篇一：安康杯先进个人申报材料怎么写
安康杯先进事迹材料
安康杯先进事迹材料
篇一：安康杯先进个人自荐材料1“安康杯”先进个人事迹
XX同志，现任XX厂生产经营部安全管理员，负责监督、协调、检查全厂的安全管理工作，作为一名安全管理人员，该同志在工作中不计较个人得失，踏踏实实的工作，一切以厂的安全生产为重，舍小家顾大家、为XX厂的稳定保产尽职尽责。
该同志作为一名安全管理人员，始终贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全方针，积极响应“安康杯”竞赛活动。在“安康杯”竞赛活动一开始就把此项活动作为日常工作中的重点，并以此为主题开展各项安全活动。在活动开展之初，积极协助工会制定20XX年度“安康杯”竞赛活动方案，并在日常工作中结合“安康杯”竞赛活动方案，对职工进行安全教育，组织职工认真学习《安全技术规程》和安全健康知识，积极协助工会开展职工安全生产知识竞赛活动，切实的提高了职工的自我防范技能与事故防范意识。在20XX年度“安康杯”竞赛活动开展的过程中，认真开展安全检查，通过日常检查、自检自查和集中检查相结合的方式，严格落实安全生产检查制度。组织各作业区、班组针对日常作业中的危险因素开展辨识活动，并制定相应的控制措施；按照隐患排查闭环管理的原则组织全厂岗位作业人员开展隐患排查治理工作，共计排查出安全生产隐患43项，全部进行整改。组织XX厂下属5个作业区开展季节性安全生产预案的应急演练活动，并取得了圆满成功，通过演练切实的提高了各作业区的应急响应能力。
在此次的“安康杯”活动中，XX同志始终按照厂“安康杯”竞赛活动方案的安排，做了大量细致、细心的工作，充分挖掘自己的潜力，凭着一股子勤勤恳恳、脚踏实地的实干精神，爱岗敬业、无私奉献的精神，赢得了厂领导和职工们的赞誉，用实际行动、用事实诠释了一名优秀的安全管理人员的价值！
篇二：崔新庭20XX年安康杯先进个人材料
“安康杯”先进个人申报材料
通信网络公司：崔新庭
本人现任通信网络公司工程部运维部项目经理职务，负责监督、检查部门的安全生产管理工作，在20XX年度中结合通信网络公司安全管理制度手册，按照“安全第一，预防为主”的指导思想，以开展“安康杯”竞赛活动为契机，进一步规范班组建设为目标，积极响应“安康杯”竞赛活动，并以此为主题开展各项安全活动。
在“安康杯”活动开展之初，积极协助工会组织“安全生产周”和“安全生产月”活动。制定“安康杯”竞赛活动方案和应急演练，并通过节前教育以及春秋季设备定检等工作时机，结合“安康杯”年度计划学习《安全生产法》、《劳动法》、《消防安全知识》等内容；组织维护人员开展通信光缆中断应急预案演练，通过此项活动提高了维护人员安全生产知识水平和自我保护意识，做到伤亡事故为零，营造“我要
篇二：安康杯先进个人申报材料怎么写
安康杯先进个人材料
首先是个人基本信息，包括姓名、性别、出生日期、籍贯、学历、所在单位等。这些信息可以帮助评委了解申报者的基本背景和身份。
其次是工作经历，这一部分通常包括从业时间、所在单位及部门、担任职务等。申报者可以详细描述自己在工作岗位上的职责和所取得的成绩，以及在工作中的创新和突出表现。
业绩成就是申报者在工作中取得的具体成绩和突出表现，可以是完成的项目、取得的专利、发表的论文、参与的重要会议等。这些成就需要具体而客观地描述，以便评委对申报者的工作能力和业绩有清晰的了解。
个人特长是指申报者在工作和学习中所具备的特别优势和技能，比如沟通能力、团队合作能力、创新能力等。这些特长可以从个人经历和工作中的案例来进行展示和论证。
最后是荣誉奖励，这一部分包括申报者在工作和学习中所获得的荣誉称号、奖项和证书等。这些荣誉可以是个人的或者是所在单
位的，能够证明申报者在工作中的出色表现和成绩。
总的来说，安康杯先进个人材料需要全面客观地展示申报者的个人信息、工作经历、业绩成就、个人特长和荣誉奖励，以便评委对申报者的能力和潜力有一个清晰的认识。
篇三：安康杯先进个人申报材料怎么写
安康杯先进个人申报表
第一篇：安康杯先进个人申报表
安康杯先进个人生报材料
作为****公路管理所所长，在2018年“安康杯”竞赛活动中，组织站所职民工积极参与到竞赛各项活动中。紧紧围绕“落实全员安全生产责任，促进企业安全发展”竞赛主题，积极推动站所全员安全生产责任制的落实，广泛组织开展职民工安全生产活动，扎实推进站所安全文化建设，努力提升站所安全生产水平，为实现公路“畅、洁、美、绿、安”提供有力的安全保障。
一、认真组织安全教育、学习和演练，夯实安全基础。日常注重强化员工牢固树立安全“底线”思维和“红线”意识，充分利用分局开展的各类安全竞赛活动“安全生产月”、安全教育会议、安全检查以及雨季汛期等工作时机，对站所职民工进行安全教育和引导，按照计划组织学习《安全生产法》、《消防安全知识》、《云南普通国省干线公路养护安全规程》以及其他安全操作规程等内容；积极参与到分局组织开展的公路分局自然灾害应急抢险预案演练中，提高站所全体人员的安全意识，营造“人人懂安全，处处讲安全”的良好氛围。
二、以开展“安康杯”竞赛活动为契机，进一步强化规范化站所建设。在开展“安康杯”竞赛活动中，落实了站所安全的主题责任制，在站所中配备安全员，从完善安全制度、流程、程序和标准以及文化氛围入手，规范施工现场安全管理和人员安全操作规定，严格按照分局规定新工上岗前培训和定期对职民工安全业务培训，结合天气变化，定期进行隐患排查，完善台账记录，形成人人民主参与和管理站所的安全机制。
三、以保障道路安全畅通为工作中心，不断提升路况质量。我所管养着**线、**线、**线三条线路，共196.017公里。这一年中我带领全所人员认真履行岗位职责，较好的完成了各项安全保通任务，除了完成日常的小修保养任务，保障道路安全畅通外，雨季来临，认真组织雨季三查，抢通2条道路，投入人工27人次，机械15台班，共
清理塌方2201立方，保证了无道路阻车两小时以上事情发生。
四、关爱职工健康，组织开展各类竞赛活动，充分发挥工会的桥梁纽带作用。在分局工会大带领下，我所工会小组认真组织开展“安康杯”竞赛、“安全生产月”、“六打六治”打非治违专项行动、“1加7”专项行动以及“十查十看”综合督查行动，积极参与宣传贯彻党的十九大精神演讲比赛、“安全知识”比赛、“安全生产与职业病防治”知识考试等活动，做好“菜篮子”职工之家，确保站所职工人员思想稳定，保证了后勤保障工作的完成，为实现全年安全目标做贡献。
第二篇：先进个人推荐申报表
姓名
##年龄
4手机
133********学历
本科
毕业院校及专业
吉林大学思想政治专业
主要
事迹
本我在团委的领导和各位同事的支持和帮助下，圆满完成了团支部的信息工作，包括材料保送和上传等。下面就本人的信息工作做下小结：
一、强化报道。为了加强宣传稿件效果，我不以数量求胜，提高信息素材的选择标准，挑选更加有特色、有价值的信息素材进行精加工，以质量求胜。同时，不断尝试从多个角度、多个层面研究信息素材，加强信息稿件的深度。注意不同素材的联系，密切结合党政大局和当前热点工作，努力整合信息素材，以多种形式反映工作。
二、广集材料。信息素材来源问题是制约信息工作的关键，没有信息素材，工作就无从开展。为了拓展信息素材来源，我曾到基层走
访、了解情况，进行了一些调研，形成了有价值的报告。在走访的同时，我还与其他团干部交流信息工作经验，取长补短，疏通信息上报渠道，共同提高信息工作意识和大局观念，提高团信息工作水平。
三、整合信息资源。
一、是大力加强与其它部门，特别是与本校宣传部门的沟通与联系，加强合作，优势互补，做好结合的文章；
二、是努力围绕党政中心设计开展工作，发挥好助手作用，借助党政宣传力量，做好共青团信息工作。
四、积极参加各种培训。要想做好信息工作，没有过硬的专业知识和技能是不行的，所以我积极参加市直机关举办的各种培训活动。同时自己还阅读大量的相关书籍，并进行实践，使工作得心应手，提高信息效率和质量。
单位
团组织
意见
同意申报
2006年1月15日盖章
机关
团工委
意见
同意申报
2006年1月17日盖章
先进个人推荐申报表责任编辑：飞雪
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xiexiebang.com范文网[CHAZIDIAN.COM]第三篇：2014“安康杯”先进个人自荐材料
“安康杯”竞赛先进个人自荐材料
本人担任副科长、分工会主席职务，在2014中，以开展“安康杯”竞赛活动为契机，进一步贯彻落实规范化班组建设，坚持“安全第一，预防为主的”的方针，强化安全教育和安全体系、机制的建设，严抓安全管理，开展健康丰富的文体活动，顺利的完成了各项保障任务，杜绝了各类事故的发生。
一、认真组织安全教育、学习和演练，夯实安全基础。日常注重强化员工牢固树立安全“底线”思维和“红线”意识，充分利用内分院开展的各类安全竞赛活动、“安全生产月”、5日安全教育会议、安全整顿、假前教育以及换季等工作时机，对员工进行安全教育和引导，按照计划组织学习《安全生产法》、《劳动法》、《消防安全知识》以及行业安全操作规程等内容；组织开展场务、水电应急预案的演练，提高了员工安全意识，营造“人人懂安全、处处讲安全”的良好氛围。
二、以开展“安康杯”竞赛活动为契机，进一步强化规范化班组建设。在开展“安康杯”竞赛活动中，落实了班组安全的主体责任制，在班组中配备安全员，安排年青骨干担任班组长，从完善安全制度、流程、程序和标准以及文化氛围入手，规范工作场所和现场安全管理秩序以及人员安全操作规定，建立新手上岗培训考核以及员工定期安全业务提供的学习培训制度，结合各班组安全风险特点，定期进行隐患排查和应急预案的演练，完善台账记录，形成人人民主参与和管理班组的安全机制。同时建立每季度对各班组的规范化建设情况进行考评，推进班组安全和建设再上台阶。
三、以保障工作为中心，不断提高服务质量
中，认真履行岗位职责，组织完成基本建设、场务保障、房屋水电维修、物资设备管理、小区物业管理等各项保障工作，组织完成抢修爆管电力线路故障15次，发电3次；大面积清割机场超标高草3次；对学生宿舍安全用电的定期巡视检查12次；协调分院食堂和东南近台自来水供水管道安装改造，保障了教职员工和学生饮水安全；配合做好新建机库及站坪项目的不停航施工安全管理工作；协助完成分院节能日光灯改造、水电节能改造工程，为分院节约了水电用量；完成技改项目2项，保障了训练安全等工作，充分发挥了一名党员干部的先锋模范带头作用。
四、关爱职工健康，组织开展各类竞赛活动，充分发挥工会的桥梁纽带作用。领导分工会认真开展
“安康杯”竞赛、“中国梦，劳动
美”演讲、“安全业务知识”问答、“立足岗位，强化演练，提升安
全服务保障能力”为主题的劳动竞赛以及“六打六治”打非治违专项行动等活动；开展了以“让激情永远存心”为主题的冬季趣味运动会等健康向上的文体活动，精心筹建“职工之家”，看望生病住院的职工，为他们排忧解难，确保人员思想稳定，保证了后勤保障工作任务的完成，为实现安全目标作出了贡献。
2014年12月8日
第四篇：先进个人荣誉申报表
优
秀
管
理
者
——某某某
自进入煤矿以来，在矿领导和同事们的支持和关心下，我不断学习、创新，以岗位工作为中心，围绕煤矿发展的大局，不断提高自身素质，增强业务能力，适应公司迅速发展的需要，较好地完成了本职工作和领导交办的各项工作任务。在矿领导的指导、关怀与帮助下，我坚决学习贯彻落实科学发展观，不断提高自己的素养，增强业务能力，时刻以“以人为本、科学发展、和谐发展、安全发展”的理念作为导向，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵纪守法，勤勤恳恳，紧紧围绕我矿的安全生产目标，认真做好自己的本职工作，为了总结过去的经验教训，更好的开展今后各项工作，现将具体情况汇报如下：
一、提高个人思想道德修养，端正做人、做事良好态度。我坚定拥护中国共产党的领导，自觉深入学习党的政治理论，努力提高自身政治素质，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。作为矿安全监察部们的主要负责人，我始终坚持“干工作先做人”的原则，不断学习成功人士的先进经验，戒骄戒躁，虚心谨慎，接受前辈的教导，不断加强自身思想道德修养，端正做人、做事应有的正确态度，为自己各项业务工作的开展作好铺垫。
二、加强业务及专业知识学习，提高处理技术业务工作能力。
1、认真学习矿相关的规章制度，明确什么可以做，什么不可以做。参加工作以来，把《煤矿安全规程》放在枕头边、书桌旁，随时学习
《煤矿安全规程》，做到不懂就“问”的好习惯。
2、安全管理无小事，作为矿安全监察部们的主要负责人，始终遵守矿及各部门各项规章制度，讲诚信、讲文明，严格要求自己，开拓创新，不断积累安全方面的管理经验，本着认真负责的态度完成领导交办的工作。在安全管理工作当中，始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实干工作，以“查隐患，保安全”为重点，对存在的隐患和不安全行为，及时进行整改和制止，确保施工安全。加大巡查力度，使隐患在第一时间发现，并落实督促整改，使其消灭在萌芽之中，切实做到安全事务心中有数。
3、了解现场薄弱环节之所在，明确安全管理之重点。做任何事情总会有出发点，而安全监管也不例外。只有抓住了事物发展的主要矛盾，才能控制好事物发展的主要方向。通过日常接触质量标准化、精细化、各级监察监管部门查出的各类存在的问题，使我对矿井的安全状况有了更清楚的认识，对现场作业中易出现违章违规操作环节也有了进一步了解。
总之，工作以来，我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人，在各个方面都取得了一定进步，但我深知这远远不够，以后的路还很长，可能遇到各种各样的困难，不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下，一切难题都会迎刃而解。当然，我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评。
安质科科长：某某
2013年3月9日
第五篇：劳动竞赛先进个人申报表
附件3：
2012“保安全
增效益
促发展”
劳动竞赛先进个人申报表
姓名
申报单位
申报时间2013年3月8日
发电股份有限公司
主要事迹
xx同志自xx年进入公司系统，曾担任运行xx，在担任值长的几年中，引领3名值班员先后走上值长岗位；该同志在安全生产过程中充分发挥模范带头作用，在班组建设中，广泛宣传安全生产方针政策和法律法规、企业各项安全生产管理制度，提高了班组成员对安全生产重要意义的认识。通过行业内各种安全事故教训，积极开展事故反思活动，举办因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成重大事故的案例班组安全日活动，强化了班员的安全生产意识，增强了投身安全生产实践的主动性和紧迫感，自觉实现了由“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的转变。同时通过举办安全生产知识培训班、开展安全生产知识竞赛等方式，组织班组成员认真学习掌握安全生产操作规程和技术标准。
在12枯期检修工作中，检修前组织班组就针对检修项目和检修单位讨论，提前准备了工作票和操作票，并针对工作项目开展讨论学习安全注意事项，危险点分析，并根据制定相应的安全措施及危险点控制措施。
在整个检修工作中认真落实“三讲一落实”制度，布置操作任务时，严格对照“三讲一落实”要求，对班员进行工作安排，确保操作人员精神状态良好，操作中严格执行“操作五步”法，在所执行的操作任务中，正确安全操作，保证了操作安全；检修过程中对现场进
行监督检查，做好现场6S管理，确保了检修工作的安全、顺利进行。
检修项目的合格是关系到检修后设备稳定运行的重要保证，在检修完成后的运行验收工作中，把握好公司赋予的职责，仔细检查验收检修的设备，调试运行合格后，按程序办理工作票终结；在整个检修期间，中始终坚持安全生产理念，文明生产现场管理要求，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持安全教育，落实责任，夯实基础，坚决避免不安全事件的发生，确实将“三讲一落实”落实到实际工作中。
在枯水期的这三个月检修工作中，时刻铭记安全生产不放松，保证正常生产和检修工作同时安全稳定开展，发挥的不怕苦的工作品质
和协调、管理能力。在公司领导的正确领导下，圆满完成了我站三台机组的枯期检修工作。
在班组建设上，积极开展事故应急预演、岗位危险预知训练等以安全生产为内容的岗位练兵、技术比武活动，帮助班组成员掌握了安全生产操作技能，提高处理突发事故的能力，努力做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害、防止他人伤害他人”，不断提高班组及企业的安全防范能力。针对各岗位特点，制定了有计划、有记录的安全培训方法，旨在提高各成员的安全技术和业务水平。积极开展事故预想、危险点分析和反事故演习等活动，努力提高成员的事故处理能力。严格执行“两票三制”和设备缺陷管理制等制度，“两票三制”执行率和合格率达到100％。在日常工作中严格执行“三讲一落实”制度，结合“十禁止”内容切实将各种安全措施落实到工作中，确保了各种工作的安全顺利完成。
在工作中积极参与公司安全生产合理化建议、双增双节、节能降耗等活动，12提出合理化建议11条，5条得到领导认可和采纳，为企业安全生产献计献策。
通过自身努力，个人水平不断得到提升。因为有突出表现，曾被评为“青年岗位能手”、“三讲一落实优秀个人”、“先进班组”、“先进个人”及“共青团员示范岗”；在安全生产过程中发挥了重要作用，以后必将更加努力，为公司的美好明天贡献出自己的青春和热情。
篇四：安康杯先进个人申报材料怎么写
【安康杯事迹材料】安康杯竞赛先进个人事迹材料
安康杯事迹材料一
今年，我部门坚持以人为本，安全第一，预防为主的方针和谁主管、谁负责的原则，以安康杯竞赛活动为载体，以提高企业安全管理水平，增强职工安全意识，确保安全生产为目标，狠抓安全基础工作的落实，强化了安全生产责任意识，有力地促进了企业安全管理水平的提高，今年我单位没发生任何安全生产及重大案件等事故。我们在开展安康杯竞赛活动中，主要抓了以下几方面工作：
一、营造人人关心安全、人人重视安全的浓厚氛围。
员工是企业安全生产的主体。安康杯竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训，进一步树立广大员工的安全生产意识，调动了全体员工参与安康杯竞赛的自觉性，从而在部门内部形成人人关心安全、人人重视安全的浓厚氛围。
二、落实安全责任制，加强安全管理。
1、层层落实责任，与各班组签订安全生产责任书，落实任务，明确责任，切实加强对安全工作的领导。各班组设立安全员，建立起自主负责、自主检查、自主整改的安全生产管理模式，从而做到责任分解到人、层层抓好落实。
2、完善规章制度，形成一套适合通信行业特点的安全生产管理制度体系，并加强规章制度的落实执行。
3、认真开展安全检查，我们通过日常检查、自检自查和集中检查相结合的方式，严格落实安全生产检查工作。
三、加大安全宣传力度，强化安全培训。
为使安康杯竞赛活动健康地开展起来，结合今年的全国安全生产活动月，我部门积极组织员工参与省公司安全生产活动月安全生产法规知识答卷活动，试卷回收率达到100%。积极开展春、冬季防火工作，进行法制教育和安全知识普及活动。同时，继续加强员工对防火知识应知应会培训工作，通过培训使员工对基本防火知识的了解和消防器具的使用熟练度有所提高。
四、充分利用先进的监控设备，提高安全防范能力。
充分利用动力环境监控系统、传输网络监控系统和交换网管系统，加强要害部位安全防范工作。市公司模块局以上端局都安装了动力环境集中监控系统，能够利用该系统及时发现火灾报警、机房水浸报警设备运行异常报警等，大大提高了无人值守机房的安全防范能力。
五、加强机房入室登记管理。
高度重视各通信机房的安全管理，对公司外来人员实行严格的登记制度，有效的控制闲散人员进入，确保企业良好的工作秩序。
安康杯竞赛活动的开展，进一步增强了职工的安全意识和安全技能，规范了企业的各项规章制度，维护了广大职工的合法权益，为企业的生产经营活动切实起到保驾护航作用。我们虽然在安康杯竞赛活动中做了一些工作，也取得了一定的成效，但与上级的要求还有差距。我们将虚心向其他先进单位学习，进一步加强安全生产工作，不断提高企业的安全生产管理水平，确保企业持续、快速、健康地发展。
安康杯事迹材料二
为了全面贯彻落实党的十七大、中国工会十五大和公司三届四次职代会、2014年工作会议精神，以科学发展观为统领，围绕标准化建设年，坚持安全发展、和谐发展理念，落实安全第一、预防为主、综合治理的方针，以安康杯竞赛为载体，扎实推进安全生产管理监督和职工培训教育工作，切实提高职工群众的安全健康意识，增强职工的安全健康知识、安全健康技能、确保安全生产和各项指标的完成。根据公司要求我项目开展了安康杯竞赛活动。简要总结如下：
一、成立安康杯竞赛活动领导小组
1、建立健全竞赛组织机构。
2、制定竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评
比、表彰、奖励。
3、从单位到班组、部室广泛开展竞赛活动
4、单位第一责任人任安康杯竞赛组委会主任。
二、严防死守、扎实推进、深入开展安康杯竞赛活动
1、贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，重视安全生产，将安全工作纳入单位的重要议事议程。有定期或不定期的会议研究、分析、解决安全生产中的重大问题。安全生产有计
划、有目标、有考核、有检查、有讲评。
2、建立健全以单位各级安全生产责任制为核心的各项安全规章制度，并严格执行。
3、安全生产责任制明确，安全管理机构健全，有专、兼职安全管理人员，安全管理体系健全。
4、严格执行国家的有关劳动安全法律、法规，工作现场符合国家规定的劳动卫生标准。新建项目的安全生产设施，严格执行国家三同时的规定。
5、设置安全警示标致和标识;利用先进手段和方法，如：安全检查表、有毒有害化学物质信息登记卡等;对查出的安全隐患分级负责整改，一时无法整改的要有应急防范措施，并制定计划进行治理。
6、做好女职工特殊保护工作;建立健全本单位《职工健康档案》，落实两年一次的健康体检制度。
7、个人劳动防护用品符合标准，配套齐全，并按规定严格检查。
8、各种机械设备有严格的维修保养制度，落实到人。安全装置齐全有效。设备完好率达标，消防设备与器材齐全，有专人负责，并定期检查和保养。
9、作业场所空气中尘、毒控制在国家标准范围内，努力改善作业环境。
10、安全生产教育有计划，有具体实施方案，并定期或不定期对
干部、职工进行安全教育、培训。
三、加强群众监督，确保竞赛有效开展
1、按照中华全国总工会劳动保护监督检查三个条例的要求，建立健全工会劳动保护组织。、教育干部职工自觉遵守各项规章制度，做到无违章作业，抵制违章指挥。
2、发动广大职工开展行之有效的群众性劳动保护监督检查，及时发现隐患，报告险情，督促整改。
3、积极参加各级工会组织的安全生产教育培训，落实群众安全生产监督员队伍的教育、培训和津贴。
未发生重大责任事故和伤亡事故。
未发生重大职业危害事故。
未发生火灾事故。
安康杯事迹材料三
为了提高广大司乘人员的安全意识、服务意识，减少营运责任事故发生，促进安全生产，树立良好的公交形象，加快社会效益和经济效益同步增长，我公司积极响应《关于组织参加全国安康杯竞赛活动的通知》(豫建[2014]35号)文件精神，开展了安全劳动竞赛活动，取得了显著成效。
一、组织、宣传、动员
公司领导非常重视这次活动，把它列入公司重要议事日程，下发了组织参加安康杯竞赛活动通知的文件，成立了竞赛领导小组，总经理亲自担任组长，其它主管领导担任副组长，各司属单位负责人为成员，召开了全体司乘人员大会、座谈会、职代会，组织集体收看了重大安全生产事故录像，并组织安装了安全事故宣传栏，提出安全生产八字方针天天敲钟、时时念经，广大司乘人员在这样的气氛下，从思想上认识到安全生产的重要性，从而使每位司机时时都拉紧安全这根弦，树立了安全第一的自觉性，有效地把竞赛活动的精神贯彻到位，落实到位。
二、强化管理、强化制度
为落实活动的开展，我公司实行了安全目标责任制，各分管领导实行了分公司经理安全责任制，及一线岗位责任-1-
制，实行了严查、严管、勤教育的监管手段和驾驶员的安全教育培训，各分公司经理向各分管领导签定目标责任书，各分公司制定各线路、各车组责任目标，层层分解、分工负责，结合公司实际及营运市场情况，出台了《安康杯安全竞赛规定及管理细则》、《安康杯安全竞赛实施方案》、《社会监督管理规定》及《竞赛奖励办法》，建立了内部管理及外部监督的网络体系，以及时反馈营运中的不安全因素，能及时处理、纠正，把安全事故控制在萌芽状态，并强化车组责任制，营造思想稳定，工作安心，生产安全的班组精神，把安全管理工作做到最前沿，场区内安全工作主要有保卫处负责管理，制定了《场区内安全操作规程》和《场区内用电管理规定》，保卫处值班人员实行24小时值班制度，使安全工作在公司全面铺开。
三、实行动态管理、严格落实
公司在营运安全上，通过规范营运来促进安全生产，在竞赛的妆期阶段分四步常抓安全。第一步，抓准点、正点率，公司各主管部门配合各分公司重点查车辆起、终点站准点情况，然后查大站准点情况，最后流动查车辆营运间隔;第二步，上车查车速，杜绝超车、高速，防止车厢事故;第三步，查乘客上下车，司机是否按规范操作，防止车门事故;第四步，查驾驶时是否违章操作，在车辆维修保修上，全部由公司统一进行，出台了《车辆出入库检查管理规定》《驾驶员
例行保养制度》，加强对公交车安全设备的配置和管理，每周三、六对营运车辆的主要部件进行检查，对不符合安全行驶标准的车辆禁止上路运行。建立了行管人员下线制度，对营运中的安全、服务等提出问题，提交党委会研究解决，安全、营运、保卫三部门成立联合安全营运检查组，每天坚持上线检查。
对各车组实行了优化组合、末位淘汰制，为了车辆的安全工作和车辆早晚班顺利交接及车辆故障的熟练排除，对车辆实行定车定人，每车2人，每周对每车进行综合考核、评比。对营运中超车、快车、开门行车、没有安全宣传、不靠站停车、招手即停、违章操作、酒后驾车等等不安全因素进行定期或不定期检查、暗查，对故意违反安全规定情况比较严重者，实行一票否决，停止工作，待岗学习，经安全领导小组考核合格后重新上岗，有效带动了司乘人员的安全防范意识。
公司安全竞赛领导小组分三个阶段对活动进行检查，第一阶段由各分公司自查，上报竞赛领导小组;第二阶段考核各单位竞赛落实情况;第三阶段领导小组亲自上线抽查验收，使竞赛落实有力，竞赛各项工作井然有序。
四、树立典型、以点带面
在安全生产中，我狠抓精品，以增强安全的说服力，在2路国家级青年文明号上投入大量人力、物力、财力进行安
全及规范化管理，受到了广大乘客的一致好评，经济效益显著增长，然后把好的经验向其它线路推广，使职工学有所榜，干有所施，使后进者奋起直追，先进者快马加鞭，形成比、学、赶、超的良好氛围。
五、解除后顾之忧，让职工安心工作
职工的情绪问题是安全的一个不稳定因素，为了防止职工把情绪渗透到工作中，公司组织人员收集职工的思想信息，通过对职工行
为的观察，谈心和家访，了解职工的思想动态，及时准确全面地掌握职工的具体思想情况，然后进行思想定量分析，定性分析及因果分析，找出问题产生的主观和客观原因，做到量体载衣、对症下药并及时排除，使司机在平常的心态下工作。
六、取得成绩
在竞赛活动期音，主要文明线路无一责任事故，乘客投诉率大大减少，公司事故支出费用创历史最低，各大新闻媒体对活动进行了宣传表扬，公司广大司乘人员也在活动中提高了公交综合服务的素质，通过开展安康杯竞赛活动，使广大司乘人员对安全生产的认识有了进一步提高，安全生产意识增强，公司的经济效益和社会效益同步增长，有效树立了公交的良好形象。
2020年铁路优秀党员个人事迹材料
他，瘦瘦的，矮矮的，说起话来滔滔不绝，好象什么事都懂，大家都叫他百事通。
他为人热情、诚恳，善与人交往。在物资供应工作中除了要娴熟的掌握业务知识外，最重要的还是要多与人沟通，了解各种信息。为此，每隔一两周他都要去工地转转，看看工程的进展情况，和工地的物资人员聊天，询问物资的使用情况以及计划，看其他方面有没有什么困难和需要帮助的事情。平时挂在他嘴头最常说的一句话就是：“有事您说话。”在与供应厂家交往的过程中，由于懂的多，从物资市场行情到谈天说地，道古论今，厂家的人都特别喜欢他，在说的过程中不知不觉中和厂家建立起良好的友谊关系，所以每次去都能或多或少的得到些实惠，比如货款延期，价格上比其它用户优惠等等。XX年12月，各大水泥厂家水泥资源紧张，保证不了工地施工用量，看到这种情况，他连夜赶到生产厂家，不顾劳顿，直接找到销售经理，现场了解水泥的生产情况，当时其他单位也因为水泥紧张来到了水泥厂，为了能多争取到一些供应份额，他白天就在销售经理的办公室，晚上就到经理的家里面，展开聊天说地的功夫，诚心诚意的说出自身的实际困难，希望厂家能给予大力支持，经过几天软磨硬蹭，摆事实，讲道理，终于拿到了比其他单位多一倍的水泥份额，立即缓解了施工水泥用量紧张的局面。
投身工作十几年来，对事业他始终保持着极大的热情和毅力，在不起眼的岗位上默默的奉献着，表现出一个共产党员的良好风范，XX年荣获了公司授予的优秀共产党员称号。这给了他极大的鼓舞，他说：“后面的路还很长，我得更加努力工作、学习，要对得起所获得的这项荣誉”。
xxx是三间房站编组车间二班车号长，多年的工作中他始终以一名党员的身份来严格的要求自己。走党的路线，走进群众的心，带领群众，班组走正确路线是他的任务。自从入路以来，他连续多年
被评委优秀共产党员，这并没有使他骄傲，只是更努力的扑到实际班组建设中，辣热的党徽在他胸前闪闪发光。
一、当好排头兵、树立党员形象
一年来该同志在各项工作积极努力，担任班组长的工作认真负责，为了小组的多面性发展，加强班组管理。把自己的全部精力都投入在实际中，严格要求自己党员的模范准则，树立党员模范形象，使职工从思想上进入了严格要求自己的行列，带领小组人员学习业务理论知识，增强业务素质，研究实际作业中容易出现的问题与安全隐患，以及解决方案，把一些容易发生的事故隐患从萌芽中消灭掉。
二、增强小组合力、提升小组和谐氛围
四、管理成绩见实效、苦尽甘来得回报
五、满足不骄傲、单位是我第二个家
积极响应车站以及车间的各项要求，主动参加车间组织的所有活动是xxx对自己的要求。平日对车间职工人员状况特别留意，特别是在近段期间，车间人员比较紧张，有临时患病，感冒发烧的。这种情况下他积极主动的找到了车间领导要求替班，只要是休班时间都毫不犹豫的来到车间，随时做好工作的准备。从来不讲客观讲条件，作为一名党员总是能冲到做事，做实事的最前面，单位只要有困难他会毫不犹豫的把自己的事情都放在一边，奔赴最需要他的最前线。
作为一名党员他认为，企业的稳定是在规章秩序下茁壮成长。“稳定压倒一切”的思想定式。为此，他制定一种新观念，那就是深刻认识新时期的工作特点，把握发展中的变化，特别是深化改革，创新发展从实际出发，因此我们可以这样说，一个班组成员的好坏可以直接的评论小组工作业绩的成败。班组中自身作用的发挥，直接为整体服务大局作了最好的尝试和体验，放眼于远景目标，新的体制改革在不断前行，xxx的目标越来越高，他知道人总不能停留在一个水平线上，只有不断的前进，才能接近或达到自身预定的前进目标，他曾经说过这样一句话，日常工作就像我的生活，我每天必不可少的人生履历，而安全就如同我的心脏，每时每刻都在不停
的跳动，我的价值体现在于把生活的每一个层面融入我的心脏，用奉献、敬业的精神，服务于大局让安全生产得到有力的保障。
在实践中，她深深感到客运服务的确是一门艺术，要想不断把自己的服务工作提高到新的水平，达到新的境界，就必须下苦功夫研究它，琢磨它，哪怕是一个细节，一个手势，一句话，都要不厌其烦地认真琢磨，换位思考，刻苦磨炼，否则就不会达到使每一位旅客都满意和旅客无过错的境界。
xx自xx年参加工作以来，她在本职岗位上脚踏实地，一步一个脚印地干好本职工作，记得她刚参加工作的时候，作为一名新职工看到老师和大姐们热情地、耐心地把一批批旅客送上远去的列车时，她不由被触动了，她暗下决心，一定要向她们学习，干好服务工作，而且要干出自己的样子来，她满怀工作热情，全身心投入到工作中，“我只是做了一些应该做的事，却能给旅客带来极大的方便和对我们由衷的谢意”，她深深感到，急旅客所急，帮旅客所需，使旅客满意才是我们服务的根本目的。
俗话说：“在家千般好，出门事事难，”帮助旅客排忧解难是我的职责，xx是这样想的，也是这样做的。记得有一次，正值xx值班，在候车室她发现一位老大爷倒在地上，脸色蜡黄，嘴角不停地抽动，她急忙替老大爷叫来救护车，经抢救，老人才转危为安。
这件事的发生对她触动很大，事情虽然是应该做的，却赢得了旅客的感谢，这使她进一步认识到服务工作的关键和重要所在，自此，她在工作中经常的发现和帮助一些有困难的旅客。
勤学苦练基本功，不断提高自身业务技能
在服务工作中，xx越来越发现，只有一腔热情是远远不够的。一次，xx在候车室刚刚清扫完卫生，一名旅客在座席上悠闲地瞌着瓜子，瓜子皮不时地往地面上扔，这时，xx走过去对旅客说：“同志，我们刚刚清扫完卫生，麻烦您把瓜子皮扔进卫生箱里。”很有礼貌的xx原以为会得到旅客的支持与配合，谁知旅客竟说：“我不往地面上扔垃圾，你不就失业了吗?”顿时xx满脸通红。
通过这件小事，xx反复揣摩，自己的文明礼貌，为什么会换来旅客的无理。原来，经过分析，xx发现，尽管自己使用了“十字”文明用语，但此时，却伤及旅客的面子。在实践中，她深深感到客运服务的确是一门艺术，要想不断把自己的服务工作提高到新的水平，达到新的境界，就必须下苦功夫研究它，琢磨它，哪怕是一个细节，一个手势，一句话，都要不厌其烦地认真琢磨，换位思考，刻苦磨炼，否则就不会达到使每一位旅客都满意和旅客无过错的境界。
为了更好地干好服务工作，她从基础抓起，不断提高自身业务技能，勤学苦练基本功，并打下了坚实的基础。为了练剪票，她自制票样，每天反复练习，拿剪子的手上磨起了茧子，终于练出了一分钟检xx张票的好成绩，为了熟记全面五大干线的接算站站名和全国接算站示意图，她坚持每晚睡前背一遍，最后达到了xx分钟内默化全国铁路示意图。
提炼先进服务方法，提高班组整体服务水平
面对运输市场的激烈竞争，xx和班组的同志深深地理解了“旅客是上帝，是我们的衣食父母”的深刻内涵。她带领班组成员，把候车室建成“爱心通道”，让爱贯穿于工作的全过程，共同努力在“优”字上做文章，在“好”字上下功夫，在“全”字上求发展，在“实”字上见精神。
创出了一个个立得住、叫得响、推得开的“为人民服务没有终点站”的优质服务名牌精品。“青年文明号服务法”“青年文明号五、四、一工作模式”“四项服务原则”等先进的作业、服务方法，都受到了广大旅客及领导的普遍好评。
一是从完善服务标准入手，改进服务方式，细化作业标准，坚持作业标准化，把各种优质服务法纳入一班作业标准，立项定标。
二是从优质服务环境入手，创新服务内涵。
在候车室内开辟了“爱心通道”，实行爱心服务;开展文化候车，增加了候车室的文化氛围;实施延伸服务，满足了不同层次的旅客需求。在xx的带领下，xx候车室QC小组已连续五年获得xx省及xx
局“优秀质量管理小组”称号。她们的攻关课题也多次获得省、局优秀成果奖。
正是她，一个普普通通的铁路职工，在平凡的岗位上，奉献着自己的青春，把一片真情，献给广大旅客，把自己的光和热贡献给了她所热爱着的铁路事业。
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加强精神文明建设树立国有企业形象
近年来，XX公司以“一强三优”战略为指导，以落实“三抓一创”为主线，以践行“四个服务”宗旨为目标，内强素质、外树形象，以点带面、全面抓建，营造了精神文明氛围，树立了企业良好形象。因成绩突出，先后获中央企业“青年文明号”、XX公司“企业文化建设示范点”、“五四红旗团支部”和“XX先锋党支部”及“青年志愿者服务基地”等荣誉称号。
一、思想高度重视，坚持大事大抓。在创建精神文明单位过程中，深感使命光荣、责任重大，做到有序展开、有效推进。一是成立领导机构。及时成立了由公司党总支书记任组长、各支部书记任副组长，专工和班(组)长为成员的创建文明单位领导小组，具体负责创建工作筹划、协调、宣传工作，切实强化创建工作组织领导。二是强化分级负责。坚持以制度抓队伍，以责任促落实，以落实见成效，用硬手段治理“软环境”，逐步建立“一级抓一级、层层抓落实”的责任机制，大力提升服务水平，优化经济发展环境，全面加强行风建设。三是严密组织实施。从方案计划拟制到启动组织实施，从内部密切协调到外部沟通联络，从征求客户意见到投诉调查处理，始终严密组织、不断完善，通过改进工作作风和方法，为文明单位创建提供了坚强保障。
二、践行“两个十条”，强化优质服务。面对跨越式发展新格局，始终将抓好优质服务作为精神文明建设的重要举措，力求改善服务、提升形象。一是突出主动服务。与管委会建立沟通协调联动机制，掌握一手资料，了解需求，为入住企事业单位开通了“报装服务绿色通道”，通过开办报装知识、上门服务、现场办公等方式，满足企业需求;简化报装流程资料，确保满足客户需求，受到一致好评。二是推行规范服务。按照规范化建设要求，对4个营业大厅实施标准化改造，张贴服务规章制度、提供服务宣传资料、业扩报装流程图，挂牌上岗，文明用语、礼貌待人;推行首问责任制和服务承诺，设立了咨询服务、投诉电话和意见簿;公开收费标准、规范工作流程，减少环节，实行“一口对外”，严格执行报装时限规定。三是强化服务意识。为有效强化服务意识，坚持定期检查与随机抽查相结合、规范化培训与常态化竞赛相结合、加大考核力度与服务明星评选相结合、主动上门服务与现场解决问题相结合，不断提升窗口服务质量，着力营造优质服务氛围。
三、加强监督管理，提升经营效益。通过重抓安全、加强管理、建章立制，着力提升效益水平。
一是突出制度管理。
二是深化精细管理。
三是全程安全管理。
四、坚持多措并举，构建企业文化。高度重视企业软实力建设，通过多种方式，使员工在思想上有深化、行为上有改变、工作上有进步。一是营造浓厚氛围。围绕办公区域、楼梯、走廊等部位建设文化墙，以“一栏一窗一网站”为载体，大力宣传XX企业精神、企业宗旨等基本价值理念;先后制作了办公区域企业文化宣传墙、宣传栏和指示牌等，大力开展企业文化环境建设。二是立足内化于心。公司注重文化融入，突出工作重点，有效实现了企业文化全面覆盖。向广大员工大力宣传企业文化的目的和意义，引导员工走出思想误区，解决一线班组管理中短板问题，在思想深处接受公司企业文化，不断激发员工积极性和主动性，深化对企业文化的理解和认同。三是追求外化于行。把社会主义价值理念体系与“XXX”有机结合，自觉践行“两个十条”新举措，不断促进XX建设、安全生产、营销服务等中心工作，实现企业文化在经营管理、制度建设和员工行为上落地生根，渗透到各个环节，实现制度与文化理念有效对接。四是丰富业余生活。先后开展“从心开始，享受生活”主题活动、包饺子比赛、庆“三八”座谈会以及趣味运动会等活动，购置订阅了多种报刊杂志，既陶冶了职工情操，丰富了文化生活，又增强了企业的凝聚力和向心力。
乡村医生先进事迹材料
乡村医生先进事迹材料
篇一：乡村医生先进事迹材料
今年56岁的徐可相是山亭区店子镇鹁鸽崖村卫生所的一名乡村医生，自1975年1月在滕县卫校毕业后，一直扎根于农村卫生事业。38年来他用真情服务老百姓，用行动报答村民，始终履行着救死扶伤地神圣职责而无怨无悔。他医德高尚，技术精湛，深得镇卫生院领导的肯定和群众的一致认可。2011年，按上级卫生主管部门的要求，为了改善患者就医环境，他自筹资金十余万元，建设了一处面积约120平米的标准卫生室，当地村民常见病、多发病均可就地得到治疗，实现了“小病不出村”的工作目标，较大程度缓解了群众就医难问题。
2003年在抗击“非典”这场没有硝烟的战争中，徐可相医生积极响应“众志成城、抗击非典”的号召，投身到抗击非典第一线。为了让群众早日了解非典，掌握非典预防知识，他通过村委会大喇叭、黑板报、张贴标语、义务印发宣传材料等形式，进行防治非典知识宣传。有时还挨家挨户进行多角度、全方位宣传，尽量做到家喻户晓、妇孺皆知。配合镇卫生院积极做好外出务工人员的登记和劝阻回乡工作，免费发放体温表进行排查，自己配制了抗病毒中草药为群众免费服用。由于他身先士卒、不怕危险，终于取得了村民的理解和支持，在抗击非典的过程中，他所负责的辖区，无一例外出务工人员回乡的事情发生，为全镇乃至全区抗击非典的最终胜利立下了汗马功劳。
徐可相认为，仅有为村民解除病痛的一腔热情是远远不够的，还必须有扎实牢固的医疗技术功底，只有这样才能真正为老百姓带来便利和实惠。行医生涯近40年，他不断钻研业务，提高技术水平，经他治愈的各类患者成千上万，深得群众敬仰。他经常自费购买大
量医药类书籍刻苦研读，只要有空闲时间就仔细翻阅，从中汲取营养，不断提高自己的理论素养和业务水平。即便在最艰苦的条件下也从未放弃过。
2009年1月26日（新年正月初一）凌晨两点，正值数九寒天，一阵急促地电话铃声把他从睡梦中惊醒。原来是本村一位张姓小孩突发高烧需要治疗。他放下电话二话没说，背起药箱就冲出家门。一路上寒风呼啸，冻得他直打哆嗦。由于天黑道路泥滑，走着走着，他一不小心摔倒在泥地上，弄得全身都是泥，腿被刮伤两处，但他顾不了伤痛，爬起来就继续往病人家里跑去。赶到时发现小孩已处于高热惊厥，于是就急忙给予退热、解痉、针刺人中、静脉输液等治疗。由于病情严重需要输注三瓶液体，他就一直陪护到输液完毕，直至小孩病情好转才放心离开。此时已是早上六点多钟，天已经蒙蒙发亮，左邻右舍都在“噼里啪啦”地燃放着新年鞭炮，可徐可相连处理伤口都未来得及，累得他一头倒在床上便呼呼大睡。类似这种情况，一年四季到头随时都可以碰到。他在卫生室上班时，跟本不分昼夜，实行二十四小时全天候诊值守，就是凭着他这种过硬的医学功底，扎实的的业务技能，优良的服务态度，得到了各位村民的普遍赞誉。
他看病时时为困难病人着想，治疗时尽量使用既便宜又能保证治疗效果的药品。上门服务时从来不收出诊费，对特别困难的患者主动免除医药费，每年下来减免医药费用就达到两三千元。他心系村民的安危冷暖，始终奉行的宗旨是治病救人，扶贫济困。作为一位普通的乡村医生，仅靠辛勤劳动创造一点微薄收入，他生活地并不宽裕，但能为本村群众服务是他这辈子最大的梦想。从医以来未出现过重大差错和医疗事故，也从未接到过任何患者的投诉。
徐可相从医38年以来，认真执行农村卫生工作方针，积极参与防疫保健工作，预防为主是我国卫生工作的一贯方针，计划免疫是预防传染病的重点。他深知这一道理的重要性，始终把卫生防疫工作挂在心上。他时常给村民宣传防疫的重要性，防重于治的方针政策。基于他的宣传唤起了人们对防疫工作的关注、了解和认识。他身体力行迎难而上，一股子倔劲，使全村的防疫保健工作在全镇处于领先水平，受到当地卫生主管部门的肯定。他先后获得店子镇
“先进个人”、店子镇“个人显著贡献者”、山亭区“优秀乡医”、山亭区“十佳乡医”等荣誉称号，所在卫生室被评为店子镇“先进卫生室”；2011年被评为山亭区“先进卫生室”。
徐医生以他崇高的医德、良好的医术，踏实的作风在村医疗事业中做出了扎实的成绩，赢得了农民群众的心。社会的发展进步给乡村医生提出了更高的要求，他深知成绩的取得，靠的是党和政府的正确领导，上级卫生主管部门和人民群众的支持，多为国家出点力，为村民办点实事是应该的。为构建和谐社会主义新农村奉献自己的一份微薄之力，他感到无上光荣。
篇二：乡村医生先进事迹材料
在红色革命老区湖南省茶陵县，在井冈山根据地，罗霄山脉下，有一座三层的面积200多平方的小型综合医院——湖南省茶陵县0方乡卫生院洮水分院。在这医院中，有一位四里八乡远近闻名的乡村好医生。他立足农村，40多年如一日，在基层的医疗卫生工作岗位上默默倾注了大半生的精力和心血，守护着当地农民的健康。他凭着崇高的医德、精湛的医术，为病人除疾祛病，排忧解难，赢得了广大群众的信赖和赞誉。在农民兄弟心里竖起了一座无言的丰碑，成为他们生命中的一缕阳光。这位好医生就是现年57岁的谭冬生。
一、扎根农村，立志乡村医卫事业
洮水村地处在罗霄山脉下，附近有几个村坐落在大山深处，农民有了病要进城看病，得走三个多小时的山路，往往一些急病就担搁在路上了。
1968年，谭冬生初中毕业，尽管是初中生，但在贫穷落后，文盲众多的洮水村，他却成了为数不多的知识分子，成了重点培养对象。他面临着许多机会：招工、招干、参军、做村干部、作民办教师，但他面对农村缺医少药的现状，立志学医。当年8月参加了茶陵县组织的赤脚医生培训班。他说：“我是一个农民的儿子，农民的难处就是我的难处，乡亲们的痛苦就是我的痛苦。”农村看病难，看病贵。1969年8月，谭冬生在人民公社的支持下，办起了洮水大队卫生所。从那一天开始，不论盛夏酷暑，还是数九寒天，不管刮
风下雨，还是白天黑夜，只要是患者有求，谭冬生二话不说，背起红十字药箱，翻山越岭、涉水过沟，奔波在为患者解除痛苦的山道上。
春节，正是家家团圆的好日子，而谭冬生只能在除夕到儿子家中，全家吃顿团圆饭。正月初一下午就赶回自己的小诊所。他说：“每年的新年，总有喝醉酒的、感冒的、被编炮之类炸伤的等患者，我不在诊所，会耽误他们的病的。大过年的，不能让大家高兴的心情受到破坏。”就这样，他足足40个春节都是在诊所里过的。1992年正月初一的晚上，谭冬生和往常一样在诊所为过年期间患病的乡亲们看病、抓药，忙到了晚上8点多钟，谭冬生正准备端起饭碗吃饭，滋坑村农民邱继光的儿子匆匆忙忙地闯进了诊所，他气喘吁吁地告诉谭冬生，他52岁的父亲因为心脏病，今天感到很难受，要谭冬生出诊到家里去看看。此时，窗外北风夹着雪籽呼呼刮着，寒冷刺骨。谭冬生听到患者家属的话，放下饭碗，背起药箱，抓起手电筒就骑上一辆自行车，颠簸在弯弯曲曲的山路上。由于年前下了雨，路上泥泞不堪，天又漆黑，实在难走。谭冬生在路上摔了几跤，药箱都摔去老远。走了近一个小时的山路，谭冬生进了患者的家。没有顾得上喝一口水，就为患者看病、输液；一直忙到了晚上11点。由于还有些药没有带上，他和邱老汉的儿子又返回诊所，谭冬生又给邱老汉配了9付中药，让他儿子带回去给父亲服用。一忙下来，天都放亮了。等吃完了药，邱老汉自己下山来到谭冬生的诊所说：“谭医生，我真佩服你，我这病可是大医院都说没治的，吃了你的药，看，我能自己走到你这儿来谢谢你。”
他提来一篮鸡蛋到诊所，要感谢自己的救命恩人。谭冬生说“大家乡里乡亲的，我知道你家的难处，你现在刚刚在恢复中，把鸡蛋提回去自己补补身子，你的身体康复了，就是对我最好的感谢。”
十年后，邱继光老人因心脏病逝世。这期间，谭冬生一直坚持为他治疗。他也心疼谭冬生来回的路难走，一到雨雪天犯病，他总是忍着疼痛，说：“路难走，别麻烦谭医生，等天晴了让他来不迟。”谭冬生也摸清了他的病因，预备了常用的药物给他救急。他常念叨着谭冬生的好，他说：“我每多活一天就是多赚了一天，这条老命是谭医生帮我抢回来的呀！”
二、医术精湛、做医德高尚的好医生
作为一名让农民们信赖的好医生，来找谭冬生看病的患者络绎不绝，不仅有本村的患者，也有从邻近桃坑乡、严塘镇等周边乡村慕名而来的患者。在诊所里，谭冬生基本上是又看病，又抓药。患者说，谭医生不仅医术好，而且看病方便，价格也低，每次看病吃药的钱不超过30元。
谭冬生说，我们乡村医生每天面对的是农民，面对的`是各种各样疑难杂病患者，他们对大夫抱的希望很高，要求也很高。因此，乡村医生不仅中西医、内外科、妇产儿科都要会，而且打针、输液、针灸、按摩，样样都要精。我们不能把进门的病人往外推。作为一名初中基础的乡村医生，谭冬生深知学习的重要性。为了提高医疗技术，谭冬生不顾经济上的拮据，购买了许多医学书籍，完成了《外科》、《内科》、《妇科》、《儿科》等20多门学科的理论学习，并大胆应用于临床，医术不断提高。诊病时遇到难题，他就马上啃书本。护送病人到上级医院治疗，他就抓紧机会请教。从1969年6月开始，他多次参加了市、县、乡组织的乡村医生培训，多次受到上级的表扬。还自费到县人民医院进修，学习内科、外科、妇科、儿科及卫生法规等知识。他一边学习，一边将学到的知识运用于临床实践中。40多年来，他对待患者，始终如一，从未发生过一起医疗事故。他坚持做到“五心四勤”即：诊断细心、治疗精心、解答耐心、接受批评虚心、让病人和家属放心；手勤、脚勤、嘴勤、人勤。
洮水村9组的周运娥，53岁时得了严重的肺心病，在县人民医院治疗了2个月后，因为没有根本好转的希望，加上付不起高额的治疗费，绝望地放弃了治疗，回家等待死神的降临。谭冬生知道此事后，立即跑到周家。主动提出要为她治病。家人也是抱着死马当作活马医的态度，让她接受了治疗。经过连续1个多月的治疗，病人竟有了明显好转，让病人家属大喜过望，病人自己也信心大增。就这样，这个被认为至多能活3个月的病人，竟然活到65岁才去世。整整多活了12年。可因为病人家里穷，谭冬生为她家垫付了3000多元的药费，还不包括他自制的中草药和花费的时间和精力。周老人临死前拉着谭冬生的手说：“谭医生呀，这辈子我是还不了你的情了，来世，我做牛做马报答你。”多少年来，他就是这样，精心呵护着每一位患者。
谭冬生是一名乡村医生，在他的脑海中，没有上下班时间，也没有节假日，24小时都在为乡亲们服务。他又是一个农民，家里还有几亩耕地、每年的春耕夏收，谭冬生是主要劳力。可是，为了乡亲们的健康，他经常是误了自己种田，去解除乡亲们的病痛。这样下来，重担都落在妻子身上，看到贤惠的妻子操劳得患了腰肌劳损、椎间盘突出等多种病症，还这样支持自己的工作，谭冬生总是又是自豪又是愧疚。
三遵纪守法，做规范管理楷模
作为乡村医生，谭冬生认真贯彻执行各项卫生法律法规，服从上级管理，接受社会各界的监督检查。一是严格执行《执业医师》和《乡村医生从业管理条例》，持证上岗，从未超范围执业，并服从乡村一体化管理规定。二是严格执行《药品管理法》，杜绝假药劣药。近几年，药贩到处推销药品，乡村医师从药贩子手中进药现象普遍。可是他坚持主渠道进药，不从私人手中接货。2006年，外地一药贩子到他家推销药品，被他拒之门外。几天后该药贩和谭冬生多年的好友一起上门来了，那好友对他说：“你是我的好朋友，这位也是我的好朋友。我向你保证他的药不是假药，看在我们多年好友的关系上，给我一个面子，他将药低于你从正规渠道进药的15％的价格给你。”如果接受，谭冬生这一次就可以从中获利1000多元，但他硬是拒绝了。为此，那好友很长时间见了他招呼都不打。但从此，药贩子再也不敢进他的医院，这就为维护农村医药市场秩序做出了榜样。三是严格执行医政管理规定。他给病人看病，严格病历处方书写质量，严格执行操作规程，严防医疗差错。四是严格执行医疗服务价格和药品价格，不乱收费，做到西药一般让利给群众8%，中药让利12%，对残疾孤寡老人实行减半收费。五是健全各项管理制度，做到制度上墙，收费公开透明。六是开展健康教育，每月在村卫生室出一期宣传栏，普及农民卫生知识，赢得了群众的信赖与好评。
三呕心沥血，筹建一流乡村医院
作为乡村医生，他时刻想把自己的诊所办好办精。40多年来，他将所有收入都投入到医疗设备的添制上。为方便出诊，他先是买自行车，后来又买了摩托车，现在他的医院中有了急救车。在这些交通工具添制上，他从不皱眉头。他说：“赢得时间就是赢得生命。我恨不得会孙悟空的筋斗云，好不耽误病人的病。”
他的诊所场地换了四个地方，场地越来越大，设备越来越先进。2006年在周边8个村庄群众的强烈要求下，他采取借款、入股的办法，筹资40万元，改建村卫生室。按照卫生室建设标准，新建了200多平方米的洮水分院，配置了预防接种室、诊断室、化验室、药房、病房，添置了28张病床，更新了医疗设备，为农民看病就医提供了良好的环境条件。同时，从县人民医院请来了医术精良的医生来诊所指导，现在他的医院中有了12名医护人员。日门诊量至少15人，每月住院病人达25人。分院现在能作胃癌根治、子宫全切、前列腺摘除、肾盂切开取石等高难手术。这极大的方便了周围的群众。由于洮水分院医术精良、服务态度好、治疗费用低廉，除开附近的村民来看病外，远到炎陵县的患者，都慕名而来。
走进他干净、整洁、设施高档的医务室，谁能想到，他自己的房子还是几间土砖房呢？他说：“我没钱改造房子，如果我有，还不如多买些药品或设备呢。自己的房子破点，能住就行了。土砖房就土砖房吧。”
四、全心全意，服务社会
作为乡村医生，谭冬生总是不忘自己肩上社会责任。他扎扎实实的做好了以下工作：一是设立了残疾人康复站，每年为邻近村里残疾人提供至少50人次的免费治疗。二是对经济困难户开展资助活动。困难户在诊所看病时可以赊帐，年底视其情况进行减免。40年年来，资助困难户600余人次，减免费用达10多万元。三是免费护送重症患者到上级医院就医。先后护送大病患者到长沙、株洲及县级医院就诊达300多人次。四是为远方患病者免费提供食宿。让患者安心就医。六是抗洪救灾，不辞劳苦。洮水村地势较低又处在米水和沔水的交汇处，经常发生洪涝灾害。每次洪涝灾害发生时他总是主动配合乡政府、卫生院，组织居民，抗灾抢险。洪水退后，他又主动
承担本村及消毒、防病工作，保证了群众生命财产安全。在他从医的40年中，洮水村尽管屡次遭受洪涝灾害，但即使是2007年百年未遇的大水灾，洮水村也没出现过灾后疫情。
在谭冬生担负的全村儿童计划免疫和妇幼保健等防保任务期间，洮水村儿童计划免疫连续多年通过了国家、省、市的评审验收，达到了92%的目标，建卡率、合格接种率达到95%以上。“五苗”接种的相应传染病发病率降到最低几率，多次受到县、市卫生防疫部门的表彰奖励。
谭冬生同志虽然今年57岁，长期的劳累让他鬓角添了白发，但是他总希望自己能为推动农村卫生事业、为建设社会主义新农村添砖加瓦，发挥自己的光和热。
篇三：乡村医生先进事迹材料
汪某某同志是安徽省祁门县祁红乡某某村的一名普通的乡村医生，从医18年来，扎根农村基层，恪守医德，刻苦钻研业务，积极宣传农村病患知识，为农村医疗保健和基本医疗服务做出了一定的贡献，受到了当地人民群众的欢迎，堪称“乡村卫生知识的传播者，老区人民的守护神”。
一、坚定信念，改变家乡却以少药的现状。
汪某某同志所在的村，处于我省的最南端，与江西省毗邻，是当年新四军活动的主要区域，新四军军长陈毅同志就在舍会山多次召开豫皖赣特委会议。6个村民小组，800多人口散住在丛山峻岭之中，村民外出只能靠步行，由于交通闭塞，村民的思想观念、卫生习惯陈旧，加上缺医少药，多少年来，有的村民因难产、意外事故、食物中毒或蛇咬兽伤而得不到及时救治，而遗憾地殒命，有的儿童因患麻疹并发症而夭折。
汪某某同志88年6月以优异成绩初中毕业后，本可以继续升学学习，但由于当时家中兄妹较多，生活困难，他毅然选择了就读县卫生技术学校，毕业后，又自费在县人民医院实习了一年，1991年8月回到了家乡，在村委会所在地组建立医疗室，。受到了全村群众的欢迎。
汪某某同志在工作中边实践边学习，积极参加医疗部门举办的各类知识、技能培训，对疑难病症他一方面利用护送病人到县医院救治的机会，随机学习，有时专程到县医院请教专家，不断地提高医疗水平，1999年顺利通过第一届全国执业医师资格考试，取得了执业助理医师资格。
从医18年来的乡村行医生涯中，在分散居住的6个村民组中来回奔波，延绵崎岖的山道上留下了他的足迹，心中牵挂着800多村民的健康。在那样艰苦的环境中，没有怨言，好几次乡卫生院和县某私立医院聘请他去工作，但他想到大山里的村民更需要自己，毅然放弃了到好的地方去工作的机会，他笃定；我是大山的儿子，守护老区人民的健康，是我一辈子的职责。
二、严守医德，体现了一个乡村医生的高尚情操。
汪某某同志，作为一个乡村医生，面向的是农民群众这样一个弱势群体，每当村民需要时，他从不考虑个人得失，而是想尽一切办法把工作做好，长期以来，他从未收过病人的挂号费和出诊费，对村民中的困难户、孤寡来人等患者，尽量做到少收不收。村民戴某某，是一个80多岁的孤寡老人，多年来患有支气管哮喘病，时有发作，汪某某同志对老人的诊治是随叫随到，并一有空总要去看望一下，现在老人逢人就说：不是汪医生，我早就没命了。
18年来，在护送危重病人去县、市医院救治中，先后为病人垫付治疗费数万元，至今还有一万多元无法收回，有的危重病人，转院匆忙或暂时无力支付，往往面对病人家属无望的眼神，汪某某同志只能通过同学、朋友或熟人借款为病人支付，使他们得到及时的治疗，2003年8月他护送脑血管病患者汪伟军到黄山市人民医院做核磁共振时，部分小动脉破裂，生命垂危，为使患者能得到及时的治疗，他通过同学借来一万多元垫付了患者的手术费。
1997年除夕夜，天下着鹅毛大雪，正是万家灯火，全家团圆的时刻，年夜饭刚刚上桌，忽然门被推开，进来一个雪人，原来，在另一个村民组有个叫方春根的患者大咯血，人已奄奄一息，汪某某同志只说了一句：“爸妈，你们先吃吧，”转身背起药箱消失在漫漫雪夜中，冒雪爬行了16里山路，新年的钟声已经敲响，经过救治
方春根才从昏迷中苏醒过来，当黎明来临时，山梁上咔嚓咔嚓的树枝断裂声似新年的炮声为他返回而送行。
18年来，在医疗室的一角，总是摆放着一个备用药箱、一把雨伞、一身雨衣、一双雨靴和一双解放鞋，只要听说有病人，汪某某同志就会背起药箱匆忙赶去，2008年的腊月，大雪封山，全村断电，电话不通，中午一位村民卷着大雪来求救，他52岁的父亲，突然倒地言语不清，汪某某同志立即判断是脑溢血，立即随来人冒雪去救治，一路上不断传来大雪压断大树的响声，经过初步治疗后，病人病情一旦稳定，他把患者接到了诊所，以便及时观察治疗，大年三十他是陪着患者在诊所度过的。
他的诊所是接待站也是救护站，它不仅是医护人员也是后勤人员，边缘村组的村民来看病，它不仅要治病救人，还要监护照顾病人，还要招待病人家属，在某某村，只要一提起汪某某，村民们都会不假思索的脱口而出：好人呐。这个朴实的字眼，蕴含着村民对汪某某同志的赞誉。不久前，一位姓陈的老婆婆临终前拉着儿子的手，唯一的嘱托就是不能忘记汪医生，他是好人，是你的救命恩人。原来老人的小孙子五岁多，玩耍时从一棵柿子树上掉下，当时头部血流如注，正当茶叶季节，村民无人在家，老人的儿子和媳妇在外打工，汪某某迅速处理后，一边拨打120，二话没说，抱起老人的小孙子走了20多里山路，翻过一座大山，及时将孩子护送到公路边护送到县医院救治。当孩子的父母闻讯从外地赶到县医院时，孩子已经转危为安，由于救护及时，挽回了老人唯一的小孙子的生命，汪某某，一个让人临终前都念念不忘的好人，一个18年来以治病救人为己任的好人，他以高尚的医德，赢得了大山深处村民的赞誉。
三、爱岗敬业，做好父老乡亲健康的守护着。
18年来汪某某同志作为一个乡村医生，在救护村民的同时，深深感到，许多疾病与当地村民的生活陋习有关，因此，在他诊所的外墙上有一块水泥黑板，定期出刊向村民宣传卫生防疫知识，每年坚持订阅卫生报刊放在诊所让村民阅读，乙肝、心脑血管疾病原来在该村发病率较高，他认识到，这与当地卫生习惯和生活陋习有关，一方面加强监控，一方面加强宣传，1998年，村小学连续发现几例
乙肝患病儿童，他及时与县疾控中心联系，乡卫生院携带检验设备及时为村民进行肝功能查验，对肝表面抗原阴性者注射了乙肝疫苗，至今，近十一年来，该村乙肝发病者仅一例，使乙肝发病率大大下降。
在计划免疫、非典、甲型H1N1流感、手足口病防治方面，汪某某同志既是监督员又是宣传员，面对村民外出务工，村中留守儿童曾多的现状，为了使计划免疫不漏人漏户，一到接种的时间，都要及时通知，对漏种儿童及时了解去向，及时上门补种，利用出诊的机会，向广大村民宣传防疫的重要性，在当前甲型H1N1流感和手足口病防治中，除了利用宣传栏宣传防疫知识以外，对务工归乡人员实行观察，配合村小学对学生实行晨检和每日量一次体温制度，到目前为止，在某某村，尚未发现一起流入性甲型H1N1流感病例。
汪某某同志是某某村村民的健康守护者，1998年4月晚饭后，他正在休息，突然，村西头哭喊声一片，凭着职业的敏感，他赶去一看，原来是村民陈林云四岁多的儿子陈伟彪口吐白沫人事不知，正当他在检查时陈庆云自己和妻子、女儿又先后倒地抽搐，牙关紧咬，大小便失禁，看了一家人吃剩一半的饭菜，汪某某当即作出判断是食物中毒，在拨打120的同时，迅速组织人员，一个担架10个人，翻山越岭16公里护送到公路接应120急救车，由于处理及时，全家4口人中有两人被救活，且没有后遗症，事后查明是误食毒鼠强中毒。
由于某某村读出皖赣边界，也是皖南的深山腹地，随着近几年青壮年劳力的外出务工曾多，国家对木材的限采和对野生动物保护的加强，深山里人迹稀罕，时有猛兽出没，近几年发生多起狗熊伤人事件，2005年7月10日，汪某某在离诊所近20公里大元村民组出诊返回途中，当时已是夜幕降临，他想着诊所还有几位急需自己去诊治的患者，就不顾一天的疲劳，匆匆往回赶，翻过一座山梁，在一个山坳拐弯处，与一只大黑熊相遇，大黑熊做出了扑送的姿势，凭着多年在大山里奔波的经验，他迅速趴在地上装死人，大黑熊嗅了嗅半个多小时才离开，回到诊所已是晚上8点多，几名患者还在等候，浑身泥泞的他，看到患者，将惊恐疲劳放在心里，精心为他们治疗，事后，每当提起此事，妻子总是磌怪的说：“以后晚上再
不许出诊”。但他只是一笑，一有病号，不管是雨雪天，还是黑夜。依旧及时出诊，难怪，村民都戏称他是某某村的120。
四、遵纪守法，为创建和谐农村建设做出贡献。
汪某某同志，认真执行《乡村医生从业管理条例》，遵守各项规章制度，严格执行专业技术规范和操作规程。坚决抵制假、冒、伪、劣药品，确保群众医疗、用药安全，未发生医疗事故，(www.fwsir.com)18年来未发生过一起医患闹事，在救治过程中，只要是能方便乡亲的事，一定尽最大的努力，无论是上门诊治，还是深夜出诊或是陪护转院，都能有叫必到，并处理规范，多次受到县市医院接诊医生的认可。
积极参与农村基层卫生组织建设，在新型农村合作医疗制度建设中，他积极宣传党的惠民政策，宣讲“新农合”的好处，在他的努力下，某某村村民的健康意识有了明显的增强，全村儿童计划免疫率达到了百分之九十九，新农合参保率达到了百分之百。
作为一名共产党员，由于汪某某同志在从医过程中，体现出高尚的党性修养，2009年5月经支部全票通过选举他为某某村党支部书记，这样一来，他肩上的担子更重了。
村中的老人生病，儿女要送她（他）们去县市医院治疗，但她（他）们说；十几年来，只有汪医生知道自己的病，该吃什么药，这就体现了一个患者对汪某某同志的信赖和委托，在某某村，许多村民一有头疼脑热，他们说，只要汪医生到我家一坐，我就有胆，就有靠山，病也就好了三分。
担任村党支部书记以后，担子虽然重了，但是，汪某某同志觉得，自己可以利用出诊医治病人的机会和广大村民交心，了解他们的需求，更好的为党做好农村工作。
村民某某，兄弟两人为了一块宅基地闹的不可开交，乡村干部几次调解都无法解决，2009年7月，某某患病在诊所治疗了一个多星期，在治疗期间，汪某某同志多次与某某拉家常，从手足情到邻里关系，从改革开放以来生活的巨变到人生，当湖某某病好时，心结也解了。
总之，汪某某同志这位普通的乡村医生，没有豪言壮语，他用实际行动、高尚的医德，赢得了某某村800多村民的赞许，是老区人民健康的守护者，同时又是精神文明、党的方针政策的传播者，为建设社会主义新农村，创建和谐社会默默做出了奉献。
我们希望汪某某同志在今后的工作中，一如既往，为农村医疗卫生事业做出更大贡献。
篇五：安康杯先进个人申报材料怎么写
安康杯个人先进事迹材料
安康杯是一个荣誉奖项，用于表彰个人在工作、学习或社会活动中取得的突出成绩和先进事迹。获奖者的材料通常包括个人简历、先进事迹描述、推荐信和证明材料等。
首先，个人简历是材料中的重要组成部分，应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、荣誉奖励等内容。这些信息可以帮助评委了解获奖者的个人背景和成长经历。
其次，先进事迹描述是材料中的重点部分，需要详细描述获奖者在工作、学习或社会活动中取得的突出成绩和先进事迹。这包括个人的工作业绩、创新成果、社会贡献等方面的具体描述，可以结合事实数据和案例进行说明，突出个人的价值和影响力。
此外，推荐信也是评选材料中的重要组成部分，通常由单位领导、同事或相关人士撰写，用以推荐获奖者获得该荣誉奖项。推荐信内容应客观真实地评价获奖者的工作表现和个人品质，突出其在工作岗位上的杰出表现和领导能力。
最后，证明材料包括相关的工作业绩证明、荣誉证书、奖状、新闻报道等，用以证明获奖者取得的成绩和荣誉。这些材料可以从客观角度佐证获奖者的先进事迹和成就，增加材料的说服力和可信度。
总之，安康杯个人先进事迹材料应该全面真实地展现获奖者的个人背景、先进事迹和成就，以便评委全面了解和评价获奖者的综合素质和能力。
篇六：安康杯先进个人申报材料怎么写
推荐全国安康杯竞赛优秀组织个人
事迹材料
白景欣，男，汉，39岁，现任中国**天然**运输公司**分公司经理。白景欣同志作为**分公司安全生产第一责任人，对安全生产工作始终高度重视，几年来，他紧紧围绕安全生产这个中心，注重以稳定求发展，加强自身建设和内部管理，严格落实各级安全生产责任制，带出了一支能征善战的职工队伍，连年完成上级交给的各项任务，并保持了**分公司成立以来连续实现安全生产。在他的带领下，**分公司先后被评为**公司、公司级“安全生产”先进单位、设备管理先进单位等荣誉称号。今年，他结合**分公司实际，以落实各级安全责任制为重点，坚持运用观念更新、管理创新的工作思路，从严实施目标管理和自治区、**公司安排部署的各项安全生产工作，不断探索符合本单位实际的长效安全管理模式，使安全管理工作逐步加强。主要工作如下：
一、成立领导机构，明确指导思想，夯实竞赛活动基础
为确保竞赛活动的顺利进行，成立了“安康杯”竞赛活动领导小组，以白景欣同志任组长、书记任副组长、分管安全生产王新果副经理以及各分公司经理和书记、工会和质量安全环保办等有关人员为成员的活动领导小组，并将活动办公室设在工会委员会，负责竞赛活动的日常工作，形成了主要领导亲自抓，工会、质安环保科具体抓、职工群众一齐抓的管理体系。
二、认真安排部署安全生产工作，明确责任，推进活动扎
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实开展
安全生产工作，责任重于泰山。白景欣同志作为公司一把手，用“严、细、实”的工作作风带动着周围安全生产管理干部，带领各单位安全生产管理干部认真学习《安全生产法》和《道路交通安全法》，认真贯彻落实全国安全生产电视电话会议、自治区安全生产工作会议精神，及自治区和**公司领导关于安全生产的一系列重要讲话。对各单位提出要按照公司的部署，狠抓安全生产各项管理制度的落实工作的要求，真正做到思想认识到位、领导管理到位、工作责任到位、措施保证到位，把安全生产工作抓紧、抓实、抓出成效。
进一步建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识。年初，白景欣同志与所属基层单位的安全生产第一责任人签订了安全生产目标管理责任书。各单位与170名职工和230名外雇工签订了安全生产目标管理责任书，并制定了相应的考核办法。从严实施安全目标管理，从领导到员工层层签订安全目标责任书，并将安全考核指标层层分解，形成了一级监督一级、一级包一级、一级保一级、一级促一级的安全目标管理机制，有效地增强了落实安全责任制的主动性。
三、联系实际，拓展载体，丰富竞赛活动内容
（一）建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照“安全第一、预防为主”的指导思想，开展以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的“百日安全综合治理”和
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“六个强化，两个确保”活动，“百日安全教育”活动，促进公司安全管理工作的制度化、规范化。
（二）进一步丰富活动形式，开展员工广泛参与，以安全生产为主要内容的主题活动。组织开展了以“我懂安全，我要安全，从我做起，保证安全”为活动主题、全员参与的丰富多彩的安全教育活动。
1、从1600多名员工中征集到安全生产格言、警句共318条，经整理有43条格言、警句在**分公司普遍推广。
2、开展以危险品运输中的道路交通安全、安全操作规程等知识为重点的知识竞赛。利用**品配送淡季，重点选择生产一线的基层车队做为竞赛的主要参与者，使基层管理人员以及司押人员能充分掌握安全生产知识，并熟练应用于实际中。白景欣同志多次带队到基层比赛现场对比赛情况进行检查。
3、为了进一步制订完善安全生产规章制度，“安康杯”竞赛活动领导小组下发了关于安全管理合理化建议的征集表，共征集合理化建议56条，内容涉及安全制度、生产运行中的安全监控，以及GPS运行中存在的问题等方面，白景欣同志对收集上来的好建议都做了认真批示，并要求相关部门及时整改落实。
4、组织生产一线员工及关键重点部位的员工搞一次安全生产签名仪式活动。安排关键部位、要害部位的员工当一天安全检查员，查一起事故隐患，或一起违章行为，并提出整改意见。公司工会共组织17轮次的职工代表到基层车队巡视安全生产、劳
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动保护工作，共查出事故隐患32个，提出整改意见25条，下发整改通知书16份，全部问题都在限期内得到解决。与此同时，开展了“党员身边无事故”、“青年安全监督岗”和“创岗建区”活动，成立了6个“青年安全监督岗”，定期开展安全生产监督检查活动，发现事故隐患及时反映整改。
5、针对目前**分公司基层工作人员素质相对薄弱，大力开展基层员工的安全培训。2019年**分公司开展安全培训8次，培训人员100多人次，有效夯实了安全生产工作。活动的开展有效提高了企业管理者安全生产管理水平和意识，增强了职工安全生产能力和自我防护能力。
四、创新机制，齐抓共管，确保活动收到实效
加强对“安康杯”竞赛活动的检查考核和奖罚兑现是促进活动有效开展的必要措施。白景欣同志针对活动严格制定了有关工作制度和激励机制，同时强调加大了检查考核力度，抽查与集中检查相结合，力求工作不流形式、不走过场、扎扎实实出成绩、见实效。
将“安康杯”竞赛活动与公司春秋两季的岗位责任制大检查、片区互检考核相结合。坚持开展每季度“双安”活动考核抽查，以文件形式进行奖罚兑现，这项工作做到了经常化、制度化、规范化。同时在年终，由“安康杯”安全检查小组对竞赛单位开展的情况进行核实、评选。
五、加强劳动保护工作，维护员工人身安全和身体健康保障
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结合“安康杯”竞赛内容，认真贯彻落实劳动保护的有关法规、制度和文件，加强劳动防护用品的管理，加强安全卫生管理和尘毒治理，规范安全生产行为，改善劳动保护条件，努力为职工创造安全、卫生的劳动环境，有效预防了生产过程中的伤亡事故、职业病和职业中毒的发生。推进了劳动保障工作。
**分公司在白景欣同志的带领下，2019年实现生产经营指标和安全管理指标的全面丰收，“安康杯”活动的深入开展，增强了广大员工的安全生产意识、安全生产的自觉性和安全生产的辐射面，丰富了“安康杯”竞赛活动内涵，锻炼和凝聚了员工队伍，杜绝了各类重特大事故的发生，确保了各时期生产经营任务的顺利完成。企业初步形成了健全的安全管理机制和浓厚的安全文化氛围，为企业安全和谐快速发展奠定了安全基础。
中国**天然**运输公司**分公司
二○○七年十二月二十五日
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篇七：安康杯先进个人申报材料怎么写
安康杯竞赛个人先进材料—申报材料
我是国电**发电厂的一名普通职工，工作在发电部第一线的锅炉车间，任锅炉二班班长多年，深知安全生产管理和安全生产知识和自我防护能力的重要性。
而“安康杯”竞赛活动旨在提高企业管理者安全生产管理水平和意识，提高职工安全生产知识和自我防护能力的目的正好迎合了我们生产中最根本的需要――没有哪个工人不希望自己“平平安安全全上班去，安安全全回家来”。
也正是这种顺应民心的宗旨，使得我在班组上宣传开展“安康杯”竞赛活动时，感觉非常的方便，很容易就打动了大伙儿的心。
班长被人称为兵头将尾，我知道，虽然职位不高，但是其重要性却从未忽略过！领导的理念、精神，靠我来贯彻在班员之中，而班员有了问题要我去解决，有了反馈的意见靠我来传递。我深知其重要性，因此在工作队时候就格外认真细致了。
我对大家认真地讲解了这个活动的规则与精神，不定期让大家积极地展开讨论、学习，看要怎么才能在生产实际中，把这些东西贯彻透底，请大家把有效的建议提出。这样的活动调动了大家参与的积极性，让我们收益不少，对安全生产管理的水平和知识有了进一步的提高，也更加增强了我与班员们对安全生产重要性的认识。
作为我来说有切身的体会，在开展“安康杯”活动以前，对于安全生产管理的知识、意识都存在一定的缺陷，不是不重视，关键是没有那么一股力量来促动。所以，工作是做了，但果效不是十分明显。
另外，作为班员来说，他们也有切身的体会，感觉这个活动不仅是为保企业的平安、效益，实在是为他们的切身利益而着想。这样，大家在开展活动的时候就格外的尽心尽力了！
最近，部里在开展这个活动的时候也对管理方面存在的一些弱点做了调整，就拿各班负责的安全区域来说吧！以前的负责片区比较分散，这次部里都做了统一细致的规划。
2006年9月6日，为了促进我班安全防暴工作顺利进行，我专程邀请发电部安全员***师傅为我们全班讲解新的安全区域工作注意事项，召开了一个安全防爆动员班会。
我们锅炉二班负责的是二号炉组和油泵房的放火防爆专项检查。一接到这个任务，我马上就行动起来，组织班员对二号炉组和油泵房做了个彻底的大检查。特别是油泵房，尽管从建厂至今没有出过什么大事情，但是那儿的安全情况是最重要的，如果一出事就是大事，就无法向领导交待，也负不起那责任。领导把这个重要的任务交在我们的手中，就要把它圆满完成，不能有丝毫的问题出现。
经过大家认真细致的检查，照出存在的问题细微到一个油管接头的轻微泄漏，全都做好了记录，写出了一千字的放火防爆检查报表。这一工作充分说明了我班班员认真细致的工作作风。
另外，我也深知，要做好安全生产管理的工作，必须要要从思想和技术两方面入手。
锅炉二班历来都有比较好的思想交流与技术培训的好空间，我一直在有意识地营造这样的一个良好的氛围。最近，电除尘合并过来以后，出现了一些小小的动荡，这也是在我的意料之中，在合并以先，部里就通知我们要做好良好的准备工作，预防不良的事情发生。
合并后，我立刻组织了对新加入人员的培训学习，让他们在自己的岗位上能够安全的同时，也能适应工作调动的新环境，我与副班长陈卫就新的形式做出了相应的计划，如何培训，什么时候培训，培训的强度都做出了具体的安排。在实施过程中，我与副班长及班上技术员和经验丰富的老师傅们都无私地把自己所学所知道的传授给新人，让他们尽早在技术上能够熟练掌握，在安全意识上也能有提高飞跃。
目前的培训工作仍在进行之中，已经取得比较好的成绩反馈，我们会把这一过程完整地进行下去。而且，在进行的同时，我们也会保证不对生产有任何的影响干扰。
在实际的生产中，我们依然合理的组织安排，指挥各台炉组的运行方式，特别是最近以来，调峰的任务比较多，但是，在我们合理的安排和调整下，在我们的班上，各台炉组都运行良好，安全任务达标。在发电部开展的小指标竞赛中，我们的成绩是有目共睹的，非常突出(从年头到现在八次评比中，除了两次第二以外其余六个月均为第一名！)。这些都应该归功于大伙儿的力量，同时也离不开合理的安全生产管理和班员的安全生产知识、自我防护能力的学习提高。
展望未来，我们还会一直把这种良好的作风贯彻下去，继续把锅炉二班的优势和潜力发挥出来，愿能在各个环节的竞争中都能够拔得头筹。同时我们也深知，所有的工作与学习都是为我们厂的效益提高服务，继续的增强安全管理水
平，提高班员安全生产知识和自我防护能力的工作还会一直持续下去，为进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，创建一个“关注安全、关注生命”的良好安全生产环境，而努力工作。前进的道路没有终点，我将永远无悔地勇往直前！
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