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谈一谈如何转化学困生(完整文档)

时间:2022-08-02 10:48:02 浏览量:

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谈一谈如何转化学困生(完整文档)

 

 谈一谈如何转化学困生

 所谓学困生,即学习有困难的学生和思想有待进步的学生,有教育者说过,转化一名学困生不亚于培养一名优生。陶行知先生也告诫我们:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”所以,要特别重视对学困生的转化工作。

 一、现状分析——差的根源

 1、少部分学困生是家境富裕、生活条件优越的孩子。他们的父母忙于生意,忽视或无暇督促子女的学习,加之骄生惯养,溺爱宠爱,造成孩子懒惰、浪费、不求上进,学习成绩差,表现不良。

 2、少部分学生是家境困难的孩子。他们有的是父母双亡,祖父母管教不来;有的是父母忙于生计无暇顾及孩子的学习。种种原因造成孩子贪玩、懒散、好动、不好好学习,成绩差,表现不尽人意。

 3、有一部分学生是性格孤僻、内向、不善交往、合作、胆小沉默、不合群。他们有的是单亲家庭,缺乏家庭温暖;有的是抱养的孩子,有自卑心理、逆反心理。

 以上学生绝大部分智力正常,主要是学习目的不明确,学习态度不端正,学习习惯不良,造成学习成绩差。

 4、极少部分学困生是智力因素造成的,其特点是理解水平弱,接受水平差,或者先天生理有缺陷,智力发展有障碍,不能完成学习任务。

 二、转差措施——爱的策略

 苏霍姆林斯基曾感叹:“从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点、与众不同的孩子。”这就告诉我们,对于“学困生”这样一个“与众不同”的特殊群体,教育者必须准确理解他们,研究他们,“一把钥匙开一把锁”,将融融的师爱洒向他们,让这些“迟开”的花朵沐浴阳光雨露。所以,我们在“学困生”身上所花的时间和精力更多,注入的关心与爱护也更多,并注意晓之以理,动之以情,导之以行,持之以恒。具体工作如下:

 1、倾听

 谈话是师生间最频繁的交往方式。教师不但仅要善于谈话,而且在专心致志地倾听学生的谈话。平等地谈话,耐心地倾听学生的谈话,更容易使学生言出心声,从而了解他们的心理特点,有的放矢地引导、启发。谈话过程中,教师能够摸摸学生的头,拍拍他们的肩,理理他们的红领巾,真诚地亲近他们,关心他们,以消除成人与孩子间的距离,使学生久旱的心田接受甘露的沐浴。

 2、微笑

  被称为“忘忧之草”的微笑是心理怜悯、良好素质修养和崇高职业道德的表现,有着深刻而丰富的内涵。教师的微笑,更是崇高职业道德的体现。教师的一举手,一投足,一频一笑,都会感染学生。特别是上课时,教师慈祥的面容,微笑的表情,亲切的提问,都能打消学困生的紧张情绪。我们每一位教师都力争多一些真诚的微笑,多一些自信的微笑,多一些鼓励的微笑,使学困生更多地体验学习的愉快、安祥,体验生活的艳阳高照、春风拂面。

  3、凝视

 眼睛是心灵的窗户。教师通过学生的眼睛能够洞察学生的内心活动,从而走进学生的心灵世界。教师的真情是打动学生的钥匙,教师要在不同的情境下给学生送去不同的眼神,用真诚编织一束灿烂的阳光。教师在学生面前应经常保持亲切、和蔼、信任和期待的目光,使学困生看到希望,增添力量;使有缺点的学生得到温暖,增强信心。教师对待学困生、犯错误的学生要有一种宽容的心态,批评时目光严厉而诚恳,使学生能够理解错误并改正错误。当学生有所进步时,就应换成赞许、期待、信任的目光。即使对屡屡犯错的同学,也应注重目光的即时转换,切忌用劲鄙视的目光对待这些学生,因为那会损伤学生的自尊心,使学生产生逆反心理。

 4、赞许

 每个人都有有一种被人理解、肯定、赞赏的欲望,儿童也不例外,而赞赏又是一种随时随地都可取用又永远用不完的“动力资源”。我们教师要学会赞赏学生。

 5、关心

 对于学习有困难的学生,教师要因人施教,耐心辅导,平时作业优先批阅,课堂上尽量为他们创造表现的机会,有点滴进步就表扬、鼓励,增进自信心;对于思想待进步的学生,教师要尽量挖掘他们的闪光点、兴趣、爱好、特长,委以重任,如担任劳动委员、文娱委员、体育委员等,也能够展开各种活动,让他们在活动中体现自我,并受到教育,切忌讽刺、挖苦、体罚。

 6、家访

 密切搞好家校联系,对转化学困生有着重要意义,特别是因而家庭环境造成的学困生。教师要分别对待,灵活处理。方式有召开家长会、定期家访、平时电话联系等。

  实施素质教育,是时代的需要,而素质教育的精髓就在于面向全体学生,使每个学生都全面、主动地发展。但因为生理上的缺陷、智力上的因素、家庭和社会环境的影响等原因造成在学生中存有一定数量的“学困生” 。因为学习成绩一时不够理想,“学困生”对学习丧失信心,甚至产生“破罐子破摔”的心理;他们体验不到成功的满足和进步的愉悦,无法产生学习兴趣,结果出现恶性循环,学习成绩进一步受到影响,从而成为学生中的弱势群体。注重弱势群体,转化学困生是全面提升教学质量,落实课改精神,实施课程标准的重要手段。我在任班主任的这几年中,通过学习摸索,在后进生转化工作中收到了一定的效果。我的体会是,做后进生的转化工作,关键是要对他们有信心、耐心和爱心。下面就怎样注重弱势群体,如何转化“学困生”谈谈自己的一点体会:

 一、没有爱就没有教育,融洽的师生关系是转化的基础

 丁有宽老师指出,没有爱就没有教育,很多老师没有真正地体会到这点。他们对优等生关爱有加,呵护备至,从座位编排到课堂提问都是优先考虑,而对后进生却没有这样的“礼遇”,常常恶语相对,冷眼相待,或者是对他们采取不闻不问的态度。久而久之,促使后进生形成了我行我素、自暴自弃,不求上进的心理,他们厌学逃学,甚至与老师作对。产生这种局面是与老师的态度有很大关系的。这是一种错误的教育方法。据心理学家分析,后进生普遍比较自卑,缺少自信心,处处自认不如别人,性格孤僻,较少与其他同学来往。他们往拄抱着一种破罐子不怕摔的心理,自暴自弃,对老师、同学和父母等人在很大水准上抱着逆反敌对的心理。他们最怕也是最恨别人批评他,歧视他。在这种情况下,如果我们喋喋不休地批评和数落他,学生不但不会体会到我们对他的良苦用心,反而认为是我们在针对“整”他,激发他的逆反心理,起到了教育的负面作用。所以我们必须用真诚去对待后进生,用爱心去感化后进生,协助学生消除他们的自卑心理,重扬理想的风帆。

 所以教师在与学生接触过程中要处处严格要求自己,做到上课充满激情,对学生一视同仁,特别要尊重和关心“学困生”。对待“学困生”,教师要经常与他们接触,多参加他们展开的一些活动,找其谈心,使他们感觉到教师对他们寄予的厚望,理解到学习的意义和责任。俗话说:数子十过,莫如奖子一功。让学困生明白,学习有困难不要怕,重要的是积极主动与老师配合共同去把学习大道上的障碍物搬掉,使他们亲其师,信其道。我们要摆正自己的角色地位,淡化自己的老师权威,增强与学生的沟通和理解,做他们的知心朋友,摒除师生之间的隔阂,使他们在感情上接受我们。这样学生就会喜欢你,同时也会慢慢喜欢你所教的学科。

 二、获得成功的愉悦是转化的动力

  一个人只要体验到一次成功的欢乐,就会激起无数次追求成功的努力,其实,每个孩子都有一股强烈的胜利欲望,都希望得别人的肯定或认可。有时一个嘉许的目光,一个鼓励的微笑,往往能激励其奋发向上,甚至改变他的一生。尤其是后进生,他们的缺点较多,经常给学校、老师或同学带来麻烦,故此常常会受到学校的处罚、老师的批评或同学的歧视,他们的心理比较脆弱,对问题较敏感,所以适当的赞许或鼓励对他们来就显得更为重要。绝大部分“学困生”在学习上思维有严重的惰性,缺乏学习的主动性,没有养成良好的学习习惯,所以教师必须使他们明确学习目的,端正学习态度,激发学生兴趣,强化学习意志,养成良好的学习习惯,逐渐克服思维上的惰性,以非智力因素来补充智力因素的不足。在课堂教学中教师

 要注意分层教学,要创设情境让“学困生”主动参与,创造机会让“学困生”表现自己的才能,减少“学困生”学习中的挫折感,使他们尽可能多地获得老师的肯定、表扬和同学们的赞许。例如:在小组合作中让“学困生”代表小组发表意见,这样使“学困生”在小组合作中能注意收集各种信息,回答时是代表小组意见容易获得成功的喜悦。“学困生”的作业差错率往往很高,教师批改作业时,不要一看到答案不对就打×,应分析思考的过程是否准确,是否合情,指出对的部分,划出错的地方,待其订正后,再给予评分。如果订正对了,还能够打优给予鼓励,为了激励“学困生”,也能够在他们之间展开竞赛,看谁进步快,让“学困生”感到努力持续见效,拼搏就会成功,增加“学困生”学习的自信心,提升学习的兴趣。

 三、班集体的影响力,引导后进生自省上进。

 转化后进生,集体的力量不可忽视。创建一个班风良好,民主,融洽的班集体,增强学生之间的交流,使学生生活在这样的班集体里就像生活在自己的家里一样。彻底消除后进生的心理障碍,使他们无忧无虑地生活和学习。二是建立各种互助小组,展开“集体带个人,以优带差”等活动,培养后进生团结互助,积极进取的优良品质。

 四、改变评价的方式是转化的关键

 传统的教学评价观是以分数为标准,以分数的高低或等第论好坏。如果用这样的尺度来衡量,一部分“学困生”永远无法达到成绩优秀的标准。这种评价方法不利于开发学生的潜能,提升其生理、心理素质,不适合学生全面发展,教师在转化“学困生”的同时,也在转变自己的教学观,教师所做的是适合于人才的教育,而不是适合于教育的人才。衡量“学困生”的进步,要让他们自己与自己比,今天与昨天比。允许学生出现反复,充分相信他们的智力和水平,在评价“学困生”的学习成绩时,注意将其现在的成绩与自己原来的成绩比,如果他上次测试得了 53 分,这次得了 58 分,就应该加以鼓励,让他知道这 5 分是努力的结果,通过努力就能提升,就会成功。对“学困生”的评价,要客观,承认差别,不唯分数论,教师评价的尺度,随着“学困生”的提升而提升,让他们既感到有压力,也有希望。实践证明,教师适时的正面评价,会形成一种无形的力量,有利于“学困生”心理的健康发展,促动他们尽快转化,取得新的进步。

 五、多方协作,共同转化后进生。

 转化后进生,班主任不能一人唱独角戏,而是要联系学生、家长、任课教师等多方面共同努力。一般地说,小学生比较纯真,他们认为后进生为班级抹黑,丢全班同学的脸,因而不喜欢和后进生交往,这样便容易形成好的越好、差的越差的现象,为此,我展开了“班级互补活动”,使同学们理解到:后进生并非一无是处,仅仅他们遇到困难、挫折时没能准确对待,走了弯路,只要同学们都能协助他们,他们一定会为班级争光的。在安排座位时,我也尽量让好学生和后进生坐同桌,协助后进生。我还经常同家长互通情况,共同寻找教育孩子的办法。同家长联系,要避免“告状”的现象,使家长看到自己的孩子有希望而去鼓励支持孩子,不是气急败坏地回家打孩子。与任课教师沟通,向他们了解后进学生的情况和课堂表现,并对症下药,寻找转化的方法,也是十分必要的。总来说之,后进生不是不可转化的,只要他们自尊心不泯,上进心犹存;只要对他们充满信心,富有耐心,倾注全部的爱心并施以适当的教育方法,后进生就会转化为好学生的。

 六、量体裁衣、持这以恒是转化的保证

  在确定“学困生”的教学要求时不能急于求成和“一刀切”。应分清轻重缓急、区别对待,能够采取减缓坡度增加台阶,小步子前进的策略,使“学困生”经过一段时期的努力,逐步达到基本的教学要求。当“学困生”的转变出现反复时,我们老师不能急躁、气馁,应找出反复的原因,“教不厌,诲不倦”坚持面授教学方法,同时还应做好深入细致的家长工作,争取家长的密切配合和协助,教育学生学会评价,不要歧视学困生,提倡同学之间的互相协助,发挥集体的力量,促动学困生进步。

 “学困生”一旦有思想上的转化,就要趁热打铁,围绕这个点,要抓住时机,激发学生对知识的渴望,变厌学为乐学,夸美细斯认为:“求知和求学的欲望应该采用一切可能的方式在孩子身上激发起来”。一旦激发起来,就要防止逆向转化,所以必须持之以恒,对于出现的漏洞给予坚决的堵死,毫不松懈,长期以来,“学困生”的潜力得以发挥,兴趣愈来愈高,成绩就持续提升。

 总来说之,“学困生”的转化工作是一项复杂而有辛勤的劳动,也是一项艰难而长期的工作,要臻佳境,决非一蹴而就的事情,需要持续的开拓探索前进,持续完善和提升。

 学困生,是一个很普遍的群体。他们的转化工作,更是我们的重要工作。只要我们正视现实,思想上不歧视他们,感情上不讨厌他们,看到他们身上可教可塑的一面而永不放弃,根据实际情况,注意把握转化的契机,就能够收到事半功倍的效果,使我们的工作持续进步。

 (一)增强正面引导,发扬民主作风

  学生犯错误是正常的事,对于学困生来说就更是常事了。在批评教育他们时一定要实事求是,不可袒护,并且允许学生说话,注意聆听学生的心声,要充分发扬民主。我在班级里设置了《班级日记》,好多同学把它当成自己的日记来写,倾吐心声,反映问题,每周一的班会课翻阅班级日记了解“班情”也成了我的必修课。

  (二)发现闪光点,创造成功的机会

  每个人身上都有优点,学困生也不例外,要善于寻找和发现他们身上的闪光点。就算是一句简单的话语:“你的字很漂亮”、“你画的真好,老师很喜欢……”也能增强师生间的情感沟通。多提问他们简单的问题,对于他们的回答也是多肯定少批评,让他们感受到成功的喜悦。比如在平时的作业训练中,我总是把机会留给学困生,让他们在课堂中找到自信。让学困生充分发挥自...

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