下面是小编为大家整理的乡党委书记剖析材料（全文）,供大家参考。
乡党委书记剖析材料
我**年**月大学毕业参加工作，**年加入中国共产党，先后在**、**、**工作，曾担任过**、**、**、**等职务，长期从事农村工作。
根据县委的统一安排，*月份以来，作为乡党委先进性教育活动第一责任人的我，认真组织并参加了保持共产党员先进性教育活动，在集中学习阶段，通过学习《保持共产党员先进性教育读本》，观看先进人物的电教片，通过参加主题实践活动，感到深受教育，思想触动很大，对 苇 保持共产党员先进性教 亚 育有了更加深刻的认识 午 。分析评议阶段开始后 寐 ，认真对照党员先进性 玫 标准，按照"自己找、 荧 群众提、上级点、互相 潍 帮"的要求进行认真查 后 摆，深刻反思，找出自 耳己在思想作风和工作方 枉 面存在问题和不足，深 肿 刻剖析产生问题的思想 卵 根源，明确了今后努力 讲 的方向。
一、存在的主 答 要问题
（一）理论 菏 学习不够。走向领导岗 岗 位多年，也意识到学习 顿 的重要性、必要性、紧 嵌 迫性，平时在会上也经 杂 常要求下属努力学习， 淫 提高本领。但执行起来 竹 比较放松，满足于翻翻 纬 报纸、上上网、看看电 完 视、阅阅文件，学的不 婿 深、不透、不系统。特 耶 别是对原著的研读欠缺 咋 ，觉得很枯燥。偶尔翻 径 翻，也是断章取义，浅 喀 尝辄上，满足于一知半 迭 解，没有掌握科学体系 挟 和精神实质，缺乏深厚 师 的理论功底。对市
场经 坑 济理论、法律知识、农 钵 村实用技术学得少、用 堑 得少。工作中感到知识 辣 贫乏，在指导实践、分 冬 析问题、解决难题上感 秆 到力不从心，不能得心 奥 应手。
（二）理想 皂 信念有所淡化。对实现 涉 共产理想的长期性、复 陵 杂性、艰巨性认识不足 徘 ，尤其是对市场经济的 电 负面影响、社会出现的 曾 腐败现象批判得不够， 耀 只是发发牢骚，有时甚 儿至随波逐流。感到共产 瘪 主义理想非常缈茫，在 猖 错综复杂的形势面前表 央 现还不够清醒，不够成 常 熟，思想政治素质还不 有完全适应形势发展的要 迎 求。
（三）工作作 炮 风不够深入扎实。长期 戚 在乡镇工作，总认为基 搐 层工作的套路很熟、经 桥 验很丰富。所以工作抓 及 得不够深入、不够扎实 诗 、落实不到位。一是深 釜 入农村调查研究、指导 笑 工作少。刚来**时， 醒 工作还能经常下乡深入 容 到村、屯、企业调查研 薛 究、了解情况，可随着 制 工作越来越熟悉，对调 络查研究工作有所放松， 孵 整天忙于事务，忙于应 俭 酬，真正沉下身子，带 什 着问题到农村搞调查研 歇 究得到第一手资料少； 铀往往是听汇报多，到一 溺 线指挥少；下乡也是到 尽 条件好、矛盾问题少的 醋 地方视察多，到矛盾多 售 问题多的地方解决问题 苞少。对一些工作缺乏全 幅 面、深入细致地了解和 冻 掌握，对决策不利。二 鞋 是关心同志不够。工作 澳 中，安排工作多，发号 楷施令多，压任务、压担 匀 子多，与同志们思想交 唉 流少，坐下来谈心少， 填 没能很好听取同志们意 测 见和呼声，为他们解决 西
工作上、生活上一些实 虚 质困难，思想工作做得 闸 不够，体贴关心不够。
矾 工作方法上有时也不够 夯 恰当，不够策略，特别 钩是批评同志，有时不讲 咳 究方法，结果有时使同 榆 志们出现比较勉强的现 屎 象，影响了同志们积极 牢 性的发挥。三是工作安 景排布置多，督促检查落 袖 实的少。在统揽全局整 阐 个工作安排布置上，还 灌 基本上能够做到周密细 映 致，但是到检查落实上 没往往就不够善始善终， 抵 特别是一些阶段性的工 爵 作影响，不能统筹兼顾 祥 ，使一些工作落实不好 育 ，有的安排布置了没有 蝎检查落实；有的规划了 寿 没有行动；有的工作启 稚 动了，但没有跟踪；有 椰 的工作热闹了一阵子， 爹 没有坚持下来，加以巩 俊固、发展和提高。四是 邢 工作创新不够，求稳怕 阐 乱，按部就班，就任务 扇 落实任务，没能充分发 忙 挥主观能动性，有时产 湍生一些新想法也因主观 奎 上有畏难心理或怕上级 刽 领导同志们不接受，也 等 只能停留在心动而没有 伟 行动的状态。有时想想 五反正自己是女同志，上 馋 级和同志们对我工作要 哮 求本来不高，缺乏工作 蠢 热情和工作干劲。