篇一：关于巡视问题的整改报告
巡视问题整改报告
国家监察委员会的巡视发现的问题已经整改完成，针对存在的问题，采取了具体的措施和措施。
首先，整改完成了违规收取和使用公款问题，杜绝了以公款购买个人物品，严格按照关于财务、会计、公务招待、差旅费支出等规定执行。
其次，整改完成了党内政治生活方面的问题，强化党风廉政建设，坚持廉洁从政，严格执行党内严肃党风和廉洁从政规章制度，严格遵守党的纪律，坚决杜绝违反组织规定的行为，维护党的规矩和纪律。
此外，在运行机制方面也做出了调整，完善了相关的制度，增强管理水平，加强内部的监督，确保科学有效的运行。
以上，是关于国家监察委员会巡视发现的问题整改的报告，希望能够有效解决现有问题，为国家发展增进力量。
篇二：关于巡视问题的整改报告
巡视问题整改情况报告
巡视问题整改情况报告是指对被巡视单位在巡视过程中发现的问题，进行整改工作后的情况报告。这是企业应对巡视问题的一项重要措施，可以向上级主管部门、客户、股东等人士展示企业对问题的态度以及整改情况。下面我们就来分步骤阐述这一报道的撰写流程。
第一步：问题整理
在撰写巡视问题整改情况报告之前，公司需要对巡视过程中发现的种种问题进行系统整理和分类。问题整理是复查问题和解决问题的基础。整理过程中要注意逐步明确问题性质和主要因素，以便更好地进行整改。
第二步：整改过程
巡视问题整改情况的反映是指，被巡视单位针对巡视过程中被发现的问题上报主管部门后进行整改的过程。整改过程是企业向外界展示其积极应对问题的一项重要手段，必须要解决不同等级的问题，从问题根源入手，采取各种措施进行解决。
第三步：整改情况
整改情况是指被巡视单位针对巡视问题提出的整改措施，并在整改措施实施后的状态，可以通过报告的方式向上级主管部门、客户、股东等人士展示企业已将问题得到有效解决的成果。
例如，某公司被巡视发现在生产管理方面存在问题，如各种设备不满足使用要求、未正常维护、人员未进行相关岗位培训等。该公司要认真整理被巡视的情况，并积极开展整改工作，加强设备维护和人员培训，同时修缮设备和与相关部门进行联动，加强协作，确保问题得到解决。接着，应及时向巡视组反馈整改情况，做出整改情况的详细描述、成效等。
总之，巡视问题整改情况报告是企业应对的一种重要手段。对企业来说，报告能够标明企业问题解决的成效和整改的情况，让外界对企业的信任和支持增加。对主管部门来说，巡视问题整改情况报告能
够为起到监督和管理的作用，使企业真正落实问题整改，使经营者们更加信赖企业。
篇三：关于巡视问题的整改报告
巡查整改报告
巡查整改报告6篇
在现实生活中，报告使用的次数愈发增长，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，下面是小编收集整理的巡查整改报告，欢迎大家分享。
巡查整改报告1根据贵局下发的《州安全生产会关于20xx年安全生产巡查工作情况的通报》问题整改清单中涉及，立即采取措施，进行整改，现将安全生产工作整改报告汇报如下：
一、整改情况：
1、整改措施：先后走访检查商贸流通企业150余家次，认真开展安全生产"三项行动"。
一是进一步强化安全生产行政执法职能，继续开展安全生产执法行动。
二是组织开展安全生产隐患排查治理行动。建立商贸流通领域隐患排查登记、治理销号和挂牌督办制度，强化了事前防范，提升了商贸流通领域安全生产保障能力。
三是深入开展了安全文化"五进"活动，依靠新闻媒体大力宣传了安全生产相关法律法规，宣传安全生产典型案例和常识，吸取事故教训，树立了"安全发展"理念，营造了"关爱生命，关注安全"的文化氛围。
2、整改结果：今年积极履行职能，加强管理。我县商贸流通领域未发生各类安全生产事故，安全生产工作总体进展顺利。
二、存在主要问题
一是企业主体责任意识有待进一步提升，部分企业安全生产重视不够。二是企业安全管理技术人员缺乏，企业安全监管技术力量薄弱，人员流动性强，管理难度大。三是管理行业多，管理缺乏监管技术力量，监管不全面存在漏洞。
巡查整改报告2为进一步强化对安全生产行政执法的监督管理，6月28日下午，市司法局一行六人对我局开展安全生产行政执法专项监督。
在我局执法人员的陪同下，监督组一行赴城厢镇一家工业企业开展现场观摩执法，从执法人员出示执法证件到对企业车间现场开展安全生产检查，从向企业反馈存在的问题到相关证据采集，监督组进行了全过程观摩，并对我局安全生产执法能力给予了高度评价。
随后，监督组又通过抽取行政执法人员开展考试、抽查行政许可及行政处罚案卷、查看安全生产执法台账等形式，全面细致地了解了我局去年以来的行政执法工作。座谈会上，金鑫副局长汇报了我局行政执法工作开展情况，与会人员进行了深入的交流探讨，监督员们围绕如何规范行政执法，提高行政执法效能，建立健全执法人员管理制度等方面，提出了意见和建议。
下一步，我局将持续深化行政执法“三项制度”建设，厘清安全生产监管职责清单，发挥各版块、各部门以及社会层面的`力量，形成安全生产监管合力。同时也将进一步加强执法队伍建设和执法人员素质的提升，进一步促进严格规范公正文明执法，努力让人民群众在每一起行政执法案件、每一个行政执法行为中都能感受到公平正义，以昂扬向上、务实苦干、严谨细致的工作作风，推动安全生产执法工作的创新突破。
巡查整改报告3近期，市燃气总公司按照市住建局安排部署，认真贯彻落实《关于开展全市春季燃气安全大检查活动的通知》精神，深入开展安全大检查活动，及时发现并处理了一批安全隐患，全市燃气运行情况较为稳定。
一、加强组织领导，贯彻落实安全工作精神
3月20日，公司召开安全生产会议，传达学习《通知》精神，研究部署当前安全生产工作，按照“一岗双责”要求，全面落实安全主体责任，要求班子成员及各部门负责人按照责任分工抓好春季燃气安全大检查工作，时刻绷紧安全弦，全面强化安全生产基础，确保安全生产不出问题。
二、增强责任意识，深入开展隐患排查治理
春季天干物燥，公司要求巡检人员利用rmld激光遥距检测仪、便携式检漏仪每天对全市所有燃气管道、设施进行拉网式排查，对调压站进行检查、维护，各加气站点对安全阀、压力表、通风、报警装置、加气设备等运行情况认真检查，认真做好检查记录。加大检查力度，对私改、私接等违章行为限期整改，不整改的停止供气。对液化气钢瓶、压缩天然气罐充装前认真检查，不合格的钢瓶坚决不予充装。重点加强对道路施工路段及安装时间较长的管道的巡护，主动与施工单位沟通，做好技术交底，对管道位置进行标注，避免管道损毁。对排查出的隐患坚持边查边改，发现并处理地下漏气39处，地上设施漏气371处，维护地上设施120处，维修室内设施漏气195处，更换燃气表箱35只，有效避免了事故发生。按照《关于进一步加强学校安全工作的通知》要求，对41处学校食堂燃气设施进行认真排查，向用户了解用气情况，填写检查登记表，并由用户签字，未发现安全隐患。
三、强化施工安全监管，抓好燃气工程建设
2个工程项目部，每周召开安全生产会，研究制定施工方案，班子成员深入一线，靠前指挥，实行一日一调度，一周一总结，推行一条线作业法，全力全速抓落实。成立了燃气工程质量验收小组，加强工程检查、督导、验收，发现问题及时处理，每个工地都有安全员、质检员全程监督，确保每一项工程都成为精品工程、放心工程。公司考核小组每天到施工现场进行检查督导，认真检查施工人员防护措施佩戴情况、用电安全情况、带火作业准备情况等，发现违章立即督促整改。
四、完善应急预案，提高突发事件处置能力
调度运行中心对抢险车辆、设备进行维护保养，确保应急所需。坚持班子成员带班和抢修人员24小时值班制度，通过无线网络，对全市600公里管道、75座调压站进行监测，在液化气站、天然气加气站安装视频监测设备，监督安全运行情况。cng加气站组织人员进行应急抢险演练，进一步提高突发事故处置能力。坚决执行重大事项报告制度，遇有抢修停气，及时向有关部门汇报，并通过张贴通知、手机短信、电视公告等告知用户，确保用户用气安全。
五、加大宣传力度，努力营造安全用气环境
利用公司网站、新闻媒体等广泛宣传燃气法律法规和安全知识，检查人员每周到学校食堂等公福用户、工业用户检查燃气安全的，向用户发放宣传资料，现场解答用户用气过程中发现的问题，引导用户安全用气，营造良好的安全用气环境。
燃气属于高危行业，安全工作只有起点没有终点。我市部分燃气管网运行时间较长，安全隐患仍大量存在，治理力度仍需加大。下一步，燃气总公司将不断总结经验，改进不足，进一步强化安全意识，责任意识，加强值班备勤，严肃工作纪律，加大对安全生产重点部位、薄弱环节的资金投入，切实抓好隐患治理和安全运行工作。集中力量做好兖矿灰口铸铁管、表箱、标志牌、废旧水井等设施的改造更新。积极筹措资金，对城区庭院地下支管及架空钢管等隐患进行改造更新，对管道占压进行清理，坚决遏制事故发生，确保全市燃气安全稳定运行。
20xx年4月15日
巡查整改报告420xx年以来，浙江省临海市为强化镇街党（工）委抓基层党建的主体责任，专门组建基层党建巡查组，通过定期巡查、跟踪督改，及时发现纠正农村基层党建存在的工作推进不平衡、基本要求不达标、任务落实不到位、制度执行不严格等问题，有力推动了农村基层党建全面进步、全面过硬。
一、内容突出“广覆盖”，无缝式对标上级要求。巡查内容分为5大类28项，涵盖新形势下农村基层党建面临的主要任务。一是落实党建责任制。包括镇街党（工）委书记抓基层党建责任清单、年度党建报表、领办党建项目、定期分析研判基层组织建设制度等落实情况。二是加强基层干部队伍建设。包括镇街干部队伍建设、村级带头人队伍建设、其他村干部队伍建设和“走村不漏户、户户见干部”、“联系不漏户、党群心贴心”等制度落实情况。三是提升党员队伍建设。包括发展党员、党员教育管理、组织生活、“三会一课”、党内关爱、不合格党员处置等工作落实情况。四是规范村级组织运行机制。包括
《浙江省村级组织工作规则（试行）》、《台州市民主治村十条（试行）意见》、《临海市村级组织工作规则》、“五议两公开”制度、基层民主协商议事制度、“阳光村务、阳光财务”制度落实情况。五是强化基层基础保障。包括村级组织运转经费、活动阵地、村主职干部报酬、服务群众专项经费等“四项保障”落实情况和抓基层党建专门力量配备情况。
二、形式注重“可操作”，跟踪式抓实问题整改。一是巡前定主题。该市根据年度党建目标要求，在多方征求意见的基础上，制定年度总体巡查方案，确定每次巡查的主题。巡查分全面巡查和专题巡查两种方式，全面巡查半年度一次，专题巡查一般每两个月一次，并根据需要进行调整。如今年3月份，针对党员组织关系集中排查，临时组织了一次专题巡查。二是巡中查实情。巡查工作坚持以问题为导向，采取听取汇报、个别谈话、召开座谈会、查阅账册资料、实地查看、明查暗访等形式开展，注重透过现象看本质，找准“问题症结”。今年以来，通过巡查，发现问题21个，涉及村干部报酬、村级组织运行经费、党员教育管理等方面，征求到意见建议13条，与组织工作相关的8条。三是巡后严督办。要求巡查组巡查后，在一周内提交巡查工作报告，全面反馈巡查情况并对有关问题提出处理建议，向相关镇街和部门作书面反馈。同时，要求相关单位在收到反馈意见之日起1个月内向巡查组书面报告处理落实情况，巡查组对整改落实情况进行审核把关和跟踪回访。
三、运行保障“重长效”，常态式促推工作落实。一是建机构。专门建立农村基层党建巡查工作领导小组，市委书记任组长，常委组织部长任副组长，市委办、市纪委、市委组织部等8个单位为成员单位，下设办公室，负责日常工作的协调和指导。同时，组建6个巡查组，组长、副组长分别由正科级、副科级干部担任，组员由综合素质高、业务能力强、善做群众工作的市管后备干部、业务骨干组成。二是配制度。建立联席会商、情况通报、限时整改、责任追究等配套机制，逐级压实责任。重点督促镇街和有关部门开展移交问题的后续处理，加强对巡查发现问题的查办整改力度推动把基层党建的责任落实
到位。三是严考核。将巡查发现的问题及整改情况列入镇街年度考核工作的重要内容，作为干部考核评价、选拔任用、奖励惩处的重要依据。同时，对检查中发现的好经验、好做法，予以总结推广；对巡查移送的问题和反馈意见落实不力，造成严重后果的，责令追究相关责任人责任。至目前，已约谈镇街分管领导7人次、驻村干部32人次。
巡查整改报告5为深入贯彻落实xx市城乡规划和建设局{第451号}文件指示精神，并结合青岛11.22输油管线泄露引发爆燃造成50多人死亡，100多人受伤的重大事故。为深刻吸取事故教训，落实安全责任，强化防范措施，切实做好安全生产工作，有效防范和坚决遏制事故发生。我公司领导高度重视，立即成立检查小组积极组织相关人员对我公司xx输配站、加气站进行了全面安全自查。
一、自查内容如下：
1、安全制度和责任落实情况
各站的安全生产管理制度备案存档工作完整，各制度完整，应急预案完整，演练可行。各项操作规程及上墙制度完整，职工能自觉遵守制度和规程内容，无严重违章现象。公司领导与生产一线的各站站长签订了《安全管理目标责任书》，切实贯彻“安全生产、人人有责”的思想，认真履行各自的安全生产职责，为安全生产各项措施的落实，提供了保障。
2、安全宣传和教育情况
各站通过安全生产会议形式，宣传和学习《安全生产法》等法律法规。每月组织职工进行安全知识培训，参加消防演练及天然气泄漏的处置演练，并利用横幅、标语时刻提高职工安全意识，使公司员工深入了解安全，广泛重视安全，使全体员工明确各自岗位的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的自救与互救措施。
3、设备、设施检查情况
设备、安全防护装置等设施的日常保养、维修记录齐全、有效。设备、管道表面清洁、无破损、掉漆、裂痕，无跑冒滴漏现象。各主要位置阀门开关正常。各类压力表、安全附件均在有效鉴定期内。各
种消防设施合格有效，各类安全警示标语清晰，操作人员按规定穿戴劳动防护用品。
电气设备的安装由专业电工操作，对易发生事故的电器设备有专人管理，责任到人。并检查了线路和一切电器设备，都设置了防护措施和警示标志。设备防雷、防静电检测在有效期内。
4、作业现场安全检查情况
加气站车辆充装现场，充装人员做到持证上岗。充装前检查车载cng钢瓶是否有有效证件，气瓶表面有无明显损伤。根据现场《充装安全禁令》规定，对不合格钢瓶以及无有效证件的车辆做到禁止充装。并对外地车辆进行充装前登记工作。
5、管网巡查和管理情况
管线巡查记录完整。针对我公司xx输配站2.1km高压管线，要求做到一周一次的管线巡查工作，并记录相关巡查内容，由站长及相关领导签字确认。根据《石油天然气管道保护条例》，在巡查工作中要及时发现为保护管道设施安全而设置的标志、标示是否有移动现象，管道中心线5米范围内有无开挖、取土现象，以及有无建筑物和种植根深植物等现象。
二、存在问题
通过此次安全生产全面自查，公司检查小组共汇总以下问题隐患。
1、个别员工安全意识薄弱，安全教育培训待进一步加强。
2、输配站外线高压管网存在管道占压情况。输配站至管线接口600处（西部水电正门南侧），在管网上方修筑活动板房共计725O，此处存在重大隐患。
3、管道沿线设置的标示、标志桩有部分损毁情况。
三、整改措施
根据此次检查发现的问题隐患，公司检查小组对此提出以下整改措施。
1、继续采取多种形式，及时传达学习政府、公司的相关规定、制度、要求等。加强员工安全
形式、安全责任和安全意识教育，并开展员工岗位技能培训和岗
位技能练兵，提高员工规范化操作技能。时刻常抓警示教育，教育要注重成效，不达标不放过。
2、针对管道占压情况，我公司当时给对
方下达了通知及隐患告知书并上报至工业园区管委会以及相关部门。配合此次输油输气管网安全生产专项检查部门积极做到隐患排除工作。
巡查整改报告620xx年xx月xx日，高明区应急局组织召开高明区安全生产行政执法工作暨行政执法案卷评查总结会议，区应急局执法监督室主任白冠祥主持会议，区应急局总工程师罗志峰、相关股室、各镇（街道）应急办相关业务负责人参加。
首先，执法监督室主任白冠祥通报近期安全生产行政处罚案卷评查情况，本次共抽查了全区27宗行政处罚案件，汇总行政处罚案件办理过程中常见问题，并对行政处罚案件办理过程中的每个环节提出相关要求。会上，与会人员深入交流行政处罚案件办理遇到的难点、疑问，从程序、证据、法律适用以及文书制作、文书送达、系统使用等多方面进行交流探讨，进一步明晰行政执法工作要求，会议取得良好效果。
最后，罗志峰总工程师强调，各镇（街道）、各股室要高度重视，以问题为导向，切实抓好行政执法工作。一是提高认识。要严格落实案件承办人负责制，增强责任意识，切实提高对依法行政工作的认识。二是加强学习。要加强安全生产法律法规学习，带着问题学、结合执法实践学，要以此次案卷评查为契机，举一反三开展学习，全面提高执法人员综合素质。三是抓好整改。对本次案卷评查发现的问题要落实专人负责，明确整改时限，按要求完成整改。
下一步，区应急局将定期组织开展案卷评查活动，及时分析行政执法工作中存在问题和短板，提高行政执法业务能力，全面提升安全生产行政执法水平。
篇四：关于巡视问题的整改报告
巡视巡视整改报告
巡视整改报告1本次对XXX公司的巡查任务已经完成，以下是巡查所发现问题及相应的整改建议：
1、人事制度：按照规定，该公司应设置人事制度，包括聘用/辞退员工、考核奖惩等，以保证企业内部管理的正常运行。整改建议：编制人事制度，明确人事制度各项规定，并在全体员工中宣导和推广。
2、财务制度：按照已定的财务制度，该公司应设置有效的控制和监管体制，以便确保财务活动的有效运行。整改建议：根据公司实际情况，完善财务管理制度，按照国家有关法律法规的规定来组织和实施，并加强对财务活动的监督管理。
3、质量管理：按照已定的质量管理规定，该公司应建立有效的质量管理体系，以确保产品质量的稳定性和可靠性。整改建议：完善质量管理制度，按照国家有关法律法规的规定来组织和实施，并加强对质量管理活动的监督管理。
4、安全生产：按照规定，该公司应建立有效的安全生产管理体系，以确保生产经营活动的安全，并遵守安全生产规定。整改建议：完善安全生产管理制度，按照国家有关法律法规的规定来组织和实施，并加强对安全生产活动的监督管理。
最后，我们建议该公司积极采取措施，妥善履行上述缺失的责任，尽快完成整改工作，提升企业的管理水平，以供该公司未
来发展所用。
巡视整改报告2本次对XXX公司的巡查工作已经完成，下面总结了本次巡查中发现的问题及相应的整改建议：
1、账务及财务管理：按照规定，该公司应建立有效的账务及财务管理制度，以确保财务活动的有效运行。整改建议：根据实际情况，完善财务管理制度，按照国家有关法律法规的规定来组织和实施，并加强对财务活动的监督管理。
2、质量管理：按照规定，该公司应建立有效的质量管理体系，以确保产品质量的稳定性和可靠性。整改建议：根据实际情况，完善质量管理制度，按照国家有关法律法规的规定来组织和实施，以及加强对质量管理活动的监督管理。
3、安全生产：按照规定，该公司应建立有效的安全生产管理体系，以确保生产经营活动的安全，并遵守安全生产规定。整改建议：完善安全生产管理制度，按照国家有关法律法规的规定来组织和实施，并加强对安全生产活动的监督管理。
4、劳动关系管理：按照规定，该公司应建立有效的劳动关系管理体系，以确保劳资关系依法履行。整改建议：根据实际情况，完善劳动关系管理制度，按照国家有关法律法规的规定来组织和实施，并加强对劳动关系活动的监督管理。
5、环境保护：按照规定，该公司应建立有效的环境保护管理
体系，以保护当地的生态环境和生物多样性。整改建议：根据实际情况，完善环境保护管理制度，按照国家有关法律法规的规定来组织和实施，并加强对环境保护活动的监督管理。
6、社会责任：按照规定，该公司应建立有效的社会责任管理体系，以确保其承担社会责任。整改建议：根据实际情况，完善社会责任管理制度，按照国家有关法律法规的规定来组织和实施，并加强对社会责任活动的监督管理。
到此，本次巡视整改工作已经完成。我们再次建议该公司要积极采取措施，妥善履行上述缺失的责任，尽快完成整改工作，提升企业的管理水平，以便该公司未来能够取得更大的发展。同时，公司应注意不断加强管理，严格遵守国家有关法律法规，以确保生产经营的可持续发展。
篇五：关于巡视问题的整改报告
巡视问题整改情况报告
尊敬的领导：
经过近期的巡视工作，我们发现了一些问题，对此我们已经积极整改，以下是整改情况报告。
案例一：关于工作纪律问题。
在巡视工作中，我们发现一些员工存在工作纪律不严的问题，如早退、迟到、工作中使用手机等。我们已经采取了相应的措施加强员工的纪律意识，如及时进行规范化宣传、多设置监管措施等，现在情况正在得到改善。
案例二：关于文件管理问题。
在巡视工作中，我们发现一些部门存在文件管理不规范的问题，如凭空建立文件、未按时归档等。我们已经组织有关人员进行了文件管理规范化培训，同时制定了严格的文件管理办法，将工作纳入规范化轨道，现在已经有效推行。
案例三：关于安全隐患问题。
在巡视工作中，我们发现一些区域存在安全隐患，如消防设施不全、电线杂乱。我们立即组织专业人员召开会议，对该区域进行全面排查，排除了存在的安全隐患，加强了消防设施普及宣传，以确保员工的工作安全。
1/3以上就是我们在巡视工作中发现的问题以及整改情况，我们会一直密切关注和加强改进工作，谢谢领导组织的根据真实问题整改机制使得越来越多的问题被及时发现和解决，让我们工作更加规范、有序。同时，我们还会根据工作实际情况，不断更新和完善规章制度、提高监督漏洞的发现和整改速度、加强员工素质教育等方面，使得整改工作真正落到实处，为企业的全面发展提供保障与支持。
目前来看，我们所采取的措施已经取得了一定的成效，在今后的工作中，我们会继续开展巡视工作，全力做好每一个环节，努力保障企业发展，为社会做出应有的贡献。
最后，感谢领导对我们工作的支持和关注，我们会不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情和高效的工作态度，为企业和员工创造美好的发展前景，实现企业和员工的双赢。作为一项监督控制的重要手段，巡视工作可有效发现企业中存在的问题，进而通过整改努力保障企业的发展与员工权益。在整改过程中，我们需要从多个方面入手，力争达到全面、规范、可持续的目标。
首先，我们应加强制度建设，规范企业管理。巡视工作的意义不仅在于发现问题，更重要的是要及时整改。旨在制定全面而科学的规章制度，对员工实行门岗检查制度，对于存在的问题严加惩处，在此基础上制订一套高效的急救预案。制定各项规章制度，可有效约束员工行为，促进管理的规范化、科学化。巡视工作不仅关注工作效率，同时也要关注领导班子、员工队伍的素质提高。
2/3其次，我们应强化培训，提高员工技能水平与工作素质。不同企业有着不同的特点，员工间的职业素养也不尽相同。随着社会发展，企业需要不断提高其在市场中的竞争力，才能在激烈的市场竞争中取得优势。因此，我们在巡视整改工作中需加强员工培训、让员工熟知企业的各项规章制度和流程，提高员工工作素质，以提高员工整体素质，在日常工作中做好与标准要求相符。培养一支高素质、专业化的员工队伍才能更好地推动企业发展。
最后，我们应及时、有效地解决问题，确保巡视整改工作能够全面、高效、规范开展。在巡视工作中，我们经常会发现一些问题，而如何解决问题是我们应该考虑的重点。在巡视工作中，我们应区分问题的优先级，尽快解决存在的问题。经过改进的工作流程将问题上报后，在规定的时间内，对这些问题一一制定相应的解决方案，通过协调、整合各方面力量，使整改工作落实到位。同时，我们应及时进行巡视评估和结论审核，以保证企业需要的各项整改工作得到全面安排和开展。
总之，巡视整改工作旨在借助监督机制真正发挥协调、统筹、监督的作用，通过问题发现、问题解决，实现企业管理的规范与持续营销。整改工作无疑将给企业的发展带来良好结果，更将为员工走向成功的职业生涯奠定基础。
3/3
篇六：关于巡视问题的整改报告
巡视整改报告
巡视整改报告
为深化党风廉政建设和反腐败斗争，2018年起，党中央开展了全面巡视。我单位在第二轮中央巡视中发现了诸多问题，现作出整改报告。
一、政治意识不够强
1.领导干部政治素质不高，理论水平不够，对马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义思想的理解不够深入。
整改措施：领导班子开展理论学习，加强政治理论培训，促进领导干部的政治素质提高；加强党组织对领导班子建设的监督和检查。
2.存在一些违背中央决策的情况，没有及时有效地贯彻执行中央的决策和部署。
整改措施：及时开展政治工作，强化领导干部的责任心和执行力，确保中央政令落地生根。
3.存在一定的官僚主义和形式主义问题，有些地方的官员“不作为”、“慢作为”。
整改措施：加强对干部考核、监督和问责工作，规范干部工作作风，建立完善的考核评估机制。
二、廉洁自律不够严格
1.存在个别领导干部利用职权谋取私利、收受礼品等问题。
整改措施：强化领导干部廉洁自律教育，建立更加严格的监督机制，对违反廉洁自律规定的干部严肃追责问责。
2.在治理和防范腐败方面，存在工作不足和缺失的问题。
整改措施：加强宣传教育工作，提高全体干部员工的反腐意识；完善干部选任机制，推行“阳光干部”制度；建立完善的审计监督体系，加强对重点领域和关键岗位的监督。
三、领导班子建设不够完善
1.有些领导干部疏于管理，不能够有效地调动下属的积极性和工作热情。
整改措施：完善领导干部考核机制，提高领导干部的工作能力和管理水平；建立健全约束机制，加强对下属工作的监督和指导。
2.存在一定的小团体和山头主义现象。
整改措施：加强党建工作，落实民主集中制原则，促进团结协作；建立全员参与的决策机制，避免个别领导干部的意志左右决策。
四、对重要事项处置不当
1.在某些重大事项的处理上，没有及时向上级领导汇报，并未过度依赖个别领导干部的个人意志、判断和决策。
整改措施：规范业务工作流程，加强内部沟通和信息共享，提高决策科学化、规范化和程序化。
2.处理业务工作时，不注重工作细节，导致工作质量不高。
整改措施：建立健全内控机制，完善工作细节考核制度，对失误行为进行严格端正，确保业务工作的稳定、高效运转。
以上为我单位在巡视中发现的问题和整改方案，我们将加大监督力度，全面落实整改工作，切实提高全体干部员工的思想觉悟和工作能力，不断改进各项工作，为实现公司更好、更快、更强发展奠定坚实的基础。
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