篇一：基层治理思考
提升基层治理水平的调研和思考8篇
1.背景
基层治理是指在县以下行政区域内，政府及其职能部门与居民、社会组织和企业相互作用、相互协调，共同参与城市公共事务管理活动的过程。基层治理的水平直接关系到社会稳定和经济发展的可持续性。然而，在实践中，基层治理存在着许多不足和问题，如权力不透明、决策效率低、监管不力等。因此，提升基层治理水平成为了当前亟待解决的问题。
2.调研方法
针对上述问题，本文采用了面对面访谈和问卷调查两种方法进行了调研。访谈对象包括政府官员、社区居民和社会组织代表。问卷调查主要针对社区居民进行，旨在了解他们对基层治理的评价和期望。
3.调研结果
调研结果表明，当前基层治理存在以下问题：
（1）权力不透明，决策效率低。许多居民反映，政府决策缺乏公开透明，决策效率低下，需要花费大量时间和精力才能解决问题。
（2）监管不力。一些基层政府部门缺乏有效的监管机制，导致一些企业和个人违规行为得不到及时惩处。
（3）缺乏民主参与机制。在一些地区，居民对政府决策参与的机会较少，民主参与机制不健全。
4.思考与建议
针对以上问题，本文提出以下建议：
（1）政府加强透明度，公开和解释政府决策过程和依据，增强政策的可理解性和公信度。
（2）加强监管，建立有效的惩治机制，切实维护市场秩序和社会稳定。
（3）建立民主参与机制，鼓励居民参与政府决策，并对居民的意见进行反馈和回应。
（4）提升政府职能部门的能力和素质，加强政府与社会组织、企业和居民之间的协作和合作。
（5）加大宣传力度，普及基层治理知识和理念，提高社会公众对基层治理的参与度和支持度。
（6）加强对基层政府干部的培训和教育，提高他们的业务水平和素质，以促进基层治理水平的不断提升。
5.结论
基层治理是政府和居民共同参与的过程，提升基层治理水平需要政府和社会组织、企业和居民的共同努力。本文提出的建议可以为基层治理的改进和提升提供参考和借鉴。6.加强政府服务能力
作为基层治理的主要承担者，政府在日常的服务中需要加强自身的服务能力和素质。政府部门需要贯彻实施高效、便捷、透明、效益的服务理念，加强与居民间的联系和沟通，确保服务公平、公正、公开，同时也要增强执行力、责任感和服务意识，把服务工作落到实处。
例如，在社区服务中，政府可以通过建立社区务实的服务品牌，以加强与群众的联系和信任度。同时，政府考核和评价机制也需要更加科学、合理，避免过度关注简单的制度性落实和结果指标，应该更多地关注专业性、服务品质和绩效目标的达成。
7.建立有效的监管机制
监管是基层治理工作的重要组成部分，是保证市场经济秩序和社会稳定的根本保障。在加强监管工作中，政府应该优先加强对经济活动、社会秩序、环境保护、公共服务等方面的监督和管理。
政府需要建立完善的监管制度和机制，对突发事件和重大案件高度重视，并及时采取行动，遏制和消除矛盾，维护社会稳定。同时，政府还应该积极挖掘社会资源，引导社会力量参与到基层治理中来。
8.建立有效的民主参与机制
民主参与是基层治理的重要组成部分，可以促进政府与社会各个层面之间的良性互动。民主参与可以保障群众的权益，使政府的政策和决策更加客观，减少群众的抱怨和不满。此外，民主参与还可以促进社区居民之间的友好合作和互帮互助。
政府建立民主参与机制，应该坚持否定公害、平等保障和公开透明的原则，建立完备的参与体系和合作机制，使社区居民更加自由、平等地参与到决策中来，形成基层治理的特色和风格，更有助于减少沟通问题，并有助于降低社会冲突的发生率。
9.增强对基层治理理念、政策和实践的宣传
安抚社区的做法之一，政府还要认识到宣传的重要性。通过积极宣传基层治理的概念和实践，加强公众对基层治理的理解和认识，提高社会各界对基层治理的支持和认可。政府可以组织专家学者和有关政府部门开展多种形式的宣传和讲座，如会议、讲座、座谈会等，营造优良的知识氛围和文化背景。
政府还可以通过举办主题活动等形式开展宣传教育工作，加强对社区居民学习、知识和技能的支持和帮助，同时也需要注重向社会公众传递正确的信息和观点，促进公众观念和认知方面的转变。
10.提高政府干部的素质和能力
政府干部是基层治理工作的一个重要环节，是基层治理改进和提升的关键。因此，政府需要高度重视政府干部的培训和的提升，不断提高他们的业务水平和综合素质，以达到更好的基层治理效果。同时，提高政府干部的政治意识，增强责任感、敬业精神和服务意识也是非常关键的。
政府也可以通过建立和完善干部选拔、教育、考核和评价机制，论功行赏，赏罚分明，从而提高干部的工作积极性和主动性，激发干部的工作潜力，提高基层治理水平。
总之，提升基层治理水平是保障社会公平、公正和稳定的重要措施。政府应该引导社会各界积极参与，建立科学、合理、有效的基层治理体系，进一步发挥社会力量，实现区域可持续发展目标，共创美好社会。
篇二：基层治理思考
关于提升基层治理能力和水平的几点思考
在当前社会发展中，提升基层治理能力和水平已经成为了一项关键性任务。基层治理是指政府机构、社会组织和居民自治组织等对基层社会生活、维护社会稳定、推进社会发展所进行的各种管理、服务和监督活动。为了提升基层治理能力和水平，应从以下几个方面进行思考：
一、完善基层治理机制
完善基层治理机制是提升基层治理能力和水平的根本举措。要想做到这一点，就必须建立健全的基层决策、协调、执行和监督机制。政府应当加强对基层组织的引导和支持，并增强基层自治的能力。同时，要充分发挥社会组织和居民自治组织的作用，促进社会资源的优化配置和利用。此外，还应该建立完善的问题反映和处理机制，避免和解决矛盾纠纷。
二、优化基层治理服务
优化基层治理服务是提升基层治理能力和水平的重要内容。政府部门要加强对基层服务工作的协调和指导，提高服务水平和效率。要做好基层服务，必须从服务对象的需求出发，尽量满足基层的多种需求。同时，还要加强宣传教育和培训工作，提高基层干部和服务人员的素质和能力。
三、发挥居民自治的积极作用
在提升基层治理能力和水平中，居民自治的作用非常重要。居民自治是社会主义民主政治的重要内容，也是社区治理的核心内容。政府应该积极引导和支持居民自治组织，发挥居民自治的积极作用，使居民团结互助、自治管理成为基层治理的常态。同时，要加强居民自治组织的管理和监督，做到权责明确、公开透明。
四、加强基层干部队伍建设
提升基层治理能力和水平，必须加强基层干部队伍建设。政府应该优先支持和培养优秀的基层干部，提高他们的素质和能力，充分发挥他们的作用。同时，政府还要注重干部培训和交流，增强干部的管理能力和领导水平。
综上所述，提升基层治理能力和水平是当前的一项重要任务。政府应该积极推进基层治理机制的改革，优化基层治理服务，发挥居民自治的积极作用，加强基层干部队伍建设。只有这样，才能使基层治理工作更加有效、高效、便捷，更好地为人民服务。
篇三：基层治理思考
关于基层社会治理的思考文章汇编5篇
【篇一】
城市，让生活更美好。这一主基调奠定城市发展的主旋律，城市基层党组织的建设是实现这一目标的重要保障。习近平总书记指出，“基层党组织担负着领导社区治理的重要职责，要把党的惠民政策宣传好，把社区居民和单位组织好，打造共建共治共享的社区治理格局”。要体现“以人为本”的为民服务理念，在提高“深度”“广度”的同时，增加社会治理的“温度”。
区域统筹，让社会治理保持“高温”。围绕城市社区党组织在城市管理服务、凝聚居民群众、推动城市经济社会发展等方面的“轴心”作用发挥，进一步强化区域统筹发展，层层压紧压实政治责任，督促城市基层党组织负责人“扛起主责、担起主业、当好主角”。增强城市基层党组织的政治功能和战斗力，着力解决城市党建在引领社会治理当中“有的埋头干、有的站着看”的突出问题，形成城市党建推进城市社会治理区域统筹发展的新局面，让城市党建引领社会治理工作保持“高温”态势，为解决新时期社会治理难题提供保障。
条块协同，让社会治理实现“恒温”。围绕增强城市基层党建整体效应，形成市级统筹、县级主推、街道主抓、社区负责的“四级”党组织协调工作机制，推行网格化管理，推进街道社区党建、单位党建、行业党建、领域党建相互融合，将党的声音传递到“神经末梢”，着力破解城市社会治理中“各弹各的调、各吹各的号”问题。探索以块为主、条块融合、双向用力的具体抓手，逐步健全城市党建联席会议制度，明确成员单位职责，定期沟通、常抓常管、上下协同解决社会治理中存在的问题，让城市社会治理保持“恒温”。
上下联动，让社会治理告别“低温”。围绕提升党组织加强城市社会治理的水平，完善协同联动的社会治理架构，整合各类资源，推动多元主体共同参与，进一步健全党组织领导下的社区居民自治机制。建立起社区居民委员会、业主委员会、物业服务企业协调运行机制，充分调动居民参与积极性，形成人人参与的社会治理合力，发挥好群团组织和社会组织的能量，促进城市基层党组织和群团组织资源共用、功能衔接，健全社会组织参与治理机制，培育公益性、服务性、互助性社会组织和群众活动团队，不断完善城市党群服务中心建设，让社会治理告别“低温”。
以“为民利民惠民”为准则，科学制定治理手段，广泛听取社情民意，推动人性化执法监督，大部分群众不认可的坚决不做，大部分群众呼吁的加快落实，提高城市的包容度和管理精细化水平，让生活区更有“生活气”。也要加大社会治理宣传，凝聚全社会治理力量，通过有效讲解，争取更多群众的支持，让更多群众参与到社会治理中来，让社会治理真正为了群众，依靠群众。【篇二】
深化党建引领基层社会治理，是时代赋予的一道必答考题，是解决城区治理突出问题的现实需求。不能等，不能慢，不能拖，全面提升抓党建引领城市基层治理工作水平，要聚力打好体制机制、人力资源、服务着力点等组合拳，同心助力基层治理向优向好。
“两种机制”系统引导打好“主动仗”。要落实好平战转换机制、共建共治机制，最大限度整合资源，凝聚共建共治合力。平战转换是将社区平时的运行制度和管理机制向战时转换，是战斗潜能、保障潜能、动员潜能、科技潜能等转化为综合作战能力的关键，要形成行之有效的平战转换机制，并在不断演练演训中提升机制转换应变能力；要逐步建立并完善社区共建共治共享长效机制，社区人力物力等各项资源相对薄弱，要充分协调调动各方资源，建立驻区单位、社会组织、政府购买方式引进社会组织参与社区治理等多元共治机制。
“三方资源”吹响协同治理“集结号”。社区涉及的人员广且人口流动大，矛盾纠纷多，要有效推进社区治理需协调整合社区、驻区单位、社会组织三方资源，要强化政府主导，注重以居民需求为指引，以政府购买服务为牵引，发挥社会组织优势，培育城乡社区多元服务主体，将联动效应推广到社区养老、社会救助、精准扶贫等更多民生领域，激发基层社会活力，鼓励社会组织快速发展。保障“善治”，推进社区治理法治化，加强对行业的法律约束，促进社区治理高质高效发展。
“四个着力”激活高效治理“一池水”。党建引领加强基层治理工作，是一个系统工程。要提升抓党建引领城市基层治理工作水平需在“四个着力”上做足功夫，即着力抓好硬件设施保障，硬件设备是促进社区治理的前提，涵盖人员、场地、办公用品、服务设备等各项基础设施，要加大各级财政对社区的投入力度，保障合理的办公场所和活动场所，加大人才引进和培训力度，建设一支高素质社区工作者队伍；着力抓好社区智能化建设，“互联网＋”时代要加强大数据、云计算等新兴科技的融入，推进新一轮科技革命成果与社会治理相关环节和领域的交互融合，充分释放制度优势，更好提高治理效能，为完善城乡社区治理体系提供强大的科技支撑；着力紧扣服务主题，提升服务居民能力，将治理寓于服务之中，急群众之所急、想群众之所想，为居民群众提供精准有效的服务，让社区群众能够不出社区解决生活上的难题。着力创新抓实物业建设，通过抓实物业抓实小区，抓实小区提升社区，最后达到共享共治的城市治理新格局。
【篇三】
习近平总书记指出，这次抗击新冠肺炎疫情，是对国家治理体系和治理能力的一次大考。打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，社会治理是国家治理的重要领域和微观基础，在疫情防控中是联防联控、群防群控的重要载体。
在疫情防控这场“大考”中，不仅是对城市基层社会治理能力水平的一次全方位的检验，而且还是考验城市管理者的智慧与担当，如何找准“智”与“制”和“治”之间的内在逻辑联系，补齐制度建设的短板，堵住智能化管理的漏洞，强化社会治理的弱项，切实发挥基层党组织堡垒作用，提升社会治理效能，加快推进社会治理现代化，打造社会治理共同体，成为当前和今后基层党组织面临的重要课题。
党建引领，解好“小区治理”这道题。从本次疫情防控工作中，我们可以感受到，小区是城市治理的“神经末梢”，也是一个高度浓缩的战场，而党组织就是抗疫交锋的阵地，疫情防控期间所有“战时举措”的落实、实际问题的暴露和解决，都在这里被感知，这就为我们破解城市基层社会治理中的难点、堵点和痛点问题提供了“解题思路”。针对小区居委会、业委会、物业公司管理“各唱各的调”的现象，要充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用，打造基层服务效党组织升级版，多方位延伸党组织触角，推进党的组织和党的工作在小区治理中实现全覆盖，为居民解决实际问题，提供便捷服务。
部门协同，解好“资源整合”这道题。在开展疫情防控工作中，如果不能有效整合辖区各种资源，搭建基层党组织与辖区部门协同作战的联动系统，建立资源信息互通贡献渠道，基层社会治理就会一盘散沙，没有“粘合力”，更缺乏“战斗力”，不但会造成资源大量浪费，还会加大基层社会治理的负荷。实践证明，在新的历史条件下，建立、改进和完善区域协同作战机制，可以更好解决资源互补问题，防止职责交叉或者衔接不畅等原因引起的相互推诿、不作为等现象，从而实现资源整合效益的最大化，有效推进城市基层社会治理，不断提升人民群众的安全感、获得感和幸福感。
同心同力，解好“共治共享”这道题。在探索党建引领城市基层社会治理工作中，一个辖区内的党组织、社会组织、企事业单位、业委会、居民群众等社会力量既是社会治理的参与者和见证者，又是社会治理的共享者。要推进辖区社会治理共治共享，就要积极整合辖区资源，加强与辖区党组织协同作战，牢固树立“一盘棋”思维，紧紧拧成“一根绳”，同心同向发力，才能共同为小区社会治理凝聚智慧和力量，才能实现辖区党组织之间资源互为补充、互相促进，构建“一核多元、融合共治”的城市基层社会治理模式，推动城市基层社会治理成为“人人共享”共同体。
实践出真知，从本次疫情防控工作可以看出，要解答好“社会治理”这道难题，就要充分发挥党的组织优势、制度优势，将“智”“制”“治”有机结合起来，筑牢社会治理的根基，提升社会治理效能。
【篇四】
基层是党和政府联系服务群众的“最后一公里”，这“一公里”正是社会治理体系的“神经末梢”。习近平总书记曾指出，一个国家治理体系和治理能力的现代化水平很大程度上体现在基层。作为治理体系的“底盘”，基层治理大有可为。只要找准“方向”，蓄足“能量”，激活党委、政府联系服务群众的“神经末梢”，就能不断提升治理效能，实现地区经济发展、社会稳定、生态宜居的有机融合。
整合力量，搭建社会治理新平台。按照机构拓展、功能延伸、资源整合、力量聚集的原则，建设集诉求受理、矛盾调解、法律服务、社会心理服务、退役军人服务、网格化服务、综治信息平台于一体的社会治理中心，打造横向联动、纵向贯通
的维护稳定指挥平台，实现统一指挥、高效运行。牢固树立“一盘棋”思想，整合有关部门职能力量，实行集中办公、集约管理、集成服务。将矛盾纠纷和群众诉求的预防排查、化解处置与司法调解有机融合，建立分析研判、督查督办等工作机制。通过整合资源、聚合力量，确保群众的各类诉求“有人接、有人管、有人办”。
推行“四访”，创新诉求化解新模式。创新“四访”信访诉求化解新模式，把问题解决在萌芽状态、化解在基层。变“坐等上访”为“主动下访”；干部只有“沉下去”，民情才能“浮起来”，满意度才能“升起来”。随时下访，主动发现问题，解决问题，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，实现服务群众零距离。只进一扇门、只来访一次；“面对面”沟通，“一对一”化解，“精准约访”听民声，把工作做到群众心坎上，打通联系群众“最后一公里”。矛盾不上交，“联动化访”保稳定。建立信访联席会议制度，对重大疑难复杂信访案件随时召开协调会议，抽调相关职能部门、法律工作者、调解专家，组成化访专班，通过调解、诉讼、教育、救助等方式联动攻坚，确保联动化访工作“联”得起、“动”得了、“化”得掉。
着眼预防，探索矛盾调解新路径。要把源头预防化解矛盾纠纷作为社会治理的基础性工作来抓，创新实施人民调解工作法。发挥网格员深入基层、密切联系群众的优势，由网格员对网格内苗头性矛盾纠纷进行摸底排查，确保矛盾纠纷排查化解无死角。建立“人民调解员＋法律顾问”调解模式，以人民调解员调解为基础、以村居法律顾问指导为保障，发挥人民调解员与村居法律顾问的优势，让问题得到快速解决。充分发挥农村退休老党员、老干部、老教师长期工作生活在农村生产一线、农村阅历和基层经验丰富、群众基础好的优势，处理化解各类家庭矛盾纠纷、邻里关系纠纷。从社会道德、家庭伦理等人文角度化解纠纷，实现人民调解无痕化，构建和谐美丽幸福家园。
随着我国进入新时代，社会矛盾社会问题呈现新特点新趋势，也给社会治理带来了新挑战新压力新难度。补齐这块短板，就必须加强和创新社会治理，完善党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会治理体系，建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，不断夯实基层社会治理这个根基，强化党建引领，凝聚群众力量，创新服务模式，全面激活社会治
理的“神经末梢”。
【篇五】
无论是万众一心抗击疫情，还是军民合力抗洪防汛，我们国家都能以最短的时间汇集最多资源解决紧迫问题，全国人民都能紧紧围绕党中央、展现出空前的凝聚力，这都得益于社会主义制度的优越性。我们理想中的家园，社会安定有序，城市功能齐全，政府运转高效，人民富足幸福。而建设这样一个社会，需要多方各司其职、各尽其能，需要人民当家做主、自治和参政，需要以群众的需求为纲、以人民的幸福为本。
多方联动，社会治理需齐抓共管。有序高效的现代社会，需要党员干部、人民群众和社会各方力量的齐心协力，需要体制机制和法律规范的保障，需要科学技术和创新方法的赋能。安全生产整治，需要企业落实主体责任，政府进行监督管理；建设文明城市，需人民群众的自觉自发和主流媒体的正确引导；夏季防汛抗洪，从人民子弟兵到刚下“考场”又上防汛“战场”的高考生。社会治理涉及多领域、多层次，虽由我党引领，但少不了统一战线的同心同德；虽由党员干部冲锋在前，但少不了各方力量拧成一股绳。
群众路线，基层治理靠群众力量。基层是政策落实的最后一公里，社会治理地域范围广、涉及人数多，靠自上而下的管理模式效率不够高、反应不够快；人民群众最了解自己的需求、基层的状况，社会治理依靠群众的力量，能解决问题更快、更准。“网格里的事网格里办”，实现基层治理的精耕细作、资源调度的高效便捷；发挥“常州老娘舅”的作用，建立多元纠纷解决机制，让清官难断的家务事不再难；召开市民听证会，用活用好市政热线、意见信箱，让群众的智慧闪耀在政府的决策中。发挥群众的自治能力，汇集群众的智慧力量，接受群众的监督意见，能让社会治理释放出新的活力。
以人为本，发展硕果让群众共享。社会治理的目的是让城市更加宜居，老百姓更加幸福。建设服务型政府，“一窗受理”全能经办，让群众事不再难办；完善城市功能，通行地铁、开放公园、改造图书馆，增加群众获得感；改善人居环境，改造提升老旧小区，整治“散乱污”企业，增强群众幸福感。社会治理的出发点和落脚
点是人民。公安部门打击犯罪，构建平安社会；市监部门专项整治，打造诚信社会；教育部门解决入学难题，打造书香社会；疾控部门积极防控，打造健康社会……这都是为了打造百姓的幸福社会，让百姓过得安心、放心、舒心、顺心。
实现社会现代化治理，“共建”是基本要求，需要你我“同心”；“共治”是主要途径，需要你我“同力”；“共享”是根本目的，大家共享发展的硕果！
篇四：基层治理思考
基层治理新模式的思考和探索
随着社会的发展和变化，基层治理也需要不断的更新和改进，以适应社会的需要和要求。传统的基层治理模式已经难以满足人们的需求，因此需要不断探索新的基层治理模式，以更好地服务群众，解决社会问题。
一、社区治理
社区治理是一种新的基层治理模式，它是指在社区层面上进行治理，如社区卫生服务中心、社区警务站等。社区治理也是一种基于居民自治的基层治理模式，它强调的是居民的参与和自治，将权力下放到基层，实现从上到下、从官到民的转变。社区治理的优势在于能够将问题及时解决，提高民众的幸福感和满意度。社区治理的前提是要有完整的社区管理体系和良好的社区氛围，同时也要有一支优秀的社区工作者和服务团队，以提供必要的服务和支持。
二、网络治理
随着信息化和科技的发展，网络治理也成为了一种新的基层治理模式。网络治理是指通过互联网和信息技术的手段，实现基层治理的一种新形式。网络治理可以透过网络平台进行公共信息的共享和交流，同时也可以加强政府与民众之间的互动。网络治理的优势在于它能够加速信息流通，快速解决问题，提高政务的透明度和公开性。
三、协同治理
协同治理是一种新的基层治理模式，它是指政府与社会各界共同合作，协同治理社会问题的一种新模式。这种模式强调的是政府、企业、社会组织和公众之间的协作和互动。协同治理模式下，政府需要更多地倾听社会各界的意见和建议，同时公众可以通过参与政策制定和监督实施，保障自己的权益和福利。
四、数字化治理
数字化治理是一种基于数据技术运用的新型基层治理模式。数字化治理反映了数字时代的治理理念，不断创新治理方式和方法。数字化治理强调的是数据的收集、处理和利用，以应对社会各种挑战和需求。同时，这种治理也需要强大的数据技术和设施，以支持数据的采集与移动，实现治理的智能化和系统化。
综上所述，随着社会的发展和进步，基层治理也需要不断地创新和变革。希望政府、社会各界共同努力，探索新的治理方式和方法，打造更加高效的基层治理体系。
篇五：基层治理思考
“十四五”基层治理创新的三点思考
随着中国社会的不断发展，基层治理已成为社会稳定、经济发展和民生改善的关键环节。在“十四五”时期，基层治理创新将继续成为治理体系和治理能力现代化的核心议题。在这一重要时期，我们需要深入思考和探讨“十四五”基层治理的创新方向和策略。以下将从三个方面对“十四五”基层治理创新进行思考。
一、加强社会化治理、多元参与
基层治理的一大创新是加强社会化治理，鼓励多元参与。在“十四五”时期，我们需要更加充分发挥社会组织和群众自治的作用，实现政府、市民社会和市民之间的互动共治。促进政府、企业、社会组织和居民群众之间的协同合作，形成共建共治共享的局面，推动基层治理体系更加成熟和完善。
我们需要加强社会组织的作用。社会组织是社会公共事务的重要参与者，其在社会服务、公益慈善、文化教育、环境保护等领域发挥着重要作用。在“十四五”时期，我们需要支持和鼓励社会组织参与基层治理，并为其提供更多的政策支持和资源保障。政府应该打破部门利益和行政壁垒，为社会组织提供更加便利的登记、审批和管理机制，激发其活力和创新力。
我们需要加强居民自治的作用。居民自治是基层治理的重要形式之一，更加注重社区自治和居民参与是基层治理创新的重要路径。在“十四五”时期，我们需要更加支持和鼓励社区自治组织的发展，加强社区居民的自治能力和自治意识，打造自治社区，推动社区治理的精细化和智慧化。政府应该为社区自治提供更多的政策支持和资源保障，建立健全社区自治的法律法规和制度机制，激发社区居民的自治意识和创新力。
我们需要推动基层治理体系和治理能力现代化。在“十四五”时期，我们需要推动基层治理体系和治理能力现代化，提高基层治理的科学性、法治性和智能化水平。我们需要加强基层治理体系的现代化建设，推动基层治理组织的规范化、制度化和专业化，提高基层治理的科学性和法治性。通过优化基层治理制度和机制，提高基层治理能力和水平，打造高效便民的基层治理体系，推动基层治理体系更加科学化和法治化。
我们需要提高基层干部的素质和能力。在“十四五”时期，我们需要更加注重基层干部队伍的培养和引进，提高基层干部的素质和能力，推动基层治理的现代化。通过建立健全的干部选拔、培养和考核机制，提高基层干部的政治素质、业务能力和服务意识，推动基层治理干部队伍的优化和现代化，提升基层治理的能力和水平。
三、“放管服”改革，优化营商环境
“放管服”改革是“十四五”时期基层治理创新的重要路径。在新时代，我们需要更加注重推动基层“放管服”改革，优化营商环境，为企业家和市民提供更多的获得感和幸
福感。在这一关键时期，我们需要更加注重放权让利、简政放权、创新监管，打造优质高效的营商环境，推动基层治理更加便民、高效和阳光化。
我们需要进一步放权让利。在“十四五”时期，我们需要更加深入推进“放权让利”改革，减轻基层负担，激发基层活力。通过深化行政审批制度改革、推行事中事后监管，减少无谓的审批环节，提高办事效率和效益，为企业家和市民提供更多的便利，形成放权让利、优化营商环境的良好局面。
我们需要进一步优化监管服务。在“十四五”时期，我们需要更加深入推进监管服务的创新，提高监管服务的水平和效能。通过加强监管服务的科技化和智能化建设，提高监管服务的便民化和智能化水平，为企业家和市民提供更好的监管服务，实现监管服务的优化和提升。
篇六：基层治理思考
关于提升基层治理能力和水平的几点思考
1.加强基层组织建设：基层治理的关键在于有一支强大的队伍，能够负责有效地执行政府的政策和法规。因此，需要加强基层组织的建设，培养一支履职尽责、能力强的基层干部队伍。
2.提高基层干部的能力水平：基层干部是联系群众、推动工作的重要力量。提高他们的能力水平，不仅需要加强培训，还需要加强实践锻炼。通过定期的交流学习和实践活动，不断提升他们的专业知识和管理能力。
3.加强基层民主参与：基层治理需要民众的参与和监督，因此需要建立健全的民主参与机制。可以通过设立居民议事会、建立社区咨询机构等形式，更好地发挥群众的主体作用，提高基层治理的透明度和效能。
4.加强信息化建设：信息化建设可以为基层治理提供更好的数据支持和决策依据。通过建设智能化的管理系统和数据分析平台，可以提升基层干部的工作效率和决策水平，促进基层治理的科学化和精细化。
5.推动法治建设：法治是基层治理的保障和基础。要提升基层治理的能力和水平，需要加强法治意识，推动基层组织和干部按照法律进行管理和决策。同时，建立健全的法律援助机制，为基层民众提供法律帮助和保障。
总的来说，提升基层治理能力和水平需要从多个方面进行思考和努力。加强组织建设、提高干部能力、加强民主参与、推动
信息化和法治建设，是提升基层治理能力和水平的重要途径和保障。只有通过综合施策，才能取得良好的治理效果，为经济社会的发展提供坚实的基础。提升基层治理能力和水平是当前中国社会治理领域的重要任务之一。基层治理是政府行政管理和社会自我管理的重要环节，直接面向广大群众，涉及到人民群众的切身利益。因此，提升基层治理能力和水平，不仅与社会稳定、民生福祉密切相关，也关系到党和政府的形象和信誉。
首先，加强基层组织建设是提升基层治理能力和水平的基础。基层组织是联系党和政府与群众的纽带，也是政策的具体执行者。要加强基层组织建设，一方面要注重组织的廉洁性，建立健全干部选拔任用机制，确保基层组织的领导班子及干部的素质和能力；另一方面要完善组织的体制机制，建立健全科学合理的工作体系和运行机制，确保基层组织的运转顺畅。
其次，提高基层干部的能力水平是提升基层治理能力和水平的关键。基层干部是联系政府与群众的桥梁和纽带，他们的能力和素质直接关系到基层工作的质量和效率。要提高基层干部的能力水平，一方面需要加强对干部的培训，提供系统全面的学习机会，提升他们的专业知识和管理能力；另一方面需要加强对干部的实践锻炼，通过安排他们参与各类实践活动，提升他们的应变能力和政策执行能力。
再次，加强基层民主参与是提升基层治理能力和水平的重要举措。民主参与是基层治理的重要特点之一，也是基层治理的生命线。要加强基层民主参与，一方面需要建立健全基层组织的民主管理机制，可以通过设立居民议事会、建立社区咨询机构
等形式，更好地发挥群众的主体作用，提高基层治理的透明度和公正性；另一方面需要加强对民众参与的引导和培养，提高他们的社会参与意识和能力。
此外，推动信息化建设也是提升基层治理能力和水平的重要手段。信息化建设可以为基层治理提供更好的数据支持和决策依据。通过建设智能化的管理系统和数据分析平台，可以提升基层干部的工作效率和决策水平，促进基层治理的科学化和精细化。同时，也可以通过信息化手段，提高政府与群众的互动性，促进政务公开和民众参与。
最后，推动法治建设是提升基层治理能力和水平的重要保障。法治是基层治理的基础，也是保障基层治理有效进行的前提。要提升基层治理的能力和水平，需要加强法治意识，推动基层组织和干部按照法律进行管理和决策。同时，应建立健全的法律援助机制，为基层民众提供法律帮助和保障，确保他们的权益得到有效的保护。
总而言之，提升基层治理能力和水平需要从多个方面进行思考和努力。加强组织建设、提高干部能力、加强民主参与、推动信息化和法治建设，是提升基层治理能力和水平的重要途径和保障。只有通过综合施策，才能取得良好的治理效果，为经济社会的发展提供坚实的基础。让我们共同努力，提升基层治理能力和水平，为全面建设社会主义现代化国家作出贡献。
篇七：基层治理思考
关于平安建设基层社会治理的思考与对策
当前，我国社会治理工作面临着许多问题和挑战，特别是在基层社会治理方面存在一定的薄弱环节。为了建设平安社会，有效解决当前的社会治理问题，需要对基层社会治理进行深入思考，并制定相应对策。
一、深入思考
1.定位明确，理清思路。基层社会治理是整个社会治理体系的基础环节，通过法治、德治、依法治理、维护社会秩序等多种手段构建平安社会。要明确基层社会治理的目标和任务，理清社会治理的逻辑框架。
2.整合资源，形成合力。基层社会治理需要政府、社区、居民等多方合作，形成合力。政府应加强对基层社会治理的领导和支持，社区应发挥积极作用，居民也需要积极参与。要加强资源整合，形成联动机制，实现资源优化配置，增强治理的合力。
3.创新方式，提高治理效能。基层社会治理需要创新方式方法，提高治理效能。可以推行“互联网+社会治理”，利用现代信息技术加强社会治理工作的信息化和智能化，实现社会治理的精确化、高效化。
4.发挥社会组织作用，激发社会活力。社会组织在基层社会治理中发挥重要作用。要鼓励社会组织积极参与社会治理工作，发挥其在信息收集、矛盾调解、服务提供等方面的作用，激发社会活力。
二、对策建议
1.加强组织领导。政府应加强对基层社会治理工作的领导，建立健全组织机制，明确责任、权力和义务。政府部门要积极与社区、居民协商，制定具体的社会治理方案和措施。
2.健全制度建设。要制定和完善与基层社会治理相关的法律法规，规范社会治理行为。建立健全信息化系统，加强社会治理的数据管理和分析，为决策提供科学依据。
3.加强培训与教育。政府应加大对基层社会治理工作的培训力度，提高社会治理人员的专业素质和能力。培养一支专业化、规范化、高素质的社会治理人才队伍。
4.强化社会组织建设。政府应加强对社会组织的引导和支持，为其提供必要的资源和条件。同时，鼓励社会组织积极参与社会治理工作，发挥其在信息收集、矛盾调解、服务提供等方面的作用。
5.加强宣传与教育。政府应加大对社会治理的宣传与教育力度，提高公众对社会治理的认知和参与度。通过多种形式，如举办讲座、开展宣传活动等，向社会大众传递正确的社会治理理念和方法。
总之，建设平安社会，基层社会治理是重要环节。我们需要深入思考基层社会治理问题，制定相应的对策措施，通过加强组织领导、健全制度建设、加强培训与教育、强化社会组织建设等方面的努力，不断提升基层社会治理的水平和效能，推动社会治理工作向着更好的方向发展。同时，需要政府、社区、居民等各方形成合力，共同努力，为建设平安社会作出贡献。