篇一：对团的工作的思考和认识
对团学工作的认识
细数一下，做学生已经十余载，但是“团学工作”这一名词还是在进入大学以后才听说的，所以在这里写下一些对团学工作的所听、所见、所想。
在我的认识里，团学工作就是针对学生和团员开展的工作。但是，众所周知，在我们学校学生数是大于团员数的。因此在我看来，团学工作应该主抓学生工作，为师大广大学生在思想上、学习上、生活上建立良好的基础和规范。但是，团员是广大学生的模范，因此，在团方面的工作中，应当以引导广大团员树立先锋模范作用为主。总而言之，在开展团学工作的过程中，开展丰富多彩的学生工作是团员工作开展的前提，开展切实深刻的团员工作是学生工作更好开展的基础。
但是，在入学两年里，我发现，团学工作并不是我所想的。
首先，团学工作在组织策划方面存在缺失。可能有以下几点原因：
1、团学工作是在老师的指导下由下属社团组织的学生开展的，而学生在开展活动过程中组织策划的不够全面，对活动想要达到的效果没有充分理解，这就导致在活动组织策划时出现偏差，活动开展效果不好。
2、老师在通知时没有明确活动的细节，如开展时间、地点、参加人员等，这就导致在活动开展前期的不确定性大增，以至于各组织部门在活动的组织策划阶段无从下手，策划存在缺陷。
其次，团学工作在日常管理方面存在问题。主要体现在：
1、团学工作在开展的时候没有及时整理相关材料，使得在需要材料的时候动员大量人力物力，但是由于已经开展了一段时间，材料不完整，收材料就显得没有什么意义了。
2、团学各下属部门在材料整理收集时，没有规范管理，导致同一份材料重复收集，以至于怨声载道。
最后，团学工作在开展形式方面存在严重不足。．
现在的团学工作大部分流于形式，在比较重要的日子就重点抓几个活动，时候一过，就不再重视，活动的开展没有延续性。另外，所开展的活动大部分是为了开展活动而开展，活动效果不突出，还浪费了大量的人力物力，造成赔了夫人又折兵的后果。
针对以上的这些问题，由于对团学工作还不是很了解，自己在团学工作方面的经验还较少，所以只能从自身出发，提出几点意见。
1、多深入同学，多了解同学，听听他们需要些什么，想想能为他们做些什么。团学工作的政绩是通过同学们的满意度体现的，不是通过一次次评比、一次次表彰体现的。团委接待日等活动就是一个不错的形式，只是号召力显得不够，应在这方面下一些功夫。
2、在下属部门干部的选拔上，应该录用了解这个部门，有真才实干的同学，而不是只回应和领导的马屁精。同时，还要在日常生活中加强对学生干部的管理和培训，是其自身的能力在担任学生干部的过程中得到不断提高，以使团学工作更快更好的开展。
3、在布置任务的时候，尽量做到明确，免得不同的返工，不断地重复，免得让原本为同学服务的美事变成了浪费同学
时间的苦差。．
篇二：对团的工作的思考和认识
我对共青团工作的认识
作为一名基层团的干部,如何按照“三个代表”的要求,坚持育
人为本，与时俱进，开拓创新；如何充分发挥共青团组织作用和阵地
优势，提高团员青年综合素质；
如何使广大团员青年坚持学习科学文
化与加强思想修养的统一，坚持学习书本知识与投身社会实践的统
一，坚持实现自身价值,坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一，努力成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义现代化事
业的建设者和接班人等现实而紧迫问题,这些都值得每一位团干部认
真研究和思考。现结合自己从事基层团工作的经历谈谈几点认识与思
考。
一、对共青团工作内涵的认识
1、不以事小而不为，增强团工作的光荣感。团工作面对的对象
是广大团员青年，很多细致的工作都是从他们的生活、学习、活动等
小事方面入手,从积极策划到组织落实，从发动团员青年到活动开展，从宏观把握到微观操作等时刻体现团工作的特点。
因此，对团工作的地位和内涵，必须要有清醒地认识，只有认真对待团工作的每一件小
事，增强团工作的光荣感,才能体现共青团组织的作用.团的工作是
小事,然而小事中孕育着大事。只有认真做好每一件小事,才能构筑
团组织的良好形象，才能体现团干部的良好素质，才能无愧于党组织
的信任。
2、不以事多而乱为，增强团工作的责任感。尽管团工作头绪多，任务多,既要抓好团员青年的思想政治教育，又要通过文化阵地建设
来丰富团员青年的业余文化生活；
既要按时完成上级团组织布置的各
项任务，又要体现企业的社会地位；
既要按时完成党组织安排的各项
活动,又要协助其它部门做好力所能及的工作。因此，作为基层团的干部，为避免自己在团工作中东
一榔头西一棒子，不乱为，就要学会
知重知轻，知上知下，知大知小，知难知易，增强团工作的责任感，在标准上求高，在措施上求严，在工作上求实，从小事做起，认真做
好共青团中的每一件事，尽心尽力,尽职尽责，有的放矢地去解决各
种问题，真正提高自己工作的应变能力,为团工作增添一份色彩。
3、不以事难而怕为，增强团工作的使命感。现代的青年正处在
迅速走向成熟而又未达到真正完全成熟阶段。
他们由于受信息社会的影响，思维活跃，信息接受途径多、意识强，但人生观、价值观尚未
成型。因此，作为团的干部,如何针对广大团员青年个性和特点，如
何根据时代发展背景，创新共青团工作，保持共青团工作的生命力，就必须增强团工作的使命感,提高团工作的创造力.
二、对团干部素质的思考
1、加强修养，提高素质，老老实实学理论。理论素养对任何干
部个人来说也是最为重要的素质条件。江泽民同志指出:“理论上成
熟是政治上成熟的标志，没有理论上的成熟和坚定，就不会有政治上
的清醒与坚定.”加强理论学习，是年轻干部成长成熟的一个必要条
件和重要途径。尤其对我这样的年轻干部来说,理论学习不够，不是
美丽的缺点，而是致命的弱点，不是无关大局，而是政治上不成熟的表现。我们要在今后工作中,坚持“学习，学习,再学习”，深入领
会江泽民同志“三个代表”重要思想，不断加强党的理论学习的深度
和广度，不断加强党性修养，积极主动改造自己主观世界,提高自己
的政治理论素养，树立正确的世界观、人生观、价值观.同时在学好
学精学管用中，必须时刻戒自满，不能满足读了几篇理论原著，写了
几篇体会文章，就完成任务，大功告成，要使学习真正能进入思想，进入工作，进入生活。
2、求真务实，弥补不足，扎扎实实打基础。求真务实，是江泽
民同志一再告诫干部的要求。
通过在团工作岗位的实践表明，要真正
为广大团员青年服务，团干部必须深入调查，深入基层、深入群众。
尤其对我这样的年轻干部而讲，一要树立重实干精神，想问题，办事
情，作决策，坚持一切从实际出发，按照客观规律办事，牢固树立实
践第一的观点,才能确保各项工作任务的胜利完成；
二要坚决克服青
年干部理论脱离实际，光说不干，纸上谈兵，好大喜功,急功近利的短期行为，要树立务求实效的观念；三要善于认识自己，完善自己，找准缺点，摆正位子，投下身子积极弥补自己的不足，不断更新和丰
富自己知识储备,拓展新的认知领域和知识层面，尤其要加强多媒体、因特网、现代远程教育等现代化知识学习，不断提高自己综合素质;四要进一步加强公文写作能力，向书本学习，向实践学习，向领导学
习，扎实提高各种应用文的写作水平；五要增强语言表达能力，强化
自己协调和组织能力,努力做好说服、解释、引导工作，提高自己工
作的层次和水平；
六要增强工作的节奏感，工作要有计划，要讲质量，讲效率，认认真真做实事,扎扎实实干工作.
3、珍惜岗位,牢记职责，踏踏实实干事业。珍惜岗位是衡量团
干部事业心的尺子，更是检验团干部党性修养的标杆。
只有从根本上
解决好“入党为什么、在位干什么、工作图什么"的问题。在当前经
济利益、社会生活、社会岗位多样化的新情况下,共青团工作面临许
多新情况和新问题，尤其需要广大团干部将共青团岗位作为人生旅途
拼搏进取的支点，珍惜党组织赋予的光荣职责，不负重托，砥砺成才。
同时，作为一名团干部,要时刻高标准，严要求，把踏实工作放在第
一位，努力做到重担面前“不卸肩",责任
面前“不推诿”，困难面前
“不退却”，利益面前“不伸手”，牢记职责，树立“做官是暂时的，做事是长久的，做人才是永远的”正确的权力观念,把心思用在提高
工作质量上,把精力用在服务团员青年上,增强事业心和责任感.
三、如何做好新时期共青团工作
共青团是先进青年的组织，是党的助手和后备军。
共青团工作概
括起来就是对青少年的宣传、教育、引导和培养.但要真正地把这项
工作做好，决不能停留在简单的八个字上。
共青团工作在不同的社会
发展时期有着不同的工作内容,新时期团组织必须按照党的要求和需
要,按照社会发展的要求和需要，按照青年的要求和需要去创造性地
开展工作，共青团工作离开创造性、离开创新，寸步难行。
1、主动适应新形势,塑造共青团干部新形象.团干部能够胜任
工作,靠的是在青年群体中的凝聚力和号召力,而凝聚力和号召力的形成靠的是团干部自身健康的体魄、果敢的作风、坦荡的胸怀、分析
问题和解决问题的能力等,这就要求团的干部要以德、智、体全面发
展的复合型人才标准来衡量、发展自己。具体体现在：一是政治上要
坚定。共青团组织作为党的助手和后备军，思想上、行动上、言语上
与党保持高度一致，不仅是组织的要求,也是时代发展的要求.二是
业务上要精湛。
无论是团的业务还是行业知识，只有比团员青年懂的更多、知道的更多，才能在团员青年面前有更强的说服力，增强团组
织的“非权力”影响力。
三是工作上要热情。
对待团的工作要有强烈
的事业心和责任感，各级团的组织特别是区级以下团的组织都没有人
事调配权和财政支配权，而团组织的性质又决定着我们的任务是宣
传、教育、引导和培养青年，这形成了一个管不了和必须管的矛盾。
因此，作为团的干部要有“四处拜佛、多方化缘"的工作劲头，头脑
要灵活、嘴巴要勤快、手脚要麻利。四是发展上要全面。共青团工作
涉及范围很广，要求团干部要努力成为复合型人才。知识结构要高，要成为多面手,写材料、懂网络、会主持、能唱歌、善联络等，都是
开展工作的需要。
2、主动适应新形势,树立共青团工作新观念。共青团工作是为
青年服务的，基层团组织要根据青年的特点，把服务青年作为工作的出发点和归宿点，围绕他们的学习、生活、工作等方面的需求开展好
工作，赢得团员青年的信赖，增强团组织的凝聚力和战斗力.一是要
树立刻苦学习的观念。
要始终把学习当成一件大事来抓。
既要向书本
学习也要向社会学习，要善于向领导学习、向同事学习、向兄弟单位
学习，将一切成功的东西为我所用。二是要树立开拓创新的观念.共
青团工作需要做和可以做的事情很多，上级党委、团组织安排布置的工作很多,但我们基层团组织不可能做到样样都先。
要有选择性地开
展工作，根据本地实际，有重点地开展工作.创造性地抓出特色工作，才是新时期共青团工作的出路。
三是要树立求真务实的观念。
过多注
重形式，而忽视内容、忽视实效，形式则变成花架子。四是要树立争
先创优的观念。
要在全团树立争先创优的观念，每一项工作都要争上
游，在本单位、本区、本市、本省乃至全国都要争上游，争出自己的品牌、争出自己的特色、争出实实在在的工作效果.
3、主动适应新形势,建立共青团运作新机制。建立一套行之有
效的运作机制，是干好共青团工作的重要环节。“基础靠机制，机制
靠落实.”一是要创造一个良好的工作环境.要积极争取党政领导支
持，积极主动地接受党组织的领导，定期不定期地向党组织汇报团的工作，对青年的思想动态、工作中的难点、青年的各种需求，要及时
反映,努力争取上级组织的政策支持和帮助.二是要建立目标管理和
考核制度。
要对基层团组织实行目标管理及考核制度，并做到定期检
查、定期考评、定期总结.机制的建立与落实直接影响着团组织的建
设，而团组织建设的好坏，也直接影响着共青团
作用的发挥.三是要
建立调查研究的工作机制。
4、主动适应新形势,展示共青团组织新作为。新形势下，基层
团组织只有围绕党政中心工作,充分调动团员青年的积极性，为事业
的发展做出应有的贡献，团组织的作用才能得到体现，共青团工作才
能有所收获.首先，加强对团员青年的思想教育.经济全球化的环境，需要增强青少年的民族自信心；科技化的全球环境，需要培养青少年
对人类有更高的道德责任感；市场化的社会环境，需要树立青少年为
人民服务的价值取向；数字化的学习环境,需要提高青少年正确的分
析判断能力。其次，选树典型是重要的工作方法。当前新农村建设是
农村工作的重中之重,我们要注意挖掘新农村建设中涌现出来的先进
团员青年典型，用典型带动青年建设新农村.再次，要从青年的需要
去做工作。要充分地相信青年,积极地引导青年，全面地关心青年，正确地代表青年，特别发挥青年的创造才能。通过实施品牌工程，如
开展“青年就业创业培训班”、创建“五四红旗团委”等，推动团的工作蓬勃开展。四是工作面不能仅限于团员青年。只要是青年，都应
是我们的工作对象,在团员青年日益萎缩的情况下，要不断扩大团的覆盖面，不断发现新情况、解决新问题、探索新方法,随着形势的变
化不断改进形式和方法，为共青团的活动充实新内容，使之常抓常新。
共青团工作是锻炼人的工作。我们要在各级领导的教育和同志们
的帮助下，努力保持一种实在、自然、诚恳、勤奋、向上的风格，兢
兢业业履行自己职责，踏踏实实做好团工作中的每一件事,努力做一
名称职的团干部.
篇三：对团的工作的思考和认识
对团员青年的要求和希望,思考职责使命观后感
作为一个团组织的一员，我们应该时刻牢记自己的职责和使命，不断提高自身的综合素质，全面发展自己，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
在我的团组织中，我们一直被要求要有高尚的品德和优良的品质，我们应该做到自律、自强、自立、自信，努力提高自己的道德修养和文化素质。我们应该牢记团组织的宗旨和精神，积极参与各项活动，发挥自己的积极性和创造性，为社会做出更大的贡献。
同时，我们也应该具备一定的组织能力和领导才能，能够协调团员之间的关系，起到团队合作的作用。我们应该有良好的沟通能力和团结合作精神，能够有效地沟通和协调各方面的工作，为团组织的发展贡献自己的力量。
在思考职责和使命的过程中，我深刻认识到一个团员应该具备的重要素质和能力，也意识到自己在这方面还有很大的提高空间。作为一个团员青年，我将会继续努力学习，提高自己的综合素质，不断拓展自己的知识和经验，为建设一个更加美好的社会而奋斗！
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篇四：对团的工作的思考和认识篇五：对团的工作的思考和认识
对团务工作的认识和打算
一、认识团务工作
团务工作是指团队之间的组织协调与管理工作，旨在促进团队成员之间的合作与沟通，提升团队绩效。作为一名团队成员，我对团务工作有着深刻的认识。
团队合作是团务工作的核心。在团队中，每个成员都有着不同的技能和经验，通过合理的分工和协作，才能将个人的优势发挥到极致，实现整个团队的目标。
良好的沟通是团务工作的关键。团队成员之间需要及时地交流信息、分享想法和解决问题。只有通过有效的沟通，才能建立起密切的合作关系，提高工作效率。
团队精神是团务工作的基石。团队成员应该相互支持、互相鼓励，共同面对困难和挑战。只有团结一心，才能克服各种困难，取得更大的成就。
二、我的团务工作打算
作为一名团队成员，我将积极参与团务工作，并做好以下打算：
我将主动承担责任。无论是分配给我的任务还是遇到的问题，我都会积极主动地承担起来，不推诿责任。同时，我也会鼓励团队其他
成员一起承担责任，共同解决问题。
我将注重团队合作。我会与团队成员建立良好的合作关系，互相支持、互相信任。在工作中，我会积极参与团队讨论和决策，为团队的共同目标贡献自己的力量。
我将倾听他人的意见。在团队中，每个人都有自己独特的见解和思考方式。我会虚心听取他人的意见和建议，以便更好地完善团队的工作方案和决策。
我将保持积极的态度。无论遇到多大的困难和挑战，我都会保持乐观和积极的态度。我相信，只要我们齐心协力，团结一致，就一定能够克服困难，取得成功。
团务工作的认识和打算是每个团队成员都应该具备的素质。通过团队合作、良好的沟通和团队精神，我相信我们可以共同创造出更美好的未来。
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