篇一：干事创业精气神不足整改措施
干事创业精气神不足整改措施。精气神不足对干事创业来说是一个很大的问题，它会影响到创业者的精力，效率，以及他们的创业成功率。精气神不足会导致创业者缺乏动力，缺乏激情，压力太大，以及精神负担过重等问题。因此，有必要采取一些有效的措施来改善创业者的精气神。
创业者应该建立起正确的生活习惯。要努力让自己拥有健康的生活方式，比如保持良好的作息时间，每天要有足够的睡眠，不要过度劳累，多多运动，注意膳食均衡。
创业者要学会放松自己，有时候要把注意力从工作中转移到其他地方，比如阅读，冥想，旅游，或者做一些令自己愉快的事情，让自己放松，以调节自己的情绪，减轻压力，恢复精力。
创业者应该把工作和生活分开，不要把自己的整个生活都投入到工作中，应该尽量给自己留出时间，做一些自己感兴趣的事情，增加精力。
创业者应该学会正确处理创业中的挫折，尝试积极思考，找出问题的根源，在遇到挫折时，要学会正确处理，不要沉浸在自己的失败中，而是要学会从失败中吸取教训，不断努力，最终获得成功。
要想改善创业者的精气神，就必须采取有效的措施，建立良好的生
活习惯，学会放松，把工作和生活分开，把挫折转化为动力。只有这样，才能提升创业者的精气神，更好地投入到创业中，实现自己的创业梦想。
篇二：干事创业精气神不足整改措施
干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为问题清单和整改措施
班子成员：XX
职务：XX聚焦方面
领导干部不想担责、不敢定事，层层请示、层层画圈、碰到问题往下推、落实责任往下移，庸政懒政怠政，当“好人”“圆滑官”“太平官”，对群众意见和诉求置之不理、推5诿扯皮等问题
42工作标准有待提高
发挥工作的主动性和创造性
存在问题
责任担当不够
整改措施
不回避矛盾，积极主动担当
对群众困难没有感同身受，彻底扑下身子
积极主动地深入群众，在群众中汲取工作的智慧和力量，在深入群众中掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，提升解决问题的方法和路径。
篇三：干事创业精气神不足整改措施
专项整治干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题的实施方案
按照市委“xxx”
主题教育教育领导小组《在“xxx”
主题教育教育中深入推进专项整治工作的方案》
和市委组织部《关于专项整治干事创业精气神不够、患得患失、不担不作为问题的实施方案》
的有关要求，针对干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题，在前期工作基础上，制定专项整治工作实施方案如下。
一、工作目标
全面贯彻落实主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”
总体要求，把牢主题教育奋斗实干的落脚点，针对党员干部特别是领导干部不担当不作为问题开展专项整治。
坚持“问题导向和目
标导向相统一，刀刃向内与开门整治相统筹，先进引领与反面警示相结合”
这一总原则，把握好“查问题、挖根源”、“拉清单、定措施”“重引领、树导向”
3个方面，紧盯不担当不作为的具体人具体事，突出重点，抓住关键，上下联动推进，标本兼治整改，个性问题立即改、共性问题全面改、根源问题建章改，完善激励担当作为的制度机制，切实将中央、省委、平顶山市委及
XX市委有关政策规定落到实处，进一步营造干事创业的良好氛围。
二、坚持问题导向，集中整治干部不担当不作为突出问题分类别全面梳理排查各级领导班子和领导干部不担当不作为的主要表现，细化问题清单，分析关键症结，压实整治责任，切实解决一批影响干部担当作为表现最突出、意见最集中的问题。
1.面上问题整治
整治内容：
各党组织紧紧围绕本部门本单位中心任务，深入查找和整治精气神不够、患得患失、不担当不作为的具体表现。对领导班子和领导干部，聚焦工作思路措施不当、指导推动不力，当“老好人”“圆滑官”“太平官”，庸政懒政怠政，在推动实体经济、招商招才、扩大对外开放等方面有畏难情绪，求稳不求进，守旧不创新等问题；
聚焦在推进深化改革过程中存在等待、观望的心态，缺乏担当勇气，不敢啃硬骨头不愿触及深层次矛盾等问题；
聚焦督查检查考核过多过频，重“痕”
不重“绩”，不求实效，挑毛病多、指导帮助少，加重基层负担，不解决实际困难等问题。
对全体党员干部，聚焦思想保守僵化，进取意识不强，工作标准不高，面对困难和矛盾患得患失，职责范围内的工作该拍板不拍板、该签字不签字等问题；
聚焦回避矛盾问题，奉行“少干事不出事”，对工作消极应付，拈轻怕重，只做表面文章，对待群众反映强烈的民生问题推诿扯皮，敷衍塞责等问题。
2.持续深入整治
主题教育结束后，各党组织要持续发力、久久为功，指导党员干部把问
题整治与日常工作相融合，积极探索形成操作性强、有针对性的制度成果，防止问题反弹回潮，不断提升工作质量。
局“xxx”
主题教育教育领导小组通过适当方式对专项整治情况进行“回头看”。
三、问题整治进度安排
各党支部在主题教育中负责本部门本单位的专项整治工作。10月12日前，指导党员干部梳理问题清单、制定整治措施，由党支部汇总后，报局主题教育领导小组办公室。
11月
6日前，将不担当不作为专项整治工作开展情况形成整治报告，报局主题教育领导小组办公室。
四、有关要求
要从讲政治的高度，充分认识开展不担当不作为问题专项整治的重要性紧迫性，注重政治性、政策性、实效性相结合，积极稳妥、有序推进，确保真整真治，取得扎实成效。
（一）
抓好责任落实。
加强组织领导，局党组要将专项整治工作作为落实全面从严治党主体责任的重要内容，做到守土有责、守土尽责。
主要负责同志要履行第一责任人责任，要亲自研究部署，定期听取汇报，同时把自己摆进去，以上率下率先垂范，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
各党支部要加强统筹协调，结合平时掌握情况，实事求是分析研判本系统、本领域存在的不担当不作为问题表现，认真梳理问题清单，并督促抓好整改落实。
局主题教育领导小组办公室督查督导组要把专项整治工作作为督促指导的重要内容，通过参加各党组织主题教育的重要会议活动、审阅有关材料、听取有关方面的意见建议等，及时了
解情况，发现问题，加强指导，确保专项整治取得实效。
（二）
坚持问题导向。
各党组织要强化“发现不了
问题就是问题”
的观念，聚焦主责主业，紧盯群众反映强烈的突出问题、制约本地本单位事业发展的重点难点问题，精准认定、全面查找不担当不作为问题表现。
查找问题要见人见事，既查具体个性问题又查普遍性根源性问题。
既查缺乏担当勇气，不善抓落实、不会抓落实、不愿抓落实，回应群众合理要求不及时、化解矛盾成效不明显的苗头性倾向性问题；
又查为官不为，推诿扯皮、敷衍塞责、弄虚作假，作风散漫、纪律松弛，贻误事业发展造成恶劣影响的严重问题。
要坚持破立并举，建立健全务实管用的制度机制，以问题整改带动整体工作提升。
（三）
激励约柬并重。
要坚持教育为先，把表彰先进和追责问责结合起来，以落实中央、省委、平顶山及
XX市委关于激励干部担当作为文件为抓手，既抓严管约束，又抓激励厚爱，加大担当作为真抓实干正面典型的宣传力度，引导广大干部见贤思齐、奋发有为。对苗头性倾向性问题，及时谈话提醒，对反面典型及时通报曝光，造成恶劣影响的，要严肃追究责任，促使全局广大党员干部汲取教训、引以为戒，着力营造求真务实、干事创业的良好氛围，推动作风建设不断向纵深发展。
（四）
务求工作实效。
要坚持求真务实，力戒形式主义。
对在专项政治工作中发现的问题，能解决的要立查立改、即知即改，对一时解决不了
的，要制定阶段目
标，盯住不放，持续整改。
要加强监督检查，全面真实掌握整改落实工作推进情况，对专项整治工作推进不力、进展缓慢，有问题不整改、大问题小整改、边改边犯的，要严肃问责。
篇四：干事创业精气神不足整改措施
干事创业精气神不足整改措施。精气神不足是指一个人没有足够的能量、激情和信心去完成一项任务，这是很多创业者面临的问题。为了解决这个问题，需要制定一些有效的措施。
创业者应该及时保持充沛的精力，保持良好的作息时间，确保身体得到良好的休息。避免过度劳累，定期进行体育锻炼，可以更好地补充精力，提高效率。
创业者还应该学会正确安排工作和学习时间，把重要的事情排在前面，把不重要的事情放在后面，合理安排时间，克服拖延症。
创业者也应该有意识地改善心理状态，学会放松，通过娱乐、阅读和旅行来放松心情，增强信心，提高工作效率。
创业者还应该学会与团队成员共同研讨，探讨相关问题，建立必要的沟通渠道，以求达成共识，增强信心。
要改善精气神不足，创业者应该保持充沛的精力，合理安排工作和学习时间，改善心理状态，并与团队成员沟通协作，以求达到最好的创业效果。
篇五：干事创业精气神不足整改措施
关于进一步提振干部干事创业精气神的整改措施
为进一步提振干部干事创业的精气神，需要采取以下整改措施：
1.加强培训：针对干部的不足，对其进行针对性培训，提高其综合素质和技能水平。这样，干部会更有信心、更有决心去干事，更能出色完成任务。
2.优化考核制度：考核制度是推动干部体系向好发展的动力，必须要设计出科学合理、严格有序的考核系统，鼓励干部虚心汲取经验、创新工作方式方法，提高干部的建设质量。
3.设立激励机制：为鼓励和激励干部，需要设立激励机制，如：奖励优秀干部、提高薪酬福利待遇等，这样可以让干部有更多的积极性和创造性。
4.加强部门沟通：要促进各个部门之间的沟通，建立良好的协作机制。通过与其他部门的良好沟通，可以为干部提供更多的服务支持，增强干部的工作动力。
5.加强对干部的关注：领导要重视干部工作问题，关心干部生活问题，及时发现、解决干部存在的问题，帮助干部解决困难，以此提高干部的工作、生活幸福感。
篇六：干事创业精气神不足整改措施
干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为问题清单和整改措施
班子成员：XXX
职务：XXX聚焦方面
领导干部不想担责、不敢定事，层
存在问题
整改措施
树立强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的创新进取的锐气还有欠缺。总体而言，思想解放还斗争精神，积极开拓进取、真抓实干。坚持创新求不够、创新能力还不高，还习惯于向上级要政策、作为，主动探索实践，积极寻求突破，创造性地开树立强烈的“本领恐慌”感，进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性，坚持紧密联系岗位实践提升能力素质;坚持抬高工作标准，抓每项建设、干每项工作都要精益求精，多出亮点、多出精品
担当作为不够主动。随着工作时间越久，面对注重强化担当精神，敢于迎难而上、敢于勇挑重担、拓性，习惯安于现状，缺乏进取心，对一些认为不不掩饰矛盾，不回避问题，始终做到胸怀坦荡尽职尽合理的地方，虽有想法改变，但又求稳怕乱思想，责、问心无愧抓建设。
付诸行动比较迟缓。
层请示、层层画圈、跟过去要办法、看别人怎么办，遇到新情况新问题，展工作，形成推进建设的新增长点。
碰到问题往下推、落思路还不够开阔，探索还不够深入，工作还缺乏创实责任往下移，庸政造力。
懒政怠政，当“好人”“圆滑官”“太平官”，对群众意见和诉求置之不理、推诿改革发展任务，缺乏攻坚克难的勇气，工作缺乏开敢于较真碰硬，在反思经验教训上能够揭短亮丑，扯皮等问题
篇七：干事创业精气神不足整改措施
干事创业精气神不足整改措施
精气神不足是指精力消耗太多，而恢复不及时，使得人体精力状态不佳，从而影响日常生活、工作效率。要改善精气神不足，需要采取一些措施：
一是坚持锻炼身体。早晨起床后，最好能够做一些有氧运动，如慢跑、游泳、太极拳等，增加身体新陈代谢，改善血液循环，提高精神状态。
二是适当休息。精气神不足，一般来说是由于缺乏休息造成的，所以，应当根据自身的体力和精力状况，合理安排休息时间，增强身体的抗疲劳能力。
三是保证良好的饮食和睡眠环境。饮食方面要保证充足的营养，少吃油腻的食物，多吃新鲜的蔬菜水果；睡眠环境要保证舒适，尽量保证每天睡眠8小时，身体才能够得到充分的休息。
四是改变心态。有时精神状态不佳，不是实际原因造成的，而是由于心态不佳，所以要做到心态轻松，学会放松自己，让自己更加愉快。
要改善精气神不足，我们应当坚持锻炼身体，适当休息，保证良好的饮食和睡眠环境，改变心态，以保持身体健康。只有做到这些，才能有效提高精力，提升日常生活和工作效率。
篇八：干事创业精气神不足整改措施
干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为问题清单和整改措施
班子成员：XXX
职务：XX聚焦方面
领导干部不想担责、不敢定事，层层请示、问题往下推、落实责任往下移，庸政懒政怠政，当“好人”“圆滑官”“太平官”，对群众意见和诉求置之不理、推诿扯皮等问题
存在问题
整改措施
1.担当精神不够，没有站在组织需要、强化责任担当，针对工作中的难题，时刻事业发展的高度衡量自身的履职成效。
冲在前沿，认真研究制定方案，创建工作亮点，抓出莲湖特色。
层层画圈、碰到2.没有熟练掌握运用群众工作法，对群深入学习运用群众工作法，细致听取群众众的实际需求找的不准不细，导致服务意见，制定更加有效的措施，抓好创新服不够精准，效果打了折扣。
务。
篇九：干事创业精气神不足整改措施
干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为问题清单和整改措施
班子成员：XX
职务：XXX聚焦方面
领导干部不想担责、不敢定事，层层请示、问题往下推、落实责任往下移，庸政懒政怠政，官”“太平官”，对群众意见和诉求置之不理、推诿扯皮等问题
存在问题
整改措施
1在日常工作中与干部见面多、与群众见面少，注重深入基层调查研究，密切联系职工群众。在工作过程了解自己想要了解的问题，对出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握，对问题的了解中要沉下去，有计划，有目的，带着问题深入到基层，深入到线，深入到群众，定期开展调查研究活动，做到“到实地、查实情、办实事，求实效”,切实帮助基层解决实际问题。
2存在老好人思想，怕得罪人，有时对一些不良作风牢固树立科学的世界观、人生观、价值观。在生活上艰苦朴素,勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险,在本职工作中发挥自身的一些优势,体现自身价值,提高自身修养,做到廉洁自律,在实际工作中去体现一个共产党员应有的先进性。
层层画圈、碰到不够深入
当“好人”“圆滑和现象采取了容忍和放任的态度。
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