下面是小编为大家整理的办公亮点汇报（精选文档）,供大家参考。
2010 年上半年亮点工作及业绩报告 办公室认真按照指导、 监督、 服务、 协调的职能要求， 做好上传下达、内外关系维护， 扮演好“大小事务王熙凤” 角色， 主要亮点有：
一、 解决公司生活区用水不稳定、 水质差的问题。
因为公司所处地方的自来水只供白天， 晚上没水造成公司员工一到晚上就没水可用， 而且水中泥浆等杂质多， 不可直接食用给生活造成了极大的不便。
在办公室提议下由办公室提出改造方案并具体负责实施， 目 前已完美解决了 水质混浊、 断水问题， 保证24 小时有水供应， 解决了员工闹心已久的用水问题。
二、 减员不减量多方协调共同提升饭堂满意度。
因年初对人员分流精减，饭堂工作人员从两个变为一个， 工作总量却基本未变， 饭堂人员休息顶班协调由财务及销售部人员完成， 保证休息时间； 管理上对人员用餐实行预挂牌、 一周内菜式预挂牌、 菜量加而菜价不涨， 加强饭堂卫生管理监督， 使员工用餐环境舒适用餐舒心； 关注员工对饭堂工作情况反映， 及时调整工作要求， 通过努力杜绝了以往因卫生及对菜式菜量不满而频繁出现的矛盾， 为增强员工凝聚力营造和谐的人际关系作出了贡献。
三、 想员工所想解决如厕不便之困扰。
因一栋员工宿舍离厕所较远， 晚上及冬天上厕所非常不方便， 经常出现男员工就近解决污染环境之事。
为了解决晚上随处小便、 结束拎马桶时代， 争取建造了一座洗手间， 极大方便了员工的生活需求， 改善了周边气味污染。
四、 搞好卫生分区管理， 解决车辆乱停乱放， 营造干净整洁生活环境。
为使公共区域能保持整洁干净， 合理划分了各部门卫生责任区， 每月组织集中打扫并检查， 保持公共区域卫生干净； 在生活区的车棚建好后摩托车、 单车统一
在车棚内摆放， 使公司道路通畅、 环境干净整洁。
五、 增添文娱设施， 组织娱乐活动， 活跃业余生活气氛。
为丰富员工工余生活， 增加沟通， 年初申购了台球、 乒乓球， 加上羽毛球、 篮球、 电视及卡拉OK 等， 员工娱乐设施相对齐全， 除办公室统一组织的比赛活动之外， 平常员工也经常选择自己喜好的活动丰富自己的工余生活， 既锻炼身体陶冶情操又促进了相互之间的交流。
六、 对外关系的维护巩固与拓展， 创造有利的发展环境。
公司要平稳运营一定要有一个良好的社会关系， 要得到政府各部门的支持和帮助， 办公室认真协助领导维护好各方关系， 通过处理几起养户纠纷， 与各方关系更加的紧密和巩固， 也促进各纠纷的有利解决。
七、 认真做好人员的招入调出及离职手续， 协调人员调整与安置， 妥善分流各部门人员， 及时完成 IO 与 EAS-HR 人事系统信息更新， 每月按时在规定期限内录入员工薪酬和福利数据， 确保准确无误。
八、 认真执行集团下发的《关于员工参加社会保险的通知》 要求， 指导各单位正确落实社会保险政策。
目前公司所有合同工和劳务工均购买了保险， 大部分合同工购买了 社会保险（包括：
养老、 医疗、 失业、 工伤、 生育）， 少部分合同工经过公司再三要求， 反复强调仍不愿购买社保的， 公司为这部分人购买了含医疗保险的商业保险； 所有劳务工购买了综合意外伤害险。