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他律是约束党员领导干部少犯错误或不犯错误的重要保障。
要通过对权力的监督强化他律， 把防变的关口前移， 把监督的触角向生活圈和社交圈延伸， 把监督制约机制寓于日常工作、 制度创新和深化改革之中， 切实严防权力失控、 决策失误、 行为失范。
在日常工作中要坚持六项制度， 深化六项改革。
要依靠制度的约束力、 监督的强制力和惩处的威慑力来强化他律， 使党员领导干部置身于制度的约束之下， 置身于各级组织和群众的监督之下， 在严密的防范和约束监督之下， 媒体和社会舆论的强大压力之下， 家庭成员良好道德品行的熏陶和约束之下， 党员领导干部的非分之想和谋取私利的奢望长期得不到实现， 自然而然他那腐败的“毒瘾”将被遏制， 腐败的行为将自动收敛， 将外在制约变成内在自觉， 自律意识得到增强， 达到以他律促自律的目的。
制度体系这东西， 包括各种监督和惩处， 不让你有贪的条件， 也不让你有贪的胆量。
这不同于榜样的劝善。
所谓， 别伸手， 伸手必被捉， 捉了就让你的不轨行为你的一辈子赎罪。有好的制度， “坏人” 也可变为好人， 制度不完善， 好人也可变为坏人。
社会的制度体系设置， 是一个长期不断改进地过程， 这可能需要很长很长的时间， 是在不断地与社会的功利主义， 人的利益追求趋向不断博弈发展的。
而要求权利集团严格遵守限制其不当利益的规定，在没有独立第三方有效地监督下， 这个过程会更长。“ 。“没有规矩， 无以成方圆”。
要从体制、 机制、 制度建设上入手， 完善制度体系化， 以法律形式来规范领导干部的从政行为， 不断完善领导干部从政行为准则， 做到有纪可遵、 有章可循、 有法可依。
领导干部要做到廉洁从政， 还要强化全社会监督机制， 要加大监督力度， 加强监督机构建设， 不断进行体制创新， 建立起能够适应新形势要求的权力有效约束机制， 规范从政。
所谓他律,就是要经常性地对党员领导干部进行廉洁从政方面的教育和培训,加强党内监督,落实民主生活会、 重要情况通报和报告、 述职述廉、 报告个人有关事项及考察考核等监督制度。
另外,还要充分发挥民主党派、 人民群众和新闻舆论的监督作用。
通过有效监督,强化党员领导干部的廉政意识,促其廉洁从政。
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