点专科，是____地区规模最大、技术实力最强的妇科疾病治疗和孕产妇分娩中心。现拥有标准病床__张，专业医护人员__余人，其中党员__名。近年来，妇产科党总支在医院党委的领导下，在党总支书记、科主任____教授带领下，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，积极探索妇产科领域高新技术，大力推行文明优质服务，在医疗、科研、教学等各方面连创佳绩，年门诊量近__万人次，年住院量已达__余人
次，年手术量近__台，名列全市前茅。党总支较好地完成了各项工作任务。我们的做法是：
一、抓好总支班子建设，增强党组织的凝聚力
党总支班子成员认真学习政治理论和党的基础知识以及社会主义荣辱观，不断提高理论水平，提高驾驭全局的能力。总支书记____教授十分注重专业学科的科学管理和民-主管理，坚持以临床医疗特色服务为重点，以医学科研为主导，以新业务新技术为抓手，促进科室全面发展。近年大胆创新妇科疾病微创治疗的特色服务，进一步完善科室各项工作制度，注重科室内涵建设和手术水平提高，注重人才梯队建设和青年教师培养，积极推行科务公开，营造了团结向上、朝气蓬勃的团队精神和良好科风，我们科多次被评为“文明先进科室”和“优秀教研室”、“先进党支部”，科室的内涵建设和综合实力进一步加强，学术水平在本地区处于龙头地位，年，在____省卫生厅组织的首轮省级重点专科评审中，妇产科以全省第一名的优异成绩荣获“省级乙类重点专科”称号，在全省第二轮省级重点专科评审，妇产科以内涵建设和综合实力的最强优势继续荣居榜首。
二、狠抓学习教育，努力加强医疗质量管理
党总支委员会在认真抓好自身学习的基础上，通过定期召开党员大会，坚持组织带领党员集中学习党的路线、方针、政策，学习学校发展规划和学院党员大会工作报告，不断提高党员队伍的理论素养，力求使党员领会精神，把握方向，自觉争当医院发展的主力军。我们以开展医院管理年活动为契机，设立医疗质量和医疗安全管理委员会，使强化质量管理、提高服务水平、确保医疗安全成为全体员工的共识;同时要求严格，不走过常严格执行行之有效的规章制度，积极解决质量、服务、处方和病历、收费等方面存在的突出问题，20__年我科无一例医疗纠纷发生，并获得医院的表彰。
三、积极引导、督促党员在教学科研工作中发挥表率作用
党总支始终坚持党建工作与临床医疗、医学科研并重，不仅专业成绩突出，学术水平也明显提高。在搞好临床医疗服务的同时，十分注重妇产科学的科研工作，不断鼓励员工积极参与科研，营造科研氛
围，扩大学术影响。连续5年开展妇产科相关专题学习班，提高了基层医院的诊疗水平。近5年来，科室已经发表科研论文__余篇。近几年，先后申报省厅级科研课题__项，其中__项已经完成，__项完成课题鉴定。《抑癌基因异常甲基化的检测及其在散发性乳腺癌肿的应用》获____省科技进步三等奖。《预测宫颈癌组织侵袭和转移能力的研究》获____省重大科技成果奖。省教育厅科研项目《影响分娩的社会心理因素调查》通过省科技厅鉴定达到国内领先水平。省科技厅科研项目《宫颈鳞癌中FANCF基因异常甲基化对其生物学行为的影响》已经顺利结题。发表科研论文__余篇，其中一篇被国际刊物SCI收录，在全国妇产科专业领域产生了较大的影响。
四、文明优质服务在巩固提高中全面开展。
为了进一步深化文明优质服务，我们一是注重细节管理，强化便民措施。配合医院的“微笑服务十个一”活动，开展全程人性化、亲情化特色服务、开展了妈妈学校，回报社会的优惠活动，定期召开医患沟通座谈会，及时、妥善地处理和反馈患者的投诉，提高了员工的服务艺术，努力建立情如鱼水的和-谐的医患关系，取得了患者以及家属们的认同、理解和支持，产生了良好的社会反响。
近年来，我们还在党员中先后开展了重大典型案例教育、以案释法教育、政纪条规教育，使广大党员牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，增强了广大党员干部敬业意识、大局意识、改革意识、创新意识。通过各项教育和活动的开展，近年来，总支党员中无一人发生违法违纪现象。
回顾过去，虽然在基层党组织建设上我们取得了一定成绩，但我们离先进基层党组织的标准还有距离，被评为先进是鼓励，更是鞭策，我们决心在局党委和医院党委的领导下，认真学习其他先进基层党组织经验和做法，以改革创新的精神全面推进党建工作，努力为医院改革与发展做出更大的贡献。
谢谢大家!
篇六：国企先进党支部经验交流发言
先进党支部经验交流发言材料范文3篇
先进党支部经验交换发言材料范文3篇
篇1去年以来，我们
党支部认真学习贯彻省委、省纪委关于推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的重大决策部署，认真落实省委省直机关工委关于全面加强支部建设的系列制度措施，以展开“两学1做”学习教育为契机，以创建“党支部”为目标，坚持真抓真学真严，强化专责、专长、专注，不断建强战役堡垒，发挥先锋模范作用，推动支部建设全面进步全面过硬。
1、落实专责，力促支部党建人人有责
始终坚持把抓好党建作为最大的政绩，把压实责任作为加强支部建设的“牛鼻子”来抓，推动构成人人担责、人人尽责的党建工作格局。1是把党建责任明确到人头。制定并严格落实支部书记、副书记、纪检委员、组织委员、宣扬委员党建责任清单，构建支部书记牵头抓、副书记具体抓、其他支委分头抓的党建责任体系。明确专人抓支部平常工作，着力在支部规范化制度化上下工夫、见成效。2是把党建任务细化为项目。加强对支部工作的整体谋划，201年我们肯定了
项富有特点的党建工作举措，被机关党委评为“A+”等次。实行党建任务项目化，明确任务书、时间表、线路图。定期对党建任务完成情况进行督办，及时查漏补缺，确保各项党建任务落到实处。3是把党建要求落实在平常。坚持周1例行的室务会前支部会制度，坚持在月度、季度工作计划和总结中强化党建工作，做到党建业务同部署、同检查、同落实。推行支委述职述责和事迹登记制度，通过集中晾、晒、评、议，倒逼支委履职尽责。充分发挥支委委员的榜样作用，构成支委委员带头抓党建的浓厚氛围。
2、发挥专长，力促支部党建、业务相得益彰
始终坚持发挥
职能优势，发挥党员专长，延续加强理论武装，实现党建、业务“两增进”“两提高”。1是坚持理论学习与业务学习相融会。实行“3分3合”实战型文稿点评工作法，对重要文稿实行分头思考集中讨论、分头写作集中统稿、分头总结集中点评的工作模式，帮助党员尽快提升文字能力。去年以来，共展开文稿点评
次。制定《
干部应知应会手册》，并进行测试，增进入脑入心。创建《每周摘要》电子简报，明确专人对每周省内外主流媒体的新思想新观点等进行紧缩提炼，供党员学习鉴戒。开通支部微信学习平台，推荐优秀文章，随时互动交换。2是坚持集中学习与自主学习相融会。坚持每周例行学习制度，对中央的新精神第1时间学习，对省委、省纪委的重要会议精神第1时间转达，对新党规和重要文件第1时间研读。重视创新学习方式方法，增强集中学习效果。去年以来，支部集中学习
次。同时，催促支部党员向书本学习、向实践学习、向基层学习。3是坚持以学促用与以知促行相融会。坚持学以致用，将学习成果应用到领导讲话和决策服务中，构成了1批具有较高质量的文稿。去年以来，累计起草了各类重要文稿
多篇，在《
》《
》发表
署名文章
篇。
3、强化专注，力促支部党建从严从实
始终专注于支部内部管理，把从严从实管理贯穿于支部建设的全进程。1是专注抓支部活动。认真落实“3会1课”制度，突出讲好党课。去年以来，委主要领导在支部内带头讲党课
次，支部书记对表看齐讲党课
次。去年
月，支部书记荣获省直机关支部书记讲微型党课比赛1等奖。用好谈心谈话这个平台，去年以来支部党员相互交心谈心
人次。严肃认真开好组织生活会，确保辣味10足、解决
问题。不断丰富主题党日活动情势和内容，去年以来已展开活动
次。2是专注抓制度建设。坚持有效管用，制定出台
项支部管理制度，强化对制度履行情况的督查。进1步完善支部台账记录等制度，强化留痕管理，确保支部活动记录真实、规范、有效。坚持和完善年轻干部“传帮带”制度，实行“1带1”，传思想、帮业务、带风格，增进年轻干部提能提效。最近几年来，名党员参加有关业务技能、演讲比赛，名党员被机关评为文字能手。3是专注抓纪律风格。扎实展开“两学1做”学习教育，严格履行中央8项规定精神，引导党员争做守纪律、讲规矩的榜样。充分发挥纪检委员监督作用，每逢重要时间节点及时进行廉政提示，发现苗头性问题及时扯袖子。积极培养“认真、严谨、实干、创新”的X文化，引导党员真抓实干、埋头苦干、少说多干，着力践行“5加2”“白加黑”的工作风格。
篇2根据会议安排，我代表退休1支部向大家做工作汇报。首先请允许我代表退休1支部全部党员向1直关心和支持我支部工作的各位领导和同事表示衷心的感谢！我汇报的题目是《传承优势，与时俱进，坚持退休党支部的先进性建设》。
1、基本情况
退休1支部成立于201年
月，前身是退休4支部，共有党员人，年龄最大的岁，平均年龄
岁，岁以上的党员占支部党员总数的%。今天所有的功绩都归功于退休4支部的支委和党员们的努力工作和辛苦付出。
2、基本做法
（1）抓班子建设，建成风格过硬的战役集体
支部始终保持着团结奋进，勤奋踏实的工作风格。在院党委
的领导下，支部委员对支部的重大事情，采取民主协商、集体研究的方式决定，从不个人说了算。坚持定期召开支委会。大家认为，从工作岗位退了下来，修身养性、保养天年是主要任务，但是，中共党员是中国工人阶级先锋队的1员，必须做到离岗不离党，退休不退色。
支部委员在组织党员学习、外出活动等方面，积极带头，身体力行，做出了榜样。每次组织党员活动，支部书记同志总要在家里打上10几个电话，通知到每位党员，认真组织，确保参加活动的人数，使支部工作能够严格依照党章规定的程序顺利进行。
另外支部注意及时了解党员同志的思想、生活和身体情况。支部委员多年坚持前往探望在医院或长时间生病在家的党员，送上学习材料，转达党委信息，送去组织的关怀和温暖。他们发扬风格，义务奉献，积极组织每次的支部活动，让大家每次都能高高兴兴，顺顺利利地展开支部活动。
（2）抓理论学习，建成思想过硬的党支部
在党委的领导和支持下，支部依照要求，积极参加党委组织的各种活动，定期不定期地过组织生活，展开讨论、拉家常、交换思想等活动，建立和落实科学发展观的自觉性明显提高，理想信心和主旨意识普遍增强，支部的凝聚力、战役力明显提升，发挥了离退休党支部的战役堡垒作用。支部全部党员始终牢记共产党员的身份，牢记主旨，与时俱进，离岗不离党，人退心不退，始终保持了共产党员旺盛的革命意志和进取精神，做到与党委部署保持1致，发挥了应有的作用。
2019年6月为庆祝建党90周年，院党委举行了《国旗在我心、红歌伴我行记念中国共产党建党90周年红歌比赛》活动。我支部党员积极练习，参加院里组织的红歌赛，以此表达了对党的酷爱和
感激。
同志荣获个人
等奖。
（3）牢记党员身份，坚持老有所为，为社会发展作出了积极贡献
党员们纷纭表示：自己不在工作岗位上，不能直接为单位创造经济效益，但是我们把自己的身体弄好，不给单位添麻烦，也就是支持了院里的工作，也就是间接为单位的经济建设做出了贡献！
就是这样1大批朴实的老党员，语言朴素、行动平凡，他们秉持做人做事，质朴勤奋的风格，始终保持共产党员本质，牢记党的主旨，信心坚定，不管在职退休，保持党员模范带头作用的信心没变；心系单位，全心全意地为人民服务的风格没有变；恳切认真，待人谦恭，以自己的实际行动证明了共产党员永不退休、永不退色。
（4）再接再砺，做出更大贡献
成绩已属于过去，我支部将再接再砺，在原来的基础上继续发扬优点，不断探索适应新情势下的活动内容和工作方式；进1步增强党支部的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用。做到：1是在党委领导下，坚持以邓小平理论和3个代表重要思想为指点，深入贯彻落实科学发展观。2是围绕改革发展、服务全院这个中心要求，积极组织离退休党员展开多种情势的政治学习教育、创先争优活动，和老有所为、老有所乐活动。3是充分发挥离退休党员的自我组织，自我教育、自我管理作用。4是积极支持、大力协助离退休人员工作科的工作，利用长时间积累的丰富经验和知识，发挥余热，在科技服务社会、科学知识普及、传帮教年轻人等方面做出更大的贡献。
篇3为进1步加强和改进机关党的建设，充分发挥机关党组织的政治功能和服务功能，推动机关党支部建设和党员队伍建设全面进步、全面过硬，县在县直机关展开建过硬支部
展党员风采主题活动，有效解决机关党建灯下黑问题，确保机关党建走在前列。
1是细化过硬支部标准。通过召开座谈会等方式深入基层调研，与支部书记面对面查摆问题、分析缘由、开辟思路，确立了在县直机关重点建设示范党支部，努力到达1个支部1个堡垒；1名党员1面旗帜的目标。结合工作实际，制定了5个过硬党支部创建标准，即领导班子过硬、党员队伍过硬、工作机制过硬、工作事迹过硬、社会形象过硬。在此基础上制定了《过硬党支部创建考核细则》，规定每一个党支部都要用5个过硬的镜子照1照，用《考核细则》的尺子量1量，深入查找工作中存在的突出问题和薄弱环节，切实抓好整改提高。
2是严格方法步骤。活动覆盖所有县直机关党组织，每一个部门单位最少上报1个党支部参加过硬党支部创建活动，截至目前，共申报创建过硬党支部
个。加强催促指点，定期了解掌握活动展开情况，及时通报工作进展，催促工作任务落实。适时召开党支部活动建设现场会、推动会，交换经验、加强调度、抓好落实。年底，依照《考核细则》要求，通过组织网上评议、专家团评审等方式，对过硬党支部评比表彰，不断巩固和拓展活动成果。
3是创新载体驱动。展开共产党员业务创新典型案例征集活动，总结宣扬机关党组织和党员在围绕中心抓党建、抓好党建促发展方面的创新做法和成功经验，展现机关党员在攻坚克难、助推发展中的时期风采。评选共产党员先锋岗，以点带面，推动机关党组织改进风格，提高效能，优化环境，服务发展。推行党建引领业务目标化管理，催促部门单位进1步细化业务工作计划，有效抓好平常督导和定
期检查，教育引导党员立足本职、勤奋工作，聚精会神弄建设，1心1意谋发展。在入党积极份子中，展开入党积极份子为实现
建言献策征集活动和我心目中的共产党员征文活动，征集优秀文章
篇。
4是加强组织领导。各党组织将主题活动展开情况纳入本部门单位党建工作整体布局，主要负责人对单位活动负总责，牵头成立本单位领导小组，制定具体实行方案，亲身研究部署、催促检查、推动落实。将主题活动与两学1做学习教育、省级文明县创建等重点工作结合起来，将考核结果纳入机关党建工作考核内容和评先树优的重要根据。通过O2O、微信公众号、报刊、网络等新闻媒体宣扬个部门单位展开工作的动态情况、特点亮点、典型经验，营建浓厚氛围。比如，县检察院深入展开6型（虔诚型、服务型、公信型、创新型、智慧型、学习型）基层检察院建设，把党小组建在检察业务最前线，实现了党建与业务的高度融会；再比如，县质监局把党建与业务工作同部署、同落实，创新实行千分制考核，根据工作完成情况进行相应加减分，充分调动了党员干部工作的积极性。
通过展开主题活动，全县机关党支部战役堡垒作用得到明显提升，党员先锋模范作用进1步彰显，有效助推各项业务工作展开。
篇七：国企先进党支部经验交流发言
有关党支部书记工作经验交流发言材料
我已担任了两届机关党支部书记，作为新时代的一名平凡党务工作者，在日常琐碎的党务与业务工作中，我深感党支部书记首先姓党，姓党必须务党，务党必须抓党务，要紧紧围绕服务中心、建设队伍、服务群众开展工作，坚持紧盯发展抓党建、抓好党建促发展，真正发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
一、讲党性、谋全局，政治站位坚定有力
党支部书记是基层党支部各项工作的组织者，是党支部的“主心骨”，是党员的“领头羊”。在当前复杂形势下，作为党支部书记要实现新担当新作为，必须要讲党性，强化政治引领，夯实政治根基，注重抓住带有战略性、方向性和关键性的工作。作为党在基层开展工作的“党代表”，肩负着捍卫党的利益，代表党对单位实施思想政治领导；作为单位思想政治工作的“第一责任人”，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权，不断强化政治意识、责任意识、阵地意识、底线意识；作为支委会成员的“班长”，要有身为主心骨的责任和担当，筑牢坚强的战斗堡垒。
二、管思想、抓教育，头雁引领发挥作用
雁群高飞头雁领，支部书记抓支部建设中要做“政治思想的领跑者”，增强机关思想教育工作的感染力、渗透力和执行力，对标“学习型、服务型、创新型、廉洁型”党支部的创建要求，全面激活机关思想政治教育工作的生命力。要以坚定的理想信念发挥引领作用，把大家的思想统一到信党、爱党、跟党走的信念上；要以牢固的政治立场发挥引领作用，联系实际抓好思想教育，努力在各项工作中体现出党的意志;要以敏锐的政治鉴别力发挥引领作用，坚持守正创新抓实思想教育，尤其是在复杂形势下，碰到疑难问题，面对突发事件，旗帜鲜明坚持正确的政治方向。
三、善统筹、抓落实，担当有为带好班子
机关党务工作者大多数为兼职，日常工作都比较忙，在开展党务工作与业务工作中，只有书记带好头，党员才有劲头，只有善作善成，才能有为有位。工作中支部书记要善于抓好统筹促实效，做好深层次整合，树牢“统”的意识，做到忙而不乱，用好“统”的手段，工作有条不紊，追求“统”的效益，实现收获不菲；要敢于解决难题促建设，始终把人民放在心中最高位置，恪守为民之责，坚守“咬定青山不放松""的韧劲，实事求是去解决问题；要勤于固强补弱促发展，在变中求新、变中求进中，抓牢单位发展的强项，抓住单位建设的弱处，瞄准弱处重点，不断创新
工作思路、改进工作方法补齐短板。
四、聚合力、强内力，固本强基建好队伍
机关党建工作的凝聚力和战斗力，体现在机关党员干部队伍的内生聚合力和向心力。只有充分发挥党建引领优势，凝聚各方智慧和力量，才能有效推进党建资源转化为发展资源、党建活力转化为发展活力，形成“支部推动、党员促动、党群互动”的良好氛围，确保党建工作责任上肩、工作落地。只有以培植红色基因为关键，建设一支步调一致的委员队伍,以培植红色精神为目标，建设一支党性纯正的党员队伍，才能真正形成群策群力谋发展的强大合力，不断推进单位建设高质量发展。
作为党支部书记，接下来我将继续“守住一份信念，专注一项事业，追求一份卓越”，以一丝不苟、精益求精的“工匠精神”为党建工作提质增效做贡献。
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