篇一：辅警六项纪律
辅警人员管理规定
我国协警制度，自其诞生之日起，便成为备受争议的法律盲区。协警弥补了在编警力不足的缺点，为社会治安管理贡献了重要力量。今天小编就给大家带来辅警人员管理规定，仅供大家参考。
辅警人员管理规定最新版20xx第一章总则
第一条
为加强辅警队伍的全面建设和规范管理，充分发挥其在协助公安机关维护社会治安中的作用，结合我局辅警队伍建设管理的现状，特制定本规定。
第二章辅警种类
第二条
根据，全局辅警分为保安队员、专职保安联防队员、交通协管员、流动人口协管员、临时用工人员等五大序列。
第三章招聘条件
第三条
辅警人员按岗位职责必须具备从事本岗位工作的专业技能。
(一)保安队员、专职保安联防人员、交通协管员、流动人口协管员必须具备下列条件：
1、政治可靠、作风正派、责任心强、自愿从事保安联防工作;2、年龄18至45周岁，有特殊技能、专长的人员或下岗、失业工人可放宽至50周岁;3、身体健康、无残疾、无传染性疾病;4、具有高中以上文化程度、具备一定的法律知识;5、无违法犯罪记录，未有被公安机关解聘的经历;6、退伍军人、共产党员以及有驾驶、电脑、文秘等专业技能的优先录用。
(二)临时用工人员必须具备下列条件：
1、具有较强的政治素质和组织纪律观念，有较强的工作责任心和团结协作精神;2、身体健康、无残疾、无传染性疾病，年龄18至45周岁;3、从事驾驶工作的必须有3年以上驾龄，有熟练的驾驶和维护保
养技术，从事驾驶以来未发生责任事故;4、从事110报警服务台接警和文印、微机操作工作者必须取得计算机中级证书，具有快速、准确的微机录入能力。110报警服务台接警人员还应会讲标准普通话，用语文明、规范;5、炊事员必须有一定的烹饪技术;第四条
招聘辅警人员在局党委的领导下进行，由政治处与相关职能部门、单位组织实施，应当经过下列程序：
1、公布报考人员的资格条件、基本程序和方法等;2、报名与资格审查;3、分岗位组织考试;4、政治处与相关职能部门、单位研究提出录用方案报分管局领导审批、录用。
第五条
凡录用辅警人员须填写《海安县公安局辅警人员审批表》，履行相关审批程序后方可使用。录用保安队员需经保安公司、政治处审核后，报分管局领导、局主要负责人审批后，与保安公司签订;录用专职保安联防人员需经用人单位、治安大队、政治处审核后，报分管局领导、局主要负责人审批后，与保安公司签订合同;录用交通协管员需经交巡警大队、政治处审核后，报局分管领导、局主要负责人审批;录用流动人口协管员需经用人单位、治安大队、政治处审核后，报分管局领导、局主要负责人审批;录用临时用工人员需经用人单位、办公室、政治处审核后，报分管局领导、局主要负责人审批。
第四章工作职责
第六条
保安队员应履行以下职责：
1、服从命令，听从指挥，完成好公司和派驻单位交办的门卫、值班、守护和巡逻任务;2、加强组织、纪律作风建设，严格遵守各项制度;3、努力提高业务素质，做好“六防”工作，确保安全;4、对发生在警卫目标内的各类案件要保护现场，及时报告当地公安机关;5、法律、法规、行政法规规定的其他职责。
第七条
专职保安联防人员在公安民-警的组织带领下，履行以下职责：
1、开展治安巡逻、伏击守候;2、开展防火、防盗、防破坏、防事故安全检查和安全防范宣传教育;3、协助盘查、堵控有违法犯罪嫌疑的人员和可疑物品;4、协助开展入户调查和社区警务工作;5、保护案件和事故现场，并立即报告;6、参加抢险救灾，帮助群众排忧解难;7、完成公安机关布置的其他工作任务。
第八条
交通协管员在交巡警的组织带领下，应履行下列职责：
1、协助开展道路交通治安管理基础调查工作;2、协助开展道路交通秩序管理、维护工作;3、协助开展车辆、驾驶员管理工作;4、协助开展道路交通安全宣传教育工作;5、协助交巡警进行道路交通事故现场勘察保护，抢救伤者等工作;6、开展巡逻、设卡、伏击、守候。
7、协助盘查、堵控有违法犯罪嫌疑的车辆、人员、物品，发现制止、扭送违法犯罪嫌疑人员;8、参加抢险救灾，帮助群众排忧解难;9、完成公安机关布置的其它工作任务。
第九条
流动人口协管员须在公安民-警的组织带领下，履行以下工作职责：
1、协助开展入户调查和社区警务工作;2、协助管理流动人口，摸清底数，建立台帐，掌握现实情况;3、协助落实流动人口管理各项安全责任措施;4、及时发现和预防流动人口违法犯罪;5、完成公安机关布置的其它工作任务。
第十条
临时用工人员应履行如下工作职责：
(一)驾驶员工作职责：
1、做好车辆的维护、保养工作，保持车况车貌良好;2、服从调配，保证完成工作任务用车，确保无交通事故;3、完整记载行驶里程，节约油料，降低各项费用。
(二)110报警服务台接警人员工作职责：
1、熟练使用文明用语，熟记文明用语规范;2、熟记有关通信联系电话;3、熟悉基础业务知识，熟悉各警种工作范围和地域范围，正确使用通讯工具，准确传达领导交办的事项，热忱为人民服务;4、熟悉掌握各种设备的使用方法，严格有关操作规程。
(三)文印人员和微机操作人员工作职责：
1、熟练使用各项文印设备，做好维护保养工作;2、严格遵守文印工作制度，节约使用各类耗材;3、及时完成各类文书的打印、印制、装订工作，做好服务工作。
(四)炊事员、保洁员工作职责：
1、炊事员须按时保障单位人员用餐，确保饮食卫生，后勤保障到位;2、保洁员须经常性对办公、生活区及单位门前进行打扫，随时保持清洁明净的卫生环境。
第五章日常管理
第十一条
辅警人员按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，由用工单位按照有关对其实施管理。用工单位要定期组织辅警人员教育培训，过好正常组织活动，严格落实各项制度措施。
第十二条
保安队员接受保安公司统一管理。派出所不能直接向企事业单位、娱乐服务场所派驻保安人员。派出所可以在保安公司未开拓业务的企业联系派驻保安，但派驻人员必须是保安公司的保安人员或经保安公司、政治处审核，局领导审批，且与保安公司签订合同的人员。凡由派出所联系派驻，保安公司返还部分保安服务费(标准暂为1万元/人返还1000元，超过1万元部分全部返还)。不论是保安公司直接派驻的，还是派出所联系派驻的，都必须接受保安公司统一管理，工资奖励由保安公司直接考核发放。
第十三条
辅警人员须服从组织安排，认真履行职责，尽心做好本职工作。
第六章纪律制度
第十四条
辅警人员必须严格遵守下列工作纪律：
1、遵纪守法，依法办事;2、服从命令，听从指挥;3、坚守岗位，尽职尽责;4、规范着装，文明执勤;5、服务群众，接受监督。
第十五条
辅警人员不得有下列行为：
(一)保安队员、专职保安联防人员、流动人口协管员不得有以下行为：
1、剥夺、限制公民人身自由，辱骂、殴打他人，搜查他人身体，或者扣押他人的合法证件、合法财物;2、参与收粮要款、计划生育、城市管理和殡葬改革等非职责范围内的活动;3、接警、单独处警，查办各类案件;4、给违法犯罪嫌疑人员通风报信;5、擅离职守或者酒后执勤;6、其他违反法律、法规和规章制度的行为。
(二)交通协管员不得有下列行为
(1)单独接警、处警，参与行政执法以及办理交通事故处理工作;(2)扣押他人合法证件、车辆以及财物;(3)单独上路执勤，查处道路交通违章;(4)违反公安部《五条禁令》、《江苏省保安联防等公安辅助人员七条禁令》等纪律、规定;(5)违反《交巡警大队协勤员着装管理规定》规定等行为;(6)法律、法规明令禁止的行为及社会上严重反对的行为;(7)利用协管员身份谋取私利和违法乱纪。
(三)临时用工人员不得有以下行为：
1、驾驶员不得违章驾车、酒后驾驶车辆，不得私自用车、擅自将车辆外借;2、110报警服务台接警人员不得无故脱岗、离岗、串岗，不得窃-听和变相窃-听电话，因工作需要监听电话不得超过三秒钟;3、文印人员不得接私活，工作中知道的机密，不得外传。
4、炊事员不得利用购买食品之机，克扣营私。保洁员在日常保洁工作中不得在办公区内打听、了解与本岗位工作无关内容。
第七章工资待遇
第十六条
辅警人员的工资报酬实行低工资、高奖惩，谁使用、谁付酬，由合同签约单位办理意外伤害保险。
1、保安人员工资由保安公司确定，经费由保安公司支出;2、专职保安联防队员、流动人口协管员月基本工资为400元，考核奖励控制在月300元(其中含50元保险费)以内，经费由各派出所支出;3、交通协管员试用期(3个月)月基本工资为300元，试用合格者，月基本工资为450元，外加50元保险费，经费由县局支出;4、110报警服务台接警人员试用期(3个月)月基本工资为300元，试用合格者，月基本工资为500元，外加50元保险费，经费由CK报警服务收费中支出;5、办公室文印人员试用期(3个月)月基本工资为300元，试用合格者，月基本工资为600元，外加50元保险费，经费由县局支出;6、直属大队、单位、机关部门电脑输录人员(经县局核定并审批的)试用期(3个月)月基本工资300元，试用合格者，月基本工资为450元，外加50元保险费，经费由县局支出。
7、驾驶员试用期月基本工资为400元，试用合格者，月基本工资为550元，外加50元保险费，各基层派出所、中队驾驶员经费由各单位支出，县局(含直属大队、单位、机关各部门)驾驶员经费由县局支出;上述2—7项人员从20xx年1月1日起每工作一年每月加20元。
8、炊事员、保洁员等其他临时用工人员(经县局核定并审批的)月基本工资控制在400元以内，基层派出所、中队使用的，经费由各单
位支出，县局(含直属大队、部位、机关各部门)使用的，经费由县局支出;9、计算机专门人员且有突出贡献的，另行规定，经费从CK报警服务费中支出。
第八章解聘
第十七条
辅警人员有下列情形之一的，应予以解聘：
1、多次违反工作纪律，经教育不改的;2、发现违法犯罪嫌疑人员未及时制止或者报告的;3、因工作失职发生严重刑事案件、重大治安事故或者负责巡逻防范的区域内经常发生违法犯罪案件的;4、利用工作之便谋取私利的;5、给违法犯罪嫌疑人员通风报信的;6、其他不适合从事辅警工作的情形。
第十八条
解聘辅警人员，由所在单位提出意见，分别报主管部门审核，报经分管局领导、局主要负责人批准，由合同签约单位与其终止合同。对解聘的人员，应及时收回服装、标志和执勤证、执勤标志。
第九章附则
第十九条
本规定由县局政治处负责解释。
第二十条
本规定自公布之日起施行。
篇二：辅警六项纪律
芜湖市辅警纪律条例
第一条为了规范公安机关警务辅助人员管理，保障警务辅助人员依法履行职责，维护警务辅助人员的合法权益，根据有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。
第二条本省公安机关警务辅助人员的招聘、使用、保障、管理、监督等适用本条例。
第三条本条例所称警务辅助人员（以下简称辅警），是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份的人员。
辅警按照职责分为勤务辅警和文职辅警。
第四条辅警应当按照国务院有关规定履行职责。
辅警依法履行职责的行为受法律保护，其后果由所在公安机关承担。
公民、法人和其他组织应当支持和配合辅警依法履行职责。
第五条县级以上人民政府应当根据本地经济社会发展情况和公安工作实际需要，科学配置并严格控制辅警规模，将辅警队伍建设纳入本地国民经济和社会发展相关专项规划，加强组织领导，强化监督检查，落实保障措施。
县级以上人民政府应当将辅警的薪酬福利、表彰奖励、装备被装、教育训练和日常管理等所需费用列入本级财政预算。
第六条县级以上人民政府公安机关负责辅警管理工作。县级以上人民政府财政部门负责辅警经费保障工作。
县级以上人民政府退役军人事务部门负责辅警因公（工）死亡后符合烈士评定条件的烈士评定受理、调查审核及烈士遗属抚恤工作。
县级以上人民政府人力资源和社会保障部门负责指导和参与辅警招聘、薪酬确定以及落实工伤保险等社会保障工作。
第二章招聘
第七条辅警招聘应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，统一招聘标准和程序，严格选拔聘用。
第八条省人民政府公安机关会同同级人力资源和社会保障、财政等部门，研究制定公安机关辅警用人额度管理办法，报省人民政府批准后实施。全省辅警用人额度核定和调整，报省人民政府批准。
第九条县级以上人民政府公安机关会同同级人力资源和社会保障、财政等部门，在核定的辅警用人额度内，制定本地辅警年度用人计划，征得上一级公安机关同意后，报同级人民政府批准。全省公安机关辅警年度用人计划，应当报省人民政府公安机关备案。辅警招聘由设区的市级以上人民政府公安机关会同同级人力资源和社会保障部门统一组织实施。设区的市公安机关应当将辅警招聘使用情况报省人民政府公安机关备案。
第十条应聘辅警应当具备下列条件：
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规和社会公德；
（二）年满十八周岁的中华人民共和国公民；
（三）具有大学专科以上文化程度；
（四）具备履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；
（五）其他应当具备的条件。
退役军人或者具有特殊技能、专业特长的人员应聘辅警的，其学历可以放宽至高中（中专）。
第十一条招聘辅警时，同等条件下优先聘用以下人员：
（一）烈士遗属、因公牺牲军人和警察遗属；
（二）退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；
（三）见义勇为英雄、模范和先进个人；
（四）警察类或者政法类院校毕业生；
（五）具有岗位所需专业资质和专门技能人员；
篇三：辅警六项纪律
辅警公共基础知识
辅警主要是执行警务助理和护持执法等工作。他们作为公安机关的专业化组成部分，要服从有关规定的领导，充分发挥其功能，提高自身的素质。
1.辅警的公共基础知识包括有关法律法规、职责范围、行政管理、社会治安防控和社会组织现状等内容。
2.根据《公安机关辅警制度》，辅警要坚持六项原则：服从领导、坚守职责、履行义务、平等尊重、团结友爱和遵守纪律，严格遵守管理规定。
3.服务工作是辅警的基本职责。他们要依法严肃警务，做到警惕、宽厚、仁慈，以便提高执法的有效性、确保社会的稳定和安全。
4.辅警还需要了解有关治安执法、急救处理等，以更好地发挥执法功能。
5.另外，辅警还应具备安全生产、社会生活秩序管理等基本知识，以便更好地发挥公安机关的作用。
篇四：辅警六项纪律
辅警工作制度
辅警工作制度
工作制度
（一）值班备勤制度
本单位实行二十四小时值班备勤制度。
工作内容：
1、接待报警、报案、检举、控告、投案自首或者其他原因来访的人员；
2、发生案件、事故或者其他紧急情况，立即报告上级，并按照上级指示或者预案做出应急处理。
3、及时、妥善处理公文、记录、电话等。
4、维护本单位工作、学习、生活秩序，承担内部安全保卫工作。
5、完成领导交办的其他任务。
值班要求：
1、坚守岗位，不得擅离职守,无关人员不得进入值班室，因事离开岗位必须向领导申请,安排代班。
2、值班辅警人员严禁从事睡觉、看小说、杂志、下棋、饮酒、听收录机、看电视、用手机聊天或者玩游戏等与工作无关的事情。
3、辅警人员应穿制服，配戴工作证件，纠正违规人员，维护公司秩序。
4、加强对公司区域、水、电、消防设施的巡察,发现问题立即上报处理，及时消除隐患；对因不负责、工作失职，给公司造成损失者，追究当事人责任。
值班人员必须坚守岗位，切实履行职责。值班记录认真详细填写，换班时，接班人员认真检查，否则由交接班双方共同承担应担的责任。
酒后上岗者直接予以辞退。
（二）工作交接制度
1、按时交接班，详细了解上一班值班情况。
2、查看值班日志，检查需交接的公文、信件和证件。
3、检查来访人员登记情况。
4、上级规定或指示的事项。
5、送货或寄存物品的转交。
6、交接班时、仔细检查警具、警械等物品的使用状态，所有交接物品，应在当面交接时清点，检查清楚，并详细记
录于值班日志上，以保证遇紧急情况时能投放正常使用，否则，由接班辅警人员负责警具如有人为损坏(因公损伤除外)，应追究当事人责任。
7、接班后，警具、警械应随身携带，不得交于无关人员。
（三）岗位纪律
1、严格在法律规定的范围内开展保安服务工作，不准超越职责权限。
2、严格履行岗位职责，不准做无关的事情。
3、不准刁难群众。
4、不准脱岗、空岗、睡岗，不准迟到、早退。
5、遵守业主单位内部的各项规章制度，对业主单位内部的机密事项，不准随意打听、记录、传播。
6、未经允许不准使用业主物品。
7、要爱护公物。
8、遇重要情况妥善处置并及时上报，不准迟报、漏报、隐瞒不报。
9、要认真填写值班记录，做好交接工作。
10、值班时应着制服，保持通信联络。
11、不准在值班室内闲聊或做与工作无关的事。
12、坚持请销假制度，因事需请假人员必须经所长同意，有人替班后方可离开。
13、公司内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时汇报派出所处理。
14、不定时巡察各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全。
15、保持值班室及值勤区域的清洁卫生。
16、监管公司所有消防器材，定期举行消防演练。
17、两人以上徒步巡逻必须采取一字或一路队形，巡逻人员之间距离应保持能目视联系或相互支援。夜间巡逻可约定用击掌或手电筒闪光等方法做联系信号，要提高警惕，保护自身安全。##（四）卫生制度
1、要自觉维护环境卫生，保持值勤区域干净整洁。
2、床单、被褥整齐干净，床下无杂物。
3、地面无烟头、无痰迹、无纸屑，门窗洁净，玻璃明亮。
4、个人要保持良好的卫生习惯，衣物干净整洁。
5、生活用品摆放整齐，统一规范。
6、不准饲养宠物，不准私自张贴、悬挂图片、画报。
（五）请销假制度
有下列情况，可填写请假条，经所长签字同意、并在有人顶岗后（顶岗人须为非连续值岗人员）方可请事、病假：
1、直系亲属（父母、兄弟姐妹、（外）祖父母）有婚丧嫁娶等情况的；
2、本人或直系亲属生病、意外，须去医院检查治疗的；
3、其他特殊情况的。
注：每年事、病假累积十天者，扣5分（在当年十二月份扣分累计中扣除）
（六）车辆管理制度
1、非指定人员（司机）不得动用警车；
2、无派车单车辆不得驶出办公区域；
3、其他特殊情况，经所长同意后方可用车。
派车单开具流程：
车辆需保养、维修、加油或外出采买等情况，由司机填写派车单，报所长签字同意，后向派出所内勤人员报备登记。
注：实行一车一人责任制，车辆由指定人员管理，定期进行车辆保养、加油等，迟检、迟保养等将扣除相应分数。
违反车辆管理制度者，司机予以辞退。
篇五：辅警六项纪律
辅警人员管理规定_怎么管理辅警人员
辅警人员管理规定_怎么管理辅警人员
要重视辅警管理的规范化,首先需要在国家层面出台法律法规或规范性文件做出原则规定。所以，下面就随店铺一起来了解下辅警人员管理制度吧!辅警人员管理制度
第一章总则
第一条
为加强辅警队伍的全面建设和规范管理，充分发挥其在协助公安机关维护社会治安中的作用，结合我局辅警队伍建设管理的现状，特制定本规定。
第二章辅警种类
第二条
根据岗位职责，全局辅警分为保安队员、专职保安联防队员、交通协管员、流动人口协管员、临时用工人员等五大序列。
第三章招聘条件
第三条
辅警人员按岗位职责必须具备从事本岗位工作的专业技能。
(一)保安队员、专职保安联防人员、交通协管员、流动人口协管员必须具备下列条件：
1、政治可靠、作风正派、责任心强、自愿从事保安联防工作;2、年龄18至45周岁，有特殊技能、专长的人员或下岗、失业工人可放宽至50周岁;3、身体健康、无残疾、无传染性疾病;4、具有高中以上文化程度、具备一定的法律知识;5、无违法犯罪记录，未有被公安机关解聘的经历;6、退伍军人、共产党员以及有驾驶、电脑、文秘等专业技能的优先录用。
(二)临时用工人员必须具备下列条件：
1、具有较强的政治素质和组织纪律观念，有较强的工作责任心和团结协作精神;2、身体健康、无残疾、无传染性疾病，年龄18至45周岁;
3、从事驾驶工作的必须有3年以上驾龄，有熟练的驾驶和维护保养技术，从事驾驶以来未发生责任事故;4、从事110报警服务台接警和文印、微机操作工作者必须取得计算机中级证书，具有快速、准确的微机录入能力。110报警服务台接警人员还应会讲标准普通话，用语文明、规范;5、炊事员必须有一定的烹饪技术;第四条
招聘辅警人员在局党委的领导下进行，由政治处与相关职能部门、单位组织实施，应当经过下列程序：
1、公布报考人员的资格条件、基本程序和方法等;2、报名与资格审查;3、分岗位组织考试;4、政治处与相关职能部门、单位研究提出录用方案报分管局领导审批、录用。
第五条
凡录用辅警人员须填写《海安县公安局辅警人员审批表》，履行相关审批程序后方可使用。
第四章工作职责
第六条
保安队员应履行以下职责：
1、服从命令，听从指挥，完成好公司和派驻单位交办的门卫、值班、守护和巡逻任务;2、加强组织、纪律作风建设，严格遵守各项制度;3、努力提高业务素质，做好“六防”工作，确保安全;4、对发生在警卫目标内的各类案件要保护现场，及时报告当地公安机关;5、法律、法规、行政法规规定的其他职责。
第七条
专职保安联防人员在公安民-警的组织带领下，履行以下职责：
1、开展治安巡逻、伏击守候;2、开展防火、防盗、防破坏、防事故安全检查和安全防范宣传教育;3、协助盘查、堵控有违法犯罪嫌疑的人员和可疑物品;
4、协助开展入户调查和社区警务工作;5、保护案件和事故现场，并立即报告;6、参加抢险救灾，帮助群众排忧解难;7、完成公安机关布置的其他工作任务。
第八条
交通协管员在交巡警的组织带领下，应履行下列职责：
1、协助开展道路交通治安管理基础调查工作;2、协助开展道路交通秩序管理、维护工作;3、协助开展车辆、驾驶员管理工作;4、协助开展道路交通安全宣传教育工作;5、协助交巡警进行道路交通事故现场勘察保护，抢救伤者等工作。
第九条
流动人口协管员须在公安民-警的组织带领下，履行以下工作职责：
1、协助开展入户调查和社区警务工作;2、协助管理流动人口，摸清底数，建立台帐，掌握现实情况;3、协助落实流动人口管理各项安全责任措施;4、及时发现和预防流动人口违法犯罪;5、完成公安机关布置的其它工作任务。
第十条
临时用工人员应履行如下工作职责：
(一)驾驶员工作职责：
1、做好车辆的维护、保养工作，保持车况车貌良好;2、服从调配，保证完成工作任务用车，确保无交通事故;3、完整记载行驶里程，节约油料，降低各项费用。
(二)110报警服务台接警人员工作职责：
1、熟练使用文明用语，熟记文明用语规范;2、熟记有关通信联系电话;3、熟悉基础业务知识，熟悉各警种工作范围和地域范围，正确使用通讯工具，准确传达领导交办的事项，热忱为人民服务;4、熟悉掌握各种设备的使用方法，严格有关操作规程。
(三)文印人员和微机操作人员工作职责：
1、熟练使用各项文印设备，做好维护保养工作;
2、严格遵守文印工作制度，节约使用各类耗材;3、及时完成各类文书的打印、印制、装订工作，做好服务工作。
(四)炊事员、保洁员工作职责：
1、炊事员须按时保障单位人员用餐，确保饮食卫生，后勤保障到位;2、保洁员须经常性对办公、生活区及单位门前进行打扫，随时保持清洁明净的卫生环境。
第五章日常管理
第十一条
辅警人员按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，由用工单位按照有关规章制度对其实施管理。用工单位要定期组织辅警人员教育培训，过好正常组织活动，严格落实各项制度措施。
第十二条
保安队员接受保安公司统一管理。派出所不能直接向企事业单位、娱乐服务场所派驻保安人员。派出所可以在保安公司未开拓业务的企业联系派驻保安，但派驻人员必须是保安公司的保安人员或经保安公司、政治处审核，局领导审批，且与保安公司签订合同的人员。凡由派出所联系派驻，保安公司返还部分保安服务费(标准暂为1万元/人返还1000元，超过1万元部分全部返还)。不论是保安公司直接派驻的，还是派出所联系派驻的，都必须接受保安公司统一管理，工资奖励由保安公司直接考核发放。
第十三条
辅警人员须服从组织安排，认真履行职责，尽心做好本职工作。
第六章纪律制度
第十四条
辅警人员必须严格遵守下列工作纪律：
1、遵纪守法，依法办事;2、服从命令，听从指挥;3、坚守岗位，尽职尽责;4、规范着装，文明执勤;5、服务群众，接受监督。
第十五条
辅警人员不得有下列行为：
(一)保安队员、专职保安联防人员、流动人口协管员不得有以下行
为：
1、剥夺、限制公民人身自由，辱骂、殴打他人，搜查他人身体，或者扣押他人的合法证件、合法财物;2、参与收粮要款、计划生育、城市管理和殡葬改革等非职责范围内的活动;3、接警、单独处警，查办各类案件。
(二)交通协管员不得有下列行为
(1)单独接警、处警，参与行政执法以及办理交通事故处理工作;(2)扣押他人合法证件、车辆以及财物;(3)单独上路执勤，查处道路交通违章;(4)违反公安部《五条禁令》、《江苏省保安联防等公安辅助人员七条禁令》等纪律、规定。
(三)临时用工人员不得有以下行为：
1、驾驶员不得违章驾车、酒后驾驶车辆，不得私自用车、擅自将车辆外借;2、110报警服务台接警人员不得无故脱岗、离岗、串岗，不得窃-听和变相窃-听电话，因工作需要监听电话不得超过三秒钟;3、文印人员不得接私活，工作中知道的机密，不得外传。
4、炊事员不得利用购买食品之机，克扣营私。保洁员在日常保洁工作中不得在办公区内打听、了解与本岗位工作无关内容。
第七章工资待遇
第十六条
辅警人员的工资报酬实行低工资、高奖惩，谁使用、谁付酬，由合同签约单位办理意外伤害保险。
1、保安人员工资由保安公司确定，经费由保安公司支出;2、专职保安联防队员、流动人口协管员月基本工资为400元，考核奖励控制在月300元(其中含50元保险费)以内，经费由各派出所支出;3、交通协管员试用期(3个月)月基本工资为300元，试用合格者，月基本工资为450元，外加50元保险费，经费由县局支出;4、110报警服务台接警人员试用期(3个月)月基本工资为300元，试用合格者，月基本工资为500元，外加50元保险费，经费由CK报警服务收费中支出;5、办公室文印人员试用期(3个月)月基本工资为300元，试用合格者，月基本工资为600元，外加50元保险费，经费由县局支出。
第八章解聘
第十七条
辅警人员有下列情形之一的，应予以解聘：
1、多次违反工作纪律，经教育不改的;2、发现违法犯罪嫌疑人员未及时制止或者报告的.;3、因工作失职发生严重刑事案件、重大治安事故或者负责巡逻防范的区域内经常发生违法犯罪案件的;4、利用工作之便谋取私利的;5、给违法犯罪嫌疑人员通风报信的;6、其他不适合从事辅警工作的情形。
第十八条
解聘辅警人员，由所在单位提出意见，分别报主管部门审核，报经分管局领导、局主要负责人批准，由合同签约单位与其终止合同。对解聘的人员，应及时收回服装、标志和执勤证、执勤标志。
第九章附则
第十九条
本规定由县局政治处负责解释。
第二十条
本规定自公布之日起施行。
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篇六：辅警六项纪律
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辅警,严格遵守各项规章制度
篇一：进一步加强辅警人员管理的意见
关于进一步加强辅警人员管理的意见
近年来，为解决警力不足与所承担的繁重任务之间的矛盾，县局聘用了部分辅警人员协助公安民警开展工作。近期，由于个别辅警的违规问题，造成了媒体的报道炒作，影响了辅警队伍和县局整体形象。根据《**公安局辅警管理规定》，结合我局实际，针对一些单位疏于管理和部分辅警违规违纪的现象，为了加强辅警队伍建设与管理，规范辅警工作行为，特制订此意见。
一、切实提升思想认识
大力提升辅警政治素养和思想品德。政治工作是各项工作的生命线，有效的政治思想工作是完成各项工作的思想保证。各用人单位要把辅警队伍政治思想工作制度化、常态化、长期化，每年开展核心价值观、宗旨意识等主题教育，对辅警进行理想信念、思想品德、职业道德、宗旨意识教育，引导树立正确的世界观、人生观、价值观，倡导爱岗敬业、无私奉献，提高辅警廉洁自律、勤政敬业意识和道德觉悟，增强使命感、责任感。确保全体辅警坚定理想信念，坚持忠于党、忠于人民、忠于法律的政治本色，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
二、严格规范职务行为
辅警人员，是指由县局及各单位招录并与其建立劳动关系的，不具有人民警察身份的，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。辅警人员不具备执法资格，不得独自进行执法活动。各用人单位要严格遵守《**市公安局辅警管理规定》，切(来自:WwW.:辅警,严格遵守各项规章制度)实按照规定要求开展各项工作，不得安排辅警从事与自身身份不符的工作。要严格落实人民警察指挥监督制度，辅警工作必须由正式民警带领，辅警人员要自觉遵守相关规章制度，自觉服从领导和正式民警的指挥，坚决禁止私自执法的错误行为，做到不越红线一步。
三、严格落实管理责任
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用人单位要及时发现在协辅警队伍中出现问题，研究并采取相应对策措施，重点抓好协辅警辅助执法、日常管理、队伍形象等环节，按照标准化、流程化、精细化的要求，注重细节和长效管理，从点滴养成抓起，从具体工作做起，不断强化爱岗尽责理念，使协辅警队伍具备良好的素质，切实发挥作用。
按照“谁使用，谁管理，谁负责”的原则，各用人单位是辅警人员管理的责任主体。各用人单位要切实加强对本单位辅警人员思想政治教育，纪律作风教育，职业道德教育，注重及时发现，并及时解决队伍建设中所暴露出的苗头性问题，切实做到严格教育、严格制度管理。纪检监察、警务督察及各用人单位，要对辅警的管理、执勤等活动开展不定期督导检查。督导检查主要采取明查暗访的方式进行，重点是及时发现问题，并有针对性地采取措施，堵塞队伍建设管理
方面的漏洞。
辅警人员违反工作纪律的，视其情节轻重，依据有关规定予以严肃处理：对于情节轻微的予以停职检查、批评教育、通报批评等处理；对于多次批评教育无效、屡次违纪或违纪情节严重的，坚决予以辞退；对于违反有关法律、法规及本意见规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。凡辅警人员出现违法违纪行为的，对所在单位的责任民警和主管领导，给予批评教育；情节严重的，按规定给予相应纪律处分。
四、严格遵守工作纪律
辅警人员工作期间，应严格遵守人民警察法律法规、警纪警规、条令条例以及公安机关的各项规章制度，违者按有关规定严肃处理。
（一）服从公安机关的管理，听从人民警察的指挥，做到文明执勤，恪尽职守，模范遵守社会公德，尊重社会风俗习惯，自觉接受社会和群众的监督，自觉维护公安机关良好形象。严禁参与执法活动；严禁乱收费、乱罚款；严禁扣押他人的合法证件及合法财物；严禁搜查他人的身体或者限制他人人身自由；严禁辱骂殴打他人或者教唆殴打他人。
（二）辅警人员在工作期间统一着装，保持着装严整，举止端庄，精神饱满。着装时不得染发，留长发（男发不过鬓，女发不过肩）；不得在履行警务活动中染指甲、化浓妆。非工作需要不准穿制服进出宾馆、酒楼及各种娱乐场所；着
装外出工作、执勤和出入公共场所时，要注意形象，不准出现袖手、搭肩、挽臂、边走边吸烟、吃东西、嘻笑打闹等不良行为。不得将辅警制服转借和贩卖给他人。
（三）工作期间，遵守工作纪律，不得迟到、早退、串岗，不能从事扎堆聊天、玩游戏、炒股票等与工作无关活动。待人接物要保持良好仪表，礼貌待人，语言文明，态度和蔼，自觉消除“四难”现象（即门难进、脸难看、话难听、事难办），严禁出现“冷、硬、横、推”的问题。
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（四）严格遵守保密纪律，不准利用协助公安机关工作之便向他人泄露案情等警务秘密，严禁为当事人通风报信。
（五）严守“五条禁令”，严禁工作时间内饮酒，严禁酒后驾车，严禁使用武器、警械。不得酗酒，参与赌博，不得做其他有损公安机关形象的事。
（六）严格廉洁自律，不得利用工作之便接受当事人钱、物及有价证券，不得接受当事人吃请送礼；严禁出现“吃、拿、卡、要”现象；严禁利用工作之便从事非法中介等其他有偿服务谋取个人私利。
篇二：辅警人员工作职责和规范
辅警人员工作职责和规范
1、在社区民警的组织、带领下，开展社区
治安巡逻防范工作。
2、按照社区民警要求，积极开展治安防范
知识宣传，提高群众自我防范意识；及时发现、报告影响社区稳定和治安秩序的突出情况和隐患。
3、遇有紧急情况，及时向社区民警报告，立即对现场秩序进行维护，保护好现场。
4、在社区民警的统一安排下，完成其他社
区安全服务工作。
5、严禁值班期间离岗，做好每天的值班记
录，交接班事宜。
6、严格行为规范，服从命令，听众指挥，着装整洁，举止端庄，礼貌待人，热情服务。
社区民警工作规范
1、严格遵守公安部“五条禁令”和市局“四
减四责”、“三个凡是”工作要求，恪尽职守、勤政廉洁，树立公安机关人民警察的良好形象。
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2、坚持把群众工作作为日常工作的首要内
容，“理性、平和、文明、规范”开展全天候警务工作，依法受理群众的报警求助，态度热情、耐心细致，对群众提出的困难给予帮助。
3、主动接受群众监督，广泛征求辖区群众
的意见建议，增进群众对公安工作的理解、信任与支持。
4、严格遵守《人民警察保密守则》规定，落实保安工作制度，严禁非警务人员使用公安局域网计算机，严禁“一机两用”，杜绝问题发生。
5、严格遵守《公安机关人民警察内务条令》
规定，工作时间穿着警服，做到警察严整；警务工作室物品摆放整齐划一、保持清洁。
6、主动与社区党组织沟通情况，争得工作
支持。
社区民警工作职责
1、开展群众工作。做好宣传、教育、组织、发动和服务群众的工作；及时受理报警求助。在规定时限内办理群众申办事项。
2、掌握社情民意，及时收集、上报社情动态和突出治安问题。
3、管理实有人口。全面准确地登记辖区实有人口，了解、掌握出租房屋和暂住人口的动态情况。
4、组织安全防范。实行固定和弹性工作制相结合，大力开展安全防范宣传教育，指导群防群治力量开展工作，动员群众使用物防、技防设施，提高治安防范水平。
5、维护治安秩序。督促、检查、指导辖区单位、市场、门店等落实安全防范措施。
6、提供破案线索。及时落实案件回访制度，摸排线索，服务打击破案，确保社区平安。
7、拓展网上警务。积极开展社区网上警务安全防范宣传、警情通报提示，户政便民服务、信息搜集等工作。
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8、化解矛盾纠纷。积极参与排查调处民间矛盾纠纷，落实“民调”进社区制度。
9加强便民服务。全面了解辖区需求，定期入户走访，解决群众实际困难。
公示栏
篇三：辅警工作制度
工
作
制
度
（一）值班备勤制度
本单位实行二十四小时值班备勤制度。
工作内容：
1、接待报警、报案、检举、控告、投案自首或者其他原因来访的人员；
2、发生案件、事故或者其他紧急情况，立即报告上级，并按照上级指示或者预案做出应急处理。
3、及时、妥善处理公文、记录、电话等。
4、维护本单位工作、学习、生活秩序，承担内部安全保卫工作。
5、完成领导交办的其他任务。
值班要求：
1、坚守岗位，不得擅离职守,无关人员不得进入值班室，因事离开岗位必须向领导申请,安排代班。
2、值班辅警人员严禁从事睡觉、看小说、杂志、下棋、饮酒、听收录机、看电视、用手机聊天或者玩游戏等与工作无关的事情。
3、辅警人员应穿制服，配戴工作证件，纠正违规人员，维护公司秩序。
4、加强对公司区域、水、电、消防设施的巡察,发现问题立即上报处理，及时消除隐患；对因不负责、工作失职，给公司造成损失者，追究当事人责任。
值班人员必须坚守岗位，切实履行职责。值班记录认真详细填写，换班时，接班人员认真检查，否则由交接班双方共同承担应担的责任。
酒后上岗者直接予以辞退。
（二）工作交接制度
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1、按时交接班，详细了解上一班值班情况。
2、查看值班日志，检查需交接的公文、信件和证件。
3、检查来访人员登记情况。
4、上级规定或指示的事项。
5、送货或寄存物品的转交。
6、交接班时、仔细检查警具、警械等物品的使用状态，所有交接物品，应在当面交接时清点，检查清楚，并详细记录于值班日志上，以保证遇紧急情况时能投放正常使用，否则，由接班辅警人员负责警具如有人为损坏(因公损伤除外)，应追究当事人责任。
7、接班后，警具、警械应随身携带，不得交于无关人员。
（三）岗位纪律
1、严格在法律规定的范围内开展保安服务工作，不准超越职责权限。
2、严格履行岗位职责，不准做无关的事情。
3、不准刁难群众。
4、不准脱岗、空岗、睡岗，不准迟到、早退。
5、遵守业主单位内部的各项规章制度，对业主单位内部的机密事项，不准随意打听、记录、传播。
6、未经允许不准使用业主物品。
7、要爱护公物。
8、遇重要情况妥善处置并及时上报，不准迟报、漏报、隐瞒不报。
9、要认真填写值班记录，做好交接工作。
10、值班时应着制服，保持通信联络。
11、不准在值班室内闲聊或做与工作无关的事。
12、坚持请销假制度，因事需请假人员必须经所长同意，有人替班后方可离开。
13、公司内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时汇报派出所处理。
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14、不定时巡察各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全。
15、保持值班室及值勤区域的清洁卫生。
16、监管公司所有消防器材，定期举行消防演练。
17、两人以上徒步巡逻必须采取一字或一路队形，巡逻人员之间距离应保持能目视联系或相互支援。夜间巡逻可约定用击掌或手电筒闪光等方法做联系信号，要提高警惕，保护自身安全。
（四）卫生制度
1、要自觉维护环境卫生，保持值勤区域干净整洁。
2、床单、被褥整齐干净，床下无杂物。
3、地面无烟头、无痰迹、无纸屑，门窗洁净，玻璃明亮。
4、个人要保持良好的卫生习惯，衣物干净整洁。
5、生活用品摆放整齐，统一规范。
6、不准饲养宠物，不准私自张贴、悬挂图片、画报。
（五）请销假制度
有下列情况，可填写
请假条，经所长签字同意、并在有人顶岗后（顶岗人须为非连续值岗人员）方可请事、病假：
1、直系亲属（父母、兄弟姐妹、（外）祖父母）有婚丧嫁娶等情况的；
2、本人或直系亲属生病、意外，须去医院检查治疗的；
3、其他特殊情况的。
注：每年事、病假累积十天者，扣5分（在当年十二月份扣分累计中扣除）
（六）车辆管理制度
1、非指定人员（司机）不得动用警车；
2、无派车单车辆不得驶出办公区域；
3、其他特殊情况，经所长同意后方可用车。
派车单开具流程：
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车辆需保养、维修、加油或外出采买等情况，由司机填写派车单，报所长签字同意，后向派出所内勤人员报备登记。
注：实行一车一人责任制，车辆由指定人员管理，定期进行车辆保养、加油等，迟检、迟保养等将扣除相应分数。
违反车辆管理制度者，司机予以辞退。
篇七：辅警六项纪律
（新版）辅警纪律条例知识题库（含答案）
单选题（总共90题）
1.在普通公路勘查交通事故现场时,一般情况下适用()防护。
A、五级
B、三级
C、二级
答案：B2.辅警因私出国(境)的,按规定办理审批手续,出发前()内报告出发时间、事由、所赴国家(地区)及停留时间、资金来源等。
A、7日
B、15日
C、30日
答案：A3.在窗口服务单位,即使在民警的指挥和指导下,也不能协助开展哪些工作?()A、解答群众咨询
B、接收申请材料
C、私自保存信息
答案：C4.三级辅警()以上,经考核合格,可晋升为二级辅警。
A、1年
B、2年
C、3年
答案：B5.辅警受到警告处理的,延迟()个月晋升层级。
A、12B、6C、3答案：A
6.对当事人进行检查时,规范用语是()。
A、“把你的证件(身份证、驾驶证、行驶证等)拿出来检查。”
B、“你好,我们是XX大队交警(辅警),本次执法全程录音录像,请你出示相关证件(身份证、驾驶证、行驶证等)。”
C、“证件带了吗?拿出来检查一下”
答案：B7.城市快速路、普通公路执勤点适用()级防护,城市快速路以外的城市道路执勤点适用四级防护。
A、二
B、三
C、四
答案：B8.综合道路类型、通行条件、事故类型等因素,交通事故现场安全防护区域,三级防护应在距现场来车方向()外开始设置预警区,100米外开始设置警戒区。
A、100米
B、200米
C、500米
答案：B9.严禁增加、删除、更改计算机数据,严禁编传、安装计算机病毒、黑客类等禁用程序、软件,违者予以()。
A、警告
B、开除
C、通报
答案：B10.综合道路类型、通行条件、潜在风险等因素,执勤点安全防护区域设置分为()个等级。
A、四
B、五
C、六
答案：B11.辅警因病、事假累计超过考核季度()的,不参加年度考核。
A、一个月
B、三个月
C、六个月
答案：C12.非机动车驾驶人拒绝缴纳罚款时,规范用语是()。
A、“不交罚款,把你的车留在这里”
B、“交了罚款才能把车骑走”
C、“根据《道路交通安全法》第89条的规定,你拒绝接受罚款处罚,可以扣留你的非机动车。”
答案：C13.在道路上执勤、查处交通违法行为、拦截检查违法犯罪嫌疑车辆和处理交通事故时,应当遵循()原则,进行形势评估,并按照规定设置安全防护装备设施。
A、安全
B、快速
C、便捷
答案：A14.遇有人问路时,规范用语是()。
A、“我不知道,你去问别人”
B、“你好,你说的地方请往XX路行驶(走)(按实际情况指示)。”
C、“你用手机导航看看就知道”
答案：B15.辅警本人家庭成员或近亲属参加非法组织、邪教组织或被判处刑罚的,以及从事与交通管理行业相关的经营活动,()内报告。
A、1天
B、3天
C、5天
答案：B
16.工作时间应规范着装,举止文明,保持端庄、大方、得体的警容风纪,违者予以提醒;情节较重的予以()或警告;情节严重的,予以开除。
A、开除
B、诫勉
C、警告
答案：B17.严禁公安网计算机“一机两用”等违规外联,违反规定且情节严重者,予以()。
A、警告
B、提醒
C、开除
答案：C18.严禁旷工旷会、旷学旷训,严禁不假离岗,违反规定且情节严重者予以()。
A、提醒
B、开除
C、警告
答案：B19.辅警受到提醒问责的,当季考核不得评定为()等次。
A、AB、BC、C答案：A20.综合道路类型、通行条件、潜在风险等因素,执勤点安全防护区域,三级防护应在距执勤点来车方向200米外开始设置预警区,()外开始设置警戒区。
A、100米
B、200米
C、500米
答案：A21.辅警应当在()的指挥和监督下开展警务辅助活动。
A、部门领导
B、层级领导
C、公安机关人民警察
答案：C22.协辅人员聘用后,应当根据其工作岗位性质,确定其涉密等级,并签订()。
A、《保密承诺书》
B、《劳动合同》
C、《劳务合同》
答案：A23.在城市快速路以外,限速60公里及以上的路段勘查交通事故现场时,适用()防护。
A、一级
B、二级
C、三级
答案：C24.严禁组织或参加邪教等非法组织;严禁受雇于任何组织和个人。违者予以()。
A、提醒
B、开除
C、通报
答案：B25.竞聘一级高级辅警长,应当任二级高级辅警长()以上。
A、5年
B、4年
C、3年
答案：A26.交通警察驾驶警用车辆到达交通事故现场后,应当根据现场情况,停放在距交通事故现场来车方向()外的同车道、应急车道或者路肩上,开启警灯、危险报警闪光灯,待现场安全防护设置完成后再根据现场指挥,停放在安全和便于抢救、勘查的地点。
A、50米
B、100米
C、150米
答案：B27.辅警确定恋爱关系后()内报告。
A、3日
B、7日
C、15日
答案：B28.辅警受到诫勉问责的,当季考核不得评定为()以上等次,当年不得评为优秀等次。
A、AB、BC、C答案：B29.综合道路类型、通行条件、潜在风险等因素,执勤点安全防护区域,二级防应在距执勤点来车方向()外开始设置预警区,200米外开始设置警戒区。
A、200米
B、500米
C、1000米
答案：B30.严禁组织或参加旨在反对党和国家的集会、游行、示威等活动,违者予以()。
A、提醒
B、开除
C、通报
答案：B31.竞聘一级辅警长,应当任二级辅警长()以上。
A、4年
B、3年
C、2年
答案：A32.雨、雪、雾、霾、冰冻等恶劣天气下交通事故,可以采取()或者临时中断交通的措施,对交通事故现场进行保护。
A、禁止行人通行
B、限制车辆通行
C、禁止车辆通行
答案：B33.在巡逻防控过程中,必须有()名以上辅警共同参与,在民警的指挥和指导下,开展协助工作。
A、3B、2C、1答案：B34.指挥车辆驾驶人靠路边停车、降下车窗、关闭发动机,站在驾驶室或者()外侧有利于检查的安全位置。
A、车头
B、副驾驶室
C、车尾
答案：B35.综合道路类型、通行条件、潜在风险等因素,执勤点安全防护区域,五级防护应在距执勤点来车方向()外开始设置安全防护区域和安全防护装备设施,预警区和警戒区长度根据实际条件确定。
A、10米
B、20米
C、50米
答案：C36.严禁非因公务需要着制服进入娱乐场所;严禁将制服、装备、证件、标识转借他人,严禁复制、涂改证件、标识。违者予以提醒;情节较重的予以诫勉或();情节严重的,予以开除。
A、提醒
B、开除
C、警告
答案：C37.饮酒后驾驶机动车,需进行呼气测试时,规范用语是()。
A、“酒驾了吧?测一下”
B、“吹一下”
C、“你涉嫌饮酒后驾驶机动车,根据《道路交通安全法实施条例》第105条规定,我们将对你呼气测试,请配合。”
答案：C38.辅警新婚、再婚的,事前()报告
A、7日
B、15日
C、一个月
答案：A39.交通事故勘查车到达交通事故现场后,应当停放在交通事故现场来车方向,距中心现场至少()外的同车道、应急车道或者路肩上。
A、10米
B、20米
C、40米
答案：C40.驾驶警用车辆到达交通事故现场后,应当根据现场情况,停放在距交通事故现场来车方向()外的同车道、应急车道或者路肩上。
A、100米
B、200米
C、500米
答案：A41.辅警因病、事假累计超过考核季度()的,不参加季度考核。
A、一个月
B、半个月
C、一星期
答案：A42.严禁在工作时间上网聊天、购物或浏览与工作无关的网站,从事与工作无关的其他活动,违者予以();情节较重的予以诫勉或警告;情节严重的,予以开除。
A、提醒
B、诫勉
C、开除
答案：A43.辅警考核分为平时考核和()。
A、年度考核
B、月度考核
C、定期考核
答案：C44.对辅警予以开除的,应该由()进行调查并作出决定。
A、用人部门
B、纪检监察部门
C、辅警管理部门
答案：B45.辅警年度考核的结果分为优秀、合格、()、不合格四个等次。
A、基本合格
B、有一定差距
C、勉强合格
答案：A46.申报辅警个人奖励的年度辅警考核必须为()等次。
A、优秀
B、良好
C、合格
答案：A
47.装备的()根据辖区道路交通状况和执勤执法实际需要确定。执行拦截检查违法犯罪嫌疑车辆等任务时,应当根据需要携带破胎阻车器、防暴盾牌等装备。
A、数量
B、使用情况
C、种类
答案：A48.竞聘三级辅警长,应当任一级辅警()以上。
A、1年
B、2年
C、3年
答案：C49.辅警本人、配偶、子女营建、买卖房产等情况及购置汽车等一次性消费或净收入()人民币以上的情况,事后7日内报告。
A、5万元
B、10万元
C、15万元
答案：A50.在城市快速路以外的城市道路勘查交通事故现场时,一般情况下适用()防护
A、四级
B、三级
C、二级
答案：A51.严禁组织、参加、协助非法信访,违反规定且情节严重者予以()。
A、开除
B、提醒
C、通报
答案：A52.设置执勤点时,应当按照由远及近原则,在来车方向连续使用警告、禁令、指示等交通标志设置预警区,连续使用锥筒和必要的交通标志等安全防护装备设施
设置警戒区,引导车辆按指定方向行驶,锥筒最大间隔不得超过()。在警戒区前端应当设置车辆闯入报警设备。
A、20米
B、50米
C、100米
答案：A53.经检查没有交通违法行为时,规范用语是()。
A、“谢谢你的配合,请慢走!”
B、“好了,可以走了”
C、“走吧”
答案：A54.征地拆迁等情况:本人或家庭成员中有涉及土地征用(收)、房屋拆迁等政府工作的,()内报告情况。
A、1天
B、3天
C、5天
答案：B55.辅警节假日及安保工作期间离开金华的,出发前()报告;A、15天
B、7天
C、3天
答案：C56.设置警戒区时,锥筒最大间隔不超过()。
A、10米
B、20米
C、50米
答案：B57.一名辅警同时发现有两种以上应受问责的行为,应当分别确定,并按照()处理。
A、较重等次
11B、较轻等次
C、综合分析
答案：A58.城市快速路、普通公路执勤点,在夜间或者遇有雨、雪、雾、霾、冰冻等恶劣道路通行条件时,应当提高()个防护等级。
A、一
B、二
C、三
答案：A59.严禁发表有损党和国家声誉、利益的言论,违者予以警告;情节严重的,予以()。
A、提醒
B、通报
C、开除
答案：C60.综合道路类型、通行条件、潜在风险等因素,执勤点安全防护区域,四级防护应在距执勤点来车方向()外开始设置安全防护区域和安全防护装备设施,预警区和警戒区长度根据实际条件确定。
A、100米
B、200米
C、500米
答案：A61.遇驾驶人不配合检查或发酒疯时,规范用语是()。
A、“你的行为已涉嫌阻碍(妨害)执行公务,请立即停止!”
B、“吵什么吵,配合检查”
C、“你急什么,不要妨碍执行公务”
答案：A62.严禁利用辅警身份侵害群众利益,违反规定且情节严重者,予以()。
A、提醒
B、通报
12C、开除
答案：C63.在城市快速路以外的城市道路上,优先选择()的交叉路口或者有隔离设施的平直道路设置执勤点。
A、无交通信号灯控制
B、有交通信号灯控制
C、道路狭窄
答案：B64.在普通公路勘查交通事故现场时,如遇夜间或者遇有雨、雪、雾、霾、冰冻等恶劣道路通行条件时适用()防护。
A、五级
B、三级
C、二级
答案：C65.保守国家、警务工作秘密,遵守公安宣传纪律。严禁接触、办理涉密事项;严禁打听、查询、复制、泄露不应知道、不该公开的信息资料。违反规定且情节严重者,予以()。
A、开除
B、诫勉
C、通报
答案：A66.严禁未经许可进入公安机关重点保密区域和部位,违反规定且情节严重者,予以()。
A、开除
B、诫勉
C、通报
答案：A67.严禁未经许可擅自使用他人数字身份证书或其他口令密码,浏览、操作授权范围以外的系统,违反规定且情节严重者,予以()。
13A、诫勉
B、警告
C、开除
答案：C68.在办案功能区看管工作中,不可以在民警的指挥下开展哪些工作?()A、看押违法犯罪嫌疑人
B、登记未进出办案区的违法犯罪嫌疑人相关信息
C、采集违法犯罪嫌疑人指纹、DNA等有关信息
答案：B69.新招聘辅警首次评定层级一般为()辅警。
A、一级
B、二级
C、三级
答案：C70.严禁出售警务信息、公民个人信息资料,违者予以()。
A、开除
B、警告
C、通报
答案：A71.在警戒区前端应当设置()报警设备。
A、人员闯入
B、人员逃离
C、车辆闯入
答案：C72.综合道路类型、通行条件、事故类型等因素,交通事故现场安全防护区域,四级防应在距现场来车方向()外开始设置预警区,50米外开始设置警戒区。
A、100米
B、200米
C、500米
14答案：A73.辅警本人发生人员轻伤以上道路交通事故情况,受治安管理以上处罚、有较为严重的个人不良信用记录,()内报告。
A、1天
B、3天
C、5天
答案：B74.综合道路类型、通行条件、事故类型等因素,交通事故现场安全防护区域,一级防护应在距现场来车方向()外开始设置预警区,300米外开始设置警戒区。
A、500米
B、1000米
C、1500米
答案：B75.严禁组织或参加旨在反对党和国家、有损集体利益的罢工,违者予以()。
A、提醒
B、通报
C、开除
答案：C76.辅警离婚、丧偶的,事后()内报告。
A、1日
B、3日
C、7日
答案：C77.辅警患有重大疾病的,事后()内报告。
A、1日
B、5日
C、7日
答案：C
1578.辅警本人为亲戚朋友贷款()以上和为经营业务做担保人的情况或本人向他人借贷款5万元以上的情况,事后7日内报告。
A、20万元
B、15万元
C、10万元
答案：C79.辅警奖励分为专项性奖励和()。
A、保卫性奖励
B、服务性奖励
C、综合性奖励
答案：C80.在()上,优先选择在出入口或者匝道导流区内设置执勤点。
A、城市快速路
B、农村公路
C、城市公路
答案：A81.年度绩效考核优秀的辅警,可以向本级公安机关申报治安荣誉奖章;连续()考核优秀的,可提前一年晋级。
A、五年
B、三年
C、两年
答案：B82.要求当事人签字时,规范用语是()。
A、“在这里签名”
B、“请你核对法律文书,并在签名处签名。”
C、“你看一下,没问题签上你的名字”
答案：B83.严禁越级赴省、赴京上访,违者予以()。
A、提醒
16B、开除
C、警告
答案：B84.严禁利用身份、工作便利,索要、收送他人的好处,违反规定办理事项,违者予以()。
A、警告
B、开除
C、通报
答案：B85.严禁为违法嫌疑人说情开脱,干扰、妨碍等徇私舞弊情节严重的,予以()。
A、开除
B、提醒
C、通报
答案：A86.交通警察和警务辅助人员在执行任务前和任务结束后应当检查佩(携)带装备、使用车辆及车载装备,确保装备和车辆齐全良好,发现损坏或者因故障无法正常使用的,应当及时()。
A、维修或者更换
B、上报
C、取消行动
答案：A87.交通事故勘查车到达交通事故现场后,应当停放在交通事故现场来车方向,距中心现场至少()米外的同车道、应急车道或者路肩上。
A、10米
B、20米
C、40米
答案：C88.示意车辆停车接受检查时,规范用语是()。
A、“停车,检查。”
1B、“把车停下来,我们要检查”
C、“例行检查,请靠边停车。”
答案：C89.在道路上执勤需要临时停放警用车辆的,应当开启警灯、危险报警闪光灯,停放在距处置地点来车方向至少()外的安全地点,必要时可以使用警报器。根据道路类型、通行条件及现场状况可以适当延长停放距离。
A、50米
B、100米
C、150米
答案：A90.综合道路类型、通行条件、潜在风险等因素,执勤点安全防护区域,一级防护应在距执勤点来车方向()外开始设置预警区,300米外开始设置警戒区。
A、200米
B、500米
C、1000米
答案：C多选题（总共30题）
1.路面执勤执法辅警无权从事()工作:A、协助处理物损道路交通事故
B、认定道路交通违法事实
C、认定道路交通事故责任
D、扣留车辆、证件,收缴物品或者罚款
答案：BCD2.交通管理过程中,辅警可以在交通民警的带领下,辅助开展哪些工作?()A、维护道路交通秩序,劝阻、纠正交通违法行为,采集交通违法信息
B、维护交通事故现场秩序,保护事故现场,抢救伤员
C、协助轻微车损事故现场调解
D、单独执法或以个人名义执法
答案：ABC
13.内勤岗位辅警指派下可以开展()工作。
A、收集、整理宣传素材
B、统计加班费用
C、登记、管理、维护公共资产
D、涉密档案管理
答案：ABC4.处罚工作岗位辅警无权从事()工作。
A、一般程序处理违法行为人的判定
B、简易程序处理违法事实的调查
C、查询与经办业务无关信息
D、决定是否受理
答案：CD5.道路交通事故处理辅警无权从事()工作。
A、讯(询)问道路交通事故当事人、证人,调查道路交通事故事实
B、查询与所协助处置的道路交通事故无关信息
C、作出道路交通事故责任认定。
D、事故信息采集与录入
答案：ABC6.在执勤执法现场,应当将()等车辆作为掩体,有条件的地方还可以将大型防撞车辆作为掩体。
A、交通事故勘查车
B、其他警用车辆
C、清障救援车
D、事故车辆
答案：ABC7.以下哪些属于办公接待规范用语?()A、“您的事情应该到(XX办公室)找(XX民警),请往这边走。”
B、“您好,请问需要我们帮助吗?”
C、“(XX民警)出去了,需要的话马上帮您联系。”
1D、“(XX民警)马上回来,请您稍等。”
答案：ABCD8.处罚工作岗位辅警在民警监督下可以开展()工作。
A、任何人身份、车辆等信息核对
B、制作、打印交通违法调查取证相关资料及处罚文书、票据并送达
C、交通违法处理当事人信息采集与录入
D、交通违法法律文书、处罚案卷管理
答案：BCD9.内勤辅警无权从事()工作。
A、收发、传递、保管涉密文件
B、查询公民个人信息
C、保管单位公章
D、非涉密财务管理
答案：ABC10.以下哪些不属于工作服务规范用语?()A、“我不知道,不要问我。”
B、“电话不是我接的,不清楚。”
C、“你是不是有毛病呀。”
D、“是不是违法,你讲了算还是我讲了算。”
答案：ABCD11.道路交通事故处理辅警在民警带领下可以开展()工作。
A、勘查道路交通事故现场
B、看守道路交通事故肇事人或犯罪嫌疑人
C、道路交通事故信息采集与录入
D、调解道路交通事故
答案：ABCD12.在道路上设置执勤点,应避开()、隧道或者视线不良路段,遇雨、雪、雾、霾、冰冻等恶劣天气,非紧急情况不得设置执勤点。
A、急弯
2B、陡坡
C、临水
D、临崖
答案：ABCD13.警用车辆与交通违法车辆并行时,应当开启(),保持横向间的安全距离,注意前后车辆间距,确保行车安全。
A、喊话器
B、警灯
C、车载显示屏
D、危险报警闪光灯
答案：BD14.交通事故涉及爆炸性、()、传染病病原体等危险物品的,公安机关交通管理部门应当协同有关部门划定隔离区,封闭道路、疏散过往车辆、人员,禁止无关车辆、人员进入,待险情消除后方可勘查现场。必要时,现场交通警察应当穿着防化服、佩戴防护用具。
A、易燃性
B、毒害性
C、放射性
D、腐蚀性
答案：ABCD15.在道路上执勤、查处交通违法行为、拦截检查违法犯罪嫌疑车辆和处理交通事故时,应当结合()安排警力,明确职责任务,并确定专人负责现场安全警戒。
A、违法行为
B、事故情况
C、执法需求
D、地方实际
答案：CD16.使用交通指挥手势或者指挥棒、停车示意牌,夜间或者低能见度气象条件下,应当使用()。
21A、主动发光警示设施
B、发光警示设施
C、照明作业设备
D、现场照明作业设备
答案：AD17.金华市公安机关警务辅助人员问责种类有哪些?()A、提醒
B、开除
C、诫勉
D、警告
答案：ABCD18.内勤岗位辅警在民警监督下可以开展()工作。
A、向外发布信息
B、处分、报废、销毁公共资产
C、涉密财务管理
D、信息采集与录入
答案：ABD19.在接处警过程中,辅警可以在民警的带领下,协助开展哪些工作?()A、参与现场处置中的维护现场秩序、保护现场、抢救伤员
B、缉捕案后即时在逃人员、抓捕通缉在逃人员等
C、审讯或独立看管违法犯罪嫌疑人
D、接听接处警电话并传达接处警指令信息
答案：ABD20.在民警办理案件中,可以在民警的带领下,协助开展哪些工作的辅助性工作?()A、接待群众、受理报警求助
B、录入案事件人员信息、扣押物品信息
C、辨认现场、人身安全检查
D、看守、押解嫌疑人
22答案：ABCD21.交通事故勘查车应当开启警灯、危险报警闪光灯和车载显示屏,恶劣天气还应当开启(),可以使用警报器。
A、示廓灯
B、雾灯
C、远光灯
D、后位灯
答案：ABD22.警务车辆必须用于警务活动。使用时禁止()行为。
A、擅自使用警务车辆
B、酒后驾驶警务车辆
C、驾驶警务车辆办私事
D、未经批准在外停放过夜
答案：ABCD23.车辆管理岗位辅警指派下可以开展()工作。
A、车辆及驾驶证业务导办
B、车辆及驾驶证数据录入
C、制发车辆及行驶证
D、车辆及驾驶证档案整理
答案：ABD24.辅警不得有下列哪些行为?()A、玩忽职守,贻误工作
B、弄虚作假,知情不报,欺骗领导
C、敲诈勒索或者索取、收受贿赂
D、参与与履行职责有关的经营活动或者受雇于其他个人、组织
答案：ABCD25.辅警奖励工作原则是()。
A、实事求是,按绩施奖
B、程序公开,民主推荐
23C、以物质奖励为主
D、以精神鼓励为主
答案：ABD26.警用巡逻车应当配备符合相关标准的反光或者发光锥筒(以下简称“锥筒”)、停车示意牌、警戒带,以及()等装备。
A、警告标志
B、禁令标志
C、指示标志
D、警示灯
答案：ABCD27.辅警不得从事哪些工作?()A、使用数字证书
B、办理涉及国家秘密的事项
C、参加各类大型活动的现场安保工作
D、审核案件
答案：BD28.路面执勤执法辅警在民警监督或指派下可以开展()工作。
A、维护道路交通秩序、指挥道路交通、受理群众求助、劝阻道路交通违法行为等
B、道路交通事故先期处置,协助轻微物损事故现场调解
C、开具并送达法律文书
D、道路交通违法信息采集
答案：ABD29.按照职责分工,辅警分为()。
A、办公室辅警
B、文职辅警
C、执勤辅警
D、勤务辅警
答案：BD
2430.道路交通事故处理辅警在民警监督或指派下可以开展()工作。
A、维护道路交通事故现场秩序
B、查询与所协助处置的道路交通违法行为
C、保护道路交通事故现场
D、抢救伤员财产等
答案：ACD判断题（总共30题）
1.警务辅助人员协助交通警察履行前款职务时应当穿着反光服,佩带多功能腰带、对讲机、执勤记录仪等装备和必要的防护装备,夜间或者低能见度气象条件下,还应当佩带挂肩警示灯、发光指挥棒、强光手电等主动发光装备。()A、正确
B、错误
答案：A2.辅警开展宣传工作,需要严格遵守宣传纪律。所有涉敏感信息的报道,必须先报市局宣传处审核才能对外发布。()A、正确
B、错误
答案：A3.急弯、长下坡、隧道内交通事故,无需采取限制车辆通行或者临时中断交通的措施。()A、正确
B、错误
答案：B4.执勤点安全防护区域设置时,警用车辆开启车载显示屏,可以使用警报器,并确定专人在重点点位负责警戒。()A、正确
B、错误
答案：A
255.对违法犯罪嫌疑车辆实施检查时,可以不在专人负责现场安全警戒的情况下进行。()A、正确
B、错误
答案：B6.违法犯罪嫌疑车辆拒绝停车或者强行驶离时,可以站在车辆正前方、正后方或者采取攀扒车辆等方式逼停车辆。()A、正确
B、错误
答案：B7.对违法犯罪嫌疑车辆实施检查时,应当在被拦截车辆驾乘人员全部离车或者被有效控制后进行。()A、正确
B、错误
答案：A8.辅警因工作需要在本级公安机关内部跨部门交流调整岗位的,辅警层级也要进行相应的调整。()A、正确
B、错误
答案：B9.设置预警区时,根据现场需要,可以使用警戒带,采用减少通行车道数量、压缩通行车道宽度等方法降低行经现场车辆速度。()A、正确
B、错误
答案：A10.在车辆未关闭发动机且驾驶人仍在驾驶座位上时,可以将头、手等身体部位伸进车内。()A、正确
B、错误
26答案：B11.容易发生危险的其他交通事故,可以采取限制车辆通行或者临时中断交通的措施,保护交通事故现场。()A、正确
B、错误
答案：A12.在拦截检查违法犯罪嫌疑车辆时,不用设置警告、指示等交通标志和锥筒等安全防护装备设施。()A、正确
B、错误
答案：B13.警戒区或者安全防护区域上游无需设置防撞掩体。()A、正确
B、错误
答案：B14.不得将涉密计算机、公安网计算机与互联网及其它公共网络连接。()A、正确
B、错误
答案：A15.不得将移动存储介质在涉密计算机和公安网计算机、互联网计算机之间交叉使用。()A、正确
B、错误
答案：A16.根据交通事故现场情况设置预警区、警戒区,确定专人负责现场安全警戒。()A、正确
B、错误
答案：A
217.执勤点应当配备破胎器、阻车器等装备,必要时可以使用或者征用大型车辆、其他物体作为临时路障。()A、正确
B、错误
答案：A18.辅警具备执法主体资格,能直接参与公安执法工作,可以不在公安民警的指挥和监督下开展辅助性工作。()A、正确
B、错误
答案：B19.辅警办理离职手续、离开公安机关警务辅助岗位后,所任层级自动消除。()A、正确
B、错误
答案：A20.在车辆未关闭发动机且驾驶人仍在驾驶座位上时,严禁站在车辆正前方或者正后方。()A、正确
B、错误
答案：A21.设置预警区时,在夜间或者低能见度气象条件下,无需增设主动发光警示设施和现场照明作业设备。()A、正确
B、错误
答案：B22.设置预警区时应当连续使用警告、禁令、指示等交通事故处理区专用标志,设置警戒区时应当连续使用锥筒和必要的交通标志等安全防护装备设施。()A、正确
B、错误
答案：A
223.交通事故现场位于弯道、下坡、隧道等影响视距路段的,预警区起点应当设置在弯道后、上坡前和隧道入后。()A、正确
B、错误
答案：B24.驾驶警用车辆无需遵守道路交通安全法律法规,只需做到安全、文明驾驶。()A、正确
B、错误
答案：B25.在设有车道信号灯、可变信息标志的道路上,可以根据现场情况,及时变换车道信号灯,管控车道,并利用可变信息标志、显示屏及时发布临时交通管控、安全提示等信息,提示车辆驾驶人谨慎驾驶、减速慢行。()A、正确
B、错误
答案：A26.在拦截检查违法犯罪嫌疑车辆时,有交通信号灯的,可以提前利用交通信号灯进行拦截。()A、正确
B、错误
答案：A27.对于违法犯罪嫌疑摩托车,严禁采取拉拽车把、抛掷障碍物等危险方式强行拦截。()A、正确
B、错误
答案：A28.在保证安全的情况下,辅警可以对人身和物品进行安全检查,()A、正确
B、错误
答案：B
229.在普通公路和其他公路上,非紧急情况可以在同一执勤点同时对双向或者多向来车进行检查。()A、正确
B、错误
答案：B30.可以通过普通电话、传真、邮政通信、明报电报和无线通信设备等非加密渠道传递秘密。A、正确
B、错误
答案：B
30()