下面是小编为大家整理的班老乡“四群”工作做到“身”入基层“心”入群众,供大家参考。
班老乡“四群” 工作做到“身” 入基层“心”入群众 连月 来， 班老乡 60 多名 机关干部职工以成立“四群教育工作组” 干部职工挂钩农户 的工作模式， 进村访农谈发展， 谋思路， 解难题。
至目 前， 挂钩工作组共走访村（ 组）46 个， 走访次数 92 次， 农户 1500 余户 ， 五保户 9 家， 梳理了 挂钩户 的意见建议并纪实， 实际解决农户 、 五保户 困难和大干咖职工啡、 竹子产业发展劳动力不够等问题。
进村入户 ， 把脉民情， 心系群众， 在实际走访中， 挂钩干部将解决民生问题作为首要的工作目 标和方向。
新寨村是班老乡 党委书记张立亚的走访联系村， 该村群众“建房困难” 、 无固定产业， 问题反响强烈。
张立亚在充分了 解情况后， 多次进村入组， 结合新寨村党员 、 村民代表反馈的意见，及时向上级反映情况， 研究了 村民住房规划， 并努力招商引资项目 。
日 前， 新寨村住房建设规划已经通过审批， 在龙头企业的支持下， 带动村民大干咖啡产业、 竹子产业， 并动员全体干部职工、 民兵及群众深入地里协助开挖咖啡、 竹子塘。
类似为民解难的事例， 在大走访活动中不胜枚举。
挂钩干部职工不仅“身入” 基层， 更是“心入” 群众， 在遇到旱灾为有需要的老百姓送去“及时雨” ， 在遇到恶劣天气雨季时为百姓送去“温暖伞” ， 最后为百姓搭建致富桥。
如何破
解当前产业稳定发展和群众意愿的矛盾， 实实在在帮助农户解决难题， 是班老乡 挂钩干部职工在进村访农过程中认真思考的问题。
“针对各方面问题困难， 挂钩干部职工尽职尽责的通过盘活存量、 ‘零增地’ 盘点、 对比算账等方法对产业稳定发展、 促农增收进行分解； 通过合理调整群众和产业发展规划进行破解。
” 为群众创造更美好的生活！
附图：
陈军华 2012 年 5 月 18 日
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