篇一：学校巡察整改报告范文
一、前言
根据上级党委关于巡察整改工作的统一部署，我校认真开展了巡察整改工作。自巡察组进驻我校以来，我校高度重视，迅速成立了巡察整改工作领导小组，制定了整改工作方案，明确了整改目标和责任分工。现将我校巡察整改工作总结如下：
二、整改工作进展
1.成立整改工作领导小组。我校成立了巡察整改工作领导小组，由校长任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员，负责统筹协调、组织实施整改工作。
2.制定整改工作方案。根据巡察组反馈意见，我校制定了整改工作方案，明确了整改任务、整改措施、整改时限和责任人。
3.召开整改工作动员大会。我校召开了整改工作动员大会，对全体教职工进行动员，确保整改工作落到实处。
4.开展自查自纠。各部门对照巡察组反馈意见，认真开展自查自纠，查找问题，制定整改措施。
5.落实整改措施。针对巡察组反馈的问题，我校逐项落实整改措施，确保整改工作取得实效。
三、整改工作成效
1.强化组织领导。我校成立了巡察整改工作领导小组，明确了整改责任人和责任部门，确保整改工作有人抓、有人管。
2.明确整改目标。针对巡察组反馈的问题，我校明确了整改目标，确保整改工作有方向、有重点。
3.落实整改措施。我校逐项落实整改措施，确保整改工作取得实效。
4.加强制度建设。针对巡察组反馈的问题，我校加强了制度建设，完善了各项规章制度，堵塞了管理漏洞。
5.提升工作水平。通过整改工作，我校教职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到了进一步增强，工作作风得到了明显改善。
四、存在问题及下一步工作计划
1.存在问题。虽然我校在巡察整改工作中取得了一定的成效，但还存在一些问题，如部分整改措施落实不到位、制度建设还需进一步加强等。
2.下一步工作计划。针对存在的问题，我校将继续加大整改力度，确保整改工作取得实效。
（1）持续加强组织领导。进一步完善巡察整改工作领导小组，确保整改工作有人抓、有人管。
（2）深入推进整改工作。对未完成的整改任务，继续加大力度，确保整改工作取得实效。
（3）加强制度建设。针对存在的问题，进一步完善各项规章制度，堵塞管理漏洞。
（4）强化监督检查。加强对整改工作的监督检查，确保整改工作取得实效。
总之，我校将以此次巡察整改工作为契机，进一步加强党的建设，提升教育教学质量，为推动学校高质量发展做出新的更大贡献。
篇二：学校巡察整改报告范文
学校巡察整改阶段性进展情况报告
学校巡察整改阶段性进展情况报告
尊敬的校领导、同仁们：
大家好！我是学校巡察工作小组的成员。经过近期的巡察工作，我们对学校的一些问题进行了全面梳理和整改，并在此向广大师生及校领导汇报阶段性的整改进展情况。
一、问题梳理与整改
在巡察过程中，我们发现了学校存在一些问题，这些问题主要集中在学校管理、教学质量、师生关系等方面。针对这些问题，我们成立了专门的整改小组，制定了详细的整改方案，并组织了相关人员进行整改。
1.学校管理问题：在学校管理方面，我们发现存在一些组织架构不够合理、决策机制不健全、部门之间协作不够密切等问题。为了解决这些问题，我们制定了《学校管理规范》，明确了各部门职责和权限，推行了跨部门合作机制，建立了学校管理信息系统。
2.教学质量问题：在教学方面，我们发现存在教学质量评估不够全面、教学资源分配不公平等问题。为此，我们制定了《教学质量管理办法》，完善了评估体系，加强了师资培训，优化了教学资源配置。
3.师生关系问题：在师生关系方面，我们发现存在教师与学生之间沟通不畅、关心学生心理健康的机制不完善等问题。为了改善师生关系，我们加强了师生交流的机会和渠道，建立了学生心理健康服务中心，开展了相关培训和讲座。
二、整改进展情况
经过我们的连续努力，一系列的整改工作取得了一定的进展。具体而言，我们已经完成了以下工作：
1.学校管理方面：制定了《学校管理规范》，并组织了各部门的培训，落实了学校管理信息系统。同时，通过内部沟通和合作，各部门之间的协作问题得到一定程度的缓解。
2.教学质量方面：制定了《教学质量管理办法》，并开展了评估工作。同时，提升了教师的教学能力，加强了对教学资源的统筹和配置。
3.师生关系方面：加强了师生之间的沟通，建立了师生交流平台，加强了学生的心理健康教育。学生和教师之间的互信关系有所改善，对学生的关心和关注也有了较大的提升。
三、存在的问题及下一步工作
我们要清醒地认识到，整改工作还存在一些问题和不足之处，这需要我们进一步加以改进和完善。下一步，我们将继续努力，重点解决以下问题：
1.工作落实不够到位：尽管我们已经制定了相应的整改方案，但在具体操作中，仍存在一些问题，如执行不到位、工作进展缓慢等。因此，我们将进一步加强工作落实，制定更具体的执行措施，确保整改工作的顺利进行。
2.效果检查不够及时：目前，我们对整改工作的效果检查还不够到位，需要进一步加强对整改成果的评估与反馈。下一步，我们将建立健全的效果评估体系，定期对整改工作进行检查，确保问题彻底解决。
3.监督机制不健全：学校巡察工作应该具备科学、有效的监督机制。我们将进一步完善巡察工作的制度和规范，并加强与相关部门的沟通与协作，做好巡察工作的监督和指导。
四、总结与展望
学校巡察整改工作是一项长期的系统性工程，需要我们全校上下的不懈努力和持续推进。在校领导的关心支持下，我们相信学校的各项问题将得到有效解决，学校的发展将取得新的突破。
感谢大家对学校整改工作的支持和理解，同时也对我们整改小组提出的意见和建议表示衷心感谢。我们将一如既往地努力工作，确保学校巡察整改工作的顺利进行。
谢谢大家！五、改进措施和行动计划
为了进一步推进巡察整改工作，我们将采取以下措施和行动计划：
1.加强组织领导：学校领导将继续高度重视并支持巡察整改工作，在整改过程中提供必要的资源和支持。同时，加强对整改工作的日常管理和监督，确保整改工作按计划进行。
2.完善制度规范：针对巡察整改工作中存在的问题，我们将进一步完善制度规范，明确流程和责任，建立健全的工作机制。同时，加强与相关部门的沟通与协作，共同推动整改工作的顺利进行。
3.加强宣传培训：为了确保整改工作的顺利进行，我们将加强对巡察整改工作的宣传和培训。通过举办培训班、开展讲座等形式，提高广大师生的整改意识和能力，建立良好的整改氛围。
4.加强督查评估：将建立健全的督查评估机制，定期对整改情况进行检查和评估。通过实地走访、调查问卷等方式，了解整改工作的实际效果，及时发现和解决问题。
5.建立长效机制：巡察整改不仅是一次性的工作，更需要建立起长效机制，为学校的长远发展提供有力保障。我们将制定长远的整改规划，建立跟踪机制，确保整改工作的可持续性。
六、成果展望
通过巡察整改工作的持续推进，我们有信心取得以下成果：
1.学校治理更加科学高效：通过将整改方案落实到位，学校的组织架构将更加合理，决策机制将更加健全，部门之间的协作
将更加紧密，为学校的发展提供良好的管理保障。
2.教学质量不断提升：通过完善教学质量管理办法，学校的教学质量评估将更加全面公平，教学资源的配置将更加合理公正，教师的教学能力将不断提高，为学生提供更优质的教育资源。
3.师生关系更加和谐融洽：通过加强师生之间的沟通和交流，学生的心理健康得到更好的关注和支持，教师与学生之间的互信关系得到加强，为学校的良性发展营造和谐的校园氛围。
七、总结语
在学校巡察整改工作中，我们是一支强大的团队，我们有着共同的目标和信念。我们相信，通过不懈的努力和认真的工作，学校的问题将一一得到解决，学校的发展将迈上新的台阶。
最后，感谢校领导、广大师生及全体员工的支持和理解。我们将坚持以人民为中心的发展思想，认真贯彻巡察整改工作的各项要求，为学校的发展做出新的更大贡献。谢谢大家！
篇三：学校巡察整改报告范文
学校巡察整改专题情况报告（合集）
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第一篇：学校巡视巡察整改自查自纠报告
结合我院办学任务、职能、本职工作和管理服务工作实际，学院通过召开教师座谈会、学生座谈会、走访师生、发放征求意见表等形式，广泛征求师生、党员干部和群众特别是工作对象、服务对象对本单位及工作人员的意见和建议，认真细致地查找“为官不为”方面存在的突出问题。现汇报如下：
一、要积极进行自查自纠。
要按照学校制定的懒政怠政为官不为有偿补课专项治理工作实施方案的要求，对照工作实际，积极开展懒政怠政为官不为有偿补课自查工作。看一看自己在“不会为”、“不想为”、“不敢为”方面存在哪些问题，根源是什么，今后如何整改。看一看自己是否从事有偿补课，是否接受过家长的礼品和宴请。
二、要认真履行工作职责。
要按照部门职责和责任分工，进一步增强责任意识和担当精神，切实做好本职工作，主动作为，勇于担当，务实工作，大胆实践，做到“守土有责”。同时，自觉抵制不良习气的影响，自觉抵制有偿补课，带头廉洁从教。
三、要切实增强工作能力。
要坚持学习制度，以解读教育政策、普及法律知识、提升理论素养、学习先进经验为重点内容，把个人自学和专题培训相结合，不断提升破解难题、化解矛盾、推进工作的能力和水平。另外，要利用制定“十三五”专项规划的机会，认真学习领会国家、省、市教育方面的大政方针和决策部署，科学把握教育发展的形势和现状，全面总结本领域“十二五”期间的成绩和不足，研究制定“十三五”期间的发展目标和举措，把制定“十三五”规划的过程作为一次学习政策、了
解形势、分析现状、开创未来的一次提高机会。
四、要加强干部监督管理。
要按照上级关于领导干部能者上、平者让、庸者下的有关规定，树立“有才有位，有位就要有为”的用人导向，按照干部管理权限，重点培养、使用那些在工作上敢于担当、敢于负责、能干成事的干部。同时积极运用年底考核结果，加大问责力度，做到“失土问责”，对师生意见大、没有工作思路、工作效果不佳、为官不为、懒政怠政者，进行通报批评、约谈提醒，甚至调整岗位、免职降职。
另外，要严格落实师德考核机制，把师德建设真正与教师职称评审、评先评优等紧密联系，实行一票否决;对于情节严重或者屡教不改者，按照有关规定从严处理。
第二篇：学校巡视巡察整改自查自纠报告
校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定，我校高度重视校园安全工作，认真落实“生命至上，安全第一”这个工作方针，把安全放在学校工作首位狠抓落实。根据各级关于加强学校安全工作要求，我们深刻剖析了近期发生的几起校园案件，对学校的安全工作进行了彻底大检查，对安全责任落实情况、安全管理制度建设、门卫值周工作、安全隐患排查等方面进行了重点检查，自查情况如下：
一、学校安全工作落实情况
(一)强化了校园安全工作领导责任、安全管理责任落实力度。我校成立有安全工作领导小组，明确了安全工作责任人，分管领导及班主任、授课教师的责任。建立了学校护校队，保卫校园，校内各处责任人及相关职责张贴在校内，进一步建立责任追究制度，要求各责任人尽职尽责。依照教育局文件，进一步规范整理学校各项安全管理制度。
(二)健全门卫和值周工作制度，把好校园安全“门卫第一关”。实行门卫24小时值班，严格落实外来人员入校门卫盘查登记、身份确认。校园在课间采取封闭管理，学生因特殊原因离校实行门卫审查，未见班主任请假条，一律不得离校。学校安全自查报告范文据上级的指示，我们加强值班工作，每天由一名领导24小时领班，晚上由值班工人值
班，中、小学各两名教师进行白天值班，确保广大师生的安全。
(三)加强学校设备和固定资产的管理，提高安全防范能力。
(1)认真贯彻执行对学校财产管理的有关规定，学校财产做到认真细致地登记造册。
(2)开学前对学校所有场所设备进行检查，杜绝安全隐患。
(3)我校按要求在校门口及各关键道口建立了视频监控系统，进行24小时视频监控。
(4)门卫室配备了橡胶警棍，教学楼和实验楼的干粉灭火器等消防器材设施，教学楼应急照明灯，做到定时检查与维护。
(四)开展安全知识教育和紧急避险演练活动。
我校利用班会时间和国旗下讲话对学生进行安全教育，传授学生遇到紧急事件的处理办法，让安全意识渗透到每一个学生的内心。
对教育教学设施进行了拉网式大检查：检查了校内的花草树木，发现不利于安全的树枝、树木，进行及时的砍伐或移植。检查了校内的体育器材，看是否牢固。学校实验室的易燃、易爆、剧毒及危险化学品严格管理。
(五)加强学校安全卫生工作。
安全卫生工作预防为主，突出重点，落实责任，从严管理，与食堂签订《学校食堂卫生管理目标责任书》以及《皇宫中心学校卫生安全预案》，有针对性地开展安全教育。每月对学生宿舍、食堂，认真进行定期检查，做好记载，发现问题及时报告并及时整改。
(六)防患于未然，做好预防工作。
身体健康也是重中之重，学校加强防疫工作，利用课间时间宣传防病、防疫知识，本学期对老师、学生进行身体检查，并做好保险工作。
二、认真检查，督促整改。
着力开展专项整治，定期开展学校安全工作大检查，校舍安全、消防安全、用电安全、交通安全、食品卫生安全等。
(1)教学楼后树杈较高，存在危险需要砍取。
(2)食堂后门需要修理，宿舍楼二楼层顶漏水，食堂两处漏水。
(3)教室玻璃由于时间长、固定不稳。
(4)大门上面瓷砖有些松动，需加固。
总之，我校积极采取一系列安全措施，坚持以人为本，坚持对学生负责，对家长负责，对学校负责的态度，认真细致的做了大量工作。
第三篇：学校巡视巡察整改自查自纠报告
学校安全工作重于泰山，事关广大师生员工的生命和财产安全，事关教育改革、发展和稳定的大局，是学校工作的重中之重。我校为做好学校稳定和安全工作，维护黄湾中学的良好形象，创建平安校园。健全了各项管理规章制度，强化了安全防范措施，积极倡导依法治校，分工明确，责任落实监督到位，并结合学校实际进行了自查、自改。现就自查、自改情况汇报如下：
一、加强领导，强化责任。
学校把安全工作放在各项工作的首位，平时强调没有安全就没有学校的一切，中考，高考成绩，都是在学校安全的基础上进行的教学活动，这一理念贯彻到实际工作中。牢固树立主要责任人是安全工作第一责任人的观念。成立了安全生产工作领导小组，明确职责任务，完善安全工作运行机制。同时，强化自查、自检力度，本着谁主管谁负责的原则，但分工不分家，牢固树立安全工作一盘棋思想。
二、健全制度。分工明确。
学校坚决贯彻执行《中小学安全管理办法》和上级安全工作会议精神，强化安全工作的责任感和使命感。为把安全工作切实做好、做细，学校建立、健全了各项管理制度，形成了以制度约束人，以制度管理人的工作新局面。对存在安全隐患的地方要求专人控管，做好预防，严格管理，加强监督，坚决杜绝危害师生生命财产安全事故的发生。
三、明确责任，强化落实
为了强化内部管理，进一步落实安全工作目标责任制，学校实行“谁主管、谁负责、谁主办、谁负责”的原则，一级抓一级，层层落实。各处室管理好自己的人和物，形成了“安全工作三级管理体系”，明确职责分工。学校与各处室负责人、班主任、教师都签订了安全工
作目标责任书，明确了责任。对各项工作强化监督管理力度，实行层层把关。强化责任意识，严格依法办事，坚决杜绝侥幸心理。杜绝安全事故的发生。
四、注重教育，潜移默化。
学校将有关安全教育的教材分发到每一个学生。学校在每次节假日前后都要集中讲安全工作要求，分发《关于安全告家长的一封信》及《家长监管承诺书》。平时，充分利用宣传板报、校园广播、国旗下讲话、主题班会，等开展安全知识宣传。在每学期至少开展一次安全疏散演练，使学生掌握安全逃生的办法。同时，每学期还开展一次法制讲座，使学生懂法、遵法，并会用法律武器保护自己的合法权益。
五、常规检查，常抓不懈。
学校为强化安全工作的力度，落实责任，要求对学校内的各项设施定期或不定期的安全检查，每周至少安全大排查一次，并做好安全记录，发现问题及时上报及时整改，并做好记录。
六、具体自查情况
1、校舍安全：
我校现有2栋教学楼，1栋办公楼，1栋综合楼，4栋宿舍楼，3栋教室宿舍楼，1栋Ｄ楼已空出，其他建筑物质量安全状况均良好。
2、交通安全：
（一）、学校与周边交通环境
我校地处201国道北边300米处，校门口与国道斜“丁”字交接，所以学生上下学时，存在安全隐患，为了排除这一隐患，学校制定出校门口值班制度，规定在学生上下学期间，值班人员佩戴执勤标志，教育学生注意安全。
（二）、校内交通安全措施
校内禁止外来车辆进入，校内不准学生骑自行车，电动车和摩托车不准进入校园，教师的私家车要放在的指定位置，外来办事车辆进入校园时，要避开学校放学上学的高峰时段。
（三）、学生上下学交通情况
学生上下校主要靠坐车和骑自行车，近路的学生步行回家上学，因此，教育学生不乘坐无牌照车，报废车，小三轮车，上下学骑车的同学，不追逐打闹，遵守交通规则，不骑电动车，摩托车上学。
3、住宿生管理：
我校现有学生宿舍楼四幢。学校学期都会定期专门召开住宿生安全会议，由学生处直接管理。不定期对男女生宿舍进行安全大检查，严禁学生在宿舍内使用电炉、电暖器、热得快等大功率电器，学生处安全学生会成员定期进行检查。学生处安排有关班主任不定期进行抽查，发现安全隐患及时排除。
4、食品安全：
为加强学校食堂管理，每年根据实际情况，与食堂签订《食品安全目标责任书》，严禁变质食品和“三无”食品进入校园；每周不定时对食堂卫生状况进行检查，随时发现问题随时整改。制定和不断完善学校后勤卫生管理制度，学校统一配置消毒柜，强化食堂卫生监督与管理；食堂从业人员，人人均持有健康证、相关从业证上岗，学校安排专人负责食堂管理。
5、用电安全：
学校无私拉、乱接电源现象，对老化线路现场进行登记和改造。假期后勤人员没有假期，把校内所有线路进行大排查，发现问题及时排除，本学期更换了变压器，以适应学校用电，确保学校用电安全。
6、校园环境卫生
学校组织总务处在蚊虫孳生季节对校园进行消毒、杀菌，确实做好各类传染疾病的预防工作，防止疫情的发生和蔓延。假期对学校宿舍和食堂时行了全面消毒，对校内下水道时行了清理，同时教育每一个住户，注意假期个体卫生，以校内杂草安全人员进行了清除，对厕所进行了全面消毒，彻底消除安全隐患。
7、实验室管理
实验室有专门管理人员，学校同实验员每学期都签安全责任书，强化实验员安全意识，化学药品采用统一购买的新药品柜储藏，实验室的物品排放规范，实验登记详尽，定期进行对过期药品时行销毁。
8、消防安全
学校及时购买新灭火器，对过期灭火器及时更换，并放置在重要
部位，学生处对学校消防器材定期进行检查，对存在安全隐患的消防器材进行了更换，平时对学生进行安全消防知识的和能力进行培训。
9、假期学校对学生的安全放在首位，暑假是中小学生溺水事故多发时段，我校把防溺水工作放要假期工作的首位，制定了一系列安全工作制度，确保每一个学生安全返校。
10、配合当地派出所对周边环境进行了安全大排除，对不经允许擅自进校的社会闲杂人员及时劝阻，学校安排了责任人强的老师假期值班，24小时有值班人员进行在校内巡视，发现问题及时处理，及时汇报，确保了学校的安全。
我校把安全工作放在学校各项工作的首位，是学校工作的重中之中，本着防患未然的原则，注重平时的管理和安全排查，为了创建平安校园，为了全体黄中师生的生命财产安全，为了黄中莘莘学子的父母幸福，我们会更加努力做好安全工作。
第四篇：学校巡视巡察整改自查自纠报告
我校以“科学发展观”为指导，在区教育局和学区的正确领导下，全校教师团结协作，努力工作，全面贯彻教育方针，全面实施素质教育，全面开展课改探索活动，狠抓有效课堂活动努力提高教育质量，不断提升办学品位，取得了一定成效。现根据《荆州区教育局教育工作目标责任书》考评表，逐条自查如下：
一、安全管理
1、学校建立健全了一系列安全工作管理机制。如应急预案、安全制度等，责任落实，签定安全责任书（学校与教师、司机、家长、家长与司机），建立安全卫生工作台帐，安全档案齐全规范。
2、学校对安全隐患一月一查，发现问题及时整改，安全教育经常开展。如利用“安全教育周活动”、每周星期一升国旗时对上周的安全卫生情况进行小结；各班利用班会、周会等多种形式对学生进行安全教育；血吸虫防预知识教育，每生发一份血吸虫防预手册，办宣传专栏，4-6年级学生写了怎样预防血吸虫病的作文。
3、学校每学期进行一次消防、地震、防爆力等应急逃生演练，学校的周边治安环境良好，但我校仍全天对关键时间、地点进行了定岗，以防安全事故的发生。平时各班确定学生安全信息员，采用领导值周、教师值日、学生值日，层层设防，全年无安全事故。
二、德育工作
1、学校工作以德育为首，建立了由政教主任、班主任及全体教师组成的德育工作队伍，制定工作计划，活动有记载。
2、学校注重了学生文明习惯养成教育。主要以“文明礼貌伴我行”为载体。我校认真执行中小学生守则和日常行为规范，把养成教育列入工作日程。每班张贴《小学生日常行为规范》，要求学生会背诵，并落实在行动上，使学生明确学习目的，形成良好的行为习惯。学校还利用班会、国旗下讲话、校园广播网、黑板报、校外辅导员讲座等形式，多次对学生进行道德、理想、法纪、卫生、安全、爱国主义教育，以及革命传统中华民族传统美德教育，做到每学期一次法律讲座，每月一次德育教育活动。
3、认真开展评比活动。每月学校进行一次“文明班级”和“十佳少年”评比，实行一票否决制，即：班级在一月中学生有一次打架和一次清洁卫生检查不合格的，不得评为“文明班级”；一月中有一次不文明行为、讲不文明语言的，不得评为“十佳少年”。
4、认真开展“春晖少年德育活动。以颂读古诗词、弟子规、唱红歌为主题，班级两月一次活动，学校每学期开展一次学生读诗、背诗和红歌会活动展示。
三、教育教学工作
1、认真组织学习，宣传贯彻《中华人民共和国义务教育法》。每学期开学学校开展了“走百里、访千家、暖万人心”的活动，实行领导包村、教师包组包人走访，使辖区适龄儿童入学率达到100%，巩固率达100%。
2、学校开展了丰富多彩的课外活动，培养学生特长。每学期开展多次文体活动比赛，乒乓球、跳绳、踢毽子、垒球、跳远、羽毛球、棋类活动和儿童节、“六一”儿童节的文艺演出。
3、狠抓学科质量。学校要求学生的每次家庭作业、每单元测试卷要有家长签字，学生作业要求有书写质量评价，要求学生在校内外讲普通话。加强优生的培优教育，对学困生的辅导持之以恒。
4、切实用好现代远程教育设备教育设备和资源，充分利用课件上课，每班每周必须有一次，每次活动要求有记载。
5、教学常规管理规范，严格按课表上课。每月一次教学检查，有记载，有奖罚。
6、校本学习经常开展，做到了有课表，有活动记载，有教研课题，有领导专班，教师学习有笔记。
四、规范办学行为
1、严格按部颁布标准开齐课程，开足课时，推进实施素质教育，体、音、美等薄弱学科严格按规定课时实施。
2、严格用书管理，不向学生推销资料，不强迫学生买学习资料。
3、节假日不组织学生补课，不把学校教室和设施租借给其他人办班。
4、严格控制学生在校时间总量，严格执行上级规定的农村学校的上学和放学时间。
五、师资队伍建设
1、制定师德教育计划，有活动安排，有活动记载，建立师德档案，评价及时，在教师中广泛开展“劳动竞赛”，每月一评比。
2、经常学习《师德规范》，在工作中努力践行“师德承诺”。做学生的品德指导老师。全体老师没有体罚学生、接受学生及家长礼物的现象，也没有与家长闹纠纷的现象。
3、学校无违规办班、补课等违反师德师风的现象，教师无随便离岗现象。
4、教师积极参加上级组织的各类培训，坚持随堂听课制度，每人每学期上一次公开课，每人有一个研究课题，每学期一份教学论文。
六、财务管理
1、学校财务收支管理制度健全落实。
2、严格执行收费政策，无乱收费现象，无乱开支行为。
3、实行校务、政务公开，民主理财，较大的开支必须通过教代会讨论通过，采购要有两人以上。大型建设实行专项预算。
七、党员干部队伍建设
1、加强党员干部勤政廉政建设，把党员先进性教育活动作为党员干部队伍建设的重要内容。
2、领导班子成员能团结协作，能以顾大局、讲纪律、讲团结、讲奉献的思想认真工作，不搞拉帮结派。
3、学校各项工作比较科学、民主，深得民心。
4、干部队伍坚持理论学习，关注国际国内的形势，关注教育发展的新机制，为学校长足发展献计献策。
八、工会、老干部工作
1、教（职）代会组织健全，每学期一次教代会，征求教师意见，共谋学校发展。
2、落实计划生育政策，对独生子女教师，特别是独生女教师给予关注，落实政策。
3、加强教师健康，开展文体活动，进行一些简单的文体比赛。每年一次体检。
九、办学特色
办学理念是一所学校的灵魂，是指导学校发展实现办学目标的先导，是教育思想的集中反映，是办学理想的特殊表达，是学校精神的内核，更是引领学校改革与发展的一面旗帜。学年初，我校提出了“科学、和谐、发展”的教育构想和总体规划，为此，我校从以下几方面推动工作：
1、以办“人民满意的学校”为宗旨，经常征求社区领导、学生家长的意见，对学校工作及教师的工作进行评价，学校根据这些意见，进行整改，增强学校及教师工作责任感。
2、以提高办学绩效为目的，把科研兴校放在首位，狠抓教师的有效课堂。每学期的听课、评课活动，要求每人一学期讲一至两节的公开课，每学期教师听课不少于10节，领导不少于20节，每人有教研课题，每学期写一份有较高质量的教学论文。
3、管理规范，发扬民主。教职工既是管理对象，又是管理的主体，所以，学校的重大问题，充分发扬民主，广泛听听取意见，做到集思广益，依靠教师办教育，是教育管理的一条规律，把领导的决策和群众讨论的结果统一起来，充分调动了广大教师的工作积极性，顺利地实现了学校的工作目标。
总之，我校一年来的工作紧紧地围绕以德育为首，以创新为动力，以管理为手段，以加强师资建设为关键，以安全稳定为保证，以教学为中心，兼顾其它各项工作的目标管理责任，取得了一定的成绩，但离人民的要求还有差距，今后，我校在教育局领导下，我们有信心也有决心把我校教育教学的各项工作做得更好。
第五篇：学校巡视巡察整改自查自纠报告
学校建校三年来，在上级党委政府的亲切关怀下，在区教育局的正确领导下，学校领导班子和全体教职工发扬“以百米冲刺，实现万米跨越”的精神，边建设边抓教育质量，艰苦创业，真抓实干，以争创省级规范化学校，建设一流的教学环境、打造一流的教师队伍、培养一流的社会人才、营造一流的校园文化为突破口，在荒凉的旧址上建造起花园般的现代化校园，在跨越式的发展中实现着千万个学子成人成材成功的愿望，初步实现了校园文化的高品位，师生素养的大提升，教学质量的快提高。为迎接区局督导室的检查督导，按照《博教发(20xx84号文件精神，学校成立了学校督导评估自查领导小组和工作小组。对照《博山区中小学督导评估标准》，认真作好本年度学校工作的自评自查，现将自查情况简要汇报如下。
克服困难，迎接挑战，全力创建省级规范化学校
1、认清形势，确定创建目标
学校领导清醒地认识到，实验中学的发展还面临着国家指导性政策偏斜，缺乏资金支持，管理、奖励机制尚不完善，学生入学成绩低、差生面大、学生管理的难度大等等许多困难。为了适应新形势下教育发展和学校发展的需要，进一步推动学校向高层次迈进，学校正确分析实验中学良好的发展机遇和面临的严峻形势，在建设上确立了一个高标准的定位，那就是创建省级规范化学校。这是实验中学可持续发
展的一项重要决策，表明了实验中学在学校教育发展中具有敏锐的发展洞察力和前瞻性的科学发展眼光。
2、高度重视，科学制定创建方案
在20xx年创建工作的基础上，进一步增强对创建工作重要性的认识，加大加快了创建工作的步伐。学校对照教育思想现代化、学校管理规范化、办学条件标准化和学生素质优良化的的省级规范化学校四项标准，确立了“营造高品位的校园文化，培育高素质的社会人才”的创建主题，从建设一流的校园物质文化、校园制度文化、校园精神文化三个层面入手，优化育人环境，科学规范管理，发展学生综合素质，提高教育质量。学校制定出了《学校争创省级规范化学校工作实施方案》等一系列创建方案，层层签订创建目标责任书，多次召开创建小组组长协调会、档案管理人员会议，督促落实各项创建工作，加快了我校创建规范化学校的进程。
3、精心设计，营建高品位校园文化
校园文化建设是学校综合办学水平的重要体现，高品位的校园文化塑造是一个复杂的系统工程，学校紧紧围绕“一切为了学生的发展”的办学宗旨，塑造着每一个需要成功的学生，营造了高品位的校园文化。学校在建起综合教学大楼、校园建设初具规模的基础上，又在校园物质文化建设上下功夫，增添了奇石、校园文化长廊、室内文化、楼道文化等景观，形成了每一块墙壁会说话，每一寸土地都育人的校园物质文化;建立健全各种规章制度，形成了科学有效的制度文化;在继承中革故鼎新，逐渐形成了以“奋进”为精髓的校园精神文化。
4、全员参与，狠抓落实
创建工作不是哪一个人、哪一个部门、哪一个领导的问题，而是与每一个教师。每一个学生密切相关。在开学初的领导干部会议上进一步统一认识，确立创建的目标和方向。先后三次召开规范化创建工作大会，组织教师认真学习掌握省级规范化学校标准，明确规范化工作要求，与每一位教师、每一个班级签订目标责任书，将每一项工作、每项工作的细化要求、每一项工作的责任人细化落实，使每个人都知道自己在创建中的位置、创建中的作用和创建工作的职责范围。制定
了《博山实验中学创建省级规范化学校教学管理部分创建计划暨目标责任书》和《博山实验中学创建省级规范化学校行政、后勤工作创建计划暨目标责任书》等多个创建制度规范，明确责任，进一步提高了全体干部教师的创建意识和工作规范化意识。补充完善了91项工作制度和管理规则，并全部打印成册，悬挂上墙。
5、查缺补漏，加快硬件设施建设
在创建管理上，坚持高起点、高层次，把目标责任制、全员聘任制、级部管理制、校务公开制等各项制度真正落实。在教育教学方面，高标准、严要求，把平时的工作就做细，对每项活动从通知的下发、过程的管理、结果的通报、材料的收交都做的细致规范，使学校各项工作向着“精、严、细、实”的方向发展。
在后勤方面，加快校园建设步伐，清理卫生死角，整平、硬化校园道路，做好绿化、净化、美化工作。在校园环境绿化工作中，投资几十万元，种植草皮2万多平方米，购进了紫玉兰、日本樱花、桂花、柿子树等高档树木花卉以及观赏石，使校园变花园，并在上半年顺利通过了市“花园式单位”的复查验收。加快了实验室和各种功能用房的建设改造以及其他各种设施的维修、改造，提高了学校现代化教学的层次和水平。
6、落实规范，争创带来大变化
20xx年6月25日，省规范化学校达标验收团在上级各部门领导的陪同下到学校进行了创建检查验收。验收团首先听取了学校的创建工作汇报，观看了学校专题宣传片和学生文艺演出，然后分头对学校的管理、教育教学、硬件配置进行了全面而细致的检查审核。经验收团评议，认为学校有文化、有品位、有层次、有眼光;领导班子教育理念超前，硬件设施建设全国一流，制度管理科学规范，教学管理符合新课改的精神和发展方向，学生素质全面发展，教育教学质量年年大幅度提高，已经完全达到省级规范化学校标准，一致同意学校通过达标验收。此次省级规范化学校验收全省共51所普通高中学校顺利通过验收。我校是全市此次通过的九所普通中学之一。规范化学校的创建使学校在硬件设施、管理水平、工作规范等方面有上了一个新的台阶，全面推动了学校更进一步的跨越式发展。
现在的实验中学整个校园红墙绿树，令人赏心悦目。校园里，“勤奋、严谨、团结、创新”的校风已深深地在每一个师生身上打下了烙印。“以百米冲刺，实现万米跨越”的实验精神内涵，已经成为激励每一位实验人不懈追求和奋进的人生信条。不论在校园中，还是在课堂上，在实验室里，在校园网上，看到的、听到的、触摸到的，处处是文化的痕迹，学校在扎实的为学生营造着优良的成长空间，拓展着学生的学习空间，激发着他们的求知欲，使每一个学生逐步地建立起正确的人生观、世界观，塑造着他们优良的个性品格。现在学生们走在校园里给人的感觉是彬彬有礼，自然大方，与整体环境构成了一幅自然合谐的画面。制度的落实极大的调动了广大教职工的积极性，教师的服务意识、质量意识、育人意识大大增强。教师关注学生的心灵，有针对性的对学生进行教育，师生的素养有了很大的提高。现在校园内不见一个迟到的教师，不见一个骑自行车的学生，每天从早操到两操，我们所看到的是整齐认真，校园内天天干干净净。
这一年的工作，比过去的三年在管理规范、目标细化、工作落实上，都有了较大程度的提高，但也仍然存在着许多问题。我们决心在各级领导的大力支持和指导下，继续发扬“以百米冲刺实现万米跨越”精神，以更高的工作热情和更大的干劲，在硬件一流的基础上，发挥我们的优势，加快学校发展的步伐，在科学发展、可持续发展上做文章，在提高执政能力、执教能力上下功夫，使我们的管理水平、科研水平、教学水平等各项工作再上一个新的台阶。
篇四：学校巡察整改报告范文
初中巡察整改报告范文
一、巡察背景
为了推进初中教育的改革与发展，提高学校办学质量和教育教学水平，我们组织了本次巡察活动。通过对初中学校的常规教育活动、师生管理、教育教学情况等方面进行全面检查，旨在对存在的问题进行整改，为学校的发展提供有力的支持。
二、巡察发现的问题
在本次巡察过程中，我们发现了一些问题：
1.教育教学方面
-学校教师教学质量参差不齐，存在一些教师授课内容枯燥无味、缺乏创新的问题；
-学校缺乏鲜活的教育教学活动，学生的学习积极性不高；
-学校教学资源配置不合理，存在一些实验室设备损坏、教学用具不齐全的情况；
-学校课程设置存在单一化、死板化的问题，缺乏足够的选择性。
2.学校管理方面
-学校管理制度不健全，一些规定未能得到有效执行；
-学校纪律管理存在一定的松懈现象，学生在校纪律方面的约束不够
严格；
-学校宣传工作不到位，家长对学校教育的了解较少；
-学校的安全防范措施存在疏漏，安全意识不够强烈。
三、整改方案
对于以上发现的问题，我们制定了以下整改方案：
1.教育教学方面的整改措施
-加强教师培训，提升教师的教学水平和创新能力；
-注重学生的学习兴趣培养，开展形式多样的教育教学活动；
-资源配置合理化，修复实验室设备，完善教学用具；
-调整课程设置，增加选修课程，提高学生的选择权。
2.学校管理方面的整改措施
-完善学校管理制度，明确责任分工和管理流程；
-强化学校纪律管理，加强对学生的行为规范和纪律要求；
-加强学校宣传工作，提高家长对学校教育的了解和关注；
-加强学校安全防范工作，修缮校舍，完善安全设施。
四、整改进展情况
在整改方案的指导下，各个问题的整改工作已经取得了一定的进展：
-教师培训工作已经开始，定期组织各类培训，丰富教师的教育思路
和教学方法；
-学校开展了丰富多样的教育教学活动，同时搭建了多媒体教室和实验室，提供更好的学习环境；
-学校已经调整了部分课程设置，增加了一些选修课程，学生对学习的兴趣有所提高；
-学校管理制度已经修订完善，学校纪律管理加强，学生的行为规范程度有所提高；
-学校加强了宣传工作，通过家长会、学校展示日等方式向家长介绍学校情况，并采取措施提高家长反馈的渠道；
-学校对校舍进行了维护和修缮，安全设施也得到了加强，学校安全工作取得了积极成效。
五、对下一步工作的建议
虽然在整改工作中取得了一定的成效，但仍然存在一些需要改进的地方：
-进一步加强教师培训工作，提高教师的教学水平和创新能力；
-继续丰富教育教学活动，激发学生的学习兴趣和创造力；
-不断修缮校舍，提供更好的学习环境；
-持续加强学校纪律管理，加强学生学习纪律和行为规范的培养。
六、总结
通过本次巡察整改工作，我们发现了一些问题并制定了相应的整改措施，目前已经取得了一定进展。但需要继续加强工作力度，改进教育教学质量和学校管理，为初中教育的发展提供更好的保障。我们相信，在全校师生和家长的共同努力下，学校必将在各个方面取得更加优异的成绩。
篇五：学校巡察整改报告范文
高校巡察反馈整改报告
一、背景和目的本报告旨在总结我校在接受巡察反馈后所采取的整改措施，并汇报整改情况。我们认识到巡察反馈中存在的问题，并积极采取行动进行整改，以确保我校的健康发展。
二、问题描述
在巡察反馈中，我们发现了一些问题，主要包括：
1.学术管理不够规范，部分学术决策存在疏漏；
2.师生互动不足，部分教师与学生之间的沟通存在障碍；
3.校园文化建设不够重视，部分学生缺乏归属感；
4.财务管理存在漏洞，部分资金使用未得到有效监管。
三、整改措施
针对以上问题，我们采取了以下整改措施：
1.加强学术管理，完善决策流程，确保决策的科学性和公正性；
2.增加师生互动，通过组织各类活动和讲座，加强教师与学生之间的沟通；
3.加强校园文化建设，举办各类文化活动，增强学生的归属感；
4.完善财务管理制度，加强资金监管，确保资金使用的合规性和透明度。
四、整改效果
经过一系列整改措施的实施，我们取得了以下成果：
1.学术管理更加规范，决策流程得到了完善，提高了决策的科学性和公正性；
2.师生互动得到了加强，教师与学生之间的沟通更加顺畅，师生关系更加和谐；
3.校园文化建设得到了加强，各类文化活动得到了广泛参与和支持，学生的归属感得到了增强；
4.财务管理制度得到了完善，资金使用得到了有效监管，确保了资金使用的合规性和透明度。
五、持续改进
我们将继续关注整改效果，并根据实际情况进行持续改进。具体措施包括：
1.定期对整改情况进行检查和评估，确保整改措施得到有效落实；
2.加强内部管理，提高管理水平和管理效率；
3.加强与师生之间的沟通与互动，了解他们的需求和建议，不断改进工作；
4.建立长效机制，确保整改工作常态化、制度化。
总之，我们将继续努力，为学校的发展和师生的福祉做出更大的贡献。
篇六：学校巡察整改报告范文
学校巡察整改报告
为了进一步加强学校治理，推进学校改革发展，根据上级领导的安排，我校积极开展自查自纠，同时接受了外部巡察组的督查和指导。在此基础上，我校对存在的问题进行了认真剖析，制定了整改方案并进行了深入整改，现将巡察整改报告如下：
一、巡察情况
自查自纠和外部巡察发现，我校存在的问题主要有：校园安全管理不严格，食堂卫生和饮食质量有待提高，师德师风建设不到位，教学质量和师资队伍建设存在不足，思想政治教育落实不到位等。
二、整改方案
为了解决上述问题，我校重视整改工作，制定了《关于巡察反馈问题整改的实施方案》，明确了各个问题的整改措施和时间节点，包括：
1.加强校园安全管理，设立安全管理部门，制定安全管理制度，完善安全设备。
2.食堂进行全面清洗和整治，加大经费投入，提高食品质量，确保食品安全。
3.加强师德师风建设，开展教师实名点评和学生评教，大力宣传先进典型，加强教师业务培训，完善激励机制。
4.加强教学质量管理，制定教学质量监控机制，加强教学课程和教学方法的改进，加强师资队伍建设。
5.加强思想政治教育，明确思想政治教育目标，加强学生思想教育，开展形式多样的思想政治教育活动。
三、整改效果
通过我们的努力，我校整改工作取得了显著的成效。现整改情况如下：
1.校园安全管理措施得到了落实，学生和教师的生命和健康得到了保障。
2.食堂卫生和饮食质量有了很大提高，得到了学生和教师的好评。
3.师德师风建设大力宣传，整个教师队伍的整体素质有了明显提高。
4.教学质量和师资队伍建设得到了加强，学生的学习成绩有了很大提高。
5.思想政治教育取得了一定的成果，学生思想意识和政治素养得到了加强。
四、继续做好巡察整改工作
巡察整改工作是一项长期的工作，我们仍需不断创新和完善，从而更好地为学生和教师服务。在今后的工作中，我们将继续加
强组织领导，完善整改机制，加强督导检查，做到问题整改到位、不断推进、取得实效。
总之，巡察整改工作是一项重要的工作，对于改进学校治理、提高教育教学质量都具有重要的意义。我们要认真总结巡察整改的经验和教训，进一步加强工作，推进学校的健康发展。
篇七：学校巡察整改报告范文
学校关于巡察整改进展情况的报告
尊敬的领导、各位老师、同学们：
大家好！我作为学校巡察组的一员，现在向大家汇报学校关于巡察整改的进展情况。
一、巡察情况回顾
为加强学校的内部管理，确保教育教学工作的正常运行，学校于去年成立了巡察组，对学校的各项工作进行全面巡察。巡察工作重点围绕学校领导班子及其成员履职情况、党风廉政建设、教育教学质量、学生管理等方面展开，旨在发现问题、推动整改，进一步提升学校的管理水平和办学质量。
二、巡察发现的问题
通过巡察工作，我们发现了一些问题。首先，学校部分领导班子成员在履职过程中存在不稳定因素，工作积极性较低，对教育教学工作关注度不够高。其次，学校在党风廉政建设方面还存在薄弱环节，有的教职工在担任党员干部时不能正确履行职责，存在违纪违规行为。再次，学校的教育教学质量亟待提升，一些教师对教学理念不够更新，缺乏创新思维和教学方法。最后，学生管理方面也存在一定问题，学校对学生的思想教育和行为纪律教育不够健全，学生之间的关系较为复杂，班级管理严谨度有待提高。
三、整改措施
针对巡察发现的问题，学校制定了一系列的整改措施。首先，对于领导班子成员的问题，学校将制定有关岗位责任和绩效考核机制，确保每个领导班子成员都能够全力以赴、任事公正。其次，学校将深入开展党风廉政教育，加强对党员干部的监督管理，提高廉政意识，加强作风建设。再次，学校将加强教师培训和教学管理，推动教师更新教学理念，提高教学质量。最后，学校将加强学生教育管理工作，完善班级管理制度，加强对学生学习和行为的引导和监督。
四、整改进展情况
经过一段时间的努力，学校巡察整改工作取得了初步成果。领导班子成员在整改工作中表现积极，履职意识明显增强。党风廉政建设工作也取得了一定的进步，违纪违规行为有所减少。教学质量方面，学校组织了系列的教师培训活动，教师的教学方法得到改进，教学效果得到提升。学生管理方面，学校采取了一系列举措，加强了班级管理，学生的行为纪律有所改善。
五、下一步工作展望
学校将继续推进巡察整改工作。在今后的工作中，学校将进一步完善管理机制，严格执行党风廉政建设相关制度，加强师资培训和教学质量评估工作，进一步提高学校的教育教学水平。同时，学校还将加大学生思想教育力度，培养学生正确的价值观和行为规范。
在巡察整改的过程中，学校还得到了上级领导和各界的支持和帮助，特此表示感谢。同时，学校也非常感谢老师们和同学们对巡察整改工作的理解和支持。
报告就到这里，谢谢大家！
以上即为学校关于巡察整改进展情况的报告。感谢大家的关注与支持！
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