下面是小编为大家整理的领导班子四风问题专题报告（全文完整）,供大家参考。
领导班子四风问题专题报告
一、 “四风”方面存在的主要问题
㈠形式主义方面存在的主要问题
一是学风不实。
以干代学的问题比较突出， 较少真正系统、 透彻地学习领会理论及专业知识， 班子中大多数同志觉得自己是老同志， 在审计部门工作多年， 已有的业务知识足以应付岗位需要了， 滋生了应付心理和懒惰行为， 不再去认真学习理论及专业知识。
没有通过学习来提高自身的业务能力， 推进审计业务工作开展。
如：
近年来， 投资审计方面相关知识更新较快， 业务培训却有时让股长代为参加， 学习不系统、 不深入， 掌握不透。
达不到用理论指导实践的目的。
二是规章制度执行不力。
局班子在执行市委一些具体工作上， 有时存在观望等候现象。
比如 2013 年出台的《市政府政务信息公开管理办法》 已经一年了， 文件的执行效果还不够好，我局仅公开了相关项目的审计通知书， 本级财政预算执行审计报告、 相关部门预算执行审计报告和审计整改报告确未按要求进行公开。
三是工作中存在重眼前事务、 轻长远打算的现象。
在平时审计工作中我们眼里大多看的都是领导的关注点， 心里想的是怎么能够迎合领导意图， 总喜欢做一些容易出彩出成绩的工作。认为只要审计业务质量过硬， 能得到领导的认可就算把工作做好了， 对一些见效慢、 成效缓的基础工作重视不够。
比如， 在政府投资审计工作中， 重视对投资项目的工程造价审减力度和审计效果， 忽略了投资审计档案规范化管理， 导致在查阅投资项目档案时费时费力， 不能给需要查阅档案的同志提供及时便捷高效的服务。
㈡官僚主义方面存在的主要问题
一是存在衙门作风。
习惯于坐在办公室看材料、 听汇报、 作决策， 当甩手掌柜。
个别班子成员没有真正深入审计工作第一线， 在与审计人员一道参与审计工作方面做的差、 进村入户调查了解情况方面做的少， 不能及时掌握被审计单位和基层的情况， 不了解基层群众反映的具体问题， 影响了审计职能的进一步发挥。
二是存在“老好人”思想。
有的班子成员对不良现象、 不正之风不敢坚持原则， 不善于开展批评， 怕影响团结， 危及自己， 表面一团和气、 稳定和谐， 实则是对工作对同志的极不负责。比如：
我局在会议室等公共场所都按照规定放置了严禁禁烟的指示牌， 但仍有干部在会议室内吸烟， 大部分同志都碍于情面视若， 没有及时明确制止， 放纵了这种不良行为。
追根溯源，这都是“好人主义”思想在作怪。
三是交流沟通少。
审计工作任务重、 压力大， 大家平时各忙各的多， 坐下来交流沟通的少，主要领导和班子成员之间以及分管领导与科室同志之间谈心、 征求意见的时间较少， 对干部思想状况了解不够， 干部成长关心不够。
比如：
对科室同志仅现有工作指导和工作安排， 对干部的生活、 工作关心不够， 人员配备不齐， 有的科室仅一个人， 工作压力大， 工作难以开展。
㈢享乐主义方面存在的主要问题
一是工作干劲松懈、 进取意识不强。
近年来审计工作取得了一些成绩， 于是我们有的班子成员滋生了骄傲自满情绪， 沉迷于已经取得的成绩， 躺在功劳薄上睡大觉， 进取精神褪化。干工作习惯于按部就班、 缺乏锐意创新、 开拓进取、 争创一流的精神。
比如， 对我局存在的投资审计程序不规范问题， 缺乏创新思路， 办法不多、 解决不力。
二是艰苦奋斗精神弱化。
我们处在在改革开放和社会主义市场经济的新形势下， 赶上了好时代， 优越的物资条件让我们淡忘了过去艰苦奋斗的历史， 有时在工作条件和福利待遇方面，存在与其他地区、 其他单位相互攀比的思想。
三是带头示范作用发挥不好。
局领导班子在模范遵守机关各项规章制度方面自我要求不严， 有的领导干部上下班还存在迟到早退的现象。
如有时周五下午， 有的班子成员借口到审计现场或办公事等， 不能到单位上班， 实则休息。
㈣奢靡之风方面存在的主要问题
一是存在超规格接待现象。
八项规定出台前， 对上级领导视察及外地来宾到访时， 为表热情， 存在接待讲排场、 多人陪同、 追求高档次的现象。
二是存在超标用房现象。
在整改以前， 班子成员虽然使用以前的办公用房， 但面积超标。
三是行政管理精细化不够， 还存在浪费现象。
行政管理较粗放， 精细化程度不够， 存在着不注重细节， 疏忽大意而造成的浪费现象。
如， 个别文件在领导班子成员传阅即可， 但有时要求复印到班子成员及相关股室。
还要个别同志下班后， 不注意随手关灯关空调等。
二、 关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题
一是在审计实施中依靠群众、 发动群众做得不够。
实施审计项目过程中广泛依靠群众、 深入群众、 发动群众， 提供审计线索， 反映具体问题， 采取见账、 见人、 见物， 逐一查深、 查实、 查透的手段指导不力。
二是个别政府投资项目审计未及时审计， 由于内控机制不够健全， 没有完全按接件的先后顺序实施审计， 个别审计项目较长时间未审计， 被审计单位有意见。
三是对被审计单位整改落实情况的审计回访工作开展不力， 督促被审计单位进行审计整改， 纠正问题， 建章立制， 堵塞漏洞， 加强管理等方面发挥作用不够。
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