下面是小编为大家整理的治理党内政治生活庸俗化交易化研讨发言材料,供大家参考。
2 2022 关于集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题专题研讨心得沟通发言材料
近日 XX 党委传达学习了全旗召开党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作部署会会议精神、《全旗关于集中治理全旗党内政治生活庸俗化交易化问题的工作方案》，开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理，是贯彻落实习近平总书记重要指示精神的重要举措，要认真组织实施，高标准、高质量完成各项任务。
开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题工作，严峻 党内政治生活，是打造忠诚洁净担当的执政骨干队伍、提高党的执政能力和执政水平的基础工程。新形势下，各机关党组织如何在严峻 党内政治生活上走在前头、作出表率，与大家作如下沟通：
一、坚决理想信念，把住思想这个总开关 应当说，当前大部分机关党员干部理想信念是坚决的，但也有部分机关党组织存在思想教育“灯下黑〞的问题，理论武装刀枪入库、政治教育马放南山、思想引导空喊口号；也有部分机关党员干部还存在理论上不清醒、信念上不坚决的问题，在个人提拔受挫、福利待遇不高的状况下甚至对理想信念弃之如敝屣。
因此，坚决机关党员干部理想信念，重点就是要引导机关
党员干部不忘初心、对党忠诚。要强化理论武装，组织深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本阅历、基本要求等，深入学习党的历史，让机关党员干部牢记我们党从何而来、为何而奋斗。要开展细致深入的思想工作，引导机关党员干部不管在顺境还是在逆境、不管是公开还是私下、不管个人愿望和要求达没到达，都坚决信念，对党忠诚始终不动摇。
二、加强民主集中制，扭住领导班子这个龙头 领导班子严峻 党内政治生活，集中表达在坚持民主集中制上。一是要坚持集体决策。要防止一个人说了算、搞一言堂，一把手是“班长〞而不是“家长〞，要发扬民主作风，营造集体商议 气氛；也要防止谁说了都不算、议而不决，一把手要擅长集中正确意见，当机立断。二是要坚持分工负责。集体领导不能谁都不负责，事无巨细都拿到班子会上商量，要进一步明确哪些事情需要集体确定，哪些应当领导个人担当，既要避开应由集体确定的事被领导个人拍板，也要避开应当领导个人拍板的事被推给集体决策。三是要坚持互相合作。不能把分工领域搞成私人领地，也不能对其他同志分管的工作不关心、不支持、不协作，要互相通报、互相借鉴、互相提示、互相补台。四是要坚持精诚团结。班子成员之间有不同意见，可以摆到台面上来商量，敲当面锣，打对面鼓，要擅长团结意见不同的同志一起合作，以同心同德的领导班子来凝聚机关党员干部。
三、树立正确用人导向，抓住干部选拔任用这个关键
端正用人导向是机关党组织严峻 党内政治生活、净化机关政治生态的治本之策。组织人事部门要坚持“好干部〞标准，严把政治关、品德关、作风关、廉政关、能力关，严格程序步骤，在动议提名、民主推举、考察谈话、商量确定、公示任职等各个环节注重觉察问题，防止带病提拔。要实行干部选拔任用全程纪实留痕，出现问题后倒查选人用人责任，谁提名谁负责，谁考察谁负责，谁监督谁负责。
重点整治选人用人上的不正之风，着重查处在干部选拔任用上拉关系、递条子、跑官要官的违纪行为，觉察一起严查一起，坚决防止实干的不如作秀的、讲原那么的不如会站队的、眼睛向下的不如眼睛向上的等干部“逆淘汰〞现象出现。让一心干事、为民服务的优秀干部脱颖而出，让那些一心钻营、不务正业的干部没有市场。当每个干部都成为党和人民需要的好干部时，机关政治生态自然“山清水秀〞。
四、召开民主生活会、组织生活会，用好批判和自我批判这个利器 机关党组织要主动实行措施，让批判和自我批判的武器充分发挥作用。一方面，要在提高批判和自我批判的质量效果上下功夫。有的领导干部批判内容都似曾相识，套路化、剧本化；有的自我批判针针见血、拳拳到肉，但批判别人仍旧蜻蜓点水、畏首畏尾。针对这些状况，要引导领导干部跳出“套路〞，真心真意讲真话，见人见事见思想，对于批判指出的问题，要记录在案，来年对比检查整改状况，让批判产生实效。
另一方面，要在推动批判和自我批判从机关领导班子向机关基层党支部、党小组延长上下功夫。要在机关党组织内营造坦诚相见的同志关系、平等沟通的民主气氛，引导机关党支部、党小组在组织生活会上也要普遍开展严峻 的批判和自我批判，在日常党员教育中把批判和自我批判作为党员防身治病、改正缺点、统一认识的重要手段。落实“三会一课〞制度，夯实组织生活这个基础一段时间以来，一些机关基层党组织的组织生活存在时有时无、党员参与活动随便化问题，不触及思想、不解答怀疑的形式化问题，以及娱乐化和庸俗化问题。严峻 机关党内政治生活，就要瞄准这些问题，一项一项实行措施，荡涤这些看似不起眼却严重影响组织生活正常开展的不良风气。针对随便化问题，要严格执行包括“三会一课〞、民主评议党员等在内的组织生活制度，让既有的组织生活制度切实得到执行。
针对形式化问题，要直面党员工作生活中的实际问题和思想困惑，鼓舞党员敞快乐扉，深入交心谈心，有针对性地解开思想疙瘩，切实提高组织生活的质量。
针对娱乐化问题，开展组织生活要在主题设置上增添政治性，在地点选择上增添严峻 性，在环境布置上增添仪式感。
针对庸俗化问题，要充实组织生活，多用优秀党员事迹激励机关党员干部，多开展机关党员志愿服务等有意义的组织活动，以严峻 的内容、先进的思想、高尚的精神占据组织生活的阵地。
五、强化监督问责，严明党的纪律这条底线 党的纪律画出了党组织和党员不行触碰的底线，是严峻 党内政治生活的最终屏障。机关党员干部遵守党的纪律，既靠个人自觉，更离不开党组织的监督提示和问责惩戒。一是监督主体要形成合力。机关党委，尤其是部门党组〔党委〕应主动承担起从严治党的主体责任，不当甩手掌柜，主动谋划、部署、推动机关严峻 党纪有关工作；派驻纪检组要敢于担当，不怕得罪人，聚焦执纪监督问责，充分发挥好监督“探头〞作用，拉长耳朵，瞪大眼睛，觉察问题，准时处置；机关纪委和支部纪检委员要主动履职，不能形同虚设。各监督主体间要互相理顺关系，加强分工协作，增添合力。二是把纪律挺在前面。机关党组织要严格执行“六项纪律〞，特殊是政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，可结合本单位工作实际把有关纪律要求进一步细化明确，引导机关党员干部以党纪为基准，校准思想之标，调整行为之舵，绷紧作风之弦。三是执纪问责要动真碰硬。机关党组织要认真实践监督执纪“四种形态〞，加强日常提示、约谈、函询，对于该处分的要拉下脸来处分，不能下不为例、打个哈哈就过去了；对于迎风作案、严重违纪违法的，绝不留情，推动从严治党从宽松软走向严紧硬。
总之，自治区党委开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理，是落实习近平总书记在参与十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神的具体举措。作为基层党员干部，一要提高政治站位。各级党组织要认真履行主体责
任，把集中治理工作作为一项重大政治任务，把党内政治生活管起来、抓严实，使每一名党员干部都能思想有所触动、行为有所改造、认识有所提升。二要坚持刀刃向内。全镇各级党组织要引导广大党员自觉把坚决理想信念作为安身立命的头等大事，确保全体党员干部严格遵守“十一严禁〞，在集中治理工作中真正受到一次全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼、党性锤炼。三要坚持上下协同。科级以上党员干部要以上率下，为广大党员干部作出示范，营造深厚气氛。要注重常态长效，把集中治理工作同推动党史学习教育常态化长效化结合起来、同加强自身建设结合起来，坚决打好自我革命攻坚战长久战，为党的二十大胜利召开营造风清气正的政治环境。
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