下面是小编为大家整理的加大投入（完整文档）,供大家参考。
加大投入 夯实基础 全力抓好我矿示范矿井建设
－ － － 在全省小煤矿安全示范矿井建设现场会上的发言 李家湾煤矿矿长 戴兴平 ２０１１年 ２月 ２５日 各位领导、 各位同仁、 朋友们：
根据会议的安排， 我就李家湾煤矿安全示范矿井建设情况向大会作一简单的汇报：
恩施自治州建始李家湾煤矿属县民营企业， 位于建始县景阳镇境内， 清江南岸偏袒村， 矿区总面积 ４ ．５５２６ 平方公里， 可采储量 ９ ９ ．８万吨， 矿井核定生产能力 ６万吨／ 年。
开采煤层属上二迭系龙潭组， 煤质为无烟煤， 低瓦斯矿井， 采用平硐－ 斜井联合开拓方式进行开采。
矿区有两条 １０千伏高压线路直通矿区。
矿区安全生产管理机构功能齐全， 企业注册资金 ５００万元， 现有职工 ３２０多人。
属县级规模以上工矿企业之一。
２００９年８月 以来，李家湾煤矿在各级政府的坚强领导下，在省、 州、 县煤矿安全监察局的正确指导下， 认真贯彻国家安监总局 《关于加强小煤矿安全基础管理实施的意见》和省、
州安全监察部门的要求， 按照科学发展观， 大力开展安全示范矿井的建设， 我矿主要抓好了以下几个方面工作：
一、 统一思想、 提高认识、 营造氛围
提高思想认识， 营造安全示范矿井建设的浓厚氛围， 是抓好安全示范矿井建设的前提。
认识是行为的先导、 认识到位、 工作才能落实到位。
通过学习有关文件精神和结合我矿的实际情况， 我们认识到示范矿井的建设是全面推进小煤矿安全生产的基础， 是促进企业管理上水平、 企业效益上台阶的一项重大举措。
我们利用各种形式广泛宣传， 让广大干职工充分认识到抓好示范矿井建设就是抓好安全生产， “安全就是效益， 安全创造幸福” ， 营造氛围、 形成合力， 从而增强广大投资者和矿工， 对安全示范矿井建设的主动性、 积极性。
我们也从煤矿企业发展的眼光去认识安全示范矿井建设的重要性和必要性。
二、 建立机构， 完善制度， 落实责任
按照县安监局的要求， 我矿为第一批建设的示范矿井。我矿是一个有 ２０ 多年历史的老矿， 安全设施基础薄弱， 安全生产装备落后， 采掘技术水平不高， 加之原建矿设计不规范、 不合理， 按照建设安全示范矿井的要求， 可以说是困难重重， 当时我们深感压力很大、 困难太多， 但我们迎难而上，决心搞好安全示范矿井建设。
２００９年 ８月 初， 我们连续召开了三次矿长办公会议， 成立了安全示范矿井建设领导小组，
由矿长亲自担任组长， 层层召开会议， 认真研究部署， 让大家认识到示范矿井建设对我们企业来说， 既是一份压力， 也是一份动力， 更是一份效益， 我们必须抓住这一机遇， 创建条件再高， 工作难度再大， 我们也要完成上级安监部门提出的示范矿井建设的要求。
最后矿长办公会议决定， 按照湖北省示范矿井建设实施意见， 制定了切实可行的方案， 建立和完善各种规章制度， 将责任层层落实到各部门和个人， 并派专人负责逐条对照示范矿井建设的要求和标准， 从安全生产的硬件和软件入手， 决定对我矿示范矿井安全基础设施全面改造。
三、 统一规划、 加大投入、 狠抓落实
树立了“以人为本、 安全第一、 和谐发展” 的安全理念，制订了示范矿井建设方案， 明确了示范矿井建设的重点， 加大了矿井基础建设的投入。
在“两堂一舍” 基础设施建设项目中， 舍得花人力财力， 新修可容纳 １００多人同时有热水洗浴的工人澡堂； 新修了六层综合办公楼和三栋两层工人宿舍， 全部配备了双层钢架床位、 铺板、 节煤炉等用具。
并对办公场所进行了全面的内外装修， 添置了办公设备， 接通了网络、 安装了电脑， 井下有网络电话联系， 地面有视频监控系统， 网络化、 办公自动化覆盖全矿区。
同时， 我矿为安全生产建立了功能齐全的“三级教育培训” 电教室， 基本完善了信息化管理网络。
此外， 我矿新修建了可一次性储存 ２万
吨煤炭的封闭式钢架煤库， 使产出的煤炭不因天气变化影响煤炭质量， 有宽大的停车场、 电子过磅房， 调运服务便捷。地面供水供电设施齐全， 为我矿进一步推进标准化矿井建设奠定了坚实的基础。
同时我矿成立了党支部、 建立了党员活动室和图书室， 提高了企业的文化内涵， 加强了信息沟通，增强了企业的凝聚力， 提高了员工的工作效率。
营造了广大干部职工和工人以厂为家的良好氛围。
为了减轻工人的劳动强度， 购买了两台工业滚筒洗衣机， 派专人为矿井一线工人的工作衣服进行集中清洗、 烘干，为工人创造了安全、 便利、 舒适的工作环境。
我们的工作得到了全矿职工的拥护和好评。
为了提高矿井防洪抗灾的能力， 将矿区供电系统进行了全面改造， 并新架设了一条 ５ 公里 １０千伏安的高压线路，改造了原景官输变 １０千伏的高压线路， 安装了 ５００千伏安和 ３１５千伏安的变压器两台， 已经投入正常运行， 现在双回供电为我矿防洪排水和安全生产起到了强有力的保障作用。
为了改善矿区的交通环境， 改造了高尹公路至矿区连接公路 ２．５公里， 现在矿区都是平坦的水泥公路， 客商和职工都为这一工程拍手叫好。
另外， 我们还对示范矿井的环境进行了绿化， 并制作了安全文化宣传长廊和标识牌、 宣传牌，矿区每天定时利用广播进行 ３次安全教育， 有效提高了企业安全文化的内涵。
为了改变井下的安全生产状况， 我们对矿井的主要运输大巷、 总回风巷进行了喷桨支护和金属支架支护， 巷道断面增大， 巷道支护质量提高， 结束了多年来木支架支护的历史。狠抓了井下“三条生命线” 的建设， 矿区井下电话程控化，电话延伸到每个工作面， 防尘供水系统联网可靠， 供水水源充足， 矿井建有 ３００立方米的地面防尘水池， 供风质量稳定，风压满足工作要求， 采用地面统一的双台 １０ 立方米空压机供风， 管路畅通。
两年多来， 我矿累计投入 ４ ２００多万元。
四、 保障安全， 广泛运用新设备、 新技术 突出科技兴安工作重点， １、 在全州率先使用单体液压支柱支护采煤工作面， 明显提高了顶板支护质量， 有效预防和控制了顶板事故； ２、 全面推行全机械化通风、 掘进光面爆破作业与锚网喷技术； ３、 广泛使用耙渣机装矸除渣， 采用防爆柴油机车安全运输； ４、 斜井绞车提升系统建立完善“一坡三档” 实现跑车连锁响应； ５、 科学运用 ＪＫ ７ ６Ｎ监控系统甲烷传感器， 对矿井工作面瓦斯情况实行 ２４ 小时监测监控， 使生产总调度更加科学合理； ６、 在风井、 绞车房、水泵房、 采掘工作面各个环节全部实现了双回路供电自动转换系统， 这些新设备、 新技术能在李家湾煤矿的广泛应用，为李家湾煤矿安全生产标准化建设奠定了坚实的基础。
五、 建设坚实的技术保障体系
加强企业生产技术管理。
建立健全了煤矿安全科、 生产科、 技术科、 机电科等职能部门， 配齐了煤矿“三员” 等专职安全管理员， 并均为持证上岗。
切实落实企业负责人安全生产技术管理负责制； 根据国发［ ２０１０ ］２３号《进一步加强企业安全生产的通知》 文件精神， 已完成安装监测监控系统、通信联络系统建设， 井下人员定位系统、 紧急避险系统、 压风自救系统、 供水施救系统也正在规划建设中， 将在 ２０１３年内完成“六大系统” 的投资建设， 为煤矿创建本质性安全。 六、 示范矿井建设、 创造和谐、 带来生机、 提高效益
一是广大职工通过安全示范矿井建设， 树立了“安全创造幸福” 的安全生产理念， 营造了“人人讲安全” 的浓厚氛围， 创造了一个良好的安全生产环境， 每一位员工的自我防患意识得到明显提高， 违章作业行为和工伤事故明显减少。
二是职工思想建设得到加强， 员工队伍比以前更加稳定， 企业的凝聚力明显增强， 过去那种自由散漫、 出勤不出力、 无故旷工的行为得到了有效遏制， 工人进出自由、 员工炒老板的现象基本消除。
矿容矿貌、 职工面貌焕然一新， 矿区的文化生活丰富多彩。
三是安全生产效益提高， 改善了职工劳动条件， 工人的劳动效率大大提高， 井下一线工人的工资比一年前提高了４ ０％ 左右， 职工的干劲更足了。
四是通过供电系统的改造， 防洪排水安全生产有了保障， 给企业带来了看得见的效益， 。
五是矿区交通环境的优化， 给我矿煤炭销售、 材料供应，职工生活带来了便利。
六是通过井下巷道工程改造， 井下安全环境得到改善，短期生产投入虽然加大， 但长期生产成本明显下降， 为企业的发展带来了长久性效益。
七是工作得到了上级的肯定。
煤矿连续五年荣获州县“安全生产先进单位” “纳税大户” 。
各位领导、 各位同仁：
在上级主管部门的大力支持和帮助下， 在示范矿井的建设中， 我们虽然做了一些工作， 但与上级主管部门的要求还有很大的差距。
今后， 我们将以更大的努力做好安全矿井建设工作。
我们还将派员工外出学习、邀请有关专家对我矿安全高效采煤进行指导， 探索一条适合我矿发展的新路子。
企业发展无止境， 安全工作无小事。
安全关系到煤矿工人的安居乐业， 也关系到煤矿企业的稳定和发展， 我们深深体会到抓好示范矿井的建设， 改进落后的采煤方法， 推行煤矿安全生产质量标准化， 是煤矿企业发展的需要， 更是煤矿企业义不容辞的责任， 只有坚持“以人为本、 安全第一” 的办矿理念， 我们的企业才会有不断的发展， 不断的壮大， 我们的企业才会获得更好的安全和更好的效益。
最后， 祝各位领导、 各位同仁身体健康！
工作顺利！
祝湖北煤炭事业蒸蒸日上、 再创辉煌！
发言完毕， 谢谢大家！