篇一：国企先进基层党支部事迹
国企先进党组织事迹材料
中央企业先进基层党组织事迹材料一
中国船舶工业系统工程研究院是中船集团公司旗下的骨干军工科研单位，是我国最早以“系统工程”命名的国防科研机构，四十多年来，一直承担着国家海军装备建设的各类重点科研工作，并正在参与国家海洋强国建设有关的多项战略性工程。水中兵器系统研究室是该院水下系统科研的重点部门，负责水下武器系统的研制、生产、试验及保障，承担着繁重的科研任务。在重大责任和艰巨任务的压力下，党支部充分发挥战斗堡垒作用，凝聚和带领全体员工攻坚克难，取得出色业绩。该支部主要通过以下三方面加强自身建设：
一将党的先进精神与军工单位特有的军工精神相结合，加强思想政治教育
通过定期召开的支部大会、支部学习、党课、办公区宣传栏、内网传阅、论坛分享等方式，宣贯党的方针政策和集团公司、研究院、研究所的发展战略及工作思路，着力把大家的思想统一到研究院“以建设强大海军，服务国家为己任”的使命上来，统一到“全力按期保质完成研制生产任务”的思想上来，以军工科研事业的成绩来检验党建工作的成效。
二领导带头，推进部门作风建设
该研究室主任亲自担任党支部书记，一方面坚持实事求是、公平公正的工作原则，优化任务分配，明确要求与检验标准，奖惩分明，提高员工工作积极性和创造性；另一方面要求党员干部特别是研究室领导、优秀党员要带头讲奉献，身体力行，作风过硬，严禁推诿扯皮，办事拖拉，以解决员工工作、生活中的实际困难为准则，发挥模范作用。
三加强人才队伍建设，形成强大的科研战斗力
一是注重个人与集体成长相结合的建设思路，在机构改革和人员调整中，广泛征求个人意愿和想法，尽可能将他们的个人意愿与工作需要结合考虑，使其能快乐工作，发挥所长；二是注重年轻人的成长，敢于给年轻人压担子，发挥专家、高管指导作用，加快年轻人的成长步伐；三是强调理论与实践相结合，研究室每一位员工均要深入到一线现场、部队，了解和掌握部队需求，在新型武器系统研制或预研工作中进行解决；四是鼓励技术创新，要求研究室员工积极参加研究院、研究所的创新交流论坛，积极争取自筹、预研等课题，以科技进度促进人才进步和研究室业务拓展。目前研究室有研究员2名（含1名院高级专家）、高级工程师4名、工程师4名，形成了较为完整的人才梯队。
扎实的党建工作，使该支部形成了积极向上、敢于担当、奋发进取、不畏艰难的良好精神风貌，支部涌现出许多可歌可泣的感人事迹。他们有的在基础研究上默默耕耘，甘坐十年“冷板凳”，潜心基础研究，在水下武器系统研制等领域作出突出贡献；有的在重大演习中凭借坚定的政治信念和过硬的技术素质，力挽狂澜，扭转不利局面、保障演习取得圆满成功；有的在面对危险试验时，不顾个人安危勇往
直前，主动请缨参加保障任务；有的在开拓创新中永不言弃，主动作为，不但负责关键技术攻关，还积极向用户进行系统演示、汇报，对研制方案不断修改完善、精益求精，新的业务领域项目频获批复。支部多名党员近年来荣获海军“十一五”水中兵器重大演练武器系统技术支援先进个人、海军××系列十年演练先进个人、中船集团公司劳动模范、研究院优秀员工、优秀共产党员等多项表彰。
在党支部的凝聚和带领下，团队紧紧团结在一起，形成了来之能战、战之能胜的“铁拳”，产生出巨大力量。他们冲锋我国海军装备建设战线的最前沿，用自己对国家忠诚、对事业的热爱、对科研的执着构筑国家坚强的海上长城。
中央企业先进基层党组织事迹材料二
天津市电力公司隶属于国家电网公司，公司系统现有25个基层党委，党支部(总支)352个，党员5176名。近年来，在国务院国资委党委、国家电网公司党组的正确领导下，天津市电力公司始终把“融入中心、进入管理”，服从服务于企业发展作为党委工作的出发点、落脚点和检验标准，贯彻落实科学发展观，全面巩固先进性建设成果，以改革创新的精神扎实推进党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，有力地推动了企业又好又快发展。
一、加强领导班子建设，强化整体功能，提高推进发展的领导能力
坚持和完善公司领导干部中心组学习制度，创新学习方法，提
高学习质量。公司领导带头学习，带头讲党课，带头作专题辅导，带头撰写体会，努力提高自身理论水平和政治素质。坚决贯彻执行党的路线方针政策，全面落实科学发展观，正确分析和认识公司发展形势，积极谋划企业发展。结合实际，确定了“用五年左右的时间，建成与天津发展定位相匹配的坚强电网，基本具备‘一强三优’现代公司核心条件”的奋斗目标，以及以实施子公司为新的起点，加快转变公司和电网发展方式，奋力推进天津电网的适度超前发展和公司安全发展、集约发展、和谐发展，服务天津经济社会全面腾飞的工作思路。
坚持年度工作会、月度例会和周碰头会等会议制度，加强沟通与协调。建立健全党委议事规则、公司工作规则、职工代表大会实施细则、联络员制度等多项配套管理制度，使党委的政治核心作用、职代会民主管理职责、经理的管理权得到较好的落实。认真贯彻落实民主集中制，规范“三重一大”问题的内容、程序、责任，把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任制结合起来，充分发挥领导班子整体合力。
健全党风廉政建设“大宣教”工作格局，连续多年在领导干部中开展主题教育，深入推进廉洁文化建设。构建起反腐倡廉制度体系和党风廉政责任监督保证体系。引入风险管理方法，加强政治风险的管理和控制。加大对“三重一大”决策程序的监督力度，建立财务、审计、纪检监察等部门联动的工作机制，与天津市人民检察院签署《会议纪要》，搭建检企联合预防职务犯罪的平台。公司纪委连续11年被天津市评为“先进纪检监察组织”，三次获得天津市“十佳纪检监察
组织”荣誉称号。
优化培养环境，促进人才成长。对各级干部实行分类、分级管理。加快干部培养步伐，推行助理制，选派优秀干部到先进公司挂职学习，缩短人才成长周期，为年轻的优秀人才搭建展示平台。建立公司本部与基层单位之间干部双向交流的常态机制。坚持领导干部聘任、任前公示等制度，深化和完善干部考核制度，建立领导干部退出机制。
二、推进党建创新，坚持不懈地加强党的先进性建设
公司党委始终以党的先进性建设为主线，不断探索建立健全先进性建设长效机制，紧紧抓好三个机制建设和五个载体活动，完善党建工作制度，使基层党组织建设不断加强，党员队伍素质明显提高。
坚持党建目标责任制考核机制，对党委重点工作定期进行检查落实，考核结果与生产经营任务完成情况一起列入基层单位经济承包责任制兑现奖惩。坚持党建创新成果的评选机制。从2000年开始，每年开展党建创新成果评选活动，为基层党建工作开拓思路、创新发展搭建了平台，公司系统连续三年在天津市工业系统党建创新评选中榜上有名，20XX年被国家电网公司授予精神文明建设创新提名奖，公司党委被天津市委确定为基层党建工作联系单位。建立党建工作超前研究机制。召开季度政工例会，发挥政研会专家的优势，深入开展调查研究，超前思考，超前谋划，提高党建工作的主动性、针对性和实效性。
开展党支部达标晋级活动。坚持“一手抓基础，一手抓创新”
的工作思路，从党支部班子坚强、党员队伍过硬、思想工作有效、保证监督有力、基础工作扎实等五个方面对党支部工作进行动态考核管理。在公司范围内统一推行党员管理手册，加强对党员的教育管理。引用标杆管理方法，开展基层单位党群工作和党支部工作同业对标，建立对标体系，通过对指标、对过程、对结果，促进各级党组织自我改进完善，提升党建工作水平。
开展党员“三高一创”活动。为提高党员队伍整体素质，结合制定的“三高一创”(即党员思想觉悟高于群众、业务技能高于群众，岗位贡献高于群众，创一流业绩)标准，实施
“共产党员素质工程”、“双向培养工程”等。党组织根据党员的需求，有计划、有针对性地组织党员开展学理论、学技术、学业务和练兵比武活动，建立“把党员培养成人才，把人才培养成党员”的工作机制，为党员搭建成才平台。
开展党组织、党员“立功立项”活动。从1995年至今，公司党委连续14年以支部为单位组织党员围绕企业改革发展的难点、生产经营工作的重点和职工群众关心的热点问题，开展了“立功立项”活动，两年进行表彰。仅2005、20XX两年中，共完成项目510项，其中典型项目88项，不仅取得了较好的经济效益和社会效益，促进了公司生产经营工作的顺利开展。
开展党员身边“三无”活动。按照党员“责任区”考核管理办法，积极开展党员与群众结对子活动，将安全生产、文明建设等责任层层落实，确保党员身边“无违章、无违纪、无事故”，为企业生产、经济、政治三大安全保驾护航。
开展党员之家建设。在建立活动室、网站的基础上，通过健全工作制度、机制和载体活动，充分发挥“党员之家”教育、服务、激励党员的作用，落实党员主体地位，满足党员的需要，保障党员民主权利。同时，在系统内全面试行了党员代表常任制，通过自下而上地推选党员代表，组织他们参与企业党建工作研究、重大问题决策讨论、党务工作管理和监督。“党员之家”活动自20XX年开展以来，受到各级领导的充分肯定，去年作为向全国推荐的典型经验，被收入国务院国资委编辑的《中央企业党的先进性建设实录》，今年在中央企业组织部长会议上进行交流。
三、强化员工忠诚企业价值观，凝聚推动企业发展的强大力量
坚持以宣传思想工作凝聚员工。在广泛开展形势任务教育的同时，近两年每年坚持进行员工主题教育，例如，20XX年开展了“以人为本，忠诚企业，奉献社会”主题教育，20XX年在全体员工中正在开展“忠诚企业，立足本职，岗位奉献”主题活动，加强员工思想道德教育，增强忧患意识、责任意识和实干意识。同时，切实做好改革发展过程中的员工稳定工作，成立维护稳定工作领导小组，建立健全工作机制，构建党政工团齐抓共管的工作格局。利用月度职工思想分析，形成对不稳定苗头的双向反馈，引导员工依法表达诉求。完善信访稳定工作重大事项报告制度，加强与各级政府部门沟通，确保不发生职工越级上访、集体上访及其他影响企业稳定的事件。
坚持以先进文化凝聚员工。在遵循国家电网公司统一的核心价
值观、发展战略、行为规范的基础上，制定了“公司企业文化建设三年规划”，着力打造安全文化、服务文化、廉洁文化和管理文化四个子文化系统，并通过举办艺术节、职工运动会、评选精神文明典型等员工文化活动，激发广大职工推动公司发展的热情。其中，公司的廉洁文化建设得到了中央纪委、国家电网公司和市纪委的高度评价，建设成果被中电联评为企业文化建设成果特奖，入选全国企业文化优秀案例。
坚持以工团组织凝聚员工。在党委的领导下，工会组织深入开展技术练兵比武、劳动竞赛和“红旗变电站”、“工人先锋号”创建活动。公司滨海供电公司客服营业厅荣获20XX年全国“工人先锋号”荣誉称号。同时，不断深化送温暖活动，建立帮困、帮医、助学三项资金。20XX年帮扶1168人次，落实帮扶资金50万元，党群关系、干群关系得到进一步改善。在华中、华东地区发生罕见的雨雪、冰冻灾害后，我公司全体职工为灾区筹集捐款270余万元。公司团委加强青年创新创效活动项目运作和青年志愿服务活动品牌化管理，收到良好将效果，20XX年被授予“全国五四红旗团委”称号。
近两年来，天津市电力公司党的建设和党的工作在改进中提高，在提高中加强，取得了显著成效，三个文明建设相辅相成、高度协调发展。公司连续6年三届获得“天津市文明行业标兵”，20XX年被授予“全国文明单位”称号。公司成为国家电网公司系统5个综合管理的标杆单位之一。李晶生总经理荣获国家电网公司“四好”领导班子先进个人称号，被授予20XX年全国“五一”劳动奖章，朱长
富书记高票当选为出席党的十七大代表。
[国企先进党组织事迹材料]
篇二：国企先进基层党支部事迹
基层组织先进事迹
优秀党支部简要事迹材料6篇
【篇一】
某某年，省产权交易中心有限责任公司第一党支部坚持抓党建促提升，带领全体党员不断提高思想政治素质，推动经营管理逐步提升，各项工作取得积极成效：
该党支部认真学习党的理论。把理论学习、改进作风作为支部建设的重点任务。以“两学一做”学习教育常态化制度化、“讲重作”专题警示教育为抓手，开展了学《党章》、学系列讲话、学十九大精神等活动，开展了100个党建新知识学习测试，全年开展和参加公司党委组织的各类学习教育活动16场次，支部书记上党课2次，支部委员全部参加了省国资运营公司党委举办的党务培训班。
同时，加强党支部标准化建设。根据公司党委统一安排，完成了换届选举、全国党统录入工作，规范了党费收缴，认真落实了“三会一课”制度，召开了2次专题组织生活会，开展了民主评议党员，党员合格率100%。某某年，被省国资运营公司党委评为先进基层党组织。
该党支部注重榜样引领。认真落实“做合格党员”的要求，主动接受职工群众监督，以部门建设为抓手，树立党员榜样，发挥党员模范带头作用，该支部产权业务一部被省国资委团工委命名为省属企业“青年文明号”。某某年，被省国资运营公司党委评为先进基层党组织。
【篇二】
某某镇团结社区党支部成立于某某年，隶属于某某市镇党委，现有党员32名。近年来，团结社区党支部突出以“组织建设联动、村居信息联通、基础设施联建、社会事务联管、公共资源联享、社会治安联防、矛盾纠纷联调、弱势群体联帮”为内容的村居共建“八联工作法”为特色，强化了村居沟通联系，提升了村居生活水平，增强了村居群众幸福感。
该党支部积极利用镇党群活动服务中心平台，架起沟通服务企业的连心桥。安排专人负责活动中心的日常管理工作，积极主动和企业对接，鼓励企业
在活动中心开展教育培训、活动联谊、知识竞赛等活动；
积极落实“在职党员进社区”活动，组织社区在职党员16人到社区报到认领公益岗位；
组织开展向特困家庭献爱心、环境卫生整治、治安巡逻等活动，主动为群众服务。
该支部于某某-某某年连续两年被某某市政府安全生产委员会表彰为安全生产创建工作优胜集体；
某某年被民政部表彰为全国综合减灾示范社区；
某某年被中共某某市委表彰为全市创先争优先进基层党组织；
某某年被某某省环境保护厅、某某省精神文明建设指导委员会办公室表彰为某某省第四批绿色社区。
【篇三】
近年来，某某县某某镇公安党支部坚持“抓班子、带队伍、促工作、保平安”思路，多次被评为“执法零过错、群众零投诉、队伍零违规”先进基层所队。
该党支部加强自身建设，建设学习型支部。采取多种学习方式，组织学习党的方针政策，注重转化学习成果，努力提升民(辅)警党性修养。同时，提升服务能力，打造人民满意支部。开展“四让四起”活动，新闻媒体曝光负面事件、110举报、12389热线举报、群众来信来访等指标明显下降。且设立党员示范岗，推行预约服务、上门服务，做实窗口服务。某某年以来，办理各类户籍业务3369件。
某某-某某年该单位受理各类刑事案件60起，破案42起。受理行政案件191起，查处率97%。抓获各类违法犯罪人员40人次，抓获网上外省逃犯3名，县内1名。党支部强化管理和打击职能，建设有公平正义的支部。
扶危济困，在困难时刻，该党支部做人民信赖支部。某某年8月，支部党员筹集社会救灾资金2.4万元，帮助受灾群众渡过难关。某某年1月，克服大雪封山，道路结冰危险，紧急救助烧炭烤火中毒群众。
某某县某某镇公安党支部先后被评为“执法零过错、群众零投诉、队伍零
违纪”先进基层队所、“抗洪抢险先进集体”、县级“文明单位”、党的十九大某某安保工作先进集体、全省“两会”安保和抗击冰雪灾害工作先进单位等荣誉称号。
【篇四】
近年来，某某市某某区某某乡某某村第一党支部围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”20字方针，以创建“五个好”村党组织为主线，团结带领全村党员、干部、群众，某某进取，大力推进全村各项工作。
为搞好民生工程，在党支部的带领下，该村将园区开发被征地农民被安排在某某村村部边，集中建成了排列整齐、样式统一标准的住房；
将一部分被征地农民安排在附近的工厂工作，为被征地农民办理了农村基本生活养老保险；
村部边的宣水路两侧，架通了路灯；
利用重新规划的契机，标准的、宽敞明亮的新村部建成并投入使用；
一站式服务大厅建立，为村民提供了更加便捷有效的服务；
村农家书屋对外开放，解决了广大村民“买书难、借书难、看书难”的问题；
村民自发组建某某村舞蹈队，更是丰富了我村群众的文化娱乐生活。目前，该村已成为科学发展村、和谐社会村、社会主义新农村。
与此同时，该党支部注重抓好思想建设，筑牢拒腐防线。认真开展党的某某教育实践活动、三严三实、“两学一做”等学习教育，夯实思想基础，时刻保持正确的政治方向和政治立场，在思想上筑起拒腐防变的防线。强化作风建设，推动各项工作开展。以维护稳定、化解村民矛盾纠纷为主线，持续加大村某某综治工作力度，成立综治领导小组、普法领导小组、帮教领导小组，并制定综治工作计划、普法宣传工作计划，及时排查安全隐患，耐心处理调解村民纠纷。
【篇五】
近年来，某某县某某镇某某村第一党支部以党建凝聚力量，立足水产养殖
特色产业，带动群众脱贫致富，取得积极成效。
面对日趋尖锐的养殖基地与周边种植业矛盾，支部党员干部立足村情主动作为，充分发挥资源多、信息广的优势，与镇鹏达特种水产品养殖专业合作社达成协议，吸收村养殖户加入合作社，传授技术、帮助销售，并采取养殖(套养)新模式增加养殖品种，降低了纯河蟹养殖风险，增加养殖收益，提高了农民收入。
同时，务实推进“双培双带”先锋工程。党支部大力实施农村党员致富能力培养工程，扎实开展河蟹养殖、市场营销等实用技术培训，保证全村适龄党员掌握1门以上的农村实用技能。党支部还高规格聘请大学教授、市水产站站长等专家作为技术顾问，为全村党员群众河蟹养殖搞培训、抓指导，培养出了10多名党员致富能手和党员技术服务能手。且通过典型示范、辐射带动，形成“养殖――服务――销售”的产业链，使全村80%的农户成长为河蟹养殖大户。
党支部筹集资金，高标准、高规格建设为民服务站，村干部实行集中办公、坐班服务、全程代理“一站式”服务，方便群众办事不出村；
公布村党员干部的联系方式，群众遇到困难可随时联系，解决了联系服务群众“最后一公里”问题。
【篇六】
近年来，某某市水利局直属机电排灌站党支部全力推进“两学一做”常态化制度化建设，出色完成防汛排涝、抗旱灌溉等各项目标任务，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。
在日常工作中，该党支部落实党建工作责任制，强化党员学习教育。把党建工作放在突出位置，扎实推进党支部标准化建设，严格执行“三会一课”制度，不断强化党员管理，党支部的战斗力和凝聚力得到明显增强。
与此同时，大力弘扬水利行业精神，充分发挥党员示范带头作用。党支部以“两学一做”学习教育为载体，深入开展“亮身份、当先锋、树形象”活动，党员干部在防大汛、抗大旱等工作中，切实履行岗位职责，冲在前、干在前，确保了历年度汛安全。该党支部践行服务宗旨，切实为社会为群众做好事
办实事。积极参与创建全国文明城市等各项志愿服务和社会公益活动，充分发挥本单位技术优势，义务为乡镇抢修抽水灌溉机泵，为群众排忧解难，受到乡镇政府和当地农户的一致赞誉。
篇三：国企先进基层党支部事迹
电力公司党支部先进事迹材料
xx省电力公司xx供电公司属国有大二型企业，下辖7个县级公司、151个供电所，共有全民员工3426人、农电员工5050人、集体员工638人。拥有35千伏及以上变电所229座，主变414台、2036万千伏安，35千伏及以上输电线路505条、7911公里，客户总数约318万，固定资产原值120.78亿元。公司党委下设7个县级公司党委、23个直属党支部(总支)，共有党员4668名。
近年来，xx供电公司党委始终把基层党组织建设全面融入企业各项工作中，围绕科学发展，坚持创先争优，确定了以“抓三基，促三创，提三效”为主要工作思路的建设措施，以持续创新来提升基层党建的科学化水平，形成了“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的良好格局，走出了一条求实之路、创新之路，树立了良好的责任央企形象。
抓三基，突出先锋作用
一是抓基础，求真务实，转变作风。创新党委中心组理论学习制度，以求真务实为根本，把班子成员的理论研究和创新实绩列入业绩评价，定期公示。形成并严格执行“三重一大”问题民主决策程序，在班子成员、机关职能部室和基层党组织负责人中大力开展“走进基层、走进一线、走进家庭”活动，通过到基层和一线调研、现场办公，实施“走动式管理”。xx年来共解决涉
及管理、安全、生产、员工生活等各类问题980多条。二是抓基本，提升业务技能，强化廉政建设。开设中层干部“周五讲堂”、基层党支部“每周1小时”、“党员轮训”等学习活动，利用“做强大讲堂做精小课堂”、“党员先锋岗”等载体，开展业务技能培训和比武活动。坚持“三项谈话”制度，严格落实党风廉政建设责任制，以“廉政审查”和“廉政准入”制度健全内部权力监控体系。领导干部遵纪守法率保持100%，员工队伍实现“零”违法违纪。三是抓基层，组织建设一贯到底，发挥党员先锋作用固本强基。以“四强四优”为载体，扎实抓好基层党组织建设年活动，每季度调阅基层支部“三会一课”，并进行巡听点评；开展主业支部与农电支部的结对创先活动，180个主业支部与193个农电支部按照“项目化结对、多渠道推进”要求，优势互补、统筹共建。开展党支部同业对标活动，把效益指标、安全指标和群众评价指标列入党组织评价，形成科学的党组织绩效评价体系。
促三创，突出服务作用
一是创一流队伍。积极开展供电服务“进企业、进社区、进校园”、“为民服务创先争优”活动，勇当服务全市经济社会发展的排头兵，被推荐为全市创先争优先进典型，《新华日报》、《国家电网报》等媒体专门进行了报道。公司党委成立176支党员服务队、2288个社区客户经理、76个大项目联络员、139个工厂客户经理，长年开展“三进”活动。职能部门利用音频、视频和营销稽查监控系统进行“飞行式”检查，公开曝光不规范行为，使全体员工“为民服务”不含糊。二是创一流服务。从为客户提供个性化服务入手，精心构建“一个客服经理、一套服务方案、一份服务备忘录、一份服务简报”的“四服务”绿色通道，开展大客户节能指导等增值服务；推行“细致服务”、“供电服务提前到”、“中小企业行”，从一机双屏、“一站式”服务、大客户“一对一”服务、一块服务评价牌、一批提示小卡片、一面微笑镜、一块业扩工程节点公布牌等细微之处入手，涉及技术服务、温馨服务、场外咨询服务等各个方面，帮助企业降低电能损耗，节约电费成本支出。三是创一流形象。实施“服务无违章、满意百分百”活动，在服务窗口开展“三亮三评”、“微笑大使”评比活动，减少服务差错，提升服务绩效，实现服务“零投诉”。以“五心标准”(真心、细心、热心、耐心、爱心)铸就“五星服务”，让“你用电、我用心”进入千家万户。
提三效，突出凝聚与导向作用
一是积极实施企业文化落地实践。在全体员工中开展“我是国家电网人”主题教育活动，组织“阅读越魅力”员工读书节，大力宣传身边人身边事，阐述“伟大寓于平凡”的道理，发动到苏南挂职干部取“他山之石”为企业所用，以“班组建设创先争优”活动为契机抓员工素质的养成，建立职工创新工作室、班组建设示范工区和班组“5S”创建典型经验库，始终保持员工工作的积极性和创造性，公司及7个县级公司连续多年在地方行风测评中名列前茅，企业效益不断提高。二是积极实施党建带群建活
动。坚持党建带群建，以党内带党外、党员带群众，广泛开展党员示范岗、巾帼文明岗、工人先锋号、青年文明号创争活动。举办第四届职工文化艺术节，精心筹备纪念建党九十周年系列活动，组织开展“我身边的共产党员”演讲比赛、职工主持人大赛，组织开展第六届职工体育运动会，倾心打造“青春有约”电子团刊，公司上下形成你追我赶、人心向上的良好氛围，增强了员工的工作效率。三是积极实施扶贫帮困活动。积极引导员工树立社会责任意识，及时开展助学、济困、环保等志愿服务帮扶行动。xx年以来，累计向社会捐款100万元，帮扶弱势群体306人。对市委、市政府分配给供电公司的扶贫资金计划，公司主动列入优先拨付计划，按时足额到位。公司团委精心打造的以一个“亲情电力”志愿服务品牌被表彰为xx省十佳青年志愿服务项目，这是全省电力行业、也是xx市唯一获奖的志愿服务项目，受到社会好评。
篇四：国企先进基层党支部事迹
国有公司党支部先进事迹
XXX集团有限责任公司是XXX省省属国有独资公司，是以煤炭为主业，医药、航空、化工、电力、机械制造、物流等多产业综合发展的省属大型企业集团。所属158个基层矿厂，共108个党委，50个党总支，1396个党支部，36960名党员，其中在职党员25783名
。自2008年6月集团组建以来，公司党委始终坚持以科学发展观为统领，把“融入中心、服务发展”作为企业党建的出发点，扎实推进企业党的建设，促进了企业又好又快发展。2010年原煤产量突破7300万吨，跃居行业第7位;精煤产量完成2400多万吨，成为全国第2大焦煤生产基地;实现销售收入1438亿元，名列同行业第3位;上缴利税106亿元，其中利润44亿元，连续三年创省属企业最佳效益，被誉为XXX省国企改革重组的成功典范。
坚持思想引领，充分发挥国企党建独特政治优势公司党委始终把党的思想政治建设摆在首位，着力构建学习型党组织，建立完善了三党委中心组学习机制。坚持每月中心组学习，每季度两级领导班子集中学习。通过公司党校系统培训、聘请专家讲座、外出学习考察等措施，2年来培训处级以上干部3700多人次。把先进的理论成果和科学管理知识及时转化为各级领导班子谋划发展的共识、领导发展的举措，解决了在企业发展不同时期出现的思想性、方向性问题，引领了企业跨越发展。大集团组建时，党委通过层层抓学习，深刻领会省委、省政府推动国企改革重组战略意图，大力宣传企业发展优势，促进了各企业大融合，实现了平稳过渡。面对百年不遇的金融危机，党组织从统一各级班子思想入手，加强政策学习，客观分析形势，引导企业未雨绸缪，适时调整经营策略，制定了保增长、保安全、保工资的具体措施，促进了大集团高效运行。面对企业跨越发展新形势，公司党委适时明确“决战双五”、“挺进世界500强”等主题教育，使集团上下目标明确，步调一致。
加强班子建设，提高推进发展的领导能力公司党委始终以创建“四好”领导班子为目标，坚持党管干部原则，在干部队伍选拔任用上引入动态竞争机制，建立完善了能上能下的长效管理机制，通过民主推荐、公开竞聘、考核考试、述职选拔等多种形式，开阔鉴才视野，拓展识才领域，广开用人渠道，使228名优秀人才脱颖而出。针对集团公司地域广、管理水平不同的实际，按程序对
338名副处级以上干部实施了易岗交流、合理配置，实现了人才有序流动、区域优缺互补、干部素质提升，使各级领导班子结构得到改善。在民主集中制建设上，明确了企业党委在公司法人治理结构中的职责权限，实行了“双向进入、交叉任职”的制度，规范了对“三重一大”问题的决策，创造性地构建了企业权力监控运行机制，实现了依法决策、民主决策、科学决策，保证了党的路线方针政策在企业得到贯彻落实，其做法得到XXX省纪委的认可并推广。
推进工作创新，充分彰显企业党组织先进性公司党委始终以党的先进性建设为主线，着力抓基层、固基础、促创新，不断加强先进性长效机制建设。创新管理机制，拓宽创新平台，构建了“两站、两院、四中心”的科技创新体系;每年开展创新成果评选活动，全面推行党建质量管理体系，大胆探索电子党务，不断细化党务公开，构建了党建信息化建设新模式。完善考核机制，建立了集团公司、矿厂、支部三级党建目标责任制，定期检查党委重点工作，考核结果与生产经营任务完成情况一起列入基层单位经营考核体系。夯实保障机制，通
过实施“五个一批”，规范使用党务活动经费，实施党建素质提升工程等举措，形成了必备的组织、队伍、制度、物质等党建支撑体系，增强了党组织凝聚力和战斗力。在深入开展学习实践和创先争优活动中，企业党组织紧扣发展中心，扎实开展“全面对标、夺旗争星、认责承诺、亮旗示范”等系列活动，千余名党员领导干部落实攻关课题1600多项，破解了一大批制约企业科学发展的突出问题和技术难题，各级党组织近2年累计实施“四创”项目1198个，其中36项创新成果获得国家、省部级科技进步奖，创经济效益2。72亿元。
着力构建和谐，让职工群众共享发展成果始终秉承“企业发展惠及职工”理念，着力构建党政共建机制，在提高职工群众物质需求的同时，把提高幸福指数、实现包容性增长作为更高层次的追求。持续加大安全投入和监管力度，井下机械化水平大幅度提升，普遍使用了先进的瓦斯、顶板等监控设备，提升了安全水平。去年百万吨工亡率为0。11，远低于全国平均水平。“十一五”期间，井下职工全部吃上了免费营养餐，人均年收入保持了20%的高速增长，解决了12274户职工群众的住房问题。通过实施“阳光工程”、“金秋助学”等活动，发放慰问金1224万元、助学金89。8万元。在改善民生的同时，更加关注职工群众精神层面需求，积极改善职工群众生活环境，设立了XXX图书专柜，调集配发图书12800余册，先后有6个职工书屋被列为全国职工书屋示范点，18个职工书屋被列为XXX省职工书屋示范点，增强了企业凝聚力。集团党委2016年被XXX省国资委授予先进基层党组织称号，2017年被XXX省国资委授予十佳先进基层党组织称号，并被XXX省委评为全省先进基层党组织。
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《国有公司党支部先进事迹范文》
篇五：国企先进基层党支部事迹
公司先进党支部事迹材料
公司先进党支部事迹材料
在公司党委的正确领导下，xx公司党支部在全体党员同志的的共同努力下，在开展党的先进性教育活动中，出色的完成了公司党委安排的各项工作，并有力配合xx公司“多订合同、多回款”的中心任务，使xx公司经营工作取得了较好的成绩。一、紧紧围绕经济工作，起到监督保证作用。
20xx年是xx公司健康发展的关键一年，xx工作在本年度共完成订货额12016万元，是继20xx年创历史新高之后的又一新纪录；比20xx年超出49；完成回款额8822万元，比20xx年多回款42；上交利润也超额完成任务。20xx年截止6月份，订货额已完成7502万元，回款额已完成4125万元。
在大好形势下，xx支部居安思危抓住当前的主要矛盾：1、产品按期交货率低，员工情绪大。支部认真听取大家的意见，并号召大家充分认识因订货多而难保交货期这个“好”困难，对内统筹考虑，分重点，分批次催货；对外多与用户解释和沟通，详细了解他们的基建进度、矿山开拓等具体情况，及时安排指导安装调试人员到现场帮助用户早日达产，尽量将晚交货的影响降到最低限度；2、售后服务任务重。由于发出的货较多且有一些协作厂家生产的设备，出现质量问题的总量增加，指导安装调试及处理质量事故的任务加重了，在专职售后服务人员及借调机械厂的技术人员仍不够用的情况下，营销公司及时与用户沟通，派出多名老业务人员到现场与用户一起解决实际问题，得到了用户的认可和赞扬。
二、抓好党建工作，发挥模范带头作用。
支部以四级联保为主线贯穿于党员干部教育和营销工作中，经常组织党员学习党的知识和开展党的先进性教育活动，特别是在开展党员先进性教育活动中，营销公司的老党员兰书杰、曲在舜、孙松、余丰林等同志，学习和读书笔记均在四万字以上，对开展党的先进性教育活动的重要性吃的深、学的透，在营销公司党支部学习会上，积极发言，谈感受和心得，对工作中存在的不足和工作中的经验，毫无保留地讲出来使大家对党的认识都有了提高。
在开展全民学习“八荣八耻”的活动中，营销公司党员起到了好的作用，在工作中，处处起表率作用，针对营销公司的实际情况，对营销公司的工作提出倡导性意见，及时调整部署，效果显著。
xx公司的工作性质决定了大部分人员经常出差，在单位见面的机会少，支部领导根据这个特点，因地制宜，灵活运用各种手段，作到了形散而神不散，上级的指示及营销公司的要求能通过电话形式及时传达到每个人，出差的人员每到一个地方都及时与领导及内业主管联系，每次出差回来都向组织汇报思想工作，已形成风气。
新老党员同志在工作中严于律己，绝大部分党员起到了模范带头作用，党员同志在20xx年共完成订货额11050万元，占总任务量的92，党员同志能发挥团队合作的精神，不计较个人得失，在得知其他片有信息或自己有特长的情况下，主动出主意想办法，并亲自前往洽谈合同。
党员同志积极参加党委组织的各种文体活动，受到党委的好评。由于支部的努力工作，使营销公司整体上保持了团结战斗的集体，为完成各项任务打下了坚实的基础。
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三、顺应市场变化，注重人才培养。
营销公司支部重视三个队伍的教育，尤其号召全体党员加强学习，如在制作标书、售后服务、用户走访、理论知识学习等方面，使营销人员的综合素质又有了新的提高，反馈回信息的含金量明显增加，独立完成任务的能力也增强了，这也是20xx年各项指标完成较好的重要因素。
随着国家宏观经济的调整及加入WTO过度期的结束，作为工程公司直接对外的窗口，我们营销公司要时刻保持清醒的头脑，要通过信息加经验的分析，不断巩固老客户、发现新市场并了解他们的需求，只有这样，新的一年的工作才能有所突破。
我们要继续注重干部职工队伍的培养，把员工思想品德教育放在第一位；不断干中学、学中干，要按ISO9000质量标准去做，严把质量关，及时反馈解决质量方面的问题，使我公司的信誉及产品质量得到进一
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